EURECOM est une grande école d'ingénieurs et un laboratoire de recherche privé et obtient une partie de ses financements au travers de projets de recherche nationaux ou européens. Au sein du Secrétariat Général, la cellule projets/finance (6 personnes) gère tous les aspects budgétaires et financiers de l'établissement. Dans ce cadre, vos missions principales consistent à participer au suivi budgétaire et financier de la structure, assurer le contrôle des engagements et des dépenses, ainsi qu'à participer aux opérations comptables courantes. Vous veillez à la fiabilité des données financières et au respect des procédures internes. Votre poste comporte les taches principales suivantes : - Suivi et contrôle budgétaire - Participation aux opérations comptables courantes et aux opérations de clôture et de bilan - Contrôle des notes de frais et des demandes d'achat dans le respect des procédures internes - Suivi et mise à jour des tableaux de suivi et des outils de pilotage Profil recherché : Issu(e) d'une formation bac +2/3 dans le domaine de la gestion, de la comptabilité ou de la finance, une première expérience professionnelle, idéalement dans un environnement similaire à celui d'EURECOM, serait un plus. Les autres compétences indispensables pour tenir ce poste sont : - Bonne maitrise de Microsoft office et particulièrement Excel - Connaissance de logiciel de gestion type CEGID appréciée. - Bonne maitrise de l'anglais écrit et oral Ce poste requiert de l'organisation, de la rigueur et une réelle aptitude à l'auto-contrôle. Sont également attendues de bonnes capacités relationnelles et une aisance dans le travail collaboratif. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dédiée à la gestion financière d'EURECOM ? Vous avez envie de donner une dimension internationale à votre carrière, en évoluant au sein d'un environnement où 70% des personnes sont anglophones et dans un contexte multiculturel dédié à l'enseignement et à la recherche de pointe ? Alors, rejoignez-nous ! Venez intégrer une prestigieuse école d'ingénieurs et un centre de recherche en technologies du numérique de renommée mondiale. Avantages : - Environnement international et multiculturel - Salaire attractif - Épargne salariale - Accord d'Intéressement - Mutuelle d'entreprise (contrat familial - hauts niveaux de garanties) - 60% employeur - Titres-restaurant valeur 10,50 euros (60% employeur) - 1 jour de télétravail par semaine

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) Assistant Comptable H/F pour son client, spécialisé en assurance. Lieu : Amilly (45) Contrat : Intérim - Prise de poste prévue le 03/08/2026 Rémunération : 12,31 euros bruts par heure + Tickets restaurant Missions : - Encaisser les chèques, virements, gérer les remises bancaires Profil recherché : - Issu(e) d'une formation type Bac à Bac+3 spécialisée Comptabilité - Gestion - Première expérience réussie en comptabilité, idéalement en comptabilité banque - Bonne maîtrise des outils informatiques - Capacité à gérer les priorités et capacité rapide d'apprentissage et d'adaptation Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif ? Postulez dès à présent à cette offre ! Nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles !

Notre partenaire est un cabinet d'expertise comptable indépendant disposant de plusieurs implantations en région. Dirigé par quatre Experts-Comptables associés, le cabinet accompagne au quotidien une clientèle diversifiée grâce à une équipe pluridisciplinaire composée de collaborateurs comptables, juristes et gestionnaires de paie. La structure met un point d'honneur à proposer un accompagnement de proximité à ses clients tout en favorisant l'esprit d'équipe, la montée en compétences et un environnement de travail collaboratif. Le poste : Pour l'un de nos partenaires, cabinet d'expertise comptable implanté sur plusieurs sites dans la région champenoise, nous recherchons un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Vous intégrerez une structure à taille humaine, reconnue pour sa proximité avec ses clients et la diversité des secteurs d'activité accompagnés, notamment dans le domaine viticole. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et tourné vers l'accompagnement des entreprises. Le poste s'adresse à un profil autonome souhaitant s'investir durablement au sein d'un cabinet structuré et en développement. Profil recherché : Au sein d'une équipe d'expertise comptable, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille clients composé principalement de TPE / PME issues de secteurs d'activités variés, incluant le secteur viticole, - Le suivi comptable et fiscal des dossiers, - La révision des comptes, - L'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales, - La réalisation des déclarations fiscales courantes et obligatoires : TVA, IS, 2777?, - L'accompagnement et le conseil auprès des clients sur leurs problématiques comptables et fiscales. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en cabinet d'expertise comptable, - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en comptabilité, - Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel client, - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie, - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et sensibilisé(e) aux enjeux de dématérialisation.

Dans le cadre de son développement, notre partenaire, cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un(e) Comptable Conseil H/F afin de renforcer ses équipes. Présente sur plusieurs sites dans la région avec un siège basé à Épernay, la structure accompagne principalement une clientèle issue des secteurs agricole et viticole. Vous intégrerez une organisation structurée autour de plusieurs équipes, chacune pilotée par un Expert-Comptable et un Responsable d'équipe accompagné de son adjoint. Le cabinet poursuit aujourd'hui une forte dynamique de développement autour du conseil client et de l'accompagnement de proximité. Le poste : Vos missions : - Gestion d'un portefeuille clients agricole / viticole - Tenue comptable jusqu'à l'établissement du bilan - Réalisation des déclarations de TVA - Accompagnement et conseil auprès des clients - Participation au développement de la relation client - Collaboration avec les équipes internes et les services spécialisés - La réalisation de la liasse fiscale n'est pas obligatoire selon votre niveau d'expérience. Vous évoluerez dans un environnement favorisant la montée en compétences, la polyvalence et l'autonomie. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet comptable, idéalement auprès d'une clientèle agricole ou viticole. Vous êtes : - Rigoureux(se) et organisé(e) - À l'aise dans la relation client - Animé(e) par le conseil et l'accompagnement - Capable de travailler en équipe dans un environnement collaboratif Une expérience dans les secteurs Agri / Viti est indispensable pour ce poste.

A ce poste, vous rejoignez la direction Finance de MBDA. Vous assurez la gestion des contrats et commandes Clients du périmètre confié dans le système d'information (SAP).  Grâce à vos compétences, vous réalisez les actions suivantes : - Saisir les évènements techniques et financiers des contrats et commandes dans notre système de gestion et effectuer leur mise à jour, en garantissant leur exactitude, leur exhaustivité et leur cohérence - Établir les factures (d'acompte, avance, solde, proforma, ...) requises conformément aux exigences contractuelles, à la fiscalité applicable, et aux règles comptables - Garantir l'équilibre des contrats confiés au sein du SI et établir les factures conformément aux exigences contractuelles, à la fiscalité applicable, et autres règles comptables - Assurer le suivi des factures émises en concertation avec la Comptabilité Client et la Trésorerie - Régler les litiges liés à la facturation avec nos partenaires externes et/ou internes - Répondre aux sollicitations des Commissaires Aux Comptes - Gérer les dossiers de pénalités - Solder les contrats en respectant les procédures internes et externes - Assurer la gestion documentaire dans notre système d'archivage Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences tout en développant une bonne visibilité des mécanismes financiers et comptables au sein de MBDA. Il vous permettra ainsi d'évoluer vers d'autres métiers au sein de la Direction Financière de la société (contrôle de gestion, trésorerie, comptabilité...).

CDD 2 mois de remplacement, reconductible sur plusieurs mois voir CDI. Missions principales Autonome à 70 % du temps au sein du bureau de la Ligue, vous travaillez en étroite collaboration avec les élus (Président, Trésorier, Secrétaire) qui vous accompagneront dans votre intégration. 1. Gestion comptable (environ 1,5 jour par semaine) : - Enregistrement des factures sur le logiciel Isacompa et lettrage des comptes. - Règlement par virement des factures courantes et des frais de route des bénévoles (les factures importantes restent gérées par le Trésorier). - Classement des pièces comptables, suivi des règlements et relances. - Remises de chèques et réservations d'hôtels (stages, championnats). - Note : La paie et l'arrêté du bilan sont externalisés. 2. Secrétariat et Gestion administrative : - Accueil téléphonique (20 à 60 appels par semaine). - Gestion du courrier et de la messagerie électronique (tri, dispatching aux commissions, réponses courantes). - Transmission de documents vers les élus, la ligue et la fédération. - Participation ponctuelle au montage des dossiers de subvention (10h à 30h par an). - Aide à la préparation et participation logistique à l'Assemblée Générale (5 à 6 jours de préparation fin septembre/début octobre, et présence requise le 2e dimanche de novembre de 7h45 à 12h). Organisation du travail et spécificités - Rythme hebdomadaire : Les matinées du lundi, mardi et mercredi s'effectuent à « bureau fermé » pour vous permettre de vous concentrer sur la comptabilité. Le reste du temps se fait à bureau ouvert. - Disponibilité : Présence peut être requise lors des réunions du Comité Directeur et du Bureau (4 fois par an de 17h00 à 20h00). Ces heures sont majorées ou récupérées (de préférence le vendredi dans les 30 jours). - Congés : À prendre en priorité sur les 3 ou 4 premières semaines d'août et pendant les fêtes de fin d'année. - Déplacements occasionnels défrayés selon le barème de la Ligue. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité/secrétariat et bénéficiez d'une première expérience réussie. - Vous maîtrisez l'outil informatique (la connaissance d'Isacompa est un plus). - Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel. Rémunération et avantages - Salaire : Entre 1 650 € et 1950 € net mensuel avant impôts (selon expérience et profil). - Primes : Possibilité de prime annuelle en fonction de l'investissement. - Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % + Remboursement des transports en commun (domicile-travail) à hauteur de 50 % (selon plafond).

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) en CDI, basé à Grimaud (83310), dans le cadre d'un remplacement évolutif. Ce poste s'inscrit dans une continuité d'activité : remplacement initial d'une collaboratrice en congé maternité jusqu'à décembre 2026, puis reprise d'un portefeuille client à partir de janvier 2027 suite à un départ à la retraite. Il offre ainsi une opportunité durable d'intégration et de montée en compétences. Rattaché(e) à l'équipe comptable, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille clients. - Saisie et suivi des opérations comptables courantes - Avancement des dossiers jusqu'au bilan - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, TVS, RCM, IR/IFI) - Préparation des liasses fiscales - Participation aux travaux de clôture - Gestion de la relation clients et accompagnement au quotidien - Contribution à la fiabilisation des données comptables - Formation Bac 2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT, DCG.) - Expérience de 4 ans minimum en cabinet comptable - Bonne maîtrise de la comptabilité générale et des obligations fiscales - Capacités d'analyse, de rigueur et d'organisation - Aisance relationnelle et goût pour le contact client - Autonomie et sens des responsabilités Avantages : - Tickets restaurant - Tickets Kadeos - Prime bilan - Prime Macron - Intéressement - Carte Odyssé Vous souhaitez intégrer un cabinet structuré et évoluer sur un portefeuille clients en toute autonomie ? Postulez dès maintenant !

Le SMR Pédiatrique La Maisonnée est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation. Il est situé au cœur de Francheville à proximité de Lyon, des CHU et notamment de l'Hôpital Femme Mère Enfant (HFME). L'établissement a été certifié avec la mention Haute Qualité des soins par la Haute Autorité de Santé en 2024. Ce que nous proposons: Un poste varié, au cœur du fonctionnement de l'établissement. Une équipe à taille humaine favorisant la proximité et l'autonomie. Une mission porteuse de sens au service des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la directrice ajointe, vous évoluerez au cœur d'un établissement sanitaire en lien avec l'équipe de direction et les salariés. Vous assurez la gestion comptable et le suivi des achats de nos trois établissements : Le SMR pédiatrique (une centaine de collaborateurs) L'Institut de formation (12 collaborateurs), en collaboration avec le siège. Le GCS PUI UGECAM Rhône Alpes Vos missions seront les suivantes : - Comptabilité courante Saisir les factures fournisseurs et clients. Gérer les règlements fournisseurs. Gestion des stocks Effectuer le lettrage et le pointage des comptes. Réaliser les écritures comptables simples. Participer aux rapprochements bancaires. Participation aux travaux de clôture et à la préparation du bilan réparer Élaboration de tableaux de bord et suivi budgétaire. Participer au suivi de la comptabilité analytique et indicateurs médico économiques Assurer le recouvrement amiable des créances de l'Institut de Formation. / Contrôler mensuellement l'état des créances de l'Institut de Formation en collaboration avec les secrétaires et en informer le responsable économique et la directrice, Alimenter, contrôler et analyser les états de reporting mensuel à destination de la Direction de la structure. - Gestion administrative/Gestion des achats Participation à la préparation, au suivi et à l'exécution des marchés. Assurer le suivi administratif des dossiers. Gérer les commandes/contrats fournisseurs et le suivi des achats. Contrôler les bons de commande, bons de livraison et factures. Assurer le suivi des contrats et des documents administratifs. Participer à l'organisation et à l'archivage des dossiers. Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs pour le suivi administratif. Consultation des fournisseurs, analyse des offres et suivi des commandes. Veille au respect des procédures d'achat et à l'optimisation des coûts. Participe au groupe de réflexion sur la politique d'achat commune Ugecam Rhône Alpes Cette liste de missions est non exhaustive Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez les postes polyvalents. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste administratif avec une dimension comptable. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion. Des connaissances en comptabilité générale sont attendues, mais il n'est pas nécessaire d'être un(e) comptable confirmé(e). Nous recherchons avant tout une personne ayant de bonnes bases comptables, capable de traiter la comptabilité courante, tout en ayant un fort intérêt pour la gestion administrative et le suivi des achats. En nous rejoignant, vous bénéficiez : Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) De 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté D'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) D'un salaire sur 14 mois D'une prime d'intéressement 1% logement Des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant D'une restauration sur place avec tarif préférentiel D'un parking gratuit Primes SEGUR mensuelles

SCP CALIPPE ET ASSOCIES (CHARENTON LE PONT) RECHERCHE AIDE COMPTABLE - LA FORMATION SUR LE LOGICIEL DE RECOUVREMENT UTILISE EN INTERNE SERA ASSUREE. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT TACHES PRINCIPALES : - traiter la comptabilité journalière - effectuer les rapprochements bancaires - comptabiliser des frais - relancer les frais impayé contact : service-comptabilite@calippe-associes.com

En bref : Rodez (12) - CDI - 30-34 K€ bruts annuels - Responsable de portefeuille comptable H/F - ISACOMPTA Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Lorélie, notre Adsearcheuse spécialiste des métiers de l'audit, expertise-comptable et social, recrute pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet d'expertise-comptable situé à Rodez (12), un Responsable de portefeuille comptable H/F. Implanté depuis de nombreuses années dans le département, notre partenaire est un cabinet indépendant d’expertise-comptable et de conseil, qui accompagne les chefs d’entreprise aux moments clés de leurs vies professionnelles et privées. Vos missions : Au sein d'un cabinet de taille moyenne composé d'une quarantaine de personnes et sous la responsabilité directe d'un expert-comptable vous assurez les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille clients de secteurs d'activité variés - Gestion des missions classiques qui vous incombent : révision, sortie des comptes annuels (liasses fiscales) - Production suivant votre niveau et expérience des travaux à valeurs ajoutées pour les clients (reporting, tableau de bord, évaluations ...) - Conseil et accompagnement de vos clients sur les différents problématiques comptables et fiscales Votre profil : Diplômé d'un Bac +2 en gestion ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet sur un poste similaire. Outre votre expérience, notre partenaire accorde une importance particulière à votre personnalité et savoir-être. Il sera sensible à votre curiosité, votre esprit d'équipe mais aussi à votre fiabilité et stabilité. Ce que l'on vous propose : - Un poste évolutif - Un environnement dynamique, moderne et formateur - Des tickets restaurants Le processus de recrutement : Etape 1: Entretien de sélection avec Lorélie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise-comptable Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le process de recrutement en maximum deux semaines ! Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et rencontrez Lorélie Confidentialité garantie.