europass

Post a aimsiú

Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil. 

ar taispeáint
Torthaí 51609 ar taispeáint

Sort by
Technical sales - business development (bouw, beton NED/FRA)
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, HOOGSTRATEN
Functie

Kan jij klanten overtuigen en projecten uitwerken als geen ander?

Voel jij je helemaal thuis in bouw, beton, ... ?

En op zoek naar een job vol uitdagingen?

Combo binnen- buitendienst.

(focus op België , Benelux, Noord - frankrijk)

Wat dat concreet inhoud? Ontdek het hier!

  • Je maakt offertes en volledige begroting van projecten op. (meetstaat, bestek,lastenboek, ...)
  • Klantenbeheer en acquisitie: Onderhouden van bestaande klantenrelaties en actief prospecteren naar nieuwe klanten binnen de bouwsector. Rapportering via ons CRM-systeem.
  • Technisch-commercieel advies: Klanten ondersteunen bij de keuze van prefab betonelementen en hen adviseren over de technische mogelijkheden - met de ondersteuning van een ervaren backoffice.
  • Offertebeheer: Helpen opstellen maar vooral opvolgen van offertes in samenwerking met de interne calculatie- en engineeringafdeling.
  • Projectopvolging: Begeleiden van projecten van offerte tot levering, in samenwerking met productie en logistiek.
  • Marktontwikkeling: Trends en ontwikkelingen binnen de sector opvolgen en inspelen op nieuwe commerciële opportuniteiten binnen BENELUX.
  • Beurzen en netwerkevenementen:
Profiel

Ben jij de persoon die we zoeken?

  • Je behaalde een Bachelor of Master bouwkunde EN min. 2 jaar ervaring VB. Calculatie, Aankoop, technical sales.
  • Je kan zelfstandig werken en bent een betrouwbaar teamlid.
  • Interne en externe communicatie verloopt steeds correct.
  • Naast Nederlands en Frans (focus op België , Benelux, Noord - frankrijk)
  • Als Calculator Infra heb je goed bouwtechnisch inzicht in kostprijsberekening.
  • Kennis Tekla? Dit is een mooie +
  • Tot slot kan je ook administratief punctueel werken.
Wat je van ons krijgt

Helemaal overtuigd over de jobinhoud? En ben jij de ideale Calculator?

Ontdek dan snel of dit de ideale werkgever is voor jou!

  • Hier heerst een aangename werksfeer in een gedreven team.
  • Je kan jezelf verder ontwikkelen dankzij tal van interne en externe opleidingen.
  • Een competitief loonpakket met extralegale voordelen.
  • En een professionele, sterke omgeving.
  • Een peter die je de nodige begeleiding geeft
.
CHARGÉ DE COMMERCIALISATION (F/H)
non renseigné
France
descriptif du posteRattaché(e) directly à la Responsable du service gestion immobilière, vous aurez en charge des missions commerciales et administratives d'un patrimoine d'habitation, tertiaire de placement et d'exploitation.Vous assurez, notamment, les missions ci-dessous:Préconisation des loyers en conformité avec la règlementation et/ou le marché.Pré visite des appartements, locaux commerciaux et bureaux en vue de leur commercialisation (en direct ou v
Frontend Engineer - Ecomm Pricing & Promotions (f/m/d) H/F
non renseigné
France
Notre Ecom Pricing & Promotions team recherche un-e Senior FrontEnd Software Engineer (f/m/d) en CDI basé-e à Lille. Au sein de la Business Unit Cross-Commerce (un collectif international de plus de 250 collaborateurs-trices), vous rejoindrez la feature team Price & Promotions (domaine Merchandising). Notre mission ? Orchestrer la dynamique commerciale et l'attractivité de notre plateforme e-commerce mondiale. En collaboration avec des profils produit, data et ingénierie, vous relèverez des défis de haute performance, de scalabilité et de résilience sur le Cloud pour fluidifier l'expérience d'achat de millions de sportives et sportifs. TA FUTURE CONTRIBUTION En tant que Senior FrontEnd Software Engineer (f/m/d), tes missions s'articuleront autour des axes suivants : Développement & Performance : Concevoir et faire évoluer les solutions applicatives en garantissant la fiabilité, l'accessibilité et la performance à l'échelle mondiale. Architecture & Co-conception : Participer activement aux choix d'architecture technique des nouvelles fonctionnalités en étroite collaboration avec l'équipe Produit. Qualité Logicielle : Garantir l'excellence du code par des revues de pairs (Code Reviews) et la mise en place rigoureuse de tests automatisés (unitaires, intégration, E2E). Ingénierie de Déploiement : Optimiser l'infrastructure et la CI/CD (GitOps) afin de fluidifier les cycles de livraison et de renforcer l'observabilité. Culture DevOps & SRE : Contribuer à la maintenance et à l'évolution de la production (You Build It, You Run It) pour assurer une qualité de service optimale. Mentorat & Communauttre un-e acteur-rice clé du partage de connaissances, accompagner la montée en compétences des profils plus juniors et animer la communauté technique interne. CE QUE TU APPORTES Une expérience probante et significative (5 ans minimum) en développement de solutions Frontend complexes. Une réelle passion pour l'artisanat logiciel et la qualité (Clean Code, tests d'intégration, architecture découplée). Une sensibilité aux pratiques DevOps/SRE (monitoring, automatisation de pipelines, environnements conteneurisés). Un esprit d'équipe prononcé, de la curiosité technique et une volonté de transmettre vos compétences au quotidien. STACK TECHNIQUE Frameworks & Langages : Next.js, ReactJS, TypeScript Qualité & Tests : Jest, Playwright CI/CD & Cloud : GitHub Actions, Kubernetes, environnements multi-cloud (GCP, AWS, Azure, Alicloud) Observabilité & Agile : Datadog, Dynatrace, Splunk / Méthodologies Agiles, Jira, Confluence, Slack CE QUE NOUS T'OFFRONS Organisation de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine) ; Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows ou Chromebook) ; Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilités d'évolution à l'international) ;
Ingénieur commercial Marché Public H/F
non renseigné
France
Au sein de nos différentes régions, nous recherchons des Ingénieurs Commerciaux marchés publics. Vous serez l'interlocuteur commercial privilégié des clients et prospects, en général classifiés comme des « Petites et Moyennes entités du secteur Public ». Vous assurerez le développement des ventes de prestations design, build et run, dont NXO est titulaire auprès des différentes centrales d'achats publiques, en veillant à l'équilibre entre compétitivité sur le marché et profitabilité des affaires pour NXO.Rattaché(e) au Directeur des Ventes des Régions, vos missions principales seront :Développement commercial et relation client Garantir le développement commercial des marchés sur votre secteur Être le point de contact commercial privilégié des comtes publics qui vous sont affectés Proposer et suivre les plans d'actions validés par les Directeurs de marchés Mettre en oeuvre des actions de prospection, de présentation et de négociation d'offres Développer le business chez les clients existants et conquérir de nouveaux clients via les marchés des centrales d'achats dont NXO est titulaire Collaborer étroitement avec les Directeurs de marchés et la cellule Marchés dédiée aux centrales d'achats Assurer la promotion de l'offre NXO dans le respect des règles du Système de Management de l'entreprise Solliciter les ingénieurs Avant-Vente et les Directeurs de Marchés selon la complexité des offres Contribuer la résolution des litiges d'origine commerciale en lien avec les Directeurs de marchés Être l'interlocuteur privilégié des clients, agir avec réactivité pour faire avancer les sujets en souffrance Objectifs et performance Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction : volume de commandes, valeur ajoutée, marge, croissance du parc de contrats MCO Garantir l'enregistrement fiable des dossiers, commandes et contrats clients S'assurer de la clarté du périmètre des prestations proposées et venduesSuivi et outils Renseigner et mettre à jour régulièrement l'outil CRM avec toutes les informations liées à l'activité commerciale Maintenir à jour les éléments de pilotage commercial : indicateurs, tâches, rendez-vous; activités, campagnes, opportunités, plan de comptes,etc.Les plus de NXO : Salaire + variable définis selon l'expérience Participation Voiture de fonction RTT Accord télétravail Accès à une plateforme e-learning / Avantages groupe.
technical sales coördinator
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, KUURNE
Technical Sales Coördinator

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Voor een innovatieve speler binnen de metaalsector zoeken we een technisch-commerciële coördinator met sterke organisatorische skills en affiniteit met productie en techniek.

Jouw uitdaging

  • Analyseren van technische klantendossiers en plannen
  • Opmaken en opvolgen van offertes op maat
  • Klantbehoeften vertalen naar efficiënte technische oplossingen
  • Coördineren van technische voorbereiding en productieflow
  • Opvolgen van planning, kwaliteit en lopende projecten
  • Ondersteunen en coachen van het interne team
  • Fungeren als schakel tussen klant, sales en productie


PROFIEL
  • Technische achtergrond of relevante ervaring binnen metaal/productie
  • Commerciële feeling gecombineerd met technisch inzicht
  • Ervaring met CNC, lasertechnieken of productieprocessen is een plus
  • Sterk in planning, communicatie en organisatie
  • Hands-on ingesteld en oplossingsgericht
  • Vlot in Nederlands, extra talen zijn mooi meegenomen


AANBOD
  • Uitdagende sleutelrol met veel autonomie
  • Moderne en groeiende onderneming binnen de metaalsector
  • Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling
  • Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen
  • Collegiale werksfeer en korte communicatielijnen
  • Langetermijnfunctie binnen een ambitieus bedrijf


STUDIEVEREISTEN
Professionele bachelor | Master .
Trp nouvelle promotion : f/h
non renseigné
France
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionRéaliser les travaux de maintenance et de réparation suivant les procédures et le séquenceur de la journée Remonter les temps des ordres de services au fur à mesure de l'activité Remonter les blocages rencontrés au responsable hiérarchique et prendre part à la réflexion pour la résolution du problème Alimenter le QRQC à chaque problème rencontré et indiquer la solution mise en place Réaliser la revue de fin de poste à la fin de chaque vacation Réaliser le plan de maintenance niveau 1 et l'entretien des outillages dont il a la charge Prendre part aux activités progrès de son entité et proposer des initiatives dans ce sens Dans le cadre du processus de parrainage, accomplir les séances de parrainage affectées en oeuvrant à l'atteinte des objectifs associés Participer activement au RQP pour l'atteinte des objectifs journaliers Communiquer de manière quotidienne sur les résultats auprès de la hiérarchie Proposer des innovations participatives et contribuer au respect des standards 5S
Salesverantwoordelijke
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, AALST

Uniek Gent gaat op zoek naar medewerkers in de automotieve sector voor verschillende locaties.
Als deze vacature je aanspreekt, wacht dan zeker niet langer en solliciteer nu!
 


Jobomschrijving

Ben jij een coachende leider met commerciële flair? Als Salesverantwoordelijke neem je een centrale rol op binnen onze vestiging. Jij begeleidt het verkoopteam op de werkvloer en zorgt ervoor dat structuur, opvolging en coaching stevig ingebed zijn in de dagelijkse werking.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Actieve opvolging van offertes en leads
  • Dagelijkse ondersteuning van het salesteam
  • Bewaken, evalueren en bijsturen van KPI’s, zoals:
  • Marges
  • Kwaliteit van dossiers
  • Aantal demo’s
  • Openstaande saldi
  • Detecteren van opportuniteiten en knelpunten binnen het verkoopproces
  • Bijdragen aan een positieve en motiverende teamsfeer

Jouw profiel

  • Tussen de 5 à 10 jaar ervaring in een commerciële of salesgerichte omgeving
  • Een natuurlijke, inspirerende leider met charisma
  • Sterk commercieel inzicht en een gestructureerde manier van werken
  • Je communiceert duidelijk, correct en motiverend
  • Tweetaligheid is een pluspunt, maar geen vereiste
  • Je bent bereid om af en toe op zaterdag te werken
Internal Sales Medewerker
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, MALDEGEM

Onze klant te Maldegem is wereldmarktleider in de productie van in mold labels. Dit dankzij hun passie, fantastische teamsfeer en constante innovatie, zowel voor de productontwikkeling als op HR-niveau. 


Jobomschrijving

Wat ga je doen?

  • Je bent dagelijks het?eerste aanspreekpunt?voor je klanten met commercieel-technische vragen.
  • Je volgt een order van A tot Z op en neemt hiervoor de eindverantwoordelijkheid.
  • Je voelt de noden van je klanten snel aan. Je analyseert ze ook vlot om zo je klanten efficiënt verder te helpen.
  • Je haalt energie uit resultaten en service: een groeiende klantomzet én tevreden klanten geven je voldoening.
  • Je schakelt vlot met interne teams (presales, sales, planning, boekhouding, logistiek …) en vindt zo telkens de beste oplossing voor je klanten.
  • Je werkt mee aan verbeteringsprojecten die onze klanten sneller, slimmer en kwaliteitsvoller verder helpen met hun order.
  • Tijdens een on the job opleiding van 6 maanden leer je de interne processen en producten kennen. Zo start je meteen sterk.

Wie ben jij?

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma;
  • Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels, Duits en/of Spaans;
  • Je werkt resultaats-, oplossings- en klantgericht, zowel zelfstandig als in team;
  • Je houdt onze bedrijfsdoelstellingen voor ogen;
  • Je toont zin voor initiatief en werkt nauwkeurig;
  • Je legt moeiteloos contact met partners en collega’s.
Teamleider Commercële (binnendienst)
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, ARENDONK
About this job

Voor een bedrijf in Arendonk zijn we op zoek naar een Teamleider commerciële (binnendienst)

Ben je een natuurlijke leider & communicatief sterk?

Dan zijn we op zoek naar jouw!

Jouw verantwoordelijkheden
  • Je stuurt het commerciële binnendienstteam aan en coacht medewerkers in hun ontwikkeling
  • Je verdeelt en coördineert inkomende orders, offertes en klantvragen
  • Je bewaakt kwaliteit, doorlooptijden en prioriteiten
  • Je ondersteunt operationeel bij klantencontact, offerteopmaak en orderverwerking
  • Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen binnendienst en magazijn
  • Je hebt ervaring in een coördinerende of leidinggevende functie binnen een commerciële binnendienst of customer service
  • Je bent sterk in people management en organisatie
  • Je bent commercieel ingesteld en klantgericht
  • Je bent analytisch, met interesse in procesoptimalisatie
  • Je voelt je thuis in een internationale omgeving en schakelt vlot met klanten en collega's uit verschillende Europese landen
  • Ervaring met Microsoft Dynamics 365 of een ander ERP-systeem is een pluspunt!
National Sales Manager
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, ANTWERPEN

Start People zet iedereen in beweging. Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Wij streven er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen.
Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je er mee voor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat ook wij de funfactor niet uit het oog verliezen!


Jobomschrijving

Wij zoeken een National Sales Manager die verantwoordelijk is voor het actief uitbouwen van onze commerciële aanwezigheid in Vlaanderen, met als doel nieuwe klanten aan te trekken en onze kantoren te versterken in hun uitzendactiviteiten.

Als Sales Manager:

  • Ga je actief op zoek naar nieuwe klanten en opportuniteiten met directe impact op de groei van onze kantoren
  • Zorg je ervoor dat jouw commerciële inspanningen leiden tot concrete instroom van vacatures en opdrachten voor onze uitzendkantoren
  • Bouw en beheer je een sterke sales pipeline, zowel via de kantoren als via eigen prospectie
  • Analyseer je de noden van klanten en vertaal je deze naar gerichte HR- en uitzendoplossingen
  • Positioneer je de dienstverlening van Start People op een doordachte en professionele manier
  • Realiseer je commerciële doelstellingen (o.a. klantbezoeken, offertes, omzet en events)
  • Leg je de focus op kwalitatieve dossiers en duurzame samenwerkingen

Daarnaast:

  • Werk je intens samen met Business Managers, Unit Managers en de kantoren waarvoor je business genereert
  • Zorg je ervoor dat opportuniteiten effectief doorstromen naar de kantoren zodat zij hiermee aan de slag kunnen (vacatures invullen, uitzendkrachten plaatsen)
  • Stem je continu af met interne stakeholders (o.a. pricing, management) om tot gedragen oplossingen te komen
  • Bouw je duurzame relaties op met klanten, partners en beslissingsnemers
  • Vertegenwoordig je Start People op events en binnen je professioneel netwerk

Ook neem je verantwoordelijkheid voor:

  • De gestructureerde opvolging van je pipeline en commerciële activiteiten
  • Nauwkeurige administratie en rapportering
  • Opvolging na opstart van klanten, waarbij je een verbindende rol speelt tussen klant en kantoor

Als National Sales Manager ben je een commercieel sterke professional die begrijpt dat succesvolle sales binnen Start People draait om het creëren van opportuniteiten voor de kantoren en het samen realiseren van plaatsingen van uitzendkrachten.

Wij zoeken iemand die:

  • Beschikt over een bachelor- of masterdenkniveau
  • Ervaring heeft binnen de HR-sector of aantoonbaar sterke affiniteit met HR (dit is een vereiste)
  • Inzicht heeft in uitzend- en HR-processen en deze kan vertalen naar klanten
  • Vlot communiceert in het Nederlands en zich goed kan uitdrukken in het Frans (Engels is een plus)
  • Flexibel is en zich vlot verplaatst over heel Vlaanderen in een nationale rol

Op vlak van competenties:

  • Combineer je een commerciële “hunter”-mentaliteit met het vermogen om duurzame relaties op te bouwen
  • Open je deuren op basis van inhoud, vertrouwen en expertise, met als doel concrete business te creëren voor de kantoren
  • Werk je in nauwe samenwerking met de business en stem je je acties af met interne stakeholders
  • Begrijp je dat deze rol geen solistische salesfunctie is, maar een functie waarin samenwerking, afstemming en rapportering essentieel zijn
  • Neem je ownership over je pipeline en targets en werk je gestructureerd naar resultaten toe
  • Heb je affiniteit met cijfers, pricing en rendabiliteit

Daarnaast herken je jezelf in volgende eigenschappen:

  • Sterke communicatieve en luistervaardigheden
  • Diplomatisch en organisatiesensitief in een omgeving met meerdere stakeholders
  • Gestructureerd en administratief nauwkeurig
  • Veerkrachtig en positief ingesteld
  • Hands-on met een hoge betrokkenheid

Ben jij een teamplayer die samen met de kantoren resultaten behaalt, sterk inzet op opvolging na de deal en vertrouwen opbouwt via expertise en samenwerking? Dan ben jij wie we zoeken!

Go to top