Job Description As a Business Analyst within Digital Franchise, you will play a key role in driving data-informed decision making and supporting the digital growth of our franchise business. You will bridge business needs with data and insights, helping stakeholders understand performance, identify opportunities, and make informed decisions. This is a broad business facing role that offers the opportunity to develop a wide range of skills across commercial analysis, stakeholder management, digital performance, process improvement and Franchise partner relations. Rather than building deep expertise within a specific analytics discipline, you will gain exposure to multiple areas of the business and develop a holistic understanding of how digital franchise operations drive growth and profitability. You will be an integral part of the Global Franchise Digital team, collaborating closely with Controlling, Merchandising, Marketing, and other Franchise functions, as well as Franchise partners across multiple markets. As our digital Franchise business continues to expand, you will contribute to shaping future reporting, business processes, and analytical capabilities while supporting digital growth across existing and new markets. The global Franchise team is highly diverse, representing many nationalities and working with partners across Asia, the Middle East, Europe, Africa, and South America. This role offers unique exposure to international markets and includes opportunities to travel to Franchise partners, strengthening collaboration, supporting business growth, and gaining insights into local market needs. WHAT YOU'LL DO Analyze digital business performance across .com and app, including traffic, customer behavior, conversion, sales performance, and commercial KPIs. Support data quality activities by assisting with the validation of datasets and ensuring consistency across multiple data sources. Translate business challenges and strategic questions into structured analyses, recommendations, and action plans. Build business cases to support investments, initiatives, and digital growth opportunities. Conduct gap analyses to identify opportunities, risks, and areas for improvement across franchise markets. Collaborate with internal stakeholders and Franchise partners to improve performance and establish data driven ways of working. Coach and upskill Franchise partners in e-commerce analysis, enabling them to better understand performance drivers, reporting, and digital commercial excellence. Support core Controlling processes, including monthly closing, budgeting, forecasting, and delivery of ad hoc financial insights WHO YOU ARE We are looking for people with: A bachelor’s degree in business, Economics, Marketing, Statistics, Analytics, or a related field. Experience in business analysis, commercial analysis, e-commerce, digital business, consulting, or a similar area. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate data into actionable business recommendations. Strong stakeholder management and communication skills. Proficiency in SQL, GCP, Google Analytics, Power BI, and Looker Studio. More than deep technical expertise, we believe success in this role is driven by an analytical mindset, curiosity, strong business acumen, and the ability to connect insights with business actions. And people who are: Curious about how digital businesses operate and grow. Comfortable working with data, while equally interested in understanding the broader business context. A self-starter who takes ownership, works independently, and proactively drives initiative forward. A structured problem solver who enjoys turning insights into action. Collaborative and effective in building relationships across functions, markets, and cultures. Comfortable navigating ambiguity and adapting to change in a fast-paced business environment. An excellent communicator who can simplify complex topics for different audiences. JOIN US This is a temporary contract for 11 months, based at our office in Stockholm, Sweden. Apply by sending in your CV in English as soon as possible but latest by July 2nd, 2026. This role will be reporting to the Head of Digital Franchise in the Commercial function. Additional Information WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE  We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
We are recruiting for an experienced Programmatic Manager in Mediavest LTD. The Programmatic Manager is responsible for managing programmatic display and VOD campaigns for multiple client accounts. The role acts as a point of contact for programmatic activities and works with internal teams to deliver campaigns in line with client objectives. The role requires experience with digital platforms, campaign optimisation techniques, and the use of data to support campaign performance. Responsibilities include campaign delivery, billing accuracy, and quality assurance. The role involves collaboration with Media and Exchange teams to ensure campaigns are delivered accurately and on time, with consistent attention to detail across all activities. Key Duties and Responsibilities: Manage programmatic digital campaigns from briefing through to completion, including setup, optimisation, and reporting. Work with media planning and central teams to deliver campaign objectives efficiently. Monitor campaign performance and optimise based on data insights. Provide regular performance updates and reporting to internal stakeholders. Ensure campaigns are launched on time and follow established operational processes. Conduct post-campaign analysis and contribute to reporting materials. Maintain accurate budget tracking and forecasting for media spend. Ensure billing accuracy for client and supplier invoicing. Maintain quality assurance standards across all campaigns. Stay up to date with developments in digital and programmatic media technologies. Requirements 2–3 years’ experience in digital media buying or programmatic advertising. Experience managing programmatic Display and VOD campaigns Working knowledge of platforms such as DV360, Amobee, Google Ads, or similar Experience in budget management for paid media campaigns Strong analytical and reporting skills Along with your CV, please include a short cover letter (no more than 300 words) as to why this is the right role for you. €33,000 - €44,000 per annum DOE, Standard working hours are 39 hours per week, full-time role. Hybrid working within the Republic of Ireland Access to a wealth of learning and development Company culture that promotes work-life balance Access to mental health & wellbeing programmes Family focused benefits including paid maternity and paternity leave Make a difference by joining committees involved in D&I, CSR, Environmental, Social or Great Place to Work

TAD Pharma, mit Sitz in Cuxhaven/Deutschland und mehr als 250 Mitarbeitern, gehört zu den 10 umsatzstärksten Generikaherstellern in Deutschland. Die Produktpalette umfasst mehr als 100 Wirkstoffe hauptsächlich für die Indikationsbereiche Herz-Kreislauf, Schmerz, Neurologie, Psychiatrie, Onkologie, Diabetes, OTC und Urologie sowie für die Tiermedizin. Neben der starken Präsenz auf dem deutschen Markt hat TAD sein Netzwerk auch im Ausland ausgebaut und exportiert seine Produkte in 6 Auslandsmärkte. TAD Pharma ist ein Unternehmen der Krka-Gruppe. Krka zählt zu den führenden Generikaherstellern in der Welt und verfügt über langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie. Der Fokus liegt auf verschreibungspflichtigen Arzneimitteln, die als Eigenmarke vermarktet werden. Das umfangreiche Portfolio von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln wird ergänzt von OTC-Produkten zur Selbstmedikation, Körperpflegeprodukten, Tiermedikamenten und Gesundheits- und Tourismusdienstleistungen. Krka bedient Kunden in mehr als 70 Ländern. Nutzen Sie Ihr Talent und starten Sie Ihre Karriere bei TAD Pharma in einem partnerschaftlichen Team als (Junior) Market Analyst (m/w/d), (Junior) Data & Market Analyst (m/w/d) Als (Junior) Market Analyst (m/w/d), (Junior) Data & Market Analyst (m/w/d) betreuen Sie ein spannendes Aufgabenfeld und haben Freude an den folgenden Tätigkeiten: - Beschaffung, Aufbereitung und Analyse verschiedener Marktzahlen sowie die Ableitung von Strategieempfehlungen für die Geschäftsfelder und Darstellung unternehmensrelevanter Kennzahlen - Verantwortung für die marketingseitige Betreuung des neuen CRM-Systems sowie Unterstützung bei der Analyse von Daten aus dem CRM-System - Erstellung von regelmäßigen Reports für die Marketing- und Vertriebsleitung - Unterstützung bei der strategischen Analyse von neuen Geschäftsfeldern sowie dem Controlling und Monitoring von Marketingmaßnahmen Sie verfügen idealerweise über: - eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation - sichere MS Office Kenntnisse insbesondere Excel - gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - hohe Markt- und Kundenorientierung - versierter Umgang mit Zahlen, analytische und strategische Denkweise - systematische und organisierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Bei TAD Pharma bieten wir: - spannende und abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden generischen etablierten Pharmaunternehmen - unsere Produkte haben EU-Qualität - ein strategisches und innovatives Produktportfolio - vielseitige Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche - ein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld - ein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm - diverse Gesundheitsangebote und Firmenevents - ein soziales und nachhaltiges Engagement - Chancengleichheit Zusammengefasst suchen wir eine begeisterungsfähige und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die über Eigeninitiative und Flexibilität verfügt und ihr Talent unter Beweis stellen möchte. Nutzen Sie Ihre Chance, in einem führenden, multinationalen, generischen Pharmaunternehmen zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite. TAD Pharma GmbH • Heinz-Lohmann-Str. 5 • 27472 Cuxhaven www.krka.si/en         •           www.tad.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Analyse

BeBee Academy & AI Juridisch Nederland - Productiemedewerker Drukkerij Marketing Zendel Dalfsen , Nederland Vandaag Tot 28-8-2026 Dienstencontract Pas mijn cv aan voor deze vacature Functieomschrijving Ben jij nauwkeurig, werk je graag met machines en vind je het mooi om écht iets tastbaars te maken? Voor verschillende drukkerijen in de regio zoeken wij productiekrachten in de grafische sector . Denk aan functies als drukker , nabewerker of inpakmedewerker . Over de functie Afhankelijk van je functie en ervaring werk je aan één van de volgende processen: - Drukken : instellen en bedienen van offset- of digitale drukmachines - Nabewerking : snijden, vouwen, nieten, rillen of sealen van drukwerk - Inpakken : verzendklaar maken, controleren en sorteren van eindproducten Wat vragen wij van jou - Je hebt oog voor detail en werkt graag netjes - Ervaring in de grafische sector is mooi meegenomen, maar niet verplicht - Je spreekt Nederlands of goed Engels - Je kunt zelfstandig en in teamverband werken Wat bieden wij jou - Een fulltime baan in een schone, georganiseerde werkomgeving - Afwisselende taken met moderne machines - Doorgroeimogelijkheden richting operator of voorman - Wekelijkse uitbetaling en uitzicht op vast werk

Unique Office Waregem gaat op zoek naar een Inside Sales Medewerker voor bij een bedrijf in Waregem.

Jouw takenpakket als Inside Sales Medewerker:

• Fungeren als de cruciale schakel tussen klanten en het bedrijf
• Zorgen voor een accurate, klantgerichte opvolging van de orderadministratie, van offerte tot betaling
• Fungeren als contactpersoon voor klanten en commerciële agenten, waarbij je vragen beantwoordt over levertijden, technische en commerciële aspecten van offertes en lopende orders
• Het opbouwen van een vertrouwensrelatie met klanten
• Berekenen van prijzen en opstellen van offertes

Dit verwachten wij van jou als Inside Sales Medewerker:

• Bachelor diploma in marketing, communicatie, technische richting of gelijkwaardig door ervaring
• Sterke communicatieve vaardigheden en een goede talenkennis: Nederlands, Duits en Engels zijn vereist, Frans is een groot pluspunt
• Nauwkeurige en administratief sterke persoonlijkheid
• Vlot in het werken met Microsoft Office en ERP-systemen
• Affiniteit met technische producten
• Klanttevredenheid is voor jou een belangrijke drijfveer en je hebt plezier in het gelukkig maken van klanten

Onze klant is een internationaal actieve en sterk groeiende organisatie met focus op innovatieve oplossingen binnen een gespecialiseerde sector. Vanuit hun kantoor in Berchem ondersteunen zij activiteiten in tal van landen en combineren ze een professionele aanpak met een dynamische en collegiale werkomgeving.

Jobomschrijving

• Onthaal van bezoekers en coördinatie van vergaderruimtes
• Beheer van dagelijkse kantoorwerking (bestellingen, post, facility, leveranciers)
• Ondersteuning bij IT-gerelateerde vragen en onboarding van nieuwe medewerkers
• Administratieve en logistieke ondersteuning van marketing- en salesactiviteiten
• HR-administratie (onboarding/offboarding, personeelsgegevens, wagenpark)
• Opvolging van leveranciersfacturen en administratieve dossiers
• Organisatie van reizen, events en interne activiteiten
• Algemene ondersteuning van management en verschillende teams

• Bachelor of gelijkwaardig door ervaring binnen administratie of office management
• Enkele jaren ervaring in een gelijkaardige, polyvalente rol is een plus
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Zeer gestructureerd, nauwkeurig en organisatorisch sterk
• Proactief, flexibel en servicegericht ingesteld
• Digitale affiniteit (MS Office, Teams, SharePoint, etc.)
• Comfortabel in een dynamische, internationale omgeving

Als Business Developer B2B ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei in West-Vlaanderen.

Jouw taken:

• Actieve B2B-prospectie (hunter) bij zelfstandigen, aannemers en KMO’s
• Telefonische prospectie, videocalls en face-to-face sales gesprekken
• Verkoop van digitale oplossingen en SaaS-software
• Adviseren van klanten en uitwerken van oplossingen op maat
• Opbouwen en beheren van je klantenportefeuille (accountmanagement)
• Correcte opvolging via CRM-systeem
• Samenwerking met marketing, customer success en operations

• Eerste ervaring in sales, business development, commerciële binnendienst of accountmanagement
• Interesse in SaaS, technologie, digitale platformen of softwareverkoop
• Resultaatgericht, commercieel ingesteld en niet bang voor prospectie
• Sterke communicatieve skills, telefonisch en face-to-face
• Zelfstandig, georganiseerd en leergierig
• Affiniteit met bouw, renovatie of vastgoed is een plus
• Vloeiend Nederlands, Frans is een plus

Heb je affiniteit met interieur, hout of keukens? Ben je iemand die graag meedenkt met klanten en hen helpt de juiste oplossingen te vinden?
Dan ben jij misschien de adviseur die wij zoeken!

Wij zijn een stabiele firma te Sint-Niklaas dat producent is van ladesystemen voor keukens en badkamers.

Wat je doet:

• Je bent hét aanspreekpunt voor onze klanten — van meubelmaker tot architect.
• Je bouwt duurzame relaties op en biedt advies op maat.
• Je geeft technische ondersteuning en helpt klanten het maximale uit hun projecten te halen.
• Je overtuigt nieuwe klanten van onze producten en uitstekende service.
• Je houdt klantgegevens en bezoeken netjes bij in onze CRM.
• Je werkt samen met collega’s van de commerciële binnendienst, boekhouding en marketing om klanten topservice te bieden.

• Een enthousiaste en oprechte communicator met commerciële feeling.
• Iemand die luistert, meedenkt en oplossingsgericht handelt.
• Technisch onderlegd (liefst in hout of interieur).
• Nauwkeurig in administratie en planning.
• In het bezit van een rijbewijs B en woonachtig in Vlaams Brabant/Brussel.

Via je collega´s en de website ontvang je leads van bedrijven die interesse hebben in de producten van je toekomstige werkgever. Deze bel je vrijblijvend op om hen aanvullende vragen te stellen; wat doen jullie precies? Van waar de interesse in product x? Welke toepassing heb je hiervoor in gedachte? Als hieruit blijkt dat dit een potentiële klant kan zijn, zet je hem door naar de Accountmanager of boek je direct een afspraak voor hen in. Zodoende is het geen acquisitie, maar meer verkennende vragen stellen met oprechte nieuwsgierigheid, waarna je Sales-collega de commerciële babbel mag doen! Je komt te werken in een klein, hecht team dat veel interne contacten heeft met andere afdelingen. Zodoende voelt het sowieso alsof je in een groter team werkt! Daarnaast wordt deze positie veelal gebruikt als springplank binnen de organisatie. Er zijn al velen je voorgegaan qua doorgroei naar de Sales, Marketing en Service-afdelingen. - Je spreekt en schrijft perfect Nederlands - Je bent 38 uur beschikbaar - Aantoonbaar mbo 4-niveau of hoger - Uiteraard heb je geen belangst!

Ben jij gepassioneerd door textiel en heb je een neus voor kwaliteit en sourcing? Dan is deze functie iets voor jou!
Wij zoeken een ervaren inkoper die zin heeft in specialisatie huishoudlinnen en die deze ontwikkelt met onze bestaande leveranciers en wereldwijd op zoek gaat naar nieuwe leveranciers en producten.

Jouw taken

• Actief sourcen en ontwikkelen van leveranciers in diverse internationale landen.
• Beheren van de volledige aankoopcyclus: briefing, onderhandeling, stalen, productie-opvolging, levering.
• Waken over kwaliteit, kostprijs en levertijd.
• Onderhandelen van prijzen en voorwaarden.
• Intensieve samenwerking met onze design-, marketing- en logistieke teams.
• Bezoeken van fabrieken en internationale beurzen.
• Spotten van nieuwe sourcingmogelijkheden en trends
  
  

• 5–10 jaar ervaring als inkoper.
• Passie voor van huishoudlinnen, materialen en trends.
• Sterk gevoel voor kleur, afwerking en textuur.
• Ervaring met internationale leveranciers, waaronder Chinese leveranciers.
• Vloeiend in Engels, Nederlands en Frans. Extra talen zijn een plus.
• Reislustig, hands-on en zelfstandig.
• Nauwkeurig en prijsbewust.