Description: Notre client est un grand groupe international spécialisé dans la distribution d’équipements à destination des professionnels du bâtiment et de l’industrie. Composé de plus de 14 000 collaborateurs et réalisant un chiffre d’affaires de 4 milliards d’euros, il s’impose comme un acteur solide et incontournable de son marché. Dans le cadre de sa transformation digitale, le groupe s’appuie sur sa Digital Factory, créée en 2021, qui regroupe plus de 40 experts (Product Owners, développeurs, UX/UI, DevOps…). Cette équipe conçoit et fait évoluer les solutions digitales du groupe, avec un fort enjeu autour d’une plateforme e-commerce B2B multi-marques et multi-pays, en cours de déploiement à l’international. Organisée en 5 squads agiles, la Digital Factory travaille en étroite collaboration avec les équipes métiers (logistique, marketing, commerce, IT, data) afin de concevoir et déployer des solutions digitales à forte valeur business. Localisation : Lyon 2ᵉ Rémunération : 45 000 à 52 000 € bruts annuels + 1 mois de variable Avantages : restaurant d’entreprise, prime de vacances annuelle, RTT, participation Télétravail : 1 jour par semaine Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projet technique pour intervenir en binôme avec un Product Owner et piloter le delivery au sein d’une squad internationale. Vos missions : - Piloter l’activité de développement et de tests au sein de la squad - Organiser et suivre les sprints (planning, priorisation, avancement) - Préparer les sujets en amont afin qu’ils soient “ready to dev” - Coordonner les échanges entre développeurs, QA, Lead Tech et Product Owner - Participer à la conception technique et au cadrage des besoins - Suivre les développements et garantir la qualité des livrables - Piloter les phases de recette, de mise en production et les releases - Assurer le suivi des indicateurs projet (vélocité, planning, qualité, reporting) Profil recherché: Votre profil : - Vous avez au moins 7 ans d’expérience sur des projets digitaux, dont une expérience en gestion de projet. - Une appétence technique est attendue pour échanger avec les équipes de développement. - Vous êtes à l’aise dans des environnements agiles et avez déjà travaillé dans un contexte international. - Organisé, proactif et bon communicant, vous savez piloter des sujets complexes et coordonner des interlocuteurs variés. Un niveau d’anglais professionnel est requis.

Entreprise À 1 800 mètres d'altitude, dans un environnement naturel grandiose, le Sanctuaire Notre-Dame de La Salette est l'un des plus importants lieux de pèlerinage en France. Chaque année, près de 250 000 visiteurs et pèlerins du monde entier viennent y vivre une expérience spirituelle et fraternelle unique. Dans le cadre de son développement, l'Association des Pèlerins de La Salette crée un poste de Responsable Communication afin de renforcer le rayonnement du Sanctuaire et de valoriser la richesse de sa mission, de ses activités et de son accueil. Poste Rattaché à la Direction, vous définissez et animez la communication interne et externe du Sanctuaire. 1. Développer la visibilité du Sanctuaire * Animer les réseaux sociaux et le site internet * Concevoir et diffuser des contenus éditoriaux, visuels et vidéos * Valoriser les événements, pèlerinages, temps forts liturgiques et initiatives du Sanctuaire * Veiller à la cohérence de l'image et des messages diffusés 2. Produire des contenus inspirants * Rédiger articles, interviews, newsletters, publications digitales et supports institutionnels * Réaliser des reportages photo et vidéo sur le terrain * Mettre en valeur les témoignages, les rencontres et la vie quotidienne du Sanctuaire 3. Favoriser la communication interne * Fluidifier la circulation de l'information entre les différents services * Concevoir des supports destinés aux salariés, bénévoles et communautés religieuses * Contribuer à renforcer la cohésion et la compréhension des projets menés sur le site 4. Accompagner la transformation digitale * Participer à l'évolution des outils numériques * Proposer de nouvelles actions de communication et suivre les bonnes pratiques du secteur Profil De formation communication, marketing ou journalisme, vous disposez d'une première expérience réussie dans la communication digitale, institutionnelle ou événementielle. Vous avez l’esprit entrepreneur et possédez de bonnes qualités rédactionnelles, une maîtrise des réseaux sociaux, des outils graphiques et de création de contenus. L'anglais est apprécié. Créatif, autonome et curieux, vous aimez raconter des histoires vraies, mettre en lumière des projets porteurs de sens et créer du lien entre des publics variés. Ce poste vous offre une réelle liberté d’initiative, au sein d’une équipe engagée, dans un lieu reconnu internationalement et un environnement de travail porteur.

Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication – Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Grenoble recrute pour son client, acteur incontournable de la région, un Technicien de support informatique niveau 1 H/F avec des compétences en audio visuel. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Vos missionsMissions principales : Identifier et prendre en charge les incidents de niveau 1 liés aux systèmes, réseaux et applications métierAssurer l’administration et le maintien en conditions opérationnelles des postes de travail, des infrastructures réseau et des serveursInstaller, configurer et déployer les équipements informatiques ainsi que les logiciels associésParticiper aux projets d’évolution, d’optimisation et de migration des environnements ITRédiger, mettre à jour et améliorer la documentation technique et les procédures de supportContribuer au partage des connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’équipe Pré-requisTrès bonnes compétences et expériences en Audio; Vidéo conférence; réunions Teams et ZoomBonne maîtrise des environnements Windows (AD, GPO, WSUS) et/ou LinuxConnaissances en réseaux (VLAN, Firewall, VPN, WiFi, sécurité)Gestion des outils ITSM et solutions de monitoring (ServiceNow, GLPI, IWS Isilog, PowerBI)Notions en virtualisation (VMware, Hyper-V) et administration de serveurs Profil recherchéFaire preuve d’une forte capacité de réactivité face aux demandes et aux incidentsDisposer d’un bon sens de l’analyse et d’une méthode structurée pour le diagnostic et la résolution de problèmesMaîtriser la communication écrite et orale, en français comme en anglais (niveau B2 requis)Être en mesure de soutenir et de faire progresser les équipes de support de niveau 1Savoir gérer plusieurs tâches en parallèle tout en garantissant un niveau de service élevéAdopter une attitude et une présentation professionnelles en toutes circonstancesAvoir le sens du service et veiller à la satisfaction des utilisateurs Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 28000 € - 30000 € par an

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) client et prospection commerciale dynamique et motivé(e), prêt(e) à rejoindre notre équipe call center afin de contribuer activement au développement commercial de nos parcs. Vous effectuerez les missions suivantes : - Prospection Commerciale : Prospecter de nouveaux clients (particuliers, CSE, entreprises, associations, etc.) et envoyer des offres commerciales adaptées à leurs besoins. - Conseil et Accompagnement Clients : Conseiller les clients dans le choix de leurs abonnements, réservations d'anniversaires, animations privées ou événements d'entreprise. - Suivi et Relance Commerciale : Assurer le suivi des prospects et effectuer les relances par téléphone et par mail afin de développer le portefeuille clients. - Établissement des Devis : Réaliser les devis commerciaux et suivre les dossiers jusqu'à la signature du contrat. - Satisfaction Client : Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients en garantissant une relation commerciale de qualité. - Analyse des Besoins : Écouter activement les interlocuteurs afin de leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs attentes. - Respect des Procédures : Respecter les procédures internes, les objectifs fixés ainsi que les échéances données. - Promotion de l'Image de Marque : Participer activement au développement et au rayonnement de l'image de l'entreprise. Ce que nous offrons : - Contrat : CDI - Salaire : 1 900 EUR brut mensuel accompagné de primes mensuelles - Un cadre stimulant : Travaillez au sein d'une équipe motivée, dans une ambiance conviviale et dynamique. - Une expérience enrichissante : Développez vos compétences commerciales et relationnelles dans un secteur attractif et en constante évolution. - Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez le contact avec la clientèle - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un bon sens commercial - Vous faites preuve de persévérance, de rigueur et d'organisation - Vous êtes capable d'écouter, de comprendre les besoins des clients et d'apporter des solutions adaptées - Vous aimez atteindre des objectifs et travailler dans un environnement dynamique - Une expérience dans la prospection commerciale, la relation client, la vente ou le télémarketing constitue un plus - Une formation ou un diplôme dans les domaines du commerce, de la vente ou de la relation client serait apprécié - Une bonne maîtrise des outils informatiques et des échanges par mail est nécessaire - Le poste peut nécessiter une certaine flexibilité horaire selon l'activité et les opérations commerciales en cours.

Description du poste : Lynx RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients un 'Comptable h/f' Vos missions Le poste Dans le cadre de son développement, notre client société spécialisée dans les services digitaux, le marketing et l'accompagnement des entreprises recherche un(e) Comptable / Assistant(e) Administration des Ventes . Rattaché(e) au service Administratif et Financier, vous intégrez une équipe à taille humaine et participez à la gestion comptable ainsi qu'au suivi administratif et commercial des prestations proposées aux clients. Polyvalent(e), vous intervenez sur des missions variées et contribuez au bon fonctionnement de l'activité en assurant un suivi rigoureux des opérations comptables et administratives. Vos missions Comptabilité***Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique Contrôler, enregistrer et suivre les factures fournisseurs Participer au suivi de la trésorerie Gérer les notes de frais Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables Contribuer à l'établissement des déclarations fiscales courantes Participer à la préparation des bilans et situations intermédiaires. Administration des ventes***Contrôler et enregistrer les contrats clients Assurer le suivi administratif des commandes et prestations Coordonner le lancement des dossiers auprès des équipes opérationnelles Établir et suivre la facturation clients Répondre aux demandes administratives des clients Assurer le suivi des règlements et la gestion des relances Participer au traitement des impayés et au suivi des encaissements. Les avantages du poste***Missions variées alliant comptabilité et administration des ventes Environnement de travail collaboratif et convivial Structure à taille humaine favorisant l'autonomie Outils de travail modernes et processus digitalisés Possibilité de télétravail partiel selon l'organisation Accompagnement à la prise de poste et montée en compétences. Description du profil : Profil recherché***Formation Bac +2 à Bac +3 en Comptabilité, Gestion ou Administration des Entreprises Expérience réussie sur un poste en comptabilité, administration des ventes ou fonction similaire Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion Connaissance des principes comptables et administratifs Sens de l'organisation et rigueur Autonomie dans la gestion des dossiers Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à gérer plusieurs missions simultanément. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Uw missie 

Na een inloopperiode bent u het aanspreekpunt voor klanten en spelers van Bingoal. Als Customer Service Agent: 

• beantwoordt u per telefoon en/of e-mail praktische en technische vragen (het aanmaken van een account, spelprocedures, ...) van klanten en spelers  
• luistert u aandachtig, communiceert u respectvol en zoekt u proactief naar oplossingen om een kwalitatieve en vlotte afhandeling te garanderen aan de klanten en spelers 
• coördineert u, wanneer nodig, met de verschillende afdelingen (IT, marketing, ...)  
• draagt u bij tot de voortdurende verbetering van de dienstverlening aan klanten en spelers en de werking van het team  

Uw profiel 

• U hecht veel belang aan klantentevredenheid en de kwaliteit van de service 
• U bent stressbestendig, kan snel handelen en blijft in alle omstandigheden professioneel  
• U neemt graag initiatief, werkt oplossingsgericht en bent steeds op zoek naar mogelijkheden om te evolueren 
• U bent een teamspeler en draagt bij tot het creëren en behouden van een goede (en leuke) werkplek 
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt  
• U spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans  
• U kan makkelijk overweg met technologieën en kan vlot werken met Excel 
• U bent bereid in Brussel (Laeken) te werken en heeft flexibele avond- en weekenduren  
• Affiniteit met sport, paardenrennen en/of kansspelen is een troef 

Ons aanbod    

• Een boeiende job met veel verantwoordelijkheden, ontwikkelingsmogelijkheden en taken die een echte impact hebben binnen Bingoal 
• Werken binnen een bedrijf waarin een cultuur van zelfontplooiing en -ontwikkeling heerst 
• Een dynamische en flexibele omgeving waar open communicatie erg gewaardeerd wordt 
• Een contract van onbepaalde duur, met aantrekkelijke loonvoorwaarden en extralegale voordelen naargelang uw ervaring en vaardigheden 
• Een kantoor in het noorden van Brussel (Laken), gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer 

 

Bent u geïnteresseerd in deze opportuniteit? Solliciteer dan door een e-mail te sturen naar hr@bingoal.be! 

Vos missions : Etablir des listes de clients potentiels Prospecter de nouveaux clients par téléphone Comprendre les besoins du client et son cahier des charges Etablir une offre adaptée Proposer des produits complémentaires Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la passation de commande Effectuer les relances clients Relancer les clients n'ayant pas commandé récemment Votre profil : Autonome Organisé Rigoureux A l'écoute Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) Niveau de français et anglais courant exigé Aimer communiquer par téléphone Aimer résoudre les problématiques Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique Expérience en négociation Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Avoir démontré une expérience de prospection efficace Savoir mettre en place une stratégie et la suivre Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, partenaires et événements Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste çamatchentrenous Parcours de formation, accompagnement Horaires flexibles Portefeuille client fourni 'Notre client, un groupe mutualiste, propose une gamme de produits diversifiés en assurance vie, prévoyance, immobilier, épargne retraite, placements financiers et solutions de défiscalisation pour accompagner ses clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons ensemble un(e) Conseiller(ère) en gestion de patrimoine à Bellerive-sur-Allier (03 Votre potentiel permettra de Comprendre les besoins et les objectifs de vos clients, Optimiser le patrimoine de vos clients et les accompagner dans la réalisation de leurs projets, Communiquer en toute transparence et agir avec intégrité. Description du profil : Votre envie de les rejoindre Vous avez une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes doté d'un esprit entrepreneurial dynamique, pédagogue, tenace, organisé(e) et avez le goût du challenge. L'intérêt du client reste au cœur de vos préoccupations. Pour réussir, l'entreprise Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Ce poste est fait pour vous De formation Bac+3, vous disposez d'une expérience réussie dans les réseaux de distribution similaires (banque, finance, assurance, courtage, immobilier) et vous êtes en capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine et recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée Votre rémunération est fonction de vos performances, elle est constituée des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, du suivi de votre clientèle et de la qualité de votre réactivité. Vous serez indépendant mais accompagné à chaque étape pour assurer votre montée en compétences ainsi que vos revenus. Débutant : 40K€ - 50K€ Expérimenté : en moyenne 70K€

Description du poste çamatchentrenous Parcours de formation, accompagnement Horaires flexibles Portefeuille client fourni 'Notre client, un groupe mutualiste, propose une gamme de produits diversifiés en assurance vie, prévoyance, immobilier, épargne retraite, placements financiers et solutions de défiscalisation pour accompagner ses clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons ensemble un(e) Conseiller(ère) en gestion de patrimoine dans les alentours Clermont-Ferrand ' Votre potentiel permettra de Comprendre les besoins et les objectifs de vos clients, Optimiser le patrimoine de vos clients et les accompagner dans la réalisation de leurs projets, Communiquer en toute transparence et agir avec intégrité. Description du profil : Votre envie de les rejoindre Vous avez une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes doté d'un esprit entrepreneurial dynamique, pédagogue, tenace, organisé(e) et avez le goût du challenge. L'intérêt du client reste au cœur de vos préoccupations. Pour réussir, l'entreprise Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Ce poste est fait pour vous De formation Bac+3, vous disposez d'une expérience réussie dans les réseaux de distribution similaires (banque, finance, assurance, courtage, immobilier) et vous êtes en capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine et recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée Votre rémunération est fonction de vos performances, elle est constituée des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, du suivi de votre clientèle et de la qualité de votre réactivité. Vous serez indépendant mais accompagné à chaque étape pour assurer votre montée en compétences ainsi que vos revenus. Débutant : 40K€ - 50K€ Expérimenté : en moyenne 70K€

Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Ici, la cuisine est bien plus qu’un métier : c’est un engagement quotidien, utile et concret, au service de millions de convives. Notre marque Eurest est dédiée à la restauration d’entreprise. Elle accompagne les organisations privées et publiques partout en France, en conjuguant performance opérationnelle, qualité culinaire et solutions adaptées aux nouveaux usages au travail. Ce que l'on vous propose : 1. Stage de 3 à 6 mois 2. Jours et horaires à définir 3. Intégration dans l'équipe management du site ou du secteur Ce que vous ferez concrètement : 1. Support administratif et financier : gestion RH, facturation, suivi des comptes et remises en banque. 2. Gestion commerciale : mise à jour des cartes et menus, suivi des prix et saisie dans les logiciels d’encaissement, création de tableaux de suivi pour le client. 3. Opérationnel et qualité de service : accompagner le déploiement des bonnes pratiques, guider les équipes lors des ouvertures, suivre les indicateurs de performance (rentabilité, ticket moyen, taux de prises, satisfaction convives). 4. Communication et image de marque : gérer et mettre à jour la signalétique, les supports marketing et merchandising, déployer les standards de la marque (vaisselle, tenues, services digitaux). 5. Événements et relation client : participer à l’organisation d’événements internes (cocktails, pots de départ) et contribuer à la satisfaction client. 6. Propositions d’amélioration : être force de proposition pour renforcer la notoriété, la satisfaction client et le développement du chiffre d’affaires 7. Vous êtes inscrit(e) en formation management, gestion, hôtellerie restauration (type BTS - Licence) 8. Vous avez une première expérience terrain et vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration 9. Vous aimez le travail en équipe 10. Vous êtes dynamique 11. Vous êtes prêt(e) à prendre connaissance des règles HACCP et à les appliquer