ALS ZUKUNFTS- UND WACHSTUMSORIENTIERTES UNTERNEHMEN DER SCHUNK GROUP SUCHEN WIR SIE ALS Productmanager (m/w/d) Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz. Unterstützen Sie die Schunk Ingenieurkeramik GmbH, einen der weltweit führenden Spezialisten im Bereich der technischen Keramik. Unsere Lösungen aus Siliziumcarbid und Aluminiumoxid kommen auf Grund ihrer herausragenden Eigenschaften in zahlreichen industriellen Anwendungen zum Einsatz, vom Ofen- und Anlagenbau bis hin zum Ballistikschutz. Das erwartet Sie: - Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien für tribologische Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit F&E, Produktion und Vertrieb - Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios - Durchführung von Schulungen für Vertrieb und Kunden zu technischen Eigenschaften, Anwendungsmöglichkeiten und Vorteilen tribologischer Lösungen - Erarbeitung und Umsetzung von Marketingkonzepten in Abstimmung mit dem Vertrieb (z. B. Erstellung von Präsentationen, Broschüren, etc.) sowie Teilnahme an Fachmessen - Technische Beratung von Bestands- und Neukunden, Unterstützung bei der Auswahl, Anwendung und Optimierung tribologischer Produkte Was wir bieten: - Herausforderungen - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Technologiekonzern - Gutes Betriebsklima - Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit - Karrierechancen - Gezielte Entwicklungsprogramme zur Erreichung Ihrer Karriereziele - Weiterbildungsmöglichkeiten - Ressourcenorientierte und persönliche Weiterentwicklung für eine langfristige Perspektive - Langfristige Perspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen - Die Vorteile einer Stiftung in Kombination mit der Sicherheit eines tarifgebundenen Unternehmens - Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz. - Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu. - Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung. - Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge. - Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit. - Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet. - Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden. - Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an. - Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert. - Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge. - Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche. - Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung. - Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen. - Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten. Das bringen Sie mit: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Werkstofftechnik - Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Entwicklung und Vermarktung technischer Produkte im industriellen Umfeld; Erfahrung in der tribologischen Anwendungstechnik von Vorteil - Hohes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie mehrjährige Projektmanagementkompetenz - Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit - Kundenorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen bequem über das Bewerbungsformular zu. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Recruiting@Schunk-Group.com (Recruiting@Schunk-Group.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Entwicklung, Präsentation, Vertrieb, Technischer Vertrieb

Ihr Arbeitsplatz Sie möchten ein Marktsegment entwickeln, das sich gerade im professionellen Aufbau befindet und schätzen technische Produkte, die im Einsatz wirklich zählen? Dann finden Sie bei uvex ein Umfeld, in dem fachliche Expertise und echte Bedeutung zusammenkommen. Unsere Produkte schützen Menschen in Momenten, in denen jede Sekunde zählt - und Sie sorgen dafür, dass sie genau dort ankommen, wo sie Sicherheit schaffen. Sie bewegen sich sicher in der Welt von Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz, kennen ihre Strukturen und die technischen Anforderungen im Einsatzalltag. Dieses Verständnis macht Sie zur Verbindung zwischen Praxis und Produkt - denn Sie wissen, dass es in dieser Branche vor allem um das Wesentliche geht: Praktikabilität, Robustheit und Verlässlichkeit im Ernstfall. Gleichzeitig wirken Sie aktiv am Aufbau eines wachsenden Marktbereichs mit. 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Persönlich überzeugen Sie durch souveräne Kommunikation, Authentizität und Durchsetzungsstärke. Sie begeistern Menschen für Themen, indem Sie klar, respektvoll und fachkundig auftreten. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft (ca. 2-3 Übernachtungen pro Woche) runden Ihr Profil ab. Die uvex group als Arbeitgeber Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 100 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß - vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht. Unsere Produkte sind made to perform - für maximale Sicherheit und höchste Ansprüche. Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features - für noch mehr Sicherheit im Alltag. Für unsere Gesellschaft UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH suchen wir genau SIE! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb

Über die Stelle Werde Teil von FAAREN und gestalte aktiv die User Experience, Usability und Performance unserer Webanwendungen mit. Mit deiner Expertise in E-Commerce-Applikationen und deiner Leidenschaft für nutzerzentrierte Entwicklung, erhältst du bei uns die Möglichkeit, eigenverantwortlich und im Team an spannenden Herausforderungen zu wachsen. Bei der täglichen Arbeit setzen wir auf moderne Tools wie z.B. Slack, Miro und  Atlassian Suit und auf ein lockeres Miteinander.   Wenn du mit uns unsere Frontend-Entwicklung weiter ausbauen und unseren Marktplatz kontinuierlich verbessern willst, dann bist du hier genau richtig! Schick uns deine Bewerbung als Frontend Developer (m/w/d) zu**** und arbeite bei uns vor Ort oder komplett remote!  Deine Mission - Du entwickelst und optimierst hochwertige Frontend-Komponenten und Webapplikationen mit Vue.js und anderen modernen Frameworks - Die Mitgestaltung der technischen Architektur und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität ist Teil deiner Aufgabe - Du führst Code Reviews durch und unterstützt das Teams bei der Einhaltung gemeinsamer Qualitätsstandards - Du arbeitest aktiv bei den Discovery-Prozessen mit und konzeptionierst eigenständig neue Lösungsanforderungen  - Die Verantwortung für die Testbarkeit der entwickelten Funktionen und Unterstützung bei QA-Prozessen liegt in deinen Händen - Du setzt technische SEO-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Marketingteam um - Du pflegest und verbesserst kontinuierlich die technische Dokumentation - Aktuelle Tech-Trends beobachtest du und führst technische PoCs durch - Du unterstützt das Team mit dem Aufbau und der Weitergabe deines Wissens Deine Skills - Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Senior Frontend Developer (m/w/d) mit und hast einen sicheren Umgang mit HTML und CSS - Du hast bereits langjährige Erfahrungen mit JavaScript sammeln können und fundierte Expertise in JavaScript-Frameworks, vorzugsweise VusJS - Du hast grundlegende Kenntnisse in PHP, idealerweise auch Erfahrungen mit dem Laravel-Framework - Du konntest schon Erfahrungen in UX/UI-Prinzipien sammeln - Deine umfangreiche Erfahrungen in der Gestaltung und Verbesserung von customer journeys in E-Commerce-Systemen zeichnen dich aus - Technisches SEO gehört für dich zum Standard - Du hast bereits Erfahrungen im schreiben von automatisierten Tests, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie einen sicheren Umgang mit der Versionierung über Git - Du hast die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klar strukturierte Tickets und Entwicklungsaufgaben zu überführen - Deine Leidenschaft sowie deine Motivation bringen dich dazu, dich regelmäßig mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und diese in Teams einzubringen - Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative in agilen Teams - Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit Warum wir? - Freundschaftliches Miteinander: Wir sind das absolut coolste Team, das du dir vorstellen kannst! Bei uns pflegen wir eine offene DU-Kultur, in der Unterstützung und Zusammenhalt großgeschrieben werden. - Think Big: Dich erwartet ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld, das sich ständig weiterentwickelt und dir spannende Möglichkeiten bietet! - Individuelle Hardwarewahl: Wähle zwischen Windows und macOS – ganz nach deinen Vorlieben und Bedürfnissen! Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Home-Office Ausstattung - Flexibilität pur: Genieße komplett flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, komplett remote oder in unserem Office in Würzburg zu arbeiten – für eine perfekte Work-Life-Balance! - Exklusive Partnerangebote: Profitiere von Rabatten bei Kooperationspartnern z.B. für Mittagessen und anderen Corporate Benefits - Gesundheit im Fokus: Wir setzen auf dein Wohlbefinden mit einer Betriebliche Krankenversicherung, ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und Rabatten bei lokalen Fitnessstudios - Zukunftssicherung: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgst du heute schon für ein sorgenfreies Morgen - Teamspirit stärken: Wir fördern den Zusammenhalt durch regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie gemeinsame digitale Mittagessen, denn gemeinsam sind wir stärker! Über uns Das Team von FAAREN revolutioniert mit dem digitalen Auto-Abo die Mobilität von morgen. Wir bei FAAREN machen Hersteller und Autohandelsgruppen zu Auto-Abo-Anbietern. Hierfür haben wir eine etablierte White-Label-Software und einen eigenen Marktplatz entwickelt. Dadurch können FAAREN Partner ihre Fahrzeuge auf dem Marktplatz und der eigenen Website im Abo anbieten. Für den Kunden ist das Auto-Abo die flexible, stressfreie und zeitgemäße Alternative zu Leasing und Finanzierung. Der Kunde abonniert online sein Auto zu einer flexiblen Laufzeit und zahlt eine fixe All-inclusive-Rate. Den Rest übernehmen wir mit unseren FAAREN Partnern. Du möchtest ein Teil der digitalen Transformation in der Mobilität werden? Dann komm jetzt in unser junges, wachsendes Unternehmen und gestalte mit unserem Team die digitale Transformation der Mobilität. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Náplň práce: - sekání trávy - údržba venkovních ploch - drobné zahradnické a údržbářské práce Nabízíme: - stabilní zaměstnání v české společnosti - pracovní dobu Po-Pá (8 hodin denně) - pravidelnou mzdu - přátelský kolektiv - dlouhodobou spolupráci Kontakt: od 7:30 do 16:00 hod. tel. 383 388 012, email: hrmarketing@trekvila.cz

LLD Export Trading and Remarketing Services GmbH & Co. KG ist ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Großhandel mit Restposten mit Sitz in Rosdorf. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel m,w,d Schwerpunkt Großhandel mit Restposten. Idealerweise bringen Sie folgende Fähigkeiten mit: - Erfahrung im Großhandel - Berufserfahrung im Verkauf und dem Umgang mit Kunden - Verhandlungssicher in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse für einen Arbeitsplatz geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an info@lld-export.de oder per Post: LLD Export Trading and Remarketing Services GmbH & Co. KG Hinter dem Hamberge 22 37124 Rosdorf Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der 0551 20529482 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außenhandel, Verkauf, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Großhandel Zwingend erforderlich: Büro- und Verwaltungsarbeiten

Synergie Belgium, dat zijn 450 collega's, meer dan 70 kantoren en in-house teams bij bedrijven, en vier gespecialiseerde afdelingen: Interim, Careers, Construct en S&You.
Allemaal gericht op één doel: de juiste persoon op de juiste werkplek.

Je maakt deel uit van een klein maar gedreven rekruteringsteam: no-nonsense, vlak in de structuur en informeel-professioneel in de aanpak.
Je werkt voornamelijk vanuit ons kantorennetwerk om Synergie door en door te leren kennen en vergadert regelmatig op ons hoofdkantoor in Antwerpen.

Jobomschrijving

Heb jij een passie voor rekrutering en wil je het gezicht zijn van een bedrijf dat waarden zoals respect, focus on people en duurzaamheid hoog in het vaandel draagt?
Ben jij klaar om echt mee het verschil te maken door jouw eigen inbreng te geven in het wervingsproces en actief bij te dragen aan de groei en cultuur van Synergie?

Dan ben jij de Corporate Recruiter die wij zoeken!

Wat houdt je job in?

Als Corporate Recruiter ben jij het uithangbord van Synergie. Je vertegenwoordigt onze cultuur en waarden bij kandidaten op verschillende functieniveaus.
Door je kennis van onze teams en leidinggevenden weet je precies hoe je de juiste matches kunt maken en waardevol advies kunt geven.
Je creëert voor kandidaten een helder beeld van Synergie, de jobinhoud, de werkomgeving en onze bedrijfscultuur, zodat zij met een goed gevoel het sollicitatieproces doorlopen.
Jouw werkterrein strekt zich uit over Wallonië en een deel van Vlaanderen, waarbij je vlot schakelt tussen onze Franstalige en Nederlandstalige kantoren.

Jouw takenpakket:

• Je publiceert vacatures en verwerkt de instroom van kandidaten. Daarnaast ga je actief op zoek naar collega's via verschillende wervingskanalen.
• Dankzij jouw uitstekende interviewskills identificeer je snel geschikte kandidaten en bespreek je deze profielen met de hiring managers van onze Waalse en Vlaamse kantoren.
• Je betrekt kandidaten in het sollicitatieproces en houdt hen op de hoogte van hun voortgang.
• In samenwerking met onze marketingafdeling werk je campagnes uit om vacatures extra in de verf te zetten met oog voor beide taalregio's.
• Je levert een actieve bijdrage aan onze employer branding door deel te nemen aan jobbeurzen en rekruteringsevenementen. 
• Je onderhoudt actief relaties met hogescholen en universiteiten en neemt deel aan afstudeerbeurzen om jong talent vroegtijdig aan Synergie te binden.
• We verwelkomen jouw ideeën om ons rekruteringsproces te optimaliseren, en je krijgt de kans om hierover te sparren met collega's en leidinggevenden.
• Je neemt actief deel aan verschillende HR-gerelateerde zijprojecten en denkgroepen.

• Je weet de balans te vinden tussen een informele maar professionele aanpak, waarbij je benaderbaar blijft en sollicitaties met expertise behandelt.
• Je komt tot je recht in contact met mensen en bent gemotiveerd om de kandidaat achter het cv te leren kennen.
• Dankzij de ruimte om zelfstandig te werken, stel je prioriteiten en werk je efficiënt.
• Een ervaring in rekrutering of talent acquisition is vereist. Je hebt je bewezen in HR en bent klaar om de fijne kneepjes van het vak bij Synergie verder te leren.
• Je bent communicatief, houdt het overzicht bij verschillende partijen en kunt je visie helder delen en toepassen.
• Je beschikt over een rijbewijs en bent flexibel om je te verplaatsen, voornamelijk in Wallonië en in beperkte mate ook in Vlaanderen.
• Je bent sterk tweetalig Nederlands–Frans (professioneel niveau in beide talen) essentieel om je rol in beide regio's volwaardig op te nemen.

Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken.

Voor meer informatie: liantis.be.

Jobomschrijving

Als business developer ben jij het gezicht van onze organisatie: een strategische sparringpartner voor onze klanten én een drijvende kracht achter groei. Je begrijpt wat klanten nodig hebben nog vóór ze het zelf beseffen. Als een ware compagnon de route vertaal jij die concrete klantbehoeften naar concrete oplossingen. Met jouw overtuigingskracht, empathie en ondernemende mindset weet je deuren te openen die voor anderen gesloten blijven.

Account manager met focus op preventie & welzijn  

Zo ziet jouw job eruit

• Als business developer werk je actief mee aan de commerciële uitbouw van ons aanbod in preventie & welzijn in de regio van Limburg. Je prospecteert actief naar potentiële klanten, met minimum 50 medewerkers. Zodra de klant instapt, draag je de verdere opvolging met vertrouwen over aan een kantoor in de regio van de klant en richt jij je verder op het binnenhalen van nieuwe klanten. 
• Je luistert systematisch naar de behoefte van onze klanten en vertaalt hun noden, in overleg met de operationele diensten, naar geïntegreerde oplossingen. Neem initiatief en maak het verschil!
• In samenwerking met de operationele diensten borg je de regionale klantentevredenheid en heb je een belangrijke rol in het klachtenmanagement (kwaliteitssysteem).
• Netwerken is helemaal jouw ding! Samen met jouw collega's draag je marketingacties uit naar bepaalde sectoren. 
• Up-to-date blijven is essentieel. Je speelt graag in op de ontwikkelingen van de markt en het specifieke vakgebied.
• Je rapporteert aan de salesmanager en bewaakt het uitgestippelde beleid. Je helpt de doelstellingen en gestelde indicatoren mee bewaken.

Herken je jezelf hierin?

• Je hebt een rijke ervaring opgebouwd in sales, specifiek in hunting. Als een proactieve netwerker krijg je een kick bij het binnenhalen van nieuwe klanten. Je haalt voldoening uit het voltooien van langere verkooptrajecten, tot aan de handtekening. (Minimum 3 maanden, maar kan evengoed langer dan een jaar duren).
• Thuis in de wereld van ondernemers: je hebt een passie voor de markt van grotere klanten en een sterke affiniteit met HR. Kennis van sociale wetgeving vormt een mooie troef.
• Communicatief vaardig, met een natuurlijke manier om informatie helder over te brengen bij zowel interne als externe stakeholders.
• Analytisch sterk, waardoor je complexe situaties weet te vertalen naar concrete actieplannen en waardevolle inzichten. Dankzij jouw kritische blik durf je vernieuwende perspectieven voor te stellen en weet jij de juiste beslissingen te maken.
• De saleswereld staat nooit stil, en jij ook niet. Bij Liantis stimuleren we graag persoonlijke groei. Door proactief op zoek te gaan naar mogelijke opleidingen en op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied, kun je jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.

Ten slotte ben je als nieuwe collega ambassadeur van onze organisatie. Je weet je te identificeren met onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. 

Wat ga je doen?

Als administratief commercieel medewerker krijg je een gevarieerd takenpakket en werk je nauw samen met de zaakvoerders en projectleider.

Jouw taken:

• Je adviseert klanten telefonisch en via mail over onze producten en diensten.
• Je maakt offertes op in SAP Business One en volgt deze verder op.
• Je coördineert bestellingen en leveringen.
• Je vraagt transportoffertes aan en volgt transporten administratief op.
• Je bewaakt betalingsvoorwaarden en zorgt voor een correcte opvolging.
• Je onderhoudt klantrelaties en detecteert commerciële opportuniteiten.
• Je helpt mee bij mailings en ondersteunt onze aanwezigheid op LinkedIn in samenwerking met een extern marketingbureau.

Kortom: geen enkele dag is hetzelfde: variatie en verantwoordelijkheid gegarandeerd.

Wie zoeken we?

Wij zoeken een zelfstandige en mature collega met een hands-on mentaliteit.

Jij herkent jezelf hierin:

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een commerciële binnendienst- of backofficefunctie.
• Ervaring binnen een technische of industriële omgeving is een pluspunt.
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans en durft beide talen actief te gebruiken aan de telefoon.
• Kennis van Engels is mooi meegenomen.
• Je werkt nauwkeurig en behoudt overzicht in een gevarieerde functie.
• Je kan goed multitasken en werkt vlot met Excel.
• Ervaring met SAP Business One of Odoo is een troef.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en denkt oplossingsgericht mee.

-ambitiös - trivs med ditt jobb - bra samarbetsförmåga -god kommunikationsförmåga - gillar att utvecklas och ta nya utmaningar - vill arbeta på en trivsam klinik med trevliga arbetskamrater Allmän vuxentandvård , barn och ungdomstandvård En del akut tandvård Varierande arbetsuppgifter Gärna om du är nischad eller har extra intresse inom ENDODONT och/eller PROTETIK Mycket trivsam klinik med trevlig och kunnig personal Modern utrustning Digital röntgen Digital OPG OPUS Goda kommunikationsmöjligheter (pendeltåg, bussar etc). Fri parkering

-ambitiös - trivs med ditt jobb - bra samarbetsförmåga -god kommunikationsförmåga - gillar att utvecklas och ta nya utmaningar - vill arbeta på en trivsam klinik med trevliga arbetskamrater Allmän vuxentandvård , barn och ungdomstandvård En del akut tandvård Varierande arbetsuppgifter Gärna om du är nischad eller har extra intresse inom ENDODONT och/eller PROTETIK Mycket trivsam klinik med trevlig och kunnig personal Modern utrustning Digital röntgen Digital OPG OPUS Goda kommunikationsmöjligheter (pendeltåg, bussar etc). Fri parkering