Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung HKLS (m/w/d) im Cluster Berlin Brandenburg in Vollzeit und unbefristet. Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. Ihre Benefits: Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad und Team-Staffel Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Heizung/Sanitär sowie Unterstützung im Tagesgeschäft Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, inklusive Planung, Koordination und Dokumentation von Prüfungen, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Fachlicher Ansprechpartner für heizungs- und sanitärtechnische Fragestellungen sowie handwerkliche Mitarbeit bei Bedarf Zusammenarbeit mit anderen Team- und Standortleitungen, der technischen Gesamtleitung und externen Dienstleistern Schulung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Vereinheitlichung technischer Standards und Prozesse Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, bevorzugt im Krankenhaus- oder Klinikumfeld Erste Führungserfahrung sowie sicherer Umgang mit externen Dienstleistern Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit CAFM-Systemen und MS Office Organisationsstärke, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit (Hauptstandort Berlin-Buch, 1-2 Tage pro Woche an weiteren Standorten) Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.   Ihre Ansprechperson: Herr Peters Leitung Facilitymanagement  +49 30 9401-17027

Musikalpedagog – sång och scenisk gestaltning Kulturskola i Nacka – läsåret 2026/2027 Vill du vara med och forma nästa generations musikalartister? Är du en engagerad pedagog som brinner för sång och scenisk gestaltning? Dans och andra erfarenheter uppskattas också. Vill du arbeta i en etablerad kulturskoleverksamhet där kreativitet, kvalitet och gemenskap står i centrum? År 2026 firar vår verksamhet 20 år. Vi är verksamma i Nacka Forum i inspirerande lokaler med dansstudio, sångstudio, miniscen med professionell ljud- och ljusutrustning samt ett välutrustat kostymförråd. Här skapar vi varje läsår en ny musikalproduktion där barn och unga mellan 6 och 19 år får utvecklas både konstnärligt och personligt. Efter åtta fantastiska år går vår nuvarande musikalpedagog vidare till nya utmaningar på annan ort. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt engagerade pedagogteam och fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med oss. Om tjänsten Anställningsform Tidsbegränsad anställning (särskild visstid) Period Augusti 2026 – juni 2027 Omfattning 30 timmar per vecka under 24 undervisningsveckor per läsår (motsvarande cirka 75 % under aktiv undervisningsperiod). Undervisningen är huvudsakligen förlagd till: Lördag cirka 09.30–16.00 Söndag cirka 12.00–19.00 Viss kvällsundervisning kan förekomma Två gemensamma planeringsdagar med pedagogteamet ingår. Egen planeringstid om cirka sju timmar per vecka ingår i tjänsten som arbete på eget ansvar. Arbetet innebär ett självständigt pedagogiskt ansvar inom ramen för verksamhetens mål, värdegrund och kvalitetskrav. I tjänsten ingår även sånginspelningsdagar, genomdrag, genrep och två långa föreställningsdagar under en helg i juni 2027. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Undervisa barn och ungdomar i sång med fokus på musikal och scenisk gestaltning. Anpassa musik, arrangemang och texter utifrån årets musikalproduktion. Arbeta med scenisk rörelse och koreografiskt material tillsammans med övriga pedagoger. Inspirera och coacha elever utifrån deras individuella utveckling. Bidra till planering och genomförande av årets musikalproduktion. Aktivt medverka i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete med Nacka Kommun. Vi söker dig som Har pedagogisk utbildning eller dokumenterad erfarenhet inom (musikal), sång eller scenkonst. Har erfarenhet av att undervisa barn och ungdomar. Har goda kunskaper inom både sång och scenisk rörelse/dans. Tycker om att skapa, utveckla och inspirera. Är en lagspelare som trivs med att arbeta långsiktigt tillsammans med ett engagerat team. Delar vår värdegrund och vill bidra till en trygg, inkluderande och kreativ kulturskoleverksamhet i Nacka. Vi ser gärna att du tycker om att skriva låttexter, skapa musik, utveckla musikaliska arrangemang och bidra med egna idéer till våra produktioner. Har du ytterligare kompetenser, exempelvis inom drama, dans, barn- och ungdomspedagogik eller musikproduktion, finns möjlighet att diskutera ett utökat uppdrag och en högre tjänstgöringsgrad. Möjlighet till fortsatt utveckling Vi vill bygga långsiktiga relationer med våra pedagoger. För dig som trivs hos oss, delar vår värdegrund och bidrar till verksamhetens utveckling finns goda möjligheter till fortsatt anställning inför kommande läsår och framtida musikalproduktioner. Lön Tjänsten motsvarar 75 %. Aktuell månadslön 26 250 kronor, baserad på en heltidslön om 35 000 kronor. Lönesättningen följer verksamhetens ersättningsmodell för auktoriserad kulturskoleverksamhet. Utöver grundlönen kan resultatbaserad ersättning eller särskilt utvecklingstillägg bli aktuellt när verksamhetens ekonomiska förutsättningar medger det. Bedömningen grundas på ett samlat resultat, exempelvis verksamhetens utveckling, kvalitetsarbete, engagemang, samarbete i pedagogteamet och elevunderlag. Eventuella tillägg beslutas av arbetsgivaren. Om verksamheten Verksamheten bedrivs inom ramen för auktoriserad kulturskoleverksamhet med Nacka KFUM, Aktiviteter För Unga Människor som huvudman i Nacka. Arbetsgivare är In Joy Of Moments AB, som ansvarar för personal, lokaler och administration enligt samverkansavtal. Samarbetspartner med 40 års erfarenhet: bettansmusikal.se Kontakta: Elisabeth Skohg Verksamhetschef 070-769 51 67 Ansökan I din ansökan ber vi dig bekräfta att du är införstådd med tjänstens omfattning och att undervisningen huvudsakligen är förlagd till helger.

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Vi önskar att du har: God erfarenhet inom jobbet som personlig assistent med barn Erfarenhet av att arbeta natt med aktiv tid Väl utvecklad förmåga att arbeta individuellt och med andra Personlig mognad och lugn karaktär Intresse av att lära dig mycket nytt tillsammans med oss Vilja att arbeta intensivt för att uppnå de mål vi sätter upp Stort personligt intresse av egen hälsa och träning Mycket god kunskap i svenska och/eller engelska Kunskaper om hjälpmedel som ögonstyrd dator, Innowalk m.m är meriterande Vi jobbar för och med en tjej på 11 år som behöver hjälp med allting Vi jobbar i hennes hem och i nära samarbete med föräldrar och skola Vi är hennes stöd och träningsteam I ditt arbete deltid natt ti vårt häftiga team kommer du som jobbar natt kommer att vara vaken och alert hela tiden. Vår kund behöver hjälp att vända sig, ändra position, dricka, gå på toaletten. Du kommer att ha nära samarbete med kundens föräldrar. Arbetstid mellan 21 och 06 Vi lägger stor vikt vid personlig utveckling, hälsa, träning och wellness och jobbar för ett starkt välmående team! Arbetsplatsen är där vår kund är och oftast i hemmet som är lugnt beläget vid havet i Ljungskile.

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Commis de Cuisine / Jungkoch / Koch/Beikoch (m/w/d) Als Koch/Köchin in der Küche bringst du frischen Wind in unser kulinarisches Team, hast einen unstillbaren Appetit auf Lernen und eine brennende Leidenschaft für die Kunst der Gastronomie. Deine Aufgaben: - Du sorgst dafür, dass in unserer Küche alles glatt läuft und unsere Gäste im gesamten Hotel ein erstklassiges kulinarisches Erlebnis genießen - Du bist Teil eines Teams, das die Zufriedenheit und den Komfort unserer Gäste in den Mittelpunkt stellt und schnell und positiv auf Anfragen und Probleme reagiert  Dein Profil: - Erfahrung in der Küche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Du sprichst Deutsch - Du bist ein „Macher“ mit einer „Hands-on“-Mentalität - Du bringst Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice und Leidenschaft für die Gastronomie - Du hast die Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Verantwortung für zugewiesene Aufgaben zu übernehmen - Du bist zuverlässig und liebst es, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten - Der Umgang mit IT-Systemen auf verschiedenen Plattformen macht dir Spaß und fällt dir leicht - Du kommunizierst klar und effektiv  Deine Benefits: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels - 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels - Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden) - Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt - Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit - Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen - 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung - Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst - Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung - Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst - Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy - Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels - Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern - Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure” Deine Arbeitszeiten sind vorwiegend vormittags. Bist du bereit "Yes I Can!" zu sagen? Komm zu uns ins Team und kreiere Memorable Moments bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

In this Inside Sales role, you will be the first point of contact for your own client portfolio. You will understand their wishes and needs and offer them the right solutions. This is a role within the energy sector in which you will actively contribute to the company’s growth and build lasting relationships with both existing and new clients.

Responsibilities:

• Identifying and developing new business opportunities.
• Maintaining and expanding relationships with existing clients.
• Presenting and demonstrating Eniris’ products and services.
• Collaborating with the technical team to develop client-focused solutions.
• Achieving sales targets and reporting to management.

Your profile

• Experience in sales, preferably within the energy sector or related sectors.
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