Présentation de l'AP-HP : L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 95 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. http://www.aphp.fr Missions générales : - Assurer au quotidien la gestion et la paie des personnels " Stagiaires, titulaires et contractuels de la fonction publique " Missions permanentes : CARRIERE ET PAIE - Communication agents : informations, conseils, attestations, réclamations ... - Assurer la gestion de la carrière et la paie du personnel dans un souci permanent de respect de la réglementation - Gérer et saisir les variables de paies (indemnités diverses, supplément familial, remboursement de transport ...) - Suivi des mouvements de carrière (détachement, dispos, temps partiel ..) - Recherche réglementaire et statutaire - Vérifier la paie et corriger les anomalies, fiabilisations des dossiers - Suivi des dossiers à adresser au conseil médical - Suivi des mouvements (congé maternité, temps partiels, détachements, disponibilités Missions ponctuelles et spécifiques : - Reprise d'ancienneté des agents mis en stage - Gestion des mises en stages et des recrutements extérieurs - Envoi des demandes de retraites - Mise à jour des carrières sur le site de la CNRACL - Gestion des rétablissements des cotisations CNRACL sur le régime général Connaissances particulières : - Expliquer aux agents les données et caractéristiques de leur situation administrative - Alerter sur les situations particulières des agents - Utiliser les outils bureautiques - Traiter ou orienter une demande de renseignement administratif du personnel - Suivre les tableaux de bord SAVOIR FAIRE REQUIS Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière souhaitable Bonne communication avec les différents interlocuteurs. CONNAISSANCES ASSOCIEES GESTIME ; HRAcess version 7 Maîtrise de Word, Excel... Appétence juridique du statut SAVOIR ETRE REQUIS Sens de l'organisation en raison de la diversité des tâches, Rigueur, Gestion des priorités, Discrétion et sens de la confidentialité.

* Assurer la surveillance et la vérification technique des travaux sur le terrain. * Effectuer des attachements et des rapports journaliers pour garantir la conformité avec les devis. * Participer à la coordination des chantiers en collaboration avec les responsables de lot travaux. * Veiller à la sécurité des intervenants tout en identifiant et en gérant les risques liés aux conditions d'exécution. * Exécuter des missions allant du câblage et raccordement à la réalisation d'essais et mesures nécessaires, tout en garantissant la qualité des prestations effectuées. Vous travaillez en équipe et vos horaires de travail sont réguliers du lundi au vendredi mais modulés parfois selon les besoins (jour, nuit, week-ends et jours fériés). Profil recherché : * BAC en électrotechnique, électricité, maintenance télécoms, informatique, automatisme. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons : * CDI dès l'embauche - salaire dès 27892 EUR brut/an*, * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte : Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H sur le site Le Poiré sur Vie. Missions : A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé au Le Poiré sur Vie. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de marinades, sauces et condiments, un.e Marketing Digital & E-commerce, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions pour le poste : Marketing digital & réseaux sociauxDévelopper la notoriété de la marque sur les réseaux sociaux ;Animer les communautés existantes et développer le nombre d'abonnés ;Participer à la mise en place d'une stratégie Social Media performante ;Planifier et publier des contenus adaptés aux différentes plateformes (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok?).??Création de contenusRéaliser des contenus visuels et vidéos mettant en avant les produits et l'univers de la marque ;?????Concevoir des publications attractives pour les réseaux sociaux ;??????Participer à la réalisation de shootings produits et de vidéos courtes ;Mettre en avant les nouveautés, recettes, conseils d'utilisation et actualités de l'entreprise.??????SEO & visibilité digitaleParticiper à l'optimisation du référencement naturel du site internet ;Rédiger des contenus optimisés SEO ;Suivre les performances du site et proposer des axes d'amélioration ;Effectuer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de croissance.E-commerce & développement commercialContribuer au développement des ventes sur le site internet ;Participer à l'optimisation du parcours client et du taux de conversion ;Suivre les indicateurs de performance du site e-commerce ;Accompagner la promotion des produits auprès du réseau de revendeurs et magasins spécialisés.Communication & stratégie éditorialeConstruire et animer un calendrier éditorial ;Participer à l'élaboration des campagnes marketing ;Mesurer les résultats des actions mises en place et proposer des actions correctives ;Assurer une veille permanente sur les tendances digitales, les réseaux sociaux et les nouvelles technologies. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous préparez une formation en Marketing Digital, Communication, E-commerce ou équivalent ;Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et force de proposition ;Vous possédez une bonne culture des réseaux sociaux et du marketing digital ;Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ;Une première expérience avec Canva, Meta Business Suite, WordPress, Shopify ou des outils similaires est appréciée ;Vous avez un intérêt pour l'univers de la gastronomie, de l'agroalimentaire ou des marques de produits alimentaires.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Clamart (92140)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

* Surveiller et entretenir les installations de télécommunication (radio, vidéosurveillance...) * Diagnostiquer et résoudre les problèmes de communication * Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés * Encadrer et animer un collectif de techniciens Vous êtes en charge de garantir que les canaux de communication fonctionnent afin de maintenir notre réseau télécoms en parfait état de marche ! Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins (jour, nuit, week-ends et jours fériés). Poste soumis à l'astreinte. Profil recherché : * BAC/BTS en électrotechnique, électricité, maintenance télécoms, informatique, automatisme, GEII (Génie électrique informatique et industriel). * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable. Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 29 000 EUR brut/an * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

Vous êtes directeur(trice) commercial(e). Vous avez tout donné pour l'entreprise des autres. Et si c'était à votre tour ? Après des années à porter des objectifs commerciaux, à manager, à négocier, à faire grandir des équipes... vous sentez que quelque chose vous manque : la liberté de bâtir quelque chose qui vous ressemble. Ce n'est pas une envie de tout quitter. C'est une envie de faire enfin fructifier ce que vous savez faire de mieux, pour vous. Ouvrez votre agence de recrutement Lynx RH avec Mistertemp' group : Pas besoin de sauter dans le vide. Mistertemp' group vous propose un cadre solide pour transformer votre expérience commerciale en véritable projet d'entrepreneur : un groupe de plus de 250 agences, trois marques reconnues (Aquila RH, Lynx RH, Vitalis Médical), une méthode qui a fait ses preuves. Votre expérience de directeur commercial n'est pas un détour, c'est un raccourci Tout ce que vous avez appris en développement commercial, en négociation, en pilotage d'équipe et de compte de résultat, c'est exactement ce qui fait un bon dirigeant d'agence de recrutement. Le métier du recrutement, on vous l'apprend. L'envie d'entreprendre et le sens du business, ça, vous l'avez déjà. Vos missions Concrètement, vous allez : - Devenir le pilote de votre propre centre de profit, sur votre bassin d'emploi - Développer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises - Recruter les talents qui répondent à leurs besoins - Constituer et faire grandir votre propre équipe - Gérer votre activité comme un vrai chef d'entreprise : commercial, financier, humain Vous n'êtes jamais seul(e) dans l'aventure : - Une formation complète dès le lancement, aucune expérience recrutement nécessaire - Des outils, process et méthodes déjà rodés sur le terrain - Des experts à vos côtés : juridique, marketing, finance - Un accompagnement individualisé, avec un interlocuteur dédié - Un réseau de franchisés où l'on partage, on s'entraide, on avance ensemble Profil recherché On vous imagine si : - Vous avez une solide expérience en direction commerciale ou développement d'affaires - Vous cherchez du sens et de l'autonomie, sans renoncer à la sécurité d'un cadre structuré - Vous avez envie de transmettre et de manager une équipe qui est la vôtre - Vous êtes prêt(e) à investir de l'énergie dans un vrai projet entrepreneurial Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 50000 € - 100000 € par an

Vous êtes directeur(trice) commercial(e). Vous avez tout donné pour l'entreprise des autres. Et si c'était à votre tour ? Après des années à porter des objectifs commerciaux, à manager, à négocier, à faire grandir des équipes... vous sentez que quelque chose vous manque : la liberté de bâtir quelque chose qui vous ressemble. Ce n'est pas une envie de tout quitter. C'est une envie de faire enfin fructifier ce que vous savez faire de mieux, pour vous. Ouvrez votre agence de recrutement Lynx RH avec Mistertemp' group : Pas besoin de sauter dans le vide. Mistertemp' group vous propose un cadre solide pour transformer votre expérience commerciale en véritable projet d'entrepreneur : un groupe de plus de 250 agences, trois marques reconnues (Aquila RH, Lynx RH, Vitalis Médical), une méthode qui a fait ses preuves. Votre expérience de directeur commercial n'est pas un détour, c'est un raccourci Tout ce que vous avez appris en développement commercial, en négociation, en pilotage d'équipe et de compte de résultat, c'est exactement ce qui fait un bon dirigeant d'agence de recrutement. Le métier du recrutement, on vous l'apprend. L'envie d'entreprendre et le sens du business, ça, vous l'avez déjà. Vos missions Concrètement, vous allez : - Devenir le pilote de votre propre centre de profit, sur votre bassin d'emploi - Développer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises - Recruter les talents qui répondent à leurs besoins - Constituer et faire grandir votre propre équipe - Gérer votre activité comme un vrai chef d'entreprise : commercial, financier, humain Vous n'êtes jamais seul(e) dans l'aventure : - Une formation complète dès le lancement, aucune expérience recrutement nécessaire - Des outils, process et méthodes déjà rodés sur le terrain - Des experts à vos côtés : juridique, marketing, finance - Un accompagnement individualisé, avec un interlocuteur dédié - Un réseau de franchisés où l'on partage, on s'entraide, on avance ensemble Profil recherché On vous imagine si : - Vous avez une solide expérience en direction commerciale ou développement d'affaires - Vous cherchez du sens et de l'autonomie, sans renoncer à la sécurité d'un cadre structuré - Vous avez envie de transmettre et de manager une équipe qui est la vôtre - Vous êtes prêt(e) à investir de l'énergie dans un vrai projet entrepreneurial Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 50000 € - 100000 € par an

Vous êtes directeur(trice) commercial(e). Vous avez tout donné pour l'entreprise des autres. Et si c'était à votre tour ? Après des années à porter des objectifs commerciaux, à manager, à négocier, à faire grandir des équipes... vous sentez que quelque chose vous manque : la liberté de bâtir quelque chose qui vous ressemble. Ce n'est pas une envie de tout quitter. C'est une envie de faire enfin fructifier ce que vous savez faire de mieux, pour vous. Ouvrez votre agence de recrutement Lynx RH avec Mistertemp' group : Pas besoin de sauter dans le vide. Mistertemp' group vous propose un cadre solide pour transformer votre expérience commerciale en véritable projet d'entrepreneur : un groupe de plus de 250 agences, trois marques reconnues (Aquila RH, Lynx RH, Vitalis Médical), une méthode qui a fait ses preuves. Votre expérience de directeur commercial n'est pas un détour, c'est un raccourci Tout ce que vous avez appris en développement commercial, en négociation, en pilotage d'équipe et de compte de résultat, c'est exactement ce qui fait un bon dirigeant d'agence de recrutement. Le métier du recrutement, on vous l'apprend. L'envie d'entreprendre et le sens du business, ça, vous l'avez déjà. Vos missions Concrètement, vous allez : - Devenir le pilote de votre propre centre de profit, sur votre bassin d'emploi - Développer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises - Recruter les talents qui répondent à leurs besoins - Constituer et faire grandir votre propre équipe - Gérer votre activité comme un vrai chef d'entreprise : commercial, financier, humain Vous n'êtes jamais seul(e) dans l'aventure : - Une formation complète dès le lancement, aucune expérience recrutement nécessaire - Des outils, process et méthodes déjà rodés sur le terrain - Des experts à vos côtés : juridique, marketing, finance - Un accompagnement individualisé, avec un interlocuteur dédié - Un réseau de franchisés où l'on partage, on s'entraide, on avance ensemble Profil recherché On vous imagine si : - Vous avez une solide expérience en direction commerciale ou développement d'affaires - Vous cherchez du sens et de l'autonomie, sans renoncer à la sécurité d'un cadre structuré - Vous avez envie de transmettre et de manager une équipe qui est la vôtre - Vous êtes prêt(e) à investir de l'énergie dans un vrai projet entrepreneurial Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 50000 € - 100000 € par an

Vous êtes directeur(trice) commercial(e). Vous avez tout donné pour l'entreprise des autres. Et si c'était à votre tour ? Après des années à porter des objectifs commerciaux, à manager, à négocier, à faire grandir des équipes... vous sentez que quelque chose vous manque : la liberté de bâtir quelque chose qui vous ressemble. Ce n'est pas une envie de tout quitter. C'est une envie de faire enfin fructifier ce que vous savez faire de mieux, pour vous. Ouvrez votre agence de recrutement Lynx RH avec Mistertemp' group : Pas besoin de sauter dans le vide. Mistertemp' group vous propose un cadre solide pour transformer votre expérience commerciale en véritable projet d'entrepreneur : un groupe de plus de 250 agences, trois marques reconnues (Aquila RH, Lynx RH, Vitalis Médical), une méthode qui a fait ses preuves. Votre expérience de directeur commercial n'est pas un détour, c'est un raccourci Tout ce que vous avez appris en développement commercial, en négociation, en pilotage d'équipe et de compte de résultat, c'est exactement ce qui fait un bon dirigeant d'agence de recrutement. Le métier du recrutement, on vous l'apprend. L'envie d'entreprendre et le sens du business, ça, vous l'avez déjà. Vos missions Concrètement, vous allez : - Devenir le pilote de votre propre centre de profit, sur votre bassin d'emploi - Développer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises - Recruter les talents qui répondent à leurs besoins - Constituer et faire grandir votre propre équipe - Gérer votre activité comme un vrai chef d'entreprise : commercial, financier, humain Vous n'êtes jamais seul(e) dans l'aventure : - Une formation complète dès le lancement, aucune expérience recrutement nécessaire - Des outils, process et méthodes déjà rodés sur le terrain - Des experts à vos côtés : juridique, marketing, finance - Un accompagnement individualisé, avec un interlocuteur dédié - Un réseau de franchisés où l'on partage, on s'entraide, on avance ensemble Profil recherché On vous imagine si : - Vous avez une solide expérience en direction commerciale ou développement d'affaires - Vous cherchez du sens et de l'autonomie, sans renoncer à la sécurité d'un cadre structuré - Vous avez envie de transmettre et de manager une équipe qui est la vôtre - Vous êtes prêt(e) à investir de l'énergie dans un vrai projet entrepreneurial Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 50000 € - 100000 € par an

Vous êtes directeur(trice) commercial(e). Vous avez tout donné pour l'entreprise des autres. Et si c'était à votre tour ? Après des années à porter des objectifs commerciaux, à manager, à négocier, à faire grandir des équipes... vous sentez que quelque chose vous manque : la liberté de bâtir quelque chose qui vous ressemble. Ce n'est pas une envie de tout quitter. C'est une envie de faire enfin fructifier ce que vous savez faire de mieux, pour vous. Ouvrez votre agence de recrutement Lynx RH avec Mistertemp' group : Pas besoin de sauter dans le vide. Mistertemp' group vous propose un cadre solide pour transformer votre expérience commerciale en véritable projet d'entrepreneur : un groupe de plus de 250 agences, trois marques reconnues (Aquila RH, Lynx RH, Vitalis Médical), une méthode qui a fait ses preuves. Votre expérience de directeur commercial n'est pas un détour, c'est un raccourci Tout ce que vous avez appris en développement commercial, en négociation, en pilotage d'équipe et de compte de résultat, c'est exactement ce qui fait un bon dirigeant d'agence de recrutement. Le métier du recrutement, on vous l'apprend. L'envie d'entreprendre et le sens du business, ça, vous l'avez déjà. Vos missions Concrètement, vous allez : - Devenir le pilote de votre propre centre de profit, sur votre bassin d'emploi - Développer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises - Recruter les talents qui répondent à leurs besoins - Constituer et faire grandir votre propre équipe - Gérer votre activité comme un vrai chef d'entreprise : commercial, financier, humain Vous n'êtes jamais seul(e) dans l'aventure : - Une formation complète dès le lancement, aucune expérience recrutement nécessaire - Des outils, process et méthodes déjà rodés sur le terrain - Des experts à vos côtés : juridique, marketing, finance - Un accompagnement individualisé, avec un interlocuteur dédié - Un réseau de franchisés où l'on partage, on s'entraide, on avance ensemble Profil recherché On vous imagine si : - Vous avez une solide expérience en direction commerciale ou développement d'affaires - Vous cherchez du sens et de l'autonomie, sans renoncer à la sécurité d'un cadre structuré - Vous avez envie de transmettre et de manager une équipe qui est la vôtre - Vous êtes prêt(e) à investir de l'énergie dans un vrai projet entrepreneurial Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 50000 € - 100000 € par an