Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement Médico-social, situé à proximité de Boissy-Saint-Léger dans le département du Val-de-Marne, un Psychomotricien - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à mi-temps. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : En relation avec la Direction et les équipes, vos missions principales sont : *Effectuer une évaluation en psychomotricité des enfants accueillis et rédiger un compte rendu afin de déterminer une éventuelle indication et établir un diagnostic psychomoteur ; *Sur prescription médicale, mettre en oeuvre des traitements visant à des réaménagements psychomoteurs ; *Participer à la définition du projet personnalisé de l'enfant accueilli en équipe pluridisciplinaire et aux bilans avec les familles / tuteurs ; *Utiliser des techniques et des médiations adaptées aux enfants accueillis ; *Rédiger des comptes rendus de suivi pour chaque personne prise en charge en psychomotricité ; *Participer aux réunions d'équipe ; *S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à mi-temps ; Rattachement hiérarchique : La Direction. Rémunération indicative : Convention FHP La qualification requise : *Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Avoir des capacités relationnelles ; *Être organisé(e) et autonome ; *Apprécier le travail en équipe ; *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. Nous attendons votre candidature.

Assia oeuvre au quotidien en s'appuyant sur les principes d'actions suivants : - Un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et une démarche de "faire avec" qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et à promouvoir son bien être - Une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d'une équipe pluri-professionnelle, afin d'améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l'attractivité des métiers et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel - Une dynamique d'innovation : l'association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (service, organisation, technologie), pour améliorer l'accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels... Engagée dans une démarche de transformation d’organisation du travail vers un modèle plus autonome et responsabilisant, ASSIA Réseau UNA, association dynamique et innovante de 500 salariés en développement, recherche dans le cadre d'une réorganisation de son service Ressources Humaines et pour accompagner son évolution, dans un contexte de croissance, d'harmonisation et de modernisation de nos pratiques, pour son Siège situé à Chartres de Bretagne son futur Coordinateur Paie (F/H). Rattaché(e) à la Responsable RH de l'association, vous intégrez une équipe RH composée de 7 collaborateurs et prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 150 collaborateurs dont vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié(e). Vous assurez l'accueil, la gestion et le suivi des collaborateurs de votre périmètre, de leur entrée à leur sortie : déclaration d'embauche, contrat de travail, gestion et suivi des absences, paie, DSN... Au cœur de l'organisation, vous contribuez activement à la qualité de l’accompagnement des collaborateurs de votre périmètre et apportez un appui aux managers dans la gestion de leurs équipes. Vous participez activement au bon fonctionnement et au développement du service RH. Vous jouerez par ailleurs un rôle primordial au sein de l'équipe en charge de la paie en coordonnant l'activité paie et en garantissant la fiabilité et la conformité de l'ensemble du cycle de paie. Vous mettez en place des processus de contrôle et veillez à l'harmonisation des pratiques dans le respect de la législation et accords en vigueur. Vous êtes force de proposition dans l'amélioration continue des process paie et concevez, formalisez et mettez à jour les modes opératoires. Référent(e) du logiciel de paie, vous pilotez son paramétrage et ses évolutions en lien avec les évolutions légales et les besoins de l’organisation. Vous assurez également le lien entre le logiciel de paie et les différents logiciels de l'association afin de garantir la cohérence des flux de données. Vous accompagnez également l’équipe dans la bonne utilisation du logiciel, notamment sur les paramétrages et les pratiques de contrôle, afin de sécuriser l'ensemble du processus de paie. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur des missions RH transverses en lien avec les données sociales : élaboration et suivi de la BDESE, production d’indicateurs, extractions et analyses à destination de la Direction. Conditions et rémunération : - Statut cadre au forfait - RTT soit environ 2 semaines 1/2 - CDI à temps plein, basé au siège d'Assia à Chartres de Bretagne - Une journée de télétravail après intégration - Reprise d'ancienneté, selon la CCN de la branche de l'aide et du soins à domicile - Rémunération en fonction de votre profil et expérience - Parcours d'intégration sur mesure Avantages : - Titres restaurants et Mutuelle pris en charge à 60% par Assia - CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, avantages loisirs... - Véhicule de service pour les déplacements inter-sites - Accompagnement à la prise de poste, et évolution professionnelle possible par la formation et la mobilité interneVous disposez d’une expérience confirmée en gestion de la paie et en paramétrage de logiciels de paie. Une formation de niveau Bac+3 en ressources humaines et/ou paie est appréciée. Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et savez évoluer avec aisance dans des environnements nécessitant rigueur, fiabilité et sens du détail. À l’aise avec les outils RH, vous êtes capable de comprendre et d’optimiser leur paramétrage. Curieux(se) et proactif(ve), vous savez prendre des initiatives et vous adapter à des situations spécifiques ou évolutives. Doté(e) d’un bon sens pédagogique, vous appréciez accompagner et soutenir les équipes dans leurs pratiques quotidiennes. Enfin, vous aimez combiner technicité, sens du service et analyse, et souhaitez contribuer activement à des projets RH structurants.

Deine Aufgaben Du bist überzeugt, dass innovative Technologie und Software gesellschaftlich relevante Themen unterstützt, verändert und vorantreibt? Das sind wir auch! Als Project Lead nimmst du Aufgaben mit hohem Engagement in Angriff und erledigst sie systematisch und gut organisiert. • Du bist Hauptschnittstelle zu zentralen Verantwortlichen, begleitest koordinativ und unterstützt strategisch. • Du bist hauptverantwortlich für die wirtschaftliche Planung, Durchführung und das Controlling von Softwareprojekten. • Du bist Ansprechperson für unsere Kunden und überzeugst dabei mit deinem Kommunikationsgeschick. • Du erstellst Auswertungen, Analysen und Reports zur Überwachung des Projektfortschritts und des Projektbudgets. • Du sorgst für eine fristgerechte und vollständige Rechnungsstellung und behältst gleichzeitig den Überblick über Budgets und Vertragsabrufe. • Du pflegst die Freigaben und Zugangsberechtigungen zu zentralen Projektinhalten für dein Team. Das bringst du mit • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung • Berufserfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im agilen Umfeld • Verbindliche und kompetente Kommunikation mit den Kunden und den Projektteams • Analytisches Denken und Freude daran, sich in komplexe Themen strukturiert einzuarbeiten • Teamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und dem Team • Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse (C2) Das bieten wir dir • Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung der Verwaltung sowie von Unternehmen und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen. • Du arbeitest in einem selbstorganisierten, agilen Team mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. • Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, das dir den Einstieg leicht macht. • Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter in einer modernen Arbeitsumgebung mit starken Entwicklungsmöglichkeiten. • Eine starke Work Life Balance sowie umfassende Benefits für dich und deine Familie runden unser Angebot ab. KontaktAndre Lämmlen , HR Managerkarriere@seitenbau.comJonas Moser , HR Managerkarriere@seitenbau.comMarie Braun , HR Managerkarriere@seitenbau.com Über unsSEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.

Für unsere Projektteams im Bereich Billing & Customer Solutions suchen wir ab sofort Verstärkung. Die Teams arbeiten an komplexen Projektlandschaften, insbesondere im Umfeld von Migrationen, CutOver-Szenarien und Testmanagement, um die Geschäftsprozesse unserer Kunden nachhaltig zu optimieren. Was dich bei uns erwartet: spannende Inhouse Projekte mit hoher Komplexität, eine enge Zusammenarbeit Hand in Hand mit der Projektleitung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office für eine ausgewogene Work Life Balance und ein effizientes Arbeiten im Team. Im Bereich Billing & Customer Solutions arbeiten rund 130 Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Partnermanagement, Prozessmanagement, Software Entwicklung und Kundenprojekte an anspruchsvollen Projekten rund um SAP S/4HANA, Migrationen und zukunftsfähige Abrechnungsplattformen. Deine Aufgaben - Du unterstützt die Projektleitung bei der Organisation, Strukturierung und Steuerung komplexer Projekte - Du bist eine der zentralen Schnittstellen im Projekt - Du stellst den Wissenstransfer sicher und entwickelst bestehende Projektstandards und Templates kontinuierlich weiter - Du koordinierst Projektaktivitäten und unterstützt bei der Ressourcenplanung interner Mitarbeitender - Du erstellst und konsolidierst Statusberichte sowie Projekt-Reportings (z. B. für Lenkungskreise) - Du unterstützt bei der Steuerung externer Partner und sorgst für Transparenz im Projektverlauf - Du begleitest Projekte in kritischen Phasen wie Migration, CutOver und Testmanagement - Du wirkst bei der Sicherstellung von Projektqualität, Struktur und Methodik über alle Projektphasen hinweg mit - Du unterstützt beim Coaching und Mentoring innerhalb der Projektteams Dein Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Ausbildung - Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen im Projektumfeld oder im PMO mit - Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und organisiert - Du hast Interesse an Projektprozessen und administrativen Abläufen - Du kommunizierst sicher und arbeitest gerne mit verschiedenen Schnittstellen zusammen - Du kannst Informationen analysieren und übersichtlich aufbereiten - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau Was zeichnet uns noch aus - Home Office Möglichkeit - finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket - Company Bike (Fahrrad-Leasing) - kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort - Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. e-Learning Plattform) - Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr - Betriebliche Altersvorsorge - kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin - hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl - Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)

We want you! Gestalte digitale Exzellenz mit uns! Wir wachsen - und dafür brauchen wir dich! Wir suchen Verstärkung für unser Digital Project Management in München.Du hast Lust auf ein angenehmes Team, komplexe Projekte für internationale Kundinnen und Kunden und eine Arbeitsweise, die Agilität wirklich lebt? Du willst Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die digitale Transformation unserer Kunden vorantreiben? Dann werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben: Dein Fokus: Strategisches Management & komplexe Delivery In dieser Rolle bist du weit mehr als eine Projektleitung: Du bist strategische:r Partner:in unserer Kunden. Du navigierst souverän durch komplexe Strukturen und bringst digitale Visionen sicher auf die Straße. • Souveräne Account-Steuerung: Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Kunden . Du verstehst deren komplexe Organisationsstrukturen, berätst sie auf Augenhöhe und transformierst ihre Ziele in messbare digitale Erfolge. • End-to-End Projektsteuerung: Von der Vision bis zum Go-live verantwortest du markenprägende Kreativ-Projekte, High-End Web-Plattformen und komplexe Softwarelösungen . Qualität, Budget und Zeit hast du dabei immer fest im Griff. • Digital Excellence von A bis Z: Du übersetzt Kundenanforderungen für unsere Experten-Teams (Creative, UX, Development, Marketing), sorgst dafür, dass aus einer Idee ein präziser Projektplan mit klaren Definitionen wird. Du stellst sicher, dass Strategie, Design und Technik nahtlos ineinandergreifen. • Wachstums-Treiber: Du denkst unternehmerisch. Durch proaktive Beratung erkennst du Potenziale für die Weiterentwicklung deiner Kunden und erarbeitest gemeinsam mit den Fach-Teams überzeugende Lösungsvorschläge. • Methodik & Qualitätssicherung: Du definierst klare Projektstrukturen und Aufgabenpakete und stellst sicher, dass die Dokumentation und das Monitoring (Budget/Zeit) jederzeit on track sind. • Führung auf Augenhöhe: Du leitest interdisziplinäre Teams (UX, Design, Dev) mit einem agilen Mindset. Du schaffst Klarheit in der Kommunikation und ein Umfeld, in dem Höchstleistung und Teamspirit Hand in Hand gehen. Du bringst mit: Dein Profil: Erfahren, Souverän & Vernetzt Du liebst die Dynamik des Agenturgeschäfts und fühlst dich im Austausch mit anspruchsvollen Stakeholdern absolut sicher. • Agentur-Native: Du bringst mehrjährige fundierte Erfahrung aus einer Digital-Agentur mit. Du kennst die Prozesse, die Geschwindigkeit und die Mentalität, die unser Business so spannend machen. • Konzern-Erfahrung: Du bist erfahren darin, Projekte für Großunternehmen oder Konzerne zu steuern. Du weißt, wie man komplexe Entscheidungswege moderiert und unterschiedliche Stakeholder-Interessen synchronisiert. • Technik- & Design-Verständnis: Du verfügst über tiefgehendes Know-how in mindestens einem Fokusbereich (z. B. Enterprise CMS wie TYPO3 oder Ibexa, App-Development oder UX/UI Konzept und Design ). • Analytisches Mindset: Du denkst konzeptionell und lösungsorientiert. Auch in heißen Projektphasen bleibst du die Ruhe selbst und triffst souveräne Entscheidungen. • Kommunikationstalent: Du moderierst Workshops und Präsentationen sicher auf Deutsch und Englisch . Du kommunizierst klar, empathisch und verbindlich. • Leadership-Persönlichkeit: Du verstehst dich als Mentor:in für dein Team, motivierst durch Klarheit und Empathie und führst die Beteiligten partnerschaftlich zum gemeinsamen Ziel. Du bringst noch nicht alle Punkte auf Senior-Level mit? Kein Problem! Überzeuge uns mit deinem Potenzial und deinem Drive! Wir unterstützen dich dabei, bei uns in die Senior-Rolle hineinzuwachsen. Deine Benefits: • Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg:innen – hier entstehen Freundschaften. • Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege. • Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum. • Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. • Transparente Zeitregelung: Jede Überstunde zählt – ab der ersten Minute. • Faire Bezahlung: Spaß allein zahlt keine Miete – wir bieten eine faire Vergütung. • Teamevents: Von Dönerstag bis Kinderfasching - wir lieben unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten. • Gesundheit & Umwelt: JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität. • Rabatte: Von Fitness bis Shopping – zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich! Das sind wir: In Zahlen: 2 Büros in 2 Ländern, über 100 Mitarbeitende, 16 Nationalitäten.schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences. Unsere DNA besteht zu 100 % aus Design und zu 100 % aus Technologie.Unsere Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen, die unser tägliches Miteinander und unsere Arbeit prägen: Qualität steht für uns an erster Stelle – in unseren Projekten, unserer Zusammenarbeit und unseren Lösungen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und treiben unsere Projekte mit Pragmatismus voran, um effizient und wirkungsvoll Ergebnisse zu erzielen. Klare und offene Kommunikation ist die Grundlage unseres Erfolgs – sie fördert nicht nur großartige Ideen, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit.Wir glauben an echten Team Spirit – wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen miteinander. Und nicht zuletzt: Dankbarkeit ist für uns essentiell – für unser Team, das mit Leidenschaft und Kreativität Großes schafft, für unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, und für die Möglichkeit, gemeinsam digitale Erlebnisse zu gestalten. Klingt nach Dir?Dann bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin ist Sarah Richter. schoene neue kinder GmbH Candidplatz 11 81543 München www.snk.de Über unsFinde heraus, wie unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsalltag bei SNK erleben. Wir freuen uns auch über eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

StartdatumWir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Essen, Frankfurt am Main, Leipzig oder Berlin ! Deine Aufgaben Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt: • Du hast bereits erfolgreich Projekte geleitet und verfügst über ein tiefes Verständnis der spezifischen Anforderungen und Prozesse dieser Branche. • Du hattest bereits Erfolge in der Akquisition neuer Aufträge und der Bearbeitung von Ausschreibungen. Du bist in der Lage, potenzielle Kunden zu identifizieren, Beziehungen aufzubauen und Aufträge zu sichern. • Für deine akquirierten Projekte bist du als Projektleiter für datengetriebene KI/IT-Integrationsprojekte verantwortlich für die Leitung dieser Projekte, mit dem klaren Ziel, die Ergebnisse in-time, in-quality und in-budget zu gewährleisten. • Du sicherst die Kundenzufriedenheit und setzt dabei den Fokus auf den Kunden und den Erfolg des Projekts. Diese Bemühungen legen die Grundlage für den weiteren Ausbau der Kundenbeziehung sowie potenzielle Folgeprojekte. Zusätzlich unterstützt du aktiv unsere Teamleads im Bereich Business Development. • Im Bereich Stakeholder-Management spielst du eine aktive Rolle, indem du die Kund*innen-Stakeholder einschließlich Erwartungsmanagement steuerst. Dabei koordinierst du auch die Schnittstellenpartner innerhalb [at], wie zum Beispiel im Partnermanagement, Controlling und Teamleadership. • Die Planung der Projekt-Roadmap, Teilprojekte, des Projektbudgets sowie des Ressourcenbedarfs gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und Kunden-Terminen, Workshops und Steerings, inklusive Follow-up-Aktivitäten. Dein Profil Daten sind auch in Deiner DNA ? Das solltest Du mitbringen: • Du bist erfahrene:r Projektmanager:in in datengetriebenen KI / IT-Integrations-Projekten • Die Datenwelt ist kein unbekanntes Universum für Dich, idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Bereich Data Science/ Data Engineering sammeln können. • Du beherrscht die gängigen Projekt Methodiken (z.B. Wasserfall, SAFe, Agile mit Scrum/Kanban) und hast diese erfolgreich bei Kundenprojekten angewandt. • Idealerweise bringst du Knowhow in der Transport/Logistics Branche mit • Du besitzt ein sicheres und professionelles Auftreten, hast sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, arbeitest sehr strukturiert und bist kommunikationsstark (Englisch und Deutsch). • Du bist idealerweise zertifiziert bei den marktüblichen Projektmanagementmethoden wie z.B. SAFe, Scale, Scrum, Prince2 und beherrscht PowerPoint, MS Office sowie gängige Projekt- und Dokumentenmanagementtools. • Du verfügst über einen unternehmerischen Geist, um den vom Kunden erwünschten Mehrwert nachhaltig sicherzustellen. • Du hast eine positive Einstellung, bist belastbar und stressresistent, liebst die Herausforderung und bleibst auch in schwierigen Kundensituationen ruhig und gelassen. • Du besitzt eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement, Flexibilität und Kreativität. Wir bieten Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier: Work-Life-Balance Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten Kultur & Zusammenarbeit Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros Fachliche & persönliche Entwicklung Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn Vergütung & Zusatzleistungen Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen Gesundheit & Wohlbefinden Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill) Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten Ansprechpartnerin Janine Sauer, Senior HR Manager Über uns Die Alexander Thamm GmbH ist einer der führenden Anbieter von Data Science und Künstlicher Intelligenz im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen generiert für und mit seinem Kunden aus Daten echte Mehrwerte, damit diese auch in Zukunft wettbewerbsfähig sind. Dazu entwickelt und implementiert die Alexander Thamm GmbH datengetriebene Innovationen sowie Geschäftsmodelle. Das Leistungsportfolio umfasst die gesamte Data Journey – von der Datenstrategie über die Entwicklung von Algorithmen und den Aufbau von IT-Architekturen bis hin zu Wartung und Betrieb. Du willst mehr über uns erfahren und hinter die Kulissen schauen, dann besuch uns auf Facebook, Instagram, LinkedIn oder Stackoverflow.

Präzision braucht Leidenschaft - Deine Aufgabe • Als Business Coordinator / Referent (m/w/d) der Geschäftsführung unterstützt du die Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten sowie bei strategischen Vorhaben und der operativen Aufgabenkoordination und -Durchführung, z.B. bei der Betreuung unserer Tochtergesellschaften • Du entwickelst strategische und operative Konzepte und steuerst eigenverantwortlich zentrale Projekte • Insbesondere hast Du Interesse bei dem Thema KI mitzuwirken und dieses auch aktiv mitzugestalten • Du unterstützt die Geschäftsführung bei Einzel- und Projektthemen, übernimmst inhaltliche Vorbereitungen durch Recherchen, Analysen sowie die Auf- und Nachbereitung von Informationen und behältst alle Termine dabei stets im Blick • Du bist interne Ansprechperson für Environmental, Social, and Governance (ESG) • Dir macht die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen genauso viel Spaß wie die Überwachung und die Koordination von Projekten? Dann bist du bei uns genau richtig Wir brauchen Dich - Dein Profil • Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen oder bringst relevante Berufserfahrung (z.B. als Executive Assistent, PMO, etc.) mit • Du besitzt ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und bist erfahren im Projektmanagement • Du suchst ein vielfältiges Aufgabenumfeld und schaffst es, mehrere Projekte parallel strukturiert abzuwickeln und Aufgaben zu priorisieren • Du bringst eine hohe Flexibilität und den Drang mit, dich regelmäßig in neue Themenfelder einzuarbeiten • Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Bereich KI gesammelt, z.B. agentische KI etc. • Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Ideen brauchen Freiraum - Dein Arbeitsplatz • Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche und 31 Urlaubstage im Jahr • Wir sind per Du, fördern Raum für deine Kreativität und bieten individuelle Weiterbildungen an • Unser Standort mit Zukunft bietet moderne ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze, eine sichere Fahrradgarage (z. B. für Dein Job Rad), Spinde und Duschmöglichkeiten • Durch unsere Lage im Fünf-Seen-Land haben wir eine perfekte Anbindung an München und die schönsten Ecken des Voralpenraums Dein KontaktChristoph Leitenstorfer Talent Acquisition Partner +49 8153 40796-421 jobs@messring.de MESSRING GmbH Friedrichshafener Straße 601 82205 Gilching www.messring.de Über unsMESSRING ist Branchenführer für Crashtest-Technologie. Seit mehr als fünf Jahrzehnten machen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen Mobilität sicherer und das weltweit. Unsere Systeme ermöglichen Unternehmen die Entwicklung von Transportmitteln, die Menschen schützen und Leben im Straßenverkehr retten. Nimm gemeinsam mit uns "Safer Mobility" beim Wort und werde Teil eines innovativen Unternehmens.

Zakres obowiązków: Organizuje i koordynuje pracę kancelarii tajnej. - Nadzoruje obieg domuntów niejawnych w zakresie działalności kancelarii tajnej i zapewnia należytą ochronę materiałom niejawnym znajdującym się w kancelarii tajnej. - Prowadzi okresowe kontrole stanu dokumentów niejawnych znajdujacych się w kancelarii oraz egzekwuje zwrot dokumentów niejawnych od policjantów i pracowników. - Informuje Pełnomocnika d/s ochrony informacji niejawnych o zagrożeniach ujawnienia, utraty lub zaginienia dokumentów niejawnych wynikających z nieprzestrzegania obowiązujących w tym zakresie przepisów bądź innych nieprawidłowości związanych z ochroną informacji niejawnych. - Nadzoruje właściwe oznaczanie dokumentów niejawnych, a w przypadku gdy nie spełniają określonych wymogów zwraca wykonawcom dokumenty w celu ich uzupełnienia. - Nadzoruje wykorzystanie stempli i pieczęci będących na wyposażeniu kancelarii tajnej. - Nadzoruje i koordynuje zadania związane z przekazywaniem do archiwum lub składnicy akt Policji dokumentów niejawnycvh oraz dokonuje oceny protokołów brakowania dokumentacji niearchiwalnej kategorii "BC". - Przyjmuje, ewidencjonuje, przechowuje, wydaje, udostępnia, przekazuje, wysyła materiały niejawne oraz rozlicza wszystkie pozycje w prowadzonych urządzeniach ewidencyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa komputera - konieczne; dokładność, sumienność - konieczne; umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne) - konieczne - inne zawody: Kierownik kancelarii tajnej - konieczne - pozostałe: -Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w administracji publicznej, obsługa programów informatycznych -Znajomość ustawy OIN oraz przepisów wykonawczych. - Posiadanie obywatelstwa polskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: szczegóły na stronie BIP KPP Grójec file:///C:/Users/hzalewski/Downloads/Kierownik_Kierowniczka_kancelarii_tajnej%20(1).pdf - języki aplikowania: polski Przezna

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Onshore Windenergie mit Fokus auf unsere Greenfield Projekte. Deine Aufgaben • Du verantwortest die fachliche Steuerung der Projektmanagementaktivitäten: Von der Projektplanung über die Businessplanung bis hin zur Einschätzung der Potenziale einzelner Flächen behältst du den Überblick. • Du entwickelst die Projekte bis zur Transaktionsreife und stellst den Projektentwicklern die relevanten Informationen und Dokumente zur Bewertung des Windparks zur Verfügung. • Du analysierst energiewirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen, beachtest Natur- und Artenschutzaspekte, führst Standortbegehungen durch und validierst Analyseergebnisse, um die optimale Windpark-Auslegung gegenüber Projektentwicklern fundiert darzustellen. • Bei uns sitzt das Know-how direkt im Team: Du arbeitest Seite an Seite mit internen Natur- und Artenschutzexperten und behältst Fristen, Restriktionen und Anforderungen der Genehmigungsbehörden im Blick. • Unsere geodatenbasierte Technologie INFRA|Wind unterstützt dich dabei: Der vollständig digitalisierte Prozess ermöglicht dir jederzeit mobilen Zugriff auf alle relevanten Daten und Restriktionen, ohne Wartezeiten durch interne Fachabteilungen. • Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst effiziente, skalierbare Lösungen, die mit uns wachsen. • Du repräsentierst unsere Projekte nach außen: Von Bieterpräsentationen und Q&A-Runden mit Projektentwicklern über Bürgermeistertermine und Eigentümerversammlungen bis hin zu Messen und Fachveranstaltungen vertrittst du Caeli Wind kompetent und auf Augenhöhe. Das bringst du mit • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, geografischem oder planerischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung oder im Projektmanagement von Onshore-Windenergieprojekten in Deutschland • Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Tools (z. B. ArcGIS, QGIS) • Grundkenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen: BauGB, BImSchG, EEG, BNatSchG, Bauordnungsrecht und Raumordnung • Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und eine proaktive Arbeitsweise • Offenheit für regelmäßige Vor-Ort-Termine: Standortbegehungen, Bieterpräsentationen, Bürgermeistertermine, Eigentümerversammlungen und Branchenveranstaltungen gehören zum Alltag • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse • Erfahrung in der Kommunikation mit Behörden und relevanten Stakeholdern der Branche von Vorteil Deine Vorteile bei uns • Virtuelle Unternehmensbeteiligung - du profitierst direkt vom Erfolg von Caeli Wind • Flexibles Arbeiten - Büro, remote oder hybrid, ganz nach deinen Bedürfnissen • Gestaltungsspielraum - große Freiräume und echte Eigenverantwortung von Tag eins • Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation • Die Möglichkeit, ein neues Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten und M&A-Kompetenzen weiterzuentwickeln Du willst bei Caeli Wind die Energiewende mitgestalten?Du willst bei Caeli Wind die Energiewende mitgestalten? Dann schick uns deinen Lebenslauf direkt über unser Karriereportal. Wir sind schon sehr gespannt darauf, dich kennenzulernen! Unser Bewerbungsprozess besteht aus drei Schritten: einem Kennenlerngespräch, einem fachlichen Interview und einer praxisnahen Case Study. Dein Ansprechpartner ist Felix Schwarz . Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Erfahrungswege! Über uns Caeli Wind beschleunigt den Ausbau der Onshore-Windenergie – datenbasiert, strukturiert und partnerschaftlich. Mit unserer digitalen Plattform identifizieren, analysieren und strukturieren wir Windenergiestandorte und bringen Flächeneigentümer und Projektentwickler effizient zusammen. So schaffen wir Transparenz, Vergleichbarkeit und Tempo in einem Markt, der lange von uneinheitlichen Prozessen und hoher Komplexität geprägt war.Bisher haben wir über 2.000 MW Projektpotenzial vermittelt. Caeli Wind begleitet Projekte von der Flächenakquise über die fundierte Standortbewertung bis hin zu klar strukturierten Vergabe- und Vertragsprozessen.Was uns auszeichnet: klare Daten, digitale Standards und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe . Wir sind ein wachsendes, interdisziplinäres Team mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und dem gemeinsamen Anspruch, die Energiewende messbar voranzubringen.

Darauf kannst du bei uns zählen • 30 Tage Urlaubund flexible Arbeitszeiten • Sportangebote(Wellpass, Urban Sports Club), Bike Leasing undFirmenevents • Wirunterstützendeine Leidenschaft:FörderungvonWeiterbildungen (u.a. Cisco Zertifizierungen) und die Möglichkeit in unserer Laborumgebung Projekte praxisnah zu testen • Fokus auf zukunftssicheren und innovativen Technologien • RegelmäßigeEntwicklungsgespräche für die Gestaltung deiner Karriere • Ein attraktives Arbeitsumfeld in unserenzentralenBüros mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Bildschirmen, Obst und Getränken, u.v.m. • Deutschlandticketoder Firmenwagensowie dieMöglichkeit füreinenKindergarten-Zuschuss Wir bieten dir noch mehr! Entdecke hier alle Benefits von uns. Das erwartet dich bei uns • Führung von Führungskräften und Entwicklung leistungsstarker Teams(vier Team Leads,insgesamt 30 Mitarbeitende) • Strategische Weiterentwicklung der gesamtenDelivery-Organisation • Definition und Umsetzung strategischer Ziele im Einklang mit der Unternehmensentwicklung • Optimierung von Prozessen und Servicequalität • Direkter Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Unternehmenserfolg Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Top-Management • Regelmäßige Präsenz bei Kunden – du vertrittst die Organisation auch im direkten Austausch vor Ort • Identifikation von Risiken, Engpässen und strukturellen Schwächen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen Was dich auszeichnet • Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise auch in der Führung von Führungskräften • Erfahrung in Project Management und/oder ServiceDeliveryManagement • Nachweisliche Verantwortung für Qualität und wirtschaftliche Ergebnisse • Sehr gute ITIL-Kenntnisse & PM-Methoden (z. B. PRINCE2, PMI) • Starke Leadership-Skills, klare Kommunikation und Hands-on-Mentalität • Freude am Kundenkontakt & Reisebereitschaft(50%) • Strategisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wofür wir dich brauchenDu willst nicht nur führen, sondern wirklich etwas bewegen? Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Project & Service Delivery Organisation. Als wachsender IT-Dienstleister suchen wir dich für unseren Standort in München oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of Project & Service Delivery Management. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Project- und Service‑Delivery‑Organisation mit vier Teams (Project Management, Project Management Office, Service Delivery Management und Kundensupport) und insgesamt 30 Mitarbeitenden und entwickelst Strukturen, Prozesse und Menschen weiter. Dabei hast du echten Gestaltungsspielraum und prägst die strategische Ausrichtung unseres Service‑ und Projektgeschäfts maßgeblich mit. Bereit die digitale Zukunft mitzugestalten?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung online über unsere Website. Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team unter ☎ +4989442325377. Weitere Informationen zu unserem Team findest du hier. Über unsavodaq ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen. Wir beschäftigen über 300 Mitarbeitende und verstehen uns als Digital Business Partner, weil wir State-of-the-art-IT-Infrastruktur Lösungen liefern und sie mit innovativer Softwareentwicklung kombinieren. Wir schaffen die Grundvoraussetzung und konkrete Lösungen, damit unsere Kunden Geschäftsprozesse neu denken und digitalisieren können.