Pour soutenir l'activité du Laboratoire d'Analyse Sensorielle et accompagner les projets en cours, Andros recrute en CDI un INGENIEUR ANALYSE SENSORIELLE H/F Rattaché au Responsable du Laboratoire Analyse Sensorielle et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participez à la conduite d'études sensorielles et assurez leur exploitation afin de garantir la qualité organoleptique des produits. Vous animez des panels experts et ponctuels, coordonnez l'ensemble du dispositif de test, et assurez la diffusion de résultats fiables, clairs auprès des équipes RetD, Qualité, Marketing ainsi que des sites industriels. Vos missions : - Assurer le suivi qualité et le vieillissement des produits en suivant les procédures mises en place visant à détecter les dérives organoleptiques et en proposant des études complémentaires si nécessaire. - Organiser et planifier des séances de tests discriminatifs, de caractérisation ou d'acceptabilité, de la création de séance à l'analyse de résultats, en préparant des synthèses pour les réunions décisionnelles, - Animer les réentraînements réguliers des panels experts afin de garantir leur fiabilité en suivant les indicateurs de performance et s'assurer du maintien de la motivation. - Analyser, synthétiser et communiquer les résultats en rédigeant des rapports, en formulant des recommandations et en animant leur présentation auprès des parties prenantes (RetD, Qualité, Marketing, Usines, Filiales). - Contribuer à l'optimisation des méthodes en veillant au respect des bonnes pratiques d'analyses sensorielles et en participant activement à la vie de l'équipe et à l'amélioration des protocoles. Vous êtes issu d'une formation Bac +5 (Master ou école d'ingénieur agroalimentaire spécialisé en analyse sensorielle) et disposez d'une première expérience professionnelle (alternance, premier emploi) réussie de 2 ans en gestion de panels, acquise en environnement industriel agroalimentaire. Vous maîtrisez les méthodologies de tests sensoriels discriminatifs (triangulaire, A-non-A, épreuve par paires, classement) et descriptives (QDA, CATA, Tri Libre) ainsi que leurs statistiques appliquées (loi binomiale, Student, ANOVA, ACP, Chi², etc.). À l'aise avec les outils d'analyse (Excel/XLSTAT) et d'élaboration de séance de test (FIZZ). Vous êtes capable de goûter régulièrement des produits sur des univers variés (confitures, compotes, jus, desserts, pâtes à tartiner, produits végétaux) et d'intégrer les exigences qualité et hygiène propres au laboratoire. Vous faites preuve de rigueur scientifique et d'un très bon sens de l'organisation, vous êtes capable de travailler en autonomie, avec réactivité et esprit d'initiative. Vous démontrez pédagogie et aisance relationnelle pour animer des panels et collaborer en transversal. Forte capacité d'analyse et de synthèse, vous cultivez curiosité et sensibilité produit pour transformer les données en décisions opérationnelles. Poste en CDI basé à Biars sur Cère (46) à 45km de Brive la Gaillarde Déplacements possibles en filiales en France.

Description du poste : Ta mission : accompagner nos clients à trouver les meilleurs talents commerciaux. Au quotidien, tu prendras en charge : Le brief client : pas un simple cahier des charges, mais une analyse fine et stratégique des enjeux business, en lien direct avec des dirigeants (DG, DirCo, DRH La sélection des meilleurs profils grâce à nos nombreux outils et à notre plateforme UptooJobs (très orientée soft skills et personnalité). Les échanges avec les candidats : entretiens, préparation au process, suivi, accompagnement La relation client tout au long de la mission : échanges réguliers, ajustements, conseils, reporting. et upsell ! La life time value est un enjeu clé chez nous : tu te positionnes comme un véritable business partner. Pourquoi ce job est top ? Un vrai job à 360 qui met en jeu des compétences variées : beaucoup d'humain, de relationnel et d'échange (avec les candidats, avec les clients), des compétences marketing (bien positionner l'offre du client sur le marché), des compétences vente (vendre le poste, vendre les candidats), mais zéro prospection commerciale . Un job à forte exposition client, très orienté business : missions à mener de bout en bout en étant l'interlocuteur unique du client, être seul responsable du résultat et des délais, Du rythme et de l'adrénaline : certaines missions avancent vite, d'autres demandent plus d'énergie - dans tous les cas, pas de routine la recette : de l'agilité, du flair, le sens du client et du business, le sens du candidat et ses attentes. Des outils innovants (IA, plateformes digitales, automation) pour gagner en efficacité et précision Une formation complète, un onboarding soigné, du coaching régulier et une montée en compétences continue . Tu apprendras à évaluer des soft skills et les compétences clés attendues par nos clients. Description du profil : Tu es au bon endroit si.***Tu as une première expérience professionnelle en vente ou en recrutement * Tes stages ou expériences montrent un attrait fort pour les enjeux business, * Tu es à l'aise face à des C-levels, tu comprends vite les enjeux business Tu es structuré, rigoureux, curieux , et tu veux continuer à progresser tous les jours, * Tu es ambitieux , exigeant avec toi-même, et tu veux faire partie d'un collectif qui vise haut. * Tu parles anglais couramment Pourquoi postuler chez Uptoo ? Uptoo est l'agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale. En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing.). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes. Référence: UPTOOMETEO4949420260702

Description du poste : Dans le cadre du développement de sa communication, Synergie, groupe international de services en ressources humaines, recherche un(e) alternant(e) Designer Graphique Print & Digital pour rejoindre ses équipes au Studio de Création. Vos missions: Intégré(e) au service Marketing au sein du Studio de Creation de Synergie, vous participererez à la création et à la déclinaison des supports visuels de la marque, dans le respect de la charte graphique de Synergie. Print Concevoir et mettre en page des supports imprimés : flyers, affiches, brochures, plaquettes commerciales, kakémonos, signalétique Adapter les supports aux besoins des agences et des équipes internes -Préparer les fichiers pour impression (contraintes techniques, qualité, formats) Digital Créer des visuels pour le web et les réseaux sociaux (posts, stories, bannières, visuels animés simples Participer à la conception de supports digitaux : newsletters, landing pages, présentations PowerPoint -Contribuer à la cohérence et à l'évolution de l'identité visuelle digitale Vidéo Avoir quelques notions de production de contenu video Création & collaboration -Travailler en collaboration avec les équipes marketing et les différents services au sein de Synergie -Prendre en compte les briefs créatifs et respecter les délais -Assurer une veille graphique et créative (tendances design, web, social media) Description du profil : Formation -Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en design graphique, communication visuelle, multimédia ou équivalent Compétences -Maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign (After Effects, Premiere Pro ou Da Vinci Resolve est un plus Bonne compréhension des contraintes print et digital -Sensibilité à la typographie, à la mise en page et à l'identité visuelle -Des notions en UX/UI sont appréciées -Des notions en montage video sont appréciées Qualités -Créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e Sens du détail et respect des chartes graphiques -Esprit d'équipe et bon relationnel -Autonome, curieux(se) et force de proposition Pourquoi nous rejoindre Une alternance professionnalisante au sein d'un groupe reconnu -Des projets concrets 360° print, digital, video à forte visibilité -Un accompagnement par une équipe communication expérimentée -Un environnement de travail collaboratif et dynamique Informations pratiques Contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation Durée : 1 an Localisation : à Boulogne-Billancourt Rémunération : selon la législation en vigueur Merci d'envoyer CV + portfolio (obligatoire Rejoins Synergie et participe à la création des supports de communication d'un acteur majeur des ressources humaines.

Rejoindre les équipes d' Orange Wholesale International (OWI), c'est échanger avec des équipes réparties dans plus de 20 pays (représentant 40 nationalités) et participer à un challenge collectif au sein d'un contexte marché B2B en pleine évolution autour d'un large éventail de solutions innovantes : Data, Voix, Services mobiles, Sécurité & Anti-fraude. OWI fournit la connectivité à l'international aux opérateurs et aux acteurs internet du monde entier. OWI regroupe les activités opérateurs internationaux et réunit une grande variété des métiers d'une activité commerciale dans une entité dynamique et à taille humaine Au sein de la Direction Commercialisation et Performance (DCP), vous intégrez un environnement dynamique, innovant et stimulant et interagissez avec des équipes multiculturelles et à portée mondiale, en soutien des forces de vente (plus de 150 personnes) dans 20 pays représentant 35 nationalités. Vous contribuez à des projets stratégiques d'envergure autour de la transformation data d'un écosystème IT avec un impact direct sur la performance et la sécurité des outils d'Incentives. MISSION : En tant qu'Expert Data & Sales Incentives, vous êtes garant de la fiabilité, de la traçabilité et de la certification des données utilisées pour le reporting de la performance et du calcul de la rémunération variable des vendeurs. Vous avez un rôle de MOA et vous rédigez les expressions de besoins et vous êtes l'interface métiers entre les équipes de ventes, la Finance, l'IT, le Marketing, les RH et assurez la traduction de leurs besoins en spécifications techniques et en règles de calcul, dans un environnement international à fort enjeu. Vous pilotez par les délais et les KPI la digitalisation et la modernisation de l'écosystème data et incentives (Incentive Management Tool, CRM, Finance). ACTIVITES : Vous rédiger les expressions de besoins Vous modélisez les KPI et faites évoluer les pay plans Vous pilotez et validez les recettes avec les différents systèmes IT impactés Vous coordonnez les mises en production Vous assurez le lien entre Sales, Finance, Marketing, IT Réseaux, RH, IMT, Reporting Vous qualifiez les demandes et validez les règles métier Vous mettez en place des workflows Compétences data et techniques - Qualité et gouvernance des données : contrôles de cohérence, réconciliation et traitement des écarts avec la source - ETL Pentaho / Kettle - Python (pandas) - Pilotage et paramétrage des plans d'incentive - outil style Varicent - Pilotage et paramétrage des plans d'incentive dans l'IMT - Contrôle, réconciliation, traitement des écarts pour garantir une qualité des données - Automatisation des contrôles et analyses (Modèles de calcul xls, contrôles de cohérence, Python) - Conception, maintenance, documentation des flux (ETLPentaho/Kettle) - Formalisation de la documentation technique des flux

Chef pâtissier laboratoire (H/F) Enseigne emblématique de Saint-Tropez depuis 1955, La Tarte Tropézienne incarne un savoir-faire artisanal fondé sur la passion, la qualité et l'innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Développement Produit Pâtisserie pour piloter la création, la production et l'amélioration continue de notre gamme. Votre mission Après une période de formation et d'accompagnement, vous prenez en charge le développement produit, la production et le management des équipes en laboratoire. Développement produit & production Proposer et développer de nouvelles recettes en lien avec la direction Assurer la réalisation des produits pâtissiers dans le respect des délais marketing Participer quotidiennement à la production avec les équipes Organiser la production et garantir le respect des plannings Contrôler la qualité des produits et assurer la conformité des recettes Optimiser les équipements et méthodes de travail Participer à l'analyse de faisabilité des produits pour le développement à l'international Gestion administrative & coordination Rédiger les fiches techniques de production Assurer le suivi des flux de stock via l'ERP Collaborer avec les services qualité, marketing, achats et logistique Management & animation d'équipe Encadrer, former et motiver les équipes de production Animer les réunions quotidiennes d'organisation et d'amélioration continue Garantir un environnement de travail positif et structuré Qualité & sécurité Veiller au respect des normes d'hygiène, de fabrication et de sécurité alimentaire Garantir la traçabilité et le respect de la chaîne du froid Travailler en lien étroit avec le service qualité Votre profil Minimum 5 ans d'expérience en pâtisserie, dont une expérience significative en management ou laboratoire agroalimentaire Forte expertise en pâtisserie artisanale ou industrielle Leadership naturel et excellentes capacités de communication Créativité et esprit d'innovation Rigueur, organisation et sens des priorités Maîtrise des normes HACCP et des règles de qualité/sécurité Capacité d'adaptation et esprit terrain Qualités relationnelles et esprit d'équipe Ce que nous vous offrons CDI - 39h hebdomadaires Poste à responsabilités au sein d'une maison en développement Avantages : Mutuelle et prévoyance Prime de fin d'année (sous conditions) Réductions collaborateurs (produits boutique et restaurant) Accès à des offres partenaires (sport.) Événements internes (soirées, concours, animations.) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre La Tarte Tropézienne, c'est intégrer : Une maison emblématique en constante innovation Un laboratoire de production dynamique et structuré Une équipe passionnée où créativité et exigence se rejoignent Envie de participer au développement des produits d'une maison iconique ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) R&D Développement Packaging H/F pour un groupe industriel agroalimentaire international (poste basé en Île-de-France, déplacements ponctuels possibles en France et en Europe). Au sein du département R&D, rattaché(e) à la Direction Développement Industriel, vos missions principales seront les suivantes : Concevoir et développer des solutions packaging innovantes (emballages primaires, secondaires et tertiaires) en collaboration avec les équipes R&D formule et marketing, depuis la phase de brief jusqu'à la mise en production, tout en respectant les réglementations en vigueur (contact alimentaire, REACH, marquages obligatoires). Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques packaging ; valider les BAT/BAG et la conformité graphique et technique des emballages avant lancement. Piloter les projets de développement packaging depuis la phase conceptuelle jusqu'au lancement final, incluant la création de prototypes, les essais de qualification et l'évaluation des performances (tests fonctionnels, compatibilité produit/contenant, tests transport). Gérer un portefeuille de projets en parallèle avec suivi rigoureux des plannings, des jalons et des KPI ; produire des reportings synthétiques réguliers et remonter proactivement toute difficulté ou risque de retard. Analyser l'efficacité des matériaux utilisés et proposer des améliorations techniques et économiques ; contribuer aux démarches d'écoconception et de réduction de l'impact environnemental des emballages. Collaborer avec les fournisseurs packaging : appels d'offres, prototypage, validation technique, suivi de performance. Assurer une veille technologique continue sur les innovations matériaux et procédés dans le domaine du packaging agroalimentaire. Participer aux audits de conformité environnementale liés aux emballages afin d'assurer le respect des engagements écologiques du groupe. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+5 en packaging, génie des procédés, sciences des matériaux ou ingénierie agroalimentaire avec spécialisation packaging (ISECA, ESEPAC, Master Emballage-Conditionnement ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 6 à 10 ans minimum en développement R&D packaging, en environnement agroalimentaire ou cosmétique, grand groupe ou ETI structurée. Vous maîtrisez le cycle complet de développement packaging (brief > conception > qualification > mise en production), les matériaux d'emballage et leurs propriétés, ainsi que les procédés IAA (thermoformage, FFS, cartonnage, étiquetage, suremballage). La connaissance de logiciels de conception packaging (Autocad, Inventor, ArtiosCAD, Packsoft ou équivalent) et d'outils de gestion de projet (ERP, PLM, Pack Office) est attendue. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière aux qualités suivantes, considérées comme critères essentiels : rigueur dans le respect des délais et des engagements, proactivité dans la remontée des difficultés et des risques sans attendre que le problème s'installe, autonomie opérationnelle complète et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (R&D, marketing, achats, production, fournisseurs). Anglais professionnel souhaité pour les échanges avec les partenaires et fournisseurs internationaux.

À la recherche d'un nouveau défi ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par les achats, la négociation et l'optimisation des gammes produits ? Rejoignez-nous comme Acheteur H/F. Vos missions : Vous pilotez et optimisez les achats nécessaires aux activités de l'entreprise (magasins, e-commerce, affiliés), en lien avec les familles d'achats attribuées (textile/chaussures/accessoires), dans une démarche de performance technico-économique. Achats : - Définir et piloter la structure de gamme (textile, chaussures, accessoires) pour nos magasins et notre site e-commerce - Négocier les conditions d'achats (qualité, quantités, coûts, délais) en intégrant les objectifs budgétaires et les contraintes terrain - Construire et développer votre portefeuille fournisseurs (sourcing de nouvelles marques) - Suivre les ventes et assurer le réapprovisionnement ; gérer les commandes et les relances fournisseurs Développer la marque propre du groupe (Torrent) : - Créer la gamme, les échantillons et le naming, puis piloter le lancement en production - Contribuer à la définition des prix de vente et à la création des outils marketing (catalogue, packaging) en lien avec les équipes exploitation et marketing - Coordonner les expéditions avec les fournisseurs, transitaires et partenaires logistiques Pilotage et reporting : - Garantir la fiabilité des données achat/fournisseurs dans les bases de données - Assurer un reporting régulier auprès du Responsable achats et proposer des solutions aux difficultés rencontrées Connaissances techniques : Vous maîtrisez de toutes les étapes du processus achats et approvisionnements Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Vous êtes familiarisé(e) avec les environnements ERP, idéalement Sage. Aptitudes professionnelles : Rigueur et curiosité Sens du contact Esprit d'analyse et autonomie dans votre travail Pourquoi nous rejoindre ? Chez Danisports, vous évoluerez au cœur d'un secteur dynamique et passionnant, entre montagne, sport et digital. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où la proximité, l'autonomie et la collaboration sont des valeurs fortes. C'est aussi l'occasion de contribuer activement au développement d'un réseau en pleine croissance, dans un cadre stimulant, où chaque mission a du sens et chaque idée peut faire bouger les choses. Avantages entreprise : - Possibilité de logement en station proposé en basse saison à tarif réduit - Gratuité de la location de skis pour les salariés - Entretien gratuit du matériel de ski personnel des collaborateurs - Réduction de 30 % pour les membres de la famille sur la location de skis - Réduction de 30 % sur les produits à la vente - Comité Social et Économique (CSE) : accès aux avantages CE (chèques vacances (cette année : 500€), cartes cadeaux (cette année : 180€, paniers gourmands, carte Camby gratuite, etc.)) - évolutif - Politique familiale et événements de vie : avantages spécifiques en cas de PACS, naissance, etc.

C'est quoi un Comptoir ? C'est un espace de restauration FoodChéri implanté sur le site de notre entreprise cliente et qui se présente sous forme de comptoir auquel les convives viennent retirer leurs commandes FoodChéri. En tant que Responsable Comptoir, tu es l'ambassadeur(trice) de l'entreprise, de ses valeurs et de ses engagements auprès de nos clients. Ton professionnalisme, ton sens du service client, ton esprit d'équipe complété par la maîtrise de l'offre et la vision de FoodChéri que nous t'apportons pendant ton parcours d'intégration seront tes principaux atouts pour que ton comptoir permette à tous les salariés de ton entreprise cliente d'avoir une pause déjeuner conviviale, responsable et gourmande ! C'est toi qui assures : - La mise en vente des plats préparés et reçus chaque matin ; - L'accompagnement en proximité les clients pour garantir la meilleure expérience (conseil de plat, aide sur l'application) ; - Le lien entre le client et toutes les équipes support et back-office pour permettre d'apporter un service optimal tous les jours ; Tes principales missions seront de : - Réceptionner la marchandise chaque matin (conformité quantité/qualité, rangement frigo, inventaire digital des produits mis en vente pour les clients) ; - Entretenir ton espace de travail dans les règles d'hygiène et dans le souci de la convivialité pour les clients ; - Préparer avec rigueur et remettre les commandes pour les clients qui viennent directement au comptoir ; - Assurer les relations avec le service client, le back-office logistique pour assurer le bon déroulement du shift tous les jours ; - Contribuer à l'amélioration continue du service au client mais également le développement du CA en participant aux groupes projet et atelier avec les équipes culinaire, RSE, Marketing, Sales ; - Animer l'espace notamment en lien avec le calendrier événementiel proposé par le marketing et en lien avec tes initiatives ; - Manager l'équipier comptoir qui travaillera avec toi pour servir nos clients. Nous sommes persuadés qu'il n'y a pas de profil type pour occuper ce poste, nous sommes donc attachés à des potentiels et des personnalités. Si tu te reconnais dans le descriptif ci-dessous, alors tu as sûrement toutes les qualités pour nous rejoindre ! - Tu sais travailler en autonomie (tu es seul(e) sur ton comptoir, tu peux prendre des décisions et des initiatives) mais tu as le sens du travail en équipe (même si elles sont à distance) ; - Tu aimes le contact avec les clients et tu apprécies incarner l'offre de ton entreprise auprès d'eux (tu sais créer du lien et tu sais apporter le bon conseil auprès de tes clients) ; - Tu es professionnel(le), rigoureux(se) et consciencieux(se) (tu respectes et appliques les procédures et consignes inhérentes à ton poste pour garantir le niveau de service que FoodChéri propose à ses clients) ; - Tu as 2 ans d'expérience en restauration/management.

Nous recherchons notre futur Traffic Manager & SEO en alternance basé dans notre bureau parisien (entre Paris 17ème et Levallois-Perret). Rattaché.e à notre responsable acquisition, tu auras pour missions : Participer au bon fonctionnement de nos sites e-commerce en vue d'en accroître leur performance : Optimiser le parcours et l'expérience client : optimisation des pages de destination, analyse de la navigation, optimisation du moteur de recherche interne, gestion des menus. Assurer la mise à jour des catégories de produits en coopération avec l'équipe commercial et s'assurer de la mise en avant des top produits Suivre le calendrier commercial et en assurer la bonne visibilité sur le site Appuyer la mise en place et le suivi de projets e-commerce Participer à la maximisation et amélioration du trafic tout en respectant les objectifs de ROI via différentes sources : Intervenir sur la mise en place de la stratégie SEO : rédaction de contenu, création de pages stratégiques, analyse des performances Suivre l'intégration technique et le lancement commercial des produits Pixmania chez nos partenaires, s'assurer de la mise en avant de nos top produits sur nos différents canaux (SEA, Meta, partenariat.) Suivre et analyser les revenus par source d'acquisition / partenaires / campagnes / formats publicitaires pour évaluer leurs performances et les challenger Le profil très recherché Pour ce poste, une 1ère expérience en webmarketing ou marketing opérationnel et une formation bac+4/5 type marketing digital / communication /e-commerce sont un plus. Pour t'épanouir dans ce poste, il est nécessaire : D'avoir une bonne connaissance des outils/solutions digitaux et du Pack Office D'aimer le travail d'équipe et les défis D'avoir de bonnes capacités rédactionnelles D'être rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une réelle soif d'apprendre et de gagner en responsabilité De parler anglais couramment Pour être encore plus à l'aise, Nice to have : un bon niveau en espagnol Notre process de recrutement Entretien #1 de 30 min en Visio L'objectif : Faire connaissance et voir s'il y a un fit commun Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Alban, notre Responsable Acquisition L'objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Claire, notre Directrice Acquisition & Conversion L'objectif : Evaluer tes soft skills, te détailler le job et répondre à tes questions (si tu n'en as pas, pas de stress) Un petit récap : Alternance à partir de... septembre Lieu de travail parisien Mutuelle, titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable Un job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous Et évidement le plaisir de travailler avec nous

Vous souhaitez développer vos compétences en commerce international au sein d'un groupe alimentaire de référence, présent sur les marchés européens et internationaux ? Cette alternance est faite pour vous. L'ENTREPRISE Notre partenaire est la branche spécialisée dans les matières premières laitières et les échanges internationaux d'un grand groupe fromager reconnu. Acteur majeur de son secteur, il accompagne ses clients industriels à travers le monde grâce à son expertise commerciale, logistique et à la qualité de ses produits. Vous évoluerez dans un environnement international, dynamique et multiculturel, au sein d'une équipe qui vous accompagnera dans votre montée en compétences. VOS MISSIONS Accompagné(e) par votre tutrice, vous participerez au développement de l'activité commerciale internationale à travers des missions variées : - Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients, fournisseurs et transporteurs. - Participer au suivi des opérations commerciales et logistiques à l'international. - Contribuer à la gestion des tableaux de bord, au traitement des litiges et au suivi des indicateurs. - Participer au développement commercial en réalisant une veille marché, en accompagnant la prospection et en prenant part à des salons professionnels. Cette alternance vous permettra de découvrir l'ensemble des étapes d'une activité commerciale à l'international, de la relation client à la coordination logistique. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et souhaitez préparer un Bachelor Chargé de Développement Commercial et Marketing avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine (Vayres - 33), et vous êtes : - Organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se). - À l'aise dans la relation commerciale et le travail en équipe. - Doté(e) d'un bon niveau d'anglais professionnel (l'espagnol est un plus). - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Teams...). CONDITIONS - Lieu de travail : Bordeaux (33). - Formation : Bachelor Chargé de Développement Commercial et Marketing - IFRIA Nouvelle-Aquitaine, Vayres (33). - Durée : 12 mois en apprentissage. - Rythme : 30 % formation / 70 % entreprise. - Rémunération : Selon le barème légal de l'apprentissage. LES + DE L'ENTREPRISE - Parcours d'intégration personnalisé. - Environnement de travail international et multiculturel. - 13e mois, primes, intéressement et participation. - RTT, tickets restaurant et 5 jours de révision par an. - Participation à des salons professionnels en France et à l'international. LES AVANTAGES IFRIA Parce que se former ne doit pas être un frein, l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine vous accompagne tout au long de votre parcours avec des aides concrètes (sous réserve de conditions) : aide à la mobilité, aide à l'hébergement, aide au premier équipement informatique et aide à la restauration. POURQUOI CHOISIR CETTE ALTERNANCE ? Intégrez un groupe reconnu à l'international et développez des compétences recherchées en commerce international, relation client et coordination logistique. Une opportunité idéale pour acquérir une expérience professionnalisante au cœur des échanges internationaux de la filière agroalimentaire. Postulez dès maintenant et donnez une dimension internationale à votre parcours !