Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé , agence spécialisée dans le recrutement médical, paramédical et médico-social, recrute pour l'un de ses établissements partenaires, une micro-crèche récente et à taille humaine située à Biot - secteur Sophia Antipolis, un(e) Animateur·rice Petite Enfance. Vos missions Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance -Assurer la sécurité, le bien-être et le respect du rythme de chaque enfant -Participer aux activités d'éveil et au développement des enfants de 0 à 3 ans -Accompagner les temps de vie quotidienne (repas, sieste, hygiène) -Contribuer au projet éducatif de la structure -Participer à l'entretien des espaces de vie et au bon fonctionnement quotidien Votre environnement : Vous rejoignez une micro-crèche familiale composée d'une petite équipe pluridisciplinaire, tournée vers le bien-être des enfants, des familles et des professionnels. La structure propose un cadre de travail chaleureux, bienveillant et sécurisant, favorisant l'épanouissement des tout-petits comme de l'équipe Rémunération : 1 823,03 € brut / mois -Planning fixe à l'année (horaires communiqués à l'avance Avantages : dispositif d'avantages salariés, environnement stable et équipe soudée Description du profil : Profil recherché Diplôme Petite Enfance obligatoire (CAP AEPE ou équivalent) -Expérience en Établissement d'Accueil du Jeune Enfant appréciée -Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans -Qualités attendues : bienveillance, patience, esprit d'équipe, engagement professionnel Archimed - Carrières santé , est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante : vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Contact - Archimed Carrières Santé Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Dans le cadre d'un congés maternité, l'association AGLAE recherche un(e) gestionnaire administratif(ve) et commercial(e) Vous aurez pour missions : - la gestion des relations et la fidélisation d'une partie d'un portefeuille de plus de mille quatre cents laboratoires (devis, suivi des commandes, facturation, relances, assistance et information) Vous serez en particulier en charge des clients du domaine biomédical, industriel. - l'accueil physique et téléphonique, les mailings et la mise à jour de la base de données clients. - le suivi de la comptabilité clients. - Participation ponctuelle à la prospection. Le poste sera en binôme avec une autre gestionnaire commerciale. Le poste est sédentaire. Il n'y a pas de déplacement à prévoir. Profil recherché : Bac+2 minimum (profil Gestion Administrative et Commerciale) avec une première expérience significative exigée. Vous devez maîtrisez les outils informatiques de bureautique et vous avez des notions de comptabilité. Connaissances en anglais souhaitées. Vous êtes dynamique, méthodique et avez le sens de l'écoute. Conditions d'embauche : Niveau de salaire : 2 330 e brut mensuel + tickets restaurants + mutuelle avantageuse + accord d'intéressement Durée du travail : 35 heures hebdomadaire en moyenne avec annualisation du temps de travail Les poste est à pourvoir pour un début le 29 juin 2026 AGLAE est une PME en constante croissance, comptant à ce jour 23 salariés. Les locaux de l'association sont situés à Hallennes-Lez-Haubourdin, en périphérie lilloise. L'activité principale d'AGLAE est l'organisation d'essais interlaboratoires visant à évaluer : - l'aptitude des laboratoires d'analyses accrédités selon la norme ISO 17025 et travaillant essentiellement pour les domaines du contrôle de l'environnement et du biomédical - l'incertitude (donc l'ampleur de la marge d'erreur) associée aux résultats de mesures Pour plus d'information, voir www.association-aglae.fr

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Notre client, acteur majeur du secteur de la santé et engagé dans une mission d'intérêt public, recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en Immuno-Hématologie afin de renforcer ses équipes au sein d'un environnement technique exigeant et stimulant. Au sein du département Biologie, Thérapie et Diagnostic et sous la responsabilité du cadre médico-technique, vous intervenez sur des activités liées à l'immuno-hématologie, la délivrance et la distribution de produits sanguins. Paris 13e Vos missions Réceptionner, contrôler et enregistrer les demandes d'examens d'immuno-hématologie Réaliser les analyses de laboratoire indispensables à l'activité transfusionnelle à l'aide de techniques manuelles et/ou automatisées Gérer et manipuler les réactifs utilisés au laboratoire Interpréter les résultats d'analyses et les comparer aux antériorités si nécessaire Assurer la saisie des résultats ainsi que leur validation technique sur les différents systèmes informatiques Contrôler la conformité des demandes de Produits Sanguins Labiles (PSL), assurer leur délivrance informatique et leur traçabilité Participer à la gestion des stocks de PSL plaquettaires d'aphérèse et à la reconstitution de sang total en albumine Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Une formation théorique et pratique est prévue lors de votre intégration afin de faciliter votre montée en compétences. De réelles perspectives d'évolution et de mobilité interne sont proposées (technicien expert, postes de nuit, mobilité multi-sites, management), avec une politique favorisant fortement la promotion interne et les opportunités en région. Organisation du travail Horaires entre 8h et 20h Planning établi sur 8 semaines 2 jours de repos garantis Les avantages du poste Poste à forte utilité médicale et humaine Environnement de travail dynamique et stimulant Activité variée au quotidien Tickets restaurant Avantages CSE : loisirs, spectacles et tarifs préférentiels Paris 13e Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant l'exercice de la profession de Technicien(ne) de Laboratoire Médical conformément à la réglementation en vigueur (DE Technicien d'Analyses Biomédicales, DE Technicien de Laboratoire Médical, BTS Biochimiste ou BTS Analyses Biologiques). Paris 13e

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Notre client, acteur majeur du secteur de la santé et engagé dans une mission d'intérêt public, recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en Immuno-Hématologie afin de renforcer ses équipes au sein d'un environnement technique exigeant et stimulant. Au sein du département Biologie, Thérapie et Diagnostic et sous la responsabilité du cadre médico-technique, vous intervenez sur des activités liées à l'immuno-hématologie, la délivrance et la distribution de produits sanguins. Vos missions Réceptionner, contrôler et enregistrer les demandes d'examens d'immuno-hématologie Réaliser les analyses de laboratoire indispensables à l'activité transfusionnelle à l'aide de techniques manuelles et/ou automatisées Gérer et manipuler les réactifs utilisés au laboratoire Interpréter les résultats d'analyses et les comparer aux antériorités si nécessaire Assurer la saisie des résultats ainsi que leur validation technique sur les différents systèmes informatiques Contrôler la conformité des demandes de Produits Sanguins Labiles (PSL), assurer leur délivrance informatique et leur traçabilité Participer à la gestion des stocks de PSL plaquettaires d'aphérèse et à la reconstitution de sang total en albumine Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Une formation théorique et pratique est prévue lors de votre intégration afin de faciliter votre montée en compétences. De réelles perspectives d'évolution et de mobilité interne sont proposées (technicien expert, postes de nuit, mobilité multi-sites, management), avec une politique favorisant fortement la promotion interne et les opportunités en région. Organisation du travail Horaires entre 8h et 20h Planning établi sur 8 semaines 2 jours de repos garantis Les avantages du poste Poste à forte utilité médicale et humaine Environnement de travail dynamique et stimulant Activité variée au quotidien Majorations pour le travail le samedi, dimanche et jours fériés 28 jours de congés payés RTT Tickets restaurant Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant l'exercice de la profession de Technicien(ne) de Laboratoire Médical conformément à la réglementation en vigueur (DE Technicien d'Analyses Biomédicales, DE Technicien de Laboratoire Médical, BTS Biochimiste ou BTS Analyses Biologiques).

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ORL Paris / La Solution MédicaleCentre Médical à Paris , recherche activement un ORL (F/H). Avantages du poste :- Rémunération attractive : 39 % du chiffre d'affaires + 10 % de congés payés- Accompagnement par une équipe d'aides-soignant(e)s- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI, de 2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités- Horaires flexibles, adaptés à votre convenance- Planning rempli garanti dès votre intégrationAvantages du centre :- Centre moderne, parfaitement équipé- Patientèle fidèle, nombreuse et en constante croissance- Équipe dynamique, compétente et pleinement engagée- Secrétariat dédié pour la gestion de l'ensemble des tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel de haute technologie- Localisation idéale : proche des transports en commun, avec parking à disposition  Ce poste est  à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Etablissement de santé privé spécialisé dans la prise en charge : Des patients nécessitant un suivi médical et des soins de réadaptation / rééducation, notamment à la suite d'une intervention chirurgicale dans le cadre d'une hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR), avec un service dédié aux personnes âgées L'Institut Médical Spécialisé propose des Soins Médicaux et de Réadaptation tant dans le cadre d'une hospitalisation complète que de jour. SSR gériatrique et polyvalent Institut moderne récemment rénové 131 lits SSR Equipe pluridisciplinaires: 5 EEAPA (1 par étage) 3 ergothérapeutes 1,5 MKDE Prise en charge de patients gériatriques et polyvalent et de l'HDJ gériatrie. Planning déjà existant. Prise en charge d'un étage avec 27 patients répartis en séances collectives et individuelles. Utilisation de DME et d'HM pour les transtâches et le codage Situé en Eure et Loir à Vernouillet en périphérie de Dreux Gare SNCF à 10 min en voiturecontrat à partir du 22 juin SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT Dans le cadre du contrat : - Temps plein du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00 - Pas de prise en charge des frais de déplacement - Possibilité de mettre à disposition un hébergement pour 3 mois (pendant période d'essai) - Le logement est un avantage en nature (site ou hôtel) avec déduction faite sur fiche de paie (imposable) - L'hébergement n'est pas équipé d'une cuisine - Un frigo est disponible en salle de restaurant - Les petits déjeuners pris au sein de la clinique lorsque vous êtes logé sur site sont facturés 1,21€ (composés de : 1 pain ou 1 sachet de 2 biscottes, 1 café, un thé ou 1 chocolat au lait, 1 sucre ou édulcorant, 1 confiture, 1 beurre) Autres avantages dans le cadre du contrat : - 30 congés payés dont les samedis à poser dedans - Un 13ème mois effectif en 2025 - Cours de sport pour le personnel 2x/semaine le temps du midi + salle de sport et terrain de tennis à disposition après 17h pour le personnel - Repas de Noël et barbecue annuel + autres animations dans l'année - Carte restaurant Sodexo Nous organisons votre entretien avec la structure

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client spécialisé dans les équipements médicaux de haute technologie recherche, un Technicien Production Électrotechnique & Tests H/F basé à BUC. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Technicien de Production Électrotechnique & Tests H/F pour une mission en intérim de 12 mois à BUC - 78530. Votre mission principale est de participer à l'assemblage, au contrôle, aux essais et à la fabrication de dispositifs médicaux dans le respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires du secteur médical. Responsabilités principales Assemblage et fabrication: Assembler les composants et sous-ensembles selon les procédures de fabrication. Réaliser les opérations de câblage, montage et réparation si nécessaire. Utiliser les outils manuels et équipements de production en toute sécurité. Garantir la conformité des produits fabriqués. Contrôle et essais: Réaliser les contrôles qualité en cours de fabrication. Effectuer les tests fonctionnels des équipements. Identifier les défauts, anomalies ou non-conformités. Participer aux actions correctives. Maintenance de premier niveau: Réaliser les opérations simples de maintenance préventive. Vérifier le bon fonctionnement des équipements de production. Maintenir son poste de travail propre et organisé. Documentation Compléter les dossiers de fabrication. Enregistrer les résultats des tests et contrôles. Rédiger les rapports nécessaires au suivi de production. Qualité et conformité Respecter les procédures qualité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Appliquer les exigences réglementaires du secteur médical. Respecter les règles de sécurité et d'environnement. Profil recherché Formation: Bac Pro à BTS : Électrotechnique, Électromécanique, Maintenance industrielle, Production industrielle Compétences Assemblage mécanique et électrique. Lecture de procédures et documents techniques. Contrôle qualité. Dextérité manuelle et précision. Travail en équipe. Habilitation électrique BE Essai appréciée ou requise.

Le service: La Direction des Affaires Techniques, Economiques et Logistiques (DATEL) Pilote des opérations de construction et de maintenance bâtimentaire, réalise des achats de biens et services à caractère hôtelier ou biomédical, et suit l’exécution de ses contrats. Elle assure ou fait réaliser des prestations logistiques de type : restauration, magasin, blanchisserie, transports divers… Missions : Gestion d’un portefeuille d’achat centré autour des prestations et des services suivants : Locations immobilières, de véhicules, de matériel médical et d’équipements logistiques Concessions de service public (terminaux multimédia, boutique-cafétéria, distributeurs automatiques, conciergerie…) Nettoyage des locaux Blanchissage du linge à l’extérieur Collecte et traitement des déchets Suivi du parc automobile : carburant, location, entretien, maintenance, gestion des sinistres Archivage externalisé Transports externalisés (notamment sanitaires) Contrats d’assurances Affranchissement, impôts et taxes Chèques Noël Autres missions spécifiques: Rédaction des cahiers des charges techniques en concertation avec les cadres des services bénéficiaires et la Cellule des Marchés. Négociation avec les prestataires (selon procédure utilisée). Analyse des offres. Suivi de l’exécution des contrats. Analyse de la satisfaction des utilisateurs et bénéficiaires des prestations. Suivi budgétaire. Encadrement de deux adjoints administratifs Type de contrat: CDI / Mutation / Détachement Organisation horaire: du lundi au vendredi de 9h à 17h10 (avec coupure de 30 mn) Environnement de travail Crèche du personnel Parking du personnel C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/Qualification : Bac +2 ou équivalence dans le domaine administratif Expérience similaire souhaitée Formation d’acheteur Connaissance du milieu hospitalier Connaissances requises : Maitrise de WORD et EXCEL Connaissances comptables Connaissance du Code de la Commande Publique Qualités requises : Sens du travail à l'équipe Aptitude à prendre des initiatives Réactivité

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ORL Strasbourg / La Solution MédicaleCentre Médical à Strasbourg , recherche activement un ORL (F/H). Avantages du poste :- Rémunération selon chiffre d'affaires- Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI (1 à 5 jours par semaine). Flexibilité sur le rythme de travail- Horaires flexibles à convenance- Travail en équipe pluridisciplinaire- Avantages sociaux : Participation transport, chèque déjeuner, épargne salariale, complémentaire santé, chèque vacances, prévoyance. Avantage du centre :- Structure moderne- Flux de patients important- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel dernière génération- Emplacement à proximité des transports en commun et parking  Ce poste est  à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Manpower Life Science recherche pour son client, acteur dans la santé, un Sage-femme coordinateur (H/F). Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes en charge de la gestion du service Maternité et garantissez la qualité de la prise en charge des patientes et de leur nouveau-nés. Pour ce faire, vous assurez notamment : - le Management du service gynécologie-obstétrique : définition du projet médical avec la Direction et l'équipe médicale, organisation et coordination de la mise en œuvre du projet médical et de soins du service Gynéco-obstétrique, promotion de la culture sécurité des soins et évaluation des pratiques professionnelles, gestion de projets, animation de réunions de service et groupe de travail (ateliers, STAFF?), gestion des tableaux de garde, gestion des lits, analyse et suivi des statistiques d'activité ; - le Management de l'équipe composée de 14 sages-femmes et 14 auxiliaires de puériculture: recrutement, établissement et gestion des plannings, intégration des professionnels, entretiens annuels, plan de formation, entretiens disciplinaires avec la DRH, gestion des conflits... ; - la Coordination des interfaces : gestion des interfaces avec les autres services de l'établissement, notamment avec le Bloc opératoire, coordination de la prise en charge des patientes en amont et en aval de l'hospitalisation en maternité - Relations publiques : visite de la maternité, participation réseau méditerranée, collaboration CAF, PMI.. Diplôme de Sage-Femme et êtes inscrit à l'ordre des sages-femmes. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste avec des fonctions similaires (avec dimension managériale). Vous êtes attaché au travail en équipe et aimez travailler dans un environnement pluridisciplinaire. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Vous disposez d'un sens de la communication, de capacités pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles. A noter que la structure peut vous proposer un logement durant votre période d'essai. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 4 000 à 5 000 € par mois Date de début : Dès que possible Information complémentaire : coordinateur