In deze rol combineer je strategische business development met hands-on salesactiviteiten. Je werkt nauw samen met interne teams om klanten te ondersteunen bij het optimaliseren van hun logistieke keten en het implementeren van passende opslagoplossingen.

Dit omvat:

• Actief ontwikkelen van nieuwe commerciële opportuniteiten binnen de logistieke sector.
• Uitbouwen en onderhouden van relaties met bestaande klanten.
• Behandelen van inkomende aanvragen en deelnemen aan aanbestedingstrajecten
• Analyseren van klantbehoeften en uitwerken van passende voorstellen.
• Opbouwen van duurzame partnerships met klanten.

• Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring binnen logistiek, warehousing of supply chain oplossingen.
• Commerciële mindset met ervaring in het ontwikkelen van nieuwe business.
• Sterke communicatieve en relationele vaardigheden
• Vloeiend in Engels; kennis van Nederlands is een sterke troef.

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres international agierenden Kunden suchen wir im Großraum Friedrichshafen einen Business Development Manager (m/w/d) für den strategischen Bereich der Elektrotechnik in Vollzeit und Arbeitnehmerüberlassung. Ref. 45621 Aufgaben - Eigenverantwortliche Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Geschäftsfelder in den Bereichen der Elektrotechnik - Permanente Analyse von globalen Märkten, Trends und Wettbewerbssituationen um neue Umsatzpotentiale zu erschließen - Entwicklung und Umsetzung von strategischen Wachstumsplänen für innovative Technologien und Dienstleistungen - Identifikation und Auswahl relevanter Förderprogramme auf nationaler und internationaler Ebene - Aufbau und Pflege eines strategischen Netzwerks mit Forschungseinrichtungen sowie internen und externen Stakeholdern Anforderungen - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich - Fundierte und nachweisbare Berufserfahrung im Business Development, Technologie- oder Innovationsmanagement im Bereich der Luft- und Raumfahrt, Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik - Umfangreiches Fachwissen, Netzwerk oder Projektkontakt zu öffentlichen Behörden wie bspw. dem DLR (Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt) oder vergleichbaren - Berufserfahrung als Senior Business Development Manager (m/w/d), Business Development Specialist (m/w/d), Market Development Manager (m/w/d), Innovation Manager (m/w/d) oder im Bereich der Unternehmensentwicklung - Sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache - Technische Affinität, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Benefits - Gemeinsame Vision und klare strategische Richtung für eine sinnhafte Tätigkeit - Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - Mobiles Arbeiten via Home-Office, mit bis zu 100 Stunden pro Monat möglich - Moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung inklusive hochwertigem Smartphone, zur privaten und geschäftlichen Nutzung - Betriebsruhe an Brückentagen zuzüglich 30 Tage Jahresurlaub zur optimalen Erholung - Sehr moderne Geschäftsausstattung, welche der modernen Ausrichtung des Unternehmens gerecht wird - Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen - Umfangreiche Sozialleistungen für die Absicherung Ihres wohlverdienten Ruhestands - Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte ausschließlich, schnell und diskret über unser Bewerbungsportal: www.jobs.schmieder-personal.de/45621 Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-282.

Business Development (m/w/d) Stellen-ID: 448 Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Business Development (m/w/d) GOLDMANN Personaldienste fokussiert sich auf den nationalen sowie internationalen Arbeitsmarkt und bringt BewerberInnen und Unternehmen zusammen. Für ein Unternehmen in Nürnberg aus der Elektrobranche suchen wir ab sofort, in Vollzeit, langfristig und mit der Option auf Übernahme neue MitarbeiterInnen. Ihre Aufgaben: - Identifizierung und aktive Ansprache potenzieller Kunden im Bereich elektrischer Mess- und Prüftechnik - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Partnerschaften - Betreuung und Bindung bestehender Kunden - Steigerung von Umsatz und Ertrag zur Erfüllung der Team-Verkaufsziele im After-Sales- und Servicegeschäft - Fachgerechte Präsentation der angebotenen Serviceprodukte - Erstellung und Vorstellung maßgeschneiderter Angebote, Kostenvoranschläge und Servicevereinbarungen - Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen, um Kundenanforderungen optimal zu erfüllen - Nutzung von B2B-Vertriebserfahrung zur Identifikation und Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten - Verantwortung für verschiedene Vertriebspipelines sowie eigenständige Erreichung der gesetzten Vertriebsziele Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische, gewerbliche oder technische Ausbildung - Technisches Verständnis von Vorteil - Ausgeprägte Fähigkeit, Wachstums- und Geschäftschancen zu erkennen - Unternehmerisches Denken und Handeln - Erfahrung im Aufbau von Netzwerken und Geschäftsbeziehungen - Nachweisbare Kompetenz in der Generierung und Verfolgung neuer Geschäftskontakte - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Hohe Kundenorientierung - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Persönliche Beratung und Betreuung - Unbefristeter Arbeitsvertrag nach iGZ-DGB Tarif - Übertarifliche Zulagen - Fahrtkostenzuschuss - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, schriftlich oder telefonisch. Wir beraten Sie gerne. Kontakt: GOLDMANN Personaldienste Ritter-von-Schuh-Platz 3 90459 Nürnberg Tel: 0911 - 28 500 600 E-Mail: jobs@goldmann-personal.de Abteilung(en): kaufmännisch

Luther Jobbeschreibung Sie vertrauen den Kompetenzen anderer ebenso wie Ihren eigenen. Und Sie wissen, dass große Erfolge das Ergebnis perfekt aufeinander abgestimmter Fähigkeiten sind. Im Team lassen Sie Ihre Persönlichkeit einfließen, ohne sich zu verbiegen. Setzen Sie diesen Spirit für die umfassende Betreuung der Mandanten ein, sind Sie bei Luther goldrichtig. Kommen Sie an Bord und bewerben Sie sich jetzt! Mit 420 hoch spezialisierten Rechtsanwälten und Steuerberatern an zehn Standorten in Deutschland und elf internationalen Büros ist die Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien. Ihre Aufgaben - Unterstützung der Industrie- und Practice Groups bei der Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien - Erstellung und Weiterentwicklung von Pitch-Unterlagen sowie Mandantenpräsentationen - Betreuung von öffentlichen Ausschreibungen mithilfe von Vergabetools - Markt-, Mandanten- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und Cross-Selling-Chancen - Identifikation wirtschaftlicher, regulatorischer und rechtlicher Trends zur Unterstützung der strategischen Positionierung der Kanzlei - Planung, Steuerung und Koordination von Initiativen zur Mandantenbindung und -akquise - Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Tools sowie Erstellung von Mandanten- und Performance-Reports Das bringen Sie mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Business Development oder Key Account Management – idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei oder anderen Professional-Service-Organisation - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit sicherem Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und juristischer Themen ebenso wie verhandlungssichere Englischkenntnisse - Versierter Umgang mit den MS Office-Programmen sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und Research-Tools - Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke - Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams - Affinität zu Legal Tech, Digitalisierung und Innovationsprojekten im Kanzleikontext Das bieten wir Ihnen Arbeitsbedingungen: - Inspirierende und kollegiale Atmosphäre mit offener Kommunikation und umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team - Moderner Arbeitsplatz am Kölner Rheinauhafen mit Parkmöglichkeit - Erstklassige IT-Ausstattung (Laptop, Monitore, ergonomische Tastatur) - Ausgleich von Überstunden durch Freizeit oder monetäre Vergütung - Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Angebote der Luther.academy Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit: - Homeoffice-Option - Familienservice für Eltern & pflegende Angehörige - Unterstützung bei Elternzeit und familienbezogenen Anliegen Hohe Mitarbeiterzufriedenheit: - Top Kununu-Score für Mitarbeiterzufriedenheit - Weiterempfehlungsrate von über 90% Attraktive Arbeitgeberleistungen, Gesundheit und Vergünstigungen: - Deutschlandticket als Jobticket oder Mobilitätszuschuss oder ein subventionierter Parkplatz - Fahrradleasing über JobRad - Kooperation mit Fitness-Anbietern und Unterstützung von Sport- und Teamevents - Ganzheitliches Gesundheitsmanagement (Ergonomieberatung, Online-Yoga etc.) Kontakt Eva Seeland-Winkmann Recruiting +49 221 9937 25090 Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH www.luther-karriere.com (http://www.luther-karriere.com/) Diese Stelle ist auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Hinweis: Diese Stellenanzeige wurde von Die Lawgentur GmbH im Auftrag der LUTHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH bzw. der LUTHER Public Services GmbH veröffentlicht. Die Lawgentur GmbH verwaltet eingehende Bewerbungen und leitet diese, sofern sie den Anforderungen des Stellenprofils entsprechen, unmittelbar und ausschließlich an LUTHER weiter

Jobbeschreibung Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch? Deine Aufgabe Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Sektors Technology, Media & Communications und agierst an der Schnittstelle zwischen Markt, Mandant und Partner:innen. Stets mit einem ganz klaren Fokus auf strategisches und operatives Business Development, Client-Centricity und Sales Excellence. Du verstehst dich als Sparringpartner, freust dich auf ein herausforderndes innovatives Umfeld, um die folgenden Aufgaben mit analytischem Weitblick und viel Kreativität anzugehen: - in enger Zusammenarbeit mit dem Sector Head TMC und den Partner:innen die strategische Ausrichtung und Wachstumsziele des Sektors in Deutschland definieren und umsetzen - Markt-, Wettbewerbs- und Mandantenanalysen durchführen und daraus Targeting-Strategien ableiten - Client-Development-Programme konzipieren und umsetzen - von Key-Client-Plänen über Relationship-Mapping bis zu Cross-Selling-Initiativen - Sales-Kampagnen planen, steuern und auswerten, um gezielt neue Geschäftschancen und Mandate zu generieren - gemeinsam mit den BD- und Marketing-Teams in UK und anderen Ländern internationale Sektorinitiativen koordinieren - Pitches und Proposals strategisch und inhaltlich begleiten - von der Positionierung über Storyline und Differenzierung bis zum Präsentationstermin - Mandantenfeedback, Markttrends und Pipeline-Daten systematisch auswerten, um die Business-Strategie datenbasiert weiterzuentwickeln - eng mit Partner:innen und Practice-Gruppen zusammenarbeiten, um neue Serviceangebote, Produkte und Mandantenlösungen zu entwickeln - Client-Centricity-Projekte (z. B. Client-Listening, Feedback-Programme, Key Account Reviews) implementieren und kontinuierlich verbessern - Thought-Leadership-Formate (Publikationen, Webinare, Events) als Teil der Go-to-Market-Strategie steuern - die operative Umsetzung von BD-Initiativen verantworten: Reporting, Pipeline-Monitoring, Forecasts, KPI-Tracking Dein Profil Du bist eine strategisch denkende, konzeptionsstarke Persönlichkeit mit umfassender Umsetzungsstärke und Freude an operativer Detailarbeit. Idealerweise konntest du deine Kompetenzen im Bereich Business Development / Sales in ähnlicher Funktion in einer Professional Service Firm / internationalen Kanzlei bzw. im Strategie- & Consulting-Umfeld erfolgreich unter Beweis stellen und bringst neben deinem Gespür für die Mandantenthemen der aktuellen Zeit folgende Stärken mit: - abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften / International Management / etc.) oder du bist alternativ Quereinsteiger:in und bringst gleichwertige Erfahrung in den relevanten Berufsfeldern als auch weitere Abschlüsse (MBA oder vglb.) mit - fundiertes Verständnis der Technologie-, Medien- oder Kommunikationsbranche und ihrer zentralen Geschäftstreiber - Sales-Kompetenz und Datenaffinität - du denkst in Kundensegmenten, Pipelines, Conversion Rates und Return on Effort - Erfahrung im Key-Client-Management (Planung, Analyse, Relationship-Mapping, KPI-Tracking) - CRM-Kompetenz (z. B. InterAction, Salesforce o. ä.) sowie Erfahrung mit Reporting und Performance-Analysen - exzellente Kommunikationsfähigkeiten - du gewinnst Vertrauen auf Partner-Ebene, motivierst divers aufgestellte Teams und überzeugst Mandanten sowohl auf fachlicher Eben als auch durch dein empathisches Verständnis für ihre Themen - ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und souveränes Auftreten in einem internationalen und sehr professionellen Umfeld - hohe Qualitätsansprüche, bist kreativ, arbeitest gerne sehr eigenverantwortlich und bist trotzdem ein absoluter Teamplayer - klare,

Start: asap,   Danish  or Swedish  hybrid , Dutch on-site DUTIES AND RESPONSIBILITIES: - Be the first contact point for many customers, deliver a strong first impression and set the foundation for long term customer relationship - Quarterback sales from lead to purchase; be the main point of contact for our client's customers, leading the sales strategy, overcoming objections and negotiating success - Engage with small and medium businesses across industries, company sizes and types to determine their needs and identify opportunities to fulfill their needs with leading cloud technologies (preliminary focused on Microsoft cloud technologies) - Obsess over customers and prospects to deliver a world-class customer engagement experience - Secure customer wins for cloud: Maximize up-sell and cross-sell opportunities collaborating with Solution Specialists and Partner Connection Managers (preliminary focused on Microsoft cloud solutions) - Position competitive offerings and solutions in the context of customer needs and experiences - Demonstrate verbally and in writing how customers can capture value and envision their future with Microsoft technologies - Effectively turn prospects and qualified leads into opportunities and revenue pipeline by filtering them through different criteria, e.g. BANT (budget, authority, need and timeline) - Meet and exceed targets for net-new revenue and sales pipeline; accurately forecast sales, pipeline and usage for the products and solutions in scope; contact 200 leads and create 30 - Opportunities per month; maintain high daily activity, minimum ~60-90 activities/day - Leverage social, digital, video, chat, phone and demonstration environments to effectively reach, sell to and manage customers - Collect feedback from customers and articulate it back to the business: “Voice of customer” REQUIREMENTS: -  Are native or proficient  in Danish or Dutch or Swedish   plus fluent in English - High school diploma required, BA/4-year degree preferred - 2-3+ years sales experience with a proven track record of success is required. Minimum 1 year IT industry experience required. Minimum 1 year sales account management or customer management experience required. - Familiarity with modern sales techniques and tools, including experience from retail sales, corporate internships, or entrepreneurial programs - Experience working with or selling Azure, Office 365, Dynamics 365 or similar solutions preferred - Microsoft Fundamentals certification on Azure/Modern Workplace/BizApps is preferred - A self-starter with a track record of outstanding performance and achieving goals. Ability to work independently – drives own personal performance, takes ownership of training and skill enhancement, seek continuous quality improvement. - Strong interpersonal skills, excellent oral, written and verbal business communications skills. - Ability to successfully communicate with contacts via the phone (cold calling and established relationship), email, video and presentations - General knowledge of the IT industry (with minimum 1 year proven industry experience), with the capacity to learn and retain knowledge about individual products and business solutions quickly and accurately - Achievement and success-driven personality, motivated by performance rewards for exceeding annual sales goals through strategic sales leadership and strong cross business collaboration - Solid time management skills and ability to work independently or under supervision with a high level of integrity - Experience using Microsoft Office Suite applications, Windows OS and Client Relationship - Management (CRM) system(s) such as Dynamics 365, SalesForce etc. - Passion for cloud technologies and changing the world - - BENEFITS: - Attractive remuneration with capped sales bonuses - Work from Monday to Friday from 9 AM - 06 PM - Relocation cost reimbursement for candidates from abroad - Sponsored meals - International team - Stimulating environment - Many opportunities for growth within the company. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Unternehmensbeschreibung Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main. Als Business Development Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung neuer Kunden und Geschäftschancen sowie für die Umsetzung unserer Wachstums- und Solution-Strategie. Im engen Schulterschluss mit Commercial, Solution, Marketing und den operativen Bereichen baust du eine zukunftsorientierte Marktpräsenz auf und treibst die Erschließung neuer Zielbranchen aktiv voran. *Vollzeit / Unbefristet *Dienstwagen zur privaten Nutzung Stellenbeschreibung - Verantwortung für die Erreichung der Wachstums‑, Umsatz‑ und Solution‑Ziele im zuständigen Bereich - Umsetzung der ganzheitlichen Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit Solution, Commercial, Operativen Einheiten und Marketing - Aufbau einer nachhaltigen Sales Pipeline, inklusive Identifikation, Priorisierung und eigenständiger Akquise neuer Kunden - Konzeption und Umsetzung eines strategischen Vertriebsplans sowie Durchführung von Discovery Calls und qualifizierenden Erstgesprächen - Planung und Verkauf komplexer Sicherheitslösungen inkl. Erstellung individueller Sicherheitskonzepte und Durchführung sicherheitsbezogener Risikoanalysen - Cross‑ und Upselling sowie Unterstützung bei Preisverhandlungen und Angebotskalkulationen - Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Branchentrends zur frühzeitigen Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten - Erstellung hochwertiger Briefings, Reports und Präsentationen für Management und interne Stakeholder - Aktives Networking auf Branchen- und Fachveranstaltungen zur Leadgenerierung und Marktpositionierung - Pflege aller Aktivitäten im CRM-System und strukturierte Übergabe qualifizierter Leads an interne Vertriebskolleg:innen Qualifikationen - Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung - 3–5 Jahre Berufserfahrung im Business Development, in der Marktanalyse oder im B2B‑Vertrieb - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie Analyse-Tools wie Excel oder Power BI - Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Verständnis, hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas (ca. 20 %) Zusätzliche Informationen - Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter - Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer - Mobiles arbeiten: bis zu 20% Remote - Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr - Stets mobil – mit deinem neutralen Dienstwagen, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung - Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX und vielen mehr - Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten - Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss - Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit - Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule - Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE, regelmäßige Feedback- und Potenzialgespräche mit dem Head of Talent - Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und Office Basis - Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit an. So geht’s mit deiner Bewerbung weiter: 1. Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet. 2. Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären. 3. Virtuelles Zweitgespräch mit dem Hiring-Team 4. Teilnahme am Assessment Center sowie finales Gespräch mit dem Area Manager und Country Präsidenten Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 0162 5463744. Deine Ansprechpartnerin: Esther Nawrath – Executive Recruiting Specialist Das sind wir! Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen. Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit. SECURITAS Holding GmbH Esther Nawrath Executive Recruiting Specialist Tel: 0162 5463744. Mail: nawrath.esther@securitas.de Wahlerstraße 2a 40472 Düsseldorf

Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Fruchtbranche mit Sitz im Raum Mannheim. Der Fokus liegt auf der nachhaltigen Beschaffung und europaweiten Distribution von frischem Obst und Gemüse an den Einzelhandel. Durch kontinuierliches Wachstum und eine klare Zukunftsstrategie baut das Unternehmen seine Marktposition stetig weiter aus. Im Zuge dieser Entwicklung wird das Team gezielt verstärkt, um insbesondere im Bereich Prozesse und Digitalisierung weitere Fortschritte zu erzielen. Bewerben Sie sich noch heute als Business Process Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitale Transformation Ihre Benefits: - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten - Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - International ausgerichtetes Unternehmensumfeld Ihre Aufgaben: - Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Modellierung und Visualisierung von Prozessen (z. B. BPMN) - Identifikation von Optimierungspotenzialen und Unterstützung bei der Effizienzsteigerung - Umsetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte Prozessabläufe und Spezifikationen - Mitarbeit in Digitalisierungs- und Softwareprojekten, insbesondere bei Systemeinführungen - Erstellung von Anforderungen (z. B. User Stories) sowie Mitwirkung bei Tests und Qualitätssicherung - Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Workshops - Schnittstellenfunktion zwischen Business, IT und Digitalisierung - Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von BPM-Standards Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaft (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung - Starkes Interesse an IT-gestützten Prozessen und digitalen Lösungen - Erfahrung mit Prozessmodellierungstools ist von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie möchten nicht nur verkaufen, sondern etwas bewegen? Sie begeistern sich für den Aufbau neuer Märkte und arbeiten gerne eigenverantwortlich? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Unser Kunde ist ein schnell wachsendes französisches Unternehmen, das seit 2015 innovative Lösungen zur Stärkung des generationenübergreifenden Austauschs entwickelt. Zur Unterstützung seiner Expansion in Deutschland sucht er zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Business Developer / Sales Manager Deutschland - Social Impact Startup (m/w/d), NRW Worauf dürfen Sie sich freuen? Unser Angebot - Ein leistungsgerechtes Gehalt inklusive Geschäftswagen - Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen Marktes - Viel Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung - Ein dynamisches, internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Entwicklungsperspektiven, insbesondere im Aufbau und in der Führung eines Teams Wofür wir auf Sie zählen - Ihre Aufgaben In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion beim Aufbau und der Entwicklung des deutschen Marktes: - Identifikation und Akquise neuer Partner (insbesondere Pflegeeinrichtungen) - Eigenständiger Ausbau des Vertriebsgebiets mit Fokus auf West- und Süddeutschland - Entwicklung und Umsetzung einer passenden Markteintritts- und Vertriebsstrategie - Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss - Durchführung von Präsentationen und Beratungsgesprächen auf Entscheiderebene - Teilnahme an Fachmessen, Branchenveranstaltungen und Netzwerktreffen - Aufbau langfristiger Beziehungen zu relevanten Akteuren im Pflegebereich - Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen - Perspektivisch: Unterstützung beim Aufbau und der Führung eines lokalen Teams Was erwarten wir von Ihnen? Ihre Stärken - Mehrjährige Erfahrung (3- 5 Jahre) im B2B-Vertrieb - Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Marktausbau - Erfahrung in komplexen Verkaufsprozessen (idealerweise im Gesundheits- oder Sozialbereich) - Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands - Sicherer Umgang mit CRM-Tools - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englisch- oder Französischkenntnisse Eurojob-Consulting Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche Eurojob-Consulting (https://www.eurojob-consulting.com/de/m/deutsch-franzoesische-personalsuche)  ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa. Bewerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswunsch an: - Caroline Hinnersen (https://www.linkedin.com/in/caroline-hinnersen-74677472/) - ​c.hinnersen@eurojob-consulting.com (https://mailto:c.hinnersen@eurojob-consulting.com) Unser Eurojob-Versprechen: Sie werden über den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zur Vertragsunterzeichnung von unserem Recruiter-Team begleitet! Gemeinsam holen wir das Beste aus Ihrer Bewerbung, mit Profi-Tipps zum Lebenslauf, Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und Einschätzung des richtigen Gehalts. Also, worauf warten Sie noch? Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung (https://www.eurojob-consulting.com/de/datenschutzerklaerung) . Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG werden beachtet.

Unternehmensbeschreibung Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 336.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen. Business Development ist Ihre Leidenschaft? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Dresden einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d). *Vollzeit 40 Std./Woche unbefristet Stellenbeschreibung - Übernahme des kompletten Sales Cycle im Verantwortungsbereich - Eigenständige Akquise von Neukunden für unsere Sicherheitslösungen - Konzeption und Umsetzung eines nachhaltigen Vertriebsplans im Sinne der Strategie - Verantwortung für die Erreichung der Wachstumsziele im Verantwortungsbereich - Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen im Rahmen einer Matrixstruktur - Netzwerkaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden Qualifikationen - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Hohe Vertriebs- und Gewinnermentalität sowie strategisches Denken - Ausgeprägte und zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit - Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit - Großes Interesse und Kenntnisse in der Sicherheitstechnik Zusätzliche Informationen - Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter - Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer - Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr - Stets mobil – mit deinem neutralen Dienstwagen, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung - Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX und vielen mehr - Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten - Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss - Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit - Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule - Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE, regelmäßige Feedback- und Potenzialgespräche mit dem Head of Talent - Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und Office Basis - Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit an. So geht’s mit deiner Bewerbung weiter: 1. Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet. 2. Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären. 3. Virtuelles Zweitgespräch mit dem Hiring-Team 4. Teilnahme am Assessment Center sowie finales Gespräch mit dem Area Manager und Country Präsidenten Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 0173 4059093. Deine Ansprechpartnerin: Sarah Timm – Executive Recruiting Specialist Das sind wir! Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen. Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit. SECURITAS Holding GmbH Sarah Timm Executive Recruiting Specialist Tel: 0173 4059093 Mail: timm.sarah@securitas.de (timm.sarah@securitas.de) Wahlerstraße 2a 40472 Düsseldorf