Nous travaillons avec plusieurs structures qui rythment notre quotidien depuis , et nous recherchons aujourd'hui des Accompagnants éducatif et sociaux ou Aides médico-psychologique H/F pour intervenir auprès de nos principaux clients situés sur les secteurs du 77 et 94. Vous êtes passionné par votre métier, vous avez la capacité d’anticipation et d’adaptation. En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : Acomptes versés deux fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésMutuelle d’entreprise et accès au FASTT Le poste consiste à accueillir, écouter, accompagner les personnes accueillies au sein des différents dispositifs. Vos missionsAssurer un accueil inconditionnel, respectueux et non jugeant ;Créer un climat de confiance, sécurisant et contenant pour des personnes souvent en rupture ;Etre garant du cadre, des règles de fonctionnement, de la gestion des flux et du respect mutuel ;Prévenir et apaiser les situations de tension (violences verbales, conflits, crises) ; Accompagner les bénéficiaires vers les structures adaptées à leurs besoins (abri de nuit, structure hospitalière, centre d’hébergement) ;Transmettre à l’équipe pluridisciplinaire, par oral et/ou par écrit, les informations pertinentes relatives à l’état des bénéficiaires ;Maintenir un contact régulier avec les personnes identifiées et susciter une volonté d’entreprendre des démarches ;Participer à la restitution du parcours des personnes identifiées afin de garantir une prise en charge cohérente ; Transport de personnes à l’hôtel ou vers une structure d’hébergement, missions données par le coordinateur ou le 115 ;Répondre aux signalements du 115 et travailler en collaboration étroite avec les équipes mobiles ;Assurer la préparation du véhicule : couvertures, café, thé, sucres, thermos d’eau chaude, kits d’hygiène ;Veiller au respect des règles de sécurité, du code de la route et au bon fonctionnement du véhicule ;Ranger le stock après chaque fin de service et nettoyer le véhicule ; Favoriser la reprise de repères (temps, rythme, soins du corps, alimentation) ;Encourager les gestes d’auto-soin et d’autonomie (hygiène, organisation, orientation) ;Aider à la compréhension et l’appropriation du fonctionnement du lieu ;Favoriser la valorisation de chaque personne (écoute, activités,) ;Lutter contre l’isolement social et psychique, recréer du lien. Pré-requisPermis B obligatoire ; Profil recherchéDiplôme obligatoire AES/AMP ;Vous faites preuve de bienveillance à l'égard des personnes accueillies, vous avez le sens de l(organisation et une aisance relationnelle. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.46 € - 15 € par heure

Vitalis Médical Paris Est, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, nous recherchons des profils AMP/AES diplômés H/F vous aurez l'opportunité d'intervenir dans des Centres d'hébergement d'urgence et de réinsertion sociale. Notre client, une association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés. Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe, vous avez la capacité d’anticipation et d’adaptation. Travailler avec nous c'est : Etre libre de gérer son planning ;Salaire brut +10% de fin de mission et 10% de congés payés ;Acompte 1 fois par semaine si besoin ;Aides et servies dédiés grâce au FASTT. Si vous êtes intéresser n'hésiter pas c'est le moment !!. Vos missionsAu sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du Chef.fe de service, en tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F) : À la frontière de l’éducatif et du soin vous intervenez auprès des publics fragiles afin d’apporter l’assistance individualisée que nécessite leur état physique ou psychique, dans le respect de l’évaluation des besoins effectuéeEn complémentarité de l’équipe socio-éducative, vous accompagnez ainsi les personnes accueillies tant dans les actes essentiels de leur quotidien (mobilité, prise de repas, habillement, soins) que dans les activités de vie sociale et de loisirs, et contribuez à la cohérence des prises en charge, afin de favoriser l’autonomie et lutter contre l’isolementVous participez à la mise en œuvre du projet individualisé de la personne en lien avec les Techniciens Socio EducatifsVous contribuez à l’intendance et la gestion quotidienne du dispositif d'accueil dans l’objectif de favoriser le bien être des personnesVous participez aux réunions d’équipe, transmettez et rendez compte de vos observations et de vos actions. Pré-requisConnait les principales caractéristiques du développement de la personne, des pathologies du vieillissement/situations de handicap et des conséquences sur le quotidien, des besoins physiologiques et fondamentauxAime le travail en équipe pluridisciplinaireMaîtrise la langue française écrite et sait rendre compte des situations, à l’écrit comme à l’oralPossède des connaissances de base des outils bureautiques Profil recherchéDiplôme d’Etat d'Accompagnant éducatif et social obligatoireVous justifiez d’une connaissance des publics en situation de grande précarité. Permis B Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure

Entrez dans la galaxie !ARCHE, un véritable écosystème ! Avec les réseaux Citya Immobilier, Laforêt, Guy Hoquet & Century 21 confondus, Arche comptabilise plus de 19 000 collaborateurs, 1,2 milliard € de chiffre d’affaires et plus de 110 000 transactions par an.Elle se fait fort de proposer à ses clients une palette de prestations complémentaires aux cœurs de métiers de l’immobilier (Location, Gestion, Vente, Syndic) grâce à ses différentes filiales : Des solutions d’assurances avec Saint-Pierre AssurancesDe financements avec API financementDe diagnostics et d’expertise avec la Snexi Créée en 1990 par M. Philippe Briand, cette entreprise familiale confirme ainsi sa volonté d’apporter un service complet à ses clients qui bénéficient d’un panel de solutions et de conseils qualitatifs, pour la vente ou l’acquisition de leur logement ou encore pour leur gestion patrimoniale.Vous évoluerez au sein de RÉFÉRENCE, filiale Marketing, Communication & Événementielle, composée d'une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs.Rattaché(e) au Responsable, vous serez en charge de la coordination des projets éditoriaux, garant de la ligne éditoriale et des contenus Arche / Citya Immobilier.Il sera fréquent, que vos compétences rédactionnelles soient utilisées à des fins de Concepteur-Rédacteurs Print & Digital. - Pilotage des projets éditoriaux : Proposer des thématiques et une ligne éditoriale cohérentesCoordonner la création du contenu et s’assurer du respect de la charte Arche / Citya ImmobilierBriefer les pôles créatifs print & digital pour supports et pistes graphiquesAssurer la coordination des services en interne et des prestataires extérieurs tout au long du projet : rédaction, visuel, autres médias - Gestion des contenus rédactionnels : Centraliser les demandes de contenus et organiser les contenus existantsRépondre aux demandes en produisant et / ou validant des textes produits par prestatairesRefonte de la ligne éditoriale des différents sites Internet que nous administrons tout en veillant aux respects des contraintes imposées en SEODécliner la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux, en équipe avec le pôle Social Media Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Période du contrat : Temps plein - Expérience : Indifférent - Niveau d'éducation : BUT, Licence, Bac+3 Compétences : 233_REFAA Entreprise : RÉFÉRENCE est la filiale Communication de la holding SAS Arche qui détient Citya Immobilier, La Forêt et Guy Hoquet ainsi qu’API Financement, Saint-Pierre Assurances, SNEXI, Belvia Garanties, Le Bon Agent, CFI ou encore Avenir & Talent et Q1C1. Notre agence accompagne la stratégie marketing globale de la holding ainsi que la politique commerciale des agences Citya Immobilier et des sociétés sœurs. Issu(e) d’une formation supérieure avec une spécialisation en Marketing, Communication, Publicité, Journalisme ou vous justifiez d’une expérience éditoriale.Vous avez de très grandes capacités rédactionnelles, une grande sensibilité littéraire et une orthographe irréprochable. Vous avez la capacité de gérer des projets variés et à respecter des deadlines.La connaissance du monde Immobilier est un avantage.

Toujours Zen avec Vitalis !  Vitalis Médical recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour renforcer une crèche toute neuve dans le secteur de Lyon 7. Ce poste est à pourvoir en CDD ou CDI à 35h hebdo, pour un démarrage dès l’ouverture officielle.  L’établissement, conçu pour accueillir 52 enfants, appliquera un ratio optimal d’un adulte pour six enfants. Le programme éducatif est innovant, avec une priorité donnée à l’apprentissage à l’extérieur, favorisant les activités en nature, pour stimuler les sens et le développement de l’enfant. C’est une occasion unique de rejoindre une équipe constituée pour le projet, dans un cadre moderne, lumineux et favorable au bien-être de tous. Vous participerez à l’élaboration du projet éducatif dès ses premiers pas.  Amplitude horaire de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi, sur un planning tournant.  Le gestionnaire de la crèche est une association fortement engagée : inclusion, parentalité, qualité de vie au travail et responsabilité environnementale sont au cœur de ses valeurs. Le label « Engagé à Lyon » vient reconnaître son investissement dans une démarche durable et citoyenne.  Les avantages proposés sont nombreux : Un emploi du temps stable grâce à un planning annuel prédéfini 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires Mutuelle santé couverte à hauteur de 90 % Remboursement à 50 % des abonnements TCL et TER Prise en compte et valorisation de votre parcours professionnel et de votre ancienneté  Vos missionsAssurer la sécurité physique et affective des enfants en accueil collectif Stimuler leur autonomie par des jeux et activités adaptés à leur âge Mettre en place une relation de qualité et de confiance avec les parents Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Coopérer avec l’équipe interdisciplinaire et accompagner les élèves en stage Aménager des espaces sécurisés et propices à l’épanouissement  Pré-requisDiplôme d’État d’auxiliaire de puériculture exigé  Profil recherchéMaîtrise des règles sanitaires et des protocoles de sécurité en crèche Autonomie, sens de l’adaptation et réactivité Connaissances solides en techniques d’éveil sensoriel et moteur Bonne aptitude au travail en équipe et posture professionnelle bienveillante Une expérience antérieure dans un environnement petite enfance est un atout  Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2071 € par mois

Rejoignez le projet Univet et unissons nos énergies pour en faire une réalité ! Avec plus de 1700 collaborateurs (vétérinaires, ASV et équipes supports) dans 200 cliniques en France et en Belgique, Univet se développe aujourd'hui autour d'un projet fédérateur et vertueux. Notre ambition : Garantir l'accès de chaque animal à des soins d'excellence, plaçant la considération au centre de notre action. Pour nous, considération et excellence sont intimement liées et c'est ce qui fait notre singularité. Pour cela nous veillons au respect des principes Fear Free, pour garantir une prise en charge respectueuse et réduire le stress des animaux et de leurs propriétaires lors des consultations. Notre mission : Pour nos équipes, mettre en place les conditions de cette excellence en proposant un modèle amélioré d'exercice du métier, véritable source d'équilibre et de progrès individuel et collectif. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Univet, vous intégrerez un collectif uni mais pas uniforme. Notre diversité est notre force. Bienveillance et entraide sont une réalité du quotidien, sans oublier l'autonomie et la responsabilité qui font partie intégrante du métier. Et ce n'est pas tout ! En tant qu'entreprise soucieuse de l'environnement, Univet s'engage pour la faune sauvage grâce à son fonds de dotation Univet Nature. Notre clinique, située dans le Morbihan (56), recherche un(e) secrétaire médicale en CDI temps partiel pour renforcer son équipe de l'accueil. La clinique est un établissement de référé exclusif, réputé pour son plateau technique complet et son équipe dynamique. Pour mieux vous situer : Située dans le sud du Morbihan, la clinique offre un cadre de vie exceptionnel, entre terre et mer, avec de nombreuses activités culturelles et sportives à proximité. La région est réputée pour son dynamisme et son attractivité touristique. Vos collègues vous attendent déjà : Vous rejoindrez une équipe de 10 vétérinaires, tous exerçant en référé exclusif (chirurgie, médecine interne, imagerie, dermatologie, comportement, NAC) , 14 ASV et 2 secrétaires médicales (spécialement dédiées à l'accueil). L'ambiance est jeune, dynamique et axée sur l'entraide. La clinique : Clinique de référé exclusif de 1300 m², créée en 2011. Plateau technique complet : radiographie, échographie, scanner, endoscopie, arthroscopie, plateau de rééducation. 5 blocs opératoires équipés, salle de préparation, salle de stérilisation, salle de radiographie dédiée, chenil et chatterie. Vos missions : Vous interviendrez essentiellement en doublon avec les vétérinaires sur l'accompagnement aux consultations, aux chirurgies et sur les analyses en laboratoire. - Préparation et hygiène du matériel médical et chirurgical ; - Soins aux animaux hospitalisés; - Aide aux examens, à la radiologie et à la chirurgie. Répartition du temps : Temps plein, 35h semaine. Votre profil : Vous êtes Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire Echelon 3 ou 5 Vous avez une appétence pour le back office Vous appréciez le travail en équipe

Vous recherchez une opportunité stimulante au sein d'une entreprise à taille humaine et innovante ? Le Groupe Prenveille, spécialisé dans la fabrication de solutions électroniques pour l'industrie, vous ouvre ses portes ! Afin de renforcer notre service achats dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons activement un.e Deviseur.se Achats. Activités : Sous la responsabilité du Directeur Achat Groupe, vos missions seront : 1. Chiffrage Clients et Expertise Matière - Établir, dans les délais demandés, les chiffrages sur la base des dossiers de consultation fournis par les ITC pour la partie matières premières. - Réaliser le BOM Cleaning : analyser, structurer et corriger les nomenclatures clients pour assurer leur exploitabilité. 2. Optimisation et Manipulation de Données - Proposer des aménagements dans le dossier de consultation pour optimiser le coût de revient (équivalences techniques, sourcing alternatif). - Utiliser les plateformes de chiffrage en ligne et les bases de données (API distributeurs, outils d'obsolescence) pour garantir des prix et délais à jour. 3. Missions complémentaires - Remplacer le responsable achats de manière ponctuelle pour la participation aux réunions chiffrages. - Respecter les procédures qualité définies pour l'atteinte des objectifs. - Participer aux opérations d'approvisionnements de façon ponctuelle (Usage ERP Sage). Votre profil : Formations et expériences : - Diplôme de niveau BAC+3, tel qu'une licence professionnelle dans les métiers de l'industrie ou du commerce - Une première expérience en environnement industriel, en gestion de projets, devis ou chiffrage. Compétences Techniques : - Détecter et signaler des anomalies dans les fichiers sources clients - Évaluer les opportunités et les risques liés à la volatilité des composants - Connaissance des techniques de chiffrage et de calcul de coûts - Bon niveau en lecture de plans techniques et documents industriels - Maîtrise des ERP et outils de devis - Solides compétences Excel (formules, tableaux croisés dynamiques) Savoir-être : - Rigueur et précision dans le traitement des données - Anticipation face aux risques de rupture - Aisance en communication - Organisation, autonomie et sens des priorités - Esprit d'analyse et capacités de synthèse Conditions du poste : - Contrat à durée déterminée (CDD remplacement) à temps plein - Période du CDD : du 1er juin 2026 au 31 décembre 2026 - Statut non-cadre - Le poste est à pourvoir selon votre choix, soit à Saint-Malo (35), soit à Coudeville-sur-Mer (50), et ce pour toute la durée du contrat. Qui sommes-nous ? Le Groupe Prenveille est composé de quatre EMS et employant 240 collaborateurs. Nous concevons et fabriquons des solutions électroniques dans plusieurs domaines d'activité : l'aéronautique/défense, le médical, le ferroviaire ainsi quand dans d'autres segments de marché en besoin de sous-traitance électronique. Le Groupe Prenveille est un acteur français reconnu dans la conception et la fabrication de solutions électroniques, intervenant sur des projets variés, des grands noms de l'industrie aux PME-PMI. Notre engagement commun : offrir des solutions électroniques durables, innovantes et devenir un acteur incontournable sur le marché de l'électronique. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe motivée et contribuer à notre succès continu.

QUELLES MISSIONS ? Au sein de notre établissement situé à Saint-Priest, l'assistant(e) social(e) a pour mission, dans le cadre du projet médical, de faire lien avec le partenariat et de s'assurer que la dimension et la problématique sociale du patient soit prise en charge. Les missions globales sont DÉCOULES DE TROIS ORDRES : · ACCÈS AUX DROITS : faire en sorte que le patient dispose de l'ensemble de ses droits et ceux-ci de façon continue. · BILAN SOCIAL : l'assistant social occupe au sein de l'équipe pluridisciplinaire de son unité, une place singulière, qui amène à ce que la situation sociale du patient remonte comme un élément fondamental dans le projet de soins. Ainsi, chaque nouvelle situation bénéficie d'un diagnostic social. · PARTICIPER AU PROJET INDIVIDUEL PERSONNALISÉ : le projet de soin se concrétise par l'élaboration et la mobilisation des dispositifs sociaux, médico-sociaux, en accord avec la personne et ses représentants. Le travail de l'assistant social se situant au coeur d'une équipe et dans une place singulière est alimenté par une vie riche du service social. Ainsi des réunions de services sont organisées régulièrement, complétées par des groupes de travail pairs , de l'analyse de pratique, des temps de formation spécifiques et des rencontres partenariales fréquentes. Ces rencontres viennent compléter les propositions des pôles sectoriels ou intersectoriels. Intégrer le service social du CH de Saint Jean de Dieu, c'est participer à la mission du service public de soins en psychiatrie et les projets des patients sont riches et interactifs avec les acteurs du territoires. Dans le cadre du projet d'établissement, il appartient à l'équipe sectorielle de conceptualiser et suivre le projet du patient. Sur une période amenant un suivi à long terme, l'assistant social participe au projet du patient et est le référent social du dispositif. Dans ce cadre, il est amené à soutenir un partenariat de proximité avec les acteurs sociaux et fait tenir le projet. QUELLE FORMATION / DIPLÔME ? VOS FORMATIONS ET EXPÉRIENCES : * Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social * Expérience professionnelle souhaitée et connaissance du public en souffrance psychique * Permis B VOS SAVOIR-ÊTRE : * Capacités d'écoute * Capacités d'autonomie * Aptitude à travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires * Rigueur * Respect du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : * Rémunération selon CCN 51 valorisation de l'expérience métier * De nombreux avantages : mutuelle famille, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ... * CDI temps complet * Temps de travail : 37H et 12 RTT * Prise de poste : dès que possible * Lieux de travail : CSA de ST PRIEST VENEZ NOUS REJOINDRE DANS CETTE MISSION OU LA PLACE DU SERVICE SOCIAL EST D'IMPORTANCE.

DESCRIPTION DU POSTE DESCRIPTION DE LA MISSION L'alternant(e) intégrera une équipe de 8 personnes, sous la supervision du responsable production et relation clients, il/elle aura pour mission de contribuer: * A l'amélioration du pilotage de la production des prestations délivrées * A la mise en place et au suivi de plans d'amélioration continue pour répondre aux besoins et attentes de nos clients internes * A la mise en qualité de nos process * Au suivi de la relation clients EN TANT QU'ALTERNANT OU ALTERNANTE EN QUALITÉ / GESTION DE PROJET, VOUS SEREZ AMENÉ À : * Participer à la mise en qualité de la base documentaire des process de la direction des services médiaux : * Définir et décrire les principaux processus métier (ex : planification des visites en santé au travail, process et des outils de suivi et de maîtrise des compétences et gestes métiers des acteurs paramédicaux, etc) * Définir et décrire les principaux process transverses de fonctionnement du service médical SNCF (ex : process d'intégration des nouveaux embauchés, formation, relation clients etc) * Contribuer à l'amélioration continue des processus en effectuant des analyses et en construisant les plans d'actions associés : * Participer à la gestion de projets transversaux d'amélioration continue (ex : Assister le responsable production Santé au Travail sur le plan d'action de résorption des retards de visites périodiques Santé au Travail) * Réalisation de retours d'expériences sur les organisations * Contribuer à l'amélioration de nos indicateurs de pilotage * Construction et suivi des indicateurs de pilotage * Accompagnement des managers sur l'appropriation des indicateurs de pilotage et des outils de pilotage (powerBI) * Contribuer au suivi de la relation clients * Réaliser des enquêtes clients * Contribuer à la mise en place des comités clients opérationnels au niveau de la Direction des services médicaux INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Télétravail possible (1 jour par semaine) * Rythme d'alternance souhaité : 1 mois entreprise - 1 à 2 semaine(s) école - 1 mois entreprise ... * Les missions sont non exhaustives et seront amenées à évoluer en fonction de la montée en compétences de l'alternant PROFIL RECHERCHÉ Vous souhaitez valider un Master QSE, un Master HOMER ou bien un Master QUALITE. REJOIGNEZ-NOUS SI VOUS : * Avez connaissance des outils Microsoft Office * Avez de bonnes qualités d'analyse * Savez animer et piloter la qualité produite * Avez des qualités en gestion de projet * Avez des qualités pour préparer et piloter des plans d'actions * Êtes organisé * Êtes rigoureux * Êtes méthodique

puéricultrice, puériculteur pmi mds H/F - EC9876 Rattachée, Rattaché hiérarchiquement au cadre de santé territorial de PMI, la puéricultrice, puériculteur PMI en MDS participe à la mise en œuvre des politiques départementales de protection et de promotion de santé maternelle et infantile telles que définies par l'assemblée départementale, le code de la santé publique et conformément aux recommandations officielles. D ... spect du secret professionnel, elle inscrit ses activités en lien avec les autres missions des solidarités. Elle intervient préventive, préventifment auprès de toute la population d'un secteur géographique du territoire. Pour les situations de plus grande vulnérabilité qu'elle rencontre, elle exerce un accompagnement renforcé en lien avec les autres missions du département, d ... dre de la politique de protection de l'enfance, au sein d'un large partenariat local et départemental. Ses activités se déclinent ainsi : · Propose des visites post-natales à domicile, en établissement d'accouchement, en lien avec la sage-femme de PMI, assure un accompagnement à domicile · Organise des permanences de puériculture, des consultations de pédiatrie préventive, préventif et y participe (bilan médical, organisation de l'accueil à la MDS) · Participe aux bil ... nté ou de dépi ... oles maternelles et aux réunions afférentes · Participe à la prévention du ... i ... information et accompagnement des familles · Assure le suivi santé des enfants les plus vulnérables (présentant un risque psycho-social, des problèmes graves de santé ou un ... une mesure de protection, ...) · Tient à jour les dossiers santé des enfants, rédige des écrits professionnels (notes de synthèse, rapports) et participe aux échéances de suivis de dossiers avec le médecin PMI · Participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels · D ... dre de la prévention de la maltraitance participe à l'évaluation des informations préoccupantes pour les enfants de moins de six ... struit des demandes de mesures de protection de l'enfance sous la responsabilité du médecin PMI de territoire · Effectue le recueil mensuel des données statistiques d'activité et rédige annuellement un rapport d'activité · Tient à jour une documentation technique et veille à l'actualisation de ses connaissances · Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire au sein de la MDS en réseau avec les partenaires · Participe aux réunions professionnelles de PMI, de la MDS, du territoire, ainsi qu'aux groupes de travail organisés par le cadre de santé départemental de PMI, et aux journées départementales de PMI SPECIFICITES DU POSTE · Quotité du poste : 100 % répartis comme suit : 60 % Territoire du Lunévillois – 40 % Territoire du Val de Lorraine Référence de l'offre : t81s8wvszr

puéricultrice, puériculteur pmi mds H/F - EC9876 MISSION : la puéricultrice, puériculteur PMI en MDS participe à la mise en œuvre des politiques départementales de protection et de promotion de santé maternelle et infantile telles que définies par l'assemblée départementale, le code de la santé publique et conformément aux recommandations officielles. D ... spect du secret professionnel, elle inscrit ses activités en lien avec les autres missions des solidarités. Elle intervient préventive, préventifment auprès de toute la population d'un secteur géographique du territoire. Pour les situations de plus grande vulnérabilité qu'elle rencontre, elle exerce un accompagnement renforcé en lien avec les autres missions du département, d ... dre de la politique de protection de l'enfance, au sein d'un large partenariat local et départemental. ACTIVITES · Propose des visites post-natales à domicile, en établissement d'accouchement, en lien avec la sage-femme de PMI, assure un accompagnement à domicile · Organise des permanences de puériculture, des consultations de pédiatrie préventive, préventif et y participe (bilan médical, organisation de l'accueil à la MDS) · Participe aux bil ... nté ou de dépi ... oles maternelles et aux réunions afférentes · Participe à la prévention du ... i ... information et accompagnement des familles · Assure le suivi santé des enfants les plus vulnérables (présentant un risque psycho-social, des problèmes graves de santé ou un ... une mesure de protection, ...) · Tient à jour les dossiers santé des enfants, rédige des écrits professionnels (notes de synthèse, rapports) et participe aux échéances de suivis de dossiers avec le médecin PMI · Participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels · Développe des projets de promotion de la santé, assure des actions de prévention en coordination avec les autres services départementaux et peut mettre en place et animer des lieux d'éveil · D ... dre de la prévention de la maltraitance participe à l'évaluation des informations préoccupantes pour les enfants de moins de six ... struit des demandes de mesures de protection de l'enfance sous la responsabilité du médecin PMI de territoire · Effectue le recueil mensuel des données statistiques d'activité et rédige annuellement un rapport d'activité · Tient à jour une documentation technique et veille à l'actualisation de ses connaissances · Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire au sein de la MDS en réseau avec les partenaires · Participe aux réunions professionnelles de PMI, de la MDS, du territoire, ainsi qu'aux groupes de travail organisés par la puéricultrice, puériculteur coordinatrice, et aux journées départementales de PMI · Participe à la formation des étudiants et à l'accueil des nouveaux professionnels. Référence de l'offre : tg2hpe2mvi