Nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif et social en CDI, pour un établissement situé à Boissise-la-bertrand. La Résidence, ancienne villégiature d'Edgar Faure, Président du Conseil de la IVème République et de son épouse Lucie Faure est située à 6 kilomètres de Melun et à moins de 50 kilomètres de la Capitale. Surplombant la Seine, au coeur d'un espace protégé, la Résidence Lucie et Edgar Faure, dotée d'une terrasse aménagée autour d'un jardin fleuri, allie le bénéfice d'une situation géographique privilégiée et le confort d'une architecture de caractère, moderne, sécurisée et adaptée aux besoins des Personnes Âgées. Elle dispose de 80 logements et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Favorise la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée et son entourage (soutien dans les activités sociales, culturelles, de loisirs, accès aux droits, maintien du lien social) Réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner les personnes en perte d'autonomie. Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'AES ou AMP, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein; Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à Boissise la bertrand ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 25 880 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7,00 EUR/heure travaillée. Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6ème semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Newrest, spécialiste des services à la restauration, propose des solutions adaptées aux besoins de ses clients : conception des menus personnalisés, compétences culinaires, gestion de la logistique, préparation des trolleys pour la mise à bord, service de livraison « last mile » et chargement des avions, jusqu’aux prestations VIP. Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un COORDINATEUR SUPPLY CHAIN. Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous avez la charge de la conception et mise en œuvre d’une stratégie opérationnelle logistique permettant de garantir l’équilibre économiques et financiers tout en garantissant la satisfaction de nos Clients, sur l’ensemble des activités du site. Plus précisement: STRATEGIE/ OPERATIONS- Assurer le suivi des opérations supply chain (ruptures, qualité des produits, validation d’échantillons, contrôle du respect des délais, gestion des stock, réalisation des inventaires Newrest et clients), et toutes les autres activités de son service (dotation, armement, plonge, nettoyage, etc). Etre garant du suivi HACCP et du respect des normes d’hygiène liées au milieu alimentaire. Assurer les Opérations conformément aux éxigence de nos clients, connaitre les plans de chargement des différentes compagnies aérienne et être capable de les expliquer aux équipes du périmètre supply chain. Assurer le suivi et la réalisation des inventaires journalier, hebdomadaire et mensuelle selon le calendrier communiqué par nos clients. Définir et mettre en œuvre une stratégie opérationnelle sur les flux entrants et sortants, permettant le bon fonctionnement du système logistique en respectant la politique de Groupe Newrest. Réduire les coûts en matière de dimensionnement du stock, politique d’achat, prévisions, optimisation des flux et sous-traitance. Anticiper les évènements importants ou critiques, identifier les besoins en ressources et affecter les responsabilités pour des tâches spécifiques y compris le respect des délais et les objectifs de performance. Réaliser des audits réguliers ̥̥ pour maintenir les processus en collectant les informations pertinentes telles que les symptômes de problèmes à partir de sources fiables et les utiliser pour résoudre les problèmes, trouver les causes potentielles et les causes premières du problème. Planifier efficacement ce qui doit être atteint et y impliquer tous les membres concernés de l’équipe. Garantir le respect des Engagements de Newrest France auprès de ses Clients. Avoir un comportement exemplaire avec un modèle irréprochable de l’esprit de l’entreprise. DIGITALISATION- Garant de l’utilisation et du déploiement des outils Groupe (Winrest). Digitaliser l’ensemble des processus liés à votre périmètre. Gestion des entrées et sorties de marchandise sur Winrest. Garantir l’ensemble des réceptions de marchandise sur Winrest. Garantir la bonne utilisation Winrest afin de pouvoir consulter les stocks de l’entreprise en temps réel. GESTION RH- Assurer l’animation et la gestion administrative du personnel de son service sur les outils informatiques dédiés (planification, gestion des heures de travail et des anomalies). Suivre la polyvalence et le respect des procédures par les Equipes. Elaborer la planification du personnel (titulaires et intérimaires) selon les besoins du service par le biais du logiciel informatique et selon la réglementation en vigueur. Transmission des différents éléments utiles à la Direction du site (arrêt maladie, feuille de CP, visite médicale, feuille d’émargement, planning…). Garantir le bon fonctionnement de son service en respectant l’ensemble de la règlementation en vigueur ainsi que les accords d’entreprise (temps de pause, repos hebdomadaire, accord temps de travail, planification des CP). MANAGEMENT / COMMUNICATION Manager, assurer l’encadrement d’une équipe et sa montée en compétences et efficience en s’assurant du respect des consignes émises et des procédures en vigueur. Garantir l’intégration des nouveaux collaborateurs intérimaires et/ou titulaires. Assurer que les rapports relatifs aux incidents survenus sur le matériel Newrest soient réalisés (véhicules, téléphones, stornos, imprimantes…). SECURITE/ SURETE / HYGIENE Garantir le respect des normes d’hygiène liées au milieu alimentaire. Faire respecter les procédures relatives à la sécurité et sûreté. Garantir le respect des standards qualité hygiène de nos clients au sein de votre périmètre. Être le garant du bon déroulement des audits hygiène et qualité au sein de votre périmètre (MEDINA ou tout autres menés sur site). Diplômé d’études supérieures en logistique, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, dans les métiers de la logistique ou de la Supply Chain. Volume de travail important sur des plages horaires variables selon l'activité Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE N...

Fondé en 1974, ASSISTEAL Formation est un Institut de formation qui délivre des Diplômes d’Etat d’Aide-Soignant, d’Accompagnant Educatif et Social (DEAS et DEAES) en apprentissage, en cursus complets et partiels. L’institut propose également une offre de formation professionnelle continue dans le domaine médico-social. Présentation du poste :Dans le cadre de l’accompagnement de notre filière Accompagnant Éducatif et Social (AES), nous recrutons un·e Coordinateur·trice – Formateur·trice. La filière est constituée de 2 promotions de 25 apprenants par an. Le poste s’articule autour de deux dimensions complémentaires : 50 % coordination pédagogique et 50 % animation de formation. Finalité du poste Assurer la formation initiale, continue et en apprentissage des stagiaires en formation d’AES, en garantissant la qualité pédagogique, la conformité aux textes réglementaires, la cohérence avec le projet pédagogique de l’institut et l’adéquation avec les besoins du territoire. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations. Organiser et réaliser des actions de formation continues dans des domaines liés à l’accompagnement social et medico-social, à la pédagogie et au management Positionnement dans l’organisation : Hiérarchique : Directrice Générale déléguée, Directrice de la formation AES Fonctionnel : Responsable des opérations, Gestionnaire de formation, équipe Pédagogique, assistants administratifs, intervenants extérieurs, Directrice développement et qualité, Responsable des Ressources Humaines et tuteurs de stage. Partenaires extérieurs : Structures de stage, DRIEETS, Région IDF, CFA partenaire Compétences attendues• Maîtrise de la pédagogie par compétences (DF1 à DF5). • Connaissance approfondie du référentiel de formation DEAES. • Maîtrise des outils numériques et informatiques • Contribution aux démarches Qualité (Qualiopi) et participation aux audits. • Capacité d’organisation, de coordination et de gestion des priorités. · Capacité à rendre compte, à effectuer des reportings pertinents et réguliers • Aisance relationnelle et travail en équipe. · Compétences managériales Missions – Coordination (50 %)**Coordination pédagogique** · Décliner le projet pédagogique de l’institut de formation auprès des apprenants et des partenaires extérieurs Concevoir, organiser, gérer et coordonner des dispositifs de formation initiale et continue (y compris en apprentissage) de la formation d’AES Conduire des projets pédagogiques, des travaux d’étude et de recherche Participer à l’ingénierie de formation : planification annuelle, organisation de l’alternance, cohérence entre théorie et stage Contribuer à l’évolution des outils pédagogiques, supports multimédia et méthodes innovantes d’apprentissage Coordonner l’organisation de l’alternance et à la coordination des stages avec les structures partenaires et les tuteurs de stage Assurer la traçabilité des documents officiels de formation en lien avec le service administratif Organiser les épreuves de sélection et participer aux épreuves en qualité de jury Organiser les rentrées des apprenants Organiser et assurer le suivi de la diplomation des apprenants en lien avec la DRIEETS Missions – Formation (50 %)- Concevoir et actualiser des séquences pédagogiques : cours, TP, TD, simulations et ateliers pratiques conformément au déroulé pédagogique de la formation AES Dispenser des enseignements théoriques et pratiques en lien avec le référentiel de formation Animer des séances d’analyses de pratiques professionnelles Organiser des activités collectives (projets, ateliers, séminaires, visites…) Activités transversales : · Réaliser une veille professionnelle (pédagogie, règlementation, actualités sanitaires et sociales) · Participer à des groupes de travail institutionnels, projets qualité et démarches d’amélioration continue (QUALIOPI, tutelles…) · Contribuer au développement du réseau de partenaires · Contribuer au développement de l’organisme de formation par la réponse aux appels à projets et appels d’offres (notamment en formation continue) Modalités & avantages : • CDI –Cadre au forfait 215 jours par an · Horaires adaptés aux besoins de l’institut, parfois modulables pouvant inclure quelques samedis (JPO) · Déplacements possibles vers les sites partenaires et les structures de stage · 25 CP annuels + JRS · Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine maximum · Remboursement des frais de déplacement · Prise en charge mutuelle 60% · Tickets restaurant : 10€ par jour Rémunération à partir de 40 K€ + prime variable sur objectifs Profil : Formation initiale ou continue : CAFERUIS, CAFDES, DEIS ou Cadre de santé Expérience : 5 ans minimum dans l’accompagnement social et médico-social. Première expérience concluante en formation exigée. · Expérience en management d’équipe et en gestion de projet confirmée

Hallo. Unsere Praxis braucht Unterstützung. Und Du? Suchst Du eine neue Herausforderung ? Wir suchen Dich für unsere Gemeinschaftspraxis ab sofort oder auch später. Wenn Du also - ein(e) Zahnarzthelfer(in) oder - ein(e) zahnmedizinische(r) Fachangestellte(r) oder - ein(e) zahnmedizinische(r) Prophylaxeangestellte(r) bist und in Teilzeit - uns in der **Prophylaxe **unterstützen willst oder - Du Dich gerne in diese Richtung weiterentwickeln möchtest oder - als Wiedereinsteiger(in) Erlerntes sinnbringend anwenden willst, dann bewirb Dich gerne per Mail oder besuche uns in der Praxis, bei Fragen gerne telefonisch melden. Wir - das ganze Team der Praxis - freuen uns auf Dich.

We are looking for a strategic and results-driven Head of Sales to lead our B2B advertiser efforts in the US iGaming and affiliation market, develop sales strategies, build strong partner relationships,identify new opportunities, and drive revenue growth.

Jsme Libristo - dynamická e-commerce společnost, která provozuje e-shopy napříč Evropou a specializuje se na prodej cizojazyčné literatury. Nabízíme zákazníkům jednu z nejširších knižních nabídek na světě. Naší prioritou je stabilita, růst a inovace - a stejné hodnoty hledáme i v našich lidech. Jsme součástí skupiny Albatros media - spojili jsme se s předním českým nakladatelstvím, abychom mohli dosahovat společného cíle - mít více spokojených čtenářů a šířit příběhy poznání. Do našeho týmu hledáme zodpovědnou kolegyni / kolegu, který/á má zkušenosti se zpracováním mezd a personální agendou. Pokud jste pečlivý, organizovaný člověk a baví vás práce s čísly i lidmi, budeme si rozumět. Náplň práce: - Kompletní zpracování mezd zaměstnanců, - vedení a aktualizace personální agendy v souladu s platnou legislativou, - komunikace s úřady, pojišťovnami a dalšími institucemi, - administrativa spojená s nástupy, výstupy a změnami pracovních poměrů, - údržba a správa dat v personálním systému, - řízení drobných činností spojených s chodem pracoviště, - organizace a administrace náboru zaměstnanců (inzerce, třídění CV, komunikace s kandidáty, koordinace pohovorů), - podpora vedoucích při výběru vhodných uchazečů, - zajištění nástupního procesu včetně onboardingových podkladů, - koordinace aktivit spojených s rozvojem zaměstnanců (školení, kurzy, interní vzdělávání), - správa záznamů o školeních a kompetencích, - příprava podkladů pro plánování rozvoje a vzdělávacích potřeb, - pravidelný reporting nadřízenému, finančnímu oddělení a vedení společnosti Co od vás očekáváme: - Praxi v oblasti mzdového účetnictví a HR administrativ (alespoň 3 roky) - zkušenost s programem RON nebo jiným mzdovým systémem (nutná podmínka), - znalost pracovněprávní legislativy, - pečlivost, diskrétnost a zodpovědnost, - samostatný přístup a schopnost organizovat si práci. - Budete spolupracovat s kolegy ve Vsetíně i v Praze, kde sídlí HR tým a vedení společnosti. Jedná se o komplexní pozici, která vyžaduje zkušenosti, znalosti i nadšení. U nás se nudit určitě nebudete! Co vám nabízíme: - Stabilní pracovní prostředí ve firmě o cca 60 lidech, - Zázemí velké společnosti i akční pracovní prostředí rodinné firmy, - přátelský tým, kde se každý zná jménem, - možnost profesního růstu a vzdělávání, - mzdu odpovídající zkušenostem, možnost navýšení po zapracování, - benefity: home office a flexibilní pracovní doba, příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, sick days, občerstvení na pracovišti, sleva na produkty. Máte zájem? - Pokud Vás tato pozice zaujala, pošlete nám svůj životopis, motivační dopis a případně i ukázku práce. Naše HR specialistky Terka a Eliška se s vámi rády spojí a provedou vás výběrovým řízením. - Přidejte se k nám a buďte součástí něčeho krásného! #knihynasbavi PRVNÍ KONTAKT: Pokud chcete být naší novou posilou právě vy, neváhejte a zašlete nám svůj životopis a motivační dopis výhradně na email: jobs@libris.to

Ben jij iemand die van uitdagingen houdt, teamwerk waardeert en van een dynamische werkomgeving houdt? Bij Intersoft bieden we meer dan alleen een baan - het is een plek om je leven een boost te geven en een echte impact te maken.

Jouw rol:

Als Quality Officer ondersteun je de Quality Manager bij het uitvoeren van kwaliteitsprocedures en het bewaken van de kwaliteitsnormen binnen onze organisatie. Je werkt mee aan het verbeteren van producten, processen en leveranciersopvolging, zodat we blijven voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen van onze klanten en certificeringen.

Jouw taken:

• Verantwoordelijk voor de operationele kwaliteit van onze productieafdeling in Geel
• Leiding geven aan quality operators
• Bepalen van quality inspections zoals: visuals, incoming, etc.
• Analyseren van en rapporteren over de operationele kwaliteiten en voorstellen definiëren ter verhoging ervan.
• Afhandelen van: non-conformities, capa's, improvements, scar's, supplier en customer complaints, etc.

Intersoft Electronics is een Belgisch bedrijf dat producten en diensten ontwikkelt om het luchtverkeer in goede banen te leiden. Het is onze missie om onze klanten in staat te stellen om hun taken als luchtverkeersleiders en bewakers van het luchtruim goed uit te voeren. Daarvoor ondersteunen we hen en hun partners met gespecialiseerde meettoestellen, analysetools en onderdelen voor radar en navigatiesystemen. Onze producten en diensten worden wereldwijd gebruikt!

• Bachelor in een technische richting (bij voorkeur elektronica of industriële wetenschappen) of gelijkwaardig door ervaring
• Enige ervaring in een productie- of technische omgeving
• Affiniteit met kwaliteitsmanagementsystemen en procesoptimalisatie
• Kennis van ISO 9001 en interne auditprincipes is een pluspunt
• Ervaring met leveranciersopvolging, KPI's en audits is een troef
• Je werkt nauwkeurig, bent analytisch en oplossingsgericht
• Sterke communicatieve vaardigheden en vlotte samenwerking met technische en commerciële teams
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels

As a vital member of our software engineering team, you will play a key role in supporting, designing, implementing and documenting software solutions for our RASS® toolbox, our manufacturer-independent suite for on-site evaluation of radar elements. Your creative flair, coupled with technical proficiency, will be instrumental in bringing a seamless experience to our users’ needs.

Your tasks and responsibilities:

· Support customers and service engineers with problems using RASS® devices and toolbox.

· Develop software solutions for our new RASS® product line.

· Develop documentation, flowcharts, lay-outs, design diagrams and code.

· Handle the analysis, problem definition, requirements and solution development thereby following the software development lifecycle.

· Support customers and service engineers with problems using RASS® devices and toolbox.

· Work closely together with our system engineers, hardware, and firmware developers to create a user application that fulfills the needs for our customers.

You don’t need to tick every box — the more you bring, the better, but we value curiosity and continuous growth just as much as experience.

•Master degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field

•Fluent with object-oriented languages: C++ and/or Python.

•Strong OOP, Functional Programming, and modeling skills (UML).

•Ability to take a project from scoping requirements to the actual launch of the project.

•Experience in communicating with users, other technical teams, and management to collect requirements, identify tasks, provide estimates, and meet production deadlines.

•Knowledge of LabVIEW is a plus.

•Radar knowledge is a plus.

We are looking for an experienced Software Engineer, specialized in C++, to strengthen our growing software engineering team. In this role, you will contribute to the entire software development lifecycle—architecting, coding, testing, and deploying—while ensuring performance, reliability, and reusability. You will collaborate closely with cross-functional teams and help shape best practices within our entire organization.

Your tasks and responsibilities:

•Design, develop, and maintain efficient, reusable and reliable cross-platform C++ components and applications.

•Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.

•Write unit tests and integration tests to ensure code quality and reliability.

•Participate in code reviews and contribute to the improvement of coding standards.

•Contribute to the system design process.

•Troubleshoot and debug applications to identify and resolve issues.

•Stay up-to-date with the latest C++ standards and software development best practices.

•Contribute to the development of technical documentation and user guides.

•Mentor junior developers and contribute to best practices in coding and architecture.

You don’t need to tick every box — the more you bring, the better, but we value curiosity and continuous growth just as much as experience.

· Master degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent through experience).

· 5-10 years proven experience as a C++ Developer or similar role.

· Strong proficiency in C++ programming, including modern C++ standards.

· A working knowledge of python, bash and/or other scripting languages.

· Experience with object-oriented design and design patterns.

· Familiarity with software development tools (git, CI/CD, unit testing frameworks).

· Knowledge of build systems and support tools like Conan and CMake.

· Experience with cross-compilation and multiple platform support.

Are you passionate about mechanical product development in a high-tech environment? We are seeking a skilled Electro-mechanic Product Developer to join our dynamic team!

Your tasks and responsibilities:

• Designing mechanical enclosures for high-tech measurement and radar systems.
  You typically start from COTS 19” enclosures, which you adapt to fit our products, but occasionally you also develop fully custom housings.
  These designs integrate cooling solutions (active or passive), RF shields, and front and back panels for connectors, switches, fans, LEDs, and human control interfaces such as push buttons, rotary encoders, and small displays.
• Collaborating with system and hardware designers on the placement of connectors, component cooling, mounting points, ventilation openings, cabling, and EMC measures, with a focus on ease of assembly and maintenance.
• Creating or validating STEP models based on component datasheets.
• Integrating thermal design, EMC and RF shielding, and mechanical robustness against vibration and shock, ensuring that systems remain transportable without damage.
• Applying Design for Manufacturing (DFM) and Design for Assembly (DFA) principles, taking into account production processes such as sheet-metal work, CNC milling, precision machining, and surface treatments, to achieve optimized and reproducible designs.
• Sourcing and maintaining relationships with suppliers of enclosures and mechanical parts.
  You assess their capabilities, align designs with them, and adjust where needed to optimize manufacturability, cost efficiency, and quality.
• Following up on larger mechanical structures realized by external partners, such as rotating or non-rotating radar antenna assemblies and supporting frameworks.
  Together with the system engineers, you define the mechanical requirements, monitor progress and quality criteria, and jointly evaluate the final product during acceptance

• Documenting your work and actively contributing ideas to improve the development process.

You don’t need to tick every box — the more you bring, the better, but we value curiosity and continuous growth just as much as experience.

•You hold a bachelor or master’s degree in Electromechanics, Product Development, or equivalent through experience.

•You have a passion for technology and a strong interest in how electronic systems are mechanically built and integrated.

•Using Autodesk Inventor, you design functional and precise 3D models that go beyond pure form — you think about how everything can actually be manufactured, assembled, cooled, and wired efficiently.