Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, une société dans le médical, un Opérateur de fabrication en salle blanche H/F Vous réalisez l'ensemble ou une partie des opérations du procédé de fabrication d'un produit dans le respect des règles d'hygiène et sécurité, et des modes opératoires en vigueur. Vous veillez en permanence au bon fonctionnement du matériel, vous vous occupez de la maintenance premier niveau des machines, anticipez et remontez d'éventuels dysfonctionnements et anomalies, proposez des solutions correctives. Vos missions : - Réaliser les opérations de fabrication des produits (moulage, assemblage, nettoyage, découpe, traitement, packaging.) - Assurer la traçabilité de la production (de la création du dispositif, à sa mise en service, jusqu'à l'expédition du dispositif pour le client) - Contrôler la conformité des produits contrôlés (de l'arrivée des matières premières jusqu'au stockage du produit fini) - Appliquer rigoureusement les procédures de son département et des règles d'hygiène et sécurité - Maintenir la propreté et l'état des postes de travail et participer à l'entretien de l'environnement de salle blanche et des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les règles de fonctionnement en vigueur au sein de la société et plus particulièrement dans les zones de production - Remonter les anomalies ou difficultés de production à son responsable hiérarchique - Participer au maintien et au nettoyage des équipements et des locaux Vous êtes amené à travailler dans un environnement salle blanche et effectuer des taches minutieuses, variées et répétées. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de quelques années sur un poste similaire en salle blanche. Vous devez être agile, minutieux, méthodique et organisé. Vous appréciez le travail en équipe. Mission intérimaire d'une durée de cinq mois (renouvelable) Poste à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire de 35h00 Horaires du lundi au jeudi de 9h00 à 17h30, vendredi de 9h00 à 16h30 Société fermée pour congés annuels du 10 au 21/08/2026 Rémunération de 2135€ brut mensuel et ticket restaurant de 10€/jour Localisation : Lyon 69007

Description du service L'établissement « Les Vignes », est rattaché au CHIV et se partage en 2 orientation : - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes - EHPAD - Unité de Soins de Longue Durée - USLD Sur l'étage de l'EHPAD, composé de 46 lits, il accueille des personnes âgées dont le maintien à domicile n'est plus possible et dont le niveau de dépendance est variable. A l'USLD, 46 lits permettent la prise en charge de personnes âgées nécessitant une surveillance médicale accrue. La résidence offre une présence infirmière et aide-soignante et un encadrement soignant 24h sur 24 ainsi qu'un encadrement médical 7 jours sur 7. Des soins de kinésithérapie et d'ergothérapie sont également organisés et un temps de psychologue est à la disposition des résidents, des familles et du personnel. Des soins esthétiques (coiffure, manucure, etc.) sont accessibles à l'ensemble des résidents. Des animations et des ateliers sont proposés régulièrement Missions principales Vous participerez au projet et à la planification des soins du résident en lien avec l'équipe médicale et paramédicale (recensement des attentes et besoins du résident, surveillance de l'état général du résident, maintien de l'autonomie du résident, assistance technique pour la réalisation des soins de plaies ...) Vous contribuerez à l'organisation et à la promotion de votre service et de l'institution : - Accueil et tutorat des nouveaux arrivants - Participation à des groupes de travail ou projets de service - Nettoyage et entretien des locaux et matériels - Mise à jour du dossier patient - Gestion des stocks et produits Vous participerez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence. Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins ; Organisation du temps de travail Poste de jour - Amplitude horaire en 12h (7h/19h ou 8h /20h)

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 430 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 48 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche 1 infirmier(e) ou technicien(ne) préleveur/se en CDI à temps complet pour intégrer le laboratoire de Coutras. Vous aurez un rôle clé, des missions variées au service du patient ! Vous serez chargé(e) de : - Garantir la bonne prise en charge du patient au laboratoire et au domicile des patients ou en établissement de soins - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions pré et post-analytique - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez idéalement l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute sont essentielles - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité sont indispensables - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps complet 35 heures annualisées. Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages (sous condition d'ancienneté): - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - Primes semestrielles - Intéressement / Participation - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ; - 50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ; - Avantage CSE (460 EUR / an de chèques vacances, chèques cadeaux...)

Description du poste : Sous l'autorité du chargé de prévention des risques professionnels, vous aurez pour mission d'assurer la sécurité incendie à l'hôpital, et notamment vous : -Participerez à la création, au suivi et à l'évaluation des programmes et bilans de prévention. -Diffuserez la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail. -Organiserez et animerez des actions de sensibilisation et de formation sur les risques professionnels. -Adapterez les équipements de protection aux besoins et aux réglementations en vigueur. -Analyserez les incidents et accidents du travail, puis définir et mettre en place des mesures correctives. -Effectuerez des visites régulières des locaux pour vérifier l'application des consignes de sécurité. -Participerez à l'organisation des réunions de la Formation Spécialisée et de la Commission Consultative d'Hygiène et de Prévention des Accidents. -Réaliserez les vérifications réglementaires et tiendrez à jour les registres de sécurité. -Vérifierez l'application des prescriptions pour les entreprises extérieures (plans de prévention, protocoles de sécurité). -Contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan de Prévention des Risques Routiers. Pour accomplir ces missions, vous devrez avoir exercé en santé et sécurité au travail avec un chargé de prévention des risques professionnels, et assurerez les fonctions de correspondant des risques routiers au HIA Percy Description du profil : Vous possédez un diplôme ou une certification dans le domaine de la sécurité et vous possédez une expertise reconnue en gestion des risques et en prévention des accidents. Vous avez une expérience antérieure dans un poste similaire, notamment dans le secteur hospitalier, qui vous permet d'être réactif et de repérer rapidement les situations dangereuses, tout en appliquant les protocoles adaptés. Vous êtes capable d'enquêter sur les incidents, d'en identifier les causes et de proposer des mesures correctives pour éviter leur récidive. Vous collaborez efficacement avec différents intervenants (personnel médical, agents de sécurité, etc.) afin de garantir un environnement sûr et sécurisé. Vous maitrisez les spécificités du milieu hospitalier, où la sécurité des patients et du personnel est une priorité absolue, vous possédez également une bonne connaissance des usages de la correspondance administrative, ce qui serait un atout supplémentaire.

L'agence Domino Care est à la recherche d'Accompagnants éducatifs et sociaux (AMP) (H/F) pour intégrer divers types de structures dans le département de la Haute-Savoie (74), notamment les Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), les Instituts Médico-Éducatifs (IME), les Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS), les Foyers d'Accueil Médicalisés (FAM) et autres établissements spécialisés. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'accompagnement et au bien-être de personnes en situation de vulnérabilité au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vos principales missions incluront : - Assurer un accompagnement personnalisé des résidents en répondant à leurs besoins quotidiens (hygiène, alimentation, loisirs) ; - Collaborer avec les éducateurs et le personnel médical pour mettre en place des projets éducatifs adaptés ; - Participer à l'animation d'activités éducatives, sociales et récréatives afin de favoriser l'autonomie et l'insertion des résidents ; - Évaluer et suivre les progrès des résidents en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une bonne connaissance des techniques d'accompagnement et avoir un réel sens du relationnel. Nous attendons de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et la rigueur. Votre capacité à travailler en équipe, votre flexibilité et votre aptitude à vous adapter aux besoins des résidents seront des atouts essentiels pour faire la différence dans leur quotidien. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise au coeur de notre mission sociale, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée. Le profil du candidat : - Être autonome et rigoureux - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Responsabilités - Capacité à fédérer - Etablir une relation éducative avec la personne accueillie et son environnement (la famille, le groupe, etc) - Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire au diagnostic éducatif, dans l'objectif de définir un projet personnalisé - Maintenir ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif - Organiser la vie quotidienne - Participer aux relations pluridisciplinaires Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou AES et avez déjà une première expérience

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Venez nous rencontrer et tester vos habiletés pour ce métier lors de la réunion d'information collective du 02/06/2026 à 9h à l'agence France Travaill de Bayonne ==> Recrutement ouvert à tous et sans CV : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/655755/recrutement-ouvert-a-tous-tes-sans-cv-devenez-auxiliaire-de-vie-avec-vitalliance-formation-prise-en-charge-et-embauche-en-cdi-bayonne

Secteur : Pôle Sanitaire Service : Psychiatrie Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDI 20 % Prise de poste : Dès à présent Horaires : travail le weekend (un sur deux) Présentation du service : Le Centre Médical Chant’Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Le Centre de Santé situé dans les mêmes locaux, offre la possibilité d’assurer des consultations externes à l’attention du public. Votre rôle : En collaboration avec les infirmier(res), vous aidez à la prise en charge des patients du service de psychiatrie dans le suivi et dans les actes de la vie quotidiennes. Vous pouvez animer des ateliers thérapeutiques. Votre environnement de travail : Vous travaillerez dans un environnement sécurisant 7j/7 : présence IDE systématique, astreinte médicale pour les unités de soins, astreinte technique, astreinte cadre et veilleur chargé de la sécurité des bâtiments. Votre rémunération : A partir de 407€ brut / mois (prime SEGUR comprise) pour un contrat à 20% A ajouter la reprise d’ancienneté sur présentation des certificats de travail Ce que nous offrons : Prime décentralisée Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Mutuelle d’entreprise Restaurant d’entreprise / Parking gratuit CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs…) à partir de 3 mois d’ancienneté Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…) Action logement (1% patronal) La Fondation Edith Seltzer s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Vos Qualités : Vous aimez travailler en équipe et vous êtes autonome. Vous avez le sens des responsabilités et des priorités. La patiente et le secret professionnel font partie de vos atouts, alors votre place est parmi nous ! Vos formations, expériences et compétences : Vous êtes titulaire du Diplôme d’accompagnant éducatif et social ou d’Aide-Soignant Débutant accepté

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de nos campus de Paris Saint-Lazare (formations dans le tertiaire) et Paris Montparnasse (formations en informatique), nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Communication pour une durée de 2 ans. Rattaché(e) à la Responsable Communication Groupe, vous participez activement à la communication interne et externe, tout en contribuant à la dynamique et à l'attractivité des deux établissements. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement entre les deux sites. Ce poste offre une expérience responsabilisante, avec de vrais projets à piloter sur les campus, vous permettant de développer des compétences complètes en communication. Vos missions Communication événementielle · Organisation et coordination des événements : petits-déjeuners entreprises, JPO, JDO, job dating, soirées alumni, conférences · Création des supports de communication (print & digital) · Gestion logistique en lien avec les équipes internes · Couverture des événements (photo, vidéo, social media) · Gestion des goodies lors des temps forts Community Management · Gestion des comptes Instagram et TikTok des deux campus · Élaboration et suivi du calendrier éditorial · Création de contenus (photos, vidéos, interviews, formats tendances) · Montage de vidéos courtes · Modération et animation de communauté · Analyse des performances et reporting · Veiller à la e-reputation des campus Pilotage & gestion · Gestion du budget communication des campus · Suivi des prestataires · Reporting hebdomadaire des actions et KPI PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Étudiant(e) en Master Communication / Marketing / Événementiel • Motivation pour un poste responsabilisant et stratégique • Autonome, proactif(ve), force de proposition • Créatif(ve), organisé(e), à l'aise sur le terrain • Sociable et capable d'aller vers les autres • Mobilité régulière entre les deux campus Compétences requises • Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable • Maîtrise de la Suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop) • Notions en montage vidéo (Capcut, Reels, TikTok, formats courts) • Bonne connaissance des codes des réseaux sociaux • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Type d'emploi Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation – 2 ans Rythme d'alternance 1 semaine / 3 semaines Lieu Présence régulière sur les campus de Poissy et Cergy Rémunération Selon le profil et la réglementation en alternance Poste à pourvoir dès Septembre 2026

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de nos campus de Paris Saint-Lazare (formations dans le tertiaire) et Paris Montparnasse (formations en informatique), nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Communication pour une durée de 2 ans. Rattaché(e) à la Responsable Communication Groupe, vous participez activement à la communication interne et externe, tout en contribuant à la dynamique et à l'attractivité des deux établissements. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement entre les deux sites. Ce poste offre une expérience responsabilisante, avec de vrais projets à piloter sur les campus, vous permettant de développer des compétences complètes en communication. Vos missions Communication événementielle · Organisation et coordination des événements : petits-déjeuners entreprises, JPO, JDO, job dating, soirées alumni, conférences · Création des supports de communication (print & digital) · Gestion logistique en lien avec les équipes internes · Couverture des événements (photo, vidéo, social media) · Gestion des goodies lors des temps forts Community Management · Gestion des comptes Instagram et TikTok des deux campus · Élaboration et suivi du calendrier éditorial · Création de contenus (photos, vidéos, interviews, formats tendances) · Montage de vidéos courtes · Modération et animation de communauté · Analyse des performances et reporting · Veiller à la e-reputation des campus Pilotage & gestion · Gestion du budget communication des campus · Suivi des prestataires · Reporting hebdomadaire des actions et KPI PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Étudiant(e) en Master Communication / Marketing / Événementiel • Motivation pour un poste responsabilisant et stratégique • Autonome, proactif(ve), force de proposition • Créatif(ve), organisé(e), à l'aise sur le terrain • Sociable et capable d'aller vers les autres • Mobilité régulière entre les deux campus Compétences requises • Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable • Maîtrise de la Suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop) • Notions en montage vidéo (Capcut, Reels, TikTok, formats courts) • Bonne connaissance des codes des réseaux sociaux • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Type d'emploi Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation – 2 ans Rythme d'alternance 1 semaine / 3 semaines Lieu Présence régulière sur les campus de Paris Saint-Lazare et Paris Montparnasse Rémunération Selon le profil et la réglementation en alternance Poste à pourvoir dès Septembre 2026

L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 39 hôpitaux organisés en six groupes hospitaliers universitaire accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, aux urgences, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Il assure un service public de santé pour tous, 24h/24. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de- France : 95 000 personnels - médecins, chercheurs, paramédicaux, administratifs et ouvriers. Plus d'information sur www.aphp.fr Au sein de l'équipe contenus, le ou la chargée de communication éditoriale aura pour missions principales : . contribuer à la production de la nouvelle lettre hebdomadaire interne (diffusion digitale, 79 000 destinataires) en lien avec la journaliste-rédactrice : définition du sommaire, collecte/rewriting d'articles, mise en ligne sur de l'intranet, composition et diffusion de la lettre via l'outil Junglemail. Travailler à son évaluation (automne 2026, J+6 mois du nouveau 7 JAP) . produire des articles " rich media " : texte + infographie/photo/vidéo/son. À ce titre, il fonctionne en lien avec la journaliste-rédactrice, les chefs de projets et avec le réseau de communicants de l'AP-HP pour déterminer l'angle et les informations/EDL à communiquer. Les textes sont produits sur base documentaire ou interviews. Au-delà, en lien avec la responsable de l'équipe, les chefs de projets, les graphistes et photographe : . produire des infographies et des contenus publicitaires (bannières) . produire des contenus éditoriaux (rapport annuel, brochures, dépliants) . contribuer à la diffusion du langage clair (= référentiel éditorial AP-HP) . veiller sur les nouvelles tendances éditoriales (dont IAGen) M1 Communication Niveau d'expérience : 0-1 an Savoir-faire / Savoir-être / Pré-requis De formation supérieure en communication/école de commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la communication. Cela suppose notamment : -Capacité à maîtriser les enjeux et dynamiques de la communication dans la sphère institutionnelle ; à appréhender les dimensions RH, juridiques, économiques, de qualité comme leviers de réputation et d'image des institutions pour concevoir des contenus qui permettant de les préserver -Qualités rédactionnelles et excellente orthographe -Réactivité et rigueur, capacité à mener plusieurs projets en parallèle -Connaissance de la chaîne graphique -Connaissance des outils de webmastering -Curiosité et goût pour les nouvelles écritures et les nouveaux formats digitaux -Esprit d'équipe et sens du service public -La connaissance du secteur de la santé est un " plus "