Clinique de proximité, elle est le seul établissement médico-chirurgical du sud du département des Pyrénées-Orientales, et permet de garantir efficacement une assistance sur l'ensemble de la vallée du vallespir, du massif des Albères et de la côte vermeille. Son bassin d'influence dépasse ainsi les 60 000 habitants . La clinique du Vallespir assure l'activité de proximité pour le secteur du Vallespir située entre 45 min de trajet à minima et 2h35 de trajet à maxima des centres de l'agglomération Perpignanaise.   En rejoignant notre établissement, vous intégrez une équipe à taille humaine qui offre stabilité et valorise les compétences de chaque collaborateur (trice) pour un parcours professionnelle épanouissant.   En qualité d'infirmier au sein de notre équipe, vous assumerez des missions variées et essentielles.   Vos missions:   Évaluer l'état clinique et psychologique du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical informatisli> Administration de traitements et de médicaments selon les protocoles établis Communiquer avec le patient sur son ressenti et mettre à jour le dossier de soins infirmiers. Surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante de son évolution. Collaboration étroite avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge complète Soutien aux patients etleurs familles en période de stress     Vous exercerez vos missions dans un service composé : Un accueil dédié aux urgences Un box "d'orientation et d'accueil" permettant de prioriser les soins, Un secteur de prise en charge médicale comprenant 1 box de triage 1 box de consultation 1 box de "déchoquage1 box plâtré et suture Un secteur box Un laboratoire de biologie délocalise permettant de réaliser les analyses les plus courantes dans un temps réduit (gaz du sang, troponine, bnp, ddimère, CRP)   Ce que nous vous proposons : Sur une amplitude horaire de 12h 1 WE/2 travaillés Sur un roulement de 4 semaines dont 3 semaines travaillées et 1 semaine de repos Une ou deux nuits de doublure afin d'optimiser  votre intégration.   Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Contexte établissement/service : La Polyclinique la Pergola à Vichy (03), regroupe plus de 60 médecins spécialistes et une équipe de 150 personnes. Nous disposons de 101 lits en chirurgie dont 25 postes en ambulatoire, 10 lits de médecine, 25 lits en SMR Personnes âgées Polypathologique, 30 lits de SMR Rééducation et 10 places en hospitalisation de jour. Plus d'info sur notre site : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-la-pergola L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Nous recrutons un(e) agent administratif en CDD à temps partiel pour assurer des remplacements fréquents pendant plusieurs mois au sein du service Accueil/admissions dès le 5 janvier 2026. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique ; Gestion courriels ; Gestion des ventes presse ; Établissement des factures de sorties et encaissement ; Mise à jour des données patient dans le respect des règles d’identitovigilance ; Création et gestion des dossiers administratifs ; Gestion des relations avec les organismes de complémentaire santé ; Proposition et activation des prestations hôtelières ; Tâches administratives diverses : tri de courrier, classement de documents, saisie de questionnaires de satisfaction, constitution des livrets d’accueil, gestion du stock de consommables de bureau ; Participe à la démarche qualité et à la gestion des risques de l’établissement. Horaire de travail : Cycle de 2 semaines réparti sur une semaine à 41h et une semaine à 29h. Amplitude du poste : 7h30-19h30, jusqu’à 11 heures de travail par jour. Travail 1 samedi sur 2, possible les jours fériés. Déplacements exceptionnels hors département. Qualités requises : Bonne présentation ; Excellente maîtrise de l’outil informatique ; Maîtrise de la langue française (oral + écrit) ; Forte capacité de mémorisation d’informations complexes et variées ; Grande capacité d'organisation : savoir mener une multitude de tâches en simultané ; Travail en autonomie et prise d’initiatives ; Sens de l'accueil et bon relationnel ; Faire preuve d'écoute active ; Capacité à travailler en équipe et participer au renforcement de la cohésion d’équipe ; Rigueur, polyvalence et pugnacité ; Savoir lever les objections et désamorcer un conflit ; Respect de la confidentialité et du secret professionnel. Savoir accueillir et orienter en anglais. Les plus : Expérience dans le secteur médical. Disponibilité à temps complet et sur une période plus longue

La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d'un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie.  Vos missions sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.-Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.-Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l'intéressement ou de la participation.-Gérer l'indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). -S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données. Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.

Rejoignez l'excellence industrielle !Vous êtes animé(e) par la curiosité, passionné(e) par l'innovation industrielle, vous aspirez à évoluer dans un environnement technologique de pointe où votre expertise et votre engagement seront pleinement reconnus ?Ne cherchez plus : Framatome vous ouvre ses portes !Dans un contexte de transformation et de forte croissance, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) en CDI pour renforcer notre équipe Maintenance Opérationnelle dédiée à l'atelier CERCA, au sein de notre établissement de Romans-sur-Isère.Pourquoi nous rejoindre ?Au sein de l'établissement CERCA sur le site de Romans sur Isère vous trouverez où sont conçus, développés et produits des combustibles nucléaires pour réacteurs de recherche ainsi que des cibles à usage médical. Les radio-isotopes issus de nos productions (molybdène 99, iode 131.) sont essentiels au diagnostic et au traitement de nombreuses pathologies, notamment les cancers, dans les hôpitaux du monde entier. En rejoignant CERCA, vous contribuez directement à une mission de santé publique d'envergure internationale. Les cibles médicales « made in France » produite à CERCA permettent de réaliser une grande majorité des examens thérapeutiques dans le monde.Votre rôle au quotidienSous la responsabilité du Responsable Maintenance Opérationnelle, vous intégrerez une équipe soudée de 5 personnes, œuvrant sur des activités de fabrication à haute valeur ajoutée. Vous interviendrez sur l'ensemble des ateliers de l'installation CERCA et, ponctuellement, sur d'autres installations du site.En qualité de Technicien Maintenance , votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement des installations. A ce titre, vous devez :Intégrer une team pluridisciplinaire pour accompagner la mise en exploitation et la montée en puissance d'un atelier dimensionnant de l'activité pour les 40 prochaines années.Maitriser le fonctionnement des équipements, leurs systèmes de supervisions et déployer opérationnellement la politique de maintenance en relation avec le responsable maintenance et les méthodes maintenance.Travailler en conformité et en application permanente des règlements et des exigences de sûreté sécuritéGarantir un taux de disponibilité des équipements en exerçant des gestes de maintenance préventifs, curatifs et amélioratifs.Réaliser les contrôles et essais périodiques pour garantir la conformité des fonctions de sûreté nucléaire des équipements.Assurer la traçabilité des interventions de maintenance dans la GMAO et le suivi des indicateurs via les interfaces SAP/PowerBI.Effectuer des consignations sur différentes énergies (habilitations électriques et fluides) ;Préparer les documents et les conditions avant chaque intervention en tenant compte des exigences d'une installation nucléaire de base (INB) ;

Depuis plus de 25 ans la société Hexa Plus Santé exerce son activité dans le domaine de la distribution (vente et location) de matériel médical. Le groupe s'est construit sur des valeurs de solidarité, proximité, performance et engagement. Nous recrutons un chef de projet SI et BI (H/F) Missions : Mission 1 : Gestion de projets SI - Cadrer les besoins avec les métiers (objectifs, périmètre, contraintes) et formaliser les spécifications - Construire et suivre le planning, le budget, les risques et les livrables - Coordonner les parties prenantes (métiers, prestataires, équipe SI) et organiser les arbitrages - Piloter les recettes, la mise en production, l'accompagnement au démarrage et la stabilisation - Assurer la documentation projet et contribuer à la conduite du changement (communication, formation) Mission 2 : BI / Pilotage décisionnel - Concevoir et maintenir les tableaux de bord KPI (CA, stocks, performance logistique, qualité de service.) - Standardiser les définitions d'indicateurs et produire un référentiel KPI (dictionnaire, règles de calcul, sources) - Industrialiser la diffusion des reportings (fiabilité, fréquence, accès utilisateurs) Mission 3 : Amélioration continue & automatisation - Identifier les points de blocage et proposer des axes d'amélioration SI/métiers - Automatiser des tâches à faible valeur ajoutée (scripts, intégrations API, consolidations) pour réduire les opérations manuelles et fiabiliser les flux - Contribuer à l'optimisation des processus opérationnels (qualité, délais, fiabilité) Profil recherché Les « savoirs » - Culture SI (ERP/WMS, flux métiers, interfaçages, exploitation des données) - Connaissances BI / pilotage (KPI, qualité de données) - Sensibilisation aux bonnes pratiques sécurité et conformité - Connaissances des outils Divalto Infinity, Sage, Sage BI Les « savoir-faire » - Gestion de projet : cadrage, planification, animation, gestion des risques, recette, conduite du changement - Construction et fiabilisation de reporting : consolidation multi-sources, contrôles qualité, référentiel KPI - Capacité à formaliser : documentation, procédures, modes opératoires - SQL apprécié - Culture API REST et automatisation (PowerShell ou équivalent) appréciées Les « savoir-être » - Organisation, rigueur, fiabilité - Autonomie, sens des priorités, capacité à structurer - Communication (vulgarisation, coordination, arbitrages) - Esprit d'équipe, posture de partenaire métiers Expérience minimum de 5 ans dans le pilotage des projets SI, construction et fiabilisation des reportings, coordination des parties prenantes et accompagnement du changement Ce que nous proposons - Un environnement bienveillant et dynamique - Un poste clé au sein d'un groupe en croissance - Accompagnement et intégration assurés

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 450 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 40 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche 1 infirmier(e) ou technicien(ne) préleveur/se en CDD à temps complet pour prendre en charge les tournées de domiciles pendant 6 mois. La prise de poste pourra s'effectuer sur l'un des sites de la CUB (à déterminer lors de l'entretien). Vous aurez un rôle clé, des missions variées au service du patient ! Vous serez chargé(e) d'effectuer les tournées au domicile des patients sur le périmètre de la CUB. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez idéalement l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute sont essentielles - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité sont indispensables - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDD de 6 moisVolume horaire : Temps complet 35 heures annualisées. Jours travaillés : Travail du lundi au vendredi Rémunération et avantages (sous condition d'ancienneté): - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - Prime d'engagement semestrielle - Participation - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ; - 50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ; - Avantage CSE (460 EUR / an de chèques vacances, chèques cadeaux...)

LIP Tertiaire & Médical renforce ses équipes et recrute un Consultant en Recrutement H/F pour son agence de Toulouse, spécialisée dans le secteur du Tertiaire et de l'Ingénierie. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multisites, votre poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et la gestion administrative. Le développement commercial : - Prospecter, développer, fidéliser et suivre votre portefeuille de clients - Identifier les besoins en recrutement (intérim & placement CDD/CDI) et conseiller vos interlocuteurs sur les solutions adaptées - Négocier les conditions commerciales et conclure les partenariats Le recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sourcer les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et les outils digitaux - Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Rédiger des comptes rendus détaillés - Présenter et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et suivre leur intégration. La gestion administrative : - Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant : - Un cadre de travail stable et professionnalisant - Des missions variées - Un fonctionnement collaboratif Issu(e) d'une formation commerciale ou RH, vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial BtoB et/ou en recrutement, idéalement dans la prestation de services. Orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle. Vous aimez créer du lien, convaincre et accompagner candidats comme clients dans la durée. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Le processus de recrutement : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe recrutement interne - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multisites - Proposition d'immersion en agence en fin de processus (non obligatoire) afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et valider le projet professionnel des deux côtés. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement déplafonné - Parcours d'intégration au siège à Lyon 7 - Téléphone et PC portable - Indemnités kilométriques puis véhicule de fonction selon atteinte des objectifs - 18 RTT - Mutuelle - Carte Swile (11€ / jour travaillé)

Implantée à Izernore (01580), au coeur de la Plastics Vallée, notre client est spécialisé dans la conception et l'intégration de solutions d'automatisation et de robotique industrielle pour les industriels, notamment de la plasturgie. Entreprise à taille humaine fondée en 1997, elle conçoit des systèmes sur mesure à forte valeur ajoutée pour des secteurs exigeants tels que l'automobile, le médical, le packaging ou l'électroménager. Adossée depuis 2023 au Groupe SEPRO, acteur mondial de l'automatisation, elle allie expertise technique, innovation et proximité terrain. Pour cette entreprise, nous recrutons leur futur Magasinier - Gestionnaire de stock F/H en CDI.?? Votre mission Rattaché(e) au service logistique, vous assurez la gestion optimale du magasin et des flux de matières, en veillant à la sécurité, l'efficacité et la conformité des opérations, afin de garantir la disponibilité des composants nécessaires à la production. ?? Vos principales responsabilités Organiser et piloter la gestion globale du magasin et des flux matières, en garantissant que chaque composant soit au bon endroit, au bon moment Assurer la réception, le contrôle et la conformité des marchandises entrantes Gérer le stockage des matières, produits et pièces détachées, dans une logique d'optimisation des espaces Garantir la fiabilité des stocks via le suivi des mouvements et la réalisation des inventaires Réaliser la préparation des commandes internes et organiser les expéditions Veiller à la bonne tenue du magasin, au respect des consignes de sécurité et des procédures internes Collaborer étroitement avec les équipes de production afin d'assurer la disponibilité continue des pièces et composants ?? Conditions Intégration en CTT évolutif en CDI - Temps de travail : 39h/s - Horaires : journée Rémunération à définir selon expérience Poste basé sur site industriel ?? Profil recherché Formation Bac +2 en logistique, gestion des stocks ou équivalent Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel Chariot élévateur CACES R489 Catégorie 3 obligatoire pour le poste Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens de l'organisation Bonne connaissance des flux logistiques et des process de magasinage Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services Une compétence en électricité serait un atout appréciéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment Un Technicien Méthode d'Usinage H/F sur la commune de Saint-Bonnet-de-Mure (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de matériel médical. Vos missions: Réaliser les gammes de contrôle et de fabrication, les fiches techniques et instructions aux postes Assurer la gestion des données dans la GPAO Réaliser la programmation usinage (via outils type TBDECO, FAO type Esprit ou Top Solid...) Étudier la mise en production des pièces (établir les nomenclatures des pièces et composants) Utiliser et actualiser les bases de données (adapter les modèles et actualiser les bases de données avec la CAO / utiliser et actualiser le système de gestion de production / vérifier et actualiser les temps de fabrication), Réaliser des dossiers de fabrication pour de l'outillage spécifique ou des outils de contrôle Analyser des méthodes d'usinage existantes pour identifier les améliorations possibles en termes de qualité, de coût et de délais Développement de nouvelles méthodes d'usinage et amélioration les méthodes existantes pour optimiser la production, en tenant compte des contraintes techniques et économiques Optimiser les temps de cycle des opérations d'usinage en travaillant sur les paramètres de coupe, les trajectoires d'outil, etc., tout en maintenant la qualité des pièces produites Votre profil: Connaissance du décolletage et de la micro-mécanique Sens de l'organisation Poste à pourvoir en CDI rapidement Horaires : 39h/semaine du lundi au vendredi Salaire : Fixe mensuel (selon profil et expérience) + titres restaurant + mutuelle 100% employeur + prévoyance + participation aux bénéfices + accès Comité d'Entreprise + RTT BAC +2 / DUT génie mécanique et productique / BTS Industrialisation des Produits Mécaniques Maîtrise des logiciels (TB Deco, CRÉO Parametric, Pack office)

Description du poste : Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...) Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous aurez la charge de garantir que les opérations de maintenance des installations électriques se réalisent en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions et prendrez rapidement des responsabilités managériales. Votre planning de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Des découchés occasionnels sont à prévoir. Profil recherché De formation BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance, GEII (Génie électrique informatique et industriel) si possible, ou expérience avérée en électricité / électromécanique, maintenance des équipements. Vous devez être autonome dans vos déplacements avec les véhicules de service. Habilitations électriques appréciées. Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses Ce que nous offrons: - CDI dès l'embauche - salaire dès 29 000 EUR brut/an - Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (dirigeant d'unité, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. - Primes (nuit, jours fériés) - Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation - Indemnités locales - Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille - Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise - Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.