Deine Mission - Du übernimmst Verantwortung für die Reportings gemäß den ESG-Anforderungen aus der CRR, der EU-Taxonomie und der CSRD mit Fokus auf CO2-Berechnung. - Du bist Hauptansprechperson und übernimmst die fachliche Koordination für die Informationen aus der Bank in München. - Du interagierst eng mit den Nachbarabteilungen im Bereich Finanzen zu Finanzdaten & Systemen sowie zum ESG-Konzernreporting. - Du erstellst Abweichungsanalysen und implementierst neue regulatorische Anforderungen in die bestehenden Reporting-Prozesse. Deine Skills  - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der CRR, EU-Taxonomie und CSRD (mind. 5 Jahre)  - Sehr umfassende Erfahrung im Umgang mit der Standardsoftware BAIS insbesondere BAIS Java - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise - Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachlevel B2) Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

We are a leading global software company dedicated to the world of computer aided design, 3D modeling and simulation— helping innovative global manufacturers design better products, faster! With the resources of a large company, and the energy of a software start-up, we have fun together while creating a world class software portfolio. Our culture encourages creativity, welcomes fresh thinking, and focuses on growth, so our people, our business, and our customers can achieve their full potential. Position Overview Join our team in Siemens Digital Industries Software as a Accounting Integration Manager (m/f/d) and play a pivotal role in the integration of newly acquired businesses into the Siemens world by implementing our global accounting standards and processes and delivering valuable insights to our management team. You will take ownership for the accounting integration of newly acquired businesses in the EMEA region as part of a multi-disciplinary team from both the business and corporate functions. This position is part of the Accounting Integration team and reports to the Director of Accounting Integration. We are a dynamic and collaborative accounting organization of 250+ colleagues that thrive in a fast-paced, international environment. Key Responsibilities • Use your accounting and finance expertise to manage the global integration of newly acquired businesses including full consolidation, purchase price allocation, and policy alignment • Serve as the first point of contact for all accounting topics in the integration project and a trusted partner that works in a dynamic multi-disciplinary team including finance, reporting, tax, transfer pricing, legal entity reporting, legal, and many more • Partner with Accounting hubs or central teams to handover tasks and provide transparency on the project after the integration activities come to an end • Act as a sparring partner for our valuation expert on valuations of Siemens Industry Software entities • Support the deployment of our SAP ERP system and other finance and reporting tools with a passion for technology • Oversee the overall project success by focusing on the big picture, while also diving deep into day-to-day accounting and closing activities Qualifications • Minimum 5 years of progressive work experience in a similar role, preferably a mix of tech companies and public accounting • Strong accounting knowledge, strong analytical skills, business judgment, and excellent attention to detail • Strong project management expertise paired with self-determination and strategic judgment • Demonstrated ability to analyze complex data sets, translate insights into clear action points, and communicate effectively with senior stakeholders across cultures and geographies • Strong communication and presentation skills • Advanced experience with an ERP system, preferably SAP • Experience with DCF valuations is a plus Why Us We are Siemens: At Siemens Software, flexibility is how we work—hybrid by default, built on trust and autonomy. Together, 30,000 people across more than 200 countries build technology that shapes the real world. You'll grow through real projects, strong technical peers, and global mobility, backed by the scale and benefits of an industrial software leader. We're committed to equality and inclusion, and we hire based on merit, skills, and impact. Bring your curiosity and creativity and help us shape tomorrow! Compensation & Benefits The salary range for this position is €79,700 to €135,400 and this role is eligible to earn incentive compensation. The actual compensation offered is based on the successful candidate's job-related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits available in your country via the link: Siemens Benefits Diversity & Inclusion We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. At Siemens, we believe people who've had real experiences dealing with being different will excel as leaders. Let's foster a culture of creativity and innovation. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Siemens Software. Transform the Everyday #LI-Hybrid #LI-Corp #LI-ND1

Willkommen im Team als (Senior) Business Owner cominvest im Brokerage Das Unternehmen: Die Einheit Brokerage entwickelt und betreut das gesamte Wertpapier-Leistungsangebot von comdirect – eine Marke der Commerzbank AG. Dabei deckt sie mit innovativen Produktlösungen und Features die Bedürfnisse aller selbstbestimmten Kundenzielgruppen ab: vom Wertpapier-Einsteiger über den langfristig orientierten Privatanleger bis hin zum hochaktiven Heavy Trader. Die Einheit verantwortet und steuert die Geschäftsbeziehungen zu Börsen und Handelspartnern sowie diversen technischen Dienstleistern und Vermarktungspartnern im Wertpapierbereich. Die wichtigsten Ziele sind die Steigerung der Erträge aus Wertpapiergeschäft, Depot-Asset-Wachstum und Depot-Neukunden. Aufgabe: - Du entwickelst eine Produkt- und Prozessvision für cominvest, hast den Markt stets im Blick und erkennst Trends im Geschäftsfeld für die Produktentwicklung - Du leitest Handlungsempfehlungen für angebotsspezifische Fragestellungen unter Berücksichtigung der Zielgruppenbedürfnisse ab und steuerst damit aktiv den ökonomischen Erfolg des Angebotes - Du stellst die Versorgung mit relevanten ökonomischen Produkt-KPIs sicher, bewertest diese und ergreifst bei Bedarf Maßnahmen zur ökonomischen Stabilität mit Blick auf AuM und Erträge - Du leitest und setzt bereichsübergreifende Projekte in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und ggf. auch externen Produktgebern/Dienstleistern effizient um - Du organisierst die Aufgabenverteilung im cominvest Team nach benötigten Skills/Expertise und stellst die bereichsübergreifende Produkt-Kommunikation sicher - Du erstellst und verantwortest das Themen-Backlog durch Priorisierung nach Geschäftswert bzw. Kundennutzen, steuerst laufende Aktivitäten im Team und verantwortest die Roadmap des Produkts - Du stellst einen stabilen Betrieb nach sämtlichen organisatorischen und regulatorischen Auflagen sicher Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung - Du bringst langjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzprodukte, idealerweise Portfoliomanagement, und digitale Services mit und verfügst über ein umfassendes Wertpapier-Know-How - Deine Produkt- und Projektmanagementfähigkeiten und Erfolge in der Leitung auch komplexer Projekte überzeugen uns sofort - Du bringst umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen - insbesondere der IT- mit und erstellst selbstständig Fachanforderungen - Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist kreativ und flexibel bei Veränderungen des Umfeldes und/oder der Anforderungen - Du denkst Prozesse „end-to-end“, antizipierst Risiken und Stolpersteine - Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Du verlierst auch unter Zeitdruck und hoher Aufgabenlast nicht den Blick für die Prioritäten - Du kommunizierst hervorragend auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift - Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab Kontakt: Bist du bereit, ab sofort in Voll- oder Teilzeit in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Silvia Neumann, Abteilungsleiterin Produktmanagement Investing, unter +49 4106 7041576 gerne zur Verfügung.

Requisition ID: 1659930 Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen. Bei EY-Parthenon Financial Services legen wir von Beginn an unseren Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Unsere Expert:innen für Insurance, Payments und Banking beraten das Top-Management unserer Kund:innen in Fragen zur Strategie, Operations und Innovation. Deine Aufgaben Als Teil unseres Strategy and Transactions Teams am Standort Frankfurt/Main oder München berätst du unsere Kund:innen zu strategischen Fragestellungen rund um das Thema Commercial Due Diligence und Private Equity. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Du analysierst Firmen und Wertschöpfungsketten im Rahmen von Unternehmenstransaktionen für unsere nationalen und internationalen Kund:innen im Bereich Financial Services. - Du bereitest Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Commercial-Due-Diligence-Berichte vor, oft als Teil von multidisziplinären, integrierten Due-Diligence-Teams. - Du identifizierst Wertsteigerungspotenziale und entwickelst gemeinsam  mit Private Equity Investoren oder Corporate Management-Teams gezielte Maßnahmen, z.B. die Transformation von Geschäftsmodellen inkl. neuer Kund:innen, Märkte oder Vertriebswege oder die Effizienzsteigerung der internen Strukturen (Kosten, Finanzen, IT, Governance, Regulatorik, etc.). - Du leitest Projekte (extern für Kund:innen und intern im Business Development und bei Private Equity Target-Pursuits) und motivierst dein Team, gemeinsam an Herausforderungen und neuen Ideen zu arbeiten, während du gleichzeitig die berufliche und persönliche Entwicklung deiner Teammitglieder förderst. Dein Skillset - Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Beratung mit einem Fokus auf Transaktionen und Wertsteigerung, bevorzugt mit Fokus auf den Financial Services Bereich. - Du hast einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder wirtschaftsnahen Studiengängen und Auslandserfahrung während Studium oder durch Berufspraxis gesammelt. - Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mind. C1-Niveau) sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint sowie relevanten AI-Tools. Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 40 36132 15460 oder per E-Mail unter fsorecruiting@parthenon.ey.com.

Ort: 50933 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 39914 Was wir zusammen vorhaben: Mit einzigartigen Mitarbeitern wollen wir einzigartige Eigenmarken für den Bereich Zentraler Eigenmarken Einkauf & Entwicklung national | international am Standort Köln führen. Zur Differenzierung und Profilierung der REWE Group. Für wirtschaftlichen Erfolg. Für nachhaltiges Wachstum. Wir suchen frische Köpfe mit frischen Ideen. Mit Leidenschaft, Idealen und dem Drang etwas zu bewegen. Gestalter des innovativen und starken Eigenmarkeneinkaufs, der Benchmarks im deutschen LEH setzt. Was Sie bei uns bewegen: - Umsatz- & Ergebnisverantwortung für den vertriebslinienübergreifenden Eigenmarkeneinkauf für eine definierte Kategorie und deren langfristige strategische Entwicklung - Entwicklung von Kategoriegeschäftsplänen auf Basis vorgegebener strategischer Leitplanken - Durchführung von Ausschreibungen für nationale/internationale Eigenmarken, inkl. Angebots- und Qualitätsbewertung - Verantwortung für den vertriebslinienübergreifenden Einkauf auf Lieferanten-, Beschaffungs- und Qualitätsebene - Nationale und internationale Marktbeobachtung und -analyse des Wettbewerbs hinsichtlich des Sortiments und der Marktpreise inkl. Trendscouting zur Identifikation von Produktinnovationen - Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Was uns überzeugt: - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium - Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf, vorzugsweise in einem Handelsunternehmen - Sehr gute Warenkenntnisse mehrerer Warengruppen - fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und Data  Warehouse - Sehr gute englische Sprachkenntnisse sind aufgrund des internationalen Umfeldes unerlässlich - Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Was wir bieten: Bei der REWE Group erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet im dynamischen Handelsumfeld. Sie arbeiten in einem Team mit offener Kommunikation und können früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme sorgen außerdem dafür, dass Ihre Karriere in Bewegung bleibt. Weiterhin profitieren Sie als Mitarbeiter der REWE Group von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge. Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 39914)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Ort: 50933 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 39916 Was wir zusammen vorhaben: Mit einzigartigen Mitarbeitern wollen wir einzigartige Eigenmarken für den Bereich Zentraler Eigenmarken Einkauf & Entwicklung national | international am Standort Köln führen. Zur Differenzierung und Profilierung der REWE Group. Für wirtschaftlichen Erfolg. Für nachhaltiges Wachstum. Wir suchen frische Köpfe mit frischen Ideen. Mit Leidenschaft, Idealen und dem Drang etwas zu bewegen. Gestalter des innovativen und starken Eigenmarkeneinkaufs, der Benchmarks im deutschen LEH setzt. Was Sie bei uns bewegen: - Unterstützung des zentralen Einkäufers Eigenmarken (m/w/d) bei seinen Aufgaben - Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für nationale/internationale Eigenmarken, inkl. Angebots- und Qualitätsbewertung sowie Unterstützung bei der Kaufentscheidung und Listung - Marktbeobachtung und -analyse des nationalen/internationalen Beschaffungsmarktes als auch des Wettbewerbs - Auswertung und Bewertung von Marktdaten - Trendscouting zur Identifikation von Produktinnovationen - Begleitung der Verhandlungen von Produktneuentwicklungen und deren Umsetzung - Unterbreitung von innovativen Vorschlägen neuer Trends und Produkte - Sicherstellung vollständiger Kontraktdatenpflege, Bearbeitung der Rechnungsdifferenzen - Sicherstellung der Warenverfügbarkeit Was uns überzeugt: - Ein erfolgreich wirtschaftswissenschaftliches Studium - Mindestens 3-jähige Berufserfahrung, vorzugsweise im Handel - Sehr gute Kenntnisse Ihrer Warengruppe - Gute Kenntnisse in MS Office sowie fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und Data Warehouse - Gute englische Sprachkenntnisse sind aufgrund des internationalen Umfeldes unerlässlich - Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Was wir bieten: Bei der REWE Group erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet im dynamischen Handelsumfeld. Sie arbeiten in einem Team mit offener Kommunikation und können früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme sorgen außerdem dafür, dass Ihre Karriere in Bewegung bleibt. Weiterhin profitieren Sie als Mitarbeiter der REWE Group von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge. Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 39916)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n Sachbearbeiter*in Gesamt-/Jahresabschluss (m/w/d) Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Die Stelle befindet sich im Referat „Finanzmanagement“. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar. Aufgabengebiet: • Erstellung, Analyse und Interpretation von Jahres- und Gesamtabschlüssen • Abschlussarbeiten wie Umbuchungen, Abgrenzungen, Rückstellungen, Vorrats- und Forderungsbewertungen • Abstimmung mit Fachabteilungen und Prüfern • Kontenabstimmung sowie Klärung komplexer bilanzieller Sachverhalte • Buchhalterische Betreuung der Anlagenbuchhaltung und Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse. Wir bieten Ihnen: • Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit • Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich • Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket • Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit • Individuelle Fortbildungsangebote Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 o. 41,0 Wochenstunden)/ Teilzeit Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.269,64€-6.326,77€ o. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW, 4.047,72€-5.256,99 €, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Dienstort: Essen Unsere Erwartungen an Ihre Person: • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar • Vertiefte Kenntnisse im Bereich NKF • Fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen • Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung • Qualifikation zur Abnahme der Modulprüfung „Bachelor of Laws“. Rechtliche Hinweise: Wir setzen uns für Toleranz und Vielfalt ein. Zudem verfolgen wir aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 16.08.2026 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal Kontakt: Fachliche Informationen: Herr Holtmann, Tel. 0201/2069-694 E-Mail: holtmann@rvr.ruhr Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Brzyk, Tel. 0201/2069-385 E-Mail: brzyk@rvr.ruhr Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Analyse, Anlagenbuchhaltung, Jahresabschluss

Lösungen für Clean Mobility von Purem by Eberspächer: Als Spezialist für Abgasreinigungs- und Akustiksysteme gestalten wir die saubere und leise Mobilität der Zukunft. Unsere innovativen Produkte verbessern die Luftqualität und reduzieren Verkehrslärm nachhaltig. Als führender Global Player bieten wir Lösungen für alle bedeutenden Pkw- und Nutzfahrzeughersteller. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Tochterunternehmen der Eberspächer Gruppe? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Your mind is full of ideas, and your focus is always on the future. While your ideas may meet resistance elsewhere, they will find support with us. As a family-owned hidden champion, we offer broad opportunities to shape and make an impact rather than large conference rooms. In your varied role, you will support more than 10,000 colleagues across 80 locations. With us, you will experience our values every day: trust, respect, and tolerance. This is how we foster diversity and careers that keep moving forward.

Das Capacity Management verplant die bestehenden Ressourcen einerseits für die LHG Kunden langfristig bedarfsorientiert, mittelfristig wird ein Umsatz fokussierter Ansatz gewählt, um intern und extern Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Als Manager Capacity Planning (m/w/d) legen sie die kommerziellen Rahmenbedingungen der Belegung unserer Simulatoren fest und sind für die revenueoptimale Auslastung verantwortlich. - Bedarf des Kunden an Leistungen verstehen, vorhersehen und beeinflussen - Sicherstellen, dass ausreichende Kapazität bereitsteht, gegebenenfalls Zukauf koordinieren - Koordinieren der Beziehung zwischen Preis, Nachfrage, Kapazität und Kundenwertigkeit - Steuern und optimieren der Kundenanfragen im Planungstool unter Berücksichtigung der Restriktionen und Wertigkeiten mit dem Ziel einer revenueoptimalen Auslastung zur Maximierung der Profitabilität - Übernahme von Sonderaufgaben und Projektarbeit - Vorbereitung von Gremienarbeit Ihr Profil: - Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Kosten/-Nutzenbewusstsein, sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität - Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang mit mehrjähriger einschlägiger Berufstätigkeit oder Berufsausbildung, betriebswirtschaftliche Spezialisierung plus langjährige einschlägige Tätigkeit - Erfahrungen mit Methoden und Verfahren zur Bearbeitung und Beurteilung strategischer Fragestellungen - Ausgeprägtes, strategisches Verständnis, hohe Innovationsbereitschaft - Ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären und zielorientierten Arbeiten - Planvoller, strukturierter Arbeitsstil, Kreativität - Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit - Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse - Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Die Lufthansa Aviation Training GmbH (LAT) mit Hauptsitz am Münchner Flughafen ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. LAT gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training und beschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 700 Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleitern, sowie zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung.