Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Grand Paris Sud au sein de notre établissement de l’Ormaille : AMP – AES – AIDE-SOIGNANT (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Commune de Bures-sur-Yvette (91) Reprise d’ancienneté Eligibilité à l’indemnité Laforcade Missions et activités : Sous l’autorité de la cheffe de service paramédical, vous avez la responsabilité de : - D’assurer l’accompagnement global au quotidien de l’enfant ou du jeune dans son projet, en vue d’une aide au développement et au maintien des acquis en fonction des compétences de la personne. - Vous intervenez à la fois sur le plan collectif (groupe) et individuel (projet et accompagnement individualisé), en proposant des activités éducatives et créatives. - Vous veillez au confort et au bien-être du jeune en assurant les actes de la vie quotidienne : le change, les repas, les transferts/déplacements, toilette/bain, hygiène et actes de nursing. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs, de personnels soignants, médicaux et éducatifs et pédagogiques. L’ensemble des professionnels ont à cœur d’accompagner les personnes accueillies avec le sourire, dans une atmosphère de travail bienveillante. Particularités de la fonction : • Poste basé à Bures-sur-Yvette (91 440) à proximité du RER B, station Bures-sur-Yvette • Temps de travail réparti sur 4 jours de travail et quelques vendredis par an • L’établissement est ouvert 210 jours par an • Horaires de travail : 11 :15 – 20 :45 avec 45 minutes de pause non rémunérée • Site internet : www.cesap.asso.fr rubrique établissements • Rémunération selon CCN 1966 + congés supplémentaires trimestriels (18 jours) + œuvres sociales Vous êtes titulaire d'un diplôme d’un diplôme d’état d’AES, AMP ou d’aide-soignant avec une expérience significative dans la fonction.

L’Aide Médico-Psychologique ou l’Accompagnant Educatif et Social est placé sous l’autorité hiérarchique directe du Cadre de Direction. Il entretient des relations fonctionnelles avec les personnels des équipes thérapeutique et pédagogique ainsi qu’avec les maîtresses de maison et veilleurs de nuit. Il dispose de l’autonomie, de l’initiative et de la responsabilité nécessaires à l’accompagnement des jeunes accueillis. Il traduit le projet d’établissement dans l’accompagnement au quotidien des usagers notamment à travers le projet individualisé qu’il élabore. Il agit en fonction des objectifs de la structure et de la législation en vigueur en tenant compte de leur sécurité et de leur bien-être, il axe l’accompagnement des jeunes sur l’accès à la citoyenneté. Diplôme d’Aide Médico-Psychologique ou d’Accompagnant Educatif et Social Bonne connaissance de la personne en situation de handicap et du cadre administratif et législatif du secteur de l’action sociale Capable de rendre compte de son travail et d’analyser sa pratique Volonté de travailler en équipe Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Fiche de poste disponible sur demande : Rémunération Grille de rémunération conventionnelle : Convention collective nationale du 15 mars 1966 Salaire annuel brut établi selon reprise d’ancienneté conformément à la CCN66 » Avantages Travail en équipe pluridisciplinaire   Formations Rémunération en fonction de l’expérience selon la Convention Collective du 15 mars 1966 + indemnité SEGUR  Prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 75%  Environ 18 jours de Congés Trimestriels par an pour un temps plein  Prise en charge mutuelle salarié à hauteur de 60 %  Possibilité de versement de la prime mobilité durable jusqu’à 300 € par an si trajets à vélo, trottinette ou en covoiturage 

Als Verstärkung für unser familiengeführtes Pianohaus im Schweizer Mittelland suchen wir: **Klavierbauer:in oder dipl. Klavierbaumeister:in** Sie bringen mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Klavierbauer:in oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Innen- und Aussendienst - Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit - Sehr gute Umgangsformen - Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich) - Führerausweis Kategorie B (Pkw) - Hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Wir bieten Ihnen: - Ein familiäres und motiviertes Team - Ein vielseitiges Arbeitsfeld - Raum zur Entfaltung - Eine sichere und langfristige Anstellung - Auf Wunsch und bei Eignung: Niederschwellige Möglichkeit zur Teilhabe und Mitbestimmung (Mitarbeiteraktien) - Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen - Firmenfahrzeug für den Aussendienst (kann auch privat genutzt werden) - 5 Wochen bezahlte Ferien - KTG-Beiträge werden übernommen - 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während 3 Monaten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MUSIKTHERAPEUT (M/W/D) UNBEFRISTET IN VOLL- ODER TEILZEIT Ihre Aufgaben: * Eigenverantwortliche Durchführung von Musiktherapien im Einzel- und Gruppensetting * Erarbeitung individueller Therapieziele sowie Durchführung musiktherapeutischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung * Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Therapeuten, Ärzten verschiedener Fachrichtungen * Zeitgerechte Dokumentation der Therapien * Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium BA der Musiktherapie oder eine vergleichbare mindestens 3-jährig anerkannte Fachausbildung zum Musiktherapeut (m/w/d) * Sicherer Umgang mit Patienten verschiedener Altersstufen * flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit * Insbesondere Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen Unser Angebot: * Eine attraktive Vergütung, inklusive betrieblicher Sozialleistungen * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad * Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub * 30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten * Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten * Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.) Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter www.spessartklinik.de [http://www.spessartklinik.de/]. Informationen und Datenschutzhinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten als Bewerber können Sie jederzeit abrufen unter: https://www.spessart-klinik.de/datenschutz-bewerber/ Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525) Nutzen Sie unsere Schnellbewerbung (Button unten) oder senden Sie uns eine E-Mail mit Lebenslauf an bewerbung@spessartklinik.de Spessart-Klinik Bad Orb GmbH Würzburger Str. 7-13 63619 Bad Orb Jetzt bewerben [https://bewerbermanagement.net/ran6e]

Klavierbauer:in oder Dipl. Klavierbaumeister:in Sie bringen mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Klavierbauer:in oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Innen- und Aussendienst - Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit - Sehr gute Umgangsformen - Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich) - Führerausweis Kategorie B (Pkw) - Hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

Estamos a recrutar profissionais de Arquitetura para integrar a nossa equipa numa carpintaria dinâmica e orientada para a qualidade e precisão. Funções principais: Elaboração e desenvolvimento de desenhos técnicos em CAD; Interpretação de projetos e adaptação às necessidades de produção; Acompanhamento de trabalhos em obra, sempre que necessário; Retificação e verificação de medidas no local, garantindo rigor e compatibilidade com o projeto; Articulação com a equipa de produção para assegurar a correta execução dos trabalhos. Requisitos: Formação em Arquitetura ou área semelhante; Domínio de software CAD (preferencialmente AutoCAD ou similar); Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos; Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe; Disponibilidade para deslocações pontuais a obra; Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa. Oferecemos: Integração numa equipa experiente e ambiente colaborativo; Participação em projetos diversificados e desafiantes; Condições compatíveis com a experiência demonstrada. Se procura um desafio onde possa aplicar as suas competências técnicas e acompanhar de perto a materialização dos projetos, envie a sua candidatura.

Wir stellen uns vor: Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Heute sind wir mit unseren Niederlassungen an 8 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Rund 500 Mitarbeitende repräsentieren unsere Dienstleistungen bundes- und europaweit. Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann besuche uns auf www.dornseifer-personal.de oder folge uns auf Facebook, LinkedIn und Instagram. **Werde auch du Teil der #dornseifercrew (https://www.dornseifer-crew.de/industrie) Teamleiter / Vorarbeiter Industriereinigung (m/w/d) Stellen-ID: 4768 Standort: Markranstädt Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Perspektiven: Freu dich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team. Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten gehören bei unserem Kunden zum Arbeitsalltag. Bei guter Eignung und sorgfältiger Arbeitsweise besteht die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung. Klingt gut für dich? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir suchen Dich! Hätte - Könnte - Würde war gestern! MACHEN! ist angesagt! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Chance auf Übernahme? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir dich als Teamleiter / Vorarbeiter Industriereinigung (m/w/d) in Vollzeit. Das sind deine Aufgaben: - Führung und Koordination eines Reinigungsteams im industriellen Umfeld - Einsatzplanung von Personal, Material und Arbeitsabläufen - Organisation und Überwachung der Reinigungsarbeiten - Aktive Mitarbeit bei Reinigungsarbeiten insbesondere während der Einarbeitungsphase - Durchführung von Reinigungsverfahren wie: - Trockeneisstrahlen - Hochdruckreinigung (bis 2500 bar) - Sandstrahlen - Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Arbeitsergebnisse - Abstimmung mit Kunden und Vorgesetzten - Erstellung von Einsatz- und Leistungsnachweisen (z. B. Bautagebuch, Dokumentation) - Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben - Überwachung von Arbeitszeiten, Effizienz und Maschineneinsatz - Anleitung, Motivation und Unterweisung der Mitarbeiter - Optimierung von Arbeitsprozessen - Ansprechpartner für das Team sowie für Kunden vor Ort Du findest dich in diesen Aufgaben wieder? Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben: - Erfahrung in der Industriereinigung oder vergleichbaren Tätigkeiten - Erste Führungserfahrung als Vorarbeiter / Teamleiter von Vorteil - Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Maschinen - Führerschein mindestens Klasse BE - Gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit - Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein - Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität - Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden auch Sie Teil unserer Mitarbeiter-Lounge #milo Unser Angebot: - Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen - Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen - unbefristete Arbeitsverträge - Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen - persönliche und kompetente Ansprechpartner - Anwendung eines Tarifvertrages (GVP) - Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie Unser Standort in Leipzig: Team Leipzig Lindenthaler Straße 55 04155 Leipzig Tel.: 0341 4626800 E-Mail: milo-leipzig@dornseifer-personal.de **Werde auch du Teil der #dornseifercrew (https://www.dornseifer-crew.de/industrie) Abteilung(en): Industrie Entgeltgruppe: Ab EG 3 je nach Qualifikation Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Terminplanung, -überwachung Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Dokumentation (technisch), Personalplanung, Schichtführung, -leitung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

KFC gehört neben Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill mit mehr als 59.000 Restaurants in über 155 Ländern zu YUM!. Die deutsche Business Unit (Deutschland und die Schweiz) ist ein mehr als 220 KFCs starker Wachstumsmarkt. Angesichts des Franchisecharakters unseres Business bietet KFC die unternehmerische Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit den wirtschaftlichen Stärken eines etablierten Unternehmens. Das Führen hast Du drauf, Deine Mitarbeiter sind Dir wichtig und unsere Kunden heilig? Wenn Du jetzt noch weißt, wie Gastro läuft, hast Du das Zeug zum Restaurant General Manager*. Du steigst direkt auf Managementebene ein und steuerst Dein Restaurant eigenständig zum Erfolg. Alles, was Du dazu noch können musst, bringen wir Dir bei. Freu Dich auf einen Topjob beim größten Gastronomiekonzern der Welt. Deine Aufgaben Das Führen hast Du drauf, Deine Mitarbeiter sind Dir wichtig und unsere Kunden heilig? Wenn Du jetzt noch weißt, wie Gastro läuft, hast Du das Zeug zum Restaurant General Manager*. Du steigst direkt auf Managementebene ein und steuerst Dein Restaurant eigenständig zum Erfolg. Alles, was Du dazu noch können musst, bringen wir Dir bei. Freu Dich auf einen Topjob beim größten Gastronomiekonzern der Welt. - Du steuerst erfolgreich Dein KFC-Restaurant - Du behältst die betriebswirtschaftliche Analyse und Steuerung eisern im Blick – wie einst unser Gründer Colonel Sanders - Du rekrutierst und motivierst Dein Team, denn Du weißt, dass dies das Rezept zum Erfolg ist - kontinuierliches Training Deines Teams - Du weißt, dass die Führung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter wichtig ist, denn sie transportieren unseren finger lickin’ good Spirit - Du packst mit an und kannst Deine Gäste mit unseren finger lickin’ good Chicken glücklich machen - Gilt in allen Bereichen für w/m/d. Was du hast - Du kennst den Job so richtig: Du bist super ausgebildet und weißt seit Jahren, wie es läuft - Der Colonel wäre stolz auf Dich, denn Du kannst einfach alles: ein Team führen, mit anpacken und Deine Gäste glücklich machen - Du hast es eisern im Griff: Die betriebswirtschaftlichen Kennziffern sind für Dich Gesetz Was wir bieten - In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter - Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer - Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits - Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt - Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen - Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase Die beschriebenen Leistungen unter „Was wir bieten“ können in einzelnen Restaurants individuell abweichen. Klingt super? Dann los. Wir freuen uns über deine Bewerbung, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger / innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter / in, Filialleiter / in, Restaurantleiter / in, Betriebsleiter / in, Serviceleiter / in, Vertriebsleiter / in, Teamleiter / in. Rufe uns an: 05971 9813900. Sprich uns an: Bulun Gastro GmbH** - Yonathan Bulun. Mehr erfahren unter: www.kfc.de/karriere. ** Bulun Gastro GmbH ist Franchisenehmer von der Yum! Restaurants International Limited & Co. KG.

Deine Aufgaben: - Führung & Coaching: Du leitest ein interdisziplinäres Entwicklerteam (5–8 Personen oder mehr), förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und schaffst eine Kultur des Vertrauens, Lernens und der technischen Exzellenz. - Projektverantwortung: Du trägst die technische Verantwortung für z.T. große Entwicklungsprojekte, steuerst Ressourcen effizient und sorgst dafür, dass wir unsere Meilensteine im Zeit- und Budgetrahmen erreichen. - Full Stack Entwicklung: Du arbeitest Hands-on mit – in der Frontend- wie auch Backend-Entwicklung – und stellst sicher, dass wir moderne, skalierbare und wartbare Lösungen liefern. - Kundenkommunikation: Du bist erster / erste Ansprechpartner*in für unsere Kunden, präsentierst Lösungen souverän, verhandelst Preise auf Augenhöhe und findest auch in herausfordernden Situationen den richtigen Ton und Lösungsweg. - Technologie & Innovation: Du hast Freude daran, neue Technologien zu bewerten, einzuführen und dein Team bei der Integration zu begleiten. Deine Skills: - Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Full Stack Entwicklung, davon mehrere Jahre in leitender Position mit Personalverantwortung für Teams von 5 oder mehr Personen. - Technischer Stack (Beispielhaft): - Frontend: React, Angular oder Vue.js - Backend: Node.js, Python, Java oder vergleichbare Technologien - Datenbanken: PostgreSQL, MongoDB, MySQL - DevOps/CI-CD: Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP) - Leadership: Du führst mit Klarheit, Empathie und Struktur. Erfahrung in der Personalentwicklung, Mentoring und im Teamaufbau ist dir vertraut. - Kommunikation: - Deutsch: Verhandlungssicher (C2) sowohl schriftlich als auch mündlich - Englisch: Sehr gute Kenntnisse (C1 oder besser) für internationale Projekte und Teams - Kundenverständnis: Du verstehst Geschäftsmodelle, kannst Anforderungen strategisch interpretieren und kommunizierst mit Stakeholdern souverän und lösungsorientiert. - Offenheit & Lernbereitschaft: Du bleibst neugierig, hinterfragst Bestehendes konstruktiv und bringst gern neue Impulse ins Team. - Du kannst dich in einem großen IT-Unternehmen sicher bewegen und eine Prozessumgebung leben und optimieren. Was wir bieten: - Deine Sichere Zukunft – ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - Maximale Work-Life-Balance - Du arbeitest in einer großzügigen Home-Office Regelung mit hochmoderner IT. - Dein Gesundheitsbonus – Bezuschussung Deiner Arbeitsplatzbrille, wöchentliches Bewegungsprogramm, Bikeleasing, regelmäßige Vitamine und Unterstützung bei Sportangeboten - Arbeite wo Du willst - Standortunabhängige Remote-Arbeit ist möglich - Am Stau vorbei – Deutschlandticket für 35€ - Starte erfolgreich durch – mit unserer persönlichen und fachkompetenten Einarbeitung und Feel-Good-Management - Wachstum - gemeinsam planen wir Deine berufliche Entwicklung und unterstützen Dich mit kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten - Du bist uns wichtig - mit verschiedenen Benefits, Firmenfrühstück, Feiern und Teamevents für Spaß und Zusammenhalt, sorgen wir für Deine Zufriedenheit - Nahbar - Hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege - Im Herzen der Stadt – Büro in guter Lage, Wasserblick und wirklich (!!!) gutem Kaffee Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Virtualisierungssoftware Docker, Datenbank MongoDB, Datenbank PostgreSQL, Versionsverwaltungsprogramm GitLab, JavaScript-Framework Angular, JavaScript-Framework React

Das ist WITRON Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung. Als Teil der WITRON Gruppe ist die WIOSS Zweite WITRON On Site Services GmbH beim technischen Betrieb und der Wartung automatisierter Logistiksysteme international erfolgreich. Deine Rolle in unserem Team  - Unterstützung der täglichen Prozesse, kontinuierliche Schwachstellenanalyse und anschließende Optimierung durch stetige Verbesserungen, sowie die technische Überwachung unseres automatisierten Logistiksystems  - Koordination und Ausführung von Wartungen, Prüfungen und Reparaturen  - Disziplinarische und fachliche Gesamtleitung des Maintenance-Teams sowie Durchführung von Interviews und Mitarbeitergesprächen  - Entwicklung, Steuerung und Optimierung der Service- und Wartungsprozesse sowie Ausarbeiten und Umsetzen von Sanierungen  - Wöchentliches KPI- Reporting sowie Erstellung und Sicherstellung der Einhaltung der Budgetpläne für den Kunden  - Investitionsplanung für Vorrichtungen und Betriebsmittel  - Kontinuierliche Abstimmung mit dem Kunden, dem Managementteam vor Ort sowie zuständigen Fachabteilungen an unserem Hauptsitz  Du passt gut zu uns mit  - Abgeschlossener technischer Ausbildung z. B. Elektroniker, Industrieelektriker, Mechaniker, Metallbauer in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Meister / Techniker (je m/w/d)   - Alternativ technischem Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar  - Einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich automatisierter Anlagen und Maschinen  - Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenentwicklung  - Nachweisbarer Führungserfahrung, sowie ausgeprägter sozialer Kompetenz und Organisationsfähigkeit  - sehr guten Englischkenntnissen (von Vorteil)  - Hohem Maß an Loyalität sowie eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzplanung