Doktorander i ämnen på fakulteten för konst och humaniora, institutionen för svenska språket Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Fakulteten för konst och humaniora utlyser 5–6 anställningar som doktorand. Doktorandanställningarna finns inom ett eller flera av följande ämnen: arkeologi, biblioteks- och informationsvetenskap, engelska, filmvetenskap, historia, konst- och bildvetenskap, litteraturvetenskap, musikvetenskap, religionsvetenskap, svenska språket Fakulteten för konst och humaniora Fakulteten för konst och humaniora, som är en av Linnéuniversitetets fem fakulteter, är en dynamisk, flexibel och internationell kunskapsmiljö med både vetenskaplig och konstnärlig verksamhet i ett stort antal ämnen. Vi bygger kompletta akademiska miljöer där utbytet mellan undervisning, forskning och samverkan skapar drivkraft för kvaliteten på universitetet och i det omgivande samhället. Fakulteten har sju institutioner och ett institut. Forskarutbildning bedrivs på fem av institutionerna. För information om ämnenas forskning och de tvärvetenskapliga forskarutbildningsmiljöerna, se den fullständiga annonsen på Lnu.se https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/jobba-hos-oss/lediga-jobb/?rmpage=job&rmjob=9170&rmlang=SE Ämnesområde för befattningen: arkeologi, biblioteks- och informationsvetenskap, engelska, historia, filmvetenskap, konst- och bildvetenskap, litteraturvetenskap, musikvetenskap, religionsvetenskap eller svenska språket. Ämnena engelska, historia, litteraturvetenskap, svenska språket kan läsas med didaktisk inriktning. Ämnena engelska och svenska språket kan läsas med inriktning flerspråkighet eller språkvetenskaplig inriktning. Ämnet engelska kan läsas med litteratur­vetenskaplig inriktning. Placeringsort tillsvidare: Placeringsort Kalmar eller Växjö. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar förekommer resor mellan orterna. Anställningens omfattning och tidsperiod: Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 7 motsvarande högst fyra års heltidsstudier. Omfattningen är heltid. Tillträde: 1 februari 2027. Arbetsbeskrivning Som doktorand kommer du att genomgå forskarutbildning fram till doktorsexamen motsvarande högst fyra års heltidsstudier. Du kommer att följa den allmänna studieplanen ditt ämne tillhör och ha din anställning vid den institution där ditt ämne är förlagt. Se ämnenas hemsidor. Beroende på forskningsinriktning har du även möjlighet att delta i någon av fakultetens tvärvetenskapliga forskningsmiljöer. Högskoleförordningen anger att den som är anställd som doktorand främst ska ägna sig åt sin egen utbildning. En anställd får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 % av full arbetstid. Den som anställs förväntas tillbringa merparten av sin arbetstid vid Linnéuniversitetets campus i Växjö eller Kalmar, undantaget perioder då forskningsuppgiften kräver frånvaro (till exempel arkivresor/fältarbete/konferenser). Behörighetskrav Grundläggande behörighet har enligt 7 kap. 39 § Högskoleförordningen den som har: avlagt en examen på avancerad nivå, avklarat minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt, i Sverige eller utomlands, förvärvat motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. Särskild behörighet har den som har: 120 högskolepoäng i aktuellt ämne, eller närliggande ämne, eller motsvarande kunskaper varav 30 högskolepoäng på avancerad nivå, av vilka minst 15 högskolepoäng är ett självständigt arbete goda kunskaper i svenska och/eller engelska. Bedömningsgrunder Bedömningen av sökandes förmåga att genomföra utbildningen på forskarnivå sker genom en sammanvägning som tar hänsyn till följande: Avhandlingsplanens relevans, originalitet och genomförbarhet under fyra års utbildning på heltid. Den vetenskapliga skickligheten dokumenterad i vetenskapliga arbeten, särskilt med avseende på kvaliteten på examensarbete på avancerad nivå, och andra vetenskapliga arbeten. Grundexamens bredd och sammansättning och den bild den beredande gruppen får av sökandes förutsättningar att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå. Vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan skrivs på svenska eller engelska. Den inleds med en tydlig markering av i vilket ämne du söker forskarutbildning, och ska bestå av följande dokument: Ett personligt brev där du motiverar varför du söker forskarutbildningen. Ditt CV (max två sidor). Bevittnade kopior av merithandlingar som visar att du uppfyller behörighetskraven för doktorandanställningen. En forskningsplan (max 12 000 tecken exkl. referenser). Planen ska innehålla följande delar: a) en inledande populärvetenskaplig sammanfattning/abstrakt på max 2000 tecken b) syfte och mål, c) forskningsfrågor, d) teoretiskt ramverk, e) metod och tidsplan. En kopia av ditt examensarbete på avancerad nivå eller motsvarande. Namn på och kontaktuppgifter för upp till två personer som har samtyckt till att utgöra dina referenser. Kontaktpersoner Prefekt för respektive ämne, https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/fakulteten-for-konst-och-humaniora/mot-fakulteten/ Kontaktperson för respektive ämne, se länkarna till ämnessidorna ovan HR-partner mailto:emmy.andersson@lnu.se eller mailto:stiina.salmgren@lnu.se Välkommen med din ansökan senast den 18 augusti, 2026. För att läsa den fullständiga annonsen hänvisar vi till Linnéuniversitetets hemsida- Lediga jobb. https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/jobba-hos-oss/lediga-jobb/?rmpage=job&rmjob=9170&rmlang=SE

Doktorander i ämnen på fakulteten för konst och humaniora, institutionen för kulturvetenskaper Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Fakulteten för konst och humaniora utlyser 5–6 anställningar som doktorand. Doktorandanställningarna finns inom ett eller flera av följande ämnen: arkeologi, biblioteks- och informationsvetenskap, engelska, filmvetenskap, historia, konst- och bildvetenskap, litteraturvetenskap, musikvetenskap, religionsvetenskap, svenska språket Fakulteten för konst och humaniora Fakulteten för konst och humaniora, som är en av Linnéuniversitetets fem fakulteter, är en dynamisk, flexibel och internationell kunskapsmiljö med både vetenskaplig och konstnärlig verksamhet i ett stort antal ämnen. Vi bygger kompletta akademiska miljöer där utbytet mellan undervisning, forskning och samverkan skapar drivkraft för kvaliteten på universitetet och i det omgivande samhället. Fakulteten har sju institutioner och ett institut. Forskarutbildning bedrivs på fem av institutionerna. För information om ämnenas forskning och de tvärvetenskapliga forskarutbildningsmiljöerna, se den fullständiga annonsen på Lnu.se https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/jobba-hos-oss/lediga-jobb/?rmpage=job&rmjob=9167&rmlang=SE Ämnesområde för befattningen: arkeologi, biblioteks- och informationsvetenskap, engelska, historia, filmvetenskap, konst- och bildvetenskap, litteraturvetenskap, musikvetenskap, religionsvetenskap eller svenska språket. Ämnena engelska, historia, litteraturvetenskap, svenska språket kan läsas med didaktisk inriktning. Ämnena engelska och svenska språket kan läsas med inriktning flerspråkighet eller språkvetenskaplig inriktning. Ämnet engelska kan läsas med litteratur­vetenskaplig inriktning. Placeringsort tillsvidare: Placeringsort Kalmar eller Växjö. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar förekommer resor mellan orterna. Anställningens omfattning och tidsperiod: Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 7 motsvarande högst fyra års heltidsstudier. Omfattningen är heltid. Tillträde: 1 februari 2027. Arbetsbeskrivning Som doktorand kommer du att genomgå forskarutbildning fram till doktorsexamen motsvarande högst fyra års heltidsstudier. Du kommer att följa den allmänna studieplanen ditt ämne tillhör och ha din anställning vid den institution där ditt ämne är förlagt. Se ämnenas hemsidor. Beroende på forskningsinriktning har du även möjlighet att delta i någon av fakultetens tvärvetenskapliga forskningsmiljöer. Högskoleförordningen anger att den som är anställd som doktorand främst ska ägna sig åt sin egen utbildning. En anställd får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 % av full arbetstid. Den som anställs förväntas tillbringa merparten av sin arbetstid vid Linnéuniversitetets campus i Växjö eller Kalmar, undantaget perioder då forskningsuppgiften kräver frånvaro (till exempel arkivresor/fältarbete/konferenser). Behörighetskrav Grundläggande behörighet har enligt 7 kap. 39 § högskoleförordningen. Den som har: avlagt en examen på avancerad nivå, avklarat minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt, i Sverige eller utomlands, förvärvat motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. Särskild behörighet har den som har: 120 högskolepoäng i aktuellt ämne, eller närliggande ämne, eller motsvarande kunskaper varav 30 högskolepoäng på avancerad nivå, av vilka minst 15 högskolepoäng är ett självständigt arbete goda kunskaper i svenska och/eller engelska. Bedömningsgrunder Bedömningen av sökandes förmåga att genomföra utbildningen på forskarnivå sker genom en sammanvägning som tar hänsyn till följande: Avhandlingsplanens relevans, originalitet och genomförbarhet under fyra års utbildning på heltid. Den vetenskapliga skickligheten dokumenterad i vetenskapliga arbeten, särskilt med avseende på kvaliteten på examensarbete på avancerad nivå, och andra vetenskapliga arbeten. Grundexamens bredd och sammansättning och den bild den beredande gruppen får av sökandes förutsättningar att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå. Vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan skrivs på svenska eller engelska. Den inleds med en tydlig markering av i vilket ämne du söker forskarutbildning, och ska bestå av följande dokument: Ett personligt brev där du motiverar varför du söker forskarutbildningen. Ditt CV (max två sidor). Bevittnade kopior av merithandlingar som visar att du uppfyller behörighetskraven för doktorandanställningen. En forskningsplan (max 12 000 tecken exkl. referenser). Planen ska innehålla följande delar: a) en inledande populärvetenskaplig sammanfattning/abstrakt på max 2000 tecken b) syfte och mål, c) forskningsfrågor, d) teoretiskt ramverk, e) metod och tidsplan. En kopia av ditt examensarbete på avancerad nivå eller motsvarande. Namn på och kontaktuppgifter för upp till två personer som har samtyckt till att utgöra dina referenser. Kontaktpersoner Prefekt för respektive ämne, https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/fakulteten-for-konst-och-humaniora/mot-fakulteten/ Kontaktperson för respektive ämne, se länkarna till ämnessidorna överst i annonsen. HR-partner mailto:emmy.andersson@lnu.se eller mailto:stiina.salmgren@lnu.se Välkommen med din ansökan senast den 18 augusti, 2026. För att läsa den fullständiga annonsen hänvisar vi till Linnéuniversitetets hemsida- Lediga jobb. https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/jobba-hos-oss/lediga-jobb/?rmpage=job&rmjob=9167&rmlang=SE

Doktorander i ämnen på fakulteten för konst och humaniora, institutionen för kulturvetenskaper Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Fakulteten för konst och humaniora utlyser 5–6 anställningar som doktorand. Doktorandanställningarna finns inom ett eller flera av följande ämnen: arkeologi, biblioteks- och informationsvetenskap, engelska, filmvetenskap, historia, konst- och bildvetenskap, litteraturvetenskap, musikvetenskap, religionsvetenskap, svenska språket Fakulteten för konst och humaniora Fakulteten för konst och humaniora, som är en av Linnéuniversitetets fem fakulteter, är en dynamisk, flexibel och internationell kunskapsmiljö med både vetenskaplig och konstnärlig verksamhet i ett stort antal ämnen. Vi bygger kompletta akademiska miljöer där utbytet mellan undervisning, forskning och samverkan skapar drivkraft för kvaliteten på universitetet och i det omgivande samhället. Fakulteten har sju institutioner och ett institut. Forskarutbildning bedrivs på fem av institutionerna. För information om ämnenas forskning och de tvärvetenskapliga forskarutbildningsmiljöerna, se den fullständiga annonsen på Lnu.se https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/jobba-hos-oss/lediga-jobb/?rmpage=job&rmjob=9167&rmlang=SE Ämnesområde för befattningen: arkeologi, biblioteks- och informationsvetenskap, engelska, historia, filmvetenskap, konst- och bildvetenskap, litteraturvetenskap, musikvetenskap, religionsvetenskap eller svenska språket. Ämnena engelska, historia, litteraturvetenskap, svenska språket kan läsas med didaktisk inriktning. Ämnena engelska och svenska språket kan läsas med inriktning flerspråkighet eller språkvetenskaplig inriktning. Ämnet engelska kan läsas med litteratur­vetenskaplig inriktning. Placeringsort tillsvidare: Placeringsort Kalmar eller Växjö. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar förekommer resor mellan orterna. Anställningens omfattning och tidsperiod: Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 7 motsvarande högst fyra års heltidsstudier. Omfattningen är heltid. Tillträde: 1 februari 2027. Arbetsbeskrivning Som doktorand kommer du att genomgå forskarutbildning fram till doktorsexamen motsvarande högst fyra års heltidsstudier. Du kommer att följa den allmänna studieplanen ditt ämne tillhör och ha din anställning vid den institution där ditt ämne är förlagt. Se ämnenas hemsidor. Beroende på forskningsinriktning har du även möjlighet att delta i någon av fakultetens tvärvetenskapliga forskningsmiljöer. Högskoleförordningen anger att den som är anställd som doktorand främst ska ägna sig åt sin egen utbildning. En anställd får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 % av full arbetstid. Den som anställs förväntas tillbringa merparten av sin arbetstid vid Linnéuniversitetets campus i Växjö eller Kalmar, undantaget perioder då forskningsuppgiften kräver frånvaro (till exempel arkivresor/fältarbete/konferenser). Behörighetskrav Grundläggande behörighet har enligt 7 kap. 39 § Högskoleförordningen. Den som har: avlagt en examen på avancerad nivå, avklarat minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt, i Sverige eller utomlands, förvärvat motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. Särskild behörighet har den som har: 120 högskolepoäng i aktuellt ämne, eller närliggande ämne, eller motsvarande kunskaper varav 30 högskolepoäng på avancerad nivå, av vilka minst 15 högskolepoäng är ett självständigt arbete goda kunskaper i svenska och/eller engelska. Bedömningsgrunder Bedömningen av sökandes förmåga att genomföra utbildningen på forskarnivå sker genom en sammanvägning som tar hänsyn till följande: Avhandlingsplanens relevans, originalitet och genomförbarhet under fyra års utbildning på heltid. Den vetenskapliga skickligheten dokumenterad i vetenskapliga arbeten, särskilt med avseende på kvaliteten på examensarbete på avancerad nivå, och andra vetenskapliga arbeten. Grundexamens bredd och sammansättning och den bild den beredande gruppen får av sökandes förutsättningar att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå. Vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan skrivs på svenska eller engelska. Den inleds med en tydlig markering av i vilket ämne du söker forskarutbildning, och ska bestå av följande dokument: Ett personligt brev där du motiverar varför du söker forskarutbildningen. Ditt CV (max två sidor). Bevittnade kopior av merithandlingar som visar att du uppfyller behörighetskraven för doktorandanställningen. En forskningsplan (max 12 000 tecken exkl. referenser). Planen ska innehålla följande delar: a) en inledande populärvetenskaplig sammanfattning/abstrakt på max 2000 tecken b) syfte och mål, c) forskningsfrågor, d) teoretiskt ramverk, e) metod och tidsplan. En kopia av ditt examensarbete på avancerad nivå eller motsvarande. Namn på och kontaktuppgifter för upp till två personer som har samtyckt till att utgöra dina referenser. Kontaktpersoner Prefekt för respektive ämne, https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/fakulteten-for-konst-och-humaniora/mot-fakulteten/ Kontaktperson för respektive ämne, se länkarna till ämnessidorna överst i annonsen. HR-partner mailto:emmy.andersson@lnu.se eller mailto:stiina.salmgren@lnu.se Välkommen med din ansökan senast den 18 augusti, 2026. För att läsa den fullständiga annonsen hänvisar vi till Linnéuniversitetets hemsida- Lediga jobb. https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/jobba-hos-oss/lediga-jobb/?rmpage=job&rmjob=9167&rmlang=SE

Om stillingen

Har du lyst på en vikarjobb som er annerledes, utfordrende og som betyr noe?

Åna fengsel har ledige vikariater for fengselsbetjenter.

Vi søker engasjerte vikarer som vil bidra til trygghet, utvikling og menneskemøter - og samtidig få verdifull erfaring
innen sikkerhet, samarbeid og kommunikasjon.

Vi trenger både deg som ønsker å arbeide full tid og deg som ønsker å arbeide deltid.

Betjenter arbeider skiftsordning med helgearbeid.

Dette er en jobb der mennesker står i sentrum, og hvor ingen dager er helt like.

For å kunne bli vikar er det krav at opplæring i fysisk maktanvendelse og selvforsvar blir bestått. 

Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju og fysisk test (se www.krus.no)

Dine holdninger og verdier må være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn, som innebærer at du har troen på at mennesker kan forandre sitt handlingsmønster.

Som betjent skal du ha evne til å opprettholde ro, orden og sikkerhet i fengselet, evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og veiledning av de innsatte.

Arbeidsoppgaver

• bistand og veiledning til innsatte i forhold til straffegjennomføring
• ivareta ro, orden og sikkerhet i fengselet
• utføre daglige gjøremål på avdelingen
• bidra til en meningsfull hverdag for de innsatte
• sette grenser og vise omsorg

Det må påregnes modulbasert HMS opplæring i sikkerhet.

Den som blir tilsatt, må regne med endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• ønske om å arbeide med mennesker
• du må oppfylle kravene til opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS som du finner her: www.krus.no
• kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy

• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

   

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til sikkerhetstenkning og grensesetting
• evne til å veilede og motivere mennesker i en vanskelig situasjon
• evne til å ta selvstendige avgjørelser
• åpen og inkluderende

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• gratis parkering
• el-billader er tilgjengelig for ansatte
• et aktivt bedriftsidrettslag som tilbyr mulighet for aktivitet og sosials samvær 
• årslønn ved full stilling er fra kr 420 000.- til kr 474 000.-, etter utdanning og ansiennitet. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. I tillegg kommer variable tillegg på mellom kr 50. 000.- til 80.000.- pr år.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsførstebetjent Torbjørn Haugstad på telefon 51799103 eller fengselsinspektør Cato Nevland på telefon 51799140.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
 

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. 

Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.

Region sørvest omfatter fengsler og friomsorgskontor i Rogaland og Agder, med rundt 900 ansatte. Regionadministrasjonen ligger i Sandnes.

Åna fengsel har rundt 180 ansatte, med til sammen 193 plasser for mannlige innsatte, fordelt på 155 plasser med høyt sikkerhetsnivå og 38 plasser med lavere sikkerhetsnivå.

Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) skal sikre en trygg og tilgjengelig digital hverdag for alle. For å lykkes med dette trenger vi god dokumentasjonsforvaltning, effektive arbeidsprosesser og trygg håndtering av informasjon i hele virksomheten.

Hos oss får du en sentral rolle i dette. Dokumentsenteret er en viktig del av Nkoms digitale grunnmur og gjennom gode prosesser bidrar funksjonen til kvalitet, sporbarhet, effektiv saksbehandling og tillit til hvordan Nkom ivaretar sitt samfunnsoppdrag.

Stillingen er plassert i nyopprettet seksjon Digital utvikling og er et ettårig vikariat.

Hva går jobben ut på?

Som fagansvarlig får du ansvar for å videreutvikle og sikre god kvalitet i Nkoms dokumentasjonsforvaltning. Rollen kombinerer strategisk utvikling, faglig koordinering og daglig drift. Du vil arbeide tett med dokumentsenteret og fagmiljøer innen digital utvikling, IT, sikkerhet, juridisk og virksomhetsstyring, og bidra til at arkivfaglige krav ivaretas i digitale arbeidsprosesser.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Ha fagansvar for videreutvikling av Nkoms dokumentasjonsforvaltning
• Ansvar for daglig drift av arkiv- og dokumentasjonsprosesser (postmottak, journalføring, kvalitetssikring mv.)
• Bidra til brukervennlige arbeidsprosesser for saksbehandling og dokumentflyt
• Sikre at arkivfaglige krav ivaretas i utvikling og bruk av digitale verktøy og arbeidsprosesser
• Bidra i tverrfaglig samarbeid med IT, sikkerhet, juridisk og øvrige fagmiljøer
• Gi opplæring, brukerstøtte og faglig veiledning til ledere og medarbeidere innen dokumentasjonsforvaltning
• Følge opp internkontroll, styrende dokumenter og kvalitet innen arkiv- og dokumentasjonsområdet

Vi ser etter deg som har

• Relevant høyere utdanning, gjerne innen arkiv, dokumentasjonsforvaltning eller offentlig administrasjon. Lang og relevant praksis kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring fra arkivarbeid eller dokumentasjonsforvaltning, gjerne fra offentlig sektor
• God kjennskap til relevant lov- og regelverk (arkivloven mv.)
• Erfaring med digitale sak- og arkivsystemer
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG etter sikkerhetsloven. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsiden til Sivil klareringsmyndighet (https://sivilklareringsmyndighet.no/for-deg-som-skal-klareres/klarering/).

Det er en fordel om du også har

• Erfaring med faglig koordinering, prosessledelse eller veiledning
• Erfaring med utviklings- eller digitaliseringsarbeid

Personlige egenskaper

• Har en analytisk tilnærming og evner å forstå prosesser, behov og krav i et bredt faglig landskap
• Tar initiativ, identifiserer forbedringsmuligheter og foreslår praktiske løsninger
• Kommuniserer tydelig og bygger gode samarbeidsrelasjoner på tvers av fagområder og organisatoriske nivåer
• Arbeider selvstendig, følger opp oppgaver og har god gjennomføringsevne
• Bidrar til faglig utvikling og trives med varierte oppgaver i en arbeidshverdag i endring

Hvorfor velge Nkom?

I Nkom får du en nøkkelrolle i å videreutvikle dokumentasjonsforvaltningen i en virksomhet med høye ambisjoner for digitalisering, sikkerhet og gode brukeropplevelser. Du vil samarbeide tett med et kompetent fagmiljø og få mulighet til å påvirke hvordan vi jobber med dokumentfangst, informasjonsflyt, kvalitet og etterlevelse i praksis.

Nkom tilbyr gode arbeidsbetingelser, blant annet fleksitid, sommertid og betalt overtid. Du får dekket bredbånd og mobil, og har mulighet til å trene i arbeidstiden. Her er gratis parkering og kantine med egen kokk. Alle ansatte i Nkom er medlem i Statens pensjonskasse, som tilbyr gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger.

Hos oss tilstreber vi en god balanse mellom jobb og fritid. Vi har mulighet for noe hjemmekontor, samtidig som vi ønsker at medarbeidere deltar aktivt i fagmiljøet på kontoret i Lillesand.

Vi tilbyr

Stillingen er et ettårig vikariat med mulighet for snarlig tiltredelse. Stillingen lønnes som arkivleder fra kr. 600 000 til kr. 865 000. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent innskudd til Statens pensjonskasse.  

Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss: Jobb i Nkom (https://nkom.no/karriere/jobb-i-nkom). 

 

Kontaktinformasjon

Beate Andreassen Graneng, seksjonssjef, +47 48254023, ban@nkom.no

Arbeidssted

Nygård 1
4790 Lillesand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom)

Referansenr.: 5152807873
Stillingsprosent: 100%
Engasjement / Vikariat
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) skal sikre en trygg og tilgjengelig digital hverdag for alle. Nkom har fått flere nye ansvarsoppgaver de siste årene, blant annet som koordinerende myndighet for lov om kunstig intelligens (KI-loven) og ansvarlig for håndheving av Digitaltjenesteloven (DSA). Norge skal få nytt nødnett, og Nkom har ansvar for forprosjekt, gjennomføring og drift av nytt nødnett.

Nkom er lokalisert i Lillesand. Mer informasjon finner du på www.nkom.no.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe - for alle.

Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver som bidrar på hver sin måte til å løse samfunnsoppdraget vårt. Vi ønsker kvinner og deg med minoritetsbakgrunn spesielt velkommen til å søke. Vi vil også gjerne ha søknader fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Vi ber deg om å dokumentere all utdanning som er relevant for stillingen. Legg ved vitnemål og karakterutskrifter i Webcruiter når du søker på stilling hos oss.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten, men da må du begrunne hvorfor du ønsker det. Da kan vi vurdere om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, så vil vi gi deg beskjed.

Om stillinga

Me søkjer ein engasjert og fagleg dyktig helsefagarbeidarar til fast tilsetjing. Arbeidet går ut på å gje trygg helsehjelp og praktisk bistand etter vedtak, i heimen til menneske med nedsett funksjonsevne. 

Stillinga er fast 100 % med arbeid kvar fjerde helg, hovedsakleg langvakter med innslag av nokre ordinære vakter i årsturnus. Her får du eit meiningsfylt arbeid der du blir ein del av ei trivelig og støttande personalgruppe. Stillinga er ledig frå 01.09.2026 eller etter avtale.

Om oss 

Hannesvegen bustader ligg sentralt på Manger, og er ei avdelinga som består av fleire bustadgrupper. Tenestemottakarane har ulikt funksjonsnivå og hjelpebehov. 

Målet er å gje tenester av god kvaltiet for å sikre ein best mogeleg kvardag for den einskilde. Arbeidsmiljøet er prega av sterkt engasjement for tenestemottakarane, og dyktige medarbeidarar som har omsorg for både tenestemottakarane og kvarandre. 

Hjå oss arbeider det miljøterapeutar, hjelpepleiar/helsefagarbeidarar, vernepleiarstudent og assistentar. 

Arbeidsoppgåver

• Gje heilskapleg helsehjelp og praktisk bistand tilpassa individuelle vedtak
• Skape tryggleik, struktur og gode dagar gjennom målretta miljøarbeid
• Vere primærkontakt og ha ei sentral rolle i oppfølginga av tenestemottakarar
• Rettleie elevar og lærlingar, og bidra til læring og fagleg utvikling i avdelinga
• Sikre god og presis dokumentasjon i elektronisk journalsystem
• Handtere medikament på ein trygg og fagleg forsvarleg måte
• Følgje opp vedtak etter helse- og omsorgstenestelova kapittel 9
• Samarbeide tett med kollegaer, pårørande og andre fagpersonar for å gi best mogleg oppfølging

Kvalifikasjonskrav

• Offentleg godkjend helsefagarbeidar/ hjelpepleiar
• God norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne 
• Førarkort klasse B

Det er eit føremon om du har:

• Erfaring frå arbeid i tenesteyting til mennesker med nedsett funksjonsevne er eit føremon
• Erfaring med målretta miljøarbeid
• Erfaring med HOL kap. 9

Kven er du?

• Du har gode relasjonelle ferdigheiter og evne til å skapa tillit over tid.
• Du er tygg i deg sjølv, handterer krevjande situasjonar med ro og tydelegheit, og tek kloke avgjerder under press. 
• Du har gode kommunikasjonsevner og ser betydninga av både små og store augneblinkar i relasjonsbygging.
• Du ser moglegheiter der andre ser utfordringar.
• Du har evne til etisk og fagleg refleksjon
• Du har interesse og engasjement for brukargruppa.
• Du er fleksibel og løysingsorientert

Me søkjer deg som trivast med å arbeide planbasert, men som også taklar at arbeidsdagen kan endre etter opprinneleg plan. Du evner å vere sjølvstendig og handlekraftig, og skape tryggleik for våre tenestemottakarar. 

Me tilbyr

• Ein meiningsfull jobb der du kan gjere ein konkret forskjell i livet til andre!
• Eit godt fagmiljø med oppfølging, rettleiing og støtte i kvardagen
• Nærverande leiing som ser deg og støttar deg i arbeidshandteringa
• Årsturnus med moglegheit for innspel på eiga arbeidstid
• Gratis parkering
• Løn for helsefagarbeidar frå kr 475 300 til kr 551 100, avhengig av lønsansiennitet
• God pensjonsordning i KLP
• Moglegheit til å arbeide i ein organisasjon med eit viktig samfunnsoppdrag

Me er ein organisasjon i læring! 

Som ein del av arbeidet vert det forventa at du bidrar til ein læringskultur ved å dela kunnskap og utvikla deg i takt med endringar i samfunnet. Du heldt deg oppdatert på relevante arbeidsverktøy, arbeidsmetoder og aktivt tek ansvar for læring, samt fagleg og personleg utvikling. I Habiliteringstenesta arbeider me med vår digitale kompetanse, og nyttar teams i vår informasjonsflyt. Bidrag til å løysa arbeidsoppgåver med ny teknologi eller anna vert godt motteke. 

Me er Alver

Me får vere der frå aller fyrste stund, og vi får følgje deg gjennom livet!

Video: https://www.youtube.com/watch?v=_xHE9zF24G4&ab_channel=Alverkommune

Politiattest 

I tråd med helse- og omsorgstenestelova § 5-4 vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede

Om Habiliteringstenesta 

Habiliteringstenester i Alver kommune gjev tenester til personar med nedsett funksjonevne/
utviklingshemming. Tenestene vert gitt i den einskilde sin heim, ved arbeids- og aktivitetsenter, 

og som ulike former for avlasting for familiar med born/unge med omfattande behov for omsorg. Inn under habiliteringstenestene finn ein også støttekontaktteneste og koordinatorar for Individuell Plan. 

Om arbeidsgiveren:

Alver kommune - Ein spennande organisasjon for engasjerte og kompetente medarbeidarar! 

Velkomen til Alver kommune, ein kommune som har vakse til å bli ein av dei største kommunane i fylket. Med om lag 30 000 innbyggjarar og 2 700 dedikerte tilsette, har vi eit sterkt samfunn som søkjer å løyse utfordringar og utvikle seg vidare. 

Vår plassering nord for Bergen gir oss privilegiet av ei variert og fascinerande natur. Frå rolege fjordar og opne havområde til majestetiske fjell og lokale toppar, byr Alver kommune på ei rekkje utandørs opplevingar. Vi er også stolte av å huse verdas beste korps og vere vertskap for eit rikt kulturliv. 

 

Vi verdset meiningsfulle oppgåver og ser på kvar einaste medarbeidar som ein verdifull bidragsytar til vårt viktige samfunnsoppdrag. Som ein del av vårt team vil du få moglegheita til å engasjere deg og bruke din kompetanse til å forme framtida til vår kommune. Vi legg vekt på å skape eit arbeidsmiljø der du kan bløme og utvikle deg. Alver kommune har heiltidskultur som satsingsområde i heile organisasjonen.  

Bli med på vårt eventyr i Alver kommune, der vi søkjer etter dedikerte og dyktige menneske som ønsker å vere ein del av vår felles suksesshistorie. Vi ser fram til å ønskje deg velkommen og gi deg ei meiningsfull og givande karriere hos oss.

Om stillingen 

Ved Trondheim fengsel og forvaringsanstalt, juridisk seksjon, er det ledig en fast 100 % stilling som jurist – rådgiver/seniorrådgiver. 

Tiltredelse etter nærmere avtale. 

 

Juridisk seksjon har ansvaret for at innsattes rettigheter ivaretas i samsvar med straffegjennomføringsloven og annet relevant lovverk, og at saksbehandlingen innen fagområdet straffegjennomføring utføres i tråd med god forvaltningsskikk. Videre skal seksjonen aktivt støtte fengselets ledelse og de øvrige seksjonene, og bidra til at de når sine mål. Juridisk seksjon bistår i tillegg Verdal fengsel med saksbehandling.

Stillingen innebærer behandling av Trondheim fengsel og forvaringsanstalt sine saker knyttet til innsatte og domfelte, samt behandling av enkeltsaker for Verdal fengsel. Stillingen innebærer videre å yte juridisk støtte til fengselets ledelse, samt å ta initiativ til opplæring og sørge for at fengselets øvrige seksjoner og avdelinger har den nødvendig kompetanse om relevant regelverk.

Arbeidssted vil være ved Trondheim fengsel og forvaringsanstalt, Nermarka avdeling. 

Arbeidsoppgaver

• Yte juridisk støtte til fengselets ledelse, særlig knyttet til personalsaker og personvernområdet
• Rådgivning og sørge for nødvendig opplæring og kompetanse til Trondheim fengsel og forvaringsanstalts øvrige seksjoner og avdelinger
• Behandling av enkeltsaker knyttet til domfelte og innsatte eksempelvis vurdering av permisjon, prøveløslatelse, elektronisk kontroll, institusjonssoning og erstatning mv.
• Behandling av øvrige saker som tilfaller juridisk seksjon slik som høringsuttalelser og innsynsbegjæringer.
• Representere fengselet i fora med eksterne og samarbeidende enheter i kriminalomsorgen 
• Kontakt og koordinering med advokater, politi – og påtalemyndighet, UDI, Sivilombudet, Datatilsynet samt andre offentlige etater.
• Andre oppgaver pålagt av nærmeste leder 

 

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

 

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• For å bli vurdert som seniorrådgiver kreves 5 års relevant erfaring 

Det er ønskelig at du har

• Erfaring med saksbehandling i forvaltningen
• Kjennskap til straffegjennomføringskjeden og straffesakskjeden
• Kjennskap til personvernregelverk 
• Kjennskap innenfor arbeidsrett
• Gode engelskkunnskaper

 

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Selvstendig, initiativrik og har god gjennomføringsevne 
• Jobber systematisk, effektivt og nøyaktig 
• Har evne til å planlegge og strukturere en arbeidshverdag med mange oppgaver og prosesser 
• Lojalitet og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Treningsfasiliteter og et aktivt idrettslag
• Trening i arbeidstiden

• Parkering med lademulighet for el-bil

  Stillingen lønnes som rådgiver kode 1434 fra kr 580 000 – 800 000 pr år, seniorrådgiver kode 1364 fra kr 680 000 – 1 020 000 pr år avhengig av ansiennitet/kvalifikasjoner, det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Nora Brauten Opdal avdelingsleder for juridisk seksjon. Tlf: 47498602

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 
 

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. 

Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.

Region nord omfatter 5 fengsler og 3 friomsorgskontor med ca. 550 ansatte i Trøndelag, Nordland, Troms og Finnmark. Regionadministrasjonen ligger i Trondheim. Trondheim fengsel og forvaringsanstalt er regionens største og består av tre avdelinger. Avdeling Nermarka har høyt sikkerhetsnivå og en kapasitet på 151 plasser, herunder tilrettelagt seksjon for forvaringsdømte. Fengselets administrasjon ligger også her. Avdeling Leira og avdeling Kongensgate har lavt sikkerhetsnivå med henholdsvis 31 og 10 plasser. Fengslet har ca. 220 årsverk.

 

På Nedstrandtunet er vi opptatt av mer enn turnus og oppgaver – vi er opptatt av menneskemøter, trygghet, hverdagsglede og rom for både latter og morsomheter i en travel hverdag. Her møter du varme smil, kjente ansikter og et arbeidsmiljø preget av samarbeid, arbeidsglede og faglig engasjement. Nå ser vi etter en engasjert og omsorgsfull sykepleiere til 100 % fast stilling i turnus med arbeid hver 3. helg, som ønsker å bli en del av vårt lille, tette fagmiljø og bidra til trygge og gode dager for våre beboere.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Ivareta det sykepleierfaglige ansvaret på vakt

• Respondere og rykke ut på AMK-alarmer ved behov
• Utføre pasientrettet arbeid knyttet til pleie, behandling og miljøterapeutiske tiltak
• Rapportere og dokumentere i tråd med gjeldende lovverk og interne rutiner
• Bidra til faglig utvikling ved å holde deg faglig oppdatert og dele kunnskap
• Følge opp oppgaver som primær- og sekundærkontakt
• Veilede studenter og bidra til faglig støtte for kollegaer

 

Er du den vi ser etter?

Du har:

• Norsk autorisasjon som sykepleier. Vernepleier kan også vurderes til stillingen

• Gode norsk kunnskaper slik at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
• Gode IT-kunnskaper
• Førerkort kl. B

 

Det er ønskelig at du har:

• Kjennskap til hverdagsmestring, og kunnskap om brukermedvirkning

 

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. I tillegg til å ha gode samarbeidsevner og være en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet, ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• Fleksibel og løsningsorientert, med stor interesse for fagfeltet og et ønske om faglig utvikling
• Fokus på forbedring og kvalitet i tjenesten, og en aktiv holdning til utvikling av god og trygge tjenester
• Fokus på personsentrert omsorg, og evne til å møte hver enkelt med respekt, varme og forståelse
• Verdsetter andres kompetanse, og deler av din egen, og bidrar til et godt faglig arbeidsmiljø

Før ansettelse må du kunne legge fram godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

 

Dette får du hos oss

• En variert og meningsfull arbeidshverdag, der du får bruke sykepleierkompetansen din og gjøre en reell forskjell for beboere og pårørende.

• Mulighet til å være sykepleier i hele bredden av faget, inkludert deltakelse i akuttberedskap og utrykninger på AMK‑alarmer ved behov.
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø preget av arbeidsnærvær, samarbeid og omsorg for hverandre i det daglige arbeidet.
• Gode og varme kollegaer og et kjøkken som til stadighet stiller opp med fersk hvetebakst til glede for både beboere og personale.
• En aktiv trivselsgruppe som arrangerer jevnlige sosiale sammenkomster for de ansatte.
• Utendørs treningsapparater til fri benyttelse og nydelige turområder i nærområdet.
• Gratis parkering rett utenfor arbeidsplassen.
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk. Som sykepleier i Tysvær kommune vil du ha kr. 20.000 over garantilønn som sykepleier, samt at du som sykepleier på Nedstrandtunet ha et tillegg på kr. 50.000.
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP. Som KLP-medlem får du livsvarig pensjon, inkludert uføre- og etterlattepensjon – og gode medlemsfordeler i bank og forsikring. 

 

Litt mer om oss

Nedstrandtunet er en institusjon med plass til 20 beboere, og har eget kjøkken og vaskeri. Vi har også first responder-funksjon i samarbeid med AMK, noe som gir en variert og faglig spennende arbeidshverdag for sykepleierne hos oss.

Helse og omsorgstilbudet i Tysvær er i en spennende endring. Nedstrandtunet vil om noen år omgjøres til et helsebygg, med samlokalisering av omsorgsboliger med tilpasset bemanning og andre relevante helse- og omsorgstjenestetilbud.

 

Nysgjerrig på Nedstrand?

Nedstrand er et levende lokalsamfunn med nærhet til både sjø og natur – et sted der mange setter pris på ro, fellesskap og korte avstander. Ønsker du å vite mer, finner du mer informasjon her.

 

Vil du bli en del av laget?

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på «Søk her». Du kan laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å laste dem opp, kan du ta dem med til et eventuelt intervju.

Når søknadsfristen er utløpt, vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Denne inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bostedskommune for alle søkere. Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall vil du bli varslet før offentliggjøring.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tysvær kommune ligger sentralt plassert på Haugalandet og har om lag 11 700 innbyggere. Kommunen er kjent for sin vakre og varierte natur, med fjorder som river opp landskapet og danner en kystlinje på hele 220 kilometer. Kommunen består av flere levende bygder, og Aksdal er kommunesenteret. Her finner du rådhus, kulturhus, kjøpesenter, turistinformasjon og attraktive boligområder – med flere nye prosjekter på gang. Aksdal er også et viktig knutepunkt for kollektivtransport, med bussforbindelser til blant annet Oslo, Bergen, Stavanger og Haugesund. Haugesund sentrum ligger kun 15 minutter unna, og Haugesund Lufthavn Karmøy nås på en halvtime med bil. Tysvær har flere store næringsparker og er i vekst med spennende næringsutvikling og attraktive arbeidsplasser. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere som vil være med på å levere gode velferdstjenester til innbyggerne våre. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke jobb hos oss, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet og funksjonsevne. Samarbeid, stabilitet og gode løsninger gjør Tysvær kommune til en god arbeidsplass for 1250 ansatte.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vindafjord kommune ligg sentralt på Indre Haugalandet og grensar til Tysvær, Etne, Sveio, Suldal og Sauda. Med sine ni bygder og over 9000 innbyggjarar, er kommunen ein levande og mangfaldig stad. Kommunesenteret Ølen ligg om lag fem mil frå Haugesund. Vindafjord er ein stor landbrukskommune med eit dynamisk og variert næringsliv. Kommunen har høge ambisjonar om å vera eit naturleg sentrum for Indre Haugalandet. Med si strategiske plassering og ei lang kystlinje mot både Sunnhordlands- og Ryfylkebassenget, byr Vindafjord på mange moglegheiter for friluftsliv. Frå turstiar i skog og fjell til aktivitetar langs kysten – her finn ein noko for alle. Som innbyggar i Vindafjord kommune får du fleire fordelar som gjer kvardagen litt enklare. Til dømes kan du få sletta inntil 25.000 kroner av studielånet ditt kvart år, heilt fram til lånet er nedbetalt. Me tilbyr òg rimelege barnehageplassar, sånn at både småbarnsfamiliar og nyetablerte kan trivast og kjenna seg trygge her hos oss.

Korttidsavdelingen på Randaberg Sykehjem
Randaberg sykehjem, korttidsavdelingen, søker etter engasjerte og motiverte medarbeidere til faste helgestillinger i turnus. 
Korttidsavdeling har 16 plasser med fortrinnsvis korttidspasienter og en KAD/ØHD plass (øyeblikkelighjelp). Avdelingen har også spesialiserte palliasjon- og smitterom. Dette er en avdeling med høy faglig standard. 

Tverrfaglig samarbeid 
Sykehjemstjenesten i kommunen har et sykepleierteam som sikrer kontinuerlig sykepleierdekning og tett faglig samarbeid på tvers av sykehjemmene. Det vil alle vakter være sykepleier stasjonert på korttidsavdeling og helsefagarbeidere. Det er også tett tverrfaglig samarbeid med blant annet fysio- og ergoterapeuter og tilsynslege.

Vi ønsker søkere som er: 

• Pleiemedarbeidere
• Helsefagarbeidere
• Sykepleierstudenter

Om stillingene:

• Fast arbeid på helg i turnus
• Mulighet for arbeid hver 2. eller hver 3. helg

Arbeidsplanen er organisert som årsturnus. Det innebærer at man ikke har en fast helgerotasjon, men en stillingsprosen som fordeles gjennom året.

I søknanden kan du spesifisere om du ønsker å arbeide hver 2.helg eller hver 3.helg

 

Stipendordning for sykepleier- og vernepleierstudenter:

Vi tilbyr stipendordning for 1. og 2 års sykepleier- og vernepleierstudenter som påtar seg ett års helgestilling samt fire ukers arbeid i sommerferieavviklingen. 

• Stipendordning 1: Arbeid hver 2.helg, og i tillegg full stilling i 4 uker i sommerferieavviklingen. Stipendbeløp: 40 000,-
• Stipendordning 2: Arbeid hver 3.helg, og i tillegg full stilling i 4 uker i sommerferieavviklingen. Stipendbeløp: 25 000,-

Varighet 12 måneder.

Søknader behandles fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Yte helhetlig omsorg og nødvendig helsehjelp til pasienter med korttidsopphold 
• Arbeide målrettet og systematisk med oppfølging av pasientens behov, ressurser og målsetninger 
• Bidra til pasientens mestring og rehabilitering
• Delta aktivt i daglige oppgaver og drift i avdelingen 
• Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende rutiner og lovverk 
• Bidra til god pasientflyt og tverrfaglig samarbeid 
• Samarbeide tett med sykepleiere, leger og øvrige fagpersonell
• Observere og melde fra om endringer i pasientens tilstand
• Bidra til å skape et trygt, verdig og trivelig miljø for pasienter og pårørende

Kvalifikasjoner

• Det er en fordel med relevant arbeidserfaring innen helse og omsorg 
• Det stilles krav om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, minimum nivå B2
• Sykepleierstudenter oppfordres til å søke 
• Søker må være fylt 18 år
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse (ikke eldre enn 3 måneder) 
• Interesse for arbeid med varierende pasientgruppe 
• Grunnleggende digital kompetanse (erfaring med journalsystem er en fordel)
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team
• God observasjonsevne og evne til å fange opp endringer i pasientens tilstand
• Fleksibilitet og evne til å håndtere en variert og til tider travel arbeidshverdag
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Du er positiv, løsningsorientert og har et faglig engasjement 
• Du samarbeider godt med andre yrkesgrupper og er opptatt av nå felles mål
• Du har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig og respektfullt
• Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø og er opptatt av å gjøre kollegaene dine gode
• Du arbeider strukturert, tar ansvar og har evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Du trives med en variert pasientgruppe og håndterer en til tider travel arbeidshverdag på en god måte
• Du har evne til å omstille deg raskt i et miljø med hyppige pasientskifter
• Du bidrar til god pasientflyt og kvalitet i tjenestene
• Du er pålitelig, fleksibel og arbeider effektivt og ryddig

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø 
  Tett og godt tverrfaglig samarbeid
  Gode muligheter for medvirkning og påvirkning av egen arbeidshverdag
  Fokus på fagutvikling og kompetanseheving
  Egen fagkoordinator med ansvar for oppfølging av daglig drift i avdelingen
  Gratis parkering
  Årsturnus, med mulighet for tilpasning gjennom justeringsfaser
  HjemJobbHjem-ordning og tilbud om el-bysykkel
  Gode seniorpolitiske tiltak 

  Lønn og pensjon
  
  Lønns- og arbeidsvilkår iht.lokale og sentrale avtaler.
  Vi har egne stipendavtale for bachelorstudenter innen sykepleie/vernepleie.
  Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP.

  
  Generell informasjon/søknadsprosess
  
  I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette.
  
  Søknader behandles fortløpende.
  
  Vitnemål og attester må lastes opp i Webcruiter før søknadsfrist.

   

Kontaktinformasjon

Helene Aukland, Avdelingsleder, +47 92080765

Arbeidssted

Torvmyrveien 4
4070 Randaberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Randaberg kommune

Referansenr.: 5149328434
Stillingsprosent: 13, 19%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Randaberg kommune ligger på Nord-Jæren med Stavanger som nærmeste nabo, og som et grønt pusterom like inntil storbyen. Randaberg kommune har rundt 11.800 innbyggere som er sammen om visjonen «Sammen skaper vi den grønne landsbyen".

* Randaberg kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Randaberg kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Det betyr at vi kun tar imot søknader gjennom Webcruiter. I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.