Bli med å få verdens viktigste verdier til å vokse

Brenner du for barn i bevegelse? Er du pedagogen som får glede av å tilrettelegge for at barn får prøve selv, øve på nye ferdigheter og kanskje mestre? Er turmagi et viktig arbeidsområdet for deg, da er dette stillingen for deg!

Vi leter etter en engasjert og omsorgsfull pedagogisk leder som kan skape trygghet og god flyt i hverdagen på avdelingen og i barnehagen. Hos oss er det viktig å bygge på tillit, samarbeide godt med kollegaer og møte utfordringer med et åpent og løsningsorientert blikk.

Hvorfor jobbe hos oss?

Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer! Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Og vi driver en av landets beste barnehager!

Er du den vi leter etter?

Som pedagogisk leder har du i oppgave å ivareta det administrative og pedagogiske ansvaret for din avdeling. Du er medansvarlig for kvalitet, utvikling og drift på en slik måte at barna kjenner seg verdifulle, foreldrene opplever trygghet og ansatte får muligheten til å gjøre en god jobb.

Hvordan en arbeidshverdag ser ut

• Være med på å bygge en sterk kultur i vår barnehage der verdiplattformen ligger i bunnen. Våre verdier skal prege hverdagen i barnehagen, og være synlig både i ord og handling

• Faglig/pedagogisk og administrativ ledelse og drift av din avdeling og delta aktivt i barnehagens lederteam

• Ansvar for å skape en god og trygg hverdag for alle barna og tilrettelegge for godt samarbeid med foresatte og andre samarbeidspartnere

• Aktiv deltagelse i lek og hverdagsaktiviteter. Ivareta barnas behov gjennom lek og omsorg

• Være med på å utvikle det pedagogiske tilbudet i barnehagen

• Være aktiv i evalueringsarbeid og videre inn i barnehagens kontinuerlige utviklingsarbeid

• Ha kjennskap til alle sider ved arbeidet på avdelingen, bidra i planleggingen av den daglige virksomheten og utarbeide og gjennomføre årsplan i samarbeid med medarbeiderne og styrer

Hvem vi tror kan passe i rollen

Vi ser etter deg som ønsker å bidra og gi av deg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i ULNA. Du deler kunnskap om barns læring og utvikling, og bidrar til kompetanseheving i barnehagen.

Du har evne til å ha oversikt, organisere og tilpasse arbeidet etter barnas behov. Som leder er du raus og tydelig, og bidrar til et godt samarbeid på tvers av avdelingene. Du må ha gode kommunikasjons- og formidlingsevner, være løsningsorientert og strukturert i ditt arbeid. Du er liker å omgås barn, og er en lagspiller som lykkes sammen med andre.

Kvalifikasjoner

• Godkjent høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller førskolelærer

• Interesse og kompetanse for vårt konsept og arbeid med barn, med naturlige lederegenskaper

• Erfaring fra barnehage

• Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn, som hører og bryr seg om hva barna ønsker å formidle

• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

• Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknaden

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Søker du etter en varierende og givende arbeids hverdag er denne jobben perfekt for deg.

ULNA- barnehagenes hovedsatsing er "Se meg- vær der for meg". Vi skal gjøre barn robuste gjennom psykisk og fysisk helsefremmende arbeid. Som glødende engasjert samfunnsaktør gir vi barna det beste utgangspunktet for livsmestring.

Om arbeidsgiveren:

Vi er en privat 4 avdelingsbarnehage som holder til ca 10 km fra Hamar. Vi har store lyse lokaler, egen gymsal og svømmebasseng.

Ute har vi rikelig med plass med mange turmuligheter og skiløyper rett utenfor gjerde.

Vi søker etter engasjerte sykepleiere som tilkallingsvikare for natt ved Solvang helsehus.

Vi er ett av fire helsehus i Oslo kommune og dekker primært bydelene nord i kommunen. Solvang helsehus drifter for tiden fire avdelinger med til sammen 111 sengeplasser. Helsehus gir tilbud om opphold til mennesker med behov for å gjenvinne funksjonsevne gjennom behandling, målrettet rehabilitering og opptrening. Vi jobber tverrfaglig med fokus på hva som er viktig for pasienten - der «Hver time teller» - med mål om at pasienten skal kunne fortsette å bo hjemme så lenge det er ønsket. 

Vi søker nå etter sykepleiere som har interesse for å jobbe innenfor geriatri og som setter hverdagsmestring i høysetet.
Kun elektroniske søknader vil bli vurdert – søknader behandles fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Utøve direkte sykepleie til våre pasienter 

Påse at de pleiefaglige oppgavene blir utført i tråd med gjeldende krav til kvalitet 

Bidra til godt tverrfaglig samarbeid 

Ansvar for å veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, studenter og kollegaer 

Sørge for at tjenesten er i henhold til lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis 

Holde seg oppdatert innen eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid 

Aktivt bidra til et godt arbeidsmiljø, helsefremmende og en inkluderende arbeidsplass

Kvalifikasjoner

Offentlig godkjent sykepleier 

Høy sykepleiefaglig kompetanse 

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse 

Norskkunnskaper på Nivå C1, muntlig og skriftlig 

Relevant erfaring med pasientgruppen 

Beherske de vanligste IKT-verktøy (Gerica, Kvalitetssystem, GAT eller tilsvarende) 

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Det er arbeidssøkeren selv som må innhente politiattesten, jf. Politiregisterloven §44. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før søkeren tiltrer

Personlige egenskaper

Selvstendighet 

Gode samarbeidsevner og fleksibilitet 

Løsningsorientert, kreativ og engasjert 

Gode kommunikasjonsevner 

Evne til å veilede og motivere 

Godt humør

Vi tilbyr

Et trivelig flerkulturelt arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter 

God opplæring 

En spennende arbeidsplass under utvikling 

Utfordrende sykepleiefaglige oppgaver i et dynamisk miljø 

Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Lønnsplassering i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet. 

Sentralt plassert på Teisen, lett tilgjengelig både med kollektiv transport og bil. Gode parkeringsmuligheter for ansatte.

Kontaktinformasjon

Kine Chamilla Johansen, Avdelingsleder - spl, 477 88 878
Reidun Synøve Nordlien, Avdelingsleder - spl, 958 22 206
Jenny Wilberg Fjelldal, Avdelingsleder - spl, 901 40 778

Arbeidssted

Regnbueveien 2a
0664 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5126655023
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no

Vi har ledig  fast i 100% stilling som sykepleier eller vernepleier ved hjemmetjenesten sone Farsund.

Tiltredelse etter avtale.

Vi benytter års turnus med todelt turnus (dag/kveld). Med arbeid hver 3. helg, muligheter for lang vakter hver 4.helg

Ved rekruttering internt vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger i enheten.

Som et rekrutteringstiltak tilstås sykepleiere og vernepleiere (i turnus stillinger) 6 års tilleggs ansiennitet.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig, omsorgsfull oppfølging av brukere
• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak
• Varierte prosedyrer knyttet til behandling og observasjon av ulike forhold
• Oppfølging i forhold til god pleie og omsorg, behandling, kartlegging, koordinering, dokumentasjon, rehabilitering, evaluering, lindring
• Bruk av velferdsteknologi som en naturlig del av tjenesten
• Samarbeid med pasienter, pårørende, kollegaer i enheten og andre samarbeidspartnere
• Bidra med kompetanse og oppfølging av brukere i enheten etter behov i samarbeid med kollegaer
• Veiledning av studenter og elever må påregnes i perioder
• Koordinatoroppgaver for enkelte brukere
• Faglig oppdatering og utvikling i enheten, herunder utføre/tilegne seg kunnskap og ferdighet om ulike sykepleiefaglige rutiner og prosedyrer

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Vi har behov for kompetanse innen ulike fagområder, flere relevante videreutdanninger er derfor ønskelig
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig er nødvendig
• Relevant arbeidserfaring fra hjemmebaserte tjenester eller sykehus er ønskelig
• Må ha førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som:

• Er en trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger
• Har lyst til å bli med oss og jobbe i et hyggelig, inspirerende og givende arbeidslag
• Har fokus på hva som er viktig for brukeren i planlegging og gjennomføring av tjenester
• Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring
• Innstilt på å arbeide aktivt for å nyttiggjøre teknologi
• Har evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger
• Er innovativ, initiativrik og løsningsorientert
• Har gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon med brukere, pårørende, kolleger og samarbeidspartnere
• Er ryddig i dokumentasjon og formidling av informasjon
• Bidrar positivt til vårt gode arbeidsmiljø
• Har interesse for faglig læring og utvikling

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Utfordrende, meningsfylte og gledelige arbeidsdager
• Stabile gode kollegaer, positive og dyktige medarbeidere
• God ledertetthet
• Ledere og kollegaer med fokus på faglig utvikling og innovasjon i tjenestene
• Spennende arbeidsoppgaver og muligheter til å påvirke og å gjøre en forskjell
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Mulighet for støtte til kompetanseheving
• Tobakksfri arbeidstid

Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg  i Webcruiter.

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest.
Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste).

Kontaktinformasjon

Hilde Kristin Seland Hægeland, Enhetsleder, +47 38381250

Arbeidssted

Livdekrona 62
4550 Farsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Farsund kommune

Referansenr.: 5125910600
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Farsund er en kommune med om lag 9 700 innbyggere. Kommunen ligger i vestre del av Agder og har en sentral plassering i Lister-regionen.
Farsund er en kystkommune med en sterk historisk og næringsmessig tilknytning til havet. Kommunen har en rekke store og mellomstore industribedrifter og er i tillegg Agders største landbrukskommune.  
I vår kommune vil du kunne oppleve et rikt og variert kulturliv, kilometerlange hvite sandstrender, merkede turstier og idyllisk skjærgård som innbyr til aktivitet og rekreasjon.
Farsund har satset på gode oppvekstsvilkår bl.a. med omfattende investeringer i skolebygg, barnehager og idrettsanlegg.

Phonero, et stolt medlem av Telia-familien, er på jakt etter engasjerte og ambisiøse Bedriftsrådgivere som er klare for å transformere måten små og mellomstore bedrifter kommuniserer på.

Phonero er i vekst og skal nå ansette selgere til sitt salgsteam for bedriftsmarkedet. Du har nå muligheten til å søke på stilling hos Phonero som gir deg muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig samtidig som man tjener veldig godt. Phonero tilbyr god opplæring og oppfølgning slik at vi i felleskap lykkes!  Det innebærer blant annet salgscoaching og grundig innsikt i Phonero sine produkter og løsninger. 

Etter en grundig opplæring vil du jobbe med salg av prisbelønnede telefonitjenester og konkurransedyktige mobilabonnement, enten via telefon, videomøter og/eller på lokasjon hos kunden. Vi sørger for at du får en naturlig progresjon, vår salgsleder viser vei og støtter deg i arbeidet hele veien.
 

Hva vi kan tilby deg:

 

• Deltagelse i Phonero Academy og tilgang til salgscoach
• Tett oppfølging i henhold til læreplanen i salgsfaget, Phonero er godkjent lærebedrift
• Verdifull salgskompetanse og solid erfaring i B2B-salg
• Gode muligheter for videre karriereutvikling
• Attraktive lønnsbetingelser
• Et uformelt, høykompetent og dynamisk salgsmiljø
• Hypermoderne kontorlokaler

Hovedoppgavene dine inkluderer:

 

• Prospektering av kunder via e-post og telefon
• Arbeide målrettet mot Små og mellomstore bedrifter, med muligheter til å utvikle deg mot arbeid med større bedriftskunder.
• Arrangere og gjennomføre kundemøter
• Demonstrere produktene
• Gjennomføre behovsanalyser
• Skrive tilbud
• Drive mersalg

Hvem vi ser etter:

 

• Du har en sterk ambisjon om å vokse som selger, med eller uten tidligere salgserfaring.
• Du er en lagspiller som trives i et konkurransepreget, men støttende miljø.
• Du behersker norsk og/eller svensk og trives med å bruke telefonen som ditt primære arbeidsverktøy.
• Du er målbevisst, ansvarlig, og en positiv kraft i teamet ditt.

Erfaring med salg og/eller rådgivning er en fordel, men ikke et krav. Personlig egnethet og motivasjon kan veie opp for manglende relevant erfaring. VI ANBEFALER ALLE Å SØKE
 

Kundefavoritt fjerde året på rad

 

Dette er fjerde året på rad Phonero er kåret til kundefavoritt hos bytt.no. Kåringen beviser at vi lykkes i satsningen for å gjøre mobiltelefoni enkelt og rimelig for norske bedrifter og offentlig sektor. Vi skal fortsette å skape en bedre hverdag for hele bedriften.

Phonero troner øverst på EPSI sin ferske kundetilfredshetsundersøkelse i bedriftsmarkedet for mobil. Høy produktkvalitet og enkle å forholde seg til er blant punktene som blir trukket frem.

Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) viser at Telia Bedrift og Phonero har en vekst på mer enn 47 000 abonnementer. Det betyr at Telia Bedrift og Phonero igjen er den aktøren i bedriftsmarkedet som vokser mest, og veksten er større enn alle de andre aktørene til sammen.

 

Hvorfor skal du jobbe som hos oss?

 

Vi er opptatt av at våre ansatte skal få mulighet til å vokse både faglig og personlig. Hos oss har du gode muligheter til rask utvikling og en karrierevei internt i selskapet. Vi investerer i din kompetanse og vekst gjennom grundig opplæring og oppfølging. Vi tilbyr et attraktivt og inkluderende arbeidsmiljø med kolleger som ønsker at du skal lykkes. Du vil selvsagt få konkurransedyktige betingelser og stor mulighet til å kunne påvirke din egen hverdag. Du vil få en utfordrende og selvstendig rolle, der du kommer tett på både kollegaer og kunder.
 

Høres dette ut som stillingen for deg kan du godt kontakte oss direkte for raskere søkeprosess: Michael Hertzberg, 97104135 / Michael@karrieresenteret.com

Om arbeidsgiveren:

Phonero ble etablert i 2008 og er bedriftenes mobiloperatør. Vi tilbyr mobilabonnement og moderne løsninger til både små og store bedrifter samt offentlig sektor. Vi har hovedkontor i Kristiansand og regionskontorer i Oslo, Stavanger, Bergen, og Trondheim.

Motiveres du av å oppnå gode resultater?

Har du et stort hjerte for salg og kundeservice?

Er du over gjennomsnittet interessert i interiør og trender?

Vi også! Kanskje er det nettopp du som blir vår nye selger på avdeling i Kongsberg?

Dette er jobben:

• Inspirere kundene våre gjennom et høyt servicenivå*
• Selger gode interiør- og gaveløsninger
• Bidra til at miljøet i butikken er morsomt og inspirerende
• Pakke opp og plassere alle de fine varene våre
• Bygge opp og ivareta inspirerende utstillinger i butikken
• Ivareta butikkens visuelle nivå gjennom daglige rutiner

*I Kremmerhuset setter vi service høyt. God kundeservice for oss, innebærer at vi ønsker alle kunder velkommen,

tar initiativ til gode samtaler, lytter med oppriktig interesse og bruker kunnskapen vår om interiør til å vise kunden hvordan de kan finne sin stil til sitt hjem.

Hvem ser vi etter?

• Du har stor interiørinteresse, og en teft for vareeksponering og fargesammensetninger.
• Du er en stolt selger som elsker faget ditt, og du kan vise til gode salgsresultater fra lignende arbeid
• Et høyt servicenivå er en selvfølge for deg og du etterstreber alltid den beste opplevelsen i møte med alle kunder.
• Du trives absolutt best når du lykkes i salg og inspirerer andre mennesker.
• Hvis det er stille rundt deg finner du raskt noe å gjøre, og du får ekstra energi når det er mye som skjer.
• Du er oppriktig og ærlig av natur. Når du møter nye mennesker, får de raskt tillit til deg.
• Å ta ansvar er noe du trives godt med, og i vennegjengen er du gjerne den som tar initiativ, finner løsninger og får ting til å skje.

Hvilke kvalifikasjoner har du?

Det er viktig for oss at har erfaring fra lignende stillinger og kan vise til gode resultater.

Men, det er minst like viktig at du har de egenskapene vi ser etter og personlig egnethet kan derfor veie opp for manglende erfaring.

Det er også viktig for oss at redelighet står høyt for deg, at du gjør hverdagen morsom for de rundt deg, at du liker å inspirere andre og at det er en selvfølge å ta lønnsomme valg.

Hvordan er hverdagen hos oss?

Fra du stempler inn til du stempler ut, så får du jobbe med inspirasjon.

Vi inspirerer kundene våre både gjennom fantastisk service, og gjennom å ha en ryddig og velfylt butikk med inspirerende vareeksponering.

Å jobbe i en kjede innebærer at du følger et konsept.

Men, hverdagen skjer og du kommer ofte til å bruke teften din for å trylle i butikken når varene våre får nye hjem.

Du jobber i en turnus og vaktene er i all hovedsak fordelt på kveldstid og helg.

Hva kan vi tilby?

I Kremmerhuset vil du få en innholdsrik, morsom og inspirerende jobbhverdag med mange ulike arbeidsoppgaver.

Du kommer til å jobbe sammen med en leder som setter både opplæringen og utviklingen din høyt,

og du blir en del av et team hvor det er viktig å vinne sammen.

Ønsker du å gjøre karriere hos oss, så er mulighetene mange,

og vi prioriterer alltid interne søkere til stillinger både i butikk og på hovedkontoret.

Vikariat ut januar 27, med mulighet for mer jobb i høysesong.

Midt i blinken for deg?

Last opp din søknad, gjerne som video, og legg også ved CV.

Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Om arbeidsgiveren:

null

Kirkeparken videregående skole ligger i sentrum av Moss. Vi har nærhet til sjø og skog og har gode kollektivforbindelser til Oslo. Vi har ca. 1000 elever og 170 ansatte. Skolen har et bredt opplæringstilbud innen SSP, ID, MDD, RM, ITM, SSR, KDA, voksenopplæring og tilrettelagt opplæring. På Kirkeparken er vi opptatt av elevenes læring og deres resultater. Samtidig skal vi ha et stimulerende og godt arbeidsmiljø for våre ansatte. Vil du bli med i vårt team og utgjøre en forskjell for elevenes framtid? For mer informasjon om skolen se: Kirkeparken vgs

Om stillingen:

Kirkeparken videregående skole søker fagarbeider til vår avdeling tilrettelagt opplæring med inntil 2 faste stillinger. Du tilsettes i 100 % stilling, men avlønnes i 89 % stilling da arbeidsåret følger skoleåret. Arbeidstid i skoleukene er 37,5 timer. 

Arbeidsområder/-oppgaver:

• Legge til rette for godt læringsmiljø for enkeltelever eller mindre elevgrupper i klasserom, og/eller i bedrift, praktisk, faglig og sosialt
• Delta i og bidra tilet godt samarbeid til elevens beste
• Legge til rette for å styrke selvfølelse og identitet
• Følge opp enkeltelevers ulike behov for at eleven skal få best mulig utbytte av opplæringen
• Hjelpe elever i dagliglivets aktiviteter, stell og pleie, og ivareta elevenes behov
• Planlegge, lede, gjennomføre og evaluere pedagogisk aktivitet under veiledning av pedagog
• Ha tett dialog med kontaktlærer og faglærer, og delta i det pedagogiske arbeidet på de ulike opplæringsarenaene
• Sosialfaglig arbeid i pauser og alternative læringsarenaer
• Bistå elever med ASK
• Forebygge og håndtere utfordrende elever
• Delta på tverrfaglig samarbeid og foreldresamarbeid
• Være aktiv deltager i klasseteam og personalteam

Kvalifikasjoner:

• Krav til fagarbeiderstilling: Godkjent fagbrev barn -og ungdomsarbeid, helsefagarbeider eller eller annen relevant utdanning innenfor fagfeltet spesialpedagogikk
• IKT kompetanse
• Kompetanse og erfaring med ASK vil være en fordel
• Erfaring med forebygging og håndtering av atferd  
• Kunne stå i krevende relasjoner over tid
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper:

• Personlige egenskaper
• Positivt elevsyn og ser læringspotensiale hos alle
• Se løsninger, vise initiativ og selvstendighet
• Må ha gode samarbeidsevner, være fleksibel, tåle et høyt arbeidstempo og ulike utfordringer
• Er en tydelig voksenperson som viser omsorg og grenser og evner å jobbe tett på elever med ulik funksjonshemming
• Være robust, tåle å stå i konfliktfylte situasjoner
• Ha god fysisk og psykisk helse
• Initiativrik og ha evne til å inspirere og motivere elevene
• God vurderingskompetanse og relasjonskompetanse 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hva vi tilbyr:

• Flotte elever
• Engasjerte kolleger med høy faglig kompetanse
• Et profesjonsfellesskap med mål om å utvikle kompetanse i fellesskap
• Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver 
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk 

Ansettelsesform: Fast ansettelse.
Arbeidstid: Dagtid.

Om arbeidsgiveren:

Østfold fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.

Østfold fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Medarbeidernes kompetanse vil være avgjørende for at oppgaver, tjenester og regionalt utviklingsarbeid utføres på en best mulig måte for regionens innbyggere.

Østfold fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.
Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling.
Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Til vår butikk Coop Prix Steigen søker vi nå etter en engasjert og ansvarsbevisst assisterende butikksjef til å bli en viktig del av lederteamet!

Vi søker deg som motiveres av å gi kundene våre gode handleopplevelser gjennom topp kundeservice og god butikkdrift, i tett samarbeid med butikksjef og resten av teamet.

For å lykkes i rollen som assisterende butikksjef er det viktig at du er ansvarsbevisst og går frem som en god rollemodell for resten av teamet. I tillegg trives med en variert arbeidshverdag som veksler mellom fysisk butikkarbeid og administrative oppgaver knyttet til bestilling av varer, registrering av svinn og planlegging av kampanjer med mer, i samarbeid med butikksjef. 

Som assisterende butikksjef vil din rolle bli å utøve ledelse i henhold til de oppgaver butikksjef delegerer, samtidig som du vil være en viktig sparringspartner i forhold til hvordan dere velger å drifte og lede butikken i det daglige, for å levere en innbydende og veldrevet butikk etter Prix-konseptet.

Godt samarbeid med butikksjef vil være en forutsetning, og vesentlig for at butikken skal lykkes i sine målsettinger. Assisterende butikksjef leder og fordeler arbeid i butikken når det trengs, og støtter butikksjef i å skape et godt samarbeid og et positivt arbeidsmiljø.

Oppsummert vil du være butikksjefens nærmeste samarbeidspartner i daglig drift, og stedfortreder når butikksjefen ikke er tilstede.

Coop Prix er nærbutikken hvor våre kunder får dekket sine behov for dagligvarer på en billig, rask og effektiv måte. Hos oss er kunden i fokus, og vi lever av lojale kunder som velger oss igjen og igjen.

Følgende vil bli vektlagt:

• Du har kjennskap til, og erfaring fra, dagligvare eller annen relevant butikkdrift, med gjerne relevant ledererfaring
• Du er ansvarsbevisst og går frem som en god rollemodell
• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du har evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• Du evner å strukturere en hektisk og variert arbeidshverdag
• Du er fleksibel og løsningsorientert, og håndterer utfordringer med et smil
• Du er serviceinnstilt og opptatt av å gi kundene en god handleopplevelse
• Du har forståelse for økonomisk drift og nøkkeltall
• Du har grunnleggende IT-kunnskaper og systemforståelse

Hva vi tilbyr:

• En ansvarsfull stilling med gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre velferdsgoder

Vi leter etter deg!

Trives du i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø, samt har evnen til å motivere og få med deg ansatte? Da er det akkurat deg vi ser etter!

Søknadsfrist: 31. mai 2026

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere.

Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur.

Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null

Numedal videregående skole har ledig 60-80% fast stilling som konsulent. Stillingen vil bli utvidet til 100% på sikt. Stillingen innebærer kontor- og adminstrasjonsoppgaver  i tett samarbeid med skolens ledelse.  Sammen ønsker vi å legge til rette for at elever og ansatte får en smidig og effektiv arbeidshverdag.

Numedal videregående skole tilbyr studieforberedende og fem yrkesfaglige utdanningsprogram. Skolen har ca. 150 elever og 40 ansatte. Vi er lokalisert i naturskjønne omgivelser i Nore og Uvdal kommune. Skolens motto er "Gled deg til å stå opp", og vi jobber aktivt for å gi ungdommene våre en meningsfull og lærerik hverdag. Bli kjent med oss og hva vi tilbyr i vår interaktive brosjyre: Numedal Videregående Skole

Er du vår nye kollega?

Arbeidsoppgaver

• Administrativ støtte til ledelse og ansatte
• Kontor og administrasjonoppgaver: fakturaer, bestillinger, lønn, arbeidskontrakter, arkiv og økonomioppfølging
• Bistå med praktiske oppgaver i den daglige driften
• Delta i beredsskapsarbeid
• Markedsføring og sosiale medier
• Bistå i arbeidet med eksamen og fagdokumentasjon
• Biblioteksansvarlig (på sikt)

Kvalifikasjoner

• Utdanning innen økonomi, HR og administrasjon, alternativt annen relevant utdanning
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring med IT-systemer som Microsoft 365, Elements og InSchool er en fordel
• God økonomiforståelse
• Erfaring med sosiale medier, markedsføring og kampanjer er ønskelig
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trives med ungdom og er en trygg voksenperson
• Positiv lagspiller, serviceinnstilt og liker å hjelpe elever og kollegaer
• Selvstendig, løsningsorientert, strukturert og fleksibel
• Evne til å håndtere mange ulike oppgaver i en travel hverdag

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Som ansatt hos oss får du:

• En raus arbeidsplass hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og jobber tett på tvers av  fag- og ansvarsområder
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Vi kan være behjelpelig med å finne bolig
• Nore og Uvdal kommune er omfattet av ordningen med sletting av studiegjeld. (Sletting av gjeld i utvalgte kommuner)
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår
• Oppstart 05.08.2026 eller senere etter avtale

Bli mer kjent med skolen og nærområdet vårt:

Hjem - Hjembygda

Hjem - Uvdal

Skolens hjemmeside: Numedal videregående skole

Følg oss på Instagram, Facebook og Youtube.

Velkommen til Numedal videregående skole!

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Buskerud fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.

Buskerud fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Buskerud fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen så langt vi har mulighet til det.

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.

Vi gjør oppmerksom på at søkeres navn vil bli ført opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om å bli unntatt fra denne, men det må foreligge særskilte omstendigheter for at unntak skal kunne innvilges, jf. offentleglova § 25. Dersom ønsket om unntak ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet før offentliggjøring.

Teleplan Consulting er et heleid norsk konsulentselskap, og er en del av Teleplangruppen med røtter tilbake til 1959. I over 60 år har vi vært en teknologipartner for virksomheter som former Norge, innen forsvar, beredskap, helse, samferdsel og finans.

 

I dag er vi et mellomstort selskap bestående av faste konsulenter, i tillegg til et etablert nettverk av tilknyttede konsulenter og spesialister. Vi leverer rådgivning innen virksomhetsarkitektur, sikkerhet (GRC) og komplekse digitaliseringsløp, ofte i tett samarbeid med kundene over tid.

 

Nå søker vi en salgs- og markedsdirektør som vil spille en sentral rolle i selskapets videre utvikling, med særlig ansvar for å styrke vår posisjon og tilstedeværelse hos eksisterende kunder og i privat markeded.

Rollen

Dette er en sentral rolle i selskapet, hvor du blir en del av ledergruppen og en tett sparringspartner for daglig leder. Du får et helhetlig ansvar for det kommersielle arbeidet, fra strategi og posisjonering tiloperativt salg og gjennomføring. Rollen krever at du både evner å løfte blikket og sette retning, samtidig som du er ute i markedet, bygger relasjoner og driver prosesser frem. Du vil blant annet jobbe med å videreutvikle selskapets kommersielle retning, styrke vår tilstedeværelse i privat sektor og bidra til en tydeligere posisjon i markedet.

 

Ansvarsområder

Salg og forretningsutvikling

• Identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter

• Bygge relasjoner og åpne dører i privat marked

• Drive salgsprosesser fra første kontakt til signert avtale

• Følge opp eksisterende kunder og utvikle samarbeidet videre

 

Marked og synlighet

• Videreutvikle selskapets markedsarbeid og tilstedeværelse

• Bidra i arbeid med ny merkevareplattform og rebranding

• Øke synlighet i relevante kommunikasjonskanaler

• Strukturere og utvikle selskapets arbeid med sosiale medier

• Operativ gjennomføring og kvalitet

• Overordnet ansvar prosesser knyttet til arbeid med rammeavtaler og tilbudsarbeid og anbudsprosesser

• Kvalitetssikre CVer og leveranser inn mot kunde

• Følge opp konsulenter i oppdrag og bidra til god match mellom kompetanse og behov

 

Hvem er du?

Vi ser etter deg som kombinerer kommersiell teft med gjennomføringsevne, og som trives med å være tett på både kunder og organisasjon. Du har erfaring fra salg av kompetanse eller rådgivningstjenester, og kjenner dynamikken i konsulentmarkedet, gjerne også erfaring som konsulent.

 

Vi tror du:

• Har høyere utdanning innenfor markedsføring, salg, økonomi eller lignende.

• har dokumentert evne til å skape forretning og bygge relasjoner

• er trygg i dialog med beslutningstakere

• er strukturert og operativ, og får ting til å skje

• skriver godt og har erfaring med og er komfortabel med tilbud og anbudsprosesser

• har driv og er fremoverlent i måten du jobber på

• er sikkerhetsklarert eller kan sikkerhetsklareres

Hva får du hos oss?

• En nøkkelrolle i et selskap med sterke fagmiljøer og tydelige ambisjoner

• Mulighet til å påvirke retning, marked og videre utvikling

• En sentral plass i ledergruppen

• Tett samarbeid med daglig leder og korte beslutningsveier

• Et miljø preget av høy faglighet, tillit og selvstendighet

• Fleksibel arbeidshverdag

• Engasjerte og hyggelige kollegaer

• Samfunnsviktige og meningsfulle oppdrag

• Faglige og sosiale samlinger, inkl. årlig høstkonferanse

• Gode lønns- og bonusordninger

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger

• Firmahytter på Haglebu/Norefjell og Tvedestrand

• Nye lokaler sentralt på Fornebu, arbeidssted hos kunde i Osloområdet.

Hvorfor Teleplan Consulting?

Vi har et sterkt faglig fundament og lange relasjoner til sentrale aktører i samfunnet. Samtidig er vi i en fase hvor vi skal bli tydeligere, mer synlige og mer offensive i markedet. Her får du muligheten til å ta en sentral rolle i den videre utviklingen og være med på å forme hvordan vi posisjonerer oss fremover.

Om arbeidsgiveren:

null

Du utgjør hele forskjellen!

I Coor blir du del av en kultur der det er forskjellene våre som bringer oss videre. Vi vet at magi oppstår i møtet mellom forskjellige bakgrunner, ferdigheter og personligheter. Vi ser det hver eneste dag. Vi er over 12 000 ansatte, og sammen kan vi oppnå mye. Så bli med og gjør oss bedre basert på den du er. Velkommen til oss - hos Coor er det du som utgjør hele forskjellen.

Hvem er vi?

Coor er en stabil arbeidsgiver med en varm og inkluderende kultur, der du får muligheten til å utvikle deg og vokse i din karriere. Vi er et innovativt selskap med høye ambisjoner og fokus på utvikling. Vi legger stor vekt på å levere høy service i alt vi gjør.

Hva skal du jobbe med?

Som Servicemedarbeider blir du en nøkkelperson i vårt Operation Center. Her får du en variert og ansvarsfull rolle i skjæringspunktet mellom administrasjon, teknisk drift og kundeservice.

Du vil ha en sentral funksjon i å sørge for at våre tjenester leveres effektivt, strukturert og med høy kvalitet. Rollen krever høy grad av selvstendighet, initiativ og evne til å koordinere flere prosesser parallelt.

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• Planlegge og følge opp arbeidsordre i kundens og Coors systemer.
• Opprette og håndtere innkjøpsordrer, kontrollere fakturaer og utføre fakturering.
• Utføre forefallende Ad-hoc oppgaver og være en støttefunksjon.
• Delta i forbedringsprosesser og bidra aktivt i teamet og avdelingen.

Om stillingen

• Ansettelsesform: Vikariat ut september 2026
• Oppstart: Så snart som mulig / Etter avtale
• Arbeidstid: Dagtid mandag til fredag
• Adresse: Drammensveien 145

Hvem er du?

Vi søker deg som har/er:

• Minimum 3 års videregående, gjerne innen økonomi/administrasjon.
• God økonomiforståelse
• Gode IT-kunnskaper (Excel er en fordel).
• Positiv, fleksibel og samarbeidsvillig lagspiller.
• Strukturert og løsningsorientert, med god oversikt i hektiske situasjoner.
• Krav om gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig.

Hos oss får du:

• Mulighet til å bygge videre på din kompetanse med spennende og varierte arbeidsoppgaver
• En spennende og variert arbeidsplass i et godt sosialt arbeidsmiljø
• Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling
• Å bli en del av et sterkt tverrfaglig team hvor latteren sitter løst og vi spiller hverandre gode
• Vi bryr oss om din helse og har inngått en avtale med Naardic som gir alle våre ansatte gratis digital trening

Annen informasjon

Vi vurdere søknader fortløpene, så ikke nøl med å søke!

For å ivareta personvernet mottar vi kun søknader via vår digitale søknadsportal.

Ved spørsmål, kontakt: arlin.halle@coor.com

Vi ser frem til å motta søknaden din!

Om arbeidsgiveren:

I Coor møter vi hverandre med nysgjerrighet og varme. Hos oss jobber mennesker med ulik bakgrunn, personlighet og talent – og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterkere. Vi lærer av hverandre, støtter hverandre og skaper mer verdi for kundene våre når vi blir inkludert og får tillit.

Coor er service – vi tar hånd om kundens arbeidsplass. Vi drifter og vedlikeholder bygninger, lager mat, rengjør, leverer post, ønsker gjester velkommen og sørger for at alt fungerer slik det skal – hver dag. Totalt leverer vi hundrevis av Facility Management-tjenester til noen av Nordens største virksomheter.

Vårt felles oppdrag er å skape de beste arbeidsmiljøene i Norden – hyggelige, sunne og inspirerende, både for kundene våre og for oss selv. Vi skaper verdi ved å utføre, lede og utvikle serviceleveransene, slik at kundene våre kan konsentrere seg om det de gjør best.

Gjennom vår sterke kultur og ved godt samarbeid har vi det morsommere på jobb – og vi leverer bedre. Kanskje er det derfor vi er ett av Nordens ledende selskaper innen Facility Management.