Projekt(karriere)leiter Projektleiter im Anlagenbau (m/w/d) in Großenkneten Das Leistungsspektrum unser starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme. Mit rund 350 Mitarbeitern an den Standorten: Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Projektleitung im Anlagenbau von der Kalkulation bis zur Übergabe des Projekts - Projektmanagement für einzelne oder mehrere Projekte - Fachliche Führung des Projektteams und enge Koordination mit der Bauleitung - Verantwortung für die technische Funktionalität, Kosten, Termine und Qualität - Federführende Erstellung von Angeboten und Kalkulationen - Technische Klärung mit Lieferanten und Kunden - Regelmäßige Projektverfolgung und -überwachung mit Hilfe hausinterner Controlling-Tools Wir bieten Ihnen - Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation - Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, - Betriebliche Weiterbildung sowie auch eine Betriebliche Altersvorsorge - Firmenfitness: Zugang zu über 6.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportarten - Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits) - Dienstrad-Leasing Ihr Profil - Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Schiffsbetriebstechnik, Anlagenbetriebstechnik o.ä., alternativ staatl. gepr. Techniker - Berufserfahrung als Projektleiter oder Bauleiter im Anlagen- und Rohrleitungsbau, idealerweise im Schiffbau oder der petrochemischen Industrie - Lust auf eine vielseitige Tätigkeit, bei der Sie viel Gestaltungsspielraum haben - Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus - Kenntnisse in deutschen und / oder internationalen Regelwerken (DGRL, Maschinenrichtlinie etc.) Unsicher ob es 100% passt?! Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für Sie ist? Sie haben noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir brauchen Menschen mit Ihrer Einstellung, die gerne Neues lernen. Das ist uns wichtig Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Onboarding & Kurs Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert. In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Nutzfahrzeugtechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Prozessleittechnik, Elektrotechnik, Anlagenbau, Terminplanung, -überwachung, Konstruktion, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, SPS-Programmierung, SPS-Technik, Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Finanzierung, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Anlagenplanung, Instandhaltungsmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung, Betriebsmitteleinsatz planen

Die Bremische Evangelische Kirche (BEK) ist eine lebendige Gemeinschaft aus 48 Gemeinden und vielen Ein richtungen, die das Leben in Bremen jeden Tag bereichern. In unseren Gemeinden starten 4.500 Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schulalter in 65 Kitas zusammen gut betreut ins Leben. Der Landesverband und die Kitas der BEK bieten als größter freier Träger in Bremen eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung, Bil dung und Förderung an. Der Landesverband ist eine Abteilung der Kirchenverwaltung der BEK. Er ist mit der Geschäftsführung für den Verbund der Kitas in den Kirchengemeinden der BEK beauftragt, stellt die Fachbera tung sicher, bietet Fort- und Weiterbildung für die Fachkräfte an und setzt sich für die Qualität frühkindlicher Bil dungs- und Betreuungsangebote für Kinder und ihre Familien in Bremen ein. Hier werden die Rahmenbedin gungen für gute und profilierte Kitas erarbeitet. Wir suchen zum 1.1.2027 eine zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit in Vollzeit. Ihre Aufgaben - Strategische Planung mit dem Ziel der Zukunftssicherung für die Kitas der BEK - Koordination des Kita-Managements im Landesverband Evangelischer Kitas - Personalführung für das Team des Landesverbandes Evangelischer Kitas - Haushalts-/Wirtschaftsplanung sowie Controlling für den Kita-Haushalt im Umfang von gut 85 Millionen Euro - Verhandlungen und Gespräche mit VertreterInnen von Politik und Behörden des Landes Bremen - Repräsentation der Kitas der BEK in externen Gremien in der Stadt und im Land Bremen sowie auf Bundesebene - Krisenmanagement (Kinderschutz etc.) Voraussetzungen - Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom, Master in Betriebswirtschaft, Sozial- oder Erziehungswissenschaft, Soziales Management oder vergleichbares) - Sie sind Mitglied der Evangelischen Kirche und identifizieren sich mit dem evangelischen Profil unserer Kitas. - Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die sichtbar ist und partizipativ leitet - Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen im Feld frühkindlicher Bildung und über fundierte Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe sowie Sozial- und Eingliederungshilfe (SGB VIII, SGB IX +KJSG 2021 zur Inklusion und Teilhabe) - Sie zeichnet eine hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz (intern und extern) aus, zudem sind Sie bereit, Verantwortung im Krisenmanagement zu übernehmen - Sie sind mit den inhaltlichen Aspekten der Pädagogik vertraut (z.B. Frühförderung, Inklusion, Religionspädagogik) - Wünschenswert sind Kenntnisse der Bremer Kita-Trägerlandschaft und Behörden Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige. Wir bieten Wir bieten Ihnen: - Ein breit aufgestelltes, eng mit Gemeinden und Kirche verwobenes Arbeitsfeld, in dem Ihr Engagement Wirkung zeigt - Ein erfahrenes Team, das Sie unterstützt - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer Kompetenzen - Eine Vergütung nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TV-L Entgeltgruppe E 15, inklusive attraktiver Sozialleistungen wie z.B. einer betrieblichen Altersversorgung Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die künftige Zusammenarbeit! Für Rückfragen steht Ihnen Olaf Adolf (Tel.: 0421 / 55 97 274) gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Wir erwarten vor Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bildungspolitik, Unterstützte Kommunikation (UK), Marketing, Management, Sozialmanagement, Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Controlling, Betriebswirtschaftslehre

Die RAYLASE GmbH ist ein High-Tech-Unternehmen aus Wessling westlich von München. Wir sind Anbieter von hochpräzisen opto-mechanischen Lösungen für die Lasermaterialbearbeitung und mit rund 190 motivierten Mitarbeitenden weltweit unterstützen wir unsere Kunden dabei, innovative Laseranlagen zu entwickeln. Unsere Produkte finden dabei in vielen Märkten Anwendung, wie beispielsweise in der Elektromobilität, der Photovoltaik sowie in der additiven Fertigung und der Elektronikindustrie.  Um unsere stark wachsende Kundenbasis mit zuverlässigen und präzisen Scanlösungen unterstützen zu können, suchen wir für unseren Sales Bereich baldmöglichst einen:  Technical Sales Manager Strategic Markets (m/w/d) DEINE AUFGABEN: - Du verantwortest den globalen Ausbau unserer Fokusmärkte Additive Manufacturing (insb. LPBF), E-Mobility/Batteriefertigung, Solar und Semiconductor mit Schwerpunkt auf laserbasierten Anwendungen. - Dein Fokus liegt klar auf der aktiven Neukundenakquise („Hunter“-Mentalität) sowie dem strategischen Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in internationalen Wachstumsmärkten. - Du identifizierst neue Marktpotenziale, Trends und Anwendungen, entwickelst internationale Vertriebsstrategien und analysierst kontinuierlich Markt- und Wettbewerbssituationen zur Erschließung neuer Kunden und Projekte weltweit. - Du berätst Kunden technisch und unterstützt bei der Auswahl optimaler Lösungen und Anwendungen. - Du erstellst und kalkulierst Angebote und führst Preis- sowie Vertragsverhandlungen sicher zum Abschluss. - Du steuerst internationale Vertriebsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement, Projektmanagement und Marketing und repräsentierst RAYLASE auf Messen, Konferenzen, Branchenveranstaltungen sowie Social-Media-Plattformen. DEIN PROFIL: - Du verfügst über ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge mit. - Du hast mehrjährige internationale Vertriebserfahrung im Umfeld technisch anspruchsvoller Lösungen, idealerweise in der Laser- oder Fertigungstechnologie. - Du verfügst über Erfahrung oder ein belastbares Netzwerk in unseren Fokusmärkten Additive Manufacturing (LBPF), Batteriefertigung, Solar oder Semiconductor. - Du überzeugst als vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Drive, hoher Eigenmotivation und echter Leidenschaft für die Neukundengewinnung. - Du kombinierst unternehmerisches Denken mit einem sicheren Auftreten auf Managementebene sowie starken Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. - Verhandlungssicheres Englisch sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 30–40 %) runden Dein Profil ab. UNSERE RAYLASE KULTUR: Bei RAYLASE findest Du Menschen aus allen Winkeln der Welt. Bei uns arbeitet ein kosmopolitisches Team aus über 12 Nationen mit den verschiedensten Muttersprachen. Wir verstehen, respektieren und schätzen diese individuellen Unterschiede. Wir glauben, dass Freude an der Arbeit sehr wichtig für das Unternehmen und den Einzelnen ist. Daher tun wir unser Bestes, unseren Mitarbeitenden eine vielseitige Tätigkeit und ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit zu bieten. - Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Firma mit einem klaren Werteverständnis - Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Firmenfitness, JobRad - Garantierte berufliche Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeiten - Übernahme von Umzugskosten und Unterstützung bei der Wohnungssuche - Frisches Obst, Snacks, Getränke und Kaffee sowie Tee zur freien Verfügung - Mehrmals im Jahr Firmenevents für alle Mitarbeitende RAYLASE ist ein gesund wachsendes Unternehmen, das stark unternehmerisch geprägt ist. Wir können uns selbstbewusst in die Kategorie Hidden Champions eingliedern. Somit bieten wir attraktive Konditionen, die wir auf Deine Fachkompetenz und Deine Erfahrung abstimmen. Unser moderner Firmensitz liegt westlich von München im S-Bahn-Bereich (Weßling/ Oberpfaffenhofen) und ist auch über die Autobahn sehr gut zu erreichen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und werden uns kurzfristig mit Dir in Verbindung setzen. Mit Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen genehmigst Du uns die elektronische Speicherung Deiner Daten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.

Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen. Kommen Sie in unser Team als Leitung (m/w/d) der Abteilung Regionalentwicklung und Wirtschaft (Vollzeit, ggf. vollzeitnahe Teilzeit; unbefristet) Ihre Aufgaben: - Leitung und Organisation der Abteilung - Strategieentwicklung und Projektkonzeption für die Bereiche Tourismus, Wirtschaftsförderung (u.a. Wirtschaft 4.0, Digitalisierung, Cradle-to-Cradle, Smart-Region), Kreis- und Regionalentwicklung und -planung, Energie, Digitalisierung, Mobilität sowie Verkehrsentwicklung - Netzwerkakteur/in – enge Zusammenarbeit mit Behörden, Kammern, Hochschulen, Verbänden, Förderstellen usw. - Unternehmenspflege / Firmenkontakte /-information - Sitzungsvorlagen und Stellungnahmen für den Kreistag und die zuständigen Ausschüsse - Abwicklung der gesamten Öffentlichkeitsarbeit und Marketing - Organisation von Veranstaltungen Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium mit Diplom- oder Masterabschluss (bspw. Geografie, Soziologie oder Regionalentwicklung) - mehrjährige Berufserfahrung - Fachwissen in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Regionalentwicklung und Veranstaltungsmanagement wünschenswert - hohe Kompetenz und Erfahrung in Projektentwicklung und – management sowie sicherer Umgang mit entsprechender Software - Kenntnisse im Bereich Unternehmensfinanzierung, Unternehmenssteuern, Abgaben, Bauplanungsrecht usw. wünschenswert - Erfahrung in Gremienarbeit und sicheres Auftreten - sehr gute Kenntnisse mit gängigen MS-Office Anwendungen, DMS, Kollaborationsplattformen und in Social Media - Kommunikationstalent und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift - unternehmerisches Denken und Handeln wünschenswert - hohe Belastbarkeit und Flexibilität bei der Arbeitszeit (Wochenende) - Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - visionäres und vernetztes Denken und Handeln, Innovationsfähigkeit sowie Zielstrebigkeit - Freude am Umgang mit Menschen, kompetentes und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen und Vortragssicherheit - großes Interesse am aktuellen Geschehen (Wirtschaft, Politik) Wir bieten Ihnen: - einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld - eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit - vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie - leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD - eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot - Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung - moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung - Firmenfitness mit Hansefit - vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an das Landratsamt Regensburg, Personalstelle, Altmühlstraße 3, 93059 Regensburg; bevorzugt über unser Bewerberportal www.landkreis-regensburg.de/Karriere (https://jobs.landkreis-regensburg.de/jobposting/3ee031220c9e3cd610c7e446ce26ca76e7fa8e460?ref=homepage) . Bewerbungen per Email können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bei fachlichen Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Maximilian Köckritz, Tel. 0941/4009-249; bei Fragen zum Bewerbungsprozess an Frau Kerstin Ebner, Tel. 0941/4009-669. Bewerbungsschluss ist der 14.06.2026. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Onlinemarketing, Aufsicht, Leitung, Gewerbe-, Wirtschaftsförderung, Event-Management, Stadtplanung, Wohnungsbau (Planung, Überwachung), Social-Media-Kommunikation Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Organisation, Microsoft Office

Junior Key Account Manager Automotive (m/w/d) in Stuttgart Die prognum Automotive GmbH ist ein aufstrebendes Engineering- & Consulting- Unternehmen im Automotive-Bereich. Gegründet im Jahr 2010 als Start-up sind wir heute ein etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister. Und wir sind noch viel mehr: Wir sind Spezialist, wenn es um die Besetzung von interdisziplinären, hochkomplexen Projekten im Automotive- und IT-Umfeld geht. Mit unserer Leidenschaft für das Automobil und die Mobilität von Morgen arbeiten unsere Ingenieure und Consultants dabei täglich am Erfolg aktuell bedeutender Innovationen. Sei es im Umfeld der IT, dem autonomen Fahren, im Bereich der Elektromobilität und Connectivity oder darüber hinaus. Du suchst eine außergewöhnliche Firmenkultur mit schnellen Aufstiegschancen und möchtest die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten? Du willst mit den Besten und für die Besten arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Gib Deiner Karriere Schub und steig bei uns ein! Was wir bieten - Karrierechancen: Starte durch mit unserem exzellenten Karrieremodell „Sales Excellence“, mit der Chance zur persönlichen und fachlichen Entwicklung: Persönlicher Mentor (w/m/d) inklusive - Attraktive Vergütung: TOP Gehalt. No Limits! Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und Provision belohnt Höchstleistung. Ohne Limit! - Special Incentives für Spitzenleistung: z.B. Porsche Driving Events, Kurzurlaub, Jochen Schweizer oder Ähnliches - Ausstattung: Sportlicher Dienstwagen, Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – auch zur privaten Nutzung - Kunden: Wir arbeiten für die besten Kunden der Branche, wie u.a. Mercedes-Benz, AMG & Co. - Unternehmenskultur: Familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie regelmäßige Firmenevents & After Work Partys - Auszeichnung: "TOP Company" Arbeitgeber - Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität. Flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice und Gleitzeit - Corporate Benefits: z.B. E-Bike-Leasing uvm. - Innovatives Arbeitsumfeld: Modernstes Office mit Chill-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und eigener, spitzenmäßiger Kantine - ... und viele weitere Vorteile Das bringst Du mit - Erste praktische Erfahrung im Vertrieb – gerne auch im Rahmen studentischer Tätigkeiten - Durchsetzungsstärke zeichnet Dich aus und Du trittst selbstsicher auf - Mit Deinen sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einem Interesse am Aufbau von Kundenbeziehungen trägst Du aktiv zum Vertriebserfolg bei - Lernbereitschaft, Teamgeist und ein grundlegendes unternehmerisches Denken prägen Deine Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Was Dich erwartet - Unterstützung im strategischen Kundenmanagement für bestehende Key Accounts im Automotive-Bereich - Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - Mitarbeit bei der Bedarfsanalyse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Key Accounts - Zielgerichtete Maßnahmen zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und -bindung - Kontinuierliches Monitoring und Reporting der Vertriebsaktivitäten Bei prognum kannst Du Dein ganzes Potenzial ausschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen! Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. - Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend Bereit zum Durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundendienst, Direktvertrieb, Direktmarketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Preisgestaltung, Akquisition, Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzierung, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmitteleinsatz planen, Personalwesen, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Berichtswesen, Information, Kalkulation, Reklamationsbearbeitung, Terminplanung, -überwachung, Customer-Relationship-Management (CRM), Qualitätsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Controlling, Buchführung, Buchhaltung, Sortimentsgestaltung

Das historische 4-Sterne-Superior-Hotel Schloss Mittersill samt Schlossgarten thront hoch über dem Salzachtal und verfügt über 44 Zimmer, 10 Suiten, einen großzügigen SPA-Bereich, mit einem ganzjährig beheiztem Außenpool. Das Hauben-Restaurant mit Schlosshof u... 1 Gastgeber (m/w/d) - Assistent_in Geschäftsleitung ab sofort oder nach Vereinbarung Deine Aufgaben In dieser Schlüsselposition trägst du maßgeblich zum Erfolg des Hauses bei und arbeitest auf Augenhöhe mit der Führungsebene: * Gesamtverantwortung: Gemeinsam mit den Eigentümern leitest du das Haus in wirtschaftlicher, fachlicher und operativer Hinsicht. * Teamführung: Du führst das Team mit Vorbildfunktion, unterstützt, förderst und motivierst die Mitarbeiter:innen im Alltag. * Ressourcenplanung: Du zeichnest dich verantwortlich für eine effiziente und vorausschauende Einsatzplanung sowie die Optimierung von Arbeitsabläufen. * Qualitätsmanagement: Initiierung, Umsetzung und laufende Überwachung von unternehmerischen Vorgaben, erstklassigen Qualitätsstandards und internen Abläufen. * Gästeerlebnis: Verantwortung für die herzliche Betreuung unserer internationalen Gäste sowie ein professionelles Beschwerdemanagement. * Schnittstellenfunktion: Regelmäßiger Austausch, enge Abstimmung und Führung der einzelnen Bereichsleiter:innen sowie Organisation von Meetings. * Repräsentation: Souveräne Vertretung des Hauses und der Eigentümer nach innen sowie nach außen. Dein Profil Du bringst das Fundament mit, um die operative Führung unseres Schlosshotels zu bereichern: * Ausbildung & Erfahrung: Eine abgeschlossene, einschlägige Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie sowie mehrjährige Erfahrung - idealerweise in einer vergleichbaren Position der gehobenen Hotellerie. * Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Marketing, Sales & Controlling im Tourismus werden vorausgesetzt; Erfahrung im F&B-Bereich ist von Vorteil. Der sichere Umgang mit MS Office sowie gängiger Hotelmanagementsoftware wird ebenfalls erwartet. * Sprachkompetenz: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. * Gastgeber: Kommunikationsgeschick, ein kompetentes Auftreten, hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Gespür im Umgang mit Gästen und dem Team. * Mindset: Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationstalent. Wir bieten Wir schätzen deinen Einsatz und bieten dir ein außergewöhnliches Gesamtpaket in einer der schönsten Regionen Österreichs: * Einzigartiges Arbeitsumfeld: Ein faszinierender Hotelkomplex an einem exklusiven Standort mit wunderschönem Schloss-Ambiente und einer herzlich-wertschätzenden Atmosphäre . * Sicherheit & Komfort: Eine langfristige Ganzjahresstelle inklusive moderner Dienstwohnung, kostenlosem WLAN und Gratisverpflegung. * Work-Life-Balance: Die Umgebung des Nationalparks Hohe Tauern und der Kitzbüheler Alpen bietet eine Vielfalt an erstklassigen Freizeit- und Sportangeboten. * Entwicklung: Laufende, einschlägige Aus- und Weiterbildungsangebote, deren Kosten vollständig vom Betrieb übernommen werden. * Attraktive Vergütung: Wir bieten ein monatliches Bruttogehalt ab € 4.000 mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Gerne besprechen wir individuelle Vorstellungen persönlich. * Weitere Benefits: 25 % Mitarbeiterrabatt, exklusive Sonderkonditionen für Familienangehörige und Freunde in unserem Schloss, vergünstigte Aufenthalte in unseren Partnerhotels sowie die kostenfreie Nutzung des hauseigenen Tennisplatzes. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ein eigener PKW zur Erreichung des Arbeitsplatzes ist von Vorteil. personal@schloss-mittersill.com Hotel Schloss Mittersill Thalbach 1 5730 Mittersill I Austria Tel. 43 06562 20200 https://www.schloss-mittersill.com/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Gastgeber (m/w/d) - Assistent_in Geschäftsleitung beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

1 Teamleitung Außendienst Handel Österreich (m/w/d) * Bad Vöslau * Unbefristet * 38,5 Stunden pro Woche DEINE AUFGABEN Als Teamleiter:in Außendienst Handel Österreich bist du für die operative Steuerung des Außendienst Teams sowie deren fachliche und hierarchische Führung und Weiterentwicklung verantwortlich. * Verantwortung und laufende Kontrolle für die Umsetzung der definierten Leistungen (Anzahl Märkte, Anzahl Besuche, Ziele je Marke) * Sicherstellung einer effizienten wöchentlichen Besuchs- und Reiseplanung unter Einhaltung der vorgegeben Besuchsfrequenz der Gebietsverkaufsleiter:innen * Laufende Optimierung der Gebiete sowie der betreuten Märkte und deren Besuchshäufigkeit * Führung und Weiterentwicklung der Gebietsverkaufleiter:innen in den unterschiedlichen Verkaufsgebieten * Enger Austausch und Abstimmung mit den Marken Vöslauer, all i need, Fever Tree, Ottakringer und Budweiser Budvar * Steuerung aller operativen Abläufe für eine reibungslose Außendiensttätigkeit zwischen den Marken und dem Team * Aktive Mitgestaltung von Reportings hinsichtlich der Umsetzung von definierten Zielen für das LEH Außendienstteam * Stetige Weiterentwicklung des POS-Tools * Regelmäßige Marktbeobachtung (Mitbewerber, Konkurrenz-Produkte, Handels-Trends, Einkaufsverhalten, etc.) und aktive * Information an Vertrieb, Marketing und Innendienst * Teilnahme an den nationalen Außendienst-Tagungen, POS-Jour Fixe-Terminen und Veranstaltungen Zu den bestehenden Aufgaben als Teamleiter:in wird eine selektive Betreuung eines definierten Gebietes übernommen um die Nähe zu unseren Kund:innen bzw. Märkten sicherzustellen zu können. DAMIT KANNST DU ÜBERZEUGEN * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und kannst mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Außendienst im FMCG Bereich vorweisen und du warst mind. 2 Jahre Filialleitung bei REWE und/oder Spar * Du konntest bereits einschlägige Führungserfahrung sammeln * Du bringst großes Interesse und Leidenschaft an der Außendienstarbeit im FMCG und am LEH mit * Du zeichnest dich durch dein sehr professionelles und kundenorientiertes Auftreten aus * Hohe Kommunikationsfreude, Zielstrebigkeit und ausgeprägter Teamgedanke sind für dich selbstverständlich * Dein Verkaufsgeschick ist mit unternehmerischem Denken kombiniert * Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint und Word) * Du besitzt einen Führerschein Klasse B * Du wohnst im Verkaufsgebiet - Raum Wien/Niederösterreich und hast Lust auch außerhalb zu reisen * Du bringst Leidenschaft für unsere Produkte mit und kannst dich mit unseren Marken identifizieren Willkommen bei Vöslauer Wir glauben an die Kraft der Natur und setzen uns konsequent für nachhaltiges Wirtschaften ein. Bei uns geht es nicht nur darum, die beste Qualität zu liefern, sondern auch darum, dies mit einem tiefen Respekt für Mensch und Umwelt zu tun. Flexibilität und Offenheit prägen unser Arbeitsumfeld: Wir setzen auf faire Bedingungen für alle. Gesundheit und Wohlbefinden stehen bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir dir kostenlosen Zugang zu unserem Fitnessraum, Yoga-Kurse und viele weitere Gesundheitsangebote. Tägliches frisches Obst und natürlich unser sprudelndes Mineralwasser sorgen dafür, dass du immer gut versorgt bist. Und um den Sommer richtig genießen zu können, erhältst du und deine Angehörigen eine Gratis-Saisonkarte für unser Thermalbad Vöslau - der perfekte Ort, um den Kopf frei zu bekommen. Wir unterstützen dich auch, wenn es um wichtige Lebensphasen geht: Ob Karenz, Papamonat oder Pflegeurlaub - bei uns hast du die Zeit, die du brauchst. Für diese Position bieten wir ein Gehalt von mindestens € 3.600,00 brutto pro Monat. BENEFITS * Flexible Arbeitszeiten * Firmenwagen e-PKW * Empfehlungs- Programm * Dienstfahrrad * Feste & Aktivitäten * Gesundheitsvorsorge * Jahreskarte Thermalbad * Vergünstigungen * Weiterentwicklung https://freudeundgetraenke.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisit...

2F-Leuchten ist ein stark wachsendes Unternehmen mit Hauptsitz in Österreich. Namhafte, exklusive Hotels der 5-Sterne-Kategorie, sowie weitere Kunden rund um den Globus schätzen unsere ganzheitlichen Lichtkonzepte, unsere Fle... 1 Projekt- und Vertriebskoordinator_in (m/w/d) in Vollzeit. 1 . DEINE AUFGABEN In dieser Rolle unterstützt du unser Vertriebs- und Projektteam bei der Betreuung von Kunden und Interessenten. Dabei kümmerst du dich um: º Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten º Unterstützung von Vertrieb bei Kunden- und Projektanfragen º Bearbeitung und Weiterleitung von Kundenanfragen º Recherche neuer Projekte und Ausschreibungen º Erstellung von Vertriebsunterlagen º Pflege von Kunden- und Projektdaten º Koordination zwischen Kunden, Vertrieb und Technik Dein Ziel: Du schaffst Struktur, unterstützt den Vertrieb und trägst aktiv dazu bei, neue Projekte zu gewinnen. 2. DEIN PROFIL Wir suchen eine Persönlichkeit, die gerne organisiert, kommuniziert und Verantwortung übernimmt. Praxis /Erfahrung ist nicht zwingend notwendig - wir nehmen auch Personen direkt aus der Schule, nach Matura. Du passt gut zu dieser Position, wenn du: º gerne mit Menschen arbeitest º organisiert und strukturiert arbeitest º professionell und freundlich kommunizierst º technisches Interesse mitbringst º Englischkenntnisse besitzt º unterschiedliche Persönlichkeiten und Arbeitsweisen gut koordinieren kannst º gerne auch telefonisch mit Kunden und Partnern kommunizierst Technisches Know-how im Bereich Beleuchtung musst du nicht mitbringen. Wichtiger sind Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Interesse an unseren Produkten. 3 . JOBDETAILS Standort: Abtenau Arbeitszeit: Vollzeit (38,5h/Woche) Bereich: Vertriebsinnendienst Entlohnung: KV-Mindestgehalt von EUR 2.727,40 brutto pro Monat. º Überzahlung je nach Qualifikation und Leistung selbstverständlich möglich 4. DAS BIETEN WIR DIR Mitarbeit an außergewöhnlichen Projekten für einige der renommiertesten Hotels und Architektur projekte Europas º Eigenverantwortliches Arbeiten und echte Wertschätzung º Arbeiten mit modernen KI-Tools im Vertrieb und Marketing º Möglichkeit, praktische KI-Kompetenzen aufzubauen und neue Technologien aktiv mitzugestalten º Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen º Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Vertrieb und Projektmanagement º Kostenloser Kaffee, Getränke und Obst Kurz gesagt: Bei uns arbeitest du an außergewöhnlichen Projekten, übernimmst Verantwortung und entwickelst dich gemeinsam mit einem starken Team weiter. 5 . DEINE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Diese Position ist mehr als ein klassischer Vertriebsinnendienst. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich langfristig und gezielt im Vertrieb weiterzuentwickeln. Schritt für Schritt kannst du mehr Verantwortung übernehmen, eigene Kundenbeziehungen aufbauen und zu einer wichtigen Ansprechperson für unsere internationalen Partner werden. Wer Eigeninitiative zeigt, Verantwortung übernimmt und Freude am Kundenkontakt hat, findet bei uns langfristige Perspektiven und echte Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb. 6 . INTERESSE GEWECKT? Wenn du gerne organisierst, kommunizierst und Teil spannender internationaler Projekte werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für diese Stelle wird auf Wunsch des Dienstgebers vom Arbeitsmarktservice eine Vorauswahl getroffen. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Foto, Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen etc.) unter Angabe der Auftrags-Nummer 17252326 an das Arbeitsmarktservice Hallein, Hintnerhofstraße 1, 5400 Hallein oder per E-Mail an: andrea.schechora@ams.at Bei Eignung werden Ihre Unterlagen an den Dienstgeber weitergeleitet, der sie dann gerne für ein Bewerbungsgespräch einladen wird. Das Mindestentgelt für die Stelle als Projekt- und Vertriebskoordinator_in (m/w/d) beträgt 2.727,40 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Sie suchen einen Job, der wirklich zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower zählt zu Österreichs führenden Anbietern in der Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung. Seit über 25 Jahren sind wir ein starker Partner für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen - vom Kleinstunternehmen zu großen global agierenden Konzernen. Wir unterstützen Berufseinsteiger_innen, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen - in vielfältigen Bereichen wie Administration & Assistenz, Gewerbe & Industrie, Technik & Engineering, Finance, HR, Legal, IT, Sales & Marketing, Call Center & Customer Service, Einkauf & Supply Chain, Health & Safety, Environment & Quality sowie Handel, Lager & Logistik, Gastronomie und Events. Was uns wichtig ist: eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir hören zu, begleiten Sie... 1 Technischer Einkauf (w/m/d) (46750) Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und haben Freude daran, technische Teams im Tagesgeschäft zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Kunden suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter*in im Technischen Einkauf (m/w/d), die/der mit Organisationstalent, technischem Verständnis und hoher Serviceorientierung das Team am Standort einerseits in Wien und im Süden von Wien verstärkt. Unser Kunde ist ein renommierter Ökostromerzeuger. In einem professionellen Umfeld mit vielseitigen Aufgaben unterstützen Sie die technische Abteilung in allen administrativen, organisatorischen und technischen Belangen. Ihre Aufgaben * Aufbau und Weiterentwicklung des zentralen Einkaufs mit technischem Fokus * Verantwortung für die Beschaffung technischer Komponenten und Dienstleistungen * Eigenständige Durchführung von operativen und strategischen Einkaufsprozessen * Erstellung von Ausschreibungen, Angebotsanalysen und Vergabeempfehlungen * Abstimmung mit Projektentwicklung und Projektmanagement zu technischen Anforderungen * Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten sowie deren Bewertung * Optimierung von Einkaufsprozessen und Aufbau nachhaltiger Lieferantenbeziehungen Ihre Qualifikationen * Technische Ausbildung mit wirtschaftlichem Bezug (HTL, FH, TU o. Ä.) * Erste Erfahrung im technischen Einkauf oder projektbezogenen Umfeld * Starkes technisches Verständnis sowie Fähigkeit zur Bewertung von Unterlagen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Grundverständnis für Verträge; Erfahrung im Einkauf von Vorteil * Kenntnisse von e-Procurement-Systemen (z. B. Coupa) sowie MS Office/Google Workspace * Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Unser Angebot * Abwechslungsreiche Position bei einem renommierten Ökostromerzeuger in Österreichs * Mitarbeit an nachhaltigen Energieprojekten * Fachliche Weiterentwicklung im technischen Einkauf * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten * Moderne Bürostandorte in Wien und südlich von Wien * Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten * Attraktive Benefits und regelmäßige Teamevents Das gebotene Gehaltspaket Ein Monatsbruttogehalt von EUR 3.600 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und Ihr Interesse an unserem Unternehmen! Arbeitsort: 1010 Wien Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter https://easyapply.jobs/r/MGpwrDM26x6ywM4dYf7I Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen Lassallestraße 7a, 1020 Wien https://www.manpower.at T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Stelle als Technischer Einkauf (w/m/d) (46750) beträgt 3.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

1 C# Developer für Dynamics 365 Sales (CRM) Unser Produkt Unsere Web-App portatour® ist die Lösung für das kniffelige "Travelling Salesman Problem", realisiert als Cloud-Service, mit hoch-parallelisierten Algorithmen, auf Spezialhardware, betrieben in einem lastverteilten Server-Array. Per Knopfdruck berechnet portatour® vollautomatisch optimierte Tourenpläne und Gebietspläne für Personen im Außendienst. ... mit großer Wirkung Unsere Kund_innen fahren weniger Kilometer und produzieren weniger CO2-Emmissionen, zugleich schaffen sie mehr Besuche bei Firmen mit weniger Planungsaufwand. Somit ist Schluss mit langer Tourenplanung und Gebietsplanung an Wochenenden oder während der Freizeit. Deine Tasks Du entwickelst gemeinsam mit unserem Senior-Team unser internes Microsoft Dynamics 365 Sales (CRM) weiter und unterstützt bei der Entwicklung unserer portatour® Integration für Dynamics 365 für unsere externen Kunden. Die Anforderungen kommen überwiegend von unserem Sales-, Marketing- und Office-Team. Jede Anpassung führt zu einer Verbesserung für die mit Dynamics 365 arbeitenden Personen. * Anpassung unseres internen Dynamics 365 Sales (CRM) * Entwickeln von Plugins in C# * Anpassen von Formularen in JavaScript und HTML * Erstellung von Dialogen und Workflows * Erweiterung der internen Build-, Deployment- und Test-Tools * Technischer 2nd Level Support für unser Sales & Support Team * Technisches Consulting für Kund_innen gemeinsam mit Account Managern Dein Steckbrief * Abgeschlossene IT-Ausbildung (Uni, FH, HTL) * Fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung * Sicheres Beherrschen objektorientierter Programmierung in C# * Kenntnisse in HTML und JavaScript * Deutsch- und Englischkenntnisse der Tätigkeit entsprechend * Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit sowie Teamfähigkeit * Von Vorteil: Erfahrung in der Verwendung von Versionskontroll- und Ticket-Systemen * Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit Dynamics 365 Sales Unsere Arbeitsphilosophie "Dream it, think it through, question it, reduce it to the max. Then build it, document it, ship it, sell it." * Keine harten Deadlines: wir releasen, wenn die Qualität passt * Kein Stress mit Kund*innen: wir setzen unsere eigenen Prioritäten * Freizeit bleibt deine freie Zeit * Flache Unternehmenshierarchie ohne Bürokratie-Ballast * Zusammenarbeit und konstruktiver Austausch mit hochqualifizierten Kolleg*innen Dein Gehalt Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir dir eine marktkonforme Überzahlung auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 53.802 EUR brutto/Jahr auf Vollzeitbasis. Und viele weitere Benefits * Diverses, 47-köpfiges Team * Gefördertes Mittagessen * Obst, Kaffee, Tee und Mate inkludiert * Neueste Hard-und Software * Modernes Büro mit traumhaftem Ausblick * Öffentliche Anbindung * Parkmöglichkeiten im Haus * Get-Together-Room * Abwechslungsreiche Aufgaben * Gleitzeit mit Kernzeit * Hunde willkommen * Legere Arbeitskleidung * Homeoffice nach Vereinbarung * Fahrradraum, Duschen und Schließfächer * Ladestation für Elektroautos * Lounge und Entspannungsraum * Shuttlebus vom/zum Karlsplatz * Familienfreundliche Arbeitszeiten * Sommerfest & Weihnachtsfeier * Afterwork & Teamevents * Freizeit ist wirklich Freizeit * Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Warum bei uns arbeiten? * "Wir haben ein eigenes Produkt, wir bestimmen selbst welche Features reinkommen und wann sie reinkommen. Es gibt hier keinen Stress mit Deadlines" * "Ein Platz, um qualitativ hochwertige Arbeit mit enthusiastischen und motivierten Menschen zu leisten." * "Meine Meinung ist wichtig und gefragt." Mehr über das Arbeiten bei portatour® und unsere Motivation erfährst du auf unserer Karriere-Seite: https://www.portatour.com/karriere/de Bewirb dich jetzt! Bei Interesse sende deine Bewerbungsunterlagen an: Bettina Eichmann portatour® HR Management E: jobs@portatour.com Das Mindestentgelt für die Stelle als C# Developer für Dynamics 365 Sales (CRM...