Aufgaben - Aktive Mitwirkung an spannenden Marketingkampagnen - Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und renommierten Marken-Mieter*innen - Betreuung der Social-Media-Kanäle sowie Pflege der Website und des Contents - Unterstützung im Vertragsmanagement und bei administrativen Prozessen - Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen – insbesondere mit dem Centermanagement - Eigenständige Umsetzung von Projekten der Geschäftsleitung – z. B. Markt- und Kundenumfragen, Online-Marketing-Trends, Wettbewerbsanalysen u.v.m. Anforderungen - Deine Leidenschaft für Immobilien, Handel und Marketing - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing - Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative - Freude an Teamarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Bonuspunkte gibt’s für Kenntnisse in Adobe Creative Suite (z. B. Photoshop, Illustrator, InDesign) oder CMS-Systemen wie WordPress Unser Angebot - Ein attraktives Vergütungspaket - Flexible Arbeitszeiten - Eine wertschätzende, kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur - Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung - Ein modernes Büroumfeld - Kostenfreies Parken - Mitarbeiterrabatte Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kziff. per E-Mail an bewerbung@avivar.de. Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse / Qualifikationsnachweise Für detaillierte Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Carmen Lindgens unter der Telefonnummer 0203/51889228 gerne zur Verfügung. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Firma avivar experts als Marke der L&W CONSOLIDATION GmbH betrieben wird. Dies soll dem erhöhten Datenschutz und der zentralen Sicherung der Daten dienen. Sie erhalten somit auch die Korrespondenz und Erklärungen über die Firma L&W CONSOLIDATION GmbH, da diese die komplette Bewerberverwaltung übernimmt. L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität! Wir arbeiten auf Projektbasis und benötigen zur Entscheidungsfindung die Stellungnahme unserer Geschäftspartner. Zur entsprechenden Verarbeitung und Beurteilung werden Ihre Bewerbungsunterlagen digital erfasst, gespeichert und stets diskret entsprechend der DSGVO behandelt. Die Datenschutzerklärung und AGB für Bewerber finden Sie unter: www.lwconsolid.de (http://www.lwconsolid.de)

Mit über 130 Jahren Erfahrung zählt REYHER zu den führenden Handelsunternehmen für Verbindungselemente und Befestigungstechnik in Europa. Am Unternehmenssitz in Hamburg-Altona werden täglich rund 25.000 Auftragspositionen bearbeitet und auf die Reise in die ganze Welt geschickt. Kunden schätzen REYHER für eine tägliche Lieferbereitschaft von über 99 Prozent. Möglich machen das ein hochmodernes, automatisiertes Logistikzentrum mit 100.000 Paletten- und 180.000 Behälterstellplätzen, innovative Kanban-Systeme und ausgeklügelte E-Business-Lösungen. Zur Verstärkung unseres Marketings suchen wir einen Mitarbeiter Marketing & Kommunikation - Schwerpunkt Messen und Events (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Umsetzung und Steuerung der Messeauftritte für die Bereiche Recruiting und Ausbildung sowie diverser Veranstaltungen inkl. Projektmanagement, Planung und Betreuung - Unterstützung bei Fach- und Branchenmessen sowie unterschiedlichen Events - Organisation rund um die Messeauftritte - Umsetzung, Kommissionierung und Versandvorbereitung von Werbemitteln und Weihnachtsgeschenken inkl. Auswahl und Beschaffung - Organisation, Ausgabe und Nachbestellung von Mitarbeiterbekleidung - Erstellung von Briefings, Timings und Präsentationen - Koordination und enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen - Abstimmung mit externen Dienstleistern - Unterstützung bei weiteren Marketingmaßnahmen wie z.B. Anzeigen, Grafik u.s.w. Ihr Profil: - Sehr gute Kenntnisse im Bereich Messeorganisation und Messebau oder im Eventmanagement - Erfahrung im B2B Business, idealerweise im technischen Bereich - Sichere Kenntnisse in MS-Office - Grafische Kenntnisse und sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite sind wünschenswert - Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Eigeninitiative und hohes Maß an kreativen Ideen - Teamplayer mit offener Persönlichkeit, engagierter Mitarbeit und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten - Hands-on-Mentalität - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: - Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office sowie 30 Tage Urlaub - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem Inhaber geführtem Mittelstandsunternehmen mit exzellentem Betriebsklima - Zentrale Lage in Hamburg und gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Deutschland - Intensive Einarbeitung und ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen und den Raum zur persönlichen Entwicklung - Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, Firmenfeste, Jobrad und Sportangebote Sie möchten schon einmal einen Blick hinter die Kulissen von REYHER werfen? Nutzen Sie dafür gern unseren Virtuellen Rundgang und verschaffen Sie sich einen spannenden Einblick! Zum Virtuellen Rundgang: https://www.reyher.de/virtueller-rundgang/ Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen, die uns auf anderem Wege (z. B. per E-Mail, Post oder über soziale Netzwerke) erreichen, können im weiteren Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden. Dies dient insbesondere der Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie der sicheren und nachvollziehbaren Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Nur bei einer Einreichung über unser Bewerbermanagementsystem können wir eine datenschutzkonforme Bearbeitung, Speicherung und Löschung Ihrer Bewerbungsunterlagen gewährleisten. F. REYHER Nchfg. GmbH & Co. KG Personalabteilung · Jeanne Hennes Haferweg 1 · 22769 Hamburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Grafik, Microsoft Office, Grafikbearbeitung Zwingend erforderlich: Messe-, Ausstellungsgestaltung, Marketing

(m/w/d) Social Media & Performance Marketing Manager – Hospitality Group Standort: [City / Hybrid / Remote in Germany] Anstellungsart: Vollzeit Über uns Wir sind eine wachsende Hotelgruppe mit einzigartigen Häusern. Unser Ziel ist es, jedem Hotel seine eigene, individuelle Persönlichkeit zugeben. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir einen kreativen und datengetriebenen Social Media & Performance Marketing Manager (m/w/d), der unsere Hotelmarken digital zum Leuchten bringt. Deine Aufgaben - Markenidentität & Brand Consistency: Du entwickelst eine Social-Media-Strategie, die unsere verschiedenen Hotels vereint und gleichzeitig die Besonderheiten jedes einzelnen Hauses hervorhebt. - Content Creation & Planning: Du planst, erstellst und veröffentlichst begeisternden Content (Text, Bild, Video/Reels) für Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn. - Performance Marketing (Paid Ads): Du konzipierst, steuerst und optimierst zielgerichtete Werbekampagnen auf Meta (Facebook & Instagram Ads) sowie Google Ads (PPC/Performance Max), um Buchungen und Markenbekanntheit zu steigern. - Community Management: Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, trittst in den direkten Dialog mit unserer Community und baust eine loyalere Followerschaft auf. - Analytics & Reporting: Du überwachst kontinuierlich die Performance aller Organisch- und Paid-Aktivitäten, analysierst KPIs und leitest daraus datenbasierte Empfehlungen zur Optimierung ab. - Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Teams vor Ort in den jeweiligen Hotels zusammen, um authentischen Content und Geschichten direkt aus dem Hotelalltag einzufangen. Dein Profil - Erfahrung: Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Management und Performance Marketing (Meta Ads & Google Ads) – idealerweise im Bereich Hotellerie, Tourismus, Lifestyle oder Agenturumfeld. - Plattform-Expertise: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Meta Business Manager, Google Ads Manager sowie gängigen Social-Media-Management- und Analyse-Tools. - Kreativität & Gespür für Trends: Du hast ein Auge für ästhetischen Content, ein gutes Verständnis für Markenführung und kennst die neuesten Social-Media-Trends. - Analytisches Denken: Zahlen schrecken dich nicht ab – du verstehst es, Kampagnendaten zu lesen und das Budget effizient für den höchsten ROI einzusetzen. - Sprachkenntnisse: Deutsch auf m Niveau (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir bieten - Flexibilität: Attraktive Home-Office- und Hybrid-Regelungen. - Verantwortung: Viel Gestaltungsspielraum, um eine Hotelmarke digital mitzugestalten. - Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie Mitarbeiter-Rabatte in all unseren Hotels. - Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches, aufgeschlossenes Team. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Portfolio/Arbeitsproben und Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung an: Personal@orangehotels.de Kontakt Personal@orangehotels.de Einsatzort Berlin Orange Hotels & Resort Meinekestr. 22 10719 Berlin Tel.: +49 (0)30 / 88 921 29-23 Fax: +49 (0)30 / 88 921 29-19 www.orangehotels.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

DAS MACHST DU - Unterstützung des Vorstandes Marketing, Vertrieb, Supply Chain & Qualität in operativen, organisatorischen und strategischen Angelegenheiten - selbstständige Durchführung und Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten als Projektleiter oder Teilprojektleiter - Erarbeitung von Präsentationen, Analysen, Statistiken und Reporten - Erstellung von hochwertigen Entscheidungsvorlagen für den Vorstand in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - interner und externer Ansprechpartner für alle Belange des Vorstandes - Koordination, Organisation, inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von internen und externen Terminen DAS LIEFERST DU - abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, etc.) - mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Erfahrung im Projektmanagement, z.B. als Projektmitarbeiter oder Projektleiter - sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von qualitativ hochwertigen Präsentationen - sicheres Auftreten und eine überzeugende Persönlichkeit sowie hohe Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein - sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft DAS LIEFERN WIR - Übertarifliches Gehalt: Wir bieten dir ein übertarifliches Gehalt, das deine Leistung und Verantwortung widerspiegelt - 30 Tage Urlaub: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken - Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern - Dienstwagen als Gehaltsbestandteil: Profitiere von einem Dienstwagen als Teil deines Gehaltspakets - Möglichkeit, anteilig mobil zu Arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegsHochwertiges Mitarbeiterrestaurant: Genieße die Mahlzeiten in unserem hochwertigen, arbeitgeberbezuschussten - Mitarbeiterrestaurant inkl. Eistruhe mit kostenfreiem Eis. - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionelle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten. UNSER ANGEBOT - Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG auf jobs.schwarz-produktion.com (https://jobs.schwarz-produktion.com/) .

ber uns: Wir sind OnStream Consulting, ein SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Implementierung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen SAP S/4HANA Datenmigration, Master Data Governance und Data Quality Management. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir dich als Digital Marketing Manager (m/w/d) - In Teilzeit | ca. 20 Stunden/Woche - Standort: Dortmund | hybrid zur unbefristeten Festanstellung in unserem Hause. Deine Aufgaben: Du entwickelst unseren Social Media Auftritt kontinuierlich weiter und baust unsere Präsenz insbesondere auf LinkedIn strategisch auf. Du erstellst ansprechenden, zielgruppengerechten Content, setzt KI-gestützte Marketing- und SEO-Strategien ein und sorgst so für mehr Sichtbarkeit, Reichweite und Interaktion. Du entwickelst unsere Corporate Identity weiter und stellst einen einheitlichen Markenauftritt über alle Kanäle sicher. Du entwickelst und setzt Marketingkampagnen um, die unsere Vertriebsaktivitäten unterstützen und aktiv zur Lead-Generierung sowie Kundengewinnung beitragen. Du optimierst unsere Website, wirkst bei deren Pflege und weiteren Gestaltung mit und sorgst für einen professionellen, modernen und benutzerfreundlichen Online-Auftritt. Du gehst proaktiv auf Kolleg:innen zu, um Themen für die Inhalte einzuholen. Du analysierst die Performance deiner Maßnahmen und leitest daraus Optimierungspotenziale und neue Ideen ab. Dein Profil: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Social-Media-Kanälen und in der Entwicklung kreativer Content-Ideen. Du verfügst über Erfahrung in der Gestaltung und Pflege von Websites (z.B. mit WordPress). Mit deinem guten Gespür für Design, Benutzerfreundlichkeit und digitale Trends verstehst du es, eine starke Corporate Identity aufzubauen und weiterzuentwickeln und diese über alle Kanäle hinweg umzusetzen. Der Umgang mit KI-gestützten Marketing-Tools ist dir vertraut und du hast idealerweise auch im Bereich KI-SEO bereits Erfahrung gesammelt. Du denkst vertriebs- und zielgruppenorientiert und weißt, wie Marketingmaßnahmen sowohl zur Kundengewinnung als auch zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke beitragen. Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst kreative Ideen ein und setzt diese strukturiert um. Es bereitet dir Freude, neue Technologien und Trends zu testen und sinnvoll in deine Arbeit zu integrieren. Die Arbeit mit Canva, PowerPoint, Bilderbearbeitungsprogrammen und anderen relevanten Tools ist dir sehr gut vertraut. Du bist eigeninitiativ, kommunikativ und arbeitest gerne im Team. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Wir bieten: Bei uns bekommst du ein strukturiertes Onboarding und eine top Ausstattung mit hochwertigem Equipment. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen und der Möglichkeit, flexibel teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten. Wir unterstützen deine Gesundheit und persönliche Weiterentwicklung mit attraktiven Benefits sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Du erhältst viel Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unsere Marketingaktivitäten aktiv mitzugestalten. Regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Miteinander sorgen für eine offene Unternehmenskultur und ein Team, das zusammenhält.

Wer wir sind Das RadioOnkologieNetzwerk, als Teil von Ergéa Deutschland, ist ein dynamisch wachsendes und familiengeprägtes Unternehmen mit derzeit rund 1000 Beschäftigten. Unser bundesweit aufgestellter Praxenverbund zählt zu den größten strahlentherapeutischen Anbietern in Deutschland und verfügt aktuell über ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung sowie sieben Medizinische Versorgungszentren mit insgesamt 28 Praxen. In unserem Unternehmen vereinen wir Spitzenmedizin, Mitarbeiterorientierung, Professionalität aber auch Leidenschaft, Kompetenz und Begeisterung für unsere Arbeit. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams in Aalen/ Wasseralfingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Patientengewinnung, SEA, SEO & Marketing Analytics in Vollzeit. Als (Senior) Marketing Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der datengetriebenen Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten mit dem Ziel, unsere Patientenreichweite nachhaltig auszubauen. Dein Aufgabenbereich ist vielfältig und umfasst: Entwicklung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung datenbasierter Marketingstrategien zur Gewinnung neuer Patientinnen und Patienten Planung, Umsetzung und Auswertung digitaler Marketingkampagnen über verschiedene Online-Kanäle Verantwortung für die Bereiche SEA (Search Engine Advertising) und SEO (Search Engine Optimization) zur Steigerung der Sichtbarkeit und Reichweite Analyse und Interpretation relevanter Performance-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Erfolgsmessung von Marketingmaßnahmen anhand definierter KPIs, insbesondere durch die Auswertung von Google-Klickzahlen, Conversion-Daten und Reichweitenwerten Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen im Marketing Erstellung aussagekräftiger Reports und Präsentation der Ergebnisse gegenüber internen Stakeholdern Kontinuierliche Optimierung von Kampagnen auf Basis von Datenanalysen und Marktbeobachtungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Agenturen und Dienstleistern Hiermit weckst Du unser Interesse: Idealerweise mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im digitalen Marketing auf Senior-Level Ausgeprägte analytische und datengetriebene Arbeitsweise Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen SEA, SEO und Web-Analytics Hohe Affinität für digitale Technologien, Automatisierung und datenbasierte Entscheidungsprozesse Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Erfolgsmessung komplexer Marketingkampagnen Nachweisbare Erfolge in der Lead- bzw. Kunden- oder Patientengewinnung Sicherer Umgang mit Google Analytics, Google Ads und weiteren relevanten Marketing-Tools Wir bieten Dir: Eine familiäre und offene Unternehmenskultur, die unsere Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien widerspiegelt Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis in einem vielseitigen, anspruchsvollen Tätigkeitsfeld Ein sehr angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kurze Entscheidungswege setzt Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. jährl. Leistungsbonus Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten / 5 arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungstage Arbeitgeber-Zuschuss - Betrieblichen Altersvorsorge Arbeitgeber- Zuschuss - Vermögenswirksame Leistungen Dienstjubiläumsbonus (nach Jahren gestaffelt) 30 Tage Urlaubsanspruch 2 Tage Homeoffice bei einer 5-Tage-Woche Attraktive Benefits: z.B. Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern) und PrimeCard (Gehaltsplus steuerfrei) Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) und Obst Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit unserer modernen Verwaltungszentrale mit Wohlfühlambiente Jetzt bewerben und Teil unseres Netzwerks werden! Du hast noch Fragen? Wende dich gerne telefonisch oder per E-Mail (karriere@ergeagroup.com) unter Angabe der ID 711 an uns.    Wir freuen uns auf deine Bewerbung - bitte sende deinen Lebenslauf/CV in Deutsch und Englisch.

Weitere Berufsbezeichnung: Werbetexter/in Stellenbeschreibung: Gutachterix ist ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen im Raum München. Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen, wachsen und kreativ sein können.  Wir wollen online deutlich sichtbarer werden – über Social Media, eigene Videos, hochwertige Inhalte und eine starke Marke. Dafür suchen wir einen erfahrenen Content Marketing & Brand Manager (m/w/d), der Inhalte nicht nur plant, sondern selbst umsetzt: vom kurzen Videoclip über den Magazinbeitrag bis zur konsistenten Markenkommunikation. Ihre Aufgaben - **Brand Building:** Sie bauen eine konsistente, wiedererkennbare Marken- und Bildsprache über unsere digitalen Kanäle hinweg auf. - **Social Media & Video:** Sie entwickeln Konzepte, drehen kurze Videoclips wie Reels, Shorts oder LinkedIn-Videos und betreuen unsere Kanäle aktiv. - **Magazin- & Blogbeiträge:** Sie planen relevante Themen, nutzen KI als Werkzeug bei der Content-Erstellung und redigieren, prüfen und verbessern Inhalte redaktionell. - **Digitale Auffindbarkeit stärken:** Sie bereiten Inhalte so auf, dass wir über Suchmaschinen und weitere digitale Kanäle besser gefunden werden. - **Menschen sichtbar machen:** Sie setzen Kollegen, Führungskräfte und internes Expertenwissen authentisch in Szene. - **Distribution & Community:** Sie spielen Inhalte aktiv aus, bauen Reichweite auf und bleiben mit der Community im Dialog. - **Redaktionsplanung:** Sie planen Inhalte vorausschauend und führen einen strukturierten Redaktionsplan. Ihr Profil - Mehrjährige Praxiserfahrung im Content- oder Social-Media-Marketing, idealerweise mit Arbeitsproben, Portfolio oder nachweisbaren Ergebnissen. Sie bringen fundierte Berufspraxis mit und arbeiten eigenständig und routiniert. - Abgeschlossenes Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien o. ä.) oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung. - **Hands-on-Kompetenz im Bereich Video:** Sie können kurze Clips selbst planen und drehen. - Sicherer Umgang mit KI-Tools für Recherche, Text, Bild oder Video sowie ein gutes Verständnis für Content-Repurposing. - Sehr gutes Sprachgefühl auf Deutsch und die Fähigkeit, eigenständig ansprechende, redaktionell saubere Texte zu schreiben. - Erfahrung mit CMS-Systemen und MS Office. - Grundverständnis von SEO sowie Interesse an neuen Wegen der digitalen Auffindbarkeit. - Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude an kreativer Zusammenarbeit im Team. Das bieten wir Ihnen - Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum - Verkehrsgünstige Lage in München (Westend) - Teilzeit oder Vollzeit möglich (20–40 Std./Woche) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf – und, falls vorhanden, gerne ein Portfolio oder Showreel Ihrer bisherigen Arbeiten – per E-Mail an: Frau Büttner – bewerbung@gutachterix.de Bitte teilen Sie uns auch Ihre gewünschte Wochenarbeitszeit und Ihre Gehaltsvorstellung mit.  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing

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Wir suchen für unser Team eine(n) ambitionierte(n) Mitarbeiter(in) im Marketing zur eigenständigen Erstellung von Marketingmaterial, unterstützt durch das R&D- und Projektteam, sowie zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Agenturen. Ihre Aufgaben: - Erstellung von Posts und Material für Online-Marketing (LinkedIn, Youtube, Webseite) - Weiterentwicklung der firmeneigenen Werbematerialien - Print - Steuerung von Kommunikations- und Verkaufsförderungsmaßnahmen - Mitarbeit bei der Erarbeitung von Marketingplänen, aktive Unterstützung bei Markteinführungen neuer Produkte - Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von nationalen und internationalen Messeauftritten und Events, Teilnahme an Messen und Kongressen Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene Ausbildung als Marketing-Assistenz oder kaufmännisch-technische Ausbildung - Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Designtools wie PhotoShop, Canvas im Bereich Kunden- und technisches Verständnis, Erfahrung - Vorzugsweise: Gutes Unternehmenskommunikation sowie im Bereich Markenaufbau und Markenmanagement - Vorzugsweise: Allgemeine Berufserfahrung (mindestens 1 Jahr) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung für Ihre Tätigkeit Ihre persönlichen Eigenschaften: - Lernbereitschaft sowie ganzheitliches Denken - Kreativität - Sorgfalt und Genauigkeit bei selbständiger und strukturierter Arbeitsweise - Professionelles Auftreten, kundenorientiertes Handeln - Teamfähigkeit Das erwartet Sie bei microsensys: - Neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben - Mitarbeit in einem jungen und hoch motivierten Team mit fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit - Mehr als 30 Jahre geballte Erfahrung am RFID-Markt - Vollzeit- oder Teilzeitstelle, in großzügigen Räumen am Stadtrand Erfurts - Vergütung und Zusatzleistungen stehen zur Verhandlung microsensys operiert als erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Produktion von technisch anspruchsvollen RFID-System-Komponenten. Im Jahr 1991 in Erfurt gegründet, entwickelte sich microsensys zum Marktführer für spezialisierte RFID-System-Lösungen auf der Basis eines breiten Standard-Produkt-Portfolios in den Frequenzbereichen HF und UHF. Sie sind interessiert? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive stellenbezogenem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins gern per E-Mail an folgende Adresse: SHucke@microsensys.de microsensys GmbH – Frau Susett Hucke-Schleicher – In der Hochstedter Ecke 2 – 99098 Erfurt, Tel. +49(361)59874-0 Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Nicht das Richtige dabei? Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die ihr Können auch in den Bereichen ElektronikEntwicklung sowie Software-Programmierung unter Beweis stellen möchten. Bewerben Sie sich gern initiativ! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technisches Verständnis, Kaufmännische Kenntnisse Erweiterte Kenntnisse: Messen, Marketing, Werbekommunikation, Konzeption (Werbung, Marketing, PR)