Sie sind freundlich, kooperativ und ein absolutes Organisationstalent? • Dann brauchen wir Sie in unserem Team! 😊 Wir suchen Sie (m/w/d): Teamassistenz / Assistenz der Geschäftsführung / Chefarztsekretär (m/w/d) Mit diesen Aufgaben starten Sie zum Beispiel durch: Unterstützung der Geschäftsleitung: - Verwaltung der Ärztefortbildungen. Bearbeitung von Anträgen und Genehmigungen für die Kassenärztliche Vereinigung, Planung und Koordination interner und externer Termine - Allgemeine Bürotätigkeiten Unterstützung der Telefonzentrale zur Bearbeitung der Anliegen der Patienten, Verantwortung für allg. Bürotätigkeiten (Email-Bearbeitung, Bearbeitung des Telefonassistenten, Post, Digitalisierung, Telefongespräche) Bearbeitung von Schreibarbeiten (z.B. Krankenkassen- und Versicherungsanfragen - EDV und Marketing: Mitarbeit im EDV Team inkl. Durchführung gelegentlicher Updates am Nachmittag / in den Abendstunden (nach Absprache und im Wechsel mit Kollegen) Gestaltung der Homepage und unserer Social Media Kanäle, Gestaltung von Stellen- und Zeitungsanzeigen sowie Praxisaushängen - Sonstiges: Praxisbotengänge, Einkauf von Praxisbedarf Ihr Profil: • Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation • Strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten • Team- und Integrationsfähigkeit und freundliches Auftreten • Sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache • sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel) und E-Mail-Programmen • Kaufmännische Ausbildung bzw. Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Quereinstieg möglich • Führerschein und Fahrzeug vorhanden Ihre Vorteile, wenn Sie Teil unseres Teams werden: • Sie gehören zu einem tollen, herzlichen Team voller Energie, Tatendrang und großem Zusammenhalt • Regelmäßige Praxisveranstaltungen/Team-Building-Maßnahmen – wir wollen ja nicht nur zusammen arbeiten 😉 • unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit • flexible Arbeitszeiten, auch passend für Ihre Familiensituation • Jahressonderzahlungen nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit • Fort- und Weiterbildungsangebote Arbeitsort: Der Arbeitsort wird an einem oder mehrerer unserer 8 Praxisstandorte erfolgen. Vermutlich wird ein Teil der Arbeitszeit in der Hauptpraxis Grafenrheinfeld erbracht, zusätzlich erhalten Sie einen weiteren, eigenen Arbeitsplatz an einem der anderen Praxistandorte. Hier ist vorab noch nichts fest in Stein gemeißelt. Dies wird nach der Einarbeitungszeit festgelegt bzw. im Vorstellungsgespräch genauer besprochen. Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: Das HausarztZentrum und Das KinderarztZentrum Frau Natascha Bauer Schmiedgasse 3, 97506 Grafenrheinfeld natascha.bauer@hausarzt-sw.de Wir freuen uns von Ihnen zu hören :) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Planung, Informationstechnik, Computertechnik, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Suchst du eine vielfältige und verantwortungsvolle Herausforderung, in der du deine organisatorischen Stärken voll einbringen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen in der IT-Branche, suchen wir einen motivierten und zuverlässigen Strategischen Einkäufer (m/w/d) am Standort Bonn, der ab sofort starten kann. Nutze die Chance und bewirb dich jetzt, um deiner beruflichen Entwicklung neuen Schwung zu verleihen! Aufgaben Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Beschaffungsstrategien mit Schwerpunkt auf Versorgungssicherheit, Kostenoptimierung und Zukunftsfähigkeit Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenpartnerschaften zur Sicherstellung optimaler Konditionen und hoher Qualitätsstandards Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inklusive Trendanalysen zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Verbesserungspotenzialen Ganzheitliches Vertragsmanagement – von der Erstellung über die Prüfung bis zur rechtssicheren Umsetzung von Liefer- und Rahmenverträgen Optimierung interner Einkaufsprozesse mit dem Ziel, Kosten zu reduzieren und die Ablaufeffizienz nachhaltig zu erhöhen Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen wie Produktion, Logistik und Finance, um reibungslose und transparente Abläufe sicherzustellen Aktives Risikomanagement innerhalb der Supply Chain, beispielsweise durch Lieferanten-Diversifikation oder strategische Vertragsgestaltungen Erstellung fundierter Einkaufsreports, Analysen und KPI-Auswertungen zur Bewertung des Erfolgs und zur Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie Sicherstellung umweltgerechter, gesetzeskonformer und verantwortungsvoller Prozesse in sämtlichen Beschaffungsphasen Profil Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet wie Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder in einer ähnlichen verantwortungsvollen Position Praxiserfahrung im Projektmanagement und Projekteinkauf sowie im professionellen Umgang mit internen und externen Stakeholdern Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Kenntnisse in SAP MM Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Überzeugungskraft sowie ein gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte Hohe Durchsetzungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in anspruchsvollen Situationen Teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, effektiv und bereichsübergreifend mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten Perspektiven Attraktive Vergütung, um deinen Leistungen fair zu entlohnen Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil von zu Hause aus zu arbeiten Vielfältige und herausfordernde Aufgaben bei einem sicheren und lokal ansässigen Arbeitgeber Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände Exklusive Mitarbeiterangebote mit Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen führender Marken Möglichkeit zum Fahrradleasing über Jobrad Umfangreiche Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung der Rentenversorgung Interessiert? Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Lisa-Marie Tischer lisa-marie.tischer@dis-ag.com +49 228 29975921

Sind Sie auf der Suche nach einer vielfältigen und verantwortungsvollen Herausforderung, in der Sie Ihre organisatorischen Stärken gezielt einbringen können? Dann ist diese spannende Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und zuverlässigen Strategischen Einkäufer (m/w/d) am Standort Siegburg. Nutzen Sie diese Chance, Ihrer Karriere neuen Schwung zu verleihen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Aufbau und kontinuierliche Pflege strategisch relevanter, langfristiger Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung optimaler Konditionen Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Beschaffungsstrategien mit Fokus auf Versorgungssicherheit und Kostenoptimierung Durchführung von Markt- und Trendanalysen zur frühzeitigen Identifikation von Optimierungspotenzialen und wirtschaftlichen Chancen Implementierung eines aktiven Risikomanagements innerhalb der Lieferkette, z.?B. durch Lieferanten-Diversifikation und Vertragsoptimierungen Verantwortung für das Vertragsmanagement – von der Erstellung über die Prüfung bis zur rechtssicheren Umsetzung von Liefervereinbarungen Optimierung interner Einkaufsprozesse mit dem Ziel, Kosten zu reduzieren und die Effizienz nachhaltig zu steigern Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Produktion, Logistik und Finanzen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung aussagekräftiger Reports, Einkaufsanalysen und KPI-Auswertungen zur Steuerung und Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie Integration umweltfreundlicher und gesetzeskonformer Verfahren in allen Phasen der Beschaffung Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder in einer vergleichbaren verantwortungsvollen Position Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Projekteinkauf sowie sicherer Umgang mit internen und externen Stakeholdern Sicherer Umgang mit MS Office und fundierte Erfahrung in SAP MM Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke organisatorische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu analysieren Hohe Durchsetzungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in anspruchsvollen Situationen Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Perspektiven Eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen angemessen würdigt Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, mobil im Homeoffice zu arbeiten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei einem zukunftssicheren, lokal verankerten Arbeitgeber Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Firmengelände Exklusive Mitarbeitervorteile mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Marken Vielfältige Weiterbildungsprogramme sowie interne Karriere- und Entwicklungsperspektiven Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung Ihrer Rente Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Lisa-Marie Tischer lisa-marie.tischer@dis-ag.com +49 228 29975921

Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem Slogan " Das Netzwerk der Besten " gerecht. Mit der Unterstützung unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung. Übernehmen Sie Verantwortung im Kundenservice und unterstützen Sie aktiv bei finanziellen Lösungen! Wir suchen für unseren Kunden einen engagierten Kundenbetreuer (m/w/d) , der im Bereich Forderungsmanagement tätig ist und Kunden telefonisch bei überfälligen Kreditrückzahlungen unterstützt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kundenbetreuer (m/w/d) . Ihre Aufgaben Als Kundenbetreuer übernehmen Sie die telefonische Bearbeitung von Kundenanliegen im Bereich Forderungsmanagement Sie betreuen Kunden im Rahmen des Kundenservice bei überfälligen Kreditrückzahlungen Sie kontaktieren aktiv Kunden, die sich im Zahlungsverzug befinden, und führen strukturierte Gespräche zur Klärung der Situation Als Kundenbetreuer erarbeiten Sie gemeinsam mit den Kunden individuelle Lösungen zur Rückzahlung und dokumentieren die Ergebnisse im System Ihr Profil Als Kundenbetreuer kommunizieren Sie empathisch, professionell und auf Augenhöhe mit Kunden – auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen Sie bringen idealerweise Erfahrung im telefonischen Kundenservice oder im Outbound-Bereich mit, vorzugsweise im Bankenumfeld oder in der Bearbeitung von Finanzthemen Als Kundenbetreuer arbeiten Sie lösungs- und zielorientiert, übernehmen Verantwortung und zeigen Engagement sowie Teamgeist Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Sie sprechen Deutsch fließend in Wort und Schrift und sind sicher im Umgang mit PC, EDV-Systemen und digitalen Tools Ein einwandfreies Führungszeugnis sowie eine Selbstauskunft zu Ihrer finanziellen Situation setzen wir voraus Ihre Vorteile Als Kundenbetreuer erhalten Sie eine überwiegend übertarifliche Vergütung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem wertschätzenden, teamorientierten Arbeitsklima Als Kundenbetreuer haben Sie nach der Einarbeitungszeit die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und klaren Prozessen Wir begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und individuell Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf " direkt bewerben " klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Jakob Volgnandt bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com 0911 21442200

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben? Wir sind europäische Spezialisten für Stahl – und verknüpfen unsere Expertise in den unterschiedlichsten Anwendungsgebieten zu effizienten und modernen Profilen. Moderne Stahlprofile sind der Unterbau für nachhaltige Konstruktionen und Befestigungen. Ob langlebige Verstärkungsprofile für moderne Fenster und Türen, wetterbeständige Befestigungssysteme von Energie- und Solaranlagen, Spezialprofile sowie Stanz- und Biegeteile im industriellen Umfeld oder beim Einsatz von Luftkanaltechnik – mit seinen Lösungen setzt die Gebhardt Group auf maßgeschneiderte Effizienz – Efficiency in profiles. Als international agierende Unternehmensgruppe mit über 450 Mitarbeitenden bieten Ihnen sowohl unsere Holding-Gesellschaft als auch jede unserer sieben Tochtergesellschaften vielfältige Chancen, Ihre Talente einzubringen und gemeinsam mit uns neue Maßstäbe zu setzen. Willkommen bei der Gebhardt Group – Efficiency in profiles! Als übergeordnete Gebhardt Holding GmbH mit Sitz in Werl sind wir das zentrale Steuerungselement für unsere sieben Tochtergesellschaften im In- und Ausland. Unser Team besteht aus rund 30 engagierten Mitarbeitenden, die wichtige Zentralfunktionen übernehmen – dazu gehören Bereiche wie Finanzen, HR, IT und Marketing. Unser gemeinsames Ziel ist es, in den von uns angestrebten Nischen Marktführer zu werden. Dafür setzen wir auf Innovation, Teamarbeit und eine klare Vision für die Zukunft. Möchten Sie mit uns zusammen unsere ehrgeizigen Ziele verfolgen und Teil eines dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmens werden? · Beratung und Unterstützung von Führungskräften in operativen und strategischen HR-Themen · Ansprechpartner für Mitarbeitende unserer Tochtergesellschaften in allen HR-Themenfeldern · Verantwortung für Recruiting-, Onboarding- und Offboardingprozesse · Administration Einsatz Zeitarbeitnehmer · Erstellung und Nachverfolgung Budget-Planung · Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat · Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien in der Unternehmensgruppe · Begleitung von Transformations-, Integrations- und Organisationsentwicklungsprojekten · Studium mit wirtschaftsrechtlichem Abschluss oder dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Abschluss · Mehrjährige generalistische Berufserfahrung im Personalmanagement idealerweise im industriellen Umfeld · Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht · Sehr gute Englischkenntnisse · Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Beratungskompetenz · Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie · Verhandlungsgeschick · Eigenverantwortliche, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit Teamgeist · Kollegiale Arbeitsatmosphäre & Raum für Weiterentwicklung · Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe · Ergonomische Arbeitsplätze und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag/ Woche) · Zuschuss zur betr. Altersvorsorge, Freiwillige Präsente zu runden Geburtstagen, Jubilaren, Hochzeit oder Geburt sowie viele weitere Arbeitgeber-Benefits, wie z.B. eine Mitarbeiter-App, corporate benefits, Vergünstigungen in Fitnessstudios, kostenlose Getränke & Obst sowie Eurorad Gebhardt Group Frau Miriam Heine Runtestr. 33 59457 Werl Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite: <...

Mitarbeiter Vertrags-/Rechtsmanagement (m/w/d) in Waldenburg Kratschmayer & SKADEC - Technik mit Verantwortung Die Kratschmayer Gruppe ist seit über 30 Jahren und mit europaweit über 500 Mitarbeitenden ein führender Anbieter für ganzheitliche Lösungen in der Kälte-, Klima-, Heizungs-, Lüftungs- und Regelungstechnik, ergänzt durch intelligente Gebäudeautomation, moderne MSR-Technik sowie energieeffiziente Mietanlagen. Gemeinsam mit unserer Firma SKADEC, die europaweit für nachhaltige Kälte- und Wärmetechnik mit natürlichen Kältemitteln (z. B. R290) steht, entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Systeme für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen. Was uns verbindet: Leidenschaft für Technik, ein familiäres Miteinander und der Anspruch, nachhaltige, effiziente und zuverlässige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen – von der Planung über die Fertigung bis zum Service. Ob auf der Baustelle, im Büro oder im Außendienst: Bei uns arbeitest du in einem Team, das Verantwortung übernimmt, Innovation lebt und gemeinsam wächst. Ihre Aufgaben - das erwartet Sie bei uns Als Mitarbeiter Vertrags‑ / Rechtsmanagement (m/w/d) agieren Sie als kompetenter Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche. - Prüfung, Erstellung, Verhandlung und Betreuung von Kauf-, Werk-, Dienstverträgen über den gesamten Vertragslebenszyklus - Identifikation, Bewertung und Minimierung rechtlicher sowie wirtschaftlicher Risiken sowie Durchsetzung vertraglicher Regelungen im Tagesgeschäft - Steuerung des operativen Vertrags- und Claimmanagements inklusive Gewährleistungs-, Haftungs- und Forderungsthemen - Betreuung, Optimierung und Abwicklung von Versicherungsfällen in Abstimmung mit Versicherern - Aufbau, zentrale Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines strukturierten Vertrags , Fristen und Termincontrollings - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und internen Fachabteilungen sowie Unterstützung bei kaufmännischen und strategischen Fragestellungen Ihr Profil - das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Vertrags- und Rechtsmanagement - Erste Erfahrungen im Vertrags-/Rechtsmanagement idealerweise in einem mittelständischen Unternehmensumfeld - Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere Kauf-, Werk- bzw. Dienstvertragsrecht sowie Handelsrecht. Expertise im Baurecht ist von Vorteil. - Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken Was wir bieten - Ihre Vorteile bei Kratschmayer & Skadec - Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche - Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist - Attraktives Gehaltspaket - Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten (je nach Position) - Mitarbeiter-Benefits wie JobRad, Fitnessstudio-Zuschuss u. v. m. - Regelmäßige Events & Teambuilding-Aktionen - Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung Jetzt bewerben Ihre Ansprechpartnerin, Frau Carolin Bauer freut sich auf Ihre Unterlagen und steht Ihnen sehr gern für Rückfragen zur Verfügung. Wenn Sie sich über weitere spannende Vakanzen informieren möchten, finden Sie alle unsere Ausschreibungen unter: https://www.kratschmayer.de/karriere/stellenangebote/ (https://www.kratschmayer.de/karriere/stellenangebote/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Mediation, Kommunalabgabegesetz (KAG), Werkvertragsrecht, Jahresabschluss, Fachterminologie (juristisch), Marketing, Wirtschaftsrecht, Corporate Governance (CG), Handelsrecht, Revision, Compliance-Management-Systeme - CMS, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Lehrtätigkeit (Hochschule), Volkswirtschaftslehre

Werde Teil der Münsterland - Familie! Die Münsterland J. Lülf GmbH ist ein traditionelles, dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie. An unserem Standort in Rosendahl produzieren wir eine breite Auswahl an Milch- und Kaffeemischgetränken und beliefern sowohl den deutschen als auch den internationalen Markt. Ein familiäres Klima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie eine zukunftsorientierte Perspektive zeichnen unser Unternehmen aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Produktentwickler/in (m/w/d) in der Getränkeentwicklung* Das erwartet Dich: - Eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, von der eigenverantwortlichen Entwicklung bis zur Produktionsreife – hier sind deine Ideen gefragt! - Sicherstellung der rechtlichen Verkehrsfähigkeit der entwickelten Produkte gemäß deutschem und europäischem Lebensmittelrecht, inklusive Prüfung von Layouts und Deklarationen - Bedienung, Überwachung und Wartung unserer Pilotanlage - Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Qualitätssicherung, Produktion und Marketing/ Vertrieb - Durchführung und Auswertung von Produkt- und Haltbarkeitsversuchen - Kreative Weiterentwicklung unseres Portfolios unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und technologischer Entwicklungen - Dokumentation und Pflege von Rezepturen, Prozessen und Spezifikationen - Umfangreiche Verkostungen im Team und mit Kunden Das erwarten wir: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Getränketechnologie, Lebensmittelchemie oder vergleichbaren Qualifikationen - Lust auf den Geschmack von Kaffee, Milch und anderen Genüssen - Fundierte Kenntnisse im Lebensmittelrecht (LMIV, Health Claims etc.) und praktische Erfahrung in der Prüfung von Etiketten/Layout-Entwürfen - Erfahrung im Umgang mit vergleichbaren Prozesstechnologien in der Lebensmittelindustrie sind wünschenswert - Gute Englischkenntnisse - Hohe Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und kreative Denkweise - Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit Microsoft Office, sowie Affinität zu digitalen Anwendungen und Tools Wir bieten Dir: - Vergütung angelehnt am Tarifvertrag - Weihnachtsgeld (volles 13. Monatsgehalt) und Urlaubsgeld - Urlaub nach Tarif - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben - Selbstständiges Arbeiten - Die Möglichkeit an max. 2 Tagen die Woche aus dem Homeoffice zuarbeiten - Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team - Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad - Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit *Bei uns zählt die Person, nicht das Alter oder Geschlecht. Egal, ob am Berufsanfang oder mit langjähriger Erfahrung, wir freuen uns auf Dich! Du hast Lust, Teil eines familiären, dynamisch wachsenden, mittelständischen Unternehmens in der Nahrungsmittelindustrie zu werden? Dann bewirb Dich jetzt per E-Mail an: KommInsTeam@muensterland-milch.de (KommInsTeam@muensterland-milch.de) Münsterland J. Lülf GmbH Midlicher Straße 7 48720 Rosendahl www.muensterland-milch.de (http://www.muensterland-milch.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittelrecht, Rezepturen entwickeln, Lebensmittelhygiene, Entwicklung, Versuchsdurchführung und -auswertung

Job Title: Area Sales Manager - Region Leipzig (m/w/div.), EG14 Job Description: • Du analysierst das Verkaufspotenzial deiner Region auf Händler- und Verwender-Ebene und erfasst die Ergebnisse systematisch im DMS. • Du gewinnst, entwickelst und betreust strategiekonforme Bosch Premium Partner (BPP) sowie deren Verwender auf unterschiedlichen Hierarchieebenen. • Du baust enge Kontakte zu den wichtigsten Entscheidern der Region auf und pflegst langfristige Geschäftsbeziehungen zur Stärkung der Marktposition von Bosch Power Tools. • Du planst und führst Verkaufsbesuche eigenständig durch, verhandelst Jahresvereinbarungen und Einzelaufträge und setzt Unternehmensinteressen erfolgreich um. • Du entwickelst und vereinbarst kundenspezifische Verkaufs- und Abverkaufsmaßnahmen im Rahmen der Budgets und steuerst die Umsetzung gemeinsam mit internen Partnern. • Du präsentierst Neuheiten, planst POS-Aktivitäten, Schulungen und Produktpräsentationen und nutzt digitale Tools wie das B2B-Portal oder den Learning Campus aktiv im Vertriebsalltag. • Du beobachtest kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und wirkst in Projekten zur Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios mit. Qualifications: Ausbildung: Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb / Marketing abgeschlossen oder bist über eine andere Ausbildung mit viel Vertriebsdrive zu uns gekommen. Erfahrungen und Know-how: Du besitzt Erfahrung sowie die Fähigkeit Netzwerke und Beziehungen mit Entscheidungsträgern in der Region aufzubauen. Du hast eine anwenderorientierte Verkaufsargumentation sowie das dazu notwendige Anwenderwissen. Qualifikationen: Du bist sehr geübt in der Nutzung von IT-Tools wie Excel, Word und Power Point sowie digitaler Medien. Du hast Kenntnisse in analytischem, systematischem und konzeptionellem Arbeiten in Bezug auf zu entwickelnde Kunden, wie bspw. in Wachstumskonzepten, Neukundengewinnung und Kundenstrukturanalysen. Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du denkst unternehmerisch und kannst gut Prioritäten setzen, sodass du die Wichtigkeit der Umsetzung der Power Tools Strategie bei herausfordernden Kunden verstehst. Du führst mit Leichtigkeit selbstständige Verhandlungen mit Kunden. Du besitzt eine hohe Veränderungsbereitschaft und damit einhergehend eine tiefgehende Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen. Sprachen und Reisebereitschaft: Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie eine hohe Reisebereitschaft und ggfs. Umzugsbereitschaft. Im Außendienst bist du mit einem topausgestatteten Vielfahrerfahrzeug unterwegs – ergänzt durch attraktive Zulagen, die deinen Einsatz besonders wertschätzen. Additional Information: In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Jessica Rödel (Personalabteilung) +49 711 758 3215 Du hast fachliche Fragen zum Job? Peter Dünzelmann (Fachabteilung) +49 151 54309425 Street Address: Max-Lang-Straße 40-46

Koordinator*in für Wirtschaft und Standortmarketing Das Aufgabengebiet umfasst - Strategische und operative Beratung und Unterstützung der Oberbürgermeisterin in allen wirtschafts- und standortbezogenen Themen und Projekten - Koordination aller Themen mit Bezug zum Standortmarketing sowie Federführung bei der strategischen Weiterentwicklung der Stadtmarke Wuppertal - Abstimmung und Priorisierung gemeinsamer Maßnahmen, Projekte und Kommunikationsaktivitäten in enger Kooperation mit - der Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR, - der Wuppertal Marketing GmbH, - der Stabsstelle Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, - sowie dem Geschäftsbereich 5 (Personal, Digitalisierung und Wirtschaft) - Entwicklung und Begleitung von Kampagnen, Markenbotschaften und Kommunikationsstrategien im Rahmen der Stadtmarke Wuppertal - Vertretung der Oberbürgermeisterin in wirtschafts- und standortrelevanten Gremien, Arbeitskreisen und Netzwerken (z. B. Steuerungskreis Wirtschaft, Expertenbeirat, interkommunale Kooperationen) Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind Wenn Sie - die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder - eine modulare Qualifizierung oder ein akkreditiertes Masterstudium erfolgreich abgeschlossen haben oder - ein Master- oder Hochschuldiplom insbesondere in: - Verwaltungswissenschaften - Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre/Business Administration/Volkswirtschaftslehre/Politikwissenschaften - Studium der Rechtswissenschaften (min. 2. Staatsexamen) mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in dieser Stelle, die nach A 14 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG bzw. der Entgeltgruppe 14, Teil A, Abschnitt I, Nr. 4 TVöD eingruppiert ist. Die ausgeschriebene Tätigkeit ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und nach erfolgreicher Einarbeitung grundsätzlich für Telearbeit geeignet. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz! Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung. Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt. Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Herr Kötter vom , Telefon 0202 563 4853 oder Frau Spitzer vom Haupt- und Personalamt, Telefon 0202 563 6870, E-Mail ann-kathrin.spitzer@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement

Heimleitung (m/w/d) in Reiskirchen Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei! Für unseren Partner im Raum Reiskirchen suchen wir Sie in Festanstellung als: Heimleitung (m/w/d) Für eine Einrichtung mit 91 Bewohnern mit insgesamt drei Wohnbereichen in einem modernen und sicherem Zuhause mit besonderen Annehmlichkeiten wie einem großen Kino, flächendeckendes W-Lan, einladende Sonnenterrasse, großzügigem Wohnküchenbereich und natürlich einer komplett neue Innenausstattung und Erstbezug der Zimmer suchen wir SIE. - Als Einrichtungsleitung (m/w/d) erwartet Sie: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - ein TOP-Gehalt - Eine strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima - Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet - Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung - Eine Führungsposition in einem krisensicheren Unternehmen - Ein engagiertes und hoch motiviertes Team - ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima - hohe Qualitätsstandards und eine kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen - die Sicherheit einer erfolgreichen Unternehmensgruppe - wir bemühen uns um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und versuchen individuelle Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen - Mitarbeiterbenefits wie z. B. jobrad, Fitnessstudiozuschlag, Herzenswünsche für Mitarbeiter:innen Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d): - Leitung der Seniorenresidenz u. a. durch Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner - Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern - Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern - Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement und Marketing Ihr Profil als Einrichtungsleitung (m/w/d): - Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung, bspw. in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation - Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung - Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit - optional: Erfahrung in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-1 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de (jobs@rocket-match.de) . Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163/5157185. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abrechnung, Personalentwicklung, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Kosten- und Leistungsrechnung, Arztpraxisprogramme, -anwendungen, Arztpraxissoftware easymed, Einkauf, Beschaffung, Arztpraxissoftware Medical Office, Kalkulation, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Kundenberatung, -betreuung, Praxissoftware CGM ALBIS, Arztpraxissoftware x.comfort, Arztpraxissoftware CGM MEDISTAR, Arztpraxissoftware Quincy Win, Controlling, Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung, Qualitätsmanagement, Pharmakologie, Krankenhausrecht