Die Direktion Dortmund sucht für den Regionalbereich West des Geschäftsbereichs Wohnen, der ca. 12.700 Wohneinheiten in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland verwaltet, am Arbeitsort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Serviceteamleitung (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: WEWO1040, Stellen‑ID 1459131) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Serviceteamleitung (Köln) Leitung und Steuerung eines Fachgebietes mit den Aufgabenfeldern Vertragsmanagement und Hausmeisterservice Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungsergebnisse (Schwerpunkt Vertragsmanagement); Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung und dem mittelfristigen technischen Investitionsprogramm Abstimmung der Mieterkommunikation mit weiteren Beteiligten (z. B. Mieterservice, Beschwerdemanagement, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen) Verantwortung für die Kommunikation und Weiterleitung relevanter Informationen an das Fachgebiet "Bewirtschaftung" und "Fachgebiet Bau und Technik" und KCL Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden (z. B. On-Boarding, Schulungen) Sicherstellen einer effizienten Aufgabenkoordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur im Fachgebiet Kapazitätssteuerung des eigenen Personals und Kompensation von Arbeitsüberhängen durch Nutzung von externen Ressourcen (z. B. Einschaltung von externer Maklern zur Erreichung der Vermietungsziele) Unternehmensziele der BImA auf Ebene der Fachgebiete fachbezogen vereinbaren und Überwachung der Umsetzung, insbesondere mit den Schwerpunkten Mieterzufriedenheit und Leerstandsabbau Punktuelle Mitwirkung bei Teilprojekten von Organisationsentwicklungsprozessen zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe in interdisziplinären Arbeitsgruppen Verwaltung von Mietverträgen, Mieterkommunikation und Forderungsmanagement Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwertermittlungen und Koordinierung und Durchführung des Forderungsmanagements Überwachung der Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen (z. B. Mietenbuchhaltung und Mängelbeseitigung) Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Der Arbeitsplatz wird umstrukturiert und Führungsaufgaben sowie die neue Rolle der Projektsteuerung werden zukünftig anfallen. Entsprechend wird zu gegebener Zeit erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt. Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem, immobilienwirtschaftlichem oder rechtlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachwirtin/Fachwirt (w/m/d) der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Gebäudemanagement, Facility Management oder Betriebswirtschaft) nach DQR Niveau 6 oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen Fachkompetenzen: Grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung Fachkenntnisse im Mietrecht u. a. Wohnraummietrecht, Betriebskostenverordnung (BetrKV), Heizkostenverordnung (HeizkostenV) etc. Fachkenntnisse im Vergaberecht u. a. VOL, VOB Technische Kenntnisse, u. a. in der Anwendung des Baugesetzbuchs, Bauordnungsrechts, technischer Richtlinien, DIN-Vorschriften, HOAI und AHO wünschenswert Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) Gute SAP‑Kenntnisse oder Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen Weiteres: Fähigkeit zur Personalführung einschließlich Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln, sowie die Ziele der Gleichstellung umzusetzen Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute und zügige Auffassungsgabe Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorien

Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Organisieren und Steuern der Arbeitsabläufe im Vertriebsinnendienst sowie Koordinieren der Aufgaben innerhalb des Teams Kaufmännisches Bearbeiten von Kundenangeboten und -aufträgen sowie technisches Ausarbeiten von Lösungen mittels CAD (SolidWorks) Führen, Fördern und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden Unterstützen des Vertriebsaußendienstes bei der Kontaktanbahnung, Klären von Verfügbarkeiten, Preisen und technischen Anforderungen sowie Begleiten der digitalen Vertragsanbahnung Koordinieren der Zusammenarbeit zwischen Außendienst, Fachhandel, Technik und Produktion Bearbeiten von Kundenanfragen, Leistungsverzeichnissen und technischen Ausschreibungen Betreuen und Beraten von Fachhandelspartnern, Kunden und Außendienstmitarbeitenden Analysieren und Optimieren von Angebots- und Auftragsprozessen sowie Identifizieren und Umsetzen von Automatisierungspotenzialen Mitwirken bei der Einführung und Weiterentwicklung von Standards sowie Mitarbeiten in abteilungsübergreifenden Projekten zur Prozessverbesserung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit einer einschlägigen Weiterbildung (z.B. Meister, Techniker, Bachelor of Engineering) Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise in einem innovativ ausgerichteten Unternehmen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachhändlern als Absatzmittler Eine ausgeprägte kunden-, vertriebs- und prozessorientierte Arbeitsweise ebenso erste Kenntnisse in der Mitarbeiterführung. Erfahrung im Umgang mit CAD (SolidWorks) und SAP S4/HANA Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Ansprechpartner Aylin Cekirdek Senior Recruiting Specialist Aylin.Cekirdek@rle.de Tel.: +49 (7031) 4592-178 Fax: E-Mail: Aylin.Cekirdek@rle.de www: www.rle.de

Über Creditreform Stuttgart Strahler KG Wir sind ein traditionsreiches und innovatives Unternehmen mit Sitz im Herzen Stuttgarts. Gemeinsam unterstützen über 80 Mitarbeiter bereits mehr als 3.000 Unternehmen der Region ihre unternehmerischen Risiken mit intelligenten Lösungen zu minimieren und das Wachstum zu sichern. Unsere Dienstleistungen unterstützen die gesamte Kundenbeziehung indem wir aus einem guten Gefühl ein sicheres machen, aus potenziellen Kunden zahlende machen und Forderungen zu Zahlungseingängen werden lassen. Dies gelingt uns als Teil einer internationalen Organisation erfolgreich seit über 135 Jahren. Was erwartet Sie? Sie kümmern sich um Aktenführung und die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern, Dritten Sie verhandeln Zahlungsvereinbarungen Sie pflegen das EDV-Inkassosystem Sie betreuen außergerichtliche und gerichtliche Mahnverfahren Sie übernehmen die Forderungsanmeldung im Insolvenzfall und den Bereich Zwangsvollstreckung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsgehilfe (m/w/d) oder Rechtsfachwirt (m/w/d) abgeschlossen Sie bringen erste Erfahrungen im Inkasso / Forderungsmanagement / Eintreiben von Außenständen mit Sie zeichnen sich durch hohe Gläubiger- und Serviceorientierung und gutes Verhandlungsgeschick aus Sie besitzen eine strukturierte, zuverlässige, vorausschauende, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise Sie zeigen schnelle Auffassungsgabe und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen Sie bringen fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse aus den Rechtsbereichen BGB, Schuldrecht mit Was bieten wir Ihnen? Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe Eine umfassende und systematische Einarbeitung Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein kooperativer Führungsstil Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Ein funktionierendes Team Gelebte Work-Life-Balance Soziale Events Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Wasser, Kaffee und Tee kostenlos Ein moderner, klimatisierter Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart Gesundes Arbeiten und viele Mitarbeiterbenefits (m/w/d) Corporate Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Rechtsfachwirt - Forderungsmanagement / Verwaltung / Bankenwesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Über Herbstreith & Fox Stellen Sie sich vor, Sie gestalten die Zukunft der Polymerverarbeitung und innovativer Recyclinglösungen. Die größte Herausforderung unserer Branche liegt in der Kombination aus Tradition und Innovation - und genau hier setzen Sie an. Ihre Arbeit dreht sich um die Entwicklung von Komplettlösungen, die den Kautschukmarkt revolutionieren. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das führend im Bereich der nachhaltigen Technologie ist und profitieren Sie von einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld. Was erwartet dich? Du überwachst und begleitest den täglichen Produktionsablauf und stellst die Standards für Qualität (FSSC, HACCP), Hygiene und Arbeitssicherheit sicher. Dies setzt eine aktive Mitarbeit am Managementsystem voraus Du bist verantwortlich für die Anlagenverfügbarkeit und optimale Produktionsauslastung Du steuerst den Mischprozess vor der Abfüllung unter Berücksichtigung der optimalen Produktionsauslastung und pflegst verschiedene Systeme (z.B. ERP-System) Du verbesserst kontinuierlich die Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität, Effizienz und Kosten Du führst, qualifizierst, entwickelst weiter und motivierst die Mitarbeitenden zur Erreichung der gemeinsamen Ziele Du wirkst bei abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten mit Was solltest du mitbringen? Du hast eine fundierte Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie und eine abgeschlossene Fortbildung (z.B. Meister) Du hast erste Erfahrung in der Mitarbeitendenführung oder Teamleitung Du bringst Erfahrungen in einem produzierenden Mehrschichtbetrieb mit und hast Fachkompetenz sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein (Hygiene, FSSC 22.000, KVP) Du besitzt Kenntnisse in ERP Systemen (SAP/S4 von Vorteil), IT-Standardprogrammen (MS-Office) sowie Kenntnisse im Bereich von Steuerungen Du hast Erfahrung in der Anwendung moderner Produktionsmanagement-Methoden (z.B. Lean Management, TPM) Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und hinterfragst Bestehendes Du bringst ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Selbstmotivation und Zuverlässigkeit mit Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten und Wochenenddienste zu übernehmen Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung: Du erhältst ein faires Gehalt, ergänzt durch freiwillige Leistungen wie Urlaubsgeld, Gratifikation, Zuschuss zur VWL und Dienstrad-Leasing Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir eine Vollzeitstelle im Rahmen einer 40 Stunden/Woche mit 30 Tagen Urlaub Gesundheitsvorsorge: Du profitierst von kostenfreier Arbeitskleidung und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen Soziale Aktivitäten: Betriebsveranstaltungen und diverse Sportangebote fördern den Teamgeist Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erhältst du bezuschusste Mahlzeiten Weiterbildung: Eine umfassende Einarbeitung sowie berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen dir zur Verfügung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Gruppenleiter für Konfektionierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion. Das erwartet Sie: Sie organisieren und steuern die Aufgaben des Teams der Schaltungstechnik Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie die teambezogene Personalentwicklung Sie planen, koordinieren und überwachen Entwicklungsaufgaben zur Schaltungskonzeption sowie zur Dimensionierung und Auswahl von Komponenten für neue Steuerungstypen Sie unterstützen den Vertrieb bei technischen Fragestellungen rund um Schaltungen und Steuerungskonzepte Sie verantworten die Qualitätssicherung der Teamprozesse sowie die Erarbeitung und Umsetzung der Teamziele Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik und bringen mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld mit Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis für komplexe technische Anlagen und Systeme Sie haben idealerweise Kenntnisse in Prüfsystemen für Hochspannungsausrüstungen gemäß internationaler Standards Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder kleinen Teams Sie arbeiten strukturiert, achten auf die Einhaltung von Terminen und Fristen und handeln verantwortungsbewusst Sie zeichnen sich durch analytisches und unternehmerisches Denken, Kreativität in der Problemlösung sowie durch Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse aus Unsere Benefits: Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Gesundheit und Vorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, um fit zu bleiben. Wir unterstützen Ihre Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT sowie Ihr Business-Bike-Leasing. Kultur Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld Persönliche Entwicklung In jährlichen Förder & Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT. Vergütung Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung zahlen wir Ihnen Urlaubsgeld und beteiligen Sie am Unternehmenserfolg. Weiterführend bieten wir Ihnen leistungsbezogene variable Bonuszahlungen.

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: TEAMLEITER CITRIX (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit acht Mitarbeitenden Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung des Professional-Services-Bereichs Technische Steuerung von Projekten und Dienstleistungen im Umfeld Citrix, Digital Workplace und Virtualisierung Forecast-, Ressourcen- und Auslastungsplanung innerhalb des Teams Wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs inklusive KPI-Monitoring Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und technischen Lösungskonzepten Teilnahme an Presales-Terminen sowie Beratung von Kunden zu technologischen Lösungsansätzen Planung und Koordination von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Pflege und Ausbau von Herstellerpartnerschaften Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Management sowie internen und externen Stakeholdern DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastruktur- oder Digital-Workplace-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Bereich Citrix, Virtualisierung und moderner Arbeitsplatzlösungen Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer Teams Alternativ ausgeprägte fachliche Seniorität mit dem Wunsch, den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung zu gehen Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Erfahrung im Kundenumfeld sowie idealerweise im Presales oder Consulting Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise WIR BIETEN Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Übernahme eines etablierten und hochqualifizierten Teams Attraktives Vergütungspaket zzgl. variablem Anteil Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitsmodelle und hybride Arbeitsmöglichkeiten Direkte Zusammenarbeit mit Management, Vertrieb und führenden Technologiepartnern Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

About us Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen aus Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich-operativen Teamleiter (m/w/d). Tasks Fachliche Führung der Mitarbeiter eines zugewiesenen Teams Teamgespräche moderieren, Kontrolle der Anwesenheit, Einteilung und Motivation der Mitarbeiter Eigenverantwortliche Steuerung im operativen Betrieb durch Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Betriebsanweisungen, Working Procedures, Working Instructions sowie der Betriebsordnung Sicherstellung der zeitgemäßen Auftragsbearbeitung gemäß Kundenvorgaben Sicherstellung des geplanten Volumens und der Produktivität im zugeteilten Bereich Ordnungsgemäße Umsetzung der durchzuführenden Arbeitsabläufe durch die zugewiesenen Mitarbeiter Überwachung des fachgerechten Einsatzes der Betriebsmittel Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Durchführung täglicher Preiskontrollen, ggf. Nachschulungen initiieren Beurteilung der zugewiesenen Mitarbeiter in Mitarbeitergesprächen Sicherstellung der Durchführung von 5S im zugeteilten Bereich Umsetzung der operativen Prozesse zur reibungslosen Abwicklung von Kundenaufträgen unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben bezüglich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement Dokumentation und Weiterleitung von Fehlern und Störungen Unterstützung aller vor- und nachgelagerten Prozesse Profile Mind. Ausbildung Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik Mehrjährige Berufserfahrung in einem Logistikbetrieb Erste Führungserfahrung in einem Logistikbetrieb Gute Kenntnisse von Logistikprozessen Gültige ZÜP oder die Voraussetzung diese zu erhalten Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Kommissionierung Gute Kommunikations- und Eskalationsfähigkeit Motivation sich selbst und andere weiterzuentwickeln Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestaltest du mit über 1.900 Kolleg:innen des Vonovia Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter: innen in Deutschland eine lebenswerte Umgebung rund um ihr Zuhause. Garten- und Landschaftspflege, Reinigung oder Instandhaltung - wir sorgen täglich dafür, dass Außenanlagen gepflegt sind, sicher begehbar bleiben und sich alle im Quartier wohl fühlen. Wir übernehmen Verantwortung für Umwelt und Zukunft, weil nachhaltiges Wohnen für uns einen hohen Stellenwert hat. Bei uns erwartet dich eine echte Aufgabe. Mit deinen Kolleg:innen kümmerst du dich um die Wohnquartiere rund um unsere mehr als 540.000 Wohnungen. Natürlich wohnortnah, damit für dich Arbeit und Privatleben zusammenpassen. Dein Team ist deine berufliche Heimat. Gemeinsam übernehmt ihr verschiedenste Aufgaben und stellt euch professionell und engagiert den täglichen Herausforderungen. Ihr kennt euch und könnt euch aufeinander verlassen. Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem gutem Betriebsklima. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. Teamleiter Grünpflege - Frechen (m/w/d) Wir bieten - Einen Arbeitsvertrag in einem modernen Unternehmen mit gesicherter Auftragslage - Dienstwagen zur privaten Nutzung - Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten - Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm inkl. Prämie - Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) - Moderner Maschinen- und Fuhrpark - Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Deine Aufgaben - Du übernimmst die Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts der Grünpflege - Du übernimmst die Mitarbeiter- und Dienstleistungsplanung und bist für ca. 20 Mitarbeiter:innen verantwortlich - Du bist die Schnittstelle zwischen deinem Team und der Standortleitung - Du bist in die Einstellungsprozesse neuer Mitarbeiter:innen für dein Team involviert - Du bereitest Ausschreibungen vor und behältst die Kosten im Blick: von der Kalkulation über die Kontrolle, bis hin zur Rechnungsprüfung - Du bist verantwortlich für die Material- und Werkzeugbeschaffung - Du stellst die fachgerechte Ausführung der Arbeiten sicher und sorgst für eine dauerhaft hohe Qualität Dein Profil - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Garten- & Landschaftsbau, vorzugsweise mit Meister oder Techniker-Abschluss, ein gartenbauliches Studium oder entsprechende Berufserfahrung - Du hast Erfahrung in der Steuerung und Führung von Mitarbeiter:innen - Du hast ein sicheres Auftreten und hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten - Du bist ein Organisationstalent und hast eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Ein gültiger Führerschein Klasse B, vorzugsweise BE, rundet Dein Profil ab Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere zuständige/r Recruiter:in Laura Stankowski +49 162 2185878 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Das Recruiting-Team

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Gruppen-, Teamleiter (m/w/d) in Pirna. Das bieten wir dir / Ihnen: - Attraktive tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 4 - Vollzeit in einem modernen Umfeld der Medizin-, Pharma- und Biotechbranche - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit geregelten Schichtmodellen Deine / Ihre Aufgaben: - Du übernimmst die fachliche Führung und Organisation Deines Teams im täglichen Ablauf. - Du koordinierst Arbeitsprozesse und sorgst für einen reibungslosen Schichtbetrieb. - Du unterstützt bei der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Dein / Ihr Profil: - Du bringst Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position mit. - Du überzeugst durch Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise. - Du arbeitest gern im Team und behältst auch im Schichtbetrieb den Überblick. Du übernimmst Verantwortung für dein Team Starte jetzt als Gruppen-, Teamleiter (m/w/d) in Pirna durch und werde Teil eines engagierten Teams im Bereich Medizin, Pharma und Pflege. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Abläufen und der Chance, Deine Erfahrung in einem modernen Umfeld einzubringen. Über uns DEIN JOB. DEIN LEBEN. WIR BRINGEN ES ZUSAMMEN. Die Wackler Personal‑Service GmbH kennt die Bedürfnisse von Jobsuchenden und Unternehmen. Mit über 15 Jahren Erfahrung bringen wir motivierte Kandidaten und attraktive Unternehmen erfolgreich zusammen – in Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung. Als Teil der Wackler Group stehen wir für sichere und nachhaltige Personaldienstleistungen. Mehr unter www.wackler-personal.de.

Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns? Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.  Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Treasury and Payment Services für Dich! Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!  Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Treasury and Payment Services  für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues! Das erwartet Dich: - Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Treasury and Payment Services. - Du steuerst die personelle und prozessuale Weiterentwicklung des Teams. - Du verantwortest das Treasury-Management und den Zahlungsverkehr unserer Fonds sowie die Rechnungsprüfung und die Kreditorenbuchhaltung. - Du arbeitest in leitender Rolle in strategischen Projekten, z.B. zur Systemmigration, mit. - Du hältst Kontakt zu Nachbar-Teams und sorgst für sehr gut funktionierende Schnittstellen. - Du sorgst dafür, dass Themen nicht nur gestartet, sondern auch konsequent abgeschlossen werden. Das bist Du: - Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige praktische Tätigkeit oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften. - Du bringst Erfahrung im Bereich Treasury und/oder Zahlungsverkehr und Kreditorenbuchhaltung mit. - Du hast Projekterfahrungen. - Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen herbeizuführen. - Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke und gleichzeitig gutes Gespür für Organisation und Menschen aus. - Du denkst unternehmerisch und hast den Blick für das große Ganze.  - Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert.  - Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken. - Du kannst gute (Fonds-) Buchhaltungskenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse (Word-, Excel- und ggfs. SAP) vorweisen. - Du verfügst über Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normen. - Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Das haben wir für Dich: - Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit. - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub. - Flexible Gestaltung der Arbeitszeit. - Mobiles Arbeiten - 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement. - Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken. - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich. - Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens. - Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant. - Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing). Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Kai Oetjen, Abteilungsleiter Fund Administration (kai-oliver.oetjen@hansainvest.de (https://mailto:kai-oliver.oetjen@hansainvest.de) ), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Aaron Luithle unter Aaron.Luithle@signal-iduna.de (https://mailto:Aaron.Luithle@signal-iduna.de%20auf.)  auf.