Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 12.02€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

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Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 12.02€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

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Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) pédagogique en alternance pour accompagner le bon fonctionnement administratif, pédagogique et organisationnel de notre centre de formation. Missions principales : - Accueil des apprentis et des partenaires (physique et téléphonique) - Appui à la gestion administrative et pédagogique des parcours de formation - Suivi des dossiers des apprenants et des contrats d'apprentissage - Participation au suivi de l'assiduité et des indicateurs pédagogiques - Utilisation et mise à jour des outils de gestion de la formation (ex. : Digiforma) - Appui à l'organisation logistique (salles, examens, événements) - Contribution aux démarches qualité et à la vie du centre (Qualiopi, événements, partenariats)   Ce que nous offrons : Une alternance formatrice et polyvalente Un accompagnement progressif Une immersion concrète dans un centre de formation Des missions évolutives selon votre montée en compétences Profil recherché : Profil recherché : Souhaitant préparer une formation BAC+2 Assistant de direction en alternance Intérêt pour le secteur de la formation et de l'apprentissage Organisation, rigueur et sens du service Bon relationnel et aisance écrite et orale Maîtrise des outils bureautiques Savoir-faire demandés : - Aider à l'organisation d'événements scolaires - Aider des étudiants lors de leur inscription - Assurer la liaison avec le personnel encadrant - Écouter activement Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Communiquant - Constant - Esprit d'équipe

EN BREF Technicien SAV Itinérant France H/F – CDI – Machines spéciales & fours industriels – 40 K€ bruts/an + primes – Déplacements nationaux (?50 %) – Véhicule de service ---------------------------------------- La division Industrie & Ingénierie d’Adsearch recrute pour son client, entreprise française à rayonnement international, spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales et fours de traitement thermique sur mesure. Présente sur des secteurs à forte exigence technique tels que le médical, le nucléaire et le packaging, l’entreprise maîtrise l’ensemble du cycle de vie de ses équipements : conception, fabrication, montage, installation et maintenance. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien SAV France H/F. ---------------------------------------- VOS MISSIONS Rattaché(e) au service technique, vous intervenez à la fois en atelier et directement chez les clients, avec une forte dimension terrain. À ce titre, vous êtes en charge de : * Participer au montage et à l’assemblage mécanique des machines en atelier * Assurer les interventions SAV itinérantes sur l’ensemble du territoire national (?50 % du temps) * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective * Diagnostiquer les pannes et effectuer les opérations de dépannage * Intervenir sur les aspects mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques * Collaborer avec le service automatisme pour analyser et résoudre les dysfonctionnements liés aux automatismes * Accompagner les clients via du support technique, de la formation et de la mise en service * Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi technique * Contribuer aux actions de télémaintenance et de support depuis le siège ---------------------------------------- 1. PROFIL Issu(e) d’une formation technique en maintenance industrielle ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée en maintenance et dépannage d’équipements industriels. Vous possédez de solides compétences en : * Mécanique industrielle * Électricité industrielle * Pneumatique et hydraulique * Diagnostic de pannes Des connaissances en automatisme constituent un atout. Au-delà de la technique, vous êtes reconnu(e) pour : * Votre aisance relationnelle * Votre sens du service client * Votre capacité à intervenir en autonomie sur site * Votre rigueur dans la rédaction des comptes rendus Un anglais technique (oral et écrit) est apprécié. ---------------------------------------- CONDITIONS & AVANTAGES * Rémunération : 40 000 € bruts/an (hors primes) * Primes de déplacement * Intéressement et participation * Déplacements nationaux limités à environ 50 % du temps annuel * Véhicule de société * RTT * Ordinateur et téléphone professionnels ---------------------------------------- PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Entretien avec un Consultant Adsearch 2. Entretien avec le Responsable technique / Direction

En bref : Alès (30) – CDI – Chef de Projet Développement & Industrialisation (H/F)– Dispositifs médicaux – 50/65K€ + participation & intéressement (équivalent 14-15e mois) Adsearch recrute pour un site de 130 collaborateurs qui produit des Dispositifs médicaux en petites séries via un procédé exigeant, un Chef de Projet Développement & Industrialisation (H/F). Vous intervenez dans un environnement industriel normé, technique et structuré, sur un process composé de nombreuses étapes manuelles et d’un haut niveau de traçabilité, avec une forte exposition clients à l’international. Vos missions : * Être l’interface technique entre les clients (Europe / États-Unis) et les équipes internes * Analyser les nouvelles demandes et évaluer leur faisabilité en lien avec les méthodes, la production et la qualité * Structurer et piloter les projets d’industrialisation, du prototype à la validation des premières séries * Élaborer les plannings projets et sécuriser les jalons techniques * Coordonner les acteurs internes et externes (outillage, process, production) * Suivre les mises au point en atelier et ajuster les paramètres si nécessaire * Accompagner les premières livraisons et gérer les retours techniques * Participer aux audits clients et représenter le site sur les sujets techniques Vous intervenez dans un contexte de structuration et d’amélioration continue, avec une attente forte sur la coordination transverse et la capacité à faire avancer les projets dans un environnement exigeant. Votre profil : * Formation Ingénieur en mécanique, génie des procédés ou productique * Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels * Expérience en environnement normé (médical, automobile, aéronautique…) et process technique (métallurgie, plasturgie, fonderie..) * Anglais courant indispensable * Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes multi-métiers * Aisance dans les environnements techniques complexes et les cycles projets longs Ce qu’on vous propose : * Rémunération entre 50 et 65K€ brut annuel selon profil * Participation et intéressement (équivalent 14-15e mois selon résultats) * Site à taille humaine intégré à un groupe international solide * Poste stratégique avec visibilité directe auprès de la direction Le process de recrutement : * Étape de présélection avec un de nos consultants spécialisés, afin de valider les prérequis du poste et l’adéquation avec votre projet. * Première visio avec la RH et le Directeur Général. * Deuxième visio avec le Chef de Projet Groupe. * Rencontre finale sur site pour valider l’adéquation technique et humaine. Prêt(e) à piloter des projets industriels à fort enjeu dans un environnement exigeant et porteur de sens ? Postulez.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN USINAGE METROLOGIE (H/F) Notre agence Start People La Tour du Pin recherche un TECHNICIEN USINAGE - METROLOGIE (H/F) pour l'un de ses clients basé à Nantoin (38260). Notre client est spécialisé depuis plus de 40 ans dans la fonderie et l'usinage de pièces en aluminium. Chaque année, près de 4000 tonnes d'aluminium sont transformées en pièces et sous-ensembles destinés à divers secteurs : énergie, médical, mobilité, bâtiment, robotique, hydraulique, éclairage et équipements industriels à l'international. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la conformité des productions Vos principales missions seront : En tant que Métrologue, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la conformité des nouveaux développements. Vos principales missions seront : -Effectuer la programmation MMT (Cosmos) -Participer activement au pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits en collaboration avec l'équipe Méthodes. -Constituer les dossiers échantillons initiaux, Le poste est basé à Nantoin (38260) Temps plein – CDI PROFIL : Le profil recherché : -Formation et/ou expérience d'au moins 5 ans en mécanique (idéalement en environnement industriel), profil technicien usinage ou métrologue. -Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel, en particulier MMT Mitutoyo et logiciel Cosmos. Si nécessaire, une formation dispensée par la société peut être envisagée, -Maîtrise en lecture et cotation de plans techniques, -Rigueur, esprit d'analyse, sens du détail et capacité à travailler en équipe. -Un niveau d'anglais B2 serait un plus Vous êtes rigoureux et autonome ? Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

DESCRIPTION DU POSTE * Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 000 EUR brut/an * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]