PRAXISANLEITUNG (M/W/D) GESUCHT IM LINDENHOF IN MAINHARDT Nachwuchsförderung ist uns sehr wichtig. Gemeinsam mit allen Beteiligten bauen wir zur weiteren Unterstützung in der praktischen Ausbildung ein Team von hauptamtlichen Praxisanleitungen in der Pflege auf. Gemeinsam mit den ausgebildeten Praxisanleitern in den Pflegebereichen sind Sie für die Koordination und Anleitung unserer Auszubildenden in der Pflege verantwortlich. Sie haben Lust, im Team neue Wege in der Praxisanleitung zu gehen? Zukünftige Kollegen anleiten? Sich kontinuierlich weiter zu entwickeln? Die praktische Ausbildung attraktiver zu machen? Unsere attraktiven Fortbildungsangebote helfen Ihnen dabei. KOMMEN SIE ZU UNS Zu Ihren vielfältigen und interessanten Aufgaben gehören: - Koordinierung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen - Vorbereitung der Auszubildenden und Beschäftigten auf die Abschlussprüfung und / oder Kenntnisprüfung (Fachkräfte in Anerkennung) - Einführung / Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Erstellung und Fortschreibung von Unterrichts- und Lehrgangsunterlagen für unsere Mitarbeiter - Planung und Koordination von Praktika - Fachliche Anleitung und Beurteilung der Auszubildenden und Fachkräfte in Anerkennung bei pflegefachlichen Tätigkeiten - Umsetzung des Ausbildungskonzeptes in Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben - Förderung der Schüler*innen / Praktikanten in unterschiedlichen Lebensbereichen - Kommunikation mit Schulen und Vertragspartnern - Enge Zusammenarbeit mit der Praxis, Begleitung der Pflegeschule - Information des Teams über alle relevanten Fragen der Ausbildung - Durchführung von Reflektion- und Beurteilungsgesprächen - Kooperation mit Akteurin der Pflegeausbildung, insbesondere Pflegedienstleitung, Mitarbeiterinnen im Arbeitsbereich Pflege, - - - - Altenpflegeschulen, externen Einsatzbetrieben, Aufsichtsbehörden - Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung des Ausbildungsplans im Rahmen des Gesamtkonzept - Dokumentation des Ausbildungsstandes und Ermittlung von Anleitungsbedarfen - Erstellung und Bewertung der Lernaufgaben - Vorbereitung und Mitwirkung bei der praktischen Zwischen-/ Abschlussprüfung - Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildenden Ihr Profil: - Pflegefachkraftqualifikation, gerne mit Weiterbildung als Praxisanleitung (kann ggf. bei uns erworben werden) - Sie haben Lust auf strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten - Sie sind bereit, die Ausbildung unserer Schüler*innen und Fachkräfte in Anerkennung sicherzustellen und zu begleiten - Kreativität, Belastbarkeit und Geduld - Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen - Freude an offener und wertschätzender Kommunikation - Sicheres Auftreten und klare, verbindliche Kommunikation mit Kolleginnen und Schülerinnen Wir bieten Ihnen: - Die Möglichkeit, die Ausbildung unserer Schüler*innen gemäß §4 Abs.3 PflAPrV zu gestalten - Die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team - Flache Hierarchien - Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz - Sonderzahlungen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Unbefristete Arbeitsverträge für Voll- und Teilzeit - Eine 38,5 Stundenwoche, innerhalb der eine flexible Dienstplanung möglich ist - Tarifkonforme Bezahlung, zusätzlich eine monatliche außertarifliche Zulage - Ausführliche und strukturierte Einführung und Einarbeitung durch unsere Praxisanleiter - Eine wertschätzende Betriebsatmosphäre und sympathische Kolleg*innen - Weitere Benefits (Rabattprogramm, Mitarbeiterevents, kostengünstige Mahlzeiten, Gutscheine, Feiern, BGM, Leihfahrräder) Sie haben noch Fragen? Rufen Sie einfach an: Telefon +49 7903 9191-0 oder schreiben Sie uns per WhatsApp, Viber oder Signal +49 171 1401538 Sie möchten uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail schicken? Gerne an karriere@lindenhof-gmbh.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege

Für einen unserer Standort in DACH suchen wir ab sofort einen Seminarorganisation - Academy (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden Was ist deine Rolle? Als Seminarkoordinator bist du für die Koordination von Abläufen und Aktivitäten in unserer Kramp Academy in DACH verantwortlich. Du stellst sicher, dass alle Aspekte organisiert sind und mit dem Zeitplan sowie den Anforderungen übereinstimmen. Dazu gehst du in die Abstimmung mit Trainern, Schulungsinstituten, teilnehmenden Kunden und internen Schnittstellen.   Du bist verantwortlich für: ✓ Operative Aufgaben in der Kramp Academy wie zum Beispiel die Verwaltung und Organisation von Inhouse-Schulungen, das Erstellen von Zertifikaten und Trainingsunterlagen, die Rechnungsstellung und -freigabe und das Buchen von Räumlichkeiten für unsere Schulungen  ✓ Mitbestimmung bei der Auswahl der Schulungsthemen und -standorte  ✓ Abstimmung von Marketingmaßnahmen im Bereich Academy  ✓ Beratung unserer Kunden zu allen Fragen rund um die Academy, wie zum Beispiel Termine, Unterlagen, Zertifikate oder Rechnungen  ✓ Auswertung der Evaluationsbögen, Ableiten von Optimierungsmöglichkeiten und Durchführen von Maßnahmen in Abstimmung mit der Academy-Leitung  Das ist Dein Team  Die Kramp Academy bietet Seminare, die unseren Kunden in den Branchen Landtechnik, Forst und Garten und Baumaschinen dabei helfen, effizienter und praxisorientierter zu arbeiten. Die Schulungen sind vielseitig, hochwertig und auf die Bedürfnisse der Teilnehmer abgestimmt. Mit einem dreiköpfigen Team organisieren wir jährlich über 50 Schulungen für rund 3.000 Teilnehmern.  Das zeichnet Dich aus: ✓ Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar  ✓ Mehrjährige Erfahrungen in der Organisation von Schulungen und Veranstaltungen wünschenswert   ✓ Routinierter Umgang mit MS Office  ✓ Gutes Englisch in Wort und Schrift  ✓ Kenntnisse über Lernmanagementsysteme vorteilhaft  ✓ Freundliches und kundenorientiertes Auftreten, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab Was bieten wir Dir?   Du arbeitest eng zusammen mit Deinen Führungskräften vor Ort und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten. Zusammen mit einem internationalen Team mit unterschiedlichstem Hintergrund und Fachwissen treibst Du unsere Academy Abteilung voran: Jeden Tag ein bisschen besser!  ✓ Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen  ✓ Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)  ✓ Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze  ✓ Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment  ✓ Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)  ✓ Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen  ✓ Die Möglichkeit eines Dienstrad- Leasings  Komm zu Kramp und gestalte Deine Zukunft mit uns!  Wenn Du Dich durch die oben beschriebene Rolle und die Anforderungen angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen! Nutze einfach den Bewerbungsbutton und schick uns Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben.    Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber glaubst, dass Du gut zu uns passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns!    Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist. #LI-JK1         Über uns   Dank unserer Ambitionen bist Du in ganz Europa aktiv: Wir sind eine führende Position auf dem Agrarmarkt für Teile. Wir investieren stark in E-Business und Innovationen. Unse...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

https://www.pbs-schaffrath.de/pbscarreers?jobId=189423722889931 DERMATOLOGISCHE PFLEGE FÜR DIE EMPFINDLICHE HAUT. MADE IN SWITZERLAND. Louis Widmer ist ein international tätiges Kosmetik- und Pharmaunternehmen aus der Schweiz. Seit über 60 Jahren entwickelt und produziert das Familienunternehmen hochwertige und spezifische Hautpflegepräparate. Qualität von Cure bis Care. Von der Reinigung über die Hautpflege bis hin zu medizinischen Präparaten gewährleistet Louis Widmer optimale Wirksamkeit und hervorragende Verträglichkeit. Die Geschichte zeigt: Die Qualitätsphilosophie von Louis Widmer hat nichts von ihrer Aktualität verloren. Über Jahrzehnte wurde darauf geachtet, das Wesentliche zu bewahren. Wir suchen eine/n engagierte/n Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region München Sie sind eine ausgeprägte Verkaufspersönlichkeit. Die Kerntätigkeit in Ihrem Verkaufsgebiet besteht in der professionellen und vollumfänglichen Betreuung Ihrer Kunden-Depots. Aufgaben - - Sie fördern und fordern Ihre Kunden gezielt, maximieren laufend deren Potential und stellen das einwandfreie Image von Louis Widmer am Verkaufspunkt sicher. - - Sie verkaufen nachhaltig erfolgs- und absatzorientiert, sind pro-aktiv und betreuen/entwickeln Ihre Kunden ganzheitlich. - - Sie fördern den Abverkauf (sell-out) von Louis Widmer Produkten und verfolgen stringent die Zielerreichung in Ihrem Verkaufsgebiet. - - Als starke Kommunikationsperson mit hoher Empathie motivieren Sie und begeistern Sie das gesamte Depot-Team, stellen die nötigen Produktkenntnisse sicher und fördern eine starke Markenverbundenheit. - - Sie treffen Entscheidungen gemäß Ihren Kompetenzen und schaffen eigenverantwortliches, unternehmerisches Handeln im Geschäftsinteresse in Ihrem Gebiet. - - Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Um- und Durchsetzung strategischer Entscheidungen und Maßnahmen der Geschäftsleitung, bzw. Entscheidungen Ihrer Verkaufsleitung. Kompetenzen - - Nachhaltig erfolgreiche Umsatz- und Gebietsentwicklung - - Entwicklung Basisumsätze des Kern- bzw. strategischen Sortiments mit ergänzender Zielerreichung im Aktions-/Promotionsgeschäft. - - Selbständige Führung und Weiterentwicklung der zugeteilten Kunden bzw. des Gebiets - - Erfolgreiche und nachhaltige Betreuung, Führung und Weiterentwicklung der Kunden. - - Professionelles und umfangreiches Kunden-Management - - Durchsetzung nationaler und regionaler Verkaufsziele - - Regelmäßige Kundenbesuche und selbständige Tourenplanung - - Verantwortlich für ein einwandfreies Merchandising und dessen Entwicklung am POS. - - Durchsetzung von aktivem Regalmanagement zur langfristigen Planogram- und Sortimentssicherung - - Verhandlung von Jahresvereinbarungen - - Warenbestandsmanagement am POS mit Sell-Out-Orientierung - - Kundenschulungen durchführen - - Konsumentenevents und Marketingmaßnahmen am POS - - Gewinnung potentieller Neudepots - - Reporting Diverses - - Durchführung von Potential- , Kunden- und Rentabilitätsanalysen - - Teilnahme am Sales-Meeting Profil - - Abgeschlossene Grundausbildung und kaufmännische Qualifikationen - - Mehrjährige Erfahrung im Außendienst; idealerweise in der (Dermo-) Kosmetikbranche und Apotheken-Fachhandel - - Ergebnisorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln, sowie Eigeninitiative - - Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - - Ausgeprägte Kunden-, Retail- und Serviceorientierung - - Selbständige, pro-aktiv und lösungsorientierte Arbeitsweise - - Ausgezeichnete Deutsche Sprachgewandtheit und tadellose Umgangsformen - - Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität - - Gute PC-Anwenderkenntnisse - - Reise -und Übernachtungsbereitschaft Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie die Herausforderung an und bewerben Sie sich direkt online oder per email an gs@pbschaffrath.de (https://mailto:gs@pbschaffrath.de)

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang - 100+ Standorte mit echter Reichweite - #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland - Top Digitalvermarkter in Deutschland - 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Für unsere Gesellschaft Ströer Media Deutschland GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Support (m/w/d) am Standort Hamburg. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme. Stellenbeschreibung - Du bist Ansprechpartner:in für die Kolleg:innen aus dem Außendienst und übernimmst eine zentrale Schnittstellenfunktion in der Kommunikation mit weiteren Abteilungen (u.a. Buchhaltung, Produktmanagement und Kreation) - Du bist verantwortlich für die Auftragsprüfung und -abwicklung, um einen reibungslosen Buchungsprozess sicherzustellen - Zudem koordinierst du als Schnittstelle zwischen dem Reklamationsmanagement und dem Außendienst und bist somit die zentrale Ansprechperson im Reklamationsprozess - Du unterstützt den Außendienst bei der Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen - Darüber hinaus übernimmst Du die Dokumentation und Prüfung von Kundendaten und Informationen in unserem CRM-System Qualifikationen - Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb mit - Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, speziell in den Programmen PowerPoint und Excel, hier macht Dir keiner was vor! - Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung und zeichnest Dich zudem durch hohe Kommunikationsfähigkeit aus - Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und bist ein kreativer Kopf, der im Team individuelle Lösungsansätze erarbeitet - Als flexibler, zuverlässiger, strukturierter und selbstständiger Teamplayer mit dem Auge für Details, rockst Du mit uns die Medienbranche Zusätzliche Informationen Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen: - 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr - Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten - Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work - Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket - Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen - Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets - Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote - Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen - Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen - Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen - Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme - Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk - IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bei der TÜV SÜD Gruppe leben wir unsere Leidenschaft für Technik. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieses Fortschritts zu sein. Wir testen, wir zertifizieren, wir prüfen, wir beraten. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir leben Technologie, wir streben nach professioneller Exzellenz, wir setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Aufgaben: - Akquise neuer Kunden für Prüfungen zu chemischer Sicherheit und Food Contact Materials (FCM) - Ausbau Ihres guten Verständnisses für die Anforderungen und Bedürfnisse in der Zielgruppe der Verpackungs-, Hersteller- und Prozessindustrie durch die direkte und verbindliche Interaktion mit unseren Kunden - Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess von der Projektidentifikation über die Leadgenerierung und Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss - Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Vertriebsinnendienst und den für die Auftragsabwicklung zuständigen Abteilungen - Unterstützung beim Ausbau von Bestandskunden, bei nichtalltäglichen bzw. komplexeren Angeboten sowie bei Verhandlungen mit Einkaufsorganisationen - Initiierung und Abstimmung von Marketingmaßnahmen mithilfe eines CRM-Systems - Erstellung von Potenzialanalysen, auch hinsichtlich zukünftiger Projekte - Marktbeobachtung und -analyse - Aktive Teilnahme auf Messen/Gremien und Infoveranstaltungen (ggf. mit Vorträgen) - Turnusmäßiger Austausch mit den Fachbereichen Qualifikation: - Abgeschlossenes Hochschulstudium oder technische Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development technischer Dienstleistungen - Sehr gutes Know-how im Bereich Prüfungen zur Chemischen Sicherheit und FCM - gern gesehen : Erfahrung in einschlägiger Gremien- und Verbandsarbeit - Kenntnisse im Bereich Technische Prüfungen und Regulierung für den DACH-Markt (gerne Grundkenntniss zu europäischen oder globalen Regulierungen)  - Serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten und gute Umgangsformen - Starkes Engagement und hohe Eigeninitiative - Ausgeprägter Teamgeist, Loyalität sowie Hands-on-Mentalität - Freude an der Ausfüllung einer exponierten Stelle mit Budgetvorgaben und Reporting-Struktur sowie ausgeprägter Wille, etwas zu bewegen - Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen und einem CRM-System - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier (https://www.tuvsud.com/en/careers/diversity) , um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.

Düsseldorf - Running Point ist da!  Running Point ist nicht einfach nur ein Running-Shop - wir sind die Inspiration für alle Jogging- und Runningfans. Mit unseren Artikeln rund um den Laufsport, den neuesten Trends und einem einzigartigen Shopping-Erlebnis wollen wir Läuferinnen europaweit begeistern - und jetzt auch in Düsseldorf! Im Zentrum von Düsseldorf haben wir unseren allerersten Runnig Point Store eröffnet! Ob Laufanfänger oder Marathon-Profi: Unsere Mission ist es, das Running-Erlebnis noch einfacher, besser und aufregender zu machen - mit der perfekten Ausrüstung für jedes Level. Unterstütze uns nun dabei in Düsseldorf diese Leidenschaft für den Lauf-Sport zu leben! Werde Teil unseres Teams! Gestalte mit uns die Zukunft unseres neuen Stores. Wir suchen Dich in Vollzeit als Assistant Storemanagerin für unseren Running Point Store in Düsseldorf. Deine Aufgaben: Gemeinsam mit dem Storemanager sorgst Du für eine ausgezeichnete Customer Experience: Vom ersten Betreten des Stores, über die Beratung bis hin zum Kauf des perfekten Produktes - Du legst besonderen Wert auf das Thema Kundenzufriedenheit! Du verfolgst und platzierst die Philosophie von Running Point als Marke im Store Umfeld und darüber hinaus. In enger Abstimmung mit dem Storemanager setzt Du unsere etablierten Einzelhandelsprozesse um und suchst nach Möglichkeiten, diese stetig weiter zu verbessern. Als Assistant Storemanager fungierst Du als Sparringspartnerin - sowohl intern für Dein Team als auch extern für Kooperationspartnerinnen. Du unterstützt bei der Überwachung von Verkaufsprozessen und der tadellosen Ausführung zentraler betrieblicher Abläufe in unserem Store. Du hilfst bei der Implementierung von Marketingmaßnahmen und setzt diese um - sowohl innerhalb des Stores, auch in Bezug auf das lokale Direktmarketing (zB.: Community-Events, Test & Tries). Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - vorzugsweise im Bereich Handel und Sport. Du kannst mehrjährige Erfahrungen im Bereich Einzelhandel nachweisen. Du hast bereits erste Kenntnisse im Bereich der Mitarbeiterführung und -verwaltung sammeln können. Du hast ein Gespür für aktuelle Entwicklungen und Innovationen in der Laufbranche Du hast eine Leidenschaft für den Laufsport Kommunikation liegt Dir und Du liebst es, auf Menschen zuzugehen - Egal ob es sich um Mitarbeitende oder Kund*innen handelt. Auch technisch bist Du fit und bringst Sicherheit im Umgang mit MS Office mit. Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab. Deine Vorteile: Unternehmenskultur Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.   Lernen & Weiterentwicklung Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.   Zusatzleistungen Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.   Leben & Arbeiten Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.

Náplní práce je zejména: - analýza zadaných úkolů z centrály CITIC Group, interní rozdělení úkolů a koordinace napříč odděleními Všeobecného úseku společnosti, - shromažďování informací a vypracování zpráv a reportů, zpracování zpětné vazby pro nadřízené a vyhodnocení výsledků projektů, - podporovat manažera organizačního, PR a marketingového oddělení, - systematicky analyzovat a rozčlenit jednotlivé požadavky zadané centrálou CITIC Group, definovat obsah výstupů, formát dat, časový harmonogram a rozsah odpovědnosti, - převést úkol z centrály CITIC Group na jasné a proveditelné interní pracovní pokyny, zajistit správné pochopení úkolu a bezchybnou komunikaci uvnitř společnosti, řešit případné nejasnosti, - na základě obsahu úkolu rozdělit pokyny centrály CITIC Group dle působnosti jednotlivých oddělení Všeobecného úseku po konzultaci s manažery jednotlivých oddělení, - definovat požadavky pro vyplňování zpráv a termíny pro odevzdání úkolů od centrály CITIC Group a aktivně spolupracovat s příslušnými odděleními, - jednotně shromažďovat data a podklady z jednotlivých oddělení Všeobecného úseku, ověřit jejich přesnost a úplnost, - zpracovávat zprávy pro generálního ředitele Všeobecného úseku dle zadaných parametrů, - plnění dalších ad-hoc úkolů a projektových činností dle pokynů nadřízeného. Požadujeme: - vysokoškolské vzdělání s minimálním bakalářským stupněm (preferujeme oblast se zaměřením na ekonomii, finance, mezinárodní obchod nebo management) - velmi dobré komunikační a organizační schopnosti - znalost MS Office - schopnost samostatného rozhodování, ale i týmové spolupráce - z důvodu spolupráce s centrálou společnosti a komunikace s vedením a dalšími zaměstnanci je požadovaná aktivní znalost čínského jazyka Preferujeme: - znalost angličtiny na komunikativní úrovni - předchozí zkušenost v back-office

Reklamné a marketingové služby v prospech cestovnej agentúry v SR a ČĽR - účasť na veľtrhoch cestovného ruchu, produkcia videozáznamov.
Výhody:ubytovanie

Poslovi za ovo radno mjesto: • pomoć u promociji prodavaonice i sudjelovanje u marketinškim aktivnostima • ostali poslovi po nalogu poslodavca vezani uz rad prodavaonice (čišćenje, održavanje inventara i dr.) Uvjeti: • odgovornost i pouzdanost u radu • spremnost na timski rad • poželjno iskustvo na sličnim poslovima (nije uvjet) Poželjne osobine: Tražimo pouzdanu osobu zainteresiranu za dugoročnu suradnju.

Gestalte mit uns die Getränke-Markenwelt von EDEKA, als Einkäufer:in des größten Vollsortimenters in Deutschland. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, in dem Dich eine steile Lernkurve erwartet & Du von Anfang an selbstständig und zielorientiert ein ganzes Getränkesegment gestaltest. Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Einkäufer / Buyer (m/w/d) Marke Getränke. Deine Aufgaben - Du verantwortest ein komplettes Segment unseres Getränke‑Markensortiments und entwickelst es strategisch weiter. - Du führst täglich Preis‑ und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten und stellst sicher, dass unsere Sortimente zuverlässig verfügbar sind. - Du planst nationale Aktionen sowie Marketingmaßnahmen und analysierst deren Performance, um das volle Potenzial Deiner Kategorie zu heben. - Mit Sortiments‑ und Marktanalysen sowie Wettbewerbsbeobachtungen identifizierst Du Trends, leitest Maßnahmen ab und setzt sie in konkreten Projekten um. - Du präsentierst Deine Ergebnisse und Verhandlungserfolge in Sitzungen mit den EDEKA‑Regionalgesellschaften und Netto Marken‑Discount. - Du bringst Dein Organisations‑ und Kommunikationstalent in Sonderaufgaben ein und arbeitest eng mit anderen Teams zusammen. - Zudem führst Du unsere Einkaufsspezialist:innen fachlich und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Dein Profil - Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung im Einkauf der FMCG‑Branche - Ein strategisches Mindset, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität - Die Fähigkeit, in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten und mehrere Themen parallel zu steuern - Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mind. verhandlungssicher) Unser Angebot - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord - Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet - Es erwartet dich täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen - Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich - Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Infos zum Unternehmen Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2025 mit rund 10.900 Märkten und rund 417.500 Mitarbeitenden einen Umsatz von 77,3 Mrd. Euro. Mit rund 20.900 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Kontakt Frau Julia Wallinger Melde Dich gerne bei mir, wenn Du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle hast: +49 40 6377 3007 Weitere Informationen findest Du hier: EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG (https://verbund.edeka/karriere/edeka-als-arbeitgeber/unternehmen-im-%C3%BCberblick/edeka-zentrale/) . Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen