Lede er et av Norges største nettselskap og har mål om å levere pålitelig og sikker strømforsyning som ivaretar bærekraft og miljø. Vi ønsker å være en aktiv partner i det grønne skiftet, og jobber hver dag for å bidra til økt elektrifisering av samfunnet gjennom å utvikle fremtidens nett.

Om Team Måling og jordfeil?

Vi har ansvar for drift og kvalitetsoppfølging av Lede sine elmålere på alle spenningsnivåer, inkludert målerkommunikasjon og tilhørende utstyr i nettstasjonene. Vi håndterer også jordfeil og spenningskvalitet - fra overvåking og analyse til feltmålinger og oppfølging. Vi har lager- og logistikkansvar for målere og målertrafoer, samt support og dialog mot elektroentreprenører.

Rollen som Fagkonsulent?

I rollen som Fagkonsulent i Team Måling og jordfeil vil du ha mye kontakt med elektroentreprenører og teamets montører. Du blir del av et inkluderende kontormiljø på Enger i Porsgrunn.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Være en målerfaglig ressurs som yter god service til våre samarbeidspartnere

• Analysere målerdata og ivareta saksbehandling i fbm. jordfeil

• Ha delansvar for målerlager og logistikk

• Sende ut målere og målertransformatorer til elektroentreprenørene

• Følge opp og fordele arbeidsordre

• Koordinere avtaler med elektroentreprenører og interne / eksterne interessenter

• Være teamets superbruker i aktuelle fagsystemer

Din profil

• Fagbrev som elektriker, energimontør, tavlebygger. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Teknisk fagskole eller Bachelor er en fordel, men ikke et krav

• Du samarbeider godt, du tar ansvar og er selvstendig

• Du ønsker å lære mer om målerfaget av vårt kompetente fagmiljø

• Interesse for og erfaring med bruk av digitale arbeidsverktøy

Personlige egenskaper

• Du har høyt fokus på HMS og kvalitet i det daglige arbeidet

• Du setter deg inn i Ledes standarder, instrukser og prosedyrer, samt følger- og håndhever dem

• Du er selvstendig, nøyaktig og innehar gode samarbeidsevner

• Du er strukturert og har god oversikt over teamets oppgaver og arbeidsinnhold

• Du ser helheten, identifiserer forbedringspotensial i prosesser og tar initiativ til endring

Hos oss i Lede

I Lede får du muligheten til å være en del av et engasjert og kompetent team, hvor vi setter faglig utvikling og samarbeid høyt. Vi jobber for å skape et inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø, der din innsats og erfaring blir verdsatt. Vår kultur bygger på tillit, åpenhet og et sterkt fokus på kontinuerlig forbedring, slik at du kan vokse både personlig og profesjonelt sammen med oss.

Hva tilbyr vi?

• Konkurransedyktige betingelser

• Gode velferds- og fleksibilitetsordninger

• God balanse mellom arbeid og fritid

Lurer du på noe?

Hvis dette høres ut som noe for deg, så ta gjerne kontakt med oss eller send oss en søknad!

Annen informasjon

Vi søker kandidater som kan identifisere seg med våre kjerneverdier Kompetent, Ansvarlig, Nyskapende, og du må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig.

Lede forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer, herunder vurdering av tilknytning til høyrisikoland (defineres årlig av EOS-tjenestenes trusselvurderinger). I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.

Om arbeidsgiveren:

Skagerak Energi er et av Norges ledende energikonsern, med hovedkontor i Porsgrunn og rundt 800 ansatte. Vi produserer og leverer strøm og varme fra fornybare energikilder til over 218 000 nettkunder, og har en gjennomsnittlig kraftproduksjon på cirka 6 TWh. Vår virksomhet omfatter produksjon, distribusjon og omsetning av elektrisk kraft og fjernvarme, samt investeringer i energirelaterte varer og tjenester.

Skagerak Energi har en tydelig forretningsidé: å levere bærekraftig og sikker energi, og samtidig bidra til samfunnsutvikling og det grønne skiftet. Vi kombinerer lokal tilstedeværelse med høy kompetanse og moderne teknologi, og jobber kontinuerlig med innovasjon, digitalisering og utvikling av nye løsninger.

Vi er stolte av å være en pådriver for overgangen til fornybar energi, og av vår rolle som ansvarlig samfunnsaktør. Gjennom vårt arbeid bidrar vi til lokal verdiskaping, støtter idrett og kultur, og skaper trygghet for både befolkning og næringsliv. Vår energi gir lys, varme og muligheter – i dag og for en bærekraftig fremtid.

Om arbeidsgiveren:

Badjemánáid Beaiveruoktu lea priváhta sámi mánáidgárdi man váhnemat eaiggádit. Badjemánáid Beaiveruoktu lei SáMOS-prošeavtta pilohtamánáidgárdi.

Mánáidgárdi čuovvu boazodoalu bargguid birra jagi ja dat mielddisbuktá ahte mii geavahit sámi pedagogihka vuođđun buot min bargguin.

Beaiveruovttus galgá geavahuvvot sámegiella ja dat galgá nannet ja oadjudit mánáide iežaset gielas. Boazoealáhuskultuvra galgá leat vuođđun pedagogalaš doibmii.

//

Badjemánáid Beaiveruoktu er en privat, samisk barnehage eid av foreldrene. Barnehagen var pilotbarnehage i SáMOS-prosjektet. Vi følger reindriftas gjøremål året rundt, og det medfører også av vi bruker samisk pedagogikk som fundament i alle våre aktiviteter.

Om arbeidsgiveren:

Namsen Catering AS er en matbedrift i sterk vekst med base i Grong. Vi brenner for å levere gode matopplevelser til hele distriktet og er en sentral aktør for både private og offentlige kunder i Namdalen.

Vi har en solid og variert driftsportefølje som inkluderer:

• Kantinestyrer: Vi drifter kantina ved Grong videregående skole og kantina ved Grong kommunehus, hvor vi sørger for sunn og smakfull mat til elever og ansatte hver dag.

• Catering: Vi leverer mat til alt fra små sammenkomster til store selskaper, som konfirmasjoner, bryllup, minnestunder og bedriftsarrangementer.

Vår hverdag preges av høy aktivitet, godt humør og et sterkt fokus på kvalitet og mattrygghet. Vi er stolte over den tilliten kundene våre viser oss, og vi jobber hver dag for å være den foretrukne matleverandøren i regionen.

Om arbeidsgiveren:

Vi kaller oss energistasjon, helt enkelt -- fordi vi tilbyr energi til bilen og deg som er på farten.

Om Circle K Norge AS

• Circle K Norge driver 456 energistasjoner i Norge, 251 av dem er bemannede stasjoner som tilbyr drivstoff, bilvask, kaffe og mat.

• Vi bygger også ut vårt nettverk av ladere, nærmere 100 stasjoner har til sammen 1000 ladere for elbiler.

• Vi er også drivstoffgrossist og har en rekke terminaler og depoter som forsyner stasjoner og kunder i hele Norge.

• Ca. 3 000 personer jobber på våre kontorer og stasjoner over hele landet.

• Circle K har en hundreårig historie i Norge, som Norsk Brændselsolje A/S med merkenavnene MIL og BP, Norsk Olje as (Norol), Statoil Norge AS og Statoil Fuel & Retail AS (Statoil) og nå Circle K Norge AS (Circle K).

Om arbeidsgiveren:

Om stillingen
Stillingen er plassert i teamet som har ansvar for tilsyn med sikkerhet på jernbanen i tilsynsavdelingen. Som tilsynsleder hos oss får du en sentral rolle i å sikre høy standard for sikkerhet i hele jernbanesektoren. Du får bred kontakt med bransjen, mulighet til å påvirke regelverk, og være med på å utvikle fremtidens tilsynsarbeid. 

Du vil komme til oss i en tid hvor det skjer mye i bransjen. I SJT er vi stolte av samfunnsoppdraget vårt, som er å bidra til høy sikkerhet på våre fagområder. Har du god forståelse av styring av sikkerhet  i komplekse systemer vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, lede og følge opp tilsyn
• Følge opp rapporter fra Statens havarikommisjon
• Veilede virksomhetene i regelverket
• Bidra i regelverksprosjekter og tillatelsesprosesser på jernbanen
• Bidra til utvikling av prosessene våre på området
• Bidra til å etablere det årlige tilsynsprogrammet vårt
• Bidra på tilsyn med fornøyelsesinnretninger og taubaner, samt andre prosesser ved behov
• Delta i nasjonale samarbeidsfora og internasjonale møter ved behov.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• relevant mastergrad, fortrinnsvis innen tekniske fag. (Bachelorgrad med særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til mastergrad.)
  
• kompetanse som revisjons-/tilsynsleder eller kunnskap og erfaring innen utvikling av styringssystemer for sikkerhet og kvalitetstyringssystemer for sikkerhet og kvalitet
• NOKUT-godkjenning hvis du har utdanning fra utlandet
  
• minimum 3 års relevant erfaring
• erfaring fra transportbransje, tyngre industri eller tilsynsmyndighet
  

Det er ønskelig med:

• erfaring med risikovurderinger
  
• kunnskap om forvaltningsregler eller erfaring med saksbehandling fra offentlig forvaltning
  
• erfaring med styringssystemer og prosjektledelse
  
• sterke analytiske egenskaper
  
• digital kompetanse

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper:

• Strukturert og analytisk.
  
• Løsningsorientert og god gjennomføringsevne.
  
• Motiverende, engasjerende og evne til å lede grupper mot felles mål.
  
• Evne til å arbeide selvstendig og målrettet.
  
• Trives med å jobbe i team.
  
• Initiativrik og endringsvillig.
  
• Gode formidlingsevner.
  

Vi legger vekt på personlig egnethet for stillingen.

 Flytende i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.

Vi tilbyr

• et tverrfaglig miljø med høy kompetanse.
  
• årslønn fra 644 000 til 1 112 000 kroner, avhengig av kvalifikasjoner.
  
• arbeidsplass i moderne kontorlokaler i Oslo sentrum eller Trondheim, avhengig av hva som passer deg
  
• fleksitid, sommertid og mulighet for hjemmekontor
  
• gode velferdsordninger, inkludert støtte til kollektivtransport, bredbånd, trening og kantine, samt tilgang til treningsrom.
  
• pensjonsordning i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 prosent lovbestemt innskudd til pensjonskassen)

Før du kommer i gang med søknaden, er det viktig at du husker på følgende:

For at vi skal kunne vurdere kandidaturet ditt, må du fylle ut søknad og CV direkte i Webcruiter, og ikke kun laste dem opp som vedlegg.

Alle opplysningene i CV-en din må være dokumentert gjennom at du laster opp vitnemål, karakterutskrifter, eventuelle kursbevis og sertifikater, og attester på avsluttede arbeidsforhold.
Hvis du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent hos NOKUT, og du må laste opp en bekreftelse. 

Hvis du har nedsatt funksjonsevne (det vil si behov for å få tilrettelagt arbeidet), hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Hvis vi får kvalifiserte søkere innen en av disse gruppene, inviterer vi minst én søker fra hver av gruppene til intervju (positiv særbehandling).
Opplysninger om positiv særbehandling kan bli brukt til statistikk i samsvar med kravene i personvernforordningen artikkel 13 og 14 (anonymisert).

Opplysninger om deg som søker kan gjøres offentlig, selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jamfør offentleglova § 25. Hvis du har behov for å reservere deg fra den offentlige søkerlisten, må du gi beskjed og begrunne behovet.

Statens jernbanetilsyn gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater som en del av ansettelsesprosessen, og først etter at du har gitt ditt samtykke. Som en del av verifiseringen vil vi kontrollere opplysninger i CV-en og øvrig søknadsdokumentasjon. Dette innebærer blant annet at du må kunne gi oss tilgang til Vitnemålportalen, slik at vi kan verifisere dokumentasjonen av utdanningen din.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Stadionveien omsorgssenter består av 6 omsorgshybler med bemanning (åpnet 2023), disse er organisert under virksomheten Åpen omsorg og rehabilitering. 
Stillingen inngår i turnus med arbeid hver 3 helg (mulighet for langvakt hver 4.helg).  

Virksomheten satser på forebygging, trygghet og mestring. Vi har fokus på faglig utvikling gjennom blant annet simuleringstrening og styrking av den enkeltes kompetanse for å yte kvalitet i tjenesten. Hos oss møter du et fantastisk arbeidsmiljø som gjenspeiler godt samarbeid, godt humør og trivsel.      

Arbeidsoppgaver

• Yte nødvendig helsehjelp og omsorg til beboere ved Stadionveien
  
• Legge til rette for trivsel og egenmestring i beboernes hverdag med fokus på hva som er viktig for den enkelte
  
• Samarbeid med pårørende og fastlege
  
• Oppfølging og utførelse av prosedyrer, kartlegging og undersøkelser

Kvalifikasjoner

• Aut. Sykepleier
  
• Førerkort 
  
• Politiattest må fremvises
  
• Beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Er positiv, motivert og opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Kan arbeide selvstendig og målrettet
  
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
  
• Fleksibel og engasjert
  
• Du kan jobbe strategisk og er løsningsorientert

Vi tilbyr

• Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og trivsel
  
• Faglig utvikling med muligheter for videreutdanning etter avtale. 
  
• Deltakelse i simuleringstrening felles i virksomheten, med mulighet for å bli kjent med simuleringsdukken «Olga» og ansatte på tvers. 
  
• Som sykepleier og vernepleier hos oss får du 6 års tilleggsansiennitet.
  

Åpen Omsorg og rehabilitering er en fremoverlent virksomhet med fokus på kompetanse, utvikling og bruk av velferdsteknologi. 
Vi håper at DU vil søke hos oss, å bli en del av den flotte gjengen her!

Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m
Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.


Ny ordning for sletting av studielån:
Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år. 
Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp.
En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld.

En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.

Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Vakre, vennlige og vågale Kvinesdal ligger sentralt plassert vest i Agder og har 6.000 innbyggere. Kommunen strekker seg fra fjord til fjell og gir innbyggere og besøkende alle typer naturopplevelser. Elva Kvina renner gjennom kommunesenteret og skaper en flott ramme om en kommune i vekst og utvikling. Kommunen har gode tjenester til innbyggerne og har sterkt fokus på næringsutvikling. 

For mer informasjon om kommunen; se www.kvinesdal.kommune.no

Åsterud barnehage er en 3-avdelings barnehage som holder til i grønne, rolige og naturskjønne omgivelser. Vi har skog, jorder og fotball-/skøytebane rett i nærheten. I tillegg har vi et stort og variert uteområde som innbyr til lek og varierte aktiviteter. Både barn og ansatte hos oss er glade i å bruke våre fantastiske ute- og turmuligheter.

Åsterud barnehage er også en "Syngende barnehage". Vi har fokus på sang og musikk, og har et variert utvalg instrumenter vi bruker så ofte som mulig.
Barnehagehverdagen i Åsterud er fylt med humor og glede, vennskap og trivsel for både store og små. Vi er en god gjeng med omsorgsfulle, tydelige og tilstedeværende ansatte som møter barn, foreldre og hverandre med åpenhet og respekt.
Nå trenger vi en engasjert og omsorgsfull pedagogisk medarbeider! I denne jobben finnes det gode muligheter for å være kreativ, komme med ideer og bidra til å skape din egen arbeidshverdag!

For øyeblikket drifter vi barnehagen i tidligere Helgerud barnehage på Gjettum. Fra 1.november er vi tilbake i nyoppussede Åsterud barnehage, som vil fremstå som en helt ny barnehage. Det gleder vi oss til!

Ønsker du å jobbe i verdens beste barnehage? Søk på stillingen. Vi trenger deg!

Arbeidsoppgaver

Barnehagehverdagen er preget av en god struktur og fastlagte rammer som gir trygghet og forutsigbarhet for både barn og ansatte. Samtidig er vi en fleksibel gjeng av ansatte som er opptatt av å ivareta mulighetene i øyeblikket, og la barna medvirke i egen hverdag. Ingen dager er like, arbeidsoppgavene er svært varierte, og det er stor mulighet for å påvirke aktiviteter og planer.

Vi er på jakt etter deg som ønsker å

• bidra til å skape et godt leke- og læringsmiljø
• være en aktiv voksen i lek med barna, både inne, på lekeplassen og ute på tur i skog og mark
• planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogisk arbeid i samarbeid med pedagogisk leder
• skape og opprettholde et godt foreldresamarbeid i samarbeid med pedagogisk leder
• bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• bidra til å holde det fysiske innemiljøet ryddig og trivelig

Kvalifikasjoner

• Barnehageerfaring er ønskelig, men ikke et krav
• Opptatt av kvalitet i samspill med barn og deres utvikling
  
• Meget gode norskkunnskaper
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B1 skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• er sensitiv til å forstå og møte barns behov
• er en aktiv og engasjert voksen som ser hvert enkelt barn, som lytter og bryr seg om hva barna ønsker å formidle
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• har evne til å skape engasjement, og lyst til å delta i barns lek og utvikling
• er løsningsorientert og fleksibel
• har høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
• er tålmodig, omsorgsfull og viser respekt for barn, foresatte og kollegaer
• er ryddig og ansvarlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende og variert hverdag, med stor mulighet for påvirkning
• Aktivt og engasjert fagmiljø med erfarne og faglig dyktige kollegaer
• Et godt arbeidsmiljø
• Mulighet til å lære, vokse og mestre
• Offentlig tjenestepensjon
• Påvirkningsmuligheter i en klimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn

Gyldig politiattest iht. § 30 i Barnehageloven må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Håkvik skole er en 1-7 skole, som ligger 13 km sør for Narvik. Vi er en mellomstor skole med 140 elever og 20 ansatte. 

Vi har en stor og fin skolegård med skog, fotballbane, bekk og akebakke. I tillegg har vi fjæra, lysløype, fotballbane med helt ny hall og fjellet i umiddelbar nærhet. Disse områdene bruker vi aktivt i undervisningen for å gi elevene en praktisk og variert skolehverdag. I nærområdet har vi flere lavvoer, gapahuker og eget naust, som jevnlig besøkes av våre elever.

Vi er en sertifisert Olweusskole, helsefremmende skole og trafikksikker skole.

Som ansatt ved Håkvik skole vil du jobbe ved en skole som påvirker og tilpasser seg samfunnsutviklingen med elevenes læring og utvikling i sentrum.

Alle våre elever skal ha trygge rammer for læring, samspill og utvikling i et læringsmiljø som stimulerer og utfordrer alle elevene våre.

Arbeidsoppgaver

Håkvik skole søker en engasjert og trygg voksen til stilling som fagarbeider/assistent.

Vi ser etter deg som trives med å støtte barn i skolehverdagen, både faglig og sosialt. Stillingen innebærer tett oppfølging av enkeltelever eller mindre grupper, i samarbeid med lærere. Arbeidsdagen vil være delt mellom skole og SFO.  

- Bidra til et trygt og godt læringsmiljø for elevene 

- Bistå elever med egenregulering og læringsstøtte i klassen, små grupper eller alene

- Være en støtte for lærerne i klasserommet

- Delta aktivt i gode pedagogiske aktiviteter med eleven

- Samarbeid tett med lærere, øvrig personale, andre instanser og foresatte

Kvalifikasjoner

- Barne- og ungdomsarbeider, eller annen relevant bakgrunn 

- Ønskelig med erfaring fra arbeid med og tilrettelegging for barn med autismespekterdiagnose 

- Gode norskkunnskaper kreves 

Personlige egenskaper

- Du er interessert i elever med særskilte behov og ønsker å bidra slik at de kan lykkes på skolen

- Du har gode samarbeidsevner, er løsningsorientert og selvstendig

- Du er en robust og tydelig voksen, som viser omsorg og setter grenser 

- Du kommuniserer godt og har evne til å etablere gode relasjoner til elevene, foresatte og kollegaer

- Du evner å jobbe i et hektisk miljø (inspeksjon, svømming, turer, lek og andre aktiviteter)

- Du har gode holdninger til sykefravær og bidrar aktivt til et lavest mulig sykefravær for deg selv og arbeidsplassen for øvrig

Personlig egnethet vil bli tillagt meget stor vekt

Vi tilbyr

Ved Håkvik skole vil du bli en del av et positivt, utviklingsorientert og inkluderende arbeidsmiljø.Som ansatt i Håkvik vil du få en interessant og spennende stilling som gir gode muligheter for personlig og faglige utfordringer i samarbeid med alle ansatte, elever og foresatte tilknyttet skolen.
Vi tilbyr et godt og utviklende arbeidsmiljø
En spennende og utfordrende jobb.
Lønn iht. Narvik Kommunes lønnsregulativ
Narvik kommune tilbyr gode forsikrings- og pensjonsordninger

Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her: https://www.narvik.kommune.no/tjenester/prosjekter/tilflytter/

Annet:

Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Narvik. For deg som vil bruke tiden på det som betyr noe. Sterke opplevelser med både høy og lav puls. Rett utenfor ytterdøra. Du kan balansere en spennende jobb, med en eventyrlig fritid. Der naturen byr på en råskap som alltid er rett i nærheten. Både når du er midt i byen, eller i en av de fine bygdene våre.

Narvik er klar for utvikling, i 2029 arrangerer Narvik VM i alpint, og reiselivet rigger seg nå for vekst. Næringslivet planlegger et grønt industrieventyr. Forsvaret samler mye virksomhet i vår region. Vi har et nytt sykehus, universitetscampus og behov for flere flinke folk. Vi er en kommune som har gode tilbud innen idrett, kultur, butikker og spisesteder.

Utgangspunktet vårt er fantastisk, og ingen er mer stolte av omgivelsene sine enn oss. Derfor heier vi på alle som ønsker å utvikle nye opplevelser, skape nye arbeidsplasser og nye fritidsaktiviteter, og ikke minst deg som ønsker å være en del av dette.

Velkommen til Narvik

Vi har ledig 2 faste 100% stillinger som helsefagarbeider med arbeidssted for tiden ved Listaheimen omsorgsboliger 2. etasje. 

Ved Listaheimen blir du møtt med et smil, og du er hjertelig velkommen til oss. Her kan du utvikle deg og blomstre, lære mer, bruke din kunnskap, samt benytte og utvikle dine personlige verdifulle egenskaper og ressurser til stor glede for våre beboere som har behov for kjærlighet, pleie og omsorg. Ved Listaheimen blir man godt tatt imot, og her er det hjertevarme å få for alle som kommer innom, en god plass å være og å arbeide.

Ved Listaheimen har vi 32 omsorgsboliger som er tilrettelagt for personer med demens, fordelt på to etasjer, med 16 boliger i hver etasje/avdeling. I tillegg har vi en somatisk avdeling med 13 plasser (avd Lilla) og en midlertidig med 6 plasser (avd Klippen), og en skjermet avdeling med 4 plasser (avd Rød).

Vi benytter årsturnus med ulike turnuskombinasjoner. Vi har i hovedsak variasjon av todelt turnus (dag/kveld), men har også andre varianter, med mulighet for langvakter. Arbeid hver 2. eller 3. helg etter eget ønske, tiltredelse etter avtale. 

Ved rekruttering internt i enheten vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger ved enheten.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å skape verdifulle dager i livene til våre beboere
• Helhetlig, omsorgsfull oppfølging av beboerne
• Varierte prosedyrer knyttet til behandling og observasjon
• Oppfølging i forhold til god pleie og omsorg, aktivisering, koordinering, rehabilitering, lindring og glede
• Bidra til godt samarbeid med beboere, pårørende, kollegaer og andre
• Målrettet miljøarbeid og personsentrert omsorg
• Primærkontaktansvar for noen beboere
• Veiledning av elever og lærlinger kan være aktuelt
• Arbeidsoppgaver kan endres i tråd med utvikling og behov i tjenestene

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Personer under utdanning og som innen få måneder får autorisasjon oppfordres også til å søke
• Videreutdanning innen demensomsorg, geriatri, lindring, psykiatri, eller målrettet miljøarbeid ønskes
• Relevant arbeidserfaring fra institusjon, hjemmebaserte tjenester eller omsorgsboliger er ønskelig

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som:

• Ønsker å bidra til at våre beboere og pårørende opplever god omsorg og oppfølging, glede, aktivitet og kvalitet
• Har fokus på hva som er viktig for brukeren i planlegging og gjennomføring av tjenester
• Er hyggelig, har godt humør og liker å jobbe sammen med andre
• Motiverer brukere til å ha fokus på mestring, ressurser og muligheter
• Har evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger
• Er innovativ, initiativrik og løsningsorientert
• Har gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon
• Er ryddig i dokumentasjon og formidling av informasjon
• Ønsker et utfordrende og selvstendig arbeid
• Har interesse for fagutvikling
• Bidrar positivt i vårt inkluderende arbeidsmiljø med arbeidslyst og glede

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Mentorprogram for nyansatte
• Veldig gode kollegaer, vennlige og hjertelige folk å jobbe med
• God ledertetthet, dyktige ledere
• Viktige, utfordrende, spennende og givende arbeidsoppgaver
• Samarbeid på tvers, vilje til lagspill, arbeidsglede
• Strukturert målrettet fokus på fagutvikling og kompetanseheving, fagdager og TMV-trening i turnus
• Her har du muligheter til å påvirke og bidra med dine egenskaper og gode kvaliteter
• Tobakksfri arbeidstid
• Mulighet for støtte til kompetanseheving
• Godt etablert partsamarbeid med ledere, verneombud og tillitsvalgte med felles fokus på HMS og godt arbeidsmiljø
• Hyggelige sosiale og inkluderende kollegatreff innimellom

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest. 

Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg  i Webcruiter. 

Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste).   

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren: