Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous aurez pour missions principales : - Gérer l'administration des collaborateurs de la Clinique (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations.) - Suivre au quotidien les activités suivantes : - Création des dossiers papier salariés - Préparation des contrats de travail des salariés CDD soins, cuisine et logistique : demandes, suivi, impression, distribution, récupération et classement des contrats CDD - Réalisation des audits RH du Portail Qualité - Archivage des dossiers papier des salariés sortis CDD/ CDI - Suivi des diplômes et des titres de séjour des CDD - Elaboration, suivi et classement des DPAE CDD - Gestion et suivi des arrêts maladies de tout l'ensemble du personnel - Communication des visites médicales aux salariés - Gestion de la paie des CDD : suivi des soldes de tout compte et impression des bulletins de paie, AER et certificat de travail, en respectant le calendrier de paie. - Gestion du planning soins en collaboration avec l'équipe de Direction et en cas d'absence RSI/IDEC - Assurer le relais concernant la transmission d'informations entre les collaborateurs de la clinique, les différents services du siège et le Directeur Clinique - Participer à des réunions, prendre des notes et rédiger les comptes-rendus - Réaliser l'affichage de divers documents à destination du personnel, des patients et des visiteurs Vous pourrez être amener à effectuées des astreintes et garde les week-end et jours fériées. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation et nos maisons de retraites (EPHAD) - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Assistant Administratif polyvalent H/F pour notre agence basée à Annecy. * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, gestion des réglements) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; * Possibilité de gérer un peu la logistique et les expéditions Cette offre est faite pour vous ? * Vous êtes titulaire d'une formation dans les domaines de l'administration et de l'accueil en entreprise (CAP, BAC ou BTS). * Vous disposez d'une première expérience sur un poste d'accueil et de secrétariat Vos petits + sont : * Dans l'idéal, vous avez déjà travaillé dans le domaine paramédical, auquel vous attachez un vif intérêt et connaissez le fonctionnement avec les caisses de Sécurité Sociale. * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable esprit d'équipe. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique. Vous êtes très polyvalent(e), souple dans vos missions, réactif(ve) et très bien organisé(e). Nos avantages sont : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez de titres-restaurant d'une valeur faciale journalière de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Horaires: lundi au vendredi de 8h - 12 / 13h - 16h * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1823,03€ brut) Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Caroline, le Responsable d'Agence Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

POSTE : Animateur-rice Référent-e Inclusion 3 à 17 ans - en charge de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du projet inclusion du secteur enfance et jeunesse de l'association aux côtés d'une équipe constituée de 16 animateur-rice-s et 3 directeur-rices des activités périscolaires, extrascolaires et de l'accompagnement à la scolarité. MISSIONS : Mettre en œuvre et évaluer le Projet Inclusion aux côtés de la coordinatrice inclusion, Accompagner et outiller les équipes dans l'accueil des enfants à besoins spécifiques, Assurer le suivi et le réassort des malles, tentes et outils d'inclusion, Construire et faire le suivi des Projets d'Accueil Individualisé avec les directeur-rices de Centres de Loisirs et les familles, Communiquer et entretenir les relations avec les familles d'enfants à besoin spécifiques et les partenaires du champs éducatif et médical en lien avec les directeur-rices de CAL, Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants ou adolescent-es dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires, des séjours de vacances et des activités d'accompagnement à la scolarité. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique, Participer aux réunions d'équipe, Participer aux différents temps forts de l'association (AG, fête du foyer, etc.) COMPETENCES REQUISES : Sens de l'organisation, capacité d'anticipation et d'adaptation Capacité à travailler en autonomie, à rendre compte et à prendre des initiatives Connaissances des spécificités du public à besoins spécifiques et des professionnels du champs éducatif et médico-social. Travail en équipe Conception d'activités et de projets d'animation PROFIL : BPJEPS LTP et/ou Moniteur-rice Educateur-rice HORAIRE DE TRAVAIL : Hors vacances scolaires : le mardi de 10h à 18h45, le mercredi toute la journée (9h30 d'animation), le jeudi de 14h à 18h45. Pendant les vacances scolaires : tous les jours du lundi au vendredi : 9h (temps d'animation) LE CENTRE SOCIAL : Le centre social Foyer Fraternel a pour mission l'action sociale et humanitaire. Il est doté d'une petite crèche (12 mois/3 ans), d'un secteur enfance (3/11 ans), d'un secteur jeunesse (11/17 ans), d'un secteur atelier langue française, d'un accueil de jour, d'un secteur entraide vêtements, d'un secteur économie sociale et familiale, et d'ateliers culturels. Il regroupe plus de 45 salarié-es, 110 bénévoles, 800 adhérent-es, plus de 2000 personnes et familles reçues et accompagnées par an. LIEU DE TRAVAIL : Bordeaux quartier Chartrons (tram C - Camille Godard / Tram B - Chartrons) SALAIRE : selon la convention collective nationale ALISFA, pesée : 59 / 1765€ brut mensuel NOMBRE D'HEURES : contrat basé sur une durée moyenne hebdomadaire de 28,25h (temps de travail aménagé annualisé) PRISE DE POSTE : le 27/08/2026

Le contexte : Notre site CLAYENS IZERNORE recherche un(e) ALTERNANT(E) / STAGIAIRE CHEF DE PROJET (F/H) pour accompagner nos équipes. Ce stage vous permettra d'acquérir une solide méthode de travail, d'affirmer vos compétences techniques, de créer de la valeur autour d'innovations R&D L'environnement de travail : Vous intégrez une équipe INNOVATION R&D SANTE et travaillez en lien étroit avec les départements Qualité, Industrialisation, Maintenance, Production. C'est avant tout votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure ! Chez CLAYENS IZERNORE, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à développer notre activité et nos méthodes de travail. Les missions : En tant que support d'un Chef de Projet titulaire, vous réaliserez les missions ci-dessous : - Initier et réaliser le « Kick-off » de vos projets : revue de contrat, lancement interne et externe sous le PLM - Evaluer les besoins (techniques et en ressources) relatif aux projets, et définir les moyens industriels avec les services supports - Organiser et planifier les plans d'actions - Valider les cahiers des charges avec les clients - Animer les projets en interne dans le respect du référentiel de la Pharmaceutique et suivant le processus de qualification (FOT/SAT/QI/QO/QP), et assurer le reporting projet en interne et en externe - Coordonner, animer et fédérer l'équipe projet, notamment au travers des comités de pilotage - Mettre au point et qualifier les produits, les moyens et les process pour garantir l'adéquation avec le cahier des charges / les spécifications client - Contribuer à la constitution du Dossier Assurance Qualité Produits avec le service qualité développement et participer aux AMDEC - Accompagner le transfert du projet à la production en étroite relation avec les équipes qualité développement - Gérer les modifications des produits existants - Piloter le budget du projet Le contrat : Alternance de 1 ou 2 ans à partir de Septembre 2026 ou Stage rémunéré avec date flexible en fonction de votre formation Poste basé à Izernore à 35 min de Bourg en Bresse / 30 min d'Ambérieu-en-Bugey Aide à la recherche d'un logement si déménagement à prévoir Il est préférable d'avoir le permis et d'être véhiculé pour faciliter votre autonomie (des transports en communs existent mais proposent relativement peu d'horaires). Le profil recherché : Vous êtes en cours de formation INGENIEUR Conception Mécanique ou équivalent. Vous êtes intéressé(e) par le milieu médical et/ou automobile, idéalement, vous avez une première expérience dans ces domaines. La rigueur et la précision sont des valeurs qui vous tiennent à cœur dans l'exercice de vos fonctions. Motivé(e) et volontaire, vous êtes autonome et vous cherchez un stage dynamique au sein d'un environnement industriel. Vous êtes également force de proposition afin de proposer des solutions et actions à déployer sur le site. Pourquoi nous rejoindre ?

Notre site CLAYENS IZERNORE recherche un(e) ALTERNANT / STAGIAIRE CHARGÉ(E) HYGIENE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT (F/H) pour accompagner nos équipes. Cette alternance ou stage vous permettra d'acquérir une solide méthode de travail et d'affirmer vos compétences techniques. L'environnement de travail : Vous intégrez une équipe HSE et travaillez en lien étroit avec l'ensemble des départements. C'est avant tout votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure ! Chez CLAYENS IZERNORE, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à développer notre activité et nos méthodes de travail. Les missions : Sous la responsabilité du Responsable HSE, vous participerez à l'amélioration continue de l'atelier dans un environnement santé : - Déployer les standards HSE du Groupe Clayens sur le site d'Izernore : Adaptation et mise en place - Assurer les formations pour le déploiement de ces standards, - Participer à la mise en place d'un système de management ISO14001 en vue d'une certification Le contrat : Alternance de 1 ou 2 ans à partir de Septembre 2026 ou Stage rémunéré avec date flexible en fonction de votre formation Poste basé à Izernore à 35 min de Bourg en Bresse / 30 min d'Ambérieu-en-Bugey Aide à la recherche d'un logement si déménagement à prévoir Il est préférable d'avoir le permis et d'être véhiculé pour faciliter votre autonomie (des transports en communs existent mais proposent relativement peu d'horaires). Dans le cadre de sa politique diversité, la société CLAYENS IZERNORE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le profil recherché : Vous êtes en cours de formation dans le domaine de la Sécurité - Vous êtes intéressé(e) par le milieu médical, idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de la santé. - La rigueur et la précision sont des valeurs qui vous tiennent à cœur dans l'exercice de vos fonctions. - Motivé(e) et volontaire, vous êtes autonome et vous cherchez une alternance dynamique au sein d'un environnement industriel. - Vous êtes également force de proposition afin de proposer des solutions et actions à déployer sur le site. Pourquoi nous rejoindre ? - Parce que vous pourrez évoluer au sein d'une société dynamique, en plein développement de process et d'outils de gestion, et dans laquelle chacun peut apporter sa contribution, sa pierre à l'édifice. - Parce que vous aimez relever des défis et êtes investis dans ce que vous faites, vous participerez à l'histoire d'un groupe à taille humaine, porté par la forte ambition de croissance du Groupe auquel il appartient - Clayens NP - respectueuse de l'environnement et des enjeux sociétaux.

LHH, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche, pour l'un de ses clients, un business operation manager. Notre client est un laboratoire international du secteur biotech/pharmaceutique, engagé dans le développement de solutions à forte valeur médicale. Présent en Europe, il évolue dans un environnement exigeant et en forte interaction avec des partenaires externes, notamment logistiques et distributeurs. Porteur de sens, son activité contribue directement à la santé publique. Dans un contexte de structuration et d'optimisation des opérations commerciales France et Benelux, ce poste joue un rôle central de coordination et de pilotage transverse. Vous intervenez à l'interface des équipes commerciales, finance, supply et partenaires externes, avec un objectif clair : fiabiliser les process, améliorer la performance et apporter de la visibilité sur l'activité. Vos missions - Pilotage des opérations et du prestataire logistique : Vous assurez la gestion du partenaire 3PL (Mowianto) : suivi des opérations, coordination du service client externalisé, gestion de l'administration des ventes, suivi des stocks et des flux. Vous pilotez également les sujets liés aux retards de paiement et contribuez à l'optimisation des processus. - Coordination commerciale France et Benelux : Vous garantissez le bon fonctionnement des opérations commerciales en lien avec les équipes terrain. Vous assurez un rôle de support aux commerciaux, veillez à la qualité des données et participez à la structuration des pratiques. - Gestion des appels d'offres et contrats : Vous coordonnez les processus de réponse aux appels d'offres, suivez les échéances et assurez le lien avec les équipes internes (juridique, finance). - Analyse et reporting : Vous produisez des analyses de performance des ventes (produits, marchés, dysfonctionnements), identifiez les axes d'amélioration et alertez sur les problématiques qualité ou opérationnelles. Vous suivez des indicateurs clés via Excel et Power BI. - Support transverse : Vous intervenez auprès des équipes finance, IT et supply pour assurer la fluidité des opérations. Vous participez à la gestion des flux financiers, au suivi des commandes et à la cohérence des données. - Formation Bac+2 à Bac+5 - 4 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement pharmaceutique, biotech ou médical - Expérience en coordination d'acteurs multiples, incluant prestataires externes - Bonne maîtrise d'Excel, appétence pour l'analyse de données (Power BI apprécié) - Anglais courant requis (échanges internationaux) Qualités attendues : - Forte capacité d'organisation et de priorisation - Polyvalence et agilité dans un environnement en construction - Bon relationnel et sens du service - Esprit d'analyse et rigueur - Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés Conditions : - Contrat d'intérim de 3 mois - Rémunération : 43K fixe + 10% IFM + 10% congés Intérêt du poste : - Un rôle central et structurant avec une forte dimension transverse - Un environnement porteur de sens dans le domaine de la santé - Une culture collaborative, basée sur l'entraide et l'échange

* Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre * Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée * S'assurer de l'application des procédures réglementaires Vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Profil recherché : * BAC+ 2 dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. - Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus - Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 26 500 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance * Une formation certifiante (titre RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

SOLUTIA fait partie du groupe ASSISTIA qui accompagne au quotidien les particuliers pour améliorer leur qualité de vie en leur apportant une gamme de services à domicile de qualité à travers un portefeuille d'enseignes de proximité complémentaires et en fort développement. Chaque collaborateur du groupe contribue à améliorer la qualité de vie des familles et des personnes isolées à travers un large éventail de prestations : maintien à domicile des personnes en situation de dépendance ou de handicap, entretien du lieu de vie, garde d'enfants à domicile, jardinage, portage de repas, habitat inclusif. avec toujours à l'esprit nos valeurs fondatrices de sécurité, d'efficacité et de qualité pour tous. Cet engagement est reconnu au sein de la profession et nos certifications professionnelles de longues dates sont là pour en témoigner. Choisir ASSISTIA, c'est faire le choix d'un groupe qui dispose d'une longue expérience dans les services à la personne et d'une vraie ambition de croissance et de moyens pour répondre aux enjeux stratégiques de demain dans le secteur des services à la personne. Le poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie (H/F) sur le secteur de MULHOUSE (68100) pour intervenir au domicile de particuliers. Vous êtes en lien direct avec les personnes dépendantes, pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions : - Aide au levé, au couché ; - Transferts avec matériel médical ; - Aide aux déplacements ; - Aide à la toilette (au lavabo ou douche) ; - Aide à l'habillage ; - Aide à la préparation des repas ; - Entretien du cadre de vie ; - Accompagnement aux courses ; - Accompagnement vers l'extérieur (sorties, rendez vous médicaux, .) ; - Activités adaptées aux besoins/attentes de la personne aidées (jeux, activité mémoire, .) ; - Transmissions à destination des familles, des collègues ou du responsable de secteur ; - Participation aux réunions de secteur avec le responsable de secteur et les autres intervenant(e)s de l'équipe. Profil recherché : - Diplômé(e) / détenteur du titre professionnel d'Assistant de vie Dépendance/aux Familles / expérimenté(e) d'au moins 3 ans dans le champ de l'assistance aux personnes dépendantes ; - Titulaire du permis B ; - Poli(e), courtois(e), ponctuel(le), à l'écoute, organisé(e), tolérant(e) ; - Faire preuve de discrétion professionnelle ; - En capacité de s'adapter au contexte de travail, aux attentes et habitudes des bénéficiaires ; - En capacité de prendre des initiatives ; - En capacité de travailler en équipe et en autonomie. Conditions : - CDI - Temps partiel - 104h mensuel minimum - Travail un week-end sur deux - Secteur d'intervention : MULHOUSE (68100) - Rémunération : Selon expérience/diplôme, 12.65€ brut/heure. Avantages : - Tickets restaurant ; - Participation aux frais de transport/kilométriques ; - Avantages CE ; - Mutuelle d'entreprise ; - Formations sur des pathologies, des méthodes de travail, les gestes de premier secours.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de HASPARREN et ses alentours. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - mi temps - alternance Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: Niveau 1 et 2 : Moins de trois ans d'expérience ou non diplômé(e) / diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.31€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.41€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de ITXASSOU et ses alentours. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - mi temps - alternance Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 12,31€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.31€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.41€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.