Contexte Avec 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires, médico-sociaux et un centre de santé dont les activités sont réparties sur 25 sites géographiques en Ile-de-France. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-ile-de-france Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche : 1 Psychologue coordonnateur (H/F) TYPE DE CONTRAT : CDI (19h30) Mission/Activités Entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant du projet thérapeutique, vous animez les réunions de synthèse et de l'équipe pluridisciplinaire, vous recevez les enfants et les familles. Sous la responsabilité hiérarchique d'un médecin, le psychologue coordonnateur : Anime et coordonne les actions de l'équipe thérapeutique Veille à la mise en oeuvre des projets de soins individuels Constitue un appui pour l'équipe thérapeutique Veille à l'inscription de l'établissement dans son territoire d'implantation En lien étroit avec le responsable du service ou de l'unité, le psychologue coordonnateur : Co-anime les réunions de synthèses et réunions de l'équipe pluridisciplinaire Suit la file active Participe aux étapes de pré-admission et d'admission Garanti les interventions des professionnels thérapeutiques dans le cadre du projet des enfants accompagnés Veille à la cohérence des pratiques professionnelles du corps thérapeutique S'assure de la mise en application des outils mis à disposition des thérapeutes, les fait évoluer le cas échéant Participe à l'élaboration du plan de développement des compétences Compétences Expérience clinique significative - Capacité de coordination - Capacité d'analyse des situations - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité organisationnelle, rigueur, méthode - Capacités rédactionnelles - Sens de l'initiative, autonomie dans le travail - Maîtrise d'outils informatiques et de bureautique Formation Diplôme Master Psychologue clinicien (Master2) - Formation analytique souhaitée Une expérience en établissement(s) médicosociaux. Connaissances des politiques liées à la prise en charge d'enfants et adolescents présentant des troubles du comportement Informations complémentaires Etablissement : CAMPS Cadet Rousselle Lieu d'exercice : Champigny sur Marne Poste à pourvoir : dès que possibl Diplôme Master Psychologue clinicien (Master2) - Formation analytique souhaitée Une expérience en établissement(s) médicosociaux. Connaissances des politiques liées à la prise en charge d'enfants et adolescents présentant des troubles du comportement

L'assistant(e) social(e) aide au développement des capacités de personnes pour maintenir ou restaurer leur autonomie et mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. Il/elle agit avec les personnes, les familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions principales : - Garantir l'information, le conseil et l'orientation du patient et de son entourage dans son domaine d'activité (offre de soins du territoire, etc.) - Garantir l'accompagnement des patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale (rendez-vous, démarches, suivi et rétablissement des droits, visites au domicile?) - Garantir l'organisation des transferts vers des structures de soins (SSR, établissements spécialisés?) - Assurer l'élaboration et la mise en place de projet individualisé avec le patient et son entourage Diplôme d'Etat d'Assistante de Service Social Une expérience en milieu hospitalier serait un plus Connaissance de la législation en vigueur dans le cadre de ses interventions Reprise d'ancienneté à 100% Vous disposerez en outre de prestations de bien être, santé et sportives. Vous pourrez également profiter d'un CSE proposant des activités sociales et culturelles (voyages, chèques vacances, billets de cinéma, remboursements activités sportives et culturelles...), d'un self, d'une cafétéria, d'une Bulle Zen, d'un Food Truck et d'un parking privé et gratuit. Pass Navigo remboursé à 100%.

L'Assistant·e de Service Social intervient en amont des admissions afin d'actualiser et de compléter les dossiers administratifs et sociaux des jeunes accueillis. Le rôle consiste à accompagner les familles dans les démarches en lien avec la MDPH, la CAF, et autres services dans le cadre de la prise en charge des jeunes accueillis.Dans le cadre du suivi social, la fonction implique un lien avec les différents partenaires et services institutionnels dans le cadre du suivi social des adolescents (protection de l'enfance, justice, ...) afin d'assurer la continuité des parcours et de coordonner les interventions autour des jeunes. L'Assistant·e de Service Social assure une veille sociale des prises en charge. Elle accompagne les processus de sortie du pôle médico éducatif de l'Essonne, en articulation étroite avec le chargé de l'insertion. Il ou elle est particulièrement chargé·e des démarches d'orientation en foyers d'hébergement ou de vie, en collaboration avec les équipes éducatives.La mission comprend également une participation régulière aux réunions institutionnelles en lien avec les projets d'accompagnement des jeunes. Professionnel·le du travail social ouvert·e aux échanges, dynamique et motivé·e, disposant d'une réelle capacité d'écoute active et d'analyse. Personne appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire et sachant coopérer efficacement avec différents partenaires institutionnels et associatifs, devant être à l'aise dans la communication orale comme écrite et disposant de bonnes capacités rédactionnelles.Le·la candidat·e possède une bonne connaissance du secteur social, de ses publics, et des dispositifs d'accompagnement.Une formation de type Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou équivalent est souhaitée, assortie idéalement d'expériences significatives ou de stages en structures sociales, médico-sociales ou associatives. L'usage des outils bureautiques et, le cas échéant, des logiciels métiers du secteur social constitue un atout supplémentaire.

Nous recherchons un/une Psychomotricien(ne) à temps partiel (0.65 ETP) au sein du SESSAD situé à Melun, vous serez chargé(e) de :Évaluer les compétences psychomotrices des enfants/ados et réalise des bilans individualisés.Concevoir et réaliser des séances de prise en charge psychomotrice individuelle ou en groupe.Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologue, médecins, etc.).Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses de parcours et aux transmissions.Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.Échanger avec les familles et les partenaires externes (éducation nationale, PMI, CMP, etc.). ✅ Diplôme d'État de psychomotricité exigé ✅ Expérience en SESSAD ou auprès d'enfants/adolescents avec troubles psychomoteurs serait un plus ✅ Capacité à travailler en équipe et sens de l'écoute ✅ Organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers ✅ Connaissance du fonctionnement des établissements médico-sociauxLa présence les lundi est requise. Qualités humaines : empathie, patience, créativité et adaptabilité.Ce que nous offrons:Un environnement de travail dynamique et bienveillantUne équipe pluridisciplinaire engagéePossibilité de formations continuesRémunération selon profil et convention (CCN 1951)Mutuelle, participation à la prise en charge des transports, CSE, Chèques déjeuner

Modalités d'interventions et missions :Suivis psychologiques des jeunes accueillis en entretiens individuels et en ateliers pluridisciplinaires à visée thérapeutique.Lien avec les familles.Etablir une observation clinique sur la structure psychique de l'enfant.Pouvoir éventuellement établir des bilans psychologiques : bilans de niveau (WISC, WPPSI), bilans projectifs de personnalité (pour enfants et adolescents) ; utiliser des échelles d'adaptation sociale (échelle de Vineland), etc.Accompagner l'équipe face à la problématique de l'enfant et aux difficultés rencontrées.Participer aux réunions cliniques, de synthèse et institutionnelles.Rédiger des bilans et comptes-rendus à usage interne ou destinés aux différents partenaires autant que de besoin.Rester en interface avec les partenaires libéraux ou autres. Qualités Requises :Rigueur et organisation : Capacité à structurer votre travail de manière méthodique.Relationnel et collaboration : Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe.Adaptabilité et autonomie : Flexibilité et capacité à travailler de manière autonome.Écoute et analyse : Sens de l'écoute et capacité d'analyse approfondie.Qualifications requises:Formation : Master 2 en Psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence).Expérience : Connaissance et expérience clinique des pathologies des troubles du neurodéveloppement.Compétences informatiques : Maîtrise de Word et Excel, et capacité à rédiger des écrits professionnels et des bilans. Savoir-Être :Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des situations variées et à prendre des initiatives.Éthique et déontologie : Respect des normes éthiques et déontologiques.Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en équipe et à respecter le secret professionnel.Eléments Contractuels :- Les jours d'interventions sont pour ce poste les lundi et un autre jour dans la semaine- Rémunération selon les conditions prévues par la Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951.- Rémunération : selon qualification et grille salariale.-  Participation au transport-  CSE (Activités sociales et culturelles)-  Mutuelle

Wat ga je doen?

Je bent een doener met ideeën. Iemand die kansen ziet en ze omzet in concrete acties. Bijvoorbeeld door je inbreng bij de organisatie van (internationale) beurzen en evenementen of door het ontwikkelen van tools voor onze Sales Managers met wie je nauw samenwerkt.

Je speelt ook een actieve rol in onze communicatie, zowel intern als extern. Denk aan:

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Daarnaast werk je samen met externe partners zoals bureaus en designers. Je helpt mee campagnes uitvoeren, optimaliseert content die verkeer naar onze website genereert en zorgt ervoor dat alles klopt van eerste idee tot eindresultaat.

Kortom, jij vertaalt strategie naar krachtige marketingcommunicatie, binnen de toegewezen budgetten en deadlines. Tot slot hou je de productinformatie en content up-to-date, in nauwe samenwerking met verschillende interne afdelingen.

· Je bent beschikbaar van juli 2026 tot en met december 2026; · Je hebt (minimaal) een bachelordiploma of postgraduaat in Marketing, Communicatie of een ander gerelateerd vakgebied; enthousiaste schoolverlaters zijn welkom! · Je communiceert vlot en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk, met zowel interne als externe partijen; · Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels (extra talen zijn een mooie plus); · Je beweegt je gemakkelijk in een internationale werkomgeving met diverse culturen en markten; · Je neemt initiatief en brengt ideeën zelfstandig tot uitvoering; · Je bent een multitasker en in staat om gelijktijdig meerdere evenementen en projecten met verschillende deadlines te managen;

Heb je ervaring met tools zoals Mailchimp, Salesforce, Canva en Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator)? Dan is dat een zeer grote troef!

Inside Sales (50%)

Je staat dagelijks in contact met klanten en zorgt dat alles intern vlot verloopt

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Digital Marketing (50%)

• Beheren en optimaliseren van onze website en webshops
• Social media
• Opzetten en opvolgen van digitale campagnes
• Resultaten analyseren
• Creatief meedenken over communicatie en klantgerichte initiatieven

· Interesse in B2B en technische producten

· Commerciële feeling gecombineerd met digitale vaardigheden

· Nauwkeurig, zelfstandig en georganiseerd

· Vlot met MS Office; ervaring met marketingtools is een plus

· Ervaring met Adsolut of andere ERP-systemen

· Leergierig, proactief en hands-on ingesteld

Description : Le Centre d’Investigation Clinique en Innovations Technologiques de Nancy est au service de la recherche médicale, des nouvelles technologies et de l’imagerie. Il apporte aux laboratoires, industriels et institutionnels une expertise technique et scientifique axée sur les dispositifs médicaux, les techniques et les protocoles de recherche clinique pour l’IRM. * Service : CENTRE D’INVESTIGATION CLINIQUE EN INNOVATIONS TECHNOLOGIQUES - HÔPITAUX DE BRABOIS * Horaires : FORFAIT JOUR * Date estimative de vacance du poste : DÈS QUE POSSIBLE DESCRIPTION DES MISSIONS : Sous l’autorité d’un membre de l’équipe de coordination, l’ingénieur d'études hospitalier - Imagerie assure la planification, le suivi et la mise en œuvre des projets intégrant un volet imagerie, en coopération avec l'ensemble des intervenants : * Mettre en place les procédures nécessaires pour la gestion des imageries de protocoles de recherche clinique * Établir / actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes et autres documents nécessaires à l’étude (CRF, lettres d’information et de consentement, fiches techniques...). * Mettre en place la coordination de la participation des différents intervenants et partenaires (chercheurs, cliniciens, organismes participants, promoteurs, industriels, lecteurs). * S'assurer que les démarches administratives, financières, légales ou réglementaires sont menées à bien. * Participer à la rédaction des rapports relatifs aux études et d’une manière plus générale à la diffusion des résultats vers les personnes ou groupes concernés. * Participer à l'encadrement de stagiaires * Participer aux missions d'enseignement et d'animation du service Profil recherché : Savoirs : * Anglais scientifique * Communication/relations interpersonnelles * Conduite de projet * Encadrement de personnel, management * Éthique et déontologie médicales * Méthodes de recherche clinique * Réglementation relative à la recherche clinique * Vocabulaire médical * Organisation et fonctionnement interne de l'établissement * Qualité Savoir-faire : * Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine * Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) * Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence * Conduire et animer des réunions * Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence * Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs * Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité * Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation * Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) Savoir-être : * * Capacité d’adaptation * Capacité à travailler en équipe * Comportement adapté dans ses relations avec autrui * Rigueur et sens de l’organisation * Maitrise de soi Grade ciblé : INGÉNIEUR HOSPITALIER Date limite de dépot de candidature : 21 MAI 2026 _POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D’INDIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE OU DE JOINDRE COMPLÉTÉ, LE MODÈLE DE LETTRE DE MOTIVATION DISPONIBLE SUR L’INTRANET ACCOMPAGNÉ D’UN CV À JOUR._  

puéricultrice, puériculteur titulaire mobile H/F - EC9876 MISSION : la puéricultrice de PMI titulaire mobile remplace momentanément la puéricultrice en poste. D ... mite du temps qui lui est imparti, elle participe à la mise en œuvre des politiques départementales de protection et de promotion de santé maternelle et infantile telles que définies par l'assemblée départementale, en référence au code de la santé publique et conformément aux recommandations officielles. Elle intervient préventivement auprès de toute la population d'un secteur géographique du territoire mais exerce un accompagnement renforcé pour les situations de plus grande vulnérabilité en lien avec les autres missions du département au sein d'un large partenariat local et départemental. Elle s'adapte au fonctionnement de la MDS (Maison départementale des Solidarités) de remplacement. ACTIVITES La puéricultrice titulaire mobile intervient pour une durée limitée sur le secteur géographique de la puéricultrice en poste et poursuit les activités définies comme prioritaires par le médecin de PMI de territoire, en accord avec la puéricultrice départementale. · Propose des visites post-natales à domicile, en établissement d'accouchement (le cas échéant en lien avec la sage-femme de PMI), et assure un accompagnement à domicile ainsi que des permanences au centre médico-social · Organise les consultations de pédiatrie préventive (bilan médical, organisation de l'accueil au centre médico-social) et y participe · Participe aux bil ... nté ou de dépi ... mp;#233;coles maternelles et aux réunions afférentes · Participe à la prévention du ... mp;#233;pi ... information et accompagnement des familles · Assure le suivi santé des enfants les plus vulnérables (présentant des problèmes graves de santé ou un ... un risque psycho-social, une mesure de protection de l'enfance), et d'actions de prévention en coordination avec les autres services départementaux · Tient à jour les dossiers santé des enfants, rédige des écrits professionnels (notes de synthèse, rapports) et participe aux échéances de suivis de dossiers avec le médecin assurant la coordination · Participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels · Peut mettre en place et animer des groupes parents/enfants · D ... dre de la prévention de la maltraitance participe à l'évaluation des informations préoccupantes pour les enfants de moins de six ... ut instruire des mesures de protection de l'enfance · Effectue le recueil annuel des données statistiques d'activité et rédige un rapport qualitatif · Tient à jour une documentation technique et veille à l'actualisation de ses connaissances · Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire au sein de la MDS, au travail en réseau avec les partenaires, développe des projets de promotion de la santé · Participe aux réunions professionnelles: équipe de la MDS, équipe de PMI et autres réunions du territoire ainsi qu'aux réunions professionnelles organisées par la puéricultrice coordinatrice, coordinateur et le médecin départemental de PMI · Participe à la formation des étudiants et à l'accueil des nouveaux professionnels. Référence de l'offre : a2l1fk79oo

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Framatome recherche actuellement des profils Au sein de FRAMATOME, la Business Unit Combustible conçoit, fabrique et vend du combustible nucléaire pour les centrales de production d'électricité ainsi que pour les réacteurs de recherche. Dans la BU Combustible, la Direction des Opérations Composant maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu'à la réalisation de composants en alliage de zirconium: produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l'industrie aéronautique ou médicale. La Direction des Opérations Composants dispose d'une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 5 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné et Paimboeuf). Elle possède également un Centre de Recherches spécialisé dans la métallurgie et les procédés de transformation des alliages de zirconium. Le site de Montreuil-Juigné (90 salariés) transforme des tubes, des barres et du fil en zirconium, titane ou hafnium pour le combustible nucléaire, le médical et l'industrie. Au sein de l'établissement de Montreuil-Juigné à 15 minutes d'Angers, rattaché responsable de la maintenance opérationnelle, nous recherchons un Technicien Contrôles Réglementaires. Vos principales missions seront les suivantes Gestion des Contrôles Réglementaires : planifier, organiser et réaliser les contrôles réglementaires et les vérifications périodiques des installations et équipements, * Conformité aux Normes : assurer que toutes les opérations respectent les normes de sécurité, de santé et d'environnement en vigueur, * Mise à Jour des documents : maintenir à jour les documents techniques, les procédures et les registres de conformité, * Collaboration avec les équipes : travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, maintenance et sécurité pour garantir la conformité réglementaire, * Suivi des actions correctives : identifier les non-conformités, proposer des actions correctives et suivre leur mise en œuvre, * Former et sensibiliser le personnel aux exigences réglementaires et aux bonnes pratiques de sécurité, * Participer aux audits internes et externes, * Gestion des Sous-traitants : piloter les prestataires externes dans le cadre des inspections et du plan d'action, * Communiquer régulièrement avec la hiérarchie sur l'état de la conformité et signaler tout problème ou dysfonctionnement, * Veille Réglementaire : se tenir informé des évolutions réglementaires et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence, * Organiser et planifier les contrats de maintenance entretien avec les services généraux, comprendre et suivre les interventions des prestataires. Suivre les actions correctives des contrats de maintenance. Vous avez également un rôle d'acheteur délégué pour le service maintenance. Vous avez l'autorité pour faire appliquer les règles, prévenir les situations dangereuses, et garantir la sécurité et le respect environnemental. Formation : bac +2 technicien maintenance Vous avez une expérience pratique dans la maintenance des infrastructures de bâtiment, ce qui vous permet de comprendre et d'intervenir. Compétences techniques requises Electricité et Maintenance : vous avez une compréhension des systèmes électriques et êtes capable de dialoguer avec les bureaux de contrôle. * Connaissance SAP, GMAO Habilitations requises Electrique H0/BR, ce qui vous permet de travailler en toute sécurité sur les installations électriques, * Nacelles élévatrices, * Ponts roulants, * Chariot CACES 3 Savoir-être Rigueur : vous êtes méthodique et précis dans votre travail, garantissant que toutes les tâches sont effectuées avec une attention minutieuse aux détails, * Qualité rédactionnelle : vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite, vous permettant de rédiger des rapports clairs et précis, ainsi que de maintenir à jour la documentation technique, * Vous êtes un professionnel proactif, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes et externes.