Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Contrôleur(euse) de gestion (H/F). Rattaché(e) au Responsable de contrôle de gestion, le Contrôleur de gestion fournit toutes les analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise. Missions : - Assurer l’analyse et le contrôle des données économiques et financières de son périmètre. - Effectuer des vérifications et des rapprochements entre les différentes sources de données financières. - Participer à la passation et au suivi des dossiers au sein de l'entreprise. - Créer des documents de synthèse et des tableaux de bord relatif à son périmètre puis suggérer des axes d’amélioration à son responsable. - Profil : - Issu(e) d'une formation Bac +3 avec une expérience souhaitée sur un poste similaire. - La connaissance du secteur d’activité de l’entreprise est un atout. - Maitrise du droit fiscal et du droit des sociétés. - Maitrise de la comptabilité et économie d’entreprise. - Maîtrise des outils informatiques, des outils de reporting, des nouvelles technologies et des systèmes d'information. - Le poste est à pourvoir en CDI. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Ref : C97O98826

Vous interviendrez au sein d'une CPTS dans un contexte de développement de projets et d'augmentation des actions. Votre rôle sera donc de renforcer la communication afin de : - mieux informer les professionnels, - valoriser les actions menées, - améliorer l’engagement territorial, - répondre aux exigences de l’ACI. A ce titre, vos missions s'articuleront autour des 8 axes suivants : Stratégie et structuration de la communication - Élaborer une stratégie de communication adaptée aux enjeux de la CPTS, - Proposer un plan de communication annuel, - Identifier les cibles (professionnels, partenaires, grand public), - Assurer la cohérence globale des messages, Communication interne - Assurer la diffusion de l’information auprès des professionnels de santé, - Rédiger : messages WhatsApp, mails professionnels, newsletters, - Valoriser les projets et mobiliser les professionnels, - Améliorer la lisibilité des actions CPTS, Communication externe - Valoriser les actions auprès : partenaires (CPAM, ARS, DAC…), élus, grand public, - Rédiger des contenus de communication (posts, articles, supports), Evènementiel - Organisation et promotion des événements CPTS, - Trouver les lieux de ses évènements, gestion des repas, location de salles, - Communicatiob autour de ses évènements afin de les promouvoir. Création de supports - Concevoir : affiches, flyers, supports de présentation, visuels réseaux sociaux, - Participer à la réalisation : rapports d’activité, bilans d’actions, - Garantir une identité visuelle cohérente. Gestion des outils numériques - Animer les outils existants : mailing, réseaux sociaux, - Participer à la construction et au développement : site internet (si déployé), - Optimiser les outils de diffusion. Valorisation des actions & ACI - Mettre en valeur les actions réalisées (bilans, chiffres, impacts), - Participer à la production de supports pour : dialogue de gestion CPAM, bilans ACI, - Suivre certains indicateurs simples de communication : participation aux événements, taux d’ouverture mails, engagement des professionnels, Appui à la coordination - Travailler en lien étroit avec la coordinatrice, - Participer à la structuration des projets (angle communication), - Être force de proposition.Ce poste est fait pour vous si : - vous êtes titulaire d'un bac+3 à +5 en communication, santé publique ou gestion de projet, - vous justifiez d'une première expérience réussie dans la communication et l'évènementiel ou dans la santé, - vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, - vous maîtrisez les outils de création (Canva, photoshop, Figma...), - Connaissance des outils numériques (mailing, réseaux…).

Tänk att få jobba med några av Sveriges mest välkända varumärken, som Eurojackpot, Lotto, Triss, Keno, Lyckoplatsen och flera andra. Möjligheten finns nu! Vi söker en Brand Manager till affärsområde Tur som vill vara med och arbeta med en av Sveriges starkaste varumärkesportföljer. Det här är en roll för dig som drivs av att utveckla kreativa kampanjer och omsätta affärsstrategi till kommunikation som människor känner, pratar om och minns. Vad kommer du att göra? Som Brand Manager ansvarar du för att de varumärken du arbetar med attraherar nya kunder och stärker relationen med befintliga spelare. Du utvecklar kommunikationen i linje med våra varumärkesplattformar för att säkerställa att varumärket utvecklas mot sin strategiska målbild. Du analyserar försäljning, kampanjer, kundbeteenden och varumärkets utveckling – och du är alltid på jakt efter förbättringar. Du är med och moderniserar vår marknadsföring. Som en av Sveriges största annonsörer är vi närvarande i de allra flesta kanaler men vi har ett extra fokus på att öka vår förmåga att bygga våra varumärken i digitala och sociala kanaler. Sedan ca 1 år tillbaka är vi också närvarande på TikTok med några varumärken vilket ställer nya krav på vår kommunikation, våra brand assets etc. Du blir en del av ett team där samarbete är en självklar del av vardagen. Tillsammans med kollegor inom Tur delar ni ansvaret för att utveckla affären och skapa tillväxt för era varumärken. Här hjälper vi varandra framåt, utmanar idéer och firar gemensamma framgångar. Är du den som kommer att göra det? Du har flera års erfarenhet av att bygga starka konsumentvarumärken som syns och gör skillnad. Du har lett lanseringar, kampanjer och omniupplevelser i större, komplexa organisationer. Du är van att arbeta utifrån en varumärkesstrategi och utveckla kommunikationskoncept. Har du framgångsrikt varit med och byggt upp varumärkens närvaro i sociala medier ser vi det som ett extra plus i kanten. Självklart säkerställer du att all kommunikation följer marknadsföringslagen, spellagen, SPER riktlinjer och våra egna principer för ansvarsfull marknadsföring och spelansvar. En akademisk utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller media finns troligen med i bagaget. Du hänger med i den senaste forskningen inom marknadsföring och hur AI påverkar vårt område och vill alltid utveckla din kunskap. Men viktigast av allt: du brinner för att skapa kommunikation som engagerar, bygger varumärke och driver affär. Om Tur och Svenska Spel På Svenska Spel Tur skapar vi spänning, underhållning och glädje genom några av Sveriges mest omtyckta spel – Triss, Lotto och Eurojackpot. Varje dag ger vi människor chansen att drömma stort, oavsett om det är genom en digital kupong, en fysisk lott eller ett skrap i direktsänd tv. Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor. Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Vi är nyfikna, modiga och tror på kraften i att samarbeta. Våra olikheter är en styrka som hjälper oss att utvecklas, utmana oss själva och hitta nya lösningar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi delar kunskap, vågar testa nytt och alltid strävar efter att bli lite bättre – varje dag. Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här! Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Visby eller Stockholm För frågor om tjänsten, kontakta Ulrika Helander, Chef Försäljning & Marknad, ulrika.helander@svenskaspel.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se 🏖️När det är sommar och dags för ledigheter kan det dröja lite längre än vanligt innan du får återkoppling på din ansökan. Tack för ditt tålamod, vi ser fram emot att höra av oss när vi är tillbaka i mitten av augusti. #LI-HYBRID

Vi söker en duktig och driven kameraman/videograf som vill hjälpa oss att skapa engagerande innehåll för sociala medier. Vi söker dig som: Har erfarenhet av att filma och redigera videor. Är kreativ och kommer med egna idéer. Har förståelse för vad som gör att innehåll kan bli viralt på TikTok, Instagram och andra sociala medier. Är social, positiv och lätt att samarbeta med. Är initiativtagande och gillar att utveckla varumärken genom kreativt innehåll. Arbetsuppgifter: Filma och redigera videor för våra barbershops. Skapa innehåll som stärker våra varumärken och locka nya kunder. Planera och genomföra kreativa idéer tillsammans med vårt team. Anställningsform: Timanställning. Timlön enligt överenskommelse. Vi söker en ung, ambitiös och driftig person som brinner för content creation och vill vara med och ta våra sociala medier till nästa nivå. Ansökan: Skicka ditt CV och gärna en portfolio eller exempel på tidigare arbeten till salonger.jobb@gmail.com.

Dans le cadre de son développement, Enjoy Tacos recherche un(e) Chargé(e) de Communication Marque, B2B & B2C expérimenté(e), pour renforcer sa notoriété, son image de marque et sa visibilité auprès du grand public, des futurs franchisés, des partenaires et des acteurs de l'écosystème franchise. Vous intégrerez une équipe communication déjà existante, composée de ressources internes et d'agences partenaires. Vous ne serez donc pas seul(e) sur les sujets de communication : votre rôle sera de faire le lien entre la direction, les équipes internes, les restaurants, les prestataires et les agences afin de coordonner les actions, structurer les contenus et garantir une communication cohérente sur l'ensemble des supports. Ce poste s'adresse à une personne ayant déjà une expérience solide en communication, capable d'être rapidement autonome, force de proposition et à l'aise dans un environnement en développement. Le poste est évolutif vers un rôle de Responsable Communication selon le profil, les résultats obtenus et la montée en compétences. Vos missions Participer au développement de la notoriété d'Enjoy Tacos et à la valorisation de son image de marque. Coordonner les actions de communication avec la direction, les équipes internes, les agences, les prestataires et les restaurants. Créer du contenu B2B pour mettre en avant le réseau, les ouvertures, les franchisés, les événements, les salons, les chiffres clés, les partenaires et les actualités de la marque. Créer du contenu B2C pour animer la marque auprès des clients : produits, nouveautés, offres, temps forts, tendances, vidéos terrain, contenus social media et campagnes nationales. Rédiger et préparer des supports de communication : posts LinkedIn, contenus Instagram/TikTok, dossiers de présentation, contenus franchise, interviews, success stories, présentations commerciales et contenus corporate. Participer à la stratégie éditoriale de la marque, avec une vision à la fois B2B et B2C. Transformer les projets, les ouvertures, les actualités internes et les réussites terrain en contenus clairs, professionnels et attractifs. Assurer le suivi des plannings, des contenus, des priorités et des actions en cours avec les différents interlocuteurs. Assurer une veille sur les tendances social media, les concurrents, la restauration rapide, la franchise et les bonnes pratiques de communication. Profil recherché Vous avez une expérience confirmée en communication, brand content, réseaux sociaux, B2B, B2C, franchise, restauration, retail ou agence. Vous avez déjà travaillé sur des sujets de notoriété, d'image de marque, de contenus, de coordination ou de communication multi-supports. Vous savez écrire, structurer une idée et adapter un message selon la cible : client, franchisé, partenaire, candidat ou institutionnel. Vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, suivre des projets et faire avancer les sujets avec méthode. Vous êtes autonome, organisé(e), créatif(ve), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs sujets en même temps. Vous avez une vraie sensibilité aux réseaux sociaux, au storytelling, à LinkedIn, Instagram, TikTok et au développement de marque. Vous comprenez qu'une communication efficace ne consiste pas seulement à publier du contenu, mais à renforcer l'image, la crédibilité, la visibilité et l'attractivité d'une marque. Pourquoi rejoindre Enjoy Tacos ? Enjoy Tacos est une enseigne en pleine croissance, avec un réseau qui se développe en France et à l'international. Vous rejoindrez une équipe communication déjà structurée, avec des ressources internes et des partenaires externes, dans un environnement entrepreneurial, dynamique et en développement. Votre rôle aura un impact direct sur la notoriété de la marque, la communication grand public, la communication B2B et l'attractivité du réseau auprès des futurs franchisés et partenaires.

Bli en del av världens största humanitära rörelse Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld! Vill du vara med och utveckla givarrelationer på Röda Korset?Brinner du för datadriven marknadsföring, kundresor och insamling? Har du erfarenhet av telemarketing och att utveckla långsiktiga kundrelationer, och drivs av att skapa resultat genom analys, insikter och optimering? Då kan det här vara rollen för dig. På Röda Korset får du möjlighet att kombinera affärsmässighet och innovation med ett meningsfullt uppdrag. Vi söker nu en senior relationsmarknadsförare som vill ta ett helhetsansvar för våra telemarketingaktiviteter och bidra till att utveckla kundresor som stärker insamling och lojalitet. Du blir en viktig del av ett engagerat team med fokus på ökad insamling och långsiktiga relationer med människor som vill bidra till ett mer medmänskligt samhälle.Om rollenSom CRM-marknadsförare ansvarar du för att utveckla och optimera våra telemarketinginsatser samt driva initiativ som utvecklar givarupplevelsen och insamlingen. Du arbetar nära kollegor inom fundraising, med andra CRM-marknadsförare, digital kommunikation samt med externa samarbetspartners för att säkerställa att våra aktiviteter är relevanta, effektiva och bidrar till stärkt affär.Dina huvudsakliga ansvarsområden Driva, utveckla och förnya våra telemarketingaktiviteter tillsammans med extern byrå för att öka både insamling och givarlojalitet. Utveckla och projektleda aktiviteter i givarresan i digitala och postala kanaler för att öka givarupplevelse, insamling och lojalitet. Identifiera nya möjligheter att öka insamlingen genom analys, datadrivna insikter och kreativa initiativ. Följa upp, analysera och optimera kampanjer, processer och resultat. Bidra till utvecklingen av framtidens CRM-marknadsföring inom Röda Korset. Du har Tre till fem års erfarenhet av att beställa, projektleda och utveckla telemarketingverksamhet tillsammans med externa leverantörer. Erfarenhet av projektledning inom CRM-marknadsföring. Erfarenhet av att producera kommunikation – exempelvis copywriting. God analytisk förmåga och vana att arbeta data- och insiktsdrivet för att skapa resultat. God samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt. Intresse för hur AI och ny teknik kan användas för att förbättra effektivitet och relevans inom CRM, telemarketing och digital fundraising. Det är meriterande om du har Erfarenhet från en insamlingsorganisation eller idéburen verksamhet. Erfarenhet av agilt arbetssätt i marknads- eller digitala team. Erfarenhet av marketing automation, AI-verktyg eller avancerad segmentering. Erfarenhet av digital marknadsföring, konverteringsoptimering och CRO-arbete. Förståelse för digitala betalflöden, konverteringsoptimering och användarupplevelse. Om teamet Du blir en del av ett agilt och engagerat team med gemensamt ansvar för att stärka relationen med våra givare. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och drivs av att skapa största möjliga värde för Röda Korsets humanitära arbete. Här får du möjlighet att påverka både strategiskt och operativt – och vara med och utveckla framtidens fundraising tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Vi arbetar i dagsläget i genomsnitt tre dagar per vecka från kontoret och erbjuder möjlighet till distansarbete övrig tid. Tillträde enligt överenskommelse. Så här rekryterar vi Vi välkomnar din ansökan senast den 2026-08-10. Ansöker gör du genom att besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Barnö, malin.barno@redcross.se. Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning. Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor. Besök gärna vår karriärsida för att lära känna Svenska Röda Korset lite bättre. Här hittar du också information om villkor, vår kultur samt kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss. Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le E-commerce, un(e) TRAFFIC MANAGER ET DATA en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Assurer la programmation, la gestion et l'optimisation des campagnes publicitaires digitalesAugmenter la visibilité du site sur les moteurs de recherche via des techniques de référencement (SEO), mettre en place les stratégies et dispositifs associésSuivre le trafic Google AnalyticsGérer les campagnes d'acquisition, Google shopping, Google AdsOptimiser les canaux d'acquisition en France et à étranger (Espagne, Italie, Allemagne)Gérer les campagnes de communication newsletter, SMSGérer les campagnes des Community managers Mise en forme de tableaux de bord, de chiffres de fréquentation, de statistiques, suivre l'évolution des algorithmes de référencement, calculer les taux de conversionAnalyser la fréquentation et le positionnement du site, et mesurer les actions menées en matière d'optimisation de trafic PROFIL RECHERCHE Bonne connaissance d'Excel, des statistiques et des techniques de dataminingÊtre toujours en veille (technique et fonctionnelle) afin de proposer des solutions évolutivesCapacité à réagir vite, à anticiper les évolutions (montée du référencement social, usage des smartphones et des tablettes...)Excellentes capacités d'organisation, d'analyse, mais également de communicationBonnes connaissances d'Internet et des évolutions techniques récentes dans le domaine du Web : forums, blogs, chat, flux RSS, médias sociaux, optimisation des moteurs de recherche, outils collaboratifs, etc.Bonne connaissance des langages HTML, javascript, SQL et de tout langage web destiné à optimiser le référencement naturelVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris Rémunération fixe selon niveau d'études + âge, Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la mode, un(e) Chargé(e) SEO / SEA et acquisition Digitale, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Optimisation SEO du site e-commerce et des fi ches produitsRecherche et analyse de mots-clésOptimisation des contenus et du référencement naturelSuivi des performances SEO et recommandations d'améliorationGestion et optimisation des campagnes Google AdsAnalyse des KPIs et des performancesProposition de campagnes pertinentes et de nouvelles opportunités d'acquisitionCapacité à justifier les choix stratégiques et les optimisations mises en placeSocial Ads (plus apprécié)Participation aux campagnes Meta Ads et TikTok AdsAnalyse & ReportingSuivi des performances via Google Analytics et Search ConsoleReporting et recommandations basées sur les données PROFIL RECHERCHE Première expérience en SEO/SEA fortement appréciéeBonne compréhension des enjeux d'acquisition digitaleCapable de travailler de manière autonome et proactiveDynamique, rigoureux(se) et analytiqueForce de proposition et à l'aise pour recommander des actions concrètesIntérêt marqué pour l'univers de la mode, du prêt-à-porter et/ou du luxePoste basé à Paris (75008) )à pourvoir SeptembreRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Astek recherche actuellement des profils Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de la modernisation de son environnement IT, notre partenaire, acteur majeur du secteur automobile, lance un projet de migration de son parc de postes de travail vers Windows 11. L'objectif est d'optimiser la performance, la sécurité et la compatibilité des outils numériques au sein des équipes. Votre mission si vous l'acceptez Vous serez en charge de piloter l'ensemble des opérations liées à la migration des postes de travail vers Windows 11, depuis la définition de la stratégie jusqu'à la mise en production. Votre rôle consistera à garantir la réussite du déploiement en assurant le respect des délais, la coordination des équipes techniques et métiers, ainsi que la qualité du service rendu aux utilisateurs finaux. Votre quotidien sera rythmé par Vous développerez la stratégie de migration et le planning associé * Vous serez l'interface avec les équipes techniques, les métiers et les parties prenantes * Vous mettrez en œuvre les outils de déploiement (SCCM, Intune, Autopilot, GPO, PowerShell) * Vous accompagnerez le déploiement de Windows 11 sur l'ensemble du parc informatique * Vous superviserez les phases de tests, de validation et de mise en production * Vous assurerez la compatibilité des applications et des matériels * Vous piloterez les risques et assurerez un reporting régulier Votre Stack de Jeu Méthodologies de gestion de projet : Agile, ITIL, PMP * Systèmes d'exploitation : Windows 11 * Outils de gestion des postes : SCCM, Intune, MDT, Autopilot * Gestion des configurations : GPO (Group Policy Objects) * Automatisation et scripting : PowerShell * Infrastructure d'annuaire : Active Directory Les petits plus du projet : Vous avez un excellent sens du leadership et de la communication pour fédérer les équipes autour du projet. Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie vous permettent de gérer efficacement les priorités et les imprévus. Vous faites preuve d'adaptabilité et d'écoute pour accompagner le changement auprès des utilisateurs. Le travail en équipe et la collaboration sont au cœur de votre approche professionnelle. Vous évoluerez sur un projet stratégique avec les dernières technologies Microsoft. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour monter en compétences.

Description du poste : Le titulaire du poste sera amené à Préparer les synthèses des dossiers présentés en SECONUM. -Préparer les labels numériques des SECONUM lors des phases de lancement des projets -Assurer le suivi du label numérique du portefeuille des projets SECONUM. -Actualiser la cartographie des projets SIC du MINARM. -Apporter l'expertise capacitaire d'ensemble sur l'articulation des projets du numérique de Défense -Assurer l'interface avec l'interministériel pour les projets suivis par la DINUM -Peupler la cartographie et le gantt des projets du numérique de défense. Par ailleurs, le titulaire du poste sera amené à suivre les projets numériques présentés à l'interministériel (articles 3 DINUM et panoramas attenants). Par son positionnement, ce poste permet d'avoir une vision transversale de l'ensemble des projets numériques du ministère, de l'organisation SIC au sein du ministère et des enjeux du numérique mais aussi d'avoir une approche interministérielle notamment dans le suivi des projets soumis aux visas de conformité de la DINUM. Description du profil : Expertise en matière de capacitaire et de projets numériques. Une bonne connaissance de la fonction SIC du ministère et de son organisation serait un plus. Acculturation à l'interministériel. Evolution possible au sein de la filière capacitaire et/ou SIC/numérique.