Rejoignez ACTIALE en tant que Promoteur des ventes (H/F), afin d’intégrer notre équipe en Force de Vente ponctuelle composée de 5 collaborateurs. Vous représenterez et accompagnerez le lancement de marques de qualité sur le marché des condiments. Date de contrat : Du 24 août au 11 septembre 2026 avec opportunité de poursuivre sur une autre mission de plusieurs mois (détails lors du premier échange). Où ? Sur le secteur de Strasbourg / Metz / Nancy Vos missions : - Développement de la DN : Veiller à la présence et garantir une montée en distribution numérique rapide des références recommandées dans les enseignes non couvertes par notre client. - Commercialisation des assortiments négociés : commercialiser les assortiments au sein de chaque enseigne, pour maximiser les ventes. - Valoriser la visibilité de la marque : regrouper les produits par catégorie, et s’assurer du respect des plannogrammes recommandés et de la meilleure présentation de la marque en point de vente. - Dynamiser les ventes promotionnelles : booster les ventes lors des périodes promotionnelles en garantissant une mise en place efficace des actions marketing négociées et en optimisant la théâtralisation en points de vente pour attirer et engager les consommateurs. A votre arrivée, une formation aux produits et aux enjeux de la mission aura lieu avec votre futur Manager.Vos atouts ? : - Formation Bac+2 à Bac+4 dans le domaine commercial. - Une première expérience réussie dans l'univers de la grande distribution - Une bonne maîtrise des outils informatiques pour optimiser votre travail au quotidien. - Un enthousiasme communicatif, un dynamisme à toute épreuve et une véritable volonté de relever des défis. Vos conditions de travail et avantages : - Salaire : 2100 € brut / mois + 150 € brut / mois de primes sur objectifs + 10% de prime de précarité + 10% de prime de congés payés (en fin de mission). - Organisation du travail : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Mobilité : Quelques découchés sont à prévoir pendant la durée de la mission. - Avantages : forfait repas à 12€ ou 21,40€ au réel plafonné, soirée étape à 130€, autres frais (essence, péage, parking) remboursés au réel sur justificatif, voiture de service, tablette connectée. Une avance des frais vous sera attribuée en début de mission afin de couvrir vos premières dépenses (utilisation application N2F pour la gestion de vos frais tout au long de votre mission). Pourquoi ACTIALE ? Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d’un environnement bienveillant et respectueux. Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d’équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble ! Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement. Le processus de recrutement : 1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique. 2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique. 3. Vous réaliserez des entretiens visio/physiques avec la partie managériale d’Actiale. L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nous : sur notre site: https://www.actiale.fr/groupe-actiale-developpement-des-ventes/ sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/actiale/?originalSubdomain=fr

Rejoignez ACTIALE en tant que Promoteur des ventes (H/F), afin d’intégrer notre équipe en Force de Vente ponctuelle composée de 5 collaborateurs. Vous représenterez et accompagnerez le lancement de marques de qualité sur le marché des condiments. Date de contrat : Du 24 août au 11 septembre 2026 avec opportunité de poursuivre sur une autre mission de plusieurs mois (détails lors du premier échange). Où ? Sur le secteur de Strasbourg / Metz / Nancy Vos missions : - Développement de la DN : Veiller à la présence et garantir une montée en distribution numérique rapide des références recommandées dans les enseignes non couvertes par notre client. - Commercialisation des assortiments négociés : commercialiser les assortiments au sein de chaque enseigne, pour maximiser les ventes. - Valoriser la visibilité de la marque : regrouper les produits par catégorie, et s’assurer du respect des plannogrammes recommandés et de la meilleure présentation de la marque en point de vente. - Dynamiser les ventes promotionnelles : booster les ventes lors des périodes promotionnelles en garantissant une mise en place efficace des actions marketing négociées et en optimisant la théâtralisation en points de vente pour attirer et engager les consommateurs. A votre arrivée, une formation aux produits et aux enjeux de la mission aura lieu avec votre futur Manager.Vos atouts ? : - Formation Bac+2 à Bac+4 dans le domaine commercial. - Une première expérience réussie dans l'univers de la grande distribution - Une bonne maîtrise des outils informatiques pour optimiser votre travail au quotidien. - Un enthousiasme communicatif, un dynamisme à toute épreuve et une véritable volonté de relever des défis. Vos conditions de travail et avantages : - Salaire : 2100 € brut / mois + 150 € brut / mois de primes sur objectifs + 10% de prime de précarité + 10% de prime de congés payés (en fin de mission). - Organisation du travail : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Mobilité : Quelques découchés sont à prévoir pendant la durée de la mission. - Avantages : forfait repas à 12€ ou 21,40€ au réel plafonné, soirée étape à 130€, autres frais (essence, péage, parking) remboursés au réel sur justificatif, voiture de service, tablette connectée. Une avance des frais vous sera attribuée en début de mission afin de couvrir vos premières dépenses (utilisation application N2F pour la gestion de vos frais tout au long de votre mission). Pourquoi ACTIALE ? Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d’un environnement bienveillant et respectueux. Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d’équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble ! Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement. Le processus de recrutement : 1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique. 2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique. 3. Vous réaliserez des entretiens visio/physiques avec la partie managériale d’Actiale. L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nous : sur notre site: https://www.actiale.fr/groupe-actiale-developpement-des-ventes/ sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/actiale/?originalSubdomain=fr

Kontakt e-mailem. Vhodné i pro OZP. Výrobce propagačních a dárkových předmětů s vlastním výrobním a tiskařským zázemím, hledá grafika/čku. Požadujeme praxi v oboru, samostatnost, spolehlivost, znalost práce s PC - podmínka Corel, zkušenosti s tiskovými technologiemi a prací na tiskařských strojích, zkušenosti s aplikací firemních spolupráci s obchodním, výrobním a marketingovým oddělením. Náplň práce zahrnuje přípravu grafických návrhů, realizaci a výrobu zakázek, spolupráci s obchodním, výrobním a marketingovým oddělením. Práce v sídle společnosti v centru Ostravy. Zaměstnanecké výhody: Osobní ohodonocení, prémie, služební automobil.

Note: By applying to this position you will have an opportunity to share your preferred working location from the following: Munich, Germany; Berlin, Germany; Frankfurt am Main, Germany; Hamburg, Germany. Minimum qualifications: Bachelor's degree or equivalent practical experience. 5 years of experience in media analytics, advertising sales, digital media and marketing, consulting, or financial analysis. Preferred qualifications: Experience in translating data into business recommendations, creating and delivering appealing insights-based presentations or business cases with clear recommendations and aligned with customers objectives. Experience in data analyses and visualization (Google Sheets and Slides), scripting (Google SQL), Dashboard development (Looker Studio), and leverage AI for analytics. Advertising experience from either the advertiser, agency or other media owner side. Ability to work closely with multiple stakeholder and cross-functional teams and influence key stakeholders (internally and externally) across all levels. Ability to communicate in German fluently as this is a client facing role. About the Job Digital First, a sector within LCS, is home to a variety of customers, from Travel, Media and Entertainment and many digital natives like marketplaces, aggregators and comparison websites. Our mission is to drive the success and sustainable growth of our Digital First customers through innovation and a customer-first mindset. As an Analytical Consultant (AC), you will work with top clients across various industries to optimize their online advertising strategies and help them achieve their business objectives. In your role, you will be the point of contact for large customers on anything around data in the form of analysis and strategic insights and you will be a core consultant to the sales teams helping them drive Google’s business growth. You will dive deep into data to uncover hidden opportunities and commercial insights for customers – analyze their market coverage, Google auction performance, optimize their profitability and branding investments and align their efforts with target audiences. You will share these insights as a trusted consultant with the customers as well as to sales teams internally. To scale your impact, you will help identify solutions and analyses that other customers and teams would benefit from and work together with a cross-functional team to scale and automate them. You promote data fluency by sharing insightful dashboards to visualize key metrics that support their business objectives as well as educating clients and partners on Google's tools. You collaborate with cross-functional teams to act as a data analyst, strategic advisor, and consultant, ultimately driving commercial value for our clients. Google's Large Customer Sales (LCS) teams are strategic partners and industry thought leaders to the world's leading brands and agencies. We continuously challenge how customers think about their business and how Google can support growth. We focus on helping these players navigate profound industry shifts and drive outsized business performance by competitively selling Google's full suite of advertising solutions across Search, YouTube, Measurement, and more. As a member of our LCS team, you'll have the unique opportunity to sell at the forefront of technology, collaborating with executives, influencing market-shaping strategies, and delivering tangible results that significantly impact major global businesses and drive the growth of Google.Individual pay is determined by factors including job-related skills, experience, and relevant education or training. Germany: €98000 - €101000 (EUR) + 40% bonus target + equity + benefits Learn more about benefits at Google.* Conduct comprehensive bespoke analyses for our high-priority customers to uncover hidden opportunities to optimize their online advertising return on investment. Consult with clients as a strategic consultant, clearly presenting data-driven insights and recommendations that align with their business goals. Develop engaging narratives to deliver insights at scale for a wider customer base. Streamline processes by developing scalable templates, dashboards and scripts (together with gCare Insights). Empower clients and partners with guidance on using Google's data tools via trainings and, democratize insights where needed through insightful dashboards and reports. Work seamlessly with the teams and stakeholders to drive successful outcomes for clients (e.g., measurement and incrementality specialists).

We shape trust in the digital age! At G+D, we are creating confidence, with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. To our customers, we have been a reliable partner for more than 170 years. With our offering, we are well positioned to support them on their future journey. Discover our innovative SecurityTech solutions! For our department Integrated Customer Services we are looking for a Platform Architect ServiceNow (m/f/d) as soon as possible. Your responsibilities: - Your overall responsibility is the architectural design of the global ServiceNow platform - The globally deployed ServiceNow platform at G+D is a strategic pillar for all IT services and you will take the comprehensive and independent architectural responsibility - You are a key player for global ServiceNow projects by consulting and supporting the business in planning, technical process design, evaluation, and implementation of new ServiceNow platform services - Your high motivation towards keeping the platform architecture straight to best practice and out of the box reference architecture assures a stable operation and a high availability of the platform services - As the complete and compliant documentation is one of our crucial requirements, we trust you in keeping the technical platform documentation on a high level of quality and valuable content - The self-motivated evaluation of new technological developments regarding the ServiceNow platform drives you and delivers us the head start for new projects - Standing still is regression but you push the platform forward by regular reviews of the installed base components and processes as CSI initiatives - No one is an island, so you are professionally leading and coaching internal and external service providers and technical consultants - Do good and let others know about it is your strategy by regularly informing stakeholders about the status of central projects, roadmaps, and innovations in the G+D ServiceNow environment - And as marketing is one of your strengths you are always developing, maintaining, and updating communication channels regarding platform services with all stakeholders Your qualifications: - Completed technical degree or degree in business informatics - At least five years of experience in ServiceNow and ServiceNow architectural design - Outstanding knowledge on the CORE technology including data architecture, database design, technical configuration and overall implementation - Deep procedural/functional and technical understanding of the CMDB and the CSDM - Very good knowledge about and experience in the ServiceNow applications resp. functions ITSM, ITOM, SPM and Request Management - Good knowledge and experience in the ServiceNow applications resp. functions ITAM, CSM, HRSD, GRC and Now Assist technology as well as interface design - Understanding process design and documentation as basis for daily work - Intercultural experience, specially with India - Independent, solution-oriented, and structured working style - Interest in new and innovative solution approaches - Friendly, communicative, and team-oriented demeanor - Experience and confidence in public speaking situations - Willingness to travel as required - Excellent German and English skills, both written and spoken Your qualifications: - Completed technical degree or degree in business informatics - At least five years of experience in ServiceNow and ServiceNow architectural design - Outstanding knowledge on the CORE technology including data architecture, database design, technical configuration and overall implementation - Deep procedural/functional and technical understanding of the CMDB and the CSDM - Very good knowledge about and experience in the ServiceNow applications resp. functions ITSM, ITOM, SPM and Request Management - Good knowledge and experience in the ServiceNow applications resp. functions ITAM, CSM, HRSD, GRC and Now Assist technology as well as interface design - Understanding process design and documentation as basis for daily work - Intercultural experience, specially with India - Independent, solution-oriented, and structured working style - Interest in new and innovative solution approaches - Friendly, communicative, and team-oriented demeanor - Experience and confidence in public speaking situations - Willingness to travel as required - Excellent German and English skills, both written and spoken Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us. Your Role: As a Rare Disease Manager (Key Account Manager), you will be at the heart of transforming how patients with rare diseases access life-changing therapies — your work directly influences treatment pathways and outcomes for some of the most underserved patient populations. You will own your territory like a true entrepreneur, taking full accountability for strategy, execution, and sustainable business growth across hospitals, treatment centers, and referral networks. You will develop and execute customized strategic account plans that strengthen centers of excellence, optimize referral pathways, and accelerate time-to-treatment for patients in need. Building deep, trust-based partnerships with physicians, nurses, pharmacists, and multidisciplinary teams will be your daily currency — and you will do it with scientific credibility and genuine care. Leveraging your deep scientific expertise, you will engage healthcare professionals as a peer and trusted partner, translating complex clinical evidence into meaningful conversations that drive better standards of care. You will collaborate closely with cross-functional colleagues in Medical Affairs, Market Access, Marketing, and Commercial teams to align strategies and maximize impact across the healthcare ecosystem. Data is your compass: you will use CRM tools, market analytics, and territory business planning to identify opportunities, monitor performance, and continuously refine your approach. You will champion disease awareness and patient education initiatives, playing a key role in shaping the rare disease landscape in your region. Acting as the voice of the customer, you will bring actionable field insights back to the organization — directly influencing strategy at a national level. This is a rare opportunity to combine commercial excellence with genuine patient impact — if that drives you, this role was made for you. Your territory covers key hubs across the North of Germany — including Hannover and Hamburg — and ideally, you already call one of these regions home. Who You Are: - You hold a Bachelor's or Master's degree in Biology, Chemistry, Pharmacy, Medicine, or a related life science field; a qualification as Pharmaceutical Representative per local regulatory requirements is a plus. - You bring at least 4–5 years of commercial experience in the pharmaceutical, biotech, or healthcare industry, with a proven track record in strategic account management and market development. - You have hands-on experience in rare disease environments and a strong understanding of the complex stakeholder dynamics involved. - You possess deep knowledge of healthcare systems, reimbursement pathways, and patient access processes, ideally with exposure to high-cost specialty therapies. - You are scientifically agile — able to engage with complex clinical data and translate it into compelling, compliant customer discussions. - You combine an entrepreneurial mindset with strong analytical capabilities, taking ownership of results and thriving in ambiguous, fast-evolving environments. - You are a skilled communicator and relationship builder, experienced in working across cross-functional teams and navigating complex stakeholder landscapes. - You are fluent in German and English and highly willing to travel within your territory, including overnight travel as required. - A valid driving license is required. What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress! Apply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity!

HUMAN provides safe laboratory diagnostics in over 160 countries. How do we do this? With reliable reagents and analysis systems, and with employees who strive to be customer oriented and to contribute to the improvement of global healthcare. Look forward to a midsize company where you have enough room for initiative and the joy of decision-making. For the next possible date, we are looking to hire a Vice President Sales (m/f/d)  Location Wiesbaden The future outlook for the global IVD market is positive. With growth rates between 2% and 5% in clinical chemistry, hematology, hemostasis, and autoimmune diagnostics, our laboratory diagnostics products are well positioned at the center of this development. Our global presence, particularly in developing and emerging markets, further supports our excellent market positioning. On this basis - supported by a robust IVD portfolio, short time-to-serve, strong technical support, and comprehensive global regulatory expertise - we have strategically realigned the business, sharpening our focus on our core segments and optimizing the product mix toward higher-margin proprietary products. This strategy now needs to be executed by a strong sales leader. We are therefore seeking a strategically minded "hunter" who is equally execution-focused and consistent, and who, together with their team, will continue to gain market share in a margin-driven manner with our product portfolio. We are an owner-managed, financially sound company with products made in Germany. With our long-term orientation, we have established our own structures in selected markets and maintain a well-established network of international distributors. You will report directly to the Managing Director, lead approximately 40 employees (including 5 direct reports) across multiple regions, and be responsible for revenues of around EUR 50 million. YOUR KEY RESPONSIBILITIES: Leadership and organization of the global sales and distribution network Development and implementation of product- and/or region-specific sales strategies Full responsibility for budget, revenue, and margin targets, including forecasting, pricing, and commercial terms Active steering of the product mix with a focus on higher-margin proprietary products in prioritized segments Selection, management, and further development of the global distributor network Ongoing development of structured performance management (KPIs, reviews, target setting) Close collaboration with executive management, shareholders, and internal stakeholders, as well as representation of the company to strategically important customers and distributors and at selected events Planning, monitoring, and analysis of revenues, cost structures, and profitability, including the development, alignment, and implementation of appropriate measures to achieve targets YOUR SKILLS: University degree in Business Administration and/or Natural Sciences (e.g. Biology, Chemistry, Biochemistry, Medical Technology) Extensive professional experience in international sales (>10 years) within In Vitro Diagnostics (IVD), with a strong focus on developing and emerging markets as well as regions outside Europe, including the USA and Japan Proven leadership and management experience working with independent distributors, combined with strong intercultural competence Ideally, experience with portfolios in Clinical Chemistry and/or Autoimmune Diagnostics Solid experience and understanding of modern business processes in marketing and sales, as well as on a financial level High level of financial and negotiation acumen, with a strong command of pricing, commercial terms, margins, and cost structures Strong leadership skills with a clear performance- and coaching-oriented mindset Strategic thinker with strong execution capabilities In-depth understanding of regulatory frameworks (e.g. IVDR, ISO 13485) Excellent methodological competence (project management, time management, decisiveness, etc.) Very good German and English skills (C1); additional languages such as French or Spanish are an advantage High willingness to travel outside Europe (approx. 50%) WHAT WE OFFER: Employer contribution to the company pension scheme Private supplementary health insurance HUMAN lifetime working time model JobRad (company bicycle leasing program) Flexible working hours Home-office options On-site cafeteria and free beverages Collegial team culture with short decision-making paths and a personal, collaborative atmosphere Modern offices with ergonomic workstations and much more Ongoing training and professional development opportunities Does this sound like you and a challenge you would like to take on with us? Then we look forward to receiving your application, including your salary expectations and earliest possible start date.

« D'après l'INSEE, près de 90% des seniors sont aujourd'hui autonomes ou semi-autonomes. Face à ce constat, les résidences services seniors offrent une réponse concrète à celles et ceux qui ne souhaitent pas renoncer à leur indépendance. Choisir de s'installer en résidence seniors, c'est accéder à̀ un cadre de vie alliant sécurité, confort et convivialité. C'est aussi l'occasion de s'épanouir au quotidien et de continuer à avancer dans l'âge en toute sérénité. Ces critères indispensables au bien-être de nos ainés sont autant de valeurs qui nous animent depuis la création d'OVELIA Résidences Seniors et qui font encore aujourd'hui, la raison d'être de nos métiers. » Laurence PICANO, Directrice Générale d'Ovelia. Type de contrat : CDI - Forfait jours Localisation du poste : Montpellier (34000) Rémunération : 30 000 - 35 000€ bruts par an avec système de variable attractif Prise de poste : Dès que possible Vous serez intégré(e) au sein des équipes commerciales d'Ovelia pilotant le remplissage locatif de nos résidences seniors et participant activement au rayonnement de notre marque au niveau local et régional. Vous êtes le trait d'union entre nos résidences et les personnes à la recherche du logement idéal pour leur retraite. Dans votre rôle de conseiller, vous accompagnez les seniors et leurs proches dans leurs projets de vie, dans une écoute bienveillante et attentive. Vous êtes également l'ambassadeur de la marque auprès des réseaux de prescripteurs. Missions principales : * Comprendre et accompagner les prospects (seniors ou famille) dans leur projet d'hébergement en résidence seniors, * Organiser les rendez-vous de visite à la résidence pour faire découvrir les appartements, les espaces de vie et nos services, * Confirmer les réservations locatives et effectuer la passation opérationnelle avec le/la directeur(rice) de la résidence, * Travailler en binôme avec le/la directeur(rice) de la résidence pour développer le réseau de prescripteurs locaux (élus, professionnels du secteur du médico-social, professionnels de l'immobilier, commerces de proximité, tissu associatif local.), * Participer aux actions commerciales et marketing en étroite collaboration avec les fonctions supports du siège basé à Lyon. Vous souhaitez oeuvrer pour une mission qui a du sens ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle qui concilie bienveillance et éthique ? Vous souhaitez travailler en autonomie et apporter votre dynamisme à notre collectif ? Vous justifiez d'une expérience similaire réussie ou avez à coeur de vous former et d'apprendre pour grandir au sein d'une entreprise en forte croissance ? Alors rejoignez nos équipes ! Avantages : * Politique d'accompagnement et de formation, * Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise, * Dispositif d'épargne salarial du groupe VINCI, * Accord d'intéressement, * Participation à l'abonnement transport public, * Cadre de travail de qualité au sein d'une résidence moderne et conviviale.

« D'après l'INSEE, près de 90% des seniors sont aujourd'hui autonomes ou semi-autonomes. Face à ce constat, les résidences services seniors offrent une réponse concrète à celles et ceux qui ne souhaitent pas renoncer à leur indépendance. Choisir de s'installer en résidence seniors, c'est accéder à̀ un cadre de vie alliant sécurité, confort et convivialité. C'est aussi l'occasion de s'épanouir au quotidien et de continuer à avancer dans l'âge en toute sérénité. Ces critères indispensables au bien-être de nos ainés sont autant de valeurs qui nous animent depuis la création d'OVELIA Résidences Seniors et qui font encore aujourd'hui, la raison d'être de nos métiers. »Laurence PICANO, Directrice Générale d'Ovelia. * Type de contrat : CDI - Forfait jours * Localisation du poste : Saint-Etienne * Rémunération : 30 000 - 35 000€ bruts par an avec système de variable attractif * Prise de poste : dès que possible Vous serez intégré(e) au sein des équipes commerciales d'Ovelia pilotant le remplissage locatif de nos résidences seniors et participant activement au rayonnement de notre marque au niveau local et régional. Vous êtes le trait d'union entre nos résidences et les personnes à la recherche du logement idéal pour leur retraite. Dans votre rôle de conseiller, vous accompagnez les seniors et leurs proches dans leurs projets de vie, dans une écoute bienveillante et attentive. Vous êtes également l'ambassadeur de la marque auprès des réseaux de prescripteurs. Missions principales : * Comprendre et accompagner les prospects (seniors ou famille) dans leur projet d'hébergement en résidence seniors, * Organiser les rendez-vous de visite à la résidence pour faire découvrir les appartements, les espaces de vie et nos services, * Confirmer les réservations locatives et effectuer la passation opérationnelle avec le/la directeur(rice) de la résidence, * Travailler en binôme avec le/la directeur(rice) de la résidence pour développer le réseau de prescripteurs locaux (élus, professionnels du secteur du médico-social, professionnels de l'immobilier, commerces de proximité, tissu associatif local.), * Participer aux actions commerciales et marketing en étroite collaboration avec les fonctions supports du siège basé à Lyon. Vous souhaitez oeuvrer pour une mission qui a du sens ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle qui concilie bienveillance et éthique ? Vous souhaitez travailler en autonomie et apporter votre dynamisme à notre collectif ? Vous justifiez d'une expérience similaire réussie ou avez à coeur de vous former et d'apprendre pour grandir au sein d'une entreprise en forte croissance ? Alors rejoignez nos équipes ! Avantages : * Politique d'accompagnement et de formation, * Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise, * Dispositif d'épargne salarial du groupe VINCI, * Accord d'intéressement, * Participation à l'abonnement transport public, * Cadre de travail de qualité au sein d'une résidence moderne et conviviale.

Bij Albron, onderdeel van Hai – Hutten Albron Impactmakers, zorgen we elke dag voor lekker, duurzaam en gastvrij eten en drinken op horeca- en cateringlocaties door heel Nederland. Van bedrijfsrestaurants en zorglocaties tot daghoreca en vakantieparken: overal waar mensen samenkomen, maken wij het verschil met eten en gastvrijheid. Voor diverse locaties in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een Horecamanager Regio die tijdelijk locatieverantwoordelijken vervangt en ons helpt bij het soepel draaien van onze horecalocaties. Jouw rol Als Horecamanager Regio ben jij verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van meerdere horecalocaties in jouw regio. Je vervangt locatieverantwoordelijken bij ziekte, verlof of andere tijdelijke afwezigheid en ondersteunt bij personele uitdagingen of extra druk op de locatie. Je coacht, motiveert en stuurt medewerkers aan en zorgt dat de gastbeleving en kwaliteit altijd op topniveau blijven. Daarnaast draag je bij aan dagelijkse operationele taken zoals: Ziekteverzuimbeheer, kassa- en omzetafhandeling Voorraadbeheer en bestellingen Werving & selectie en opstellen van roosters Naleving van HACCP- en veiligheidsrichtlijnen Signaleren van verbeterpunten en aandragen van oplossingen Je onderhoudt regelmatig contact met de Regiomanager en Overkoepelend Horecamanager over voortgang en bijzonderheden en zorgt dat de locatie soepel wordt overgedragen aan de vaste verantwoordelijke. Wat neem je mee? Gastvrijheid staat bij jou hoog in het vaandel Minimaal afgeronde middelbare hotelschool of vergelijkbare opleiding Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen de horeca, bij voorkeur op grotere locaties Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden Kennis van HACCP-richtlijnen en andere relevante wet- en regelgeving In het bezit van een rijbewijs Flexibel inzetbaar en bereid om op verschillende locaties te werken In het bezit van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) of bereid deze aan te vragen. Competenties: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, ondernemerschap, leidinggeven, analyseren en oordeelsvorming, contactvaardigheid, helicopterview, stressbestendigheid, flexibiliteit Arbeidsvoorwaarden Bruto maandsalaris: Vanaf €3.000,- (o.b.v. 38 uur, afhankelijk van ervaring) Werkweek: 32 - 38 uur verdeeld over 5 dagen Vakantiedagen: 25 dagen + 8% vakantiegeld Een auto van de zaak Extra’s zoals kortingen en activiteiten Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen HAI – Hutten Albron Impactmakers. Of je ambitie nu ligt in de operatie, sales, marketing, culinair of een andere discipline: wij helpen je om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Pensioenregeling Mogelijkheid om min- en plusuren op te bouwen voor flexibele planning Werken in een dynamische, collegiale en open cultuur waar jouw inzet en nieuwsgierigheid wordt gewaardeerd Smaakt dit naar meer? Upload je contactgegevens via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem contact op met Monique van Staalduinen via monique.van.staalduinen@albron.nl. Hai – Hutten Albron Impactmakers is meer dan alleen een werkgever: we creëren positieve impact voor onze gasten, collega’s, leveranciers en de wereld om ons heen. Jij werkt in een dynamisch team waarin jouw inzet en nieuwsgierigheid wordt gewaardeerd.