Weitere Berufsbezeichnung: Außendienstmitarbeiter/in; Vertriebsberater/in Stellenbeschreibung: B2B-Vertrieb Healthcare | Internationale Fachkräfte & Auszubildende 📍 Berlin (zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung) 🕒 Vollzeit Über uns Wir sind eine spezialisierte Personalberatung im Healthcare-Bereich mit Fokus auf internationale Pflegefachkräfte und Auszubildende. Wir unterstützen Pflegeeinrichtungen deutschlandweit bei der nachhaltigen Besetzung offener Stellen und begleiten den gesamten Vermittlungsprozess – von der Kundengewinnung über Vertragsverhandlung bis hin zur Integration der Kandidaten. Als wachsendes Unternehmen mit klarer Marktpositionierung setzen wir auf unternehmerisches Denken, direkte Kommunikation und messbare Ergebnisse. Zur strukturierten Erweiterung unseres Vertriebs suchen wir eine abschlussstarke Persönlichkeit mit klarer Hunter-Mentalität. Ihre Aufgaben - Aktive Neukundenakquise deutschlandweit (B2B) - Aufbau und Entwicklung einer eigenen Vertriebspipeline - Verhandlung und Abschluss von Kooperationsverträgen - Identifikation konkreter Personalbedarfe (Fachkräfte & Ausbildungsprogramme) - Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum Vertragsabschluss - Dokumentation und Forecast der Vertriebsaktivitäten Der Vertrieb erfolgt überwiegend telefonisch und digital. Persönliche Kundentermine nach Bedarf. Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb - Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung, Recruiting oder Healthcare - Nachweisbare Abschlussstärke - Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise - Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative - Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (verhandlungssicher in Wort und Schrift) - Sicherer Umgang mit MS Office Was wir erwarten - Klare Zielorientierung und messbare Vertriebsergebnisse - Aufbau eines nachhaltigen Kundenportfolios - Transparente Dokumentation von Pipeline und Forecast - Aktive Mitgestaltung des Vertriebsbereichs Leistung wird bei uns an Ergebnissen und klar definierten KPIs gemessen. Wir bieten - Befristeter Arbeitsvertrag (12 Monate) mit Option auf Verlängerung - Fixgehalt zzgl. leistungsorientierter Provision - Klare Zielvereinbarungen - Zentrale Lage in Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Vertriebsbereichs - Schnelle Entscheidungswege ohne Konzernstrukturen Kontakt Wenn Sie eine vertriebsstarke Persönlichkeit sind und den Aufbau eines wachsenden Geschäfts aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: ximena.lopez@jobs-zentrum.de

- Unser Mandant entwickelt, produziert und vertreibt technologische Geräte, die Sicherheit, Kommunikation und Unterhaltung im familiären Umfeld unterstützen - Der Fokus liegt auf GPS-fähigen Smartwatches und weiteren elektronischen Produkten, die Kindern, älteren Menschen und anderen betreuungsbedürftigen Zielgruppen mehr Schutz und zuverlässige Erreichbarkeit bieten - Ergänzend werden Services wie eigene SIM-Karten, digitale Plattformen sowie umfassender Kundensupport bereitgestellt Ihre Vorteile: - Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsabhängigem variablen Anteil - Die Möglichkeit, einen Markt mit hohem Wachstumspotenzial eigenständig weiter auszubauen - Ein dynamisches, internationales Scale-up-Umfeld mit einem sinnstiftenden Produkt Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung einer Vermarktungsstrategie für den deutschen Markt - Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von B2B-Partnern wie Einzelhandelsketten, E-Commerce-Plattformen und Distributoren - Ausarbeitung und Verhandlung von Handelsvereinbarungen, Preisstrukturen sowie lokalen Marketingmaßnahmen - Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Verbraucherverhalten in Deutschland - Enge Zusammenarbeit mit internationalen Marketing-, Produkt- und Logistikteams - Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und Geschäftsterminen - Verantwortung für die Erreichung von Wachstums-, Marktanteils- und Profitabilitätszielen Ihre Qualifikationen: - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke - Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder im Management eines nationalen Marktes - idealerweise in Consumer Electronics, Kindertechnologie oder verwandten Branchen - Fundierte Kenntnisse des deutschen Retail- und E-Commerce-Ökosystems - Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und klare Ergebnisorientierung - Gute Englischkenntnisse erforderlich Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit über 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. EurA begleitet Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung technologischer Innovationen – von der Idee bis zur Markteinführung. Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum bilden das Fundament der EurA-Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Karriereperspektiven, einem inspirierenden Arbeitsumfeld sowie einer sinnstiftenden Tätigkeit, die messbar zur Lösung weltweiter Herausforderungen beiträgt. EurA will gezielt neue Kunden und Kundengruppen ansprechen, um weiteres Wachstum zu generieren. Aufgabe des Business Development ist es, sich in Abstimmung mit Vorstand und Leitung, Wachstumschancen in neuen Märkten zu identifizieren, Beziehungen aufzubauen, neue Geschäftsfelder zu entwickeln und die Marktposition zu stärken – durch eine Kombination aus Vertrieb, Marketing, Strategieentwicklung und Marktanalyse. Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns? - Repräsentation der EurA AG sowie aktive Gewinnung und Betreuung von Neukunden über persönliche, digitale und veranstaltungsbezogene Vertriebskanäle - Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passgenauer Angebots- und Lösungsansätze inklusive nachhaltiger Nachbetreuung und strukturierter Übergabe an interne Projektmanager - Planung, Durchführung und Optimierung von Vertriebs- und Marketingkampagnen in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung (Zielgruppen, Ansprache, Materialien, Vertragsabschluss) - Systematische Analyse von Vertriebsaktivitäten, externen Zugriffsdaten sowie Erstellung regelmäßiger Reports - Durchführung von Wettbewerbsanalysen und aufbereitete Ergebnisdarstellung für Vorstand und Vertriebsleitung - Mitwirkung im Vertragswesen (Erstellung, Qualitätssicherung, digitaler Versand) sowie vollständige Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System Was bringen Sie idealerweise mit? - Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb und Wirtschaft - Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke - Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management und internen Stakeholdern - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Position ist eng in das Team Marketing & Vertrieb eingebunden. Ziele und Vertriebsschwerpunkte werden in enger Abstimmung mit einem Leitungsgremium definiert und regelmäßig überprüft. Die Zusammenarbeit ist geprägt von klaren Verantwortlichkeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem strukturierten Austausch mit relevanten internen Schnittstellen. Zur täglichen Arbeit kommen moderne digitale Vertriebs- und Analysewerkzeuge zum Einsatz, insbesondere: - CRM-Systeme wie HubSpot oder Microsoft Dynamics - Reporting und Analysetools wie Microsoft Power BI - Digitale Vertriebs- und Netzwerkplattformen wie LinkedIn Das bieten wir Ihnen Sie werden Teil des Teams Marktbearbeitung und haben mit allen Firmenbereichen zu tun. Es erwartet Sie eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen bester Bonität. Da unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs ist, bestehen sehr gute Entfaltungs- und Gestaltungsmöglickeiten. Wir bieten außerdem - Einen sicheren Arbeitsplatz - Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege - Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich - Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams - 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Projektleitung für Softwarelösung (m/w/d) Arbeitsort: Berlin Friedrichshain-Kreuzberg Projektleitung | Vollzeit | Friedrichshain NotaProblem ist eine eigens entwickelte Softwarelösung, die Fachkräfte und Organisationen im Sozial- und Bildungsbereich nachhaltig entlastet. Ziel ist es, komplexe Dokumentations-, Organisations- und Kommunikationsprozesse zu vereinfachen und praxisnah zu digitalisieren. Als Teil von JugendNotmail entwickeln wir NotaProblem aktuell von einer internen Lösung hin zu einem marktfähigen, skalierbaren Softwareprodukt. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Aufbau des Vertriebs und die strategische Geschäftsfeldentwicklung maßgeblich mitgestaltet. Als Projektleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Produkt, Markt und Organisation. Sie gestalten den Markteintritt von NotaProblem aktiv mit und haben echten Einfluss auf Strategie, Strukturen und Wachstum. Benefits: - Vergütung – AVB TVLS S8b (ab 3.800€ bei 40 Wochenstunden) plus verhandelbare Zulagen je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. - 30 Urlaubstage – 24.12 und 31.12 zählen als Wochenendtage. - Freiwillige Jahressonderzahlung. - Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club und Deutschlandticket. - Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z.B. im strategischen Bereich und auf Ihren Bedarf abgestimmt. - Fachliche Begleitung –zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring. - Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar. - Rabatte – über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops. - Ca. 2 Homeofficetage, ca. 3 Bürotage pro Woche in unserem Büro in Friedrichshain oder Zehlendorf (du hast die Wahl) pro Woche und flexible Arbeitszeiten zum selbst einteilen. - Dienstlaptop & Dienst iPhone. Aufgaben: - Aufbau und Weiterentwicklung des Vertriebs für eine neue SaaS-Lösung. - Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Go-to-Market-Strategie. - Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (Produkt, Partner, Pilotkund:innen). - Durchführung von Kundenterminen, Produktdemos und Pilotprojekten. - Aufbau, Pflege und Auswertung der Sales-Pipeline inkl. Tracking und Reporting. - Betreuung des bestehenden Kundenstamms. Qualifikation: - Erste Erfahrungen (ab 2 Jahren (inkl. Prakitka, Nebenjobs usw.) im Vertrieb, Business Development oder Projektmanagement, idealerweise im Software- oder SaaS-Umfeld). - Verständnis für Geschäftsmodelle an der Schnittstelle von Technologie und Organisation. - Sicherer Umgang mit Excel sowie einem Präsentationstool deiner Wahl (z.B. PowerPoint oder Keynote). - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

- Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit - Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Ihre Vorteile: - Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche) - Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung - Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und Partnerbetreuung - Betreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen Marktauftritts - Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern - Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den Geschäftsausbau - Aufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B) - Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen Lösungen - Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes Netzwerkverständnis - Technisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft - Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Business Development Manager im Außendienst Stuttgart (m/w/d) Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie als erfahrenen Business Development Manager im Außendienst (m/w/d) zur Steigerung des Marktanteils durch erfolgreiche Gewinnung von Neuprojekten bei Automobil und Tear 1 Kunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Das Unternehmen Unser Mandant zählt zu den international weltweit größten Herstellern von technisch anspruchsvolle Automationslösungen im Karosserierohbau als global operierender Automobilzulieferer und Erstausstatter im Industrie- und Maschinenbaubereich. Arbeitsort und damit bevorzugter Wohnort ist der Raum Stuttgart. Ihr Aufgabengebiet - Sie betreuen Bestandskunden ganzheitlich und bauen Beziehungen langfristig aus. - Sie gewinnen neue Kunden im Umfeld Automotive, OEM's, Tear Maschinen- und Anlagenbau und entwickeln Ihr Gebiet strategisch weiter. - Sie beraten technisch, erkennen Bedarfe früh und übersetzen Anforderungen in passende Lösungen. - Sie steuern Gespräche, Angebote und Verhandlungen und begleiten Projekte bis zur sauberen Übergabe in die Abwicklung. - Sie bringen Marktimpulse ein, beobachten Wettbewerb und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie. - Sie präsentieren Lösungen in Workshops, bei Kundenterminen und auf internen oder externen Events. Sie bringen folgendes Profil mit - Abgeschlossene technische Ausbildung, gerne ergänzt durch Weiterbildung oder Vertriebserfahrung. - Praxis im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise mit bestehendem Netzwerk. - Interesse an Automatisierung, Robotik oder industriellen Systemen und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln. - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verhandlungssicherheit im B2B-Umfeld. - Sicheres Auftreten, gute Kommunikation und Freude daran, Verantwortung im Außendienst zu übernehmen. - Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Das Unternehmen bietet Ihnen - Eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, klarer Verantwortung und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg. - Moderne Vertriebsstrukturen, professionelle Unterstützung durch Innendienst und Projektteams und ein Umfeld, das Leistung möglich macht. - Technisch spannende Kundenprojekte mit hoher Sichtbarkeit. - Attraktives Gesamtpaket mit leistungsbezogenen Komponenten und guter Ausstattung für den Außendienst. - Entwicklungsmöglichkeiten, die auch jungen Vertriebsprofis echte Perspektiven bieten. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in einem Umfeld, das Ihre Stärken fordert und fördert? Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß? Ich bin gespannt auf Ihre Geschichte! Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen! So geht es weiter ... Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihren aussagekräftigen, elektronischen Lebenslauf und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse. Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie mich gerne! Direktkontakt: Volker Göbel Bewerben Sie sich unter => online bewerben (https://jobs.expert-careers.de/public/bewerbung/?id=5480) Passt nicht genau für mich? Macht nichts. Warum sollten Sie sich trotzdem melden - was haben Sie davon? Viele TOP-Positionen dürfen wir nicht veröffentlichen - sprechen Sie mich an! Senden Sie mir Ihre Bewerbung gerne via Email. Wir machen Sie besser! Das Erlebnis bei expert careers begeistert! 100% empfehlen uns weiter. Ihr Ansprechpartner Herr Volker Göbel Senior Partner Kontakt GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers +49 176 6153 4381 vg@expert-careers.de (vg@expert-careers.de?subject=Business%20Development%20Manager%20im%20Au%C3%9Fendienst%20Stuttgart%20(m/w/d)%20-%20)

Business Development Manager im Außendienst (m/w/d) Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie als erfahrenen Business Development Manager im Außendienst (m/w/d) zur Steigerung des Marktanteils durch erfolgreiche Gewinnung von Neuprojekten bei Automobil und Tear 1 Kunden im Vertriebsgebiet Sachsen / Thüringen. Das Unternehmen Unser Mandant zählt zu den international weltweit größten Herstellern von technisch anspruchsvolle Automationslösungen im Karosserierohbau als global operierender Automobilzulieferer und Erstausstatter im Industrie- und Maschinenbaubereich. Arbeitsort und damit bevorzugter Wohnort ist der Raum Leipzig. Ihr Aufgabengebiet - Sie betreuen Bestandskunden ganzheitlich und bauen Beziehungen langfristig aus. - Sie gewinnen neue Kunden im Umfeld Automotive, OEM's, Tear Maschinen- und Anlagenbau und entwickeln Ihr Gebiet strategisch weiter. - Sie beraten technisch, erkennen Bedarfe früh und übersetzen Anforderungen in passende Lösungen. - Sie steuern Gespräche, Angebote und Verhandlungen und begleiten Projekte bis zur sauberen Übergabe in die Abwicklung. - Sie bringen Marktimpulse ein, beobachten Wettbewerb und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie. - Sie präsentieren Lösungen in Workshops, bei Kundenterminen und auf internen oder externen Events. Sie bringen folgendes Profil mit - Abgeschlossene technische Ausbildung, gerne ergänzt durch Weiterbildung oder Vertriebserfahrung. - Praxis im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise mit bestehendem Netzwerk. - Interesse an Automatisierung, Robotik oder industriellen Systemen und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln. - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verhandlungssicherheit im B2B-Umfeld. - Sicheres Auftreten, gute Kommunikation und Freude daran, Verantwortung im Außendienst zu übernehmen. - Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Das Unternehmen bietet Ihnen - Eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, klarer Verantwortung und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg. - Moderne Vertriebsstrukturen, professionelle Unterstützung durch Innendienst und Projektteams und ein Umfeld, das Leistung möglich macht. - Technisch spannende Kundenprojekte mit hoher Sichtbarkeit. - Attraktives Gesamtpaket mit leistungsbezogenen Komponenten und guter Ausstattung für den Außendienst. - Entwicklungsmöglichkeiten, die auch jungen Vertriebsprofis echte Perspektiven bieten. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in einem Umfeld, das Ihre Stärken fordert und fördert? Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß? Ich bin gespannt auf Ihre Geschichte! Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen! So geht es weiter ... Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihren aussagekräftigen, elektronischen Lebenslauf und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse. Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie mich gerne! Direktkontakt: Volker Göbel Bewerben Sie sich unter => online bewerben (https://jobs.expert-careers.de/public/bewerbung/?id=5481) Passt nicht genau für mich? Macht nichts. Warum sollten Sie sich trotzdem melden - was haben Sie davon? Viele TOP-Positionen dürfen wir nicht veröffentlichen - sprechen Sie mich an! Senden Sie mir Ihre Bewerbung gerne via Email. Wir machen Sie besser! Das Erlebnis bei expert careers begeistert! 100% empfehlen uns weiter. Ihr Ansprechpartner Herr Volker Göbel Senior Partner Kontakt GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers +49 176 6153 4381 vg@expert-careers.de (vg@expert-careers.de?subject=Business%20Development%20Manager%20im%20Au%C3%9Fendienst%20(m/w/d)%20-%20)

konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten. Dein next Step - konfetti! Du suchst den Einstieg oder den nächsten Schritt im B2B Outbound Sales und willst in einem schnell wachsenden Startup Verantwortung übernehmen? Dann komm in unser Team nach Berlin oder Köln und übernimm Verantwortung im B2B Outbound Sales: von der ersten Anfrage bis zum Closing. Hier kannst Du Dich einbringen, Prozesse mitgestalten und mit KI-gestützten Tools (z. B. HubSpot, Make, ChatGPT, etc.) Deine eigene Performance skalieren. Werde Teil eines dynamischen, wachsenden Teams mit office-first culture, direkter Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und viel Gestaltungsspielraum. Aufgaben - Du baust aktiv neue Event-Host Partnerschaften für konfetti auf – durch Outbound-Calls, E-Mail-Sequenzen und Social Outreach. - Du identifizierst spannende Anbieter, überzeugst sie vom Mehrwert unserer Buchungs-SaaS und begleitest sie bis zum Onboarding. - Du entwickelst und optimierst Deine eigene Sales-Pipeline und bringst neue Ideen für Lead-Generierung und Conversion ein. - Du nutzt CRM- und KI-Tools (z. B. HubSpot, Make, ChatGPT, und weitere), um Prozesse zu automatisieren und Leads effizient zu priorisieren. - Du arbeitest eng mit den Teams Commercial Operations, Marketing und Tech zusammen, um Partner erfolgreich live zu bringen. - Du bringst frische Energie und Feedback in unser Sales-Team ein, hinterfragst Routinen und trägst dazu bei, dass konfetti täglich besser wird. - Durch die direkte Zusammenarbeit mit dem erfahrenen Gründerteam bist Du an der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Marktbeobachtung, Analysen und kontinuierlichen Austausch beteiligt Qualifikation - Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Du hast mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Sales idealerweise mit Start-Up-Erfahrung - Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere im Sales mit Vollgas voranzutreiben - Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs - Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen - Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß - Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken Benefits Vergütung - Attraktives Basisgehalt - Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung - Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs - Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage) - Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei Benefits - 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse und Erlebnisse - Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern - Zuschuss zum Deutschlandticket - Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club - Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle Lernkurve & Verantwortung - Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet - Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen - Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden - Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1 Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten. Dein next Step - konfetti! Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken? Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture! Aufgaben Wir suchen Dich als passende Ergänzung in unserem Commercial Operations Team. Basierend auf Deinen Skills und Erfahrungen wirst Du in den passenden Bereich eingebunden und übernimmst direkt Verantwortung für Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen: - Du unterstützt aktiv den Aufbau und die Optimierung von Prozessen und Automationen im Bereich Commercial Operations, mit dem Ziel, Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern - Du analysierst kontinuierlich Sales- und Performance-Daten und leitest darauf basierend konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Optimierung von Prozessen ab - Du entwickelst und implementierst Automatisierungen und skalierbare Prozesse (z. B. mit HubSpot, Make.com, KI-Tools) zur Effizienzsteigerung und besseren Nutzung von Ressourcen - Du arbeitest eng mit den anderen Teams zusammen, um Markt- und Kunden-Insights in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Wachstumsstrategien einfließen zu lassen - Du unterstützt das Gründerteam bei der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten, durch proaktive Marktbeobachtung und datengestützte Analysen - Du übernimmst ggf. Verantwortung für ein Team und entwickelst Führungskompetenzen, um mit uns gemeinsam erfolgreich weiterzuwachsen Qualifikation - Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbare Ausbildung - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Sales, Account Management oder Consulting, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld - Erfahrung mit Automation und Tools wie make.com, n8n oder ähnliche von Vorteil - Hubspot oder äquivalente CRM Tool-Kenntnisse von Vorteil - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Motivation, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben - Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an einem dynamischen Startup-Umfeld - Du kannst Dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken Benefits Vergütung - Attraktives Basisgehalt - Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung - Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs - Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage) - Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei Benefits - 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse - Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern - Zuschuss zum Deutschlandticket - Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club - Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle Lernkurve & Verantwortung - Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet - Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen - Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden - Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1 Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

Standort: Osnabrück (Vor Ort) | Unbefristet Sie lieben die Geschwindigkeit des Internets, denken unternehmerisch und wollen dort arbeiten, wo „Millisekunden“ über den Erfolg entscheiden? Willkommen bei Domainprofi und nicsell. Wir sind die Profis für Expired Domains und professionelles Domain-Management. Mit über 20 Jahren Markterfahrung und einer technischen Infrastruktur, die weltweit ihresgleichen sucht, sichern wir unseren Kunden die wertvollsten digitalen Assets – genau in dem Moment, in dem sie frei werden. Ihre Mission bei uns: In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie operatives Projektmanagement mit strategischem Business Development. Sie sind die Schnittstelle zwischen Technik, Registrys und unseren Kunden. - Führung & Strategie: Sie leiten kaufmännische Projekte und entwickeln neue Geschäftsfelder im Bereich Dropcatching und Domain-Management. - Registry-Management: Sie pflegen und optimieren die Beziehungen zu nationalen und internationalen Domain-Registries (z. B. DENIC, EURid, ICANN). - Vertrieb & Kundenbindung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Bestandskunden im Bereich Dropcatching und gewinnen Neukunden für unsere Domain-Management-Lösungen. - Projektleitung: Sie steuern interne Prozesse, um unsere Plattform nicsell technologisch und kaufmännisch an der Weltspitze zu halten. Was Sie mitbringen: - Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im IT-, Hosting- oder Domain-Sektor. - Hands-on-Mentalität: Sie sind ein Macher. Sie können Strategien entwerfen, aber auch selbst zum Hörer greifen. - Netzwerker-Gen: Verhandlungsgeschick im Umgang mit Partnern und ein Gespür für Kundenbedürfnisse. - Präsenz: Wir sind ein Team, das den direkten Austausch schätzt. Daher suchen wir jemanden für unseren Standort in Osnabrück (kein Remote). Warum wir? - Pioniergeist: Arbeiten Sie bei einem der führenden Akteure im europäischen Domain-Markt. - Stabilität & Innovation: 20 Jahre Erfahrung treffen auf hochmoderne, automatisierte Monitoring-Systeme. - Kurze Wege: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. - Gestaltungsspielraum: Sie sind nicht nur Verwalter, sondern Mitgestalter unserer Wachstumsstrategie. Sind Sie bereit, mit uns die digitale Landkarte von morgen zu sichern? Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte im PDF-Format per E-Mail zu.