Volumental is the foot scanning and fit technology company trusted by leading footwear retailers worldwide. We combine 3D scanning hardware with AI-powered sizing recommendations, in physical retail, on Shopify storefronts, and across enterprise e-commerce platforms, improving customer experience, shopper confidence and boosting sales. Our mission: make standard sizes obsolete. We are growing our commercial team and looking for a driven, curious Account Executive to own new business across both in-store and e-commerce channels. Where you'll fit in You will own the full sales cycle, from outbound prospecting to close, across two complementary product lines: our physical foot scanner for retail environments and our e-commerce sizing widget for Shopify and enterprise online storefronts. You will report to and work closely with the CCO, proactively bring deal questions, set your own cadence, and be expected to self-correct. There is no dedicated sales manager in the team. If you thrive with autonomy and accountability, this is your environment. We're excited about you because... You are curious to dive deep on the product you are selling. You are hands-on and collaborative with low prestige, willing to jump in where needed. You have sold across both physical retail and digital/e-commerce channels and are comfortable with the context-switching that requires. You have experience working with B2B sales and/or project management and are ready to take on $500K+ deal sizes for globally scalable products. You are willing to travel. We work with customers around the world and this role will require regular travel to attend customer meetings, fairs and conferences. You proactively follow industry developments and think about how they affect your accounts. What you'll do Build and own your outbound pipeline targeting footwear and sports apparel brands across physical retail and e-commerce. Run discovery-led sales conversations that adapt in real time, where you listen more than you pitch. Build business cases using scan data, conversion metrics, and account-specific insights to prove value. Conduct store visits, run scanner demos, and get hands-on with the product as a core part of your sales process. Track your pipeline with discipline in HubSpot and bring structured deal updates to the CCO. Stay close to the product roadmap and translate new features into commercial opportunities. Collaborate with Customer Success on handovers and expansion signals. We are looking for someone who: Has 3-6 years in a closing role, with demonstrated success in outbound/new logo hunting of enterprise customers. Has experience selling into retail, footwear, or e-commerce. You understand the buyer's world, pain points and needs. Has Shopify or SaaS e-commerce sales experience. Has strong discovery skills: you ask good questions, read the room, and adjust when a conversation shifts. Is comfortable building business cases with data, even when the data is incomplete. Is self-directed: you know when to push ahead, when to ask for input, and how to proactively manage your own energy and pipeline. Is comfortable using AI tools as a natural part of work - for research, prep, account planning, or whatever makes you sharper. Bonus - Not required, but nice to have: Experience selling to footwear retailers or brands. Experience selling hardware bundled with software. What we offer Competitive base + commission structure Direct access to leadership and real input into commercial strategy A product with genuine proof points and a growing enterprise customer base Flexible, hybrid work (at least 3 days from the office) An AI-forward team that gives you the tools to work smarter Personal learning budget and access to coaching Opportunity to work with a great team of 15+ nationalities in our English-speaking office Occupational pension at ITP1 level Flexible Public Holidays Policy Options Program Parental pay top-up Wellness allowance Dog-friendly office This is a full-time position based at our Stockholm headquarters, reporting to our Chief Commercial Officer. We welcome applicants from all backgrounds! If this role excites you but you don’t meet every qualification, we encourage you to apply—we’d love to hear from you.

Als Produktmanager (m/w/d) Handwerkzeuge sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Produkt und Datenstrategie. Sie stellen sicher, dass datenbasierte Entscheidungen die Wettbewerbsfähigkeit stärken. Durch die intelligente Nutzung von Produkt- und Kundendaten schaffen Sie Transparenz und Wachstum. Sie treiben Innovationen im Portfolio voran und übernehmen die Verantwortung für die produktbezogene Datenbereitstellung. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens. Die Stelle ist an unseren Standort in München zu besetzen. Ihre Aufgaben - Verantwortung für das Teilportfolio der Hand- und Montagewerkzeuge, sowie Identifikation von Markttrends und Ableitung von Produktstrategien - Ganzheitliche Entwicklung, Planung und Steuerung von Produktprojekten im Bereich Hand- und Montagewerkzeuge von der Konzeptphase bis zur Markteinführung und Auswahl - Betreuung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferanten, Markenhersteller und Produktionspartner (Europa & Asien) inkl. Lieferantenbesuche und Geschäftsreisen - Zentraler Ansprechpartner für den Bereich zur Sicherstellung der Datenstruktur und Weiterentwicklung der Contentstrategie - Schnittstellenmanagement zwischen Einkauf, Vertrieb, IT und weiteren Stakeholdern Ihre Kompetenzen - Hohe Systemaffinität sowie sicherer Umgang mit gängigen Tools (insb. SAP, PIM, Jira) - Ausgeprägtes technisches Verständnis für Produkte und deren Zusammenhänge - Fundierte Markt-, Material- und Produktkenntnisse sowie strategisches Denkvermögen, Verhandlungssicherheit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten - Erfahrung im Produktmanagement sowie im Umgang mit Datenstrukturen und Prozessen - Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits - Attraktives Gehaltspaket - 30 Urlaubstage - Flexible Arbeitszeiten - Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat - Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr - Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden - Kaffee und Getränke zur freien Verfügung - Fahrtkostenzuschuss - Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog - "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation - Möglichkeit zum kostenlosen Parken - Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) - Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt - Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App) - Firmenevents Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann Engineering Services GmbH, Human Resources, Sabine Hengl, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: . Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

Embedded Software Developer (m/w/d) Standort: Poing Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Sie suchen einen neuen Job? Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Embedded Software Developer (m/w/d) für unseren Kunden in der Druckindustrie am Standort Poing. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Das sind Ihre Aufgaben als Embedded Software Developer (m/w/d): Unser Kunde entwickelt und fertigt innovative High-Tech-Lösungen für den kommerziellen Digitaldruck und gehört zu einem international führenden Technologiekonzern im Bereich Bildverarbeitung. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden an internationalen Standorten entstehen moderne Hard- und Softwarelösungen, die weltweit im Einsatz sind. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Eigenverantwortung. Gesucht wird ein Embedded Software Developer (m/w/d), der moderne Softwarelösungen entwickelt und langfristig zum Aufbau eines wachsenden Entwicklungsteams beiträgt. - Entwicklung moderner Embedded-Software auf Linux-Plattformen für Steuerungskomponenten digitaler Drucksysteme - Konzeption, Planung und Implementierung von Embedded-Lösungen in den Bereichen: - Gerätetreiber - Kommunikationsschnittstellen - Regelungsalgorithmen - Zustandsmaschinen - Weiterentwicklung einer modernen Softwarearchitektur mit Fokus auf Wartbarkeit, Testbarkeit und Qualität - Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Software- und Hardwareentwicklungsteams - Schnittstellenfunktion zwischen Softwareentwicklung und Hardware-Design - Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien bis zur Serienreife und Markteinführung - Mitarbeit in einem internationalen Entwicklungsumfeld Fachliche Anforderungen Damit überzeugen Sie uns: Must-have - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung - Sehr gute Kenntnisse in modernem C++ (C++17 oder neuer) - Erfahrung mit Embedded Linux - Gute Kenntnisse im Umgang mit Git - Erfahrung mit modellbasierter Softwareentwicklung - Gute Deutschkenntnisse (mindestens fließendes Niveau) zur Abstimmung mit den Fachbereichen - Sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit - Nice-to-have - Kenntnisse in Python - Erfahrung mit Linux-Echtzeitbetriebssystemen - Erfahrung in der Treiberentwicklung - Kenntnisse von Feldbusprotokollen - Erfahrung mit Enterprise Architect oder HCL RTist - Kenntnisse im Softwaretesting und in der Testautomatisierung - Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden - Berührungspunkte mit FPGA-, Multi-Core- oder hardwarenahen Entwicklungsthemen - Persönliche Anforderungen - Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise - Interesse an hardwarenaher Softwareentwicklung und Elektronik - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Eigeninitiative sowie selbstständige Arbeitsweise - Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld - Motivation, sich langfristig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Unser Angebot an Sie: - Attraktives Jahresgehalt - 30 Tage Urlaub - Kostenlose Beratung und Vermittlung - Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption - Persönliche Betreuung und Profilerstellung - Einsatz in einem professionellen IT-Umfeld - Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region Kontaktdaten für Stellenanzeige Konnten wir Sie überzeugen? Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Können Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig Experis steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming. Abteilung(en): IT

STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause! Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben! Ihre Aufgaben: - Sie entwickeln eine Product‑Security‑Strategie für die gesamte STIEBEL ELTRON Gruppe im Einklang mit der Informationssicherheitsstrategie des CISO sowie relevanten Anforderungen aus NIS‑2, BSIG und ISO‑27001 - Sie bauen ein Product‑Security‑Governance‑Modell auf und entwickeln dieses laufend weiter - Sie definieren, etablieren und verantworten gruppenweite Product-Security-Richtlinien sowie Mindeststandards - Sie steuern konzernweit Threat- und Risikoanalysen für Produkte, einschließlich Threat Modeling, Risikoakzeptanzkriterien und Security-Freigaben vor Markteinführungen - Sie bauen ein Product Security Incident Response Team (PSIRT) auf und führen dieses, einschließlich Vulnerability Management, Coordinated Vulnerability Disclosure und Kundenkommunikation - Sie koordinieren Zertifizierungen und Compliance-Anforderungen im Produktumfeld, beispielsweise in Bezug auf IEC 62443 sowie relevante ISO-/IEC-Normen zur Softwaresicherheit - Sie arbeiten eng mit dem ISMS zusammen und stellen sicher, dass produktbezogene Risiken im konzernweiten Risikomanagement angemessen berücksichtigt werden - Sie stimmen sich mit den Bereichen IT- und OT-Security ab, um End-to-End-Sicherheitsbetrachtungen für vernetzte Produkte und Remote-Services sicherzustellen - Sie planen und führen Awareness- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Produktsicherheit für Forschung & Entwicklung, Produktmanagement und Service durch Ihre Verantwortlichkeiten und Befugnisse: - Sie tragen die fachliche Gesamtverantwortung für das Thema Product Security auf Gruppenebene - Sie verantworten die Freigabe gruppenweiter Product-Security-Richtlinien und Mindeststandards - Sie entscheiden in Abstimmung mit dem CISO und der Geschäftsführung über die Priorisierung von Product-Security-Projekten und -Maßnahmen - Sie fungieren als Eskalationsinstanz bei schwerwiegenden Produkt-Sicherheitsvorfällen mit potenziellen Unternehmens-, Reputations- oder Haftungsrisiken Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Embedded-, IoT- oder Produktentwicklung sowie fundiertes IT- und Cyber-Security-Know-how mit - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Secure Development, Kryptografie-Grundlagen sowie Netzwerk- und Cloud-Security, idealerweise besitzen Sie zudem Kenntnisse der Normen IEC 62443 und ISO 2700x - Sie haben Erfahrung mit internationalen regulatorischen Anforderungen an die Produktsicherheit, beispielsweise im Umfeld europäischer Cyber-Sicherheitsanforderungen - Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit aus - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten: - Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individueller Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden - Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm - Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits) - Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios - Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr) Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage: https://service.stiebel-eltron.de/de/service/stellenangebote/group_product_securityofficer.html

Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere  Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft. Werde Teil des Teams! DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER Als Spezialist:in im Produktmanagement gestaltest Du nicht nur Produkte, sondern auch die fachliche Grundlage dahinter: von Marktanalysen über Bedingungswerke bis hin zu innovativen Lösungsansätzen. Dadurch erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld:  - Produktentwicklung mit Wirkung: Du entwickelst und optimierst Rechtsschutzlösungen für Privat- und Gewerbekund:innen – von der ersten Idee bis zur Markteinführung - Bedingungen gestalten: Du entwickelst unsere Allgemeinen Rechtsschutzbedingungen weiter und sorgst dafür, dass sie rechtssicher, verständlich und marktgerecht sind - Fachliche Expertise: Du beantwortest Grundsatzfragen zur Bedingungsauslegung und unterstützt bei komplexen fachlichen Fragestellungen - Markt- und Wettbewerbsanalysen: Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, analysierst Produkte und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab - Kundenbedürfnisse & Innovationen im Blick: Du erkennst neue Bedarfe von Kund:innen, Trends und Entwicklungen im Versicherungs- und Legal-Tech-Umfeld und übersetzt diese in zukunftsfähige Produkt- und Serviceansätze  - Vernetzt arbeiten: Du arbeitest eng mit Rechtsabteilung, Kundenservice, Vertrieb sowie externen Partner:innen zusammen - Strategische Weiterentwicklung: Du bringst Dich aktiv in Projekte und Initiativen ein, mit denen wir unsere Rolle als moderner Konfliktlöser weiter ausbauen DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER Das wichtigste zuerst: Du verbindest strategisches Denken, analytische Tiefe und juristisches Verständnis – und schaffst daraus Produkte, die im Markt bestehen. Hierbei helfen Dir die folgenden Eigenschaften:  - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung – z. B. in Jura, Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erfahrung im Produktmanagement oder in einer fachlich geprägten Rolle innerhalb der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche - Freude daran, komplexe Inhalte zu analysieren, zu strukturieren und verständlich aufzubereiten – etwa bei Bedingungen, Marktanalysen oder Produktvergleichen - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Markttrends und Bedürfnisse von Kund:innen - Fähigkeit, fachliche, rechtliche und kundenorientierte Anforderungen zielorientiert zusammenzubringen und in praktikable Lösungen zu übersetzen - Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen und Partner:innen - Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch - Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten. - Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine. - Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate. - Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum. - Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen. #wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientiert Interesse geweckt? Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ hochladen. * Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenanalyse, Produktmanagement

DIETZ GROUP – SHAPING LIFE Als Spezialist für Reha-Produkte bietet die DIETZ GROUP qualitative, hochfunktionale und ergonomische Versorgungen für die Rehabilitation und Pflege und ermöglicht damit Menschen mit Handicap, ihren 24/7-Alltag zu gestalten. Aufgrund eines tiefen Markt- und Versorgungsverständnisses können Individualversorgungen auch in den Bereichen Elektro-Mobilität, Aktiv-Rollstuhl-Versorgung und XXL-Versorgung, bedarfsgerecht umgesetzt werden. Das Portfolio umfasst manuelle und elektrische Rollstühle, Rollatoren und andere Gehhilfen sowie Produkte für Bad & WC. Alle Hilfsmittel zeichnen sich durch höchste Funktionalität und Anpassbarkeit aus. Um die Versorgungsziele zusammen mit ihren Geschäftspartnern zu erreichen, setzt die DIETZ GROUP auf die Anwendung von weltweiten Standards. Hauptsitz der europaweit aktiven Unternehmensgruppe ist Karlsbad in Baden-Württemberg, die Produktentwicklung sitzt am 2008 gegründeten Standort Hamburg. Seit 2017 erweitert die Tochtergesellschaft DIETZ Power im niederländischen Helmond die DIETZ GROUP. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Konstruktion und Produktion individuell maßangepasster Elektro-Rollstühle in Modulbauweise sowie Sonderbauten. Geschäftsführer der DIETZ GROUP sind Dipl.-Ing. oec. Maximilian Raab, Steven Ratz und Peter Trykacz. Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften, verantwortungsvollen Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld und in einem großartigen Team? Dann sind wir auf der Suche nach Dir! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Life Cycle Manager (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg . Was sind Deine Aufgaben als Life Cycle Manager Betreuung unserer Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Markteinführung über Relaunch bis zum Rückzug Analyse von Marktfeedback und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten Optimierung bestehender Produkte in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen gemäß regulatorischen Anforderungen (z. B. MDR, ISO 13485). Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und deren Einführung in den Markt Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um höchste Produktstandards zu gewährleisten. Was bringst Du mit als Life Cycle Manager Ein abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Ingenieurwissenschaften, Produktmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Erfahrungen im Bereich Produktmanagement, Projektmanagement oder in der Medizintechnik sind ein Plus, aber kein Muss – wir unterstützen Dich beim Einstieg Interesse an technischen Produkten und deren kontinuierlicher Verbesserung Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit verschiedenen Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit Microsoft 365° und ERP-Systemen Was wir Dir bieten Dynamisches Team in angenehmem Arbeitsumfeld , das auf Zusammenarbeit, Innovation und Vielfalt setzt Familiäre Atmosphäre , in der Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten Wir garantieren für eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer sinnhaften und innovativen Branche Attraktive betriebliche Sozialleistungen wie bspw. DIETZ-Sachbezugskarte, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeitende Vergünstigungen Empfehlungsprämien wie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" Hochwertige Zweiradnutzung durch Business Bike-Leasing Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge auf unserem Betriebsgelände Nachhaltiges Handeln und Umweltbewusstsein zählen zu unserer Unternehmenskultur Kostenfreie Verpflegung durch Obstkorb, kalte & heiße Getränke sowie Snacks Firmenevents für gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Wir-Gefühls Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerberformular . DIETZ GmbH Reutäckerstraße 12 | 76307 Karlsbad | Deutschland https://dietz-group.de/

Eurotours ist Österreichs führender Direkt-Reiseveranstalter in Europa. Vom Firmensitz in Kitzbühel aus, wo Urlaubsbuchungen auch im eigenen Reisebüro möglich sind, vermarktet Eurotours Reisen in alle Welt. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe, ein respektvolles Miteinander sowie gelebte Chancengleichheit in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche sowie berufliche Entwicklung ... 1 Product Manager Self-Drive (m/w/d) Eurotours Wien Berufserfahrung Vollzeit DEINE ROLLE In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein vielfältiges Eigenanreise-Produktportfolio. Du kombinierst Marktkenntnis, Kreativität und strategisches Denken, um attraktive Reisen zu entwickeln und unser Angebot kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir bieten dir die Flexibilität, an unseren Standorten in Wien oder Kitzbühel zu arbeiten oder deine Aufgaben bequem aus dem Home-Office zu gestalten. * Entwicklung und Steuerung eines attraktiven Produktmixes (u. a. Self-Drive-Packages) für verschiedene Vertriebskanäle * Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zur kontinuierlichen Portfoliooptimierung * Qualitätsmanagement und laufende Weiterentwicklung des Eigenanreise-Sortiments inklusive Preisgestaltung und Kalkulation * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Hoteleinkauf und weiteren relevanten Fachbereichen * Steuerung der Produktabstimmung von der Auswahl über die Angebotsgestaltung bis zur finalen Veröffentlichung DEINE STÄRKEN * Abgeschlossene touristische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement (idealerweise im Veranstalterumfeld) * Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Markteinführung von Self-Drive-Produkten * Sicherer Umgang mit Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen sowie ausgeprägtes analytisches Denken * Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, Produkte aus Gästeperspektive zu gestalten * Starke kommunikative Fähigkeiten zur Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Leistungsträgern * gute Kenntnisse relevanter Tools, Systeme und digitaler Prozesse im Fachbereich UNSER ANGEBOT * Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents * Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm * Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs * Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, dass zu uns gemeinsam passt * Freizeit: Attraktive Reiserabatte & Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at * Kantine: Täglich vergünstigtes Mittagessen * Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing & Co * Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. In unserem Video erfährst du, wie deine Reise bei uns aussehen könnte. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein. #creatingmemories Aus Datenschutzgründen bitten wir dich, deine Bewerbung ausschließlich über unser OnlinePortal einzureichen: Link auf Anzeige: https://verkehrsbuero-portal.rexx-systems.com/product-manager-self-drive-eigenanreise-mwd-de-j6211.html?agid=71 Link auf Formular: https://verkehrsbuero-portal.rexx-systems.com/product-manager-self-drive-eigenanreise-mwd-de-f6211.html?agid=71 Das Mindestentgelt für die Stelle als Product Manager Self-Drive (m/w/d) beträgt 2.225,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Fachberater / Vertriebsberater Gerüstbau (m/w/d) - Bremen & Niedersachsen PERI, gegründet 1969, ist einer der weltweit größten Hersteller von Schalungen und Gerüsten. Neben dem Stammwerk und Firmenhauptsitz in Weißenhorn bei Ulm werden mehr als 70 Tochtergesellschaften und über 120 Logistikstandorte betrieben. Eine Tochtergesellschaft ist die PERI Vertrieb Deutschland GmbH & Co. KG, die an mehreren Standorten deutschlandweit ebenfalls die Möglichkeit zur Ausbildung bietet. Ihr Beitrag zählt – das erwartet Sie bei uns: - Kundenbetreuung: Sie betreuen und beraten eigenverantwortlich einen bestehenden Kundenstamm inklusive der zugehörigen Baustellen und bauen diesen durch gezielte Neukundenakquise kontinuierlich aus. - Kundenentwicklung: Sie entwickeln Bestandskunden qualitativ weiter, erweitern aktiv das Kundenproduktportfolio inklusive der Markteinführung von Neuprodukten und platzieren zusätzliche digitale Produkte sowie Services. - Lösungsentwicklung: Sie koordinieren die Ausarbeitung komplexer Schalungs- und Gerüstlösungen in enger Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik und erstellen sowie präsentieren professionelle Angebote. - Vertriebsgespräche: Sie führen strukturierte Verkaufsgespräche und verhandeln Aufträge direkt beim Kunden mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Partnerschaften. - Repräsentation: Sie repräsentieren das Unternehmen professionell beim Kunden, auf Messen und Veranstaltungen, in unseren Fortbildungszentren, Werken sowie Niederlassungen. - Schulungsorganisation: Sie wirken aktiv an der Organisation von Kundenschulungen, Werksbesuchen sowie System- und Produktvorführungen für Kunden, Interessenten und Meinungsbildner mit. - Produktpräsentation: Sie führen überzeugende System- und Produktvorführungen bei Kunden, in Niederlassungen sowie auf Messen und Ausstellungen durch. WIR geht nicht ohne SIE – das bringen Sie mit: - Regionale Nähe: Sie wohnen idealerweise im Vertriebsgebiet Bremen / Niedersachsen und kennen die Bedürfnisse sowie die Sprache unserer Kunden. - Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gerüstbaumeister und/oder über fundierte Erfahrung in einem gerüstbaunahen Beruf. - Vertriebserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter mit. - Marktkenntnis: Sie verfügen bestenfalls über sehr gute Marktkenntnisse, etablierte Kundenkontakte und ein belastbares Netzwerk in der Bauindustrie. - Projektverständnis: Sie besitzen Erfahrung im organisatorischen Ablauf von Bauprojekten und verstehen komplexe Prozesse auf der Baustelle. - Digitale Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit MS Office Anwendungen und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen. - Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie durch souveränes Verhandlungsgeschick. - Mobilität: Sie zeichnen sich durch Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes aus. - Sprachkompetenz: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile nutzen – unser Beitrag für Sie: - Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns können Sie sich auf ein attraktives Gehalt sowie einer fairen Incentive-Regelung freuen. Weiterhin erhalten Sie einen Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung). Darüber hinaus erwarten Sie eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. Prämie sowie die Kooperation mit Corporate Benefits - Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über Wellpass mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing - Wachsen Sie über sich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -Förderung, Exchange- und Mentoringprogramme sowie Leadership-Trainings unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten und eine neue Herausforderung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin im Recruiting für diese Stelle ist Nadine Bolkart. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. PERI Group Formwork Scaffolding Engineering Recruiting Team peri.com/career | Datenschutz

Deine Aufgaben: - Entwicklung, Implementierung und Optimierung von eingebetteter Software und Firmware für unseren neuen DECT-NR+-Mikrochip. - Zusammenarbeit mit Hardware- und Systemingenieuren zur Entwicklung integrierter Lösungen. - Design, Architektur und Implementierung von Firmware für eingebettete Systeme in C/C++. - Entwicklung von Anwendungen und Treibern auf Echtzeit-Betriebssystemen wie Mbed OS, FreeRTOS und Zephyr. - Programmierung von Softwarekomponenten für verschiedene Mikrocontroller-Plattformen. - Erstellung von Testanforderungen und Testfällen für Softwaremodule. - Durchführung von Tests, Debugging und Leistungsanalysen zur Sicherstellung höchster Qualität. - Dokumentation und Pflege der Softwarearchitektur sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme. - Aktive Mitarbeit im gesamten Entwicklungszyklus von der Konzeption bis zur Markteinführung. - Entwicklung von Softwarekonzepten und -lösungen auf Basis individueller Kundenanforderungen. Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung in der Spezifikation von Softwarearchitektur und -design. - Fundierte Kenntnisse in der Programmierung eingebetteter Systeme in C/C++. - Erfahrung mit LTE-Protokollen und Mobilfunkstandards - Erfahrung mit Echtzeit-Betriebssystemen wie FreeRTOS, Mbed OS oder Zephyr ist von Vorteil. - Vertrautheit mit Low-Level-Programmierung, Mikrocontroller-Peripheriegeräten und Schnittstellen wie I2C, SPI, UART, Timern, ADC, DAC sowie Multi-Core-Kommunikation. - Der sichere Umgang mit Bussystemen (CAN, RS485, (Q)SPI, I2C) ist von Vorteil. - Erfahrung mit der Skriptsprache Python ist von Vorteil. - Erfahrung mit modernen Software-Entwicklungswerkzeugen wie Git, Gitlab/Github, JIRA, CI und CD. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level). - Vertrautheit mit Low-Level-Programmierung und Schnittstellen wie I2C, SPI, UART. - Begeisterung für die Arbeit in einem Startup, Eigeninitiative und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln. Wir bieten: - Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten - Arbeit in einem internationalen, freundlichen und motivierten Team, das dich bei allen Fragen gerne unterstützt - Flache Hierarchien, Offenheit für Veränderungen und Wertschätzung deiner Ideen - Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die von einem hohen Maß an Teamgeist und Vertrauen geprägt ist, regelmäßige Teamevents - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit 1 regulären Homeoffice-Tag pro Woche, weitere Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach Absprache - Attraktive Benefits: kostenloses Job- oder Deutschlandticket oder Jobrad (monatliche Pauschale von 55 €) + kostenlose Nutzung des Fitnessstudios im Gebäude - Helle und komfortable Büros in zentraler Dresdner Lage (Plauen) - Schnelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren Schlagworte: Embedded, Software, Firmware, C++, Softwareentwicklung, DECT, NR+, 5G, IOT, C/C++, CAN, Dresden, FreeRTOS, Mbed OS, Zephyr, Python, Softwarearchitektur, Mikrocontroller, microcontroller, I2C, SPI, RS485, UART, Startup, Hardware, smart, LTE, Mobilfunk, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/276778/senior-embedded-software-engineer-senior-firmware-engineer-m-strich-w-strich-x (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/276778/senior-embedded-software-engineer-senior-firmware-engineer-m-strich-w-strich-x#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Wir sind ein Halbleiter-Startup mit Sitz in Dresden, Deutschland - dem Herzen von Silicon Saxony - und entwickeln einen neuen, nicht-mobilen 5G-Mobilfunk-Chipsatz, der sichere, massive IoT-Anwendungsfälle ermöglicht. Angetrieben von der Vision einer Zukunft, in der Technologie nahtlos in unser tägliches Leben integriert ist und Häuser, Industrien, öffentliche Räume und das Gesundheitswesen umfasst, streben wir danach, den Ressourcen- und Energieverbrauch zu optimieren und gleichzeitig eine globale digitale Souveränität aufzubauen. Um diese Vision zu verwirklichen, entwickeln wir aktiv einen kostengünstigen und extrem stromsparenden 5G-Mobilfunk-Chipsatz, der auf dem revolutionären NR+-Standard für nicht-mobiles privates 5G basiert. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Unternehmen thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit des Business Segments Automotive Technology. Aufgaben Diese Rolle verbindet Markt- und Produktstrategie, technische Exzellenz und unternehmensstrategisches Denken. Als zentrale Funktion zwischen Vorentwicklung, Vertrieb und Management erarbeiten Sie die Grundlagen für eine Roadmap zur zukunftsorientierten Positionierung der Produktlinie Suspension mit direktem Fokus auf Technologie, Kundennutzen und globaler Wettbewerbsfähigkeit. - Produktstrategie: Ableitung und Weiterentwicklung globaler und regionaler Produktstrategien auf Basis fundierter Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen. - Markt- und Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliches Benchmarking relevanter Trends und Positionierung der PL Suspension im internationalen Marktvergleich hinsichtlich Portfolio, Marktanteile und Footprint. - Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb, Qualität, Kunden und Management, von der Idee bis zur Markteinführung. - Effizienz und Innovation: Fokussierung der Roadmap mit gezielter Portfoliosteuerung wie zum Beispiel Reduktion unnötiger Komplexität zur Förderung strategisch relevanter Produktlinien. - Verantwortungsübernahme: Aufbereitung aktueller Markt - und Datenbasis zur Entwicklung der Roadmap und Bundling von strategischen Akquisetätigkeiten zur nachhaltigen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Aktive Vorbereitung und Begleitung der jährlichen, strategischen sowie operativen Planung. - Kommunikation und Entscheidungsvorbereitung: Aufbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management sowie überzeugende Kommunikation in time gegenüber internen und externen Stakeholdern. Profil - Bildungshintergrund: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaft, Produktmanagement oder vergleichbar. - Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Automobil- oder Zulieferindustrie idealerweise mit Fokus auf Produktmanagement, Entwicklung oder Marktstrategie. - Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Fahrwerkstechnik, Kundenanforderungen, Normen, Datenbanken und digitalen Tools - Persönlichkeit: Analytisches, unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Vorgehen, Offenheit für Neues, strukturierte Arbeitsweise und Sinn für Qualität und Innovation, - Kommunikationsstärke: Klare, überzeugende Sprache, sowohl im Team als auch gegenüber internationalen Partnern. Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch. - Zukunftsfokus: Begeisterung für die Entwicklung und nachhaltige Umsetzung von Technologiestrategien Das bieten wir - Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG. - New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us! - Konzernvorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm. - Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen. - Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote. - EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland. - Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung. - Familienfreundlichkeit: Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder. - Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern. - Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts. Kontakt recruiting.bilstein@thyssenkrupp-automotive.com Hinweis: Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal einreichen. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.