Einleitung Wir sind keelearning – ein SaaS-Unternehmen aus Mainz, das Unternehmen dabei hilft, ihre Mitarbeitenden einfach, effektiv und nachhaltig zu schulen. Unsere Plattform wird von über 300.000 Nutzer:innen in verschiedenen Branchen genutzt – vom Frontliner in der Produktion bis zum internationalen Remote-Team. Wir suchen einen echten Hunter. Jemanden, der nicht auf Deals wartet, sondern sie sich holt. Du deckst den kompletten Sales Cycle eigenverantwortlich ab: von der Kaltakquise bis zum Closing. Du gehst aktiv nach draußen, identifizierst die richtigen Unternehmen, führst echte Discoveries durch und bringst Deals selbstständig zum Abschluss. Was dich erwartet: Deal-Sizes zwischen €10.000 und €30.000, transaktionale Sales Cycles von 4–8 Wochen, ein klares ICP und Marketing-Support im Rücken. Deine Aufgaben - Outbound-Prospecting: Du identifizierst eigenständig potenzielle Kunden per Telefon, LinkedIn und anderen Kanälen. Kaltakquise ist für dich kein notwendiges Übel, sondern ein echter Hebel. - Inbound-Leads qualifizieren: Du bearbeitest eingehende Demoanfragen, erkennst schnell ob ein Fit vorhanden ist und steuerst den weiteren Prozess. - Discovery vor Pitch: Du hörst erst zu, bevor du präsentierst. Du erkennst echte Pain Points und übersetzt sie in konkrete Mehrwerte mit keelearning. - Live-Demos: Du präsentierst keelearning überzeugend und individuell, nicht von der Stange. - Closing: Du bringst Deals eigenständig über die Linie, professionell im Umgang mit Einwänden, klar im Prozess. - Pipeline & CRM: Du pflegst deine Pipeline sauber in HubSpot und behältst jederzeit den Überblick über Deals und nächste Schritte. - Marktfeedback: Du gibst regelmäßig Insights aus dem Markt zurück an Marketing, Produkt und Geschäftsführung. Was dich ausmacht - Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Full-Cycle AE im B2B SaaS: du hast nicht nur Inbound bearbeitet, sondern auch eigenständig prospected, qualifiziert und abgeschlossen. - Erfahrung im transaktionalen Vertrieb mit Deal-Sizes zwischen €10.000 und €30.000: du kennst die richtige Geschwindigkeit und weißt, wie man kurze Cycles sauber steuert. - Echte Discovery-Kompetenz: Du pitchst nicht sofort. Du stellst die richtigen Fragen und verstehst, dass Zuhören der erste Schritt zum Abschluss ist. - Outbound-Mindset: Du greifst zum Telefon, nutzt LinkedIn aktiv und empfindest Kaltakquise nicht als lästig, sondern als Chance. - Du arbeitest strukturiert mit unserem CRM-Tool HubSpot und verlierst keine Deals in deiner Pipeline. - Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch, bist souverän mit HR-Verantwortlichen, Trainingskoordinator:innen und Geschäftsführung. - Branchenerfahrung in LMS oder E-Learning ist kein Muss. Deine Verkäufer-DNA ist uns wichtiger. Worauf du dich freuen kannst - Attraktives Vergütungsmodell: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt, laufende Provision für jeden Abschluss und ein Jahresbonus bei Zielerreichung. Deine Leistung zahlt sich direkt aus. - Klare Parameter von Tag 1: Du weißt genau womit du es zu tun hast: Deal-Sizes zwischen €10.000 und €30.000, Sales Cycles von 6-12 Wochen, ein definiertes ICP und Inbound-Support im Rücken. - Du gestaltest mit: Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung. Was du aus dem Markt mitbringst, findet Gehör. - Remote oder Hybrid: Du entscheidest wie du am produktivsten bist. Kurze Besuche in Mainz für Onboarding und Team-Events. - International möglich: Du kannst auch mit Wohnsitz im europäischen Ausland für uns arbeiten. - Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst: 300.000+ Nutzer:innen, starke Kundenzufriedenheit und ein Markt der wächst. Klingt nach dir? Schick uns deinen Lebenslauf über unsere Karriereseite und in zwei

Das macht Deine Position besondersDigitalisiere Versorgung dort, wo sie wirklich stattfindet. Mit unserem integrierten SaaS-Ökosystem bringst du ein Gesamtkonzept aus Praxissoftware, Erweiterungsplattform und Telematikinfrastruktur direkt in den Praxisalltag – und verbesserst die Arbeitsrealität von Ärzt:innen und Praxisteams nachhaltig. • Echter gesellschaftlicher Impact : du verkaufst kein Lifestyle-Produkt, sondern digitale Infrastruktur für die Gesundheitsversorgung • Kompletter Sales-Zyklus in deiner Hand : Vom Erstgespräch über die Software-Demo bis zum Vertragsabschluss – du führst Interessent:innen aus kleineren und mittelgroßen Einrichtungen eigenverantwortlich durch den gesamten Prozess • Eigener Deal-Flow mit Rückenwind : Qualifizierte Leads kommen größtenteils über Marketing – du konzentrierst dich auf Beratung und Abschluss. • Online und vor Ort : Du präsentierst unsere Software digital oder direkt in den Einrichtungen deiner Kund:innen. • Starkes Team im Rücken : Bei komplexen technischen Fragen arbeitest du eng mit dem Technik-Team zusammen sowie mit Marketing und unserem Projektierungsteam. • Du übernimmst Upselling-Opportunitäten bei bestehenden Kund:innen und begleitest diese bis zum Abschluss Das macht Dich besonders • Du hast erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und möchtest diese weiter ausbauen • Du hast eine abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung • Anspruchsvolle Vertriebs- und Beratungsaufgaben motivieren dich • Du denkst im Sinne unserer Kund:innen unternehmerisch und prozessorientiert • Kommunikationsstärke und ein souveräner Auftritt zeichnen dich aus • Verlässlichkeit und Verhandlungsgeschick – du hältst Zusagen ein und erzielst Abschlüsse • Du hast Lust, im kleinen Team zu arbeiten und Deine Ideen aktiv einzubringen • Du sprichst sehr gut Deutsch und kannst bei Bedarf auch auf Englisch kommunizieren Das macht Arbeiten bei Doc Cirrus besonders • Kommunikations- und Feedbackkultur erleben: Werde Teil eines offenen und zugewandten Miteinanders mit regelmäßigen Austauschtreffen und Teamevents • Ob Fitness, Familie oder Vorsorge – wir beteiligen uns monatlich an deinen persönlichen Benefits wie Urban Sports, JobRad, Kita oder betrieblicher Altersvorsorge (bAV) • In Balance bleiben: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich. Wähle zwischen 3 Arbeitsmodellen: Remote, Hybrid oder Office. • Voneinander lernen: Ein gut durchdachtes Onboarding und unser Buddy-System unterstützen dich während deiner Einstiegsphase • Langfristig attraktiv: Wir fördern Teilzeitarbeit und bieten Dir eine marktgerechte Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Sicher ankommen: Wir bezuschussen das Deutschland Ticket Job abhängig vom gewählten Arbeitsmodell • Persönlich wachsen: Wir fördern dich in deiner Entwicklung auch durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Deine AnsprechpartnerDu möchtest gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen verändern? Dann freuen sich Nici und Antonia auf deine Bewerbung und werde vielleicht schon bald Teil unseres Teams! https://www.doc-cirrus.com/ueber-doc-cirrus/karriere#jobs Bitte nenne uns dabei Dein frühestmögliches Eintrittsdatum und Deine Gehaltsvorstellungen. Über ein kurzes An- bzw. Motivationsschreiben freuen wir uns. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbenjobs@doc-cirrus.com Über uns... bist Du neugierig geworden? Dann erfährst Du noch mehr über uns auf unserer Website und natürlich gern auch persönlich im ersten Videointerview!

BLUE THE WEB GmbH Mit über 15 Jahren Erfahrung entwickeln wir moderne Websites, leistungsstarke Online-Shops und durchdachte Online-Marketing-Strategien. Unser Anspruch: starkes Design, saubere Technik und messbare Performance. So entstehen digitale Auftritte, die nicht nur gut aussehen, sondern Unternehmen nachhaltig online sichtbar machen. Deine Aufgaben - Konzeption und Entwicklung innovativer Online-Shops, E-Commerce-Features und entsprechender Erweiterungen mit Shopware - Integration diverser Systeme (z.B. Warenwirtschaft, ERP, CMS, PIM, Zahlungsanbieter) in den Shop - Entwurf und Programmierung von User Interfaces unter Einsatz von JS, HTML und CSS - Ausarbeitung von Backend-Logiken - Gewissenhafte Pflege und Betreuung bestehender Webprojekte - Proaktive Weiterentwicklung und Betreuung eigener Anwendungen - Intensive Kooperation mit Marketing und Projektleitung Dein Profil - Informatikbezogene Ausbildung oder Berufserfahrung - Ausgeprägtes Interesse und Affinität für digitale Arbeit und Anwendungsentwicklung - Vertrautheit mit objektorientierter Programmierung und dem MVC-Modell - Grundlegende Kenntnisse in Symfony und der Twig Template Engine - Vorzugsweise Erfahrung in der Theme- und Plugin-Entwicklung für Shopware - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Qualitätsbewusstsein - Begeisterung für kollaborative Teamarbeit und den Austausch von Wissen - Standort Landshut, Teilweise Home-Office Möglich Mehr als "nur Arbeit" - Hier zählt jede*r - Inspirierende Projekte: Bei uns ist kein Tag wie der andere. Dich erwarten abwechslungsreiche, fesselnde Projekte, die von einer breiten Palette interessanter Kunden stammen und unterschiedlicher kaum sein könnten. - Office Oasis: Ein vollgestopftes Office suchst du bei uns vergeblich. Unser modernes Büro bietet ausreichend Platz, so dass jeder seinen eigenen Space hat. Dank modernster Ausstattung ein optimales Umfeld für kreativen Flow. - Bottomless Aqua: Wasser ist essenziell, deshalb haben wir eine endlose Wasserquelle – still oder spritzig, heiß oder kalt. Auch Kaffee für Koffeinjunkies, frische Säfte oder Softdrinks dürfen nicht fehlen. Stay hydrated! - Vitamin Boost: Na der klassische Obstkorb darf natürlich auch bei uns nicht fehlen. Jeden Montag gibt’s eine abwechslungsreiche Auswahl an Beeren, Früchten und Gemüse für Obstsalat, frische Salate oder Bowls. - Good food = good mood: Kein Bock auf überteuerte Mahlzeiten? Kein Problem, unser Kühlschrank ist immer prall gefüllt. Jeder darf freitags auf die Einkaufsliste schreiben, was er möchte – ob Wraps, Sandwiches, oder Brotzeit: du entscheidest! - Office Doggos: Unsere Lilly, Feelgood-Managerin und Head of Happiness, freut sich über weitere Fellnasen im Büro, sie sind jederzeit willkommen. - Epische Events: Langweilige Teambuilding-Workshops suchst du bei uns vergeblich. Beim #teamblau gibt es dafür Festivals mit Bierpong-Turnieren, Skilager, Gruselabende mit Horrorfilmen, uvm.! - Work-Life-Balance: 9-to-5 gibt’s bei uns nicht. Egal ob Frühaufsteher oder Langschläfer – gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen. Auch 4-Tage-Woche oder Home-Office sind möglich. - Stay in Shape: Im FIT PLUS können wir gemeinsam pumpen, uns in Challenges mit den Kollegen messen oder auch einfach etwas für unsere eigene Gesundheit tun. - Birthday Celebration: Bei uns wird jedes Geburtstagskind gefeiert und beschenkt. Und das Beste: An deinem Ehrentag hast du immer die Möglichkeit, frei zu nehmen. Das Einzige, worum du dich kümmern musst, ist der Kuchen für die Kollegen. - Zuschuss Öffis: Du nimmst täglich eine weitere Anreise mit der Bahn in Kauf? Wir bezuschussen deine Fahrkarte, damit du kostengünstig zur Arbeit kommst. - Talent-Schmiede: Du hast Bock, dich auf ein Thema zu spezialisieren? Oder möchtest berufsbegleitend studieren? Externe Weiterbildungen oder auch interne Workshops sind jederzeit möglich – wir fördern die Talente jedes Einzelnen. - Bonus Card: Mit

Du suchst eine neue Herausforderung und ein Umfeld, dass Eigenverantwortung unterstützt und Dich in alle Unternehmensentscheidungen einbezieht? Dann bist Du bei uns als Consultant in der Managervermittlung und Personalberatung genau richtig! Neugier: Unsere Kunden-Unternehmen kommen aus verschiedenen Branchen und suchen für diverse Unternehmensbereiche ihre passgenaue Interim Lösung. Du wirst bei uns täglich Neues lernen und Einblicke in spannende Arbeitswelten erhalten. Unternehmerisches Handeln: Transparenz und Verantwortung ist uns sehr wichtig. Deshalb siehst Du bei uns alle Unternehmenszahlen und kannst so auch eigenverantwortliche Entscheidungen zu treffen. Teamgeist: Wir sind überzeugt, dass nur im Team beste Ergebnisse erzielt werden können. Deshalb ist jeder Mitarbeitende gleich wichtig und wertvoll. Dies bilden wir auch durch unser einmaliges Gehaltsmodell ab. Warum Interim Profis? Die Interim Profis stehen für gelebte Vielfalt in einem frauengeführten Unternehmen. Wir machen regelmäßig spannende Teamevents, engagieren uns sozial und fördern Deine individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. QUEREINSTEIGER sind willkommen! Uns verbindet die Freude daran, Menschen zusammenzubringen und gemeinsam die beste Lösung für unsere Kunden zu finden. Bei uns arbeiten Menschen in verschiedenen Lebensphasen: jünger und erfahrener, alleinerziehend, kurz vor dem Ruhestand oder mitten im Familienleben. Wir haben sogar einen zusätzlichen Büroraum, wo unsere Mitarbeitenden auch ihren Hund mit ins Büro bringen können Was uns verbindet, sind nicht identische Lebensläufe, sondern Offenheit, gegenseitige Unterstützung und der Spaß an unserer Arbeit. Wir lachen sehr gern! Außerdem: ✓ Überstunden sollen bei uns gar nicht erst gemacht werden. Solltest Du aber mehr verdienen oder zusätzlich Freizeit aufbauen wollen, dann geht dies bis zu maximal 10% Deiner Arbeitszeit. ✓ Von uns erhältst Du einen Laptop und ein Firmenhandy und kannst direkt nach der Einarbeitung zu 40% mobil arbeiten. ✓ Durch unsere großartige Lage direkt am Hildener Bahnhof sind wir sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Aber auch Parkplätze stehen zur Verfügung ✓ Für Kundentermine, Konferenzen oder andere Veranstaltungen steht Dir natürlich ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, denn ca.4-6mal pro Jahr bist Du auch bundesweit unterwegs Hier kannst Du Dich ausleben: ✓ Du bist der sympathische und vertrauenswürdige Ansprechpartner für Deine Bestands- und Neukunden (KEINE Kaltakquise!) ✓ Du besetzt eigenständig interessante Interim Projekte mit unseren erfahrenen Führungspersönlichkeiten aus unserem Managerinnen-Pool ✓ Dabei wirst Du aktiv von dem Team aus der Managerbetreuung und Marketing unterstützt ✓ Du bist ein starker Kommunikator? Perfekt - denn Du repräsentierst unser Unternehmen auch auf unterschiedlichen Veranstaltungen wie Kongressen, Messen und in (Online-)Seminaren ✓ Du besprichst und vereinbarst eigenständig alle vertraglichen Dinge mit unseren Kunden und Interim Managerinnen und agierst an dieser Schnittstelle sehr empathisch und souverän ✓ Du begleitest unsere Führungspersönlichkeiten bei den Kennenlern-Terminen mit unseren Kunden (virtuell und gelegentlich vor Ort) und moderierst das Gespräch ✓ Du gewinnst mit Deiner Persönlichkeit mutig und abschluss-stark neue Kunden-Unternehmen ✓ Du entwickelst gemeinsam mit unserem aktiven Marketing-Team neue Ideen zur Kundengewinnung und -bindung ✓ Du schaffst langfristige und tragfähige Kundenbeziehungen und baust so eine Beziehung zu Deinen Kundenfirmen und unseren Interim Profis auf Was bringst Du mit? ✓ Du kannst Menschen und Persönlichkeiten gut einschätzen und bringst Erfahrungen im Kundenkontakt mit ✓ Du bist ein sehr guter Kommunikator und Zuhörer und kannst Dich in die Herausforderungen unserer Kunden einde...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Verfügbarkeitab sofort Deine Rolle bei unsAls stellvertretende Betriebsleitung übernimmst du gemeinsam mit der Betriebsleitung die Verantwortung für den operativen Erfolg des Alsterpavillons. Du steuerst das Tagesgeschäft bereichsübergreifend, führst die operativen Führungskräfte und sorgst dafür, dass Service, Qualität und Gästeerlebnis auf konstant hohem Niveau funktionieren.Du triffst eigenverantwortlich Entscheidungen, entwickelst Strukturen und Prozesse weiter und arbeitest eng mit Küche, Bar, Event, Marketing und Geschäftsführung zusammen. In Abwesenheit der Betriebsleitung übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für den Betrieb. Der neue Alsterpavillon ist mehr als ein Gastronomiebetrieb – er ist ein Neuanfang mit Geschichte und Zukunft im Herzen von Hamburg. Dich erwartet ein hochwertiges gastronomisches Umfeld mit hoher Frequenz, mehreren Bereichen und einem Team, das du selber prägen kannst. Tätigkeitsbereich • Mitverantwortung für den operativen Restaurant- und Veranstaltungsbetrieb sowie Übernahme der Gesamtverantwortung in Abwesenheit der Betriebsleitung • Führung, Coaching und Weiterentwicklung der operativen Führungskräfte und Teams • Sicherstellung strukturierter Abläufe, hoher Servicequalität und effizienter Prozesse im Tagesgeschäft • Bereichsübergreifende Steuerung und Koordination zwischen Service, Küche, Bar und Event • Verantwortung für Personaleinsatz, Organisation sowie die Einhaltung operativer Standards • Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit und einer professionellen Gastgeberkultur • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung betrieblicher Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards • Enge Zusammenarbeit mit Betriebsleitung, Geschäftsführung, Marketing und weiteren Schnittstellen Anforderungsprofil • Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in Gastronomie, Hotellerie oder einem hochfrequentierten Betrieb • Erfahrung in der Führung größerer Teams und komplexer operativer Abläufe • Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe Belastbarkeit und Überblick auch in dynamischen Situationen • Ausgeprägte Gastgebermentalität und hohe Serviceorientierung • Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein • Hands-on-Mentalität und Freude daran, operative Teams aktiv zu begleiten • Idealerweise Erfahrung im Opening oder Aufbau neuer Strukturen Leistungen & Vorteile • Eine verantwortungsvolle Rolle in der Neueröffnung des Alsterpavillons • Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Einer der wohl schönsten Arbeitsplätze Hamburgs – direkt an der Alster • Ein hochwertiges gastronomisches Umfeld mit hoher Frequenz und abwechslungsreichem Betrieb • Digitale Zeiterfassung und planbare Arbeitszeiten • Ein Team, das zusammen etwas aufbauen will – mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur • Täglich frisch gekochte Mitarbeiterverpflegung und regelmäßige Mitarbeiterevents • 20% Family- & Friends-Rabatt innerhalb der gesamten Firmengruppe (inkl. Küchenfreunde & Nordmann) • Aktuell in Planung: Flexible Benefits über eine Plattform, die zu dir passen – ob JobRad, Fitnessangebote oder weitere Optionen Über unsWir sind ein Team von Genussmenschen, Visionären und Gastronom/-innen, die diesen wunderschönen Ort mit viel Liebe und Leidenschaft wieder zum Leben erwecken möchten. Unter der Leitung von Hannes Schröder und Niklas Nordmann eröffnen wir im Spätsommer den Alsterpavillon – mit einem neu gedachten, hanseatischen Brasserie-Konzept und einem Design, das Tradition und Moderne auf besondere Weise verbindet. Willkommen im neuen Alsterpavillon – einem besonderen Ort mitten in Hamburg, der für Gastfreundschaft, Wärme und hanseatische Leichtigkeit steht . Direkt an der glitzernden Binnenalster schaffen wir jeden Tag besondere Momente für unsere Gäste: vom entspannten Kaffee am Morgen bis zum kulinarischen Highlight am Abend.

Auf der Suche nach Naturtalenten!Von der Produktidee bis zur Auslieferung erfolgt alles aus einer Hand. Seit über 30 Jahren stellen wir lavera („die Wahre“) Naturkosmetik her. So facettenreich wie die lavera Produktwelt sind auch die vielen Aufgabenbereiche bei der Laverana GmbH & Co. KG. Du suchst Abwechslung, ein super Team und tägliche Herausforderungen? Dann suchen wir dich für unser laverana-Team! Bitte beachte, dass die Position(-en) aktuell bis Ende 2027 befristet sind. Eine weitere Zusammenarbeit wird aber angestrebt! Diese spannenden Aufgaben warten auf dich • In dieser Position wirkst du an der Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Bereich Naturkosmetik mit. • Die Planung, Koordination und Begleitung von Produktneuheiten und Produktoptimierungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus liegen in deinem Aufgabenbereich. • Gemeinsam mit internen Schnittstellen wie Forschung & Entwicklung, Marketing, Einkauf, Vertrieb und Supply Chain treibst du Produktprojekte strukturiert voran. • Markt-, Wettbewerbs- und Verbrauchertrends analysierst du fortlaufend und leitest daraus relevante Handlungsempfehlungen für das Produktmanagement ab. • Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und produktbezogene Unterlagen bereitest du adressatengerecht und sorgfältig auf. • Auch die Abstimmung von Timings, Projektfortschritten und bereichsübergreifenden Anforderungen gehört zu deinem Verantwortungsbereich. • Die Einführung neuer Produkte begleitest du aktiv und unterstützt dabei, eine erfolgreiche Positionierung im Markt sicherzustellen. • Darüber hinaus pflegst und aktualisierst du produktbezogene Daten und trägst zu einer verlässlichen Datenbasis im Produktmanagement bei. Dein Profil: Damit begeisterst du uns • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit. • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im FMCG-, Kosmetik- oder Markenartikelumfeld, konntest du bereits sammeln. • Ein gutes Gespür für Marktanforderungen, Produkte und Verbraucherbedürfnisse zeichnet dich aus. • Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein sicherer Umgang mit mehreren parallelen Themen sind für dich selbstverständlich. • Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken. • Eine analytische Denkweise sowie eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab. • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und daran, Themen aktiv voranzutreiben, bringst du ebenfalls mit. • Neben guten Englischkenntnissen wäre eine weitere Sprache wünschenswert. Benefits: Das bieten wir dir • Wir lieben und leben ein offenes Miteinander • Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Hannover mit guten Verkehrsanbindungen • Die Möglichkeit an 1 Tag/Woche im HomeOffice zu arbeiten • 30 Urlaubstage im Jahr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kostenlose lavera-Produkte im Wert von 520 EUR im Jahr • Gehalts-Extra - givve® Card (steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,- €/Monat nach Ablauf der Probezeit) • Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 100,- €/Monat) sowie Anspruch auf 2 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub nach der Geburt • Hansefit-Mitgliedschaft • Zuschuss zum Jobticket • Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Mitarbeitendenrabatt in unserem Onlineshop • Corporate Benefits • Kostenlose Getränke und Obst • Regelmäßige Events für unsere Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Gesundheitswochen, Firmenläufe, etc.) Bitte beachte, dass unsere Angebote variieren können! Das ist dein Job? Dann bewirb dich!Wir haben dein Interesse geweckt? Du möchtest Teil des laverana-Teams werden? Sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal, indem du auf „Jetzt bewerben“ klickst. Bei Fragen zur Stelle oder zum Prozess, wende dich gerne an Matthias Steege unter der Telefonnummer 0511 67541 226 .

Das macht Deine Position besondersDigitalisiere Versorgung dort, wo sie wirklich stattfindet. Mit unserem integrierten SaaS-Ökosystem bringst du ein Gesamtkonzept aus Praxissoftware, Erweiterungsplattform und Telematikinfrastruktur direkt in den Praxisalltag – und verbesserst die Arbeitsrealität von Ärzt:innen und Praxisteams nachhaltig. • Echter gesellschaftlicher Impact : du verkaufst kein Lifestyle-Produkt, sondern digitale Infrastruktur für die Gesundheitsversorgung • Kompletter Sales-Zyklus in deiner Hand : Vom Erstgespräch über die Software-Demo bis zum Vertragsabschluss – du führst Interessent:innen aus kleineren und mittelgroßen Einrichtungen eigenverantwortlich durch den gesamten Prozess • Eigener Deal-Flow mit Rückenwind : Qualifizierte Leads kommen größtenteils über Marketing – du konzentrierst dich auf Beratung und Abschluss. • Online und vor Ort : Du präsentierst unsere Software digital oder direkt in den Einrichtungen deiner Kund:innen. • Starkes Team im Rücken : Bei komplexen technischen Fragen arbeitest du eng mit dem Technik-Team zusammen sowie mit Marketing und unserem Projektierungsteam. • Du übernimmst Upselling-Opportunitäten bei bestehenden Kund:innen und begleitest diese bis zum Abschluss Das macht Dich besonders • Du hast erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und möchtest diese weiter ausbauen • Du hast eine abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung • Anspruchsvolle Vertriebs- und Beratungsaufgaben motivieren dich • Du denkst im Sinne unserer Kund:innen unternehmerisch und prozessorientiert • Kommunikationsstärke und ein souveräner Auftritt zeichnen dich aus • Verlässlichkeit und Verhandlungsgeschick – du hältst Zusagen ein und erzielst Abschlüsse • Du hast Lust, im kleinen Team zu arbeiten und Deine Ideen aktiv einzubringen • Du sprichst sehr gut Deutsch und kannst bei Bedarf auch auf Englisch kommunizieren Das macht Arbeiten bei Doc Cirrus besonders • Kommunikations- und Feedbackkultur erleben: Werde Teil eines offenen und zugewandten Miteinanders mit regelmäßigen Austauschtreffen und Teamevents • Ob Fitness, Familie oder Vorsorge – wir beteiligen uns monatlich an deinen persönlichen Benefits wie Urban Sports, JobRad, Kita oder betrieblicher Altersvorsorge (bAV) • In Balance bleiben: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich. Wähle zwischen 3 Arbeitsmodellen: Remote, Hybrid oder Office. • Voneinander lernen: Ein gut durchdachtes Onboarding und unser Buddy-System unterstützen dich während deiner Einstiegsphase • Langfristig attraktiv: Wir fördern Teilzeitarbeit und bieten Dir eine marktgerechte Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Sicher ankommen: Wir bezuschussen das Deutschland Ticket Job abhängig vom gewählten Arbeitsmodell • Persönlich wachsen: Wir fördern dich in deiner Entwicklung auch durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Deine AnsprechpartnerDu möchtest gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen verändern? Dann freuen sich Nici und Antonia auf deine Bewerbung und werde vielleicht schon bald Teil unseres Teams! https://www.doc-cirrus.com/ueber-doc-cirrus/karriere#jobs Bitte nenne uns dabei Dein frühestmögliches Eintrittsdatum und Deine Gehaltsvorstellungen. Über ein kurzes An- bzw. Motivationsschreiben freuen wir uns. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbenjobs@doc-cirrus.com Über uns... bist Du neugierig geworden? Dann erfährst Du noch mehr über uns auf unserer Website und natürlich gern auch persönlich im ersten Videointerview!

Über uns Wir schaffen mehr als nur vier Wände – wir schaffen Zuhause. Als Town & Country Haus stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und gelebte Kundennähe im Massivhausbau. Unser Erfolg basiert auf starken regionalen Partnern, engagierten Verkäufern und einem Team, das gemeinsam daran arbeitet, Familien den Weg ins Eigenheim so einfach und sicher wie möglich zu machen. Zur Unterstützung unseres Vertriebsbereichs suchen wir Dich als Referent Partnerentwicklung & Vertriebsprozesse (m/w/d). In dieser Rolle begleitest Du unsere regionalen Partner und Verkäufer, analysierst Kennzahlen, optimierst Prozesse und wirkst aktiv an Projekten, Schulungen und der Weiterentwicklung unserer internen Strukturen mit. Dein Profil Das bringst Du mit – Deine Erfahrung zählt! - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium; Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung, im Partnermanagement oder in einer beratungsintensiven Umgebung ist von Vorteil, aber kein Muss. - Du kommunizierst klar, verbindlich und überzeugend – persönlich, telefonisch und in Schulungs- oder Coaching-Situationen. - Du hast ein gutes analytisches Verständnis, wertest Kennzahlen sicher aus, erkennst Potenziale und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick. - Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich; Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil. - Du bringst Empathie, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken mit – und hast Freude daran, Menschen, Prozesse und Strukturen lösungsorientiert weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben Hier gestaltest Du Partnerentwicklung und Vertriebsprozesse aktiv mit. - Du betreust unsere regionalen Partner und Verkäufer persönlich sowie telefonisch und bist ein verbindlicher Ansprechpartner im Tagesgeschäft. - Du analysierst Vertriebsprozesse, Arbeitsabläufe und Verkaufsergebnisse, bereitest relevante Kennzahlen auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. - Du entwickelst interne Handbücher, Leitfäden und Schulungsunterlagen weiter und sorgst dafür, dass Wissen praxisnah nutzbar bleibt. - Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte sowie interne Veranstaltungen, Workshops und Schulungen – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung. - Perspektivisch übernimmst Du eigene Coachings und Schulungen und unterstützt unsere Vertriebspartner dabei, Abläufe, Zusammenarbeit und Ergebnisse weiterzuentwickeln. Warum wir? Das kannst Du von uns erwarten - **Verantwortung mit Gestaltungsspielraum:** Du übernimmst einen vielseitigen Aufgabenbereich und kannst Prozesse, Strukturen und Projekte aktiv mitgestalten. - Kurze Wege & direkte Kommunikation: Bei uns arbeitest Du in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und offenem Austausch. - **Flexibles Arbeiten:** Nach der Einarbeitung kannst Du an zwei Tagen pro Woche mobil arbeiten. Die restlichen Tage arbeiten wir gemeinsam am Standort in Behringen. - **Finanzielle Zusatzleistungen:** Du erhältst eine monatlich aufgeladene Guthabenkarte sowie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. - **Erholung & Wohlfühlen:** 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze sowie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser gehören bei uns dazu. - **Teamkultur mit Zusammenhalt:** Kollegial, offen und engagiert – bei uns zählt der Mensch, nicht nur der Lebenslauf. Klingt das nach Dir? Dann bring Deine Erfahrung bei uns ein und gestalte mit uns die Weiterentwicklung unserer Partnerstrukturen und Vertriebsprozesse. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Arbeitgeber Town & Country Haus Lizenzgeber GmbH 99820 Hörselberg-Hainich (Behringen bei Eisenach) https://towncountry.app.personio.com/recruiting/position/2684781?tab=job-description Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Präsentation, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Statistik, Marketing Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertriebsmarketing, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Die SV 07 Elversberg e.V. zeichnet sich als ambitionierter Verein sowohl durch seine Bodenständigkeit und sein nahbares Umfeld als auch durch Zielstrebigkeit und professionelles Handeln aus. Nach dem Aufstieg in die 1. Bundesliga streben wir eine stetige Weiterentwicklung in allen Bereichen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Medien & Content (m/w/d) - Vollzeit DEINE AUFGABEN BEI DER SVE: • Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Content für die digitalen Kanäle der SV Elversberg • Produktion und Bearbeitung von Foto- und Video-Content in Short- und Mid Formaten • Verfassen von redaktionellen Texten und Beiträgen auf hohem sprachlichen sowie zielgruppenorientierten Niveau • Redaktionelle und kreative Aufbereitung von Inhalten rund um die Lizenzmannschaft im laufenden Trainings- und Spielbetrieb, insbesondere unter der Woche • Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von digitalen Content-Formaten und Storytelling-Ansätzen • Sicherstellung konsistenter Markenkommunikation in Ton, Bildsprache und Botschaft über alle Touchpoints • Sicherstellung der Einhaltung von CI/CD-Richtlinien intern und gegenüber der Bundesliga • Konzepti on und Umsetzung saisonaler Kampagnen wie z.B. Saisonstart, Merchandising-Aktionen, Mitglieder-Kampagnen und internationale Reichweitenentwicklung; Briefing und Steuerung externer Agenturen und Kreativdienstleister • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Medien & Kommunikation, Marketing sowie Sponsoring • Unterstützung bei PR- und Kommunikationsmaßnahmen • Community-Management sowie Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Vereinskanäle • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der digitalen Marken- und Content-Strategie der SV Elversberg • Spieltagsbezogene Betreuung der U21- und Frauen-Mannschaft an den Wochenenden (Content-Erstellung, redaktionelle Begleitung und mediale Aufbereitung) DEIN PROFIL: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbar • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medien, Kommunikation und/oder Content • Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und Content Management-Systemen • Kreativität, ein sehr gutes Gespür für Storytelling sowie visuelle und redaktionelle Inhalte • Kenntnisse in Foto-, Video- und Grafikbearbeitung von Vorteil • Ausgeprägtes Gespür für Markenkonsistenz, Bildsprache und Tonalität; Fähigkeit, CI/CD-Vorgaben in der Praxis durchzusetzen und kreative Briefings zu entwickeln, die sowohl intern als auch bei Agenturen Wirkung erzielen • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise • Hohe Identifikation mit dem Profifußball und der SV Elversberg • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere an Spieltagen sowie an Wochenenden • Sehr gute Deutschkenntnisse und redaktionelle Textsicherheit , gute Englischkenntnisse von Vorteil WIR BIETEN: • Abwechslungsreiche Aufgaben im emotionalen und spannenden Fußballbusiness • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten • Professionelles Arbeiten in einem ambitionierten Verein, mit einem dynamischen, familiären und motivierten Team • Gezielte Förderung und Weiterentwicklung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums und deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte sende deine vollständige Bewerbung ausschließlich per Mail an bewerbungen@sv07elversberg.de Mit der Zusendung deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens speichern und nutzen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Content-Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Community-Management, Social Customer Relationship Management, Medienmanagement

Du suchst nach einem Perspektivenwechsel? Bei der Arbeit mit 5 Markenprofilen und 16 Onlineshops in 7 verschiedenen Ländern zeigt sich das Thema Suchmaschinenoptimierung von der spannendsten Seite. Eng verzahnt mit Shop-Entwicklung, Werbung, Marketing/Vertrieb und unseren anderen Digital-Marketing-Kanälen entwickeln wir unsere SEO-Maßnahmen kontinuierlich weiter.  Für dich steht die strategische und operative Steuerung unserer Content-Maßnahmen im Mittelpunkt, durch die wir unsere Zielgruppe Frauen 50plus informieren, inspirieren und beraten. Außerdem wirst du die Verantwortung für verschiedene Projekte und Aufgaben rund um Technik und OnPage-SEO übernehmen. Als SEO-Manager (m/w/d) bringst Du Deinen Erfahrungsschatz und Deine Ideen in unser Team ein, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende zu binden. Einstiegszeitpunkt: ab sofort Deine Aufgaben - Optimiere Inhalte basierend auf Content-Analysen und entwickle sie weiter - Erstelle Agenturbriefings, lektoriere Inhalte und steuere unsere Contentprozesse für SEO - Verbessere redaktionelle Arbeitsabläufe und fördere Innovationen im Content-Bereich - Kümmere dich um die Planung, den Aufbau und die Koordination von Onsite-Content für unsere Shops - Führe Performance-Monitoring und Reporting anhand relevanter SEO-KPIs durch - Wirke bei der Konzeption technischer Features mit und begleite die Umsetzung als beratende*r SEO-Expert*in Dein Profil - Erste Erfahrung im Bereich SEO, Content-Management, Redaktion oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert - Erste Berührungspunkte mit gängigen SEO- und Webanalyse-Tools (z.B. Google Search Console, Screaming Frog, oder Google Analytics) - Gutes sprachliches Verständnis und Bereitschaft, Konzepte und Agentur-Briefings zu erstellen sowie Lektorate durchzuführen - Interesse an der Analyse und Interpretation größerer Datenmengen; Gutes analytisches Verständnis - Erste Erfahrungen in der Nutzung verbreiteter KI-Plattformen wie ChatGPT, Gemini, Claude - Grundlegendes Verständnis von Web-Technologien und CMS-Plattformen (z.B. Contentful, HTML, JavaScript)  - Freude am Planen, Managen und Umsetzen von Content sowie ein umfassender Überblick über aktuelle Trends - Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative für aktive Teamarbeit und Weiterentwicklung des SEO-Kanals - Deutsch auf Muttersprachniveau Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job! - Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus (https://karriere.witt-gruppe.eu/ueber-uns/wie-wir-arbeiten/) !  - Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.   - Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier (https://youtu.be/gPwe2-jvrcI?feature=shared)  unsere Arbeitswelten.  - Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.  - Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes. - Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.   - Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben (https://karriere.witt-gruppe.eu/ueber-uns/was-wir-bieten/) ! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause. Homeoffice: Umfang: Maximal 60%