Description du poste : Développez vos compétences et formez-vous aux métiers du marketing et de la communication à distance, en toute flexibilité et à votre rythme . L'EFC vous propose un parcours reconnu, complet et professionnel adaptés à votre profil et à vos objectifs Titre professionnel Assistant marketing Description du profil : Niveau requis Le titre professionnel assistant marketing est accessible à tous sans prérequis. Pour en savoir plus, nous vous invitons à effectuer une demande de renseignements personnalisée.***À qui s'adressent ces formations Aux demandeurs d'emploi souhaitant renforcer leur employabilité * Aux salariés désirant évoluer, se reconvertir ou améliorer leur rémunération * Aux personnes disposant d'un emploi du temps chargé et ayant besoin de souplesse * Aux personnes en situation de handicap, pour qui la formation à distance est une solution idéale

Description du poste : Développez vos compétences et formez-vous aux métiers du marketing et de la communication à distance, en toute flexibilité et à votre rythme . L'EFC vous propose un parcours reconnu, complet et professionnel adaptés à votre profil et à vos objectifs Titre professionnel Assistant marketing Description du profil : Niveau requis Le titre professionnel assistant marketing est accessible à tous sans prérequis. Pour en savoir plus, nous vous invitons à effectuer une demande de renseignements personnalisée.***À qui s'adressent ces formations Aux demandeurs d'emploi souhaitant renforcer leur employabilité * Aux salariés désirant évoluer, se reconvertir ou améliorer leur rémunération * Aux personnes disposant d'un emploi du temps chargé et ayant besoin de souplesse * Aux personnes en situation de handicap, pour qui la formation à distance est une solution idéale

Description du poste : Développez vos compétences et formez-vous aux métiers du marketing et de la communication à distance, en toute flexibilité et à votre rythme . L'EFC vous propose un parcours reconnu, complet et professionnel adaptés à votre profil et à vos objectifs Titre professionnel Assistant marketing Description du profil : Niveau requis Le titre professionnel assistant marketing est accessible à tous sans prérequis. Pour en savoir plus, nous vous invitons à effectuer une demande de renseignements personnalisée.***À qui s'adressent ces formations Aux demandeurs d'emploi souhaitant renforcer leur employabilité * Aux salariés désirant évoluer, se reconvertir ou améliorer leur rémunération * Aux personnes disposant d'un emploi du temps chargé et ayant besoin de souplesse * Aux personnes en situation de handicap, pour qui la formation à distance est une solution idéale

Description du poste : Développez vos compétences et formez-vous aux métiers du marketing et de la communication à distance, en toute flexibilité et à votre rythme . L'EFC vous propose un parcours reconnu, complet et professionnel adaptés à votre profil et à vos objectifs Titre professionnel Assistant marketing Description du profil : Niveau requis Le titre professionnel assistant marketing est accessible à tous sans prérequis. Pour en savoir plus, nous vous invitons à effectuer une demande de renseignements personnalisée.***À qui s'adressent ces formations Aux demandeurs d'emploi souhaitant renforcer leur employabilité * Aux salariés désirant évoluer, se reconvertir ou améliorer leur rémunération * Aux personnes disposant d'un emploi du temps chargé et ayant besoin de souplesse * Aux personnes en situation de handicap, pour qui la formation à distance est une solution idéale

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing dynamique, organisé(e) et créatif(ve), afin de contribuer à la mise en œuvre de notre stratégie marketing et au développement de notre visibilité. Vous intégrerez une équipe motivée et participerez activement à la promotion de nos produits/services, à la communication de la marque et au suivi des actions marketing. Activités principales : Prévision, vérification, contrôle des plannings et recrutement intervenants. Suivi des opérations financières et administratives. Suivi et planification des opérations commerciales, événementielles et de promotions. Suivi des contrats de merchandising, prise de commandes, animation commerciale, relance téléphonique, étude de marché, publipostage, distribution et toutes activités se rapportant à ces fonctions. Gestion des opérations de marketing direct, d'animations commerciales, d'études de marché, d'hôtesse, de merchandising, de mailing et de publipostage. Suivi de dossier et rapport. Supervision. Contrôle terrain. Supervision, suivi des études et sondages. Compétences : Excellente maîtrise des outils bureautiques Dynamisme, aisance relationnelle et sens de la communication Organisation et rigueur Esprit d'analyse, sens du détail, adaptation Créativité, force de proposition Profil recherché : Formation en marketing/communication Autonomie, réactivité et sens de l'initiative

Rattaché(e) à la Digital CX Manager au sein de l'équipe M4B (Marketing for Baking), vous participez en tant que Digital Marketing Officer à la Transformation digitale de notre activité panification à l'international. Votre rôle implique notamment la gestion du PIM (Product Information Management : qualité des données, formation des utilisateurs, support technique), le déploiement du portail B2B auprès des filiales (paramétrage, formation, suivi d'adoption) et une contribution aux projets digitaux (applications, sites web, intégrations CRM/ERP). PIM (Product Information Management) :Maintenance technique : monitoring, sauvegardes, synchronisations API.Qualité des données : modèle d'attributs, taxonomies, workflows de validation.Formation & support : création de guides, FAQ, support de 1er niveau.Indicateurs : suivi du taux de complétude, doublons, temps de propagation.Déploiement du portail B2B :Roll-out : préparation des filiales, tests, mise en production.Formation : utilisateurs internes et correspondants locaux.Adoption : mesure de l'utilisation (leads, commandes) et actions correctives.Projets digitaux :Participation à des projets (applications mobiles, sites web, intégrations CRM/ERP).Rédaction de spécifications, tests, coordination avec prestataires.Ainsi, en agissant en interface opérationnelle entre les équipes métiers, techniques et les filiales, vous garantissez ainsi la performance des outils et l'expérience client.

Le Groupe Gérard Bertrand est une référence mondiale des vins bio et biodynamiques, grâce au travail accompli par des équipes expertes, dans les 17 Châteaux et Domaines, tous situés dans le Sud de la France. Reconnu pour le grand talent d'assembleur de son Fondateur Gérard Bertrand, autant que pour l'audace, et la créativité de ses équipes, le groupe s'emploie créer les meilleurs vins du Monde et permettre à chacun d'en faire l'expérience, pour partager une part de rêve avec chacun. Excellence, Innovation, Convivialité et Harmonie avec la nature sont les maîtres mots du Groupe Gérard Bertrand. Missions principales Dans le cadre d'un remplacement temporaire, Gérard Bertrand recherche un(e) Responsable Trade Marketing. Vous serez en charge du développement et du suivi d'un portefeuille de marques, en assurant : Le développement de la marque Gérard Bertrand et des ventes associées. La coordination de la création produits avec les services commerciaux. La conception et la gestion des outils commerciaux, documentaires et promotionnels. L'élaboration et l'activation des plans Trade Marketing. Le rôle de référent sur les marques confiées. Tâches principales Trade Marketing Participer à l'élaboration des plans marketing annuels et les déployer à 360° sur les zones concernées. Suivre les performances marchés et clients (expéditions, depletions, contribution, distribution numérique). Rédiger des argumentaires clients. Développer et mettre en œuvre les plans publi-promotionnels. Garantir la bonne utilisation de la charte graphique sur tous les supports développés. Gérer et suivre les budgets Trade Marketing. Construire et commenter les tableaux de suivi. Assurer la veille concurrentielle et suivre les innovations. Animation de la Force de Vente & Négociations Clients Être l'interlocuteur des équipes commerciales sur les zones concernées. Transmettre les guidelines de marque aux forces de vente. Accompagner l'équipe commerciale dans les négociations auprès des clients prioritaires. Participer aux événements marchés, réceptions clients et salons internationaux. Autres missions Reporter régulièrement votre activité à votre manager. Gérer et mettre à jour les documents techniques et argumentaires commerciaux. Collaborer avec les services communication et digital pour la mise à jour des supports on et offline. Contribuer plus largement au bon fonctionnement du service. Bac+4/5 en Marketing, Commerce ou équivalent. Expérience confirmée en Trade Marketing / Marketing opérationnel (idéalement dans l'univers vins et spiritueux ou FMCG). Excellente capacité d'analyse et de gestion budgétaire. Maîtrise des outils bureautiques et CRM. Anglais courant indispensable. Rigueur, créativité, autonomie et sens du relationnel. A compétences égales, priorité aux personnes handicapées. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Mission Générale Dans le cadre du développement de son activité et du renforcement de ses marques, Vignobles et Vins Picard recherche son Responsable Marketing. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, ce poste ne consiste pas à exécuter une stratégie marketing existante. Nous recherchons avant tout un bâtisseur, capable de créer, structurer et faire vivre la fonction marketing d'un groupe viticole en forte dynamique de développement. Véritable partenaire des équipes commerciales, vous concevez la stratégie marketing, développez les marques, créez les outils, racontez les histoires qui font la richesse de nos domaines et contribuez directement à leur rayonnement en France comme à l'international. Objectifs généraux Le Responsable Marketing & Marques a pour objectifs de : Construire et mettre en œuvre la stratégie marketing Développer la notoriété et la valeur des marques auprès des clients, distributeurs, prescripteurs et consommateurs Accompagner le développement commercial grâce à des actions marketing créatrices de valeur Développer et créer les relations avec les journalistes, influenceurs, sommeliers et prescripteurs Structurer les outils marketing de l'entreprise et développer une communication cohérente sur l'ensemble des marchés Principales Activités Construire la stratégie marketing Construire le plan marketing annuel Définir le positionnement des marques et des gammes Identifier les opportunités de développement Piloter les budgets marketing Mesurer la performance des actions 2. Développer les marques et accompagner les équipes commerciales Concevoir les outils d'aide à la vente Accompagner les équipes commerciales sur le terrain Présenter les vins auprès des clients et distributeurs Recevoir les visiteurs à la propriété Participer aux salons et événements Former les partenaires et les équipes 3. Développer la visibilité des marques Définir la stratégie éditoriale Identifier et raconter les histoires qui rendent nos domaines uniques Créer des contenus valorisant les domaines et les vins Développer et créer les relations presse et influence Piloter les réseaux sociaux Garantir la cohérence de l'image de marque 4. Piloter le marketing opérationnel Produire les supports marketing et commerciaux Coordonner les partenaires externes Déployer les campagnes marketing Assurer le suivi des projets Localisation Le poste est situé à Chassagne-Montrachet et implique des déplacements auprès des clients, partenaires, événements professionnels et prescripteurs. Enthousiaste, motivé et passionné par les vins de Bourgogne, vous souhaitez participer à la construction et au développement de la fonction marketing de Vignobles et Vins Picard. Vous avez : Une formation supérieure de type école de commerce, marketing ou équivalent universitaire. Une expérience significative dans une fonction marketing, idéalement acquise dans l'univers des vins, spiritueux, gastronomie ou produits premium. Une forte sensibilité commerciale et une capacité démontrée à travailler avec des équipes de vente et des clients. Une excellente capacité à présenter des produits, raconter une histoire de marque et transmettre une passion. Une expérience dans la construction de plans marketing et le pilotage d'actions opérationnelles. Une appétence forte pour les relations presse, l'influence et les réseaux sociaux. Un excellent relationnel, de la créativité, de la rigueur et une grande autonomie. Une capacité à se déplacer et à représenter les domaines auprès de clients et partenaires. Un anglais courant Envoyer votre candidature (CV) sous référence « Candidature Responsable de Zone Export »

Offre collectée par La bonne alternance : Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ...) pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Peut diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

LES MISSIONS : Tu prends les commandes de la génération de leads sur les entités qui rejoignent notre groupe : WePlace (collectif de recrutement) et Digitaweb (intégrateur CRM et IA) pour l'instant. D'autres sont à venir. Ton objectif : accélérer leur croissance sur un terrain de jeu où il a tout à faire. Au sein de l'équipe Marketing d'Uptoo et en lien étroit avec les patrons des entités, tes missions seront : Génération de leads et acquisition * Piloter la stratégie dacquisition multi-canale : SEA, Social Ads, SEO, partenariats, landing pages, etc. * Optimiser en continu les performances (CPL, volume, qualité des leads). * Tester, analyser, itérer : A/B tests, nouvelles approches, nouveaux canaux. Pilotage et performance * Suivre les KPIs clés : leads, MQL, SQL, taux de conversion, CAC * Analyser les performances et produire des recommandations actionnables. * Travailler en lien étroit avec les équipes Sales pour améliorer la qualité des leads générés. Stratégie et collaboration * Co-construire la stratégie dacquisition avec l'équipe marketing. * Collaborer avec notre Content et notre Graphiste pour produire des assets performants. * Participer à lamélioration continue des parcours de conversion avec notre UX. LE PROFIL RECHERCHÉ : Tu as au moins 3 ans dexpérience sur un poste similaire mêlant Growth et Marketing. Tu as déjà piloté des stratégies de génération de leads B2B ambitieuses dans des environnements concurrentiels. Tu es incollable avec les chiffres, les dashboards et tu prends chaque décision en te basant sur la data. Tu sais prioriser, tester rapidement et itérer efficacement. Tu es autonome, structuré·e et orienté·e résultats. Tu maîtrise l'IA générative sur le bout des doigts afin de t'aider à aller vite et être efficace. Tes outils * Outils dacquisition (Google Ads, LinkedIn Ads) * Outils danalyse (GA4, Looker, HubSpot,...) * Outils no-code (Make ou N8N) sont un plus LES AVANTAGES : - Rémunération fixe + variable - Mode de travail hybride avec 2 jours de télétravail - Un impact direct sur notre croissance - Des ressources solides : une équipe Tech aguerrie, une équipe Marketing déjà structurée - Une variété des enjeux et des cibles : des offres très différentes à marketer au sein du groupe - Une culture orientée résultats : chez nous, chaque idée compte et peut changer la donne. - Un cadre stimulant : vous rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise, son exigence et son ambition. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !