About Infront At Infront, we are committed to fostering an inclusive workplace, recognizing our diverse team as one of our most valuable assets. For 25 years, Infront has been empowering financial market experts to make faster, smarter, compliant decisions. Over time, we have expanded our foundation by bringing together companies with more than 75 years of combined market experience and trust. Our strength lies in market data, delivering reliable, accurate information through a powerful suite of tools, spanning Data Intelligence, Wealth Management solutions, and Trading & Investor solutions, that our users depend on every day. Today, we are one of Europe’s leading providers of market data and financial software, helping professionals navigate markets with confidence and speed. About the Role We are seeking a high-performing Sales Manager to drive the growth of our Data Intelligence business across the Nordics. This role will focus on a combination of new business acquisition and expansion within existing accounts, targeting financial institutions looking to enhance their valuation, risk management, regulatory reporting and market intelligence capabilities. The successful candidate will play a critical role in positioning Infront Quant’s Risk and Valuation solutions that help financial institutions improve decision-making, regulatory compliance, operational efficiency and risk management. This is a unique opportunity to drive meaningful market expansion by bringing a flexible and integrated suite of Data Intelligence solutions to a broad range of financial institutions. Combining strategic new business development with account growth initiatives, you will have a direct impact on increasing market adoption, expanding client relationships and helping shape the continued success of our Data Intelligence business. As our Quant Risk and Valuation Sales Manager, your key responsibilities will be: Drive new client acquisition across the Nordic financial services market. Identify opportunities to introduce Valuation & Risk, Regulatory Solutions and Data and Market Intelligence offerings into target accounts. Develop opportunities to expand adoption of risk and valuation solutions within existing accounts. Build and manage a sustainable sales pipeline, from prospecting through to close. Conduct consultative sales engagements, understanding client workflows and business challenges. Deliver compelling product demonstrations focused on valuation, risk, regulatory and market intelligence workflows. Position risk and valuation solutions as part of a broader Data Intelligence ecosystem, including valuation and risk solutions, regulatory solutions, market intelligence solutions, and data feeds and analytics capabilities Target key market segments, including asset managers, investment managers, banks, insurance companies, and financial institutions Develop tailored growth strategies for both existing client expansion and new business acquisition opportunities. Partner with regional sales teams to identify cross-selling opportunities and maximise market penetration. Who you are You are a proactive and results-oriented sales professional with a genuine passion for financial markets, data intelligence and financial technology. Combining a strong commercial mindset with excellent relationship-building skills, you are able to develop trusted partnerships across the financial services industry and consistently identify opportunities to drive growth and deliver results. You are a good match for this role if you: Have a minimum of 5 years of sales experience within financial technology sales, focusing on regulatory risk and/or financial data solutions Have a proven track record selling into financial institutions. Have a strong understanding of valuation and risk solutions, regulatory reporting and compliance solutions, market Intelligence solutions, and financial data and analytics workflows You speak English and Swedish fluently; fluency in Norwegian and/or Danish would be an advantage Have the ability to articulate value across front, middle and back-office workflows. Can demonstrate the ability to develop leads through an existing network of industry contacts, execute complex, consultative sales cycles, and deliver high-quality product demonstrations Possess strong commercial acumen with a focus on revenue growth and account expansion. Have experience managing both new business acquisition and strategic account growth. Are comfortable operating as a specialist sales professional within a highly consultative sales environment. Our offer Health & wellness: Benefit from wellbeing initiatives tailored to local needs, including access to an employee assistance programme that provides confidential support to employees and their families. Holiday: Enjoy competitive holiday entitlement aligned with local markets, so you can rest and recharge. Pension: Plan for your long-term financial wellbeing through our pension scheme, supported by employer contributions. Remote work: Enjoy the opportunity to work two days a week from home, with flexible working hours where possible. You may also request to work up to four weeks per year from a different location. Learning & development: Support your career progression with access to learning resources, ongoing conversations with your manager, and opportunities to share the knowledge you gain with your team. Culture & impact: Be part of an international team with a startup mindset and play a key role in making a meaningful impact. Our offices: Work from Europe’s leading financial centres and be at the heart of where finance happens. Additional notes All candidates selected for employment are subject to Pre-Employment Screening. This process includes professional reference and background checks conducted by our third-party partner, ZINC. These screenings are part of our commitment to ensuring a secure, compliant, and trustworthy workplace. We kindly ask that you submit your CV in English.

Volumental is the foot scanning and fit technology company trusted by leading footwear retailers worldwide. We combine 3D scanning hardware with AI-powered sizing recommendations, in physical retail, on Shopify storefronts, and across enterprise e-commerce platforms, improving customer experience, shopper confidence and boosting sales. Our mission: make standard sizes obsolete. We are growing our commercial team and looking for a driven, curious Account Executive to own new business across both in-store and e-commerce channels. Where you'll fit in You will own the full sales cycle, from outbound prospecting to close, across two complementary product lines: our physical foot scanner for retail environments and our e-commerce sizing widget for Shopify and enterprise online storefronts. You will report to and work closely with the CCO, proactively bring deal questions, set your own cadence, and be expected to self-correct. There is no dedicated sales manager in the team. If you thrive with autonomy and accountability, this is your environment. We're excited about you because... You are curious to dive deep on the product you are selling. You are hands-on and collaborative with low prestige, willing to jump in where needed. You have sold across both physical retail and digital/e-commerce channels and are comfortable with the context-switching that requires. You have experience working with B2B sales and/or project management and are ready to take on $500K+ deal sizes for globally scalable products. You are willing to travel. We work with customers around the world and this role will require regular travel to attend customer meetings, fairs and conferences. You proactively follow industry developments and think about how they affect your accounts. What you'll do Build and own your outbound pipeline targeting footwear and sports apparel brands across physical retail and e-commerce. Run discovery-led sales conversations that adapt in real time, where you listen more than you pitch. Build business cases using scan data, conversion metrics, and account-specific insights to prove value. Conduct store visits, run scanner demos, and get hands-on with the product as a core part of your sales process. Track your pipeline with discipline in HubSpot and bring structured deal updates to the CCO. Stay close to the product roadmap and translate new features into commercial opportunities. Collaborate with Customer Success on handovers and expansion signals. We are looking for someone who: Has 3-6 years in a closing role, with demonstrated success in outbound/new logo hunting of enterprise customers. Has experience selling into retail, footwear, or e-commerce. You understand the buyer's world, pain points and needs. Has Shopify or SaaS e-commerce sales experience. Has strong discovery skills: you ask good questions, read the room, and adjust when a conversation shifts. Is comfortable building business cases with data, even when the data is incomplete. Is self-directed: you know when to push ahead, when to ask for input, and how to proactively manage your own energy and pipeline. Is comfortable using AI tools as a natural part of work - for research, prep, account planning, or whatever makes you sharper. Bonus - Not required, but nice to have: Experience selling to footwear retailers or brands. Experience selling hardware bundled with software. What we offer Competitive base + commission structure Direct access to leadership and real input into commercial strategy A product with genuine proof points and a growing enterprise customer base Flexible, hybrid work (at least 3 days from the office) An AI-forward team that gives you the tools to work smarter Personal learning budget and access to coaching Opportunity to work with a great team of 15+ nationalities in our English-speaking office Occupational pension at ITP1 level Flexible Public Holidays Policy Options Program Parental pay top-up Wellness allowance Dog-friendly office This is a full-time position based at our Stockholm headquarters, reporting to our Chief Commercial Officer. We welcome applicants from all backgrounds! If this role excites you but you don’t meet every qualification, we encourage you to apply—we’d love to hear from you.

In order to fill a fixed-term position in full-time (39.83 hours/week = 100%) at the earliest possible date, we are looking for 1 PhD Researcher (m,f,x) on Human-Centric Large Language Models (3 years) The Ruhr area, one of Europe’s largest metropolitan regions, provides attractive career opportunities for outstanding scientists and scholars from around the world. In 2021, Ruhr University Bochum, TU Dortmund University, and the University of Duisburg-Essen established the Research Alliance Ruhr to consolidate their pioneering international research on humanity's most pressing challenges. This alliance encompasses four research centers and a college, marking a new chapter in our enduring collaboration as the University Alliance Ruhr (UA Ruhr), a vibrant community of 14,000 researchers and 120,000 students located in the heart of Germany. Join us and contribute to cutting-edge research at RC Trust, where innovation meets real-world impact. As part of the Research Alliance Ruhr, the Research Center for Trustworthy Data Science and Security unites the expertise of its member universities to bridge the gaps between Psychology & Social Sciences, Artificial Intelligence & Machine Learning, Data Science & Statistical Learning, and Cybersecurity & Privacy. We are seeking to fill a PhD position focused on Human-Centric LLMs as soon as possible. This is a full-time position, with compensation according to the public service agreement: TV-L E12/13. Scope: full-time Duration: fixed-term, 3 Jahre Start: at the earliest possible date Apply by: 2026-08-17 Your tasks: - Conduct empirical and theoretical research on Large Language Models (LLMs) - Design and execute experiments to assess how LLM outputs align with societal values - Train and fine-tune LLMs - Independently analyze quantitative data - Collaborate with researchers from different disciplines to develop innovative approaches for human-centered use of LLMs. Your profile: - Bachelor’s or Master's degree in Computer Science, Mathematics or Statistics. - Solid grasp of the fundamental ML concepts like bias-variance tradeoff, generalization and cross-validation. - Prior working experience with NLP and LLMs. - Experience with Python and ML frameworks like PyTorch and HuggingFace Transformers. - High proficiency in English, both written and spoken, for scientific publications and presentations https://jobs.ruhr-uni-bochum.de/jobposting/702019178ddd14060e17b09c111ccc5ad5091d2f0?ref=AfA (https://jobs.ruhr-uni-bochum.de/jobposting/702019178ddd14060e17b09c111ccc5ad5091d2f0?ref=AfA)

Gode IT-løsninger er en viktig del av Statnetts evne til digitalisering. Statnett gjør betydelige investeringer i IT-systemene som er sentrale for å drifte og vedlikeholde kraftsystemet på en sikker og effektiv måte.  Gode IT-løsninger er en viktig del av Statnetts evne til digitalisering og satsing på det grønne skiftet.

Arbeidsoppgaver

Som Power Platform-utvikler hos oss får du en nøkkelrolle i å sikre videreutvikling og drift av våre forretningskritiske IT-løsninger. Du blir en del av seksjonen Automasjon og samhandling i Statnett – et kompetent og motivert team på 10 personer som brenner for sikker drift, automatisering og arkitektur.
Vi står overfor en spennende transformasjon der eldre systemer skal utfases og erstattes av fremtidsrettede løsninger på en helt ny plattform. Her vil du få et sterkt eierskap til løsningene du jobber med.
Dette er en rendyrket Power Platform-stilling hvor du må trives med å jobbe både høyt og lavt. Du trigges av å se det store bildet, samtidig som du gjerne bretter opp ermene for å realisere ideene.

• Du utvikler og videreutvikler løsninger på Power Platform, med særlig fokus på Power Apps og Power Automate, og bidrar til å modernisere og forenkle eksisterende løsninger
  
• Du følger initiativene hele veien fra idé og prototype til ferdig produksjonstestet løsning
  
• Du vil fungere som rådgiver rundt bruken av Power Plattform overfor ledelsen, og må like å presentere, kommunisere og sparre tett med leads og behovseiere i produktteamet
  
• Aktivt bidra til gode løsninger i grensesnittet mellom de funksjonelle og tekniske områdene 
  
• Delta i faggruppe for å strukturere og forvalte Power Platform bruk i Statnett 

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen informasjonsteknologi, minimum på bachelornivå. Lang, relevant erfaring fra større prosjekter eller bedrifter kan kompensere for manglende formalkompetanse
• Erfaring med og kompetanse innen utvikling med Power Apps, Power Automate, Power BI og Azure
  
• Erfaring med bruk og utvikling av connectors for å bygge sømløse og sikre integrasjoner mellom Power Platform og bedriftens kjernesystemer
  
• Utviklings erfaring av agenter ved bruk av Copilot Studio er en fordel 
  
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk (minimum nivå B2) og engelsk.

Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

• Du brenner for teknologi og ønsker å være i forkant av utviklingen
• Du er fremoverlent og har evne til å drive prosesser og koordinere oppgaver 
• Du er ambisiøs og ønsker å bidra inn i et sterkt og fremtidsrettet fagmiljø 
• Du deler vår visjon om at kunnskapsdeling og samarbeid er nøkkelen til suksess 
• Du er inkluderende og har høy serviceinnstilling 
• Du er løsningsorientert og trives med utfordringer

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheten til å jobbe hjemmefra
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Pål-Andre Lyngheim, Senior advisor-Randstad, +47 92632230, pal.lyngheim@randstad.no
Rajesh Gupta, +4796019190

Arbeidssted

Nydalen Allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5153165569
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Bygg fremtidens kraftnett - bli energimontør i Statnett

Vi er  på jakt etter en selvgående og motivert medarbeider med erfaring fra arbeid på transformatorstasjoner. Arbeidsoppgavene vil være dynamiske iht. de utfordringene vi står ovenfor og vil bestå både av vedlikehold, beredskap og prosjekt arbeid. Vi ser etter deg som er målrettet, har gode samarbeidsevner og samtidig evner å jobbe selvstendig mot våre langsiktige mål.

Stillingen tilhører Team Ofoten og Troms stasjon, som er en del av Driftsområdet Nordland og Troms. Oppmøtested for stillingen vil være Narvik transformatorstasjon. Det må påregnes noe reisevirksomhet til våre anlegg i hele teamets geografiske utstrekning. Teamene og Driftsområdene i Statnett samarbeider tett, og det kan som følge av dette bli behov for reisevirksomhet til andre deler av landet for kortere eller lengre perioder.

Teamet består i dag av 16 medarbeidere og har seks oppmøtesteder: Narvik, Bjerkvik, Kilbotn, Sortland, Bardufoss og Balsfjord. Teamets ansvarsområde strekker seg geografisk fra Ballangen i sør til Guolas i nord.

Teamet er ansvarlig for 21 transformatorstasjoner med spenningsnivå 132kV til 420kV. 

Bli energimontør i Statnett og ta del i utviklingen av fremtidens kraftsystem. Strømnettet  bygges og forsterkes i høyt tempo innenfor vårt område. Som energimontør får du en variert arbeidshverdag med drift, beredskap, vedlikehold og utbygging av kritisk infrastruktur, og spennende muligheter til å bidra direkte til utviklingen av både kraftnettet og lokalsamfunnet.

Arbeidsoppgaver

• Drift, vedlikehold og beredskap av Statnett sine stasjonsanlegg i Ofoten og Troms, men med muligheter for arbeid også på andre områder.
• Havarihåndtering relatert til stasjonslanlegg, som inkluderer både apparat- og kontrollanlegg, samt øvrig hjelpeanlegg slik som nødaggregat, batterianlegg og fjernstyringsanlegg
• Ivareta rollen som arbeidsleder på montasje-/driftsoppgaver, leder for sikkerhet (LFS), ansvarlig for arbeid (AFA)
• Prosjektarbeid i eget område, og i samarbeid med andre enheter/avdelinger i Statnett
• Planlegge, utføre og dokumentere jobber i vårt vedlikeholdssystem
• Påkallingsvakt, samt beredskapsvakt ved ekstraordinære tilfeller
• Oppmøtested er Narvik
• Reisevirksomhet må påregnes
  

 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som energimontør.
• Fagbrev som Elektriker og/eller Teknisk Fagskole (i tillegg) er en fordel, men ikke et krav
• Erfaring med arbeid på transformatorstasjon er en fordel, men ikke et krav
• Bil-sertifikat klasse B/BE
• Erfaring med data som arbeidsverktøy
• Flytende norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Grunnleggende engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

• Har høyt forkus på helse, miljø og sikkerhet (HMS)
• Evne til å jobbe selvstendig, men også være arbeidsleder
• Motivert og har interesse for fagfeltet
• Strukturert og nøyaktig
• Positiv og utviklingsorientert

Vi tilbyr

 

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Marcus Sommerseth, Teamleder, +4796223968

Arbeidssted

Elvefaret 9
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5143489347
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Adhex Decoration & industrial marking est une société experte dans le marché de l'impression et la décoration pour le marché automobile, du luxe, de la mobilité et de l'industrie. De la conception à la production, notre savoir-faire et les nombreuses technologies maitrisées (sérigraphie, impression numérique, marquage laser, usinage, emboutissage, découpe) nous permettent de répondre à des clients exigeants et variés.Rattaché(-e) à la Responsable Qualité & HSE, vous aurez pour rôle de réaliser les opérations nécessaires à la validation et la conformité du développement des produits. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :Qualité Client :- Veiller au respect des exigences qualité des clients (automobiles notamment).- Assurer le suivi et la mise en oeuvre des actions qualité demandées.- Participer à l'amélioration continue des processus et méthodes de travail.Développement et industrialisation des projets :- Participer aux projets de développement en collaboration avec les équipes internes.- Contribuer à la réalisation et à la mise à jour des documents qualité (AMDEC, plans de surveillance, dossiers qualité, etc.).- Participer à la validation qualité des différentes étapes d'industrialisation (prototypes, premières séries, moyens de contrôle, analyses de capabilité, suivi des rebuts, défauthèques, etc.).- Accompagner la sécurisation des lancements de nouveaux produits.Relations clients et fournisseurs :- Gérer la documentation et les données qualité via les portails clients.- Répondre aux demandes clients dans les délais impartis et participer aux réunions projet.- Participer à la validation qualité des fournisseurs et de leurs produits (audits, dossiers qualité, PPAP, etc.).Audits et système qualité :- Participer à la préparation et au bon déroulement des audits externes (clients, IATF...)- Contribuer à l'amélioration et à la mise à jour du système documentaire qualité.Vous participez également aux activités courantes du service Qualittalonnages, études R&R, contrôles et autres missions en fonction de l'actualité du service.

Kreft- og palliasjonskoordinator stillingen i vår kommune er organisert i enhet Mestring, rehabilitering og tildeling, vårt hovedfokus er på mestring og livskvalitet. Enebakk kommune har 1 stilling som kreftkoordinator, men du er del av en sterk tverrfaglig enhet med tjenester rettet mot alle innbyggere med behov for koordinering og oppfølging av ulike tjenestetilbud innenfor helse og mestring. Som kreft- og palliasjonskoordinator har du et bredt fagområde der oppfølgingsbehovene er ulike utfra hvilken fase av sykdomsforløpet tjenestemottaker befinner seg i. Du samarbeider tett og veileder andre ansatte innad i enheten og ansatte i andre enheter i helse, blant annet hjemmebaserte tjenester og medisinsk korttidsavdeling i sykehjemmet samt spesialisthelsetjenesten. Du administrer og planlegger egen arbeidsuke i stor grad.

Arbeidsoppgaver

• Koordinere og samordne tilbud og tjenester til alvorlig syke og deres pårørende.
• Gi informasjon, råd og veiledning knyttet til diagnose, behandling, rehabilitering og mestring, samt lindrende behandling og omsorg ved livets slutt.
• Bidrar til å tilrettelegge for at tjenestemottaker kan få bo i egen bolig så lenges om mulig og dø hjemme dersom det er ønskelig.
• Gi støttesamtaler via telefon eller hjemmebesøk, til tjenestemottaker og pårørende.
• Veiledning, undervisning og rådgiving til tjenestemottakere, pårørende, annet helsepersonell og studenter.
• Videreutvikle rutiner og praksis i kommunen innen for fagfeltet.
• Delta i kompetansenettverk innenfor kreft og palliasjon i Follo, og i Ahus sitt opptaksområde og bidra til kompetansehevende tiltak innad i kommunen og mellom kommuner.
• Være kontaktperson mellom kommunen og spesialisthelsetjenesten innen fagområdet.

 

Kvalifikasjoner

• 3 årig sykepleier utdanning og norsk autorisasjon som sykepleier.
• Videreutdanning i kreftsykepleie, palliasjon eller annen relevant videreutdanning.
• Behersker norsk både skriftlig og muntlig og har gode kommunikasjonsferdigheter i ulike settinger.
• Gyldig politiattest.
• Førerkort klasse B.

I tillegg er det ønskelig med relevant arbeidserfaring fra kommunehelsetjenesten og- eller spesialisthelstetjeneste. Relevant arbeidserfaring knyttet til ulike kreftdiagnoser, palliasjon og sorgarbeid. Samt det vil være nyttig med erfaring fra rolle som koordinator.

Personlige egenskaper

• Du har et stor faglig engasjement og god faglig forankring, samtidig som du er nytenkende og ser etter gode løsninger
• Du evner å planlegge egen arbeidshverdag, arbeider godt selvstendig og fungerer utmerket i team
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter og evner å skape gode relasjoner til tjenestemottakere, pårørende og samarbeidspartnere
• Du er raus, sprer arbeidsglede og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø

 

Vi tilbyr

• Et godt fagmiljø med fokus på kompetanse, vi har en positiv delingskultur og kontinuerlig utvikling av tjenester og fag.
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver.
• Engasjerte, dyktige og fine kollegaer som trives på jobb og har mye glede og humor sammen.
• Normal arbeidstid,37,5t uke og fleksitidsordning. Det kan være mulighet for å inngå avtale om noe arbeidstid på hjemmekontor.
• Gratis parkering for privat bil og ladepunkter for el-bil.
• Ordning med tjenestebiler.
• Pensjon og forsikringsordninger i KLP.
• Lønnsplassering ut fra kompetanse og ansiennitet i henhold til KS-tabell.
• Aktivt bedriftsidrettslag og med tilgang til treningsrom- og ulike treningsgrupper.
• Cafe Ignagard. En koselig cafe hvor ansatte kan møtes og spise lunsjen sammen.

Kontaktinformasjon

Kristin Sofie Wik, Enhetsleder, +47 45 23 73 14

Arbeidssted

Prestegårdsveien 6
1912 Enebakk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Enebakk kommune

Referansenr.: 5158598352
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Enebakk kommunes visjon, «Mulighetenes Enebakk», skal understøtte vår viktigste oppgave som er å levere gode tjenester og service til våre innbyggere. Kommunen ligger fire mil øst for Oslo sentrum, mot køen og har ca. 11.500 innbyggere. Enebakk kommune er en spennende og fremtidsrettet organisasjon med fokus på å fremme arbeidsglede hos våre ansatte. Enebakk kommune har ca. 620 årsverk.

Vi har nå ledig stilling for helsefagarbeider ved Forsterket skjermet enhet!

Forsterket skjermet enhet er en del av Demenssenteret og innehar Bergen Kommunes spesialplasser for demens og atferds-utfordringer. Demenssenteret har totalt 33 plasser fordelt på fire grupper. Stillingen er i turnus med arbeid 3 eller 4. hver helg. Vi satser på heltidskultur og tilbyr årsturnus med mulighet for langvakter både på ukedager og helg, i tillegg til tradisjonelle vakter. Vi ønsker, så langt det lar seg gjøres, å tilby turnuser som er tilpasset den enkelte ansattes livssituasjon og behov.  Gunstige lønnsavtaler i forhold til helge-tillegg og årsturnus.   
 
Pasientene som bor hos oss har utfordringer knyttet til demens, APSD, fysisk og psykisk helse. Avdelingen har forsterket bemanning og et personale med høy kompetanse og stort engasjement. Personalet jobber kunnskapsbasert med fokus på personsentret omsorg. Man benytter blant annet metoder som Marte-Meo,  TID og Musikkbasert miljøbehandling. Alle ansatte får MAP kurs og trening innen terapeutisk mestring av aggresjon og forebygging av vold. Viktige samarbeidspartnere er øvrige helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere, leger, ergoterapeuter, musikkterapeut, og spesialisthelsetjenesten. 

Vi har fokus på fag, utvikling og et godt samarbeid. Som ansatt hos oss får du utvikle egenskaper som å jobbe systematisk, finne gode og individuelle løsninger, være selvstendig og faglig trygg, samtidig som du alltid har støttende og ressurssterke kollegaer rundt deg. Vi har høy fagdekning. Vi tar oppgavefordeling på alvor og har egne servicemedarbeidere som har ansvar for husholdningsoppgaver og måltider alle hverdager på dagtid. Det er viktig for oss å bruke ressursene og fagkompetansen til våre ansatte rett. Vi har mentor-ordning der du får tett oppfølging av din egen mentor gjennom opplæringstiden som strekker seg over et år.  
 
Vi søker deg som er engasjert og faglig dyktig, med god evne til kommunikasjon og samhandling, er positiv, ser løsninger og muligheter i arbeidshverdagen. Vi tilbyr stor bredde, varierende og spennende arbeidsoppgaver, samt et godt fagmiljø. 

Arbeidsoppgaver

• Du bidrar med personsentret og helhetlig omsorg og behandling
• Du utarbeider og følger opp tiltaks- og pleieplaner
• Du er trygg og god på personsentrert omsorg
• Du gjennomfører kartlegging og risikovurdering
• Du bidra til et godt og engasjerende arbeidsmiljø
• Du jobber som primærkontakt

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Søkere med erfaring fra demensomsorg / erfaring fra arbeid med utfordrende adferd vil bli foretrukket
• Søkere med videreutdanning som psykisk helse, demens, geriatri, eller annen relevant videreutdanning vil bli prioritert
• Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B1 test i norsk
• Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Beherske de vanligste dataverktøy
• Det kreves politiattest 
• Du må ha god helse 

Personlige egenskaper

• Du må være faglig engasjert og trygg i din rolle som fagperson
• Du må tåle å jobbe i krevende situasjoner
• Du er god til å arbeide selvstendig og i team
• Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• Du må like å arbeide strukturert og nøyaktig
• Du må være lojal mot beslutninger

Vi tilbyr

• Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø med god fagdekning
• Et viktig samfunnsoppdrag
• God opplæring og veiledning
• Spennende og faglige kurs, internopplæring og mulighet for relevant videreutdanning
• Gratis innendørs parkering for bil og sykkel
• Lønn i henhold til gjeldene avtaler
• Pensjon i henhold til gjeldende avtaler

Kontaktinformasjon

Anne Thi Le, Avdelingsleder, 47414116, Anne.Le@bergen.kommune.no
Hildur Sveinsdottir, Stedlig leder, 53033035, Hildur.Sveinsdottir@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Dag Hammarskjolds vei 98
5144 Fyllingsdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5164446715
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

 

Vi søker DEG som har lyst til å jobbe i et nyskapende, engasjerende og spennende fagmiljø ved Bergens største behandlingssenter!

Behandlingssenteret tilbyr et bredt spekter innenfor omsorg og helsetjenester, fordelt på et Korttidssenter og et Demenssenter. Korttidssenteret har 96 plasser og er delt inn i 3 avdelinger med somatiske korttidsplasser, rehabiliteringsplasser og akuttplasser. Demenssenteret innehar Bergen kommune sine forsterkede spesialavdelinger for personer med demens. Demenssenteret har 55 plasser fordelt på 3 avdelinger; forsterket skjermet avdeling, bo-avdeling for yngre personer med demens og avdeling for personer med rusrelaterte skader. 

Vi har nå ledig helsefagarbeiderstilling ved somatisk korttidsavdeling. Stillingen er i turnus med dag- og aftenvakter, og per i dag med arbeid 4. hver helg langvakter.  Vi satser på heltidskultur og tilbyr alternative arbeidstidsordninger som års-turnus med mulighet for langvakter på ukedager og helg, i tillegg til tradisjonelle vakter. Vi tilbyr turnuser som er tilpasset den enkelt ansattes livssituasjon og behov. Gunstige lønnsavtaler i forhold til helgetillegg og årsturnus.

Ved Fyllingsdalen behandlingssenter får pasientene behandling og pleie av høy kvalitet, vi har fokus på fag, utvikling og et godt samarbeid. Arbeid på et behandlingssenter gir en unik bredde i diagnoser og behandlingsforløp. Som ansatt hos oss får du utvikle egenskaper som å jobbe systematisk, finne gode og individuelle løsninger, være selvstendig og faglig trygg, samtidig som du alltid har støttende og ressurssterke kollegaer rundt deg. Vi har høy fagdekning.  Vi tar oppgavefordeling på alvor og har egne servicemedarbeidere som har ansvar for husholdningsoppgaver og måltider alle hverdager på dagtid. Det er viktig for oss å bruke ressursene og fagkompetansen til våre ansatte rett.

Vi søker deg som er engasjert og faglig dyktig, med god evne til kommunikasjon og samhandling, er positiv, ser løsninger og muligheter i arbeidshverdagen. Du vil være en del av et kompetent og tverrfaglig ansatt-gruppe. Vi tilbyr stor bredde, varierende og spennende arbeidsoppgaver, samt et godt fagmiljø.

Nyutdannede må gjerne søke!

Arbeidsoppgaver

• Du bidrar med personsentret og helhetlig omsorg og behandling
• Du utarbeider og følger opp tiltaks- og pleieplaner
• Du er trygg og god på personsentrert omsorg
• Du gjennomfører kartlegging og risikovurdering
• Du bidra til et godt og engasjerende arbeidsmiljø
• Du jobber som primærkontakt

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Søkere med erfaring fra demensomsorg / erfaring fra arbeid med utfordrende adferd vil bli foretrukket
• Søkere med videreutdanning som palliasjon, demens, geriatri, eller annen relevant videreutdanning vil bli prioritert
• Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B1 test i norsk
• Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Beherske de vanligste dataverktøy
• Det kreves politiattest 
• Du må ha god helse 

Personlige egenskaper

• Du må være faglig engasjert og trygg i din rolle som fagperson
• Du må tåle å jobbe i krevende situasjoner
• Du er god til å arbeide selvstendig og i team
• Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• Du må like å arbeide strukturert og nøyaktig
• Du må være lojal mot beslutninger

Vi tilbyr

• Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø med god fagdekning
• Et viktig samfunnsoppdrag
• God opplæring og veiledning
• Spennende og faglige kurs, internopplæring og mulighet for relevant videreutdanning
• Gratis innendørs parkering for bil og sykkel
• Lønn i henhold til gjeldene avtaler
• Pensjon i henhold til gjeldende avtaler

Kontaktinformasjon

Camilla Grimstad, Avdelingsleder, 97100586, Camilla.Grimstad@bergen.kommune.no
Kjersti Vik Fjellstad, Konstituert enhetsleder, Kjersti.Fjellstad@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Dag Hammarskjolds vei 98
5144 Fyllingsdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5164447143
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Er du ein engasjert, kreativ fagarbeidar som brenn for å skape eit trygt, utviklande og inkluderande miljø for barn? Då er dette sjansen din!

Kvernhushaugen barnehage ligg idyllisk til på Kaupanger i Sogndal kommune, med skogen og turområde, som nærmaste nabo. Barnehagen har fantastiske fasilitetar frå Kaupanger Idrettslag sin idrettspark, rett utanfor døra. Her kan barna boltre seg på fotballbana, sykkelbane, Frisbee golf og i Kaupangerhallen.

Kvernhushaugen barnehage er ein liten, men dynamisk barnehage med 30 barn fordelt på to avdelingar. Me er 10 dyktige og engasjerte tilsette i eit godt fagleg miljø med høg kompetanse og god aldersmiks.

Me er ein aktiv og samansveisa gjeng som likar å være ute i all slags ver. Med kort veg til lavvoen vår, legg vi til rette for spennande opplevingar i naturen – perfekt for både små og store eventyrarar. 

Ledig stilling: 100 % vikariat som assistent/fagarbeidar i perioden frå snarast  - 11.08.2027. 

Dette blir jobben din:

• Sikre eit inspirerande, trygt og utviklande leike – og læringsmiljø
• Planleggje,  gjennomføre og evaluere pedagogiske opplegg /aktivitetar for barna
• Samarbeide tett med kollegaer og føresette
• Legge til rette for eit inkluderande, inspirerande og utviklande leike og læringsmiljø
• Medverke til gode prosessar i det daglege
• Arbeid inn mot enkeltbarn og i barnegruppa
• Bidra til godt arbeidsmiljø i barnehagen

Kvalifikasjonar:

• Fagbrev som barne – og ungdomsarbeidar
• Arbeidserfaring frå barnehage
• Beherske norsk godt, skriftleg og munnleg.

ersonlege eigenskapar:

• Positiv, inkluderande og glad i nye utfordringar
• Engasjement for arbeid med barn
• Omsorgsfull , tydeleg og tolmodig
• Tek initiativ, ansvar og er løysingsorientert
• Fysisk aktiv, leiken både ute og inne
• Fagleg engasjert, fleksibel
• Evner å ta barneperspektivet og bygge gode relasjonar med barn, kollegaer, føresette
• Taklar høgt tempo i kvardagen
• Kunne gje og ta imot rettleiing
• Ta ansvar for eigne oppgåver

Personlege eigenskapar vert vektlagt.

Me tilbyr:

• Ein spanande jobb i eit godt arbeidsmiljø
• Kjekke og varierte dagar
• Mykje frisk luft og fysisk aktivitet i flott natur.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordningar
• Oppfølging og rettleiing
• Bedriftstrening
• Gratis parkering

Den statlege ordninga med sletting av studiegjeld med kr. 25.000 i året kan vere aktuelt for deg som har bustadadresse i Sogndal kommune. Sjå Lånekassen.no for meir informasjon om kvalifisering.

Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at dei tilsette speglar folkesetnaden elles. Me oppmodar alle kvalifiserte søkjarar til å søkje, uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Me legg til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det. 

Administrasjonsspråket i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjorde med ei prøvetid på seks månader. 

I tråd med offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjarar bli offentleggjorde, sjølv om du ber om unntak. Du blir varsla før eventuell offentleggjering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til fagre Sogn! Staden der du kan kombinere ei spanande karriere med eit liv i frisk luft og fantastiske omgjevnadar. Sjekk ut sogn.no for fleire grunnar til å kome til Sogndal og Sogn. Sogndal kommune vart etablert 01.01.2020 etter kommunereforma. Det er ca. 12.000 innbyggjarar i kommunen, i tillegg er me vertskommune for over 3.000 studentar gjennom studieåret. Sogndal er regionsenteret i Sogn. Kommunen har om lag 1300 medarbeidarar. Kvar dag leverer me gode tenester i tråd med innbyggjarane og næringslivet sine behov. Me har sett oss som mål å vere ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innan reiseliv, unike kompetansemiljø og innovasjon. Tilgjengelegheitserklæring: https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/187f2156-519b-4500-aa98-4e70dee1f837