Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients Assistant achats H/F (H/F) sur Sorigny Vous intégrerez une entreprise dynamique et serez un acteur clé de la gestion efficace d'un portefeuille de fournisseurs variés, tant français qu'internationaux, avec pour mission principale d'optimiser les taux de service et les coûts de revient. Votre environnement de travail sera stimulant, au coeur d'équipes polyvalentes et engagées, et vous serez amené à collaborer étroitement avec les services Marketing, Commercial, Logistique et Finance. Gestion d'un portefeuille de fournisseurs : vous assurez l'ensemble de la relation quotidienne avec les fournisseurs, gérez avec précision le cycle complet de commande (définition des volumes, émission des commandes, suivi rigoureux des délais, contrôle détaillé des factures, gestion proactive des éventuels litiges). Vous veillez en permanence à garantir un stock optimal, en anticipant les besoins et en maintenant un équilibre pertinent. Vous conduisez ponctuellement des négociations avec les fournisseurs pour optimiser les coûts d'achat et savez organiser au besoin les opérations de transport national, européen ou maritime pour assurer la bonne marche des approvisionnements. Gestion de la base de données articles : vous reprenez la main sur la base articles, apportez rigueur et cohérence aux données existantes, entreprenez des actions d'amélioration continue pour garantir leur validité, leur exhaustivité et leur juste utilisation. Vos analyses et propositions permettent d'optimiser la gestion quotidienne des flux. Suivi des dossiers qualité : vous participez activement à la définition et à la formalisation des processus et modes opératoires, veillez à leur mise à jour régulière et garantissez le suivi rigoureux des réclamations, jusqu'à leur résolution complète. Vous êtes garant de la traçabilité et de l'archivage de toutes les actions menées, tout en analysant et mesurant l'impact de vos interventions. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans un poste similaire au sein d'un service achats, supply chain ou approvisionnement. Vous témoignez d'une grande rigueur dans la gestion quotidienne, savez faire preuve d'anticipation et d'organisation. Votre esprit analytique vous permet d'identifier rapidement les axes de progrès et de proposer des solutions concrètes. Vous travaillez avec fiabilité et autonomie, tout en appréciant la coopération et l'échange avec vos partenaires internes et externes. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale, et savez mettre votre persévérance au service de la satisfaction client. Votre sens de l'engagement, votre pragmatisme et votre réactivité seront clés pour la réussite de vos missions. Une sensibilité à la démarche qualité sera très appréciée, tout comme la maîtrise courante de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions : Développer votre stratégie de gamme - Construire et faire évoluer votre assortiment. - Analyser les tendances de marché et les besoins clients. - Identifier les innovations et les opportunités de développement. - Optimiser le cycle de vie des produits. Piloter la performance - Définir la politique tarifaire. - Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité). - Construire les plans d'actions permettant de développer les ventes. - Gérer les prévisions de ventes et de marges. Développer les partenariats fournisseurs - Sourcer de nouveaux fournisseurs à l'international. - Piloter les appels d'offres Groupe. - Négocier les meilleures conditions commerciales. - Contractualiser les accords de référencement. - Évaluer la performance fournisseurs et mettre en œuvre les plans d'amélioration. Garantir la qualité et la conformité - Veiller au respect des cahiers des charges. - Traiter les litiges fournisseurs. - Garantir la conformité réglementaire des produits en collaboration avec les équipes Qualité. Collaborer avec les équipes Groupe - Accompagner les équipes commerciales et les filiales. - Participer aux lancements produits. - Construire les contenus marketing. - Animer la communauté Achats Groupe.- De formation BAC+5 (école de commerce spécialisation Achats), vous justifiez idéalement d’une expérience similaire réussie de 7 ans minimum dans la distribution auprès des entreprises. - Une expérience ou une sensibilité particulière à l’écoconception serait un plus. - Votre esprit entrepreneurial et votre capacité à prendre des initiatives sont des éléments essentiels pour réussir à ce poste. - La rigueur, le sens de l’organisation et les capacités d’analyse et de synthèse sont également des qualités primordiales pour ce poste. - Une excellente maîtrise du Pack office et de l’anglais est indispensable à l'oral comme à l'écrit. Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Ce que nous offrons : - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Un accord de télétravail - Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté - Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance - Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois. - Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine - Chèque CESU 300 €/an (pour 2025) - Programme RAJASport (30€/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe - Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires - Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche… - Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable…)

Bonjour, Je suis actuellement à la recherche d'un(e) Analyste contrats pour un poste en CDD basé à Issy les Moulineaux. Informations : - Démarrage : ASAP - Durée: 6 mois renouvelable - Rythme : temps plein 35h (3 jours sur site / 2 jours TT) - Lieu : Issy les Moulineaux, France Description : Nous recherchons un(e) analyste contrats rigoureux(se) et orienté(e) détail afin de soutenir les équipes en charge des appels d'offres, des marchés et des contrats dans le cadre d'un projet de transformation du portefeuille. Le poste consiste à cartographier les contrats existants liés à des changements de portefeuille, à identifier les risques potentiels et à collaborer avec plusieurs départements afin de réduire ou résoudre les risques susceptibles d'affecter, au regard des engagements contractuels déjà en vigueur sur un marché ou une zone géographique donnée. Responsabilités principales - Analyse contractuelle : Tous types de contrats côté vente (sell-side contracting). Identifier les informations clés et les risques potentiels associés aux modifications contractuelles ou aux changements de portefeuille. - Évaluation des risques : Évaluer les implications liées à la migration ou à l'accélération des portefeuilles, en veillant à ce que tous les risques potentiels soient documentés et communiqués de manière appropriée. - Gestion et analyse des données : Utiliser l'outil standard global et/ou des compétences de base en Excel pour la cartographie et l'analyse des données, afin de fournir des informations utiles aux équipes supply chain et aux autres parties prenantes. - Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les responsables contrats, les équipes appels d'offres, commerciales, juridiques et marketing, afin d'aligner les objectifs et de garantir le respect de l'ensemble des exigences contractuelles. - Reporting : Produire des rapports détaillés mettant en évidence les principaux constats, risques et analyses de données afin de soutenir les processus de décision (des modèles de reporting seront fournis par le département Global Bids & Tenders pour la majorité des livrables). Qualifications requises - Formation : Licence (ou équivalent) en administration des affaires, finance, études juridiques ou domaine connexe. - Expérience : Expérience confirmée, 2 ans minimum en analyse de contrats ou dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur pharma. - Compétences : o Solides capacités d'analyse, avec une grande attention aux détails afin d'identifier les éléments critiques dans des contrats écrits o Maîtrise d'Excel pour la gestion et la cartographie des données o Aptitude à communiquer efficacement dans la langue locale et en anglais o Sens aigu du détail, capacité à travailler de manière autonome et proactive o Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément o Haut niveau de responsabilité et d'engagement, avec le respect strict des délais et la livraison des travaux dans les temps impartis

Ingénieur(e), vous avez une expérience significative dans le monde industriel et vous avez envie de travailler pour une entreprise familiale, leader mondial sur son marché de cuves réfrigérées, Vous êtes habitué(e) à travailler pour une gamme de produits à l'international, Vous souhaitez accompagner le développement des produits en apportant votre expertise, Vous êtes à l'aise avec le contact clients pour les aspects techniques, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Rattaché(e) au Directeur R&D, vos missions principales sont : - Analyse des besoins : Définir de manière précise les attentes de la gamme de produits mondiale, en collaboration avec la Direction Commerciale et Marketing, - Assurer l'harmonisation et la coordination des actions produits entre les différentes filiales, - Maîtriser et contrôler les éléments constituant l'offre de la gamme de produits (kits associés, notices d'utilisation, guides de montage, etc.), - Être le/la garant(e) du prix de revient et de la configuration de la gamme de produits (utilisation de SAP), en collaboration avec les Directions Industrielle et Achats, - Être force de proposition de rationalisation de la gamme de produits refroidisseurs, - Être l'interlocuteur/trice technique des clients principaux (échanges réguliers par mail, visite annuelle chez les clients, participation régulière aux réunions techniques). Poste à pourvoir , sur notre site de Gorron (53), proche de Mayenne, Laval et Fougères. Vos atouts : Vous possédez des connaissances techniques (mécanique, électricité, matériaux.) Vous appréciez le travail en équipe et votre adaptabilité est un atout dans un environnement en constante évolution. Votre niveau d'anglais professionnel vous permet d'interagir avec les clients, fournisseurs et les filiales à l'international. Nos atouts ? Un groupe familial tourné vers l'international, avec de fortes valeurs humaines. Nos avantages ? Intéressement et participation, mutuelle gratuite pour le/la salarié(e), prévoyance, titres restaurant, actionnariat salarié, prime transport, accord télétravail, CSE dynamique et actif, ... Notre activité ? Un savoir-faire en chaudronnerie inox : nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements de haute qualité destinés au refroidissement du lait, à la vinification, et aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques. Ce qui nous caractérise ? 600 collaborateurs/trices dans le monde (350 en France), une position de leader en performance et qualité dans notre domaine, une culture d'entreprise, 85% de nos salarié(e)s français sont aujourd'hui actionnaires, sur la base du volontariat... SERAP Group est labellisé La French Fab. Soyez curieux(se) et venez découvrir nos ateliers de fabrication sur YouTube : https://www.youtube.com/watch?v=Ur8afNiCcv4 et notre groupe sur www.groupeserap.fr Retrouvez le zoom sur deux de nos métiers : https://www.youtube.com/watch?v=XpmMmBRXDaE et https://youtu.be/8-jtw1SjjVM?si=iTj-uXgr42NnzZn3

Jobmania, le cabinet de recrutement, recherche un talent pour son client: ITEC MATERIALS ! ENTREPRISE: Itec Materials est une entreprise industrielle lyonnaise, spécialisée dans la protection temporaire des pièces et équipements sensibles (contre la corrosion, l'humidité, les décharges électrostatiques.). Nos clients - grands donneurs d'ordres dans l'aéronautique, le nucléaire, l'électronique ou encore l'énergie - comptent sur nous pour garantir la fiabilité de leurs chaînes logistiques. Depuis son rachat en 2020 par trois anciens salariés, l'entreprise connaît une croissance continue portée par une stratégie de diversification produit, un service client réactif et un investissement soutenu dans l'expertise technique. Avec une équipe resserrée (15 collaborateurs) et un fonctionnement agile, Itec Materials conjugue l'exigence industrielle à la proximité et la réactivité d'une PME. La culture interne valorise la prise d'initiatives, la montée en compétences, et l'implication dans des projets concrets et utiles. MISSIONS: -Rattaché-e à la direction commerciale et en lien étroit avec notre expert métier, vous serez chargé-e de : -Développer et fidéliser un portefeuille clients existants et nouveaux, -Conseiller techniquement les clients et proposer les solutions adaptées à leurs besoins, -Établir les devis et assurer leur suivi administratif, -Participer à la prospection commerciale (base CRM existante, leads marketing qualifiés), -Réaliser une veille concurrentielle active sur votre segment de marché. INFOS PRATIQUES: -Contrat : CDI, temps plein (39h) avec RTT -Rémunération : Selon profil, package entre 30k et 40k€ brut/an -Localisation : Poste basé à Lyon 9e -Déplacements : 3 à 4/mois dont découchages possibles -Évolution : Possibilité d'évoluer vers un poste de commercial terrain ou vers d'autres divisions du groupe NOUS RECHERCHONS: Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction commerciale B2B, idéalement en environnement industriel. Vos atouts : -Vous avez un réel intérêt pour les environnements techniques et industriels, vous aimez comprendre les produits que vous vendez, -Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une expression claire et professionnelle, -Vous êtes structuré-e, rigoureux-se, tout en restant adaptable dans un environnement PME, -Vous savez faire preuve de pugnacité commerciale : vous relancez, vous cherchez des solutions, vous ne lâchez pas facilement, -Vous avez le sens du collectif et vous appréciez le travail en équipe, -Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, ERP, etc.), ou avez la capacité à apprendre vite. Pourquoi nous rejoindre ? -Une division en plein développement, soutenue par un expert métier reconnu, offrant des perspectives concrètes d'évolution. -Un rôle commercial complet, qui vous permet de piloter l'ensemble du cycle de vente et de construire une vraie relation client. -Un environnement de travail responsabilisant, à taille humaine, où votre contribution est visible et valorisée. -Une culture pragmatique et bienveillante, centrée sur la transmission, la rigueur et l'autonomie.

Depuis 40 ans chez QAMA, société du groupe FORMUSSON, nous proposons des solutions d'ameublement et d'agencement pour aider nos clients à réaliser leurs projets les plus ambitieux. Grâce à notre réseau de partenaires premium, nous faisons la différence par notre qualité de service, notre réactivité et notre capacité à réaliser du sur-mesure. Le groupe FORMUSSON, basé à Laval (53) est la holding familiale de 14 enseignes expertes dans le domaine de la distribution de quincaillerie, d'outillage et de fourniture industrielle. Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions. Dans le cadre de l'extension de nos activités, nous recherchons un(e) Commercial Sédentaire H/F orienté développement commercial, chargé d'animer et développer un portefeuille clients à distance. Missions : - Développement commercial / Gestion du portefeuille clients o Accompagner les clients dans l'analyse de leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. o Assurer un suivi commercial structuré : devis, relances, suivi des commandes. o Qualifier les demandes, présenter l'offre en visio et valoriser les solutions techniques. o Mener des actions de relance et de suivi commercial pour maximiser le développement du portefeuille. o Construire une relation client durable fondée sur la proximité, le conseil en valorisant l'offre et le service. o Détecter des opportunités business au sein de comptes stratégiques - Animation commerciale à distance o Réaliser des rendez-vous clients réguliers en visio : bilans, suivi de projets, présentation de nouveautés. o Mettre en place des actions d'animation ciblées (webinaires, mini-présentations produits, sessions techniques). o Entretenir une relation de proximité grâce à une communication proactive et personnalisée. - Suivi administratif et pilotage o Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier de l'activité commerciale. o Collaborer avec les équipes internes (Achats, logistique et marketing) pour garantir une qualité de service optimale. Profil recherché : Issue de formation dans le domaine du Commerce, vous disposez d'une expérience réussie dans un environnement commercial, idéalement acquise dans le secteur de la quincaillerie ou du négoce en bâtiment. A l'aise au téléphone et en visio, vous êtes reconnu (e) pour votre sens du challenge, votre capacité à créer une véritable relation client et pour votre goût pour le développement commercial. Organisé(e), dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service client, vous maîtrisez les outils bureautiques, ce qui vous permettra de mener vos missions avec efficacité et aisance. Localisation : Eckbolsheim (67) Contrat : Temps plein (35h) / CDI Rémunération : Fixe et Variable Nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale, en plein développement, et de construire une carrière prometteuse, avec de belles perspectives d'évolution. Vous pourrez développer votre expertise dans un secteur passionnant et porteur tout en boostant vos aptitudes commerciales.

Fondée en 1988, La Boutique du Coiffeur est le leader européen de la distribution de produits professionnels de coiffure et esthétique. Avec plus de 1700 salariés, l'entreprise est présente en France, au Luxembourg, en Suisse et en Autriche, à travers plus de 330 magasins. Avec 30 nouveaux magasins qui ouvrent chaque année, La Boutique du Coiffeur et ses collaborateurs partagent des valeurs communes : Expertise, Bienveillance, Exigence. Poste basé au siège social de La Boutique du Coiffeur - Présentiel 100 % Dans le cadre du développement de notre activité en Autriche, nous recherchons un(e) Chargé(e) Expérience Client bilingue allemand pour rejoindre notre équipe Service Client. Véritable interlocuteur(trice) de nos clients germanophones, vous jouez un rôle clé dans la qualité de l'expérience client et participez à l'amélioration continue de nos outils et processus. Vos missions - Répondre aux demandes clients en allemand et en français (e-mails, messages, téléphone et avis en ligne). - Assurer un suivi efficace des demandes en lien avec nos boutiques en Autriche. - Garantir une communication claire, professionnelle et orientée satisfaction client. - Garantir une expérience client de qualité et gérer les situations sensibles avec professionnalisme. - Participer à l'amélioration des outils, des processus et des parcours clients. - Contribuer à la gestion de la e-réputation en répondant aux avis clients. - Participer aux projets visant à améliorer l'expérience client et l'efficacité opérationnelle. - Contribuer au développement de solutions permettant d'anticiper les besoins clients et de réduire les sollicitations récurrentes. Profil recherché - Maîtrise courante de l'allemand à l'écrit et à l'oral (obligatoire). - Excellent niveau de français. - Première expérience en relation client, support client ou expérience client appréciée. - Aisance avec les outils informatiques ; une connaissance de Zendesk ou d'un outil similaire est un plus. - Organisation, autonomie, esprit d'analyse et goût du travail en équipe. C'est un poste transversal, touche-à-tout, parfait pour les profils curieux-ses, autonomes, qui aiment comprendre, optimiser et créer des solutions concrètes. Même si tu es néophyte sur certains outils, aucun souci : on t'accompagnera et on te formera. Ce qui compte pour nous : ton état d'esprit et ta recherche permanente de solutions. L'équipe que tu rejoindras Une équipe composée d'agents service client, de chargés de projets techniques et marketing digital. Un collectif bienveillant, orienté résultats et profondément centré client. Le poste se situe entre une création et une reprise. Nous recherchons désormais un profil avec une compétence germanophone forte pour soutenir la croissance internationale. Important : ce poste nécessite une présence à 100 % sur site au siège social de La Boutique du Coiffeur.

Le poste de Responsable de Secteur GMS H/FTerrain, négociation et challenge commercial : devenez Responsable de Secteur GMS en alternance !Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société Pierre Martinet, traiteur de métier, la marque éponyme s'est imposée comme un acteur majeur du rayon traiteur frais, grâce à ses salades prêtes à consommer. Reconnue pour la qualité de ses recettes et son exigence du goût, Pierre Martinet a su faire rayonner son savoir-faire. Ce sont 3 Français sur 4 qui connaissent la marque.Aujourd'hui, le Groupe Pierre Martinet réalise 230M de chiffres d'affaires et emploie 715 salariés. Depuis juin , la marque a rejoint le Groupe LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Dans le cadre du développement de notre activité, notre service Force de Vente recherche un(e) Responsable de Secteur GMS H/F en alternance pour le secteur suivant de 13P, 06P et 83P.Rattaché.e à un Responsable de Secteur confirmé, vos principales missions sont les suivantes : * La diffusion et l'optimisation de la gamme, le linéaire, le prix ainsi que la politique d'animation et de promotion en collaboration avec le service merchandising. * L'optimisation des moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de nos gammes de produits en hyper et supermarchés. * L'assurance d'un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat. * La veille concurrentielle.Le profil recherchéVous avez pour projet de poursuivre vos études en Master (commerce, marketing, management ou distribution) dans le cadre de l'alternance.Doté(e) d'un fort sens commercial, vous savez développer un portefeuille clients en optimisant la visibilité et la performance des produits en point de vente.Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'analyse et de négociation.Votre dynamisme, votre esprit d'initiative et votre goût pour le terrain vous permettent de piloter efficacement votre secteur tout en contribuant à la stratégie commerciale de l'entreprise.Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Le Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! Avantages : Salaire de base + Variable + véhicule de société (2 places) + prise en charge des frais de vie (hôtel, repas et essence)+ mutuelle + CSEL'entrepriseVous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société Pierre Martinet, traiteur de métier, la marque éponyme s'est imposée comme un acteur majeur du rayon traiteur frais, grâce à ses salades prêtes à consommer. Reconnue pour la qualité de ses recettes et son exigence du goût, Pierre Martinet a su faire rayonner son savoir-faire. Ce sont 3 Français sur 4 qui connaissent la marque.Aujourd'hui, le Groupe Pierre Martinet réalise 230M de chiffres d'affaires et emploie 715 salariés. Depuis juin , la marque a rejoint le Groupe LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Découvrez l'entreprise LDC Groupe

Le poste de Alternance - Vendeur / Manager H/F - BTS MCOPréparez votre BTS Management Commercial Opérationnel tout en intégrant une enseigne reconnue du prêt-à-porter en tant que Vendeur(se) / Manager. Vous participerez au développement commercial du magasin tout en découvrant progressivement les missions de management et d'animation d'équipe.ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires deux Vendeur(se)s / Managers à Rennes (Alma) à partir de septembre . Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat.Vos missions, accompagnées par votre tuteur :- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats- Développer les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux- Participer à la fidélisation de la clientèle- Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des standards de l'enseigne- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires- Contribuer à l'organisation des opérations commerciales- Découvrir les missions d'animation et de management d'équipe- Participer au suivi des indicateurs de performance du point de venteLe profil recherchéLe profil recherché :- Vous préparez un BTS Management Commercial Opérationnel- Motivé(e) et impliqué(e) dans vos missions- Intérêt pour le management et l'animation d'équipe- Sens du commerce et de la relation client- Dynamique, organisé(e) et polyvalent(e)- Goût pour l'univers du prêt-à-porter et de la mode- Esprit d'équipe et sens des responsabilitésCe que vous apprendrez :- Les techniques de vente et de fidélisation client -La gestion et l'animation d'un point de vente- Les fondamentaux du management d'équipe- Le suivi des indicateurs commerciaux- L'organisation des opérations commerciales et merchandisingCe que cette alternance vous apportera :- Une expérience professionnalisante au sein d'une enseigne dynamique- Une montée en compétences sur les métiers de la vente et du management- Une immersion dans l'univers du retail et de la mode- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance- Une véritable opportunité d'évoluer vers des responsabilités managériales au cours de votre parcours professionnel.Un recrutement en 4 étapes :Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer un BTS MCO à cette rentréeÉtape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphoniqueÉtape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questionsÉtape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaireCette annonce vous intéresse ?N'attendez plus !Pour postuler :Mme Carine COURTEILLE - Chargée de Relations EntreprisesL'entrepriseL'objectif d'Alticome est de préparer les étudiants aux exigences du marché du travail grâce à un accompagnement individualisé et un solide réseau d'entreprises partenaires.ALTICOME propose des formations 100 % en alternance du BTS au Bac +5 dans les domaines du Commerce, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital.Découvrez l'entreprise ALTICOME