Wer ist Schilling Engineering? Wir sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Wutöschingen im Süden Baden-Württembergs und einer Niederlassung in Trasadingen in der unmittelbar benachbarten Schweiz. Mit über 25-jähriger Erfahrung in der Reinraumtechnik, gehört unser Unternehmen zu den führenden Spezialisten bei der Entwicklung und Realisierung von Reinraumanlagen. Unsere Fakten:- Mittelständisches, familiengeführtes high-tech Unternehmen - Unsere Kunden sind in vielfältigen Branchen, und kein Projekt ist wie das andere. - Wir sind durch eine breite Ausrichtung sehr krisensicher aufgestellt – trotz Anlagenbau. - Unsere Kunden kommen u.a. aus Medizintechnik, Elektronik, Verpackung, Automotive, Lebensmittel, Pharma, Optik - Wir wachsen gesund und stetig und befinden uns in einer sehr guten wirtschaftlichen Lage - Zuletzt mit dem großen Preis des Mittelstandes, TopJobArbeitgeber sowie Arbeitgeber-der-Zukunft ausgezeichnet Ihre Aufgaben - Fachliche und organisatorische Leitung des Teams, bestehend aus den Bereichen Einkauf, Verkaufs-Innendienst, Auftragsbearbeitung und Customer Service (8 Personen) - Starker Führungsfokus in einer interdisziplinären Abteilung - Koordination der Zusammenarbeit zwischen Einkauf, Vertrieb, Technik, Logistik und Buchhaltung - Steuerung und Optimierung kaufmännischer Prozesse entlang der gesamten Auftragsabwicklung - Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden- und Lieferantenbeziehungen - Unterstützung bei Preisverhandlungen sowie Angebots- und Vertragsmanagement - Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports für die Geschäftsleitung Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche/ kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann mit Aufstiegsfortbildung, Betriebswirt oder Studium, z.B. BWL oder Wirtschaftsingenieur), wünschenswert mit technischer Zusatzausbildung oder Berufserfahrung - Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung - Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Vertrieb, Auftragsbearbeitung oder Customer Service - Unternehmerisches Denken, Analysestärke und methodische Kompetenz - Affinität für Zahlen, Prozesse und kaufmännische Abläufe - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich - Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools und ERP-Tools erforderlich Wir bieten - Attraktives Gehalt mit jährlicher Tarifanpassung, Erfolgsbeteiligung, zusätzl. Sozialleistungen - Gleitzeit und maximale Flexibilität bei der Arbeitszeit. Gehaltsumwandlung zu Urlaub möglich. - Moderne, digitale Arbeitsumgebung - Home-Office Möglichkeit nach Absprache - Klimatisierte und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen - Betriebseigene Kantine - betriebliche Zusatz-Krankenversicherung komplett arbeitgeberfinanziert - Bikeleasing - Umfangreiche Gesundheitsangebote und individuelle Gesundheitsförderung gebündelt in der "Schilling-App" - Mitarbeiterrabatte in Form von corporate Benefits - Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen und Vorschläge - Individuelle Weiterbildung und -entwicklung Kontaktinformationen Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie gerne Ihre Bewerbung an unsere Personalreferentin Stefanie Windler. SCHILLING ENGINEERING GmbH Industriestraße 26 79793 Wutöschingen Telefon 07746 / 92 789-15 Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Fachliche Führung der Mitarbeitenden des Materialmanagement Teams für Baugruppen und verlängerte Werkbank - Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf sowie den Bereichen Operations und Service - Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in der Produktion - Weiterentwicklung der Disposition mittels geeigneter Maßnahmen mit Fokus auf dem Ziel der Materialverfügbarkeit - Entwicklung aussagefähiger Kennzahlen innerhalb des Verantwortungsbereiches - Identifizierung von Verbesserungspotentialen in Prozessen sowie die Entwicklung & Umsetzung fachbereichsübergreifender Lösungen - Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Lösung kritischer Versorgungssituationen - Vertragskonforme Abwicklung von Beschaffungsvorgängen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld - Fundierte SAP- und MS-Office-Kenntnisse - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke intern und extern - Ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationsstärke - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Ergebnisbeteiligung - Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort - Fitness- und Gesundheitsangebote - Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops - Vergünstigtes Jobticket - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton" ein Fremdwort ist. Du willst Verantwortung übernehmen, Menschen führen und im Schadenfall wirklich für Kund:innen da sein? Dann werde Teamleiter Schadenmanagement (m/w/d) am Standort Hannover und gestalte gemeinsam mit deinem Team die Bearbeitung von Sach-Schäden. Das erwartet dich - Du verantwortest die kunden- und kostenorientierte Schadenbearbeitung, steuerst Arbeitsmengen, telefonische Erreichbarkeit und Mitarbeitereinsatz mithilfe relevanter KPIs und Dashboards. - Als Teamleiter Schadenmanagement (m/w/d) förderst du die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deines Teams durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, Arbeitsplatzbegleitungen und gezielte Schulungsmaßnahmen. - Mit einem lösungsorientierten, agilen Ansatz sicherst du eine kontinuierlich hohe Qualität in der Sach-Schadenbearbeitung. - Du führst mit Empathie und Authentizität, förderst eine offene Teamkultur und gestaltest die kulturelle Transformation sowie moderne Zusammenarbeitsformen aktiv mit. - Als Teamleitung in der Schadenbearbeitung bist du zentrale Ansprechperson für Kunden und Vertriebspartner und übernimmst darüber hinaus Aufgaben in Projekten und Sonderthemen. - Du trägst Vollmachten für verbindliche Entscheidungen und Zahlungen und stellst sicher, dass dein Team stets compliant und serviceorientiert handelt. Das bringst du mit - Ausbildung: Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherung und Finanzen (m/w/d) mit relevanter Weiterbildung, z. B. zum/zur Versicherungsfachwirt:in oder Schadenregulierer:in oder ein Studium in Versicherungswirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht abgeschlossen. - Berufserfahrung: Du hast Teams im Sach-, Kfz- oder Haftpflicht-Schaden geführt und kennst die Anforderungen an eine serviceorientierte, KPI-gesteuerte Schadenbearbeitung aus eigener Erfahrung. - Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln, nimmst deine Mitarbeitenden aktiv mit auf Veränderungen, förderst den Zusammenhalt im Team und findest auch in Konfliktsituationen konstruktive, kooperative Lösungen. - Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung: Du stellst Kund:innen an erste Stelle, auch wenn es im Sach-Schadenfall mal unbequem wird und du begleitest sowohl Kund:innen als auch Vertriebspartner mit echtem Servicegedanken. - Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungsstärke: Du triffst auch unter Zeitdruck klare Entscheidungen, gehst mutig Themen an und befähigst dein Team, eigenverantwortlich zu handeln. - Umgang mit Veränderungen und Offenheit für Neues: Du begegnest neuen Technologien (z.B. KI-gestützte Tools im Schadenmanagement) mit echtem Interesse, lernst kontinuierlich dazu und motivierst dein Team, diesen Weg mitzugehen. Das bieten wir dir - Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland - Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe - Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement - Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen - Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik - Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung - Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup - Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen - Ausbildung: Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherung und Finanzen (m/w/d) mit relevanter Weiterbildung, z. B. zum/zur Versicherungsfachwirt:in oder Schadenregulierer:in oder ein Studium in Versicherungswirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht abgeschlossen. - Berufserfahrung: Du hast Teams im Sach-, Kfz- oder Haftpflicht-Schaden geführt und kennst die Anforderungen an eine serviceorientierte, KPI-gesteuerte Schadenbearbeitung aus eigener Erfahrung. - Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln, nimmst deine Mitarbeitenden aktiv mit auf Veränderungen, förderst den Zusammenhalt im Team und findest auch in Konfliktsituationen konstruktive, kooperative Lösungen. - Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung: Du stellst Kund:innen an erste Stelle, auch wenn es im Sach-Schadenfall mal unbequem wird und du begleitest sowohl Kund:innen als auch Vertriebspartner mit echtem Servicegedanken. - Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungsstärke: Du triffst auch unter Zeitdruck klare Entscheidungen, gehst mutig Themen an und befähigst dein Team, eigenverantwortlich zu handeln. - Umgang mit Veränderungen und Offenheit für Neues: Du begegnest neuen Technologien (z.B. KI-gestützte Tools im Schadenmanagement) mit echtem Interesse, lernst kontinuierlich dazu und motivierst dein Team, diesen Weg mitzugehen. - Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland - Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe - Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement - Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen - Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik - Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung - Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup - Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung, Terminplanung, -überwachung

Teamleiter Druckindustrie (m/w/d) Stellen-ID: 554 Standort: Roth Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Teamleiter Druckindustrie (m/w/d) GOLDMANN Personaldienste fokussiert sich auf den nationalen sowie internationalen Arbeitsmarkt und bringt BewerberInnen und Unternehmen zusammen. Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir ab sofort, in Vollzeit, langfristig und mit der Option auf Übernahme neue MitarbeiterInnen. Ihre Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Leitung des Produktionsteams - Planung und Koordination der täglichen Produktions- und Druckabläufe - Sicherstellung einer konstant hohen Produktqualität und termingerechten Fertigstellung - Organisation des Personaleinsatzes und optimale Verteilung der Aufgaben - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Instandhaltung und Produktionsleitung - Unterstützung der Mitarbeitenden im laufenden Produktionsbetrieb - Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen - Förderung einer konstruktiven und motivierten Zusammenarbeit im Team Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Drucktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Druckbranche - Erste Erfahrung in einer Führungsposition von Vorteil - Wechselschichtbereitschaft - Führerschein und PKW falls nicht wohnhaft in Roth - Alternativ die Motivation, den nächsten beruflichen Schritt in Richtung Führung zu gehen - Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten - Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten Wir bieten: - Persönliche Beratung und Betreuung - Unbefristeter Arbeitsvertrag nach DGB/GVP Tarif - Übertarifliche Zulagen - Fahrtkostenzuschuss - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, schriftlich oder telefonisch. Wir beraten Sie gerne. Kontak: GOLDMANN Personaldienste Ritter-von-Schuh-Platz 3 90459 Nürnberg Tel: 0911 - 28 500 600 E-Mail: jobs@goldmann-personal.de Abteilung(en): gewerblich Tarifvertrag: DGB/GVP

WIR SUCHEN DICH! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich! In unserer Dibber-KiTa Am Schwanenplatz in Stuttgart-Berg betreuen wir derzeit 30 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren. Für diesen Standort suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung. Weitere Informationen zur Einrichtung unter: Dibber-KiTa Am Schwanenplatz DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH • die KiTa sicher und teamorientiert in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Einrichtungsleitung führen • die Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption gemeinsam mit dem Team steuern und reflektieren • als kompetenter Ansprechpartnerin für Mitarbeiter*innen, Eltern und externe Partner zur Verfügung stehen • den KiTa-Alltag pädagogisch und kindorientiert gestalten und durch eigene Ideen bereichern • pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren • die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc. • (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen planen und anleiten • das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren WAS DU MITBRINGST • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren • mehrjährige Erfahrung als (stellvertretende) Einrichtungsleitung wünschenswert • Fähigkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung und Interesse an Führungsaufgaben • Teamorientierung und selbstsicheres Auftreten • Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit • Zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen • Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen WAS WIR DIR BIETEN • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE • Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiterinnen (standortabhängig) • standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel • Mitarbeiterinnen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm • Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung • betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz • überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge • Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken) • umfangreicher interner Fortbildungskatalog • berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit • pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten • Bezuschussung zu Team-Events • bundesweite Begleitung durch Fachberatung • (Team-) Coaching • enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit Über unsDibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiterinnen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 400 Mitarbeiterinnen in über 30 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart.Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet.Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber. Bitte einfach das folgende Kompakt-Bewerbungsformular kurz ausfüllen.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Daten-Upload ist unsere Personalabteilung gerne für dich erreichbarBewerbungen per E-Mail an: bewerbung@dibber.deoder telefonisch unter: 0711/342 064 44.

Unternehmensbeschreibung KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe sowie die Vertretung der Einkaufsinteressen in internen Projekten der Gruppe bzw. gruppenübergreifend und gegenüber externen Partnern - Sie arbeiten in Projekten mit und tragen die Mitverantwortung für die operative Umsetzung der unternehmens- und abteilungsinternen Zielvorgaben in der zugewiesenen Gruppe sowie für die einkaufsinterne Projektkoordination, -information und -priorisierung - Ihnen obliegt die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der zugewiesenen Gruppe sowie die Durchführung von Auswahl-, Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung - Die eigenverantwortliche Erarbeitung, Implementierung und Evaluierung von Vorschlägen zur kontinuierlichen Verbesserung der zu verantwortenden Prozesse und der Abteilung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Schnittstellen zählt zu Ihren Aufgaben - Sie nehmen an Projektsitzungen teil und vertreten dort die Interessen des Einkaufs - Die Überwachung und Sicherstellung der Beschaffungsaktivitäten in der Projektphase gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten wie die Unterstützung der Lead-/Local-Buyer bei der Auswahl von Unterauftragnehmern - Die Teilnahme und Führung interner und externer Projekte und das Erstellen von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen sowie die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Budgetplanung und bei sonstigen disziplinarischen Aufgaben rundet Ihr Aufgabenprofil ab Was Sie mitbringen - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, insbesondere Dipl.-Ing., Dipl.-Wirt.Ing., Dipl.-Kfm., Dipl.-Wirt.Jurist, Bachelor oder Master sowie vergleichbare Qualifikationen - Sie weisen ausgeprägte Erfahrung in der Führung von Personen sowie mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf und umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement auf - Sie haben ausgeprägte Kenntnisse zu den Produkten der KNDS - Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, zeichnet Sie neben Ihrem analytischen Denkvermögen, Ihrer strukturierten Arbeitsweise sowie Ihren ausgeprägten Koordinations- und Organisationsfähigkeiten aus - Darüber hinaus verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen und Delegationsfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Resilienz - Sie haben verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil - Gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen und SAP R/3 runden Ihr Profil ab Leistungen - Sicherer Arbeitgeber - Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag - Kita-Zuschuss - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Mitarbeiterparkplatz - Bikeleasing - Fitness- & Gesundheitsangebote - Betriebliche Altersvorsorge - Kantine - Flexible Gleitzeitregelungen - Zuschuss zum Deutschlandticket - Betriebsarzt - Corporate Benefits ...

Unternehmensbeschreibung KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet - Als Gruppenleiter (m/w/d) führen Sie Ihre Gruppe fachlich und disziplinarisch und tragen die Verantwortung für Produktqualität, Termine, Kosten und Fachkompetenz - Die Personaleinsatzplanung sowie die Arbeitseinteilung, Mitarbeiterentwicklung, -beurteilung, Unterweisung und Schulung verantworten Sie eigenständig - In enger Abstimmung mit den Fertigungsbereichen koordinieren und terminieren Sie Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Lieferterminen - Die Einhaltung von Kennzahlen, Arbeitsanweisungen und Arbeitssicherheitsvorgaben stellen Sie sicher und erstellen das Reporting für die Abteilungsleitung - Die Kapazitäts- und Werksplanung verantworten Sie, leiten Maßnahmen zur Beseitigung von Engpässen ein und sichern die Einhaltung der Kostenziele - Die kontinuierliche Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Prozesse – auch bereichsübergreifend – gestalten Sie aktiv mit - Die Planung und Steuerung von Arbeitsvorräten, Lagerbeständen und Dispositionsparametern für Eigenfertigungsteile übernehmen Sie und stellen die Materialverfügbarkeit sicher - Eine realistische Auftragsplanung und -steuerung im ERP-/APS-System gewährleisten Sie, prüfen die Realisierbarkeit von Aufträgen und leiten bei kritischen Versorgungssituationen geeignete Maßnahmen ein Was Sie mitbringen - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbares mit notwendigen Spezialkenntnissen - Darüber hinaus haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Auftrags- und Fertigungsplanung - Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern ist wünschenswert - Zusatzqualifikation in der Wertanalyse / Wertstromanalyse sind ein Plus - Sie haben erweiterte Kenntnisse im Bereich der Auftragsplanung und/oder Fertigungssteuerung und Fachwissen über Teil-/Gesamtsysteme - Überzeugen Sie uns mit Ihrem analytischen Denkvermögen sowie Ihrem ausgeprägten Koordinations- und Organisationstalent - Sehr gute ERP-Kenntnlsse (z.B. SAP), APS-Kenntnisse sowie sehr gute lT-Kenntnisse in MS Office sind ideal - Sie haben Erfahrungen bei der Optimierung von Prozessen im Schwerpunkt Fertigungsplanung - Sehr gute Deutschkentnisse für den geschäftlichen Kontext (C1) - Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten runden Ihr Profil ab Leistungen - Sicherer Arbeitgeber - Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag - Kita-Zuschuss - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Mitarbeiterparkplatz - Bikeleasing - Fitness- & Gesundheitsangebote - Betriebliche Altersvorsorge - Kantine - Flexible Gleitzeitregelungen - Zuschuss zum Deutschlandticket - Betriebsarzt - Corporate Benefits ...

Das sind deine Aufgaben * Du führst das Team Cloud Infrastructure Solutions fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und förderst eine leistungsstarke Engineering-Kultur * Du verantwortest den sicheren, wirtschaftlichen und regelkonformen Betrieb unserer unternehmensweiten Microsoft-Azure-Plattform inklusive Service-Levels und Major-Incident-Management * Du positionierst dein Team als strategischen Partner für Management, Produkt- und Fachbereiche und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern * Du treibst die strategische Weiterentwicklung von Plattform-Engineering, Governance und Konnektivität voran und überführst sie in taktische und strategische Maßnahmen * Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Cloud-Plattform und entwickelst Governance-, Automatisierungs- und Plattform-Engineering-Fähigkeiten kontinuierlich weiter * Du steuerst Cloud-Kosten, Compliance, Security und Risikomanagement und stellst die nachhaltige Wertschöpfung der Plattform sicher Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von IT-Teams * Tiefgreifende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure (IaaS, PaaS).  * Erfahrung mit den Themen Landing Zone Deployment, Management Groups, Azure Policy, Log Analytics Workspace, Service Health Alerts, oder self-hosted DevOps Agents * Umfassendes Verständnis der Prinzipien von Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD) * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch ist von Vorteil * AZ-900 und AZ-204 Zertifizierung Das bieten wir dir * Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen * Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) * Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale * Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.) * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld * Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits 

- Führung des Konsolidierungsteams der Division Power Systems - Sicherstellung der Konsolidierung der Division Power Systems (rund 60 Gesellschaften) zu verschiedenen Berichtsanlässen - Sicherstellung der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS (inklusive Anhangsangaben) - Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften bei Fragen zu Berichtserfordernissen - Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konsolidierungs- und Berichtsprozesse und der Konsolidierungssoftware - Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften bei Fragen zu konsolidierungsrelevanten Sachverhalten - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - Sehr gute Kenntnisse in Konsolidierungs- und IFRS Themen - Exzellenter und sicherer Umgang mit Konsolidierungstools (idealerweise SAP SEM-BCS) sowie Excel - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Engagement - Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen: - Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%) - Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement - Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits - Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy - Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige

Wir bieten dir • dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen • 13. Gehalt und Urlaubsgeld  • 15 % Personalrabatt  • betriebliche Altersvorsorge  • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant  • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Rolle kann auch im Job-Sharing-Format / Co-Leadership  besetzt werden. Wer du bist • Du hast Berufserfahrung im Verkauf, als Teamleiter:in oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem großen Einzelhandelsunternehmen.  • Teamführung ist deine Passion. Zu deinen sozialen Kompetenzen gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen. • Du hast analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und du übernimmst gerne Verantwortung. • Deine gute Kommunikation beweist du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen und Schnittstellen im Einrichtungshaus. Du hast gute Englischkenntnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du bist verantwortlich für einen definierten Verkaufsbereich. Du optimierst das Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen in deiner Abteilung und trägst zur Steigerung des Umsatzes bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle von IKEA.  • Mit deiner Begeisterung für unser Sortiment verstehst du es, dein Team zu motivieren und zu inspirieren. Du begleitest die Weiterbildung deiner Mitarbeiter:innen. • Du übernimmst Verantwortung  für die Ziele deiner Abteilung. Du steuerst anhand von KPIs aktiv den Verkauf durch Priorisierung von Topsellern, saisonalen Aktivitäten oder Sortimentswechseln. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen.  Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: bewerberservice@ikea.com Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.