STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. čas nadomeščanja-1 leto, polni delovni čas, 40, - OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG NA PODROČJU DOLGOTRAJNE OSKRBE - INFORMIRANJE IN SVETOVANJE GLEDE PRAVIC DO DOLGOTRAJNE OSKRBE VLAGATELJEM, UPRAVIČENCEM, NJIHOVIM SVOJCEM IN DRUGIM - VZPOSTAVLJANJE PRVEGA STIKA Z ZAVAROVANIMI OSEBAMI IN NJIHOVIMI SVOJCI IN VZPOSTAVLJANJE TER RAZVIJANJE DELOVNEGA ODNOSA Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI SVOJCI - VODENJE IN ODLOČANJE V POSTOPKU UGOTAVLJANJA UPRAVIČENOSTI DO PRAVIC DO DOLGOTRAJNE OSKRBE - PRIPRAVA NAČRTA PRIPOROČLJIVIH STORITEV - ZAGOTAVLJANJE PODPORE UPRAVIČENCEM PRI ODLOČANJU O TIPU STORITVE, KI SI JO ŽELI, IN USMERJANJE V STORITVE DOLGOTRAJNE OSKRBE - SODELOVANJE S KOORDINATORJEM DOLGOTRAJNE OSKRBE, Z IZVAJALCI STORITEV IN DRUGIMI AKTERJI - VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA - IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE, Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja. SMER IZOBRAZBE: v skladu z 69.čl.ZSV. Delovne izkušnje 3 leta na področju izvajanja storitev DO, socialnega varstva ali zdravstva, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc,

STROKOVNJAK ZA SISTEMSKE REŠITVE IN RAZVOJNE PROJEKTE V JAVNI UPRAVI, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. za čas nadomeščanja začasno odsotne javne uslužbenke, polni delovni čas, 40, PODROČJE DELA: OBLIKOVANJE PREDLOGOV IN PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH GRADIV S PODROČJA DELA SLUŽBE, OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG NA PODROČJU DELA SLUŽBE, VODENJE PROJEKTNIH SKUPIN S PODROČJA DELA SLUŽBE, VODENJE ENOSTAVNIH IN ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKOV IN SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG PO NALOGU VODJE IN DIREKTORJA EKO SKLADA. , Pogoj za zasedbo delovnega mesta: strokovni izpit iz upravnega postopka. V primeru, da kandidat nima strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga lahko opravi najkasneje v šestih mesecih po nastopu dela. Delo je enoizmmensko. Pričakuje se tudi: zanesljivost, natančnost, sistematičnost, sposobnost timskega dela, komunikativnost. Plača: 22. izhodiščni plačni razred (bruto plača je 2353,61 EUR). Javni uslužbenec pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda iz prejšnjega stavka postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Delodajalec nudi možnost dodatnih izobraževanj (doma in v tujini), možnost dela tudi od doma, možnost napredovanja, nagrajevanje uspešnosti. Kandidati naj pošljejo vlogo za zaposlitev na prijavnem obrazcu dostopnem na povezavi: https://ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-visji-svetovalec-eko-sklada-v-sluzbi-za-pravne-zadeve-spz ter dokazilo o izobrazbi po elektronski pošti zaposlitev@ekosklad.si ter v zadevo OBVEZNO dopišite naziv delovnega mesta in šifro (03/2026). , dopoldan

OPERATER MEDICINSKIH NAPRAV, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, – NAČRTOVANJE, OPTIMIZACIJA IN IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH IN NEPROGRAMIRANIH DEL IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNIH POSEGOV V RADIOLOGIJI V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO TER SPREMLJANJE IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOŠKIH ZNANJ, PO POTREBI IZVAJANJE DODATNIH SPECIALNIH OBDELAV NA DIAGNOSTIČNI APARATURI; – PRIPRAVA PACIENTA NA POSEG, SPREMLJANJE NJEGOVEGA STANJA MED POSEGOM, UREJANJE IN VZDRŽEVANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE TER NADZOR NAD KONTINUIRANIM PROCESOM DELA; – NAČRTOVANJE IN NADZOR OPTIMIZACIJE IN IZVAJANJE DELOVNIH PROTOKOLOV, ZAGOTAVLJANJE IN KONTROLA KAKOVOSTI V SPECIALISTIČNI RADIOLOŠKI PRAKSI, ORGANIZACIJE IN USKLADITEV DELA OB IZPADU KADRA IN APARATUR, SPREMLJANJE SPREMEMB NA RADIOLOŠKEM ODDELKU IN AŽURNO OBJAVLJANJE TEH; – IZVAJANJE UKREPOV IZ VARSTVA PRI DELU S POSEBNIM POUDARKOM NA VARSTVU PRED IONIZIRAJOČIMI SEVANJI V SKLADU Z ZVISJV; – ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI RADIOLOŠKE OPREME IN AKTIVNO SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NALOG DOZIMETRISTA, SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU PEDAGOŠKE IN RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI; STROKOVNA USPOSOBLJENOST ZA ROKOVANJE Z DIAGNOSTIČNIMI APARATI NA DELOVNEM MESTU; – POZNAVANJE PROGRAMSKIH ORODIJ PRI RADIOLOŠKIH APLIKACIJAH NA DELOVNEM PODROČJU IN PROGRAMSKIH ORODJIH ZA PISARNIŠKO DELO; – SPOSOBNOST OPRAVLJANJA DELA S PACIENTI, POŠKODOVANCI ALI VAROVANCI S POSEBNIMI POTREBAMI ALI OMEJITVAMI, DELO Z OTROKI;, Od kandidatov pričakujemo visokošolsko strokovno izobrazbo zdravstvene smeri, strokovni izpit, strokovni izpit iz varstva pred sevanji, izpit iz temeljnih postopkov oživljanja in 6 let delovnih izkušenj. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU RAZPISNIH POGOJEV IN SE SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE. OB ZAPOSLITVI BO DELO PREDVIDOMA POTEKALO V ENOTI CENTER (RADIOLOŠKA DEJAVNOST). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. ,

FIZIOTERAPEVT, poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, NALOGE DELOVNEGA MESTA SO USKLAJENE S PROGRAMOM PRIPRAVNIŠTVA, SICER PA SO NALOGE SLEDEČE: -FIZIOTERAPEVTSKA OCENA BOLNIKOVEGA STANJA IN POSTAVLJANJE CILJEV OBRAVNAVE - IZVAJANJE FIZIOTERAPEVTSKE OBRAVNAVE V SKLADU S HIGIENSKO-EPIDEMIOLOŠKIMI STANDARDI - VREDNOTENJE REZULTATOV FIZIOTERAPEVTSKE OBRAVNAVE IN VODENJE DOKUMENTACIJE - SVETOVANJE IN EDUKACIJA SVOJCEV GLEDE FIZIOTERAPEVTSKE OBRAVNAVE - SODELOVANJE Z DRUGIMI ČLANI TIMA - STALNO STROKOVNO IZPOPOLNJEVANJE - DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. , Od kandidata pričakujemo: - da delo opravljate vestno, samostojno, varno in kakovostno - da do pacienta gradite razumevajoč odnos in ga obravnavate s spoštovanjem - da v središče vašega dela postavljate pacientovo dobro počutje - da ste motivirana, fleksibilna in timsko usmerjena oseba - zanesljivost - dobre veščine komuniciranja - osnove TPO. Prijava naj vsebuje: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in ošpicam. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za čas opravljanja pripravništva, za polni delovni čas. Kandidat bo uvrščen na delovno mesto po veljavnem katalogu delovnih mest, ki je priloga pravilnika o sistemizaciji delovnih mest. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršalaTita 112, 4270 Jesenice. ,

ZDRAVSTVENI TEHNIK (BOLJ ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE STORITEV ZDRAVSTVENE NEGE, OSNOVNE IN PODPORNE SOCIALNE OSKRBE NA DOMU UPORABNIKA V DOLOČENEM OBSEGU NA PODLAGI ZAKONA O DOLGOTRAJNI OSKRBI TER V SKLADU S PREDPISI O ZDRAVSTVENI DEJAVNOSTI (POMOČ PRI OSEBNI HIGIENI, HRANJENJU, GIBANJU, OBLAČENJU OSNOVNA ZDRAVSTVENA NEGA V SKLADU S KOMPETENCAMI), - SPREMLJANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA UPORABNIKOV IN POROČANJE SPREMEMB, - SODELOVANJE Z OSTALIMI ČLANI TIMA DOLGOTRAJNE OSKRBE IN SVOJCI UPORABNIKA, - ZAGOTAVLJANJE VARNEGA, SPOŠTLJIVEGA IN DOSTOJANSTVENEGA OKOLJA ZA UPORABNIKE, - OSTALE DELOVNE NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA., Empatija, odgovornost in zavzetost. Prilagodljivost, zanesljivost. Posluh za delo z ljudmi. Sposobnost hitrega in mirnega odzivanja na nepredvidljive situacije. Sposobnost samostojnega in timskega dela. Dobre komunikacijske veščine. Pripravljenost za terensko delo. Opravljen strokovni izpit in vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, vozniško dovoljenje b kategorije. Zaradi narave dela in varstva pri delu se za opravljanje dela zahteva cepljenje proti ošpicam in hepatitisu b. Zahteva se izjava kandidata, da ni pravnomočno obsojen. Zaželeno znanje italijanskega jezika. Kandidati morajo izpolnjevati pogoje, določene v 60. členu Zakona o dolgotrajni oskrbi (Uradni list RS, št. 84/23) ter 2. členu Pravilnika o kadrovskih pogojih izvajalcev dolgotrajne oskrbe. Delo poteka v dopoldanskem in popoldanskem času, občasno tudi ob vikendih, po vnaprej določenem razporedu glede na potrebe uporabnikov dolgotrajne oskrbe. Kandidati naj vlogi priložijo življenjepis in dokazila (o izobrazbi, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege, vozniško dovoljenje in ostalo skladno z razpisom). Kandidati naj prijavo z dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov: razpisi@zd-izola.si , dvoizmensko

PRAVNIK, poskusno delo , Določen čas oz. nadomeščanje materinskega dopusta z možnostjo sklenitve pogodbe za čas nadomeščanja starševs, polni delovni čas, 40, PROUČEVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH ZADEV, KI MU JIH DODELI PRAVOSODNI FUNKCIONAR, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE STROKOVNE PODLAGE ZA SPREJEM ODLOČITVE, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE ODLOČITVE IN OBRAZLOŽITVE ODLOČITVE, ZASTOPANJE STRANK PO POOBLASTILU FUNKCIONARJA PRED SODIŠČI IN DRUGIMI ORGANI, SPREMLJANJE IN PROUČEVANJE PRAKSE TUJIH SODIŠČ TER TUJE STROKOVNE LITERATURE, SPREJEMANJE VLOG IN IZJAV STRANK NA ZAPISNIK, ZASLIŠEVANJE STRANK, PRIČ IN IZVEDENCEV PO NAROČILU FUNKCIONARJA V POSAMEZNIH ZADEVAH IZVEN GLAVNE OBRAVNAVE, OPRAVLJANJE PRIPRAV ZA GLAVNO OBRAVNAVO, VODENJE OBRAVNAV, IZVRŠEVANJE ZADEV UPRAVE ORGANA, VODENJE IN KOORDINIRANJE DELA OSEBJA ORGANA, PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH SPLOŠNIH AKTOV IN DRUGIH STROKOVNIH TER ORGANIZACIJSKIH GRADIV IN NAVODIL ORGANA, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL SKLADNO S PREDPISI, KI UREJAJO POSTOPEK NA POSAMEZNEM PODROČJU, IN MATERIALNIMI PREDPISI, PREJEM ODLOČITEV IN PRIPRAVA STROKOVNIH PODLAG ZA NAJPOMEMBNEJŠE ODLOČITVE NA PODROČJU DELOVANJA ORGANA, PRIPRAVA POMEMBNEJŠIH POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ, PRIPRAVA DOGOVOROV ZA ODVRAČANJE PREGONA IN SPREMLJANJE IZVRŠEVANJA DOGOVOROV, DRUGE NALOGE, DOLOČENE S PODROČNIMI PREDPISI, ORGANIZIRANJE IN KOORDINIRANJE DELA MED POSAMEZNIMI ODDELKI IN PODPORNIMI SLUŽBAMI SODIŠČA TER IZDELAVA NAVODIL, OSNUTKOV ODLOČB NA NIVOJU SODIŠČA..., univerzitetni diplomirani pravnik /druga stopnja/ (diplomirani pravnik (UN) in magister prava ali magister prava na podlagi enovitega magistrskega študijskega programa) ter pravniški državni izpit oziroma pravosodni izpit izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 30.pl.r. , dopoldan

Na temelju članka 27. Statuta Sveučilišta u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta dekanica prof. dr. sc. Zrinka Rajić raspisuje

N A T J E Č A J

1. za izbor jednog izvršitelja (m/ž) na suradničko radno mjesto: SURADNIK NA PROJEKTU/MLADI ISTRAŽIVAČ, na određeno vrijeme, u punom radnom vremenu, na projektu “Digitalni sustav za optimizaciju farmakoterapije”

Uvjeti izbora: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju imati završen sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij Farmacije te znanje engleskog jezika u govoru i pismu. Poželjno iskustvo rada u farmakoterapijskom savjetovalištu. Radni odnos zasniva se uz probni rad od šest mjeseci. Kandidati su dužni priložiti: 1. prijavu na natječaj 2. dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, domovnice, putovnice ili vojne iskaznice) 3. životopis 4. presliku radne knjižice sa svim podacima o zaposlenju za upis do 30. lipnja 2013. i/ili elektronički zapis ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radnom stažu nakon toga datuma* 5. presliku diplome ili uvjerenje o završenom studiju 6. dokaz o poznavanju hrvatskog jezika za pristupnike koji su strani državljani (napredna razina) 7. druge dokaze o pravu prednosti po posebnim zakonima, ako se kandidat na njega poziva *kandidati koji nemaju staža ne prilažu dokumentaciju pod točkom 4.

U prijavi na natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona i e-adresu te naziv radnog mjesta za koje podnose prijavu. Dokumentacija se predaje u jednom primjerku, u neovjerenom presliku, a prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se u elektroničkom obliku na e-mail adresu dekanat@pharma.hr . Prijave se podnose s naznakom: za točku 1. „Za natječaj – suradnik na projektu/mladi istraživač, na određeno vrijeme, na projektu “ Digitalni sustav za optimizaciju famakoterapije” Rok za podnošenje prijava na natječaj je 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama.

Urednom prijavom smatra se ona prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, te se podnositelj takve prijave neće naknadno pozivati na dopunu prijave.

Kandidati za zapošljavanje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno: – članku 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23); – članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19); • članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21); – članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14 i 39/18, 32/20), dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 (https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf ). Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavaju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo te dokaz o tome na koji način mu je prestao radni odnos. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf ). Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu.

Sukladno čl. 13. st. 1. (Narodne novine br. 82/08, 69/17) Zakona o ravnopravnosti spolova, na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Imenovano povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje koje su prijave na natječaj pravodobne i potpune, utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju opće i formalne uvjete te kandidate s liste poziva na selekcijski razgovor/intervju.

Za kandidata koji ne pristupi selekcijskom razgovoru/intervjuu smatra se da je povukao prijavu na natječaj i više se ne smatra kandidatom.

Povjerenstvo provodi postupak selekcijskog razgovora/intervjua te podnosi izvješće o provedenom postupku s obzirom na rezultate selekcijskog razgovora/intervjua.

Rezultati natječajnog postupka objavit će se na službenoj internetskoj stranici Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta: www.pharma.hr.

Farmaceutsko-biokemijski fakultet će na mrežnoj stranici objaviti informaciju o provedenom postupku i odabranom kandidatu te uz prethodnu suglasnost kandidata, objaviti profesionalni životopis odnosno relevantne podatke temeljem kojih je kandidat odabran.

Poslodavac zadržava pravo slanja svih obavijesti svim prijavljenim kandidatima elektroničkom poštom, navedenoj u prijavi.

Izabrani kandidat prije zaključivanja ugovora o radu uputit će se na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. Ugovor o radu zaključit će se ako doktor/specijalist medicine rada utvrdi zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta.

Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju uvjete, obustavit će se postupak po natječaju.

Prijavom na natječaj, kandidati su izričito suglasni da Sveučilište u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijski fakultet, kao voditelj zbirke podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka.

Poslodavac zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti nijednu prijavu za zaposlenje.

Na temelju članka 30. Statuta, ravnatelj ustanove Upravljanje sportskim objektima, Trg Krešimira Ćosića 11, Zagreb, raspisuje J AV N I N A T J E Č A J za prijam radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme 4. Naziv radnog mjesta: USLUŽNI RADNIK II (m/ž) – 2 izvršitelja/izvršiteljice Rad s punim radnim vremenom, neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od 6 mjeseci Mjesto rada: Zagreb Sprema: NK/NSS/PK Koeficijent složenosti poslova: 1,21 Radno iskustvo: nije potrebno Posebna znanja i vještine: nisu potrebna Opis poslova: izdavanje ključeva korisnicima objekta i radnicima, kontrola ulazaka i izlazaka korisnika, kontrola upisne liste dolazaka i odlazaka s posla kao i izlazaka tijekom radnog vremena, davanje obavijesti i uputa korisnicima i drugim strankama u vezi objekta i programa na objektu, rukovanje telefonskom centralom, izdavanje sportskih rekvizita, prijava kvara telefonske i vatrodojavne centrale, kontrola sportske opreme korisnika, učenika i studenata pri ulasku i izlasku iz dvorana, sprečavanje neovlaštenog kretanja stranaka unutar objekta, vođenje dnevnika rada porte, motrenje situacije, stanja i kretanja osoba u zoni objekta pokrivenoj video nadzorom, obilazak objekta i prijava nedostataka za to ovlaštenoj osobi objekta, evidencija korisnika PJP-a, rad na garderobi – preuzimanje i izdavanje garderobe korisnika, izdavanje ključeva garderobnih pretinaca, kontrola ispravnosti garderobnih prostora i opreme, redarski poslovi – provjera karata za ulazak na objekt/sportski ili drugi sadržaj, usmjeravanje korisnika po objektu, evidencija sigurnosnih incidenata i događaja, obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog, a u okviru svoje stručne spreme i djelokruga rada. Plaću radnika čine osnovna odnosno ugovorena plaća i dodaci na osnovnu plaću. Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na kojemu radnik radi i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža. Osnovica za obračun plaće iznosi 1.075,94 eura bruto. Na javni natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme, uz obavezni probni rad u trajanju od 6 mjeseci. Kandidati su u prijavi dužni navesti osobne podatke (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, po mogućnosti e-mail adresa), naziv i redni broj radnog mjesta za koje se podnosi prijava. Kandidati koji se natječu za više radnih mjesta dužni su za svako radno mjesto podnijeti posebnu prijavu. Uz svaku prijavu dužni su priložiti traženu dokumentaciju. Kandidati su prilikom prijave dužni priložiti sljedeću dokumentaciju: • prijavu za javni natječaj (obrazac prijave može se preuzeti na web-stranici Ustanove: https://www.sportskiobjekti.hr/pravilnici-i-natjecaji/1164), • životopis, • dokaz o državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica, vojna iskaznica ili domovnica), • dokaz o stručnoj spremi: presliku diplome ili svjedodžbe (ukoliko kandidat uz prijavu priloži inozemnu kvalifikaciju, dužan je uz istu dostaviti i dokaz o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije), • uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od 3 mjeseca od dana objave javnog natječaja), • uvjerenje o osposobljenosti Hrvatskog Crvenog križa (preslika uvjerenja) – za radno mjesto pod rednim brojem 2., • dokaz o ukupnom radnom iskustvu, ne stariji od 1 mjeseca od dana objave javnog natječaja: Elektronički zapis (e–radna knjižica) ili Potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, a koji Zapis/Potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu, općini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja. Kandidati koji dostavljaju dokumentaciju na stranom jeziku dužni su uz istu dostaviti ovjereni prijevod na hrvatski jezik. Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog ili rodnog lista). Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, kao i rješenje, odnosno potvrdu o priznatom statusu, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.) Temeljem članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihove obitelji (Narodne novine, 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) i članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, 84/21), kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti dužni su dostaviti sve dokaze iz citiranih odredbi Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na Internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/pristup-informacijama/835 . Kandidat koji se, sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i dokumentaciju navedenu u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj. Kandidati prijavljeni na javni natječaj bit će pozvani pisanim putem na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se primaju. Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj i više se ne smatra kandidatom. Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave javnog natječaja u novinama, na web-stranici i oglasnoj ploči HZZ-a te na web-stranici i oglasnoj ploči ustanove Upravljanje sportskim objektima. Prijave s naznakom „ZA NATJEČAJ – PRIJAM U RADNI ODNOS – NAZIV I REDNI BROJ RADNOG MJESTA ZA KOJE SE PODNOSI PRIJAVA“ dostavljaju se na adresu: Upravljanje sportskim objektima, Baštijanova 52a, 10 000 Zagreb. Ustanova Upravljanje sportskim objektima zadržava pravo poništenja natječaja, u cijelosti i/ili u dijelu, odnosno pravo ne odabrati niti jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima. ZAŠTITA OSOBNIH PODATAKA https://www.sportskiobjekti.hr/pravila-privatnosti/25 INFORMACIJE KOJE VODITELJ OBRADE PRUŽA ISPITANIKU U TRENUTKU PRIKUPLJANJA OSOBNIH PODATAKA https://www.sportskiobjekti.hr/UserDocsImages/Natje%C4%8Daji%20za%20posao/Informacije%20koje%20voditelj%20obrade%20pru%C5%BEa%20ispitaniku%20u%20trenutku%20prikupljanj..xlsx

VODOVOD DUBROVNIK d.o.o. za vodoopskrbu i komunalnu hidrotehniku, Dubrovnik, Vladimira Nazora 19, OIB: 00862047577 (dalje u tekstu: Društvo), temeljem članka 28. stavka 1. Zakona o vodnim uslugama (NN 66/2019) i Odluke uprave Društva od dana 29.07.2026. godine raspisuje sljedeći JAVNI NATJEČAJ za radno mjesto

• Čitač vodomjera

Podaci o radnom mjestu NAZIV ORGANIZACIJSKE JEDINICE: Služba financija i računovodstva, Odjel komercijalnih poslova NAZIV RADNOG MJESTA: Čitač vodomjera BROJ IZVRŠITELJA: jedan (1) VRSTA RADNOG ODNOSA: na neodređeno vrijeme PROBNI RAD: šest (6) mjeseci RADNO VRIJEME: puno radno vrijeme MJESTO RADA: Dubrovačko-neretvanska županija SMJEŠTAJ: ne NAKNADA ZA PRIJEVOZ: da NATJEČAJ VRIJEDI OD: 29.07.2026. NATJEČAJ VRIJEDI DO: 06.08.2026. RAZINA OBRAZOVANJA: NSS/SSS RADNO ISKUSTVO: prednost, nije uvjet DRUGI UVJETI: posjedovanje vozačke dozvole B kategorije OPIS POSLOVA:

• Obavljanje poslova očitavanja mjerila svih kategorija potrošača vode
• Vođenje evidencije o izvršenim očitanjima, kao i o stanju vodomjera i mreže te u slučaju potrebe vršenje prijave nastalih kvarova na mreži i vodomjerima
• Aktivna suradnja s ostalim djelatnicima unutra odjela vezano uz prirodu posla a posebno uz prijavljivanje promjene podataka potrošača (promjena adrese)
• Dostava obavijesti o očitanju stanja na vodomjeru na zahtjev potrošača
• Izvješćivanje voditelja Odjela knjigovodstva usmeno o provedbi svih radnih zadataka te dostavljanje na ovjeru izvješća i poslovne dokumentacije iz područja rada
• Predlaganje poboljšanja i korektivnih mjera u slučajevima učestalog uočavanja nesukladnosti prilikom obavljanja knjigovodstvenih poslova
• Aktivno korištenje osobnih zaštitnih sredstava i vršenje kontinuirane primjene mjera sigurnosti, zaštite na radu i zaštite okoliša u skladu s aktima Društva
• Obavljanje ostalih poslova iz područja odgovornosti i stručne spreme po nalogu nadređenog radnog mjesta

Upute za prijavu Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Prijava na natječaj treba sadržavati najmanje: ime i prezime, adresu, broj telefona/mobitela i e-mail adresu kandidata/kinje, naznaku da se radi o prijavi na predmetni natječaj, popis priloga i dokaza dostavljenih uz prijavu te vlastoručni potpis kandidata/kinje. Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati/kinje moraju dostaviti:

• kratak životopis,
• dokaz o stručnoj spremi (presliku svjedodžbe),
• presliku osobne iskaznice,
• ukoliko posjeduje dokaz o ukupnom radnom iskustvu (elektronički zapis ili potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – ne stariji od mjesec dana),
• presliku vozačke dozvole B kategorije,
• uvjerenje da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca).

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata/kinje će se predočiti izvornik. Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan/a je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima mora se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019) ili članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2013, 152/2014, 39/2018, 32/2020), dužan/a je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019) uz prijavu na oglas dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019), koji su objavljeni na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//MHB%20MEDVED/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2013, 152/2014, 39/2018, 32/2020), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da ako na kraju provedenog natječajnog postupka kandidati/kinje ostvare najveći/isti broj ukupnih bodova, prednost pri zapošljavanju ima onaj kandidat/kninja koji se u svojoj prijavi pozvao na pravo prednosti te isto dokazao. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju. Pravovremenom prijavom smatra se prijava podnesena u roku važenja natječaja (uključujući zadnji dan natječajnog roka). Dopunu prijave moguće je podnijeti zaključno s zadnjim danom natječajnog roka. Neuredne, nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati te se osobe koje ne podnesu uredne, potpune i pravodobne prijave ili ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja neće smatrati kandidatima/kinjama prijavljenima na natječaj. Podnošenjem prijave na ovaj natječaj, kandidati/kinje su suglasni i daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka (EU) 2016/679 (SL EU L119) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18). Natječajna dokumentacija odnosno podaci o kandidatima čuvaju se šest (6) mjeseci od završetka natječaja, a dulje u slučaju sudskog ili sličnog postupka, kada se čuvaju do završetka tog postupka. Natječajni postupak obuhvaća obveznu provjeru znanja i sposobnosti kandidata/kinja intervjuom. Na provjeru znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati/kinje koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja. O području provjere znanja i sposobnosti te mjestu i vremenu održavanja intervjua kandidati/kinje će biti obaviješteni/e najmanje dva (2) dana prije održavanja i to putem elektroničke pošte/broja telefona/mobitela koje su naveli u prijavi. Prijava se, sa svim potrebnim podacima i dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavlja u zatvorenoj omotnici na adresu: VODOVOD DUBROVNIK d.o.o., Vladimira Nazora 19, 20 000 Dubrovnik, s naznakom „Natječaj za radno mjesto ČITAČ VODOMJERA, ODJEL KOMERCIJALNIH POSLOVA – NE OTVARAJ“, putem pošte ili osobno u sjedište Društva O ishodu natječaja kandidati će biti pravovremeno obaviješteni putem elektroničke pošte ili pismeno na adresu prebivališta navedenu u prijavi na natječaj. Društvo zadržava pravo u cijelosti poništiti natječaj odnosno ne prihvatiti niti jednu pristiglu prijavu, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Obavijest o poništenju natječaja kandidati/kinje će dobiti pisanim putem. Ovaj natječaj objavit će se s danom početka njegova važenja u sredstvima informiranja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje sukladno članku 32. stavku 2. Zakona o tržištu rada (NN 118/2018, 32/2020), poveznica na stranicama Ministarstva branitelja sukladno članku 103. stavku 3. Zakona o hrvatskim braniteljima i na Internet stranici Društva.

Na temelju članka 27. Statuta Sveučilišta u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta dekanica prof. dr. sc. Zrinka Rajić raspisuje

N A T J E Č A J 1. za izbor jednog izvršitelja (m/ž) na radno mjesto VODITELJ USTROJSTVENE JEDINICE 3, interni naziv: voditelj Jedinice za računovodstvene poslove, na određeno vrijeme – zamjena za dopust za njegu djeteta, u punom radnom vremenu, u Službi računovodstva i financija

Uvjeti izbora: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju imati završeno VSS obrazovanje – studij ekonomskog usmjerenja, znanje rada na računalu i minimalno 4 godine radnog iskustva.

Radni odnos zasniva se uz probni rad od šest mjeseci. Kandidati su dužni priložiti: 1. prijavu na natječaj 2. dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, domovnice, putovnice ili vojne iskaznice) 3. životopis 4. presliku diplome ili uvjerenje o završenom studiju 5. presliku radne knjižice sa svim podacima o zaposlenju za upis do 30. lipnja 2013. i/ili elektronički zapis ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radnom stažu nakon toga datuma 6. dokaz o poznavanju hrvatskog jezika za pristupnike koji su strani državljani (napredna razina) 7. druge dokaze o pravu prednosti po posebnim zakonima, ako se kandidat na njega poziva

U prijavi na natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona i e-adresu te naziv radnog mjesta za koje podnose prijavu.

Dokumentacija se predaje u jednom primjerku, u neovjerenom presliku, a prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se u elektroničkom obliku na e-mail adresu dekanat@pharma.hr .

Prijave se podnose s naznakom: za točku 6. „Za natječaj – voditelj Jedinice za računovodstvene poslove, na određeno vrijeme-zamjena, u Službi računovodstva i financija“;

Rok za podnošenje prijava na natječaj za točku 6. je 24 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama.

Urednom prijavom smatra se ona prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, te se podnositelj takve prijave neće naknadno pozivati na dopunu prijave.

Kandidati za zapošljavanje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno: – članku 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23); – članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19); • članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21); – članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14 i 39/18, 32/20), dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 (https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf ). Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavaju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo te dokaz o tome na koji način mu je prestao radni odnos. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf ). Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu.

Sukladno čl. 13. st. 1. (Narodne novine br. 82/08, 69/17) Zakona o ravnopravnosti spolova, na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Imenovano povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje koje su prijave na natječaj pravodobne i potpune, utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju opće i formalne uvjete te za točku 6. kandidate s liste poziva na selekcijski razgovor/intervju. Za kandidata koji ne pristupi selekcijskom razgovoru/intervjuu smatra se da je povukao prijavu na natječaj i više se ne smatra kandidatom.

Povjerenstvo provodi postupak selekcijskog razgovora/intervjua te podnosi izvješće o provedenom postupku s obzirom na rezultate selekcijskog razgovora/intervjua.

Rezultati natječajnog postupka objavit će se na službenoj internetskoj stranici Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta: www.pharma.hr.

Farmaceutsko-biokemijski fakultet će na mrežnoj stranici objaviti informaciju o provedenom postupku i odabranom kandidatu te uz prethodnu suglasnost kandidata, objaviti profesionalni životopis odnosno relevantne podatke temeljem kojih je kandidat odabran.

Poslodavac zadržava pravo slanja svih obavijesti svim prijavljenim kandidatima elektroničkom poštom, navedenoj u prijavi.

Izabrani kandidat prije zaključivanja ugovora o radu uputit će se na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. Ugovor o radu zaključit će se ako doktor/specijalist medicine rada utvrdi zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta.

Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju uvjete, obustavit će se postupak po natječaju.

Prijavom na natječaj, kandidati su izričito suglasni da Sveučilište u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijski fakultet, kao voditelj zbirke podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka.

Poslodavac zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti nijednu prijavu za zaposlenje.