Description : CONTEXTE DU POSTE Vous gérez votre bureau de vente ou zone témoin comme une enseigne commerciale. Vous démontrez au quotidien votre engagement et votre capacité à prendre des initiatives pour atteindre les objectifs fixés. MISSIONS PRINCIPALES * Commercialisation de nos opérations de logements neufs auprès d'une clientèle d'accédants à la propriété et d'investisseurs * Développement de la base clients et suivi des prospects * Optimisation de votre transformation des rendez-vous prospects en réservations * Garant du respect de la méthode de vente et de l'utilisation des outils mis à disposition (CRM, Outil de financement, etc.) * Mise en place, développement et animation du portefeuille de prescripteurs autour de vos programmes : réseaux professionnels, CGP, agences immobilières * Accompagnement des clients en vente interne et externe, de la réservation à la signature de l'acte notarié * Faire d'European Homes un acteur incontournable du marché local Profil recherché : Vous avez déjà une expérience de 5 à 10 ans en vente VEFA ou Construction de Maisons Individuelles. Vous êtes certifié IOBSP niveau 3. Vous êtes passionné(e) par la relation client, vous êtes ambitieux et persuasif, vous aimez le goût du challenge. Votre capacité à négocier complétée par une solide formation interne à nos produits et à notre méthode de vente seront autant d'atouts vous permettant de vous dépasser et de vous donner les moyens de votre ambition. C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui feront la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez European Homes, on ne construit pas que des logements.on construit aussi des carrières ! Voici ce qui vous attend : Une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 & 2025 Des projets concrets, stimulants et porteurs de sens Une équipe passionnée, soudée et bienveillante Un processus de recrutement fluide et humain : * Entretien avec un membre de la team RH * Entretien avec la Directrice Commerciale, Marketing & Communication * Entretien avec le Directeur d'agence Envie de donner du sens à votre projet professionnel ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir !

Description : CONTEXTE DU POSTE Vous gérez votre bureau de vente ou zone témoin comme une enseigne commerciale. Vous démontrez au quotidien votre engagement et votre capacité à prendre des initiatives pour atteindre les objectifs fixés. MISSIONS PRINCIPALES * Commercialisation de nos opérations de logements neufs auprès d'une clientèle d'accédants à la propriété et d'investisseurs * Développement de la base clients et suivi des prospects * Optimisation de votre transformation des rendez-vous prospects en réservations * Garant du respect de la méthode de vente et de l'utilisation des outils mis à disposition (CRM, Outil de financement, etc.) * Mise en place, développement et animation du portefeuille de prescripteurs autour de vos programmes : réseaux professionnels, CGP, agences immobilières * Accompagnement des clients en vente interne et externe, de la réservation à la signature de l'acte notarié * Faire d'European Homes un acteur incontournable du marché local Profil recherché : Vous avez déjà une expérience de 5 à 10 ans en vente VEFA ou Construction de Maisons Individuelles. Vous êtes certifié IOBSP niveau 3. Vous êtes passionné(e) par la relation client, vous êtes ambitieux et persuasif, vous aimez le goût du challenge. Votre capacité à négocier complétée par une solide formation interne à nos produits et à notre méthode de vente seront autant d'atouts vous permettant de vous dépasser et de vous donner les moyens de votre ambition. C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui feront la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez European Homes, on ne construit pas que des logements.on construit aussi des carrières ! Voici ce qui vous attend : Une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 & 2025 Des projets concrets, stimulants et porteurs de sens Une équipe passionnée, soudée et bienveillante Un processus de recrutement fluide et humain : * Entretien avec un membre de la team RH * Entretien avec la Directrice Commerciale, Marketing & Communication * Entretien avec le Directeur d'agence Envie de donner du sens à votre projet professionnel ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir !

Description : CONTEXTE DU POSTE Vous gérez votre bureau de vente ou zone témoin comme une enseigne commerciale. Vous démontrez au quotidien votre engagement et votre capacité à prendre des initiatives pour atteindre les objectifs fixés. MISSIONS PRINCIPALES * Commercialisation de nos opérations de logements neufs auprès d'une clientèle d'accédants à la propriété et d'investisseurs * Développement de la base clients et suivi des prospects * Optimisation de votre transformation des rendez-vous prospects en réservations * Garant du respect de la méthode de vente et de l'utilisation des outils mis à disposition (CRM, Outil de financement, etc.) * Mise en place, développement et animation du portefeuille de prescripteurs autour de vos programmes : réseaux professionnels, CGP, agences immobilières * Accompagnement des clients en vente interne et externe, de la réservation à la signature de l'acte notarié * Faire d'European Homes un acteur incontournable du marché local Profil recherché : Vous avez déjà une expérience de 5 à 10 ans en vente VEFA ou Construction de Maisons Individuelles. Vous êtes certifié IOBSP niveau 3. Vous êtes passionné(e) par la relation client, vous êtes ambitieux et persuasif, vous aimez le goût du challenge. Votre capacité à négocier complétée par une solide formation interne à nos produits et à notre méthode de vente seront autant d'atouts vous permettant de vous dépasser et de vous donner les moyens de votre ambition. C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui feront la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez European Homes, on ne construit pas que des logements.on construit aussi des carrières ! Voici ce qui vous attend : Une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 & 2025 Des projets concrets, stimulants et porteurs de sens Une équipe passionnée, soudée et bienveillante Un processus de recrutement fluide et humain : * Entretien avec un membre de la team RH * Entretien avec la Directrice Commerciale, Marketing & Communication * Entretien avec le Directeur de Région Envie de donner du sens à votre projet professionnel ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir !

Description : Dans le cadre du déploiement d'un outil CRM, Sterimed recrute au sein de son équipe projet un(e) ASSISTANT CHEF DE PROJET CRM H/F en alternance. Vous aurez pour tutrice la Project Manager SI Ventes/Marketing du groupe. Dotée d'une grande expérience, elle vous accompagnera dans vos missions qui seront les suivantes : - Assister le Chef de Projet dans toutes les phases du déploiement sur le module CRM - Participer à l'administration fonctionnelle du CRM, y compris préparation de fichiers de chargements de données - Réaliser et maintenir les rapports d'analyse - Formaliser le recueil de feedbacks et de besoins dans le cadre de l'amélioration continue - Participer à la documentation liée à l'utilisation du système CRM - Fournir un support opérationnel aux utilisateurs Profil recherché : - Étudiant(e) en Bac+5 en Informatique, BI ou ingénieur généraliste. - Excellent niveau en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral. - Des connaissances de base en CRM seraient un plus (Salesforce, MS Dynamics, SAP CRM, etc). - Bon relationnel et sens du service. - Curiosité, envie d'apprendre et montée en compétence rapide. - Capacité d'analyse et esprit logique. Capacité à documenter. - Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution rapide. - Connaissance d'un outil BI (Power BI, Qlik, Tableau.). - Très bonne maîtrise d'Excel. - Notions de modélisation ou manipulation de données. _ _ _Sterimed s'engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. N'hésitez pas à nous mentionner tout aménagement nécessaire pour faciliter votre participation au processus de recrutement._

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoiresChez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.Votre destinationVous rejoignez Transdev Cap Atlantique Mobilités, société dédiée à l'exploitation du réseau de transport public de Cap Atlantique - La Baule Guérande Agglo, dont le contrat a démarré le 1er janvier 2026. Basée à Guérande, notre équipe est constituée de 70 collaborateurs (encadrement, RH, marketing, exploitation.) dont 40 conducteurs mobilisés pour offrir un service de qualité, de proximité et durable. L'activité est complétée d'une sous-traitance structurée et d'un service de vélo en libre-service.Ce réseau est intégré à la région Transdev BPLCVL (Bretagne / Pays de La Loire, Centre Val de Loire). Ce sont 3900 collaborateurs répartis sur 20 entités et 3 activités principales : Transport interurbain de voyageurs, Transport urbain et Transport Maritime.Votre feuille de routeSous la responsabilité du Chef d'équipe Atelier, vous assurez la maintenance préventive et curative des véhicules de transport de voyageurs (autocars, autobus) et des équipements fixes. Vous garantissez la sécurité, la fiabilité et la disponibilité du parc roulant, en respectant les normes et procédures en vigueur.Vos principales missions :* Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules poids lourds selon les règles de sécurité* Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques* Réparer et remettre en état les organes mécaniques, électriques et électroniques* Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative* Identifier les pièces nécessaires et assurer la remise en conformité des véhicules* Utiliser les équipements de sécurité adaptés et respecter les consignes d'hygiène et de sécurité* Contribuer à la propreté et au rangement de l'atelier (application de la méthode 5S)

Description du poste Arhis HR Solutions Tertiaire recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur incontournable du secteur automobile, un(e) Conseiller Commercial Automobile Expérimenté(e) (H/F) dans le cadre du développement de ses activités. Vos missions Véritable ambassadeur de la concession, vous incarnez l'excellence de la relation client et contribuez activement au développement commercial de la concession. À ce titre, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner une clientèle exigeant/ante tout au long de son parcours d'achat. Identifier avec précision les besoins et attentes des clients afin de proposer des solutions personnalisées et à forte valeur ajoutée. Conseiller les clients sur l'ensemble de l'offre : s neufs et d'occasion, solutions de financement, contrats de service, garanties et accessoires. Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une approche proactive et orientée résultats. Assurer un suivi commercial rigoureux jusqu'à la livraison du et garantir une expérience client irréprochable. Participer aux actions de prospection, aux événements commerciaux et contribuer au rayonnement de la marque. Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux définis dans le respect des standards de qualité et d'excellence du groupe. Profil recherché Nous recherchons un professionnel expérimenté, passionné par la vente et reconnu pour son sens du service. Formation supérieure de niveau Bac+3 minimum en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans la vente de biens ou services à forte valeur ajoutée, idéalement dans le secteur automobile, du luxe ou de l'univers premium. Excellente présentation et sens aigu de la relation client. Forte capacité à instaurer une relation de confiance et à accompagner une clientèle exigeant/ante. Goût prononcé pour le challenge, culture de la performance et orientation résultats. Excellentes compétences en négociation et en développement commercial. Organisation, autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Maîtrise du français et du portugais ; toute autre langue constituera un atout. Notre client propose Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable motivant. Un de fonction ainsi qu'une carte carburant. L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe reconnu et en pleine croissance. Un environnement de travail stimulant, exigeant et orienté excellence. De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de management ou d'expertise commerciale.

Nous sommes un Groupe National Présent à Toulouse, avec prêt de 32 Collaborateurs au cœur des Métiers de L'immobilier : 6200 Lots en Syndic, 2000 Lots sous gestion, Plus de 750K€ de CA en Location et 110 Ventes à notre actif en 2022. Fort de notre organisation et de nos équipes en place, nous souhaitons devenir un acteur incontournable de la transaction à Toulouse et ses alentours - de nombreux moyens mis en œuvre : - TRANSAC NET - Logiciel adapté et intranet client pour une totale transparence dans le suivi des ventes - SUIVI DES VENTES assuré par des assistant(e)s commerciaux. - DIFFUSION WEB MULTI SITE avec des nombreuses passerelles (BIEN ICI, LBC, LOGIC IMMO,CITYA.COM, GOOGLE,.) - ADHERENT AMEPI qui nous garantis plus de 3000 biens en exclusivités - CAMPAGNE NATIONALE DE NOTORIETE, mais aussi LOCALE via des campagnes d'affichage ( JC DECAUX,.) - DES EMPLACEMENT N°1 avec des adresses prestigieuses à Toulouse - UN PORTEFEUILLE CLIENT en administration de bien qui nous recommande à 85% - 94% des Clients en transaction satisfait par nos services en 2019 - DES OUTILS MARKETING à Disposition de nos équipes - LA PUISSANCE d'un GROUPE en terme de DIGITALISATION Afin d'asseoir notre développement commercial sur la Métropole toulousaine, nous sommes à la Recherche de Négociateur en Immobilier : Vous êtes en charge de : - Renseigner les Clients (Acquéreurs ou Vendeurs) - Réaliser les rendez-vous « découverte » clients au sein de l'agence - Gérer la publication des biens - Sélectionner les biens susceptibles de convenir à la demande du Client - Visiter et estimer les biens proposés à la vente - Négocier et signer les compromis de vente - Collecter les pièces à fournir au notaire - Prospecter pour entrer de nouveaux mandats (pige, boitage, emailing) et vous présenter à nos clients copropriétaires - Développer les synergies avec la gestion locative et le syndic Donnez-vous les moyens, et rejoignez-nous. Vous avez ou non une première expérience commerciale réussie sur un poste similaire. Véritable tempérament de chasseur, vous êtes autonome, force de persuasion et doté(e) d'un sens de l'écoute client. Vous avez la fibre commerciale et vous êtes dynamique, postulez ! Statut salarié et commissionnement par palier progressif en fonction de vos performances. Reférence:

Description du poste : MISSION PRINCIPALE Assurer l'accompagnement et la satisfaction des clients dans l'utilisation du logiciel, tout en garantissant la qualité et la fiabilité du produit par des tests rigoureux et une communication efficace avec les équipes de développement. RESPONSABILITÉS Support Client & Accompagnement***Répondre aux sollicitations clients (téléphone, email, chat, tickets)***Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'utilisation optimale du logiciel***Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées***Créer et maintenir à jour la documentation utilisateur et les FAQ***Former les clients aux nouvelles fonctionnalités Qualité & Tests***Réaliser des tests utilisateurs approfondis avant chaque livraison***Rechercher activement les cas limites et scénarios susceptibles de générer des bugs***Participer aux phases de recette et validation des nouvelles versions***Garantir la fiabilité du produit livré aux clients Gestion des Incidents***Qualifier, prioriser et documenter les bugs remontés***Assurer le lien entre les clients et l'équipe de développement***Suivre la résolution des incidents jusqu'à leur clôture***Tenir informés les clients de l'avancement des corrections Coordination & Gestion de Projet***Participer aux réunions projet et aux comités produit***Contribuer à la planification des releases***Remonter les retours terrain pour améliorer le produit***Collaborer avec les équipes commerciales, marketing et développement Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ Formation***Bac+2/3***Une expérience en support client logiciel est un plus Compétences techniques***Bonne culture informatique générale***Capacité à comprendre le fonctionnement d'un logiciel***Notions en gestion de projet (méthodologies agiles appréciées)***Maîtrise des outils de ticketing et de suivi (Jira, Zendesk, etc Aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs Qualités personnelles***Excellent relationnel : vous aimez échanger avec les utilisateurs et les aider***Curiosité et ténacité : vous adorez chercher LE cas qui fera buguer le logiciel***Rigueur : souci du détail et de la qualité***Pédagogie : capacité à vulgariser et expliquer simplement***Esprit d'équipe : bon communicant entre les différents services***Proactivité : force de proposition pour améliorer le produit***Patience et empathie : à l'écoute des frustrations clients

Description du poste : Vos misions Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous assurez la prospection et la qualification de leads entrants et sortants via une approche multicanale Prospection & génération de leads Identifier et cibler de nouveaux prospects sur différents segments de marché Constituer et enrichir des bases de données prospects qualifiés Effectuer des campagnes de phoning sortant : prise de contact, qualification et prise de rendez-vous pour les commerciaux terrain Concevoir et diffuser des campagnes de mailing personnalisées (prospection, relances, nurturing Animer et développer la présence commerciale sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc social selling, prospection ciblée, interactions Utiliser des outils d'IA pour automatiser et optimiser les actions de prospection (enrichissement de données, rédaction assistée, scoring de leads Participer à la création et au déploiement d'outils basées sur l'intelligence artificielle visant à automatiser, qualifier et enrichir les leads commerciaux Concevoir des workflows et processus permettant d'optimiser la détection d'opportunités, la prise de rendez-vous, la qualification des prospects et le suivi commercial Travailler en lien direct avec la Direction afin d'identifier les leviers d'automatisation et d'amélioration de la performance commerciale grâce à l'IA Suivi & remontée des leads Qualifier les leads entrants et les orienter vers les bons interlocuteurs Assurer le suivi des contacts et mettre à jour le CRM avec rigueur Remonter les leads qualifiés aux commerciaux ou au management en temps réel Analyser les résultats de prospection et proposer des axes d'amélioration Description du profil : Votre profil Formation & expérience Formation Bac+2 minimum en Commerce, Vente ou Marketing Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire souhaitée (stage ou alternance acceptés) Compétences & qualités À l'aise au téléphone, avec un excellent sens de la communication et de l'écoute active Maîtrise des techniques de prospection et de qualification commerciale Bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels et du social selling Curiosité et appétence pour les outils digitaux et l'intelligence artificielle Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs actions en parallèle Esprit d'équipe et orientation résultats Outils CRM (type Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou équivalent Outils de mailing (Mailchimp, Brevo ou équivalent LinkedIn Sales Navigator ou outils d'automatisation similaires Outils d'IA générative (ChatGPT, Copilot un plus apprécié

Le/la Chargé(e) de Développement Commercial est chargé(e) de développer le portefeuille clients BtoB, d'identifier de nouvelles opportunités de marché et de contribuer à la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise. Il met en œuvre les actions commerciales nécessaires pour atteindre les objectifs fixés tout en garantissant la satisfaction des clients. MISSIONS 1/ Prospection - Développement commercial : - Prospection de nouveaux clients - Développement de la clientèle, des produits et solutions d'emballages - Polyvalence sur les segments produits, clients et secteurs d'activité - Identifier de nouveaux secteurs d'activité ou marchés à développer - Veille concurrentielle, analyses marketing 2/ Gestion de la relation client - Administration des ventes : - Gestion des dossiers et de l'administration des ventes du 1er contact jusqu'à la facturation : fiche client exhaustive, contact, qualification du prospect, élaboration de l'offre avec le fournisseur et le client, devis, dossier d'appel d'offres, commandes (client et fournisseur), bon de livraison, facture client (et contrôle facture fournisseur) - Service après-vente - Garantir un haut niveau de satisfaction client et fidéliser ses clients 3/ Transverse : - Appui à la gestion de l'entrepôt (entrées/sorties marchandise, réapprovisionnement, manutention, palettisation, bonnes pratiques la conduite d'engins de manutention et sécurité - Liaison avec le service Communication pour synergie avec le service commercial - Projets de développement, études RSE, suivi dossiers compliance fournisseurs OBJECTIFS - Développement du chiffre d'affaires - Fidélisation de la clientèle - Acquisition de nouveaux clients - Satisfaction client - S'intégrer dans une petite équipe - Contribuer au développement de la notoriété de l'entreprise SAVOIR FAIRE - Utilisation logiciel métier - Utilisation Linkedin, excel, outils d'intelligence artificielle - Maîtrise des techniques de vente et de prospection, négociation - Anglais SAVOIR ETRE - Force de proposition, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation (suivi du changement) - Curiosité, appétence pour la découverte - Sens du service client, écoute - Organisé et rigoureux - Travail en équipe - Capacité d'autonomie Niveau études et expérience requis : selon profils reçus Expérience appréciée en gestion d'entrepôt, manutention, formation CACES 5 Rattachement hiérarchique : Responsable commercial Localisation : 43620 Saint-Romain-Lachalm CDI Temps plein