Bij Page Personnel zijn we voortdurend op zoek naar sterke commerciële talenten. Deze vacature is niet gelinkt aan één specifiek bedrijf: we werken samen met verschillende organisaties in industrie, FMCG, logistiek en automotive, en zoeken gericht mee naar de functie en bedrijfscultuur die het beste bij jou past.

Jobomschrijving

• Opvolgen van inkomende aanvragen en proactief benaderen van prospects.
• Uitbouwen en onderhouden van een klantenportefeuille in Oost-Vlaanderen.
• Detecteren van nieuwe commerciële opportuniteiten.
• Opmaken en opvolgen van offertes tot afsluiting.
• Samenwerken met interne teams zoals marketing en customer service.
• Rapporteren van resultaten en marktinzichten.

• Eerste ervaring in sales (inside of field).
• Bachelor- of masterdiploma.
• Woonachtig in Oost-Vlaanderen.
• Vlot Nederlands, sterke kennis Engels; Frans is een troef.
• Commercieel, communicatief en resultaatgericht.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving.

Opdrachten per categorie Opdrachten per opleiding Opdrachten per locatie snel en makkelijk cashen We zoeken 2 telefonische afsprakenmakers die vanuit hun favoriete koffietentje of thuis willen werken. De ideale kandidaat heeft enige ervaring binnen de callcenter branche. Je hebt aantoonbare ervaring met SEO en marketing. Minstens 16 uur aantoonbaar beschikbaar per week, van maandag tot en met vrijdag, tussen 09.00-17.30 uur. Deze uren maak je wekelijks inzichtelijk. We verkopen advies voor Google my business en alle leads zijn bedrijven die daar moeite mee hebben dus je hebt een goede aanleiding om ze te bellen. Je taken zijn het stellen van de juiste vragen uit het script, het noteren van de antwoorden en het inplannen van een online meeting met Calendly. Je gaat online meetings van 30 minuten inplannen. Per uur plan je ongeveer 2 a 3 online meetings in. Per gesloten deal (die onze medewerkers closen) ontvang je 40 euro. Ons succes is nu 1 op 3. Dat is ongeveer 30 euro per uur voor jou.

Van prospectie tot closing: Jij voelt je thuis in elke stap van het verkoopproces. Wordt onze nieuwe BIV makelaar! 

Een greep uit je takenpakket: 

• Afspraken plan je zelf in via leadgeneratie, prospectie en opvolging
• Portefeuille uitbouwen: woningen aantrekken, schattingen opmaken, inkoopgesprekken voeren
• Je fungeert als ambassadeur voor ons kantoor: Je bent het gezicht, je bouwt nieuwe en bestaande relaties verder uit
• Wij bieden voldoende ondersteuning zoals: administratieve, juridische, marketing- en salesondersteuning om efficiënt te kunnen werken

 

• Je bent een erkende BIV-makelaar
• Commerciële drive is waar alles om draait: prospectie, targets, koude én warme leads worpen jou niet af
• Je bent een "hunter": Je ziet opportuniteiten én grijpt ze
• Zelfstandigheid is helemaal wat jou typeert maar je waardeert ook teamwork en ondersteuning
• Avond- en zaterdagwerk schrikken je niet af
• Je bent representatief, klantgericht en houdt van resultaatgericht werken

 

 

Radiant Color is een groeiende en innovatieve speler binnen de chemische industrie. Voor de uitbouw van onze resin activiteiten zoeken wij een Business Manager Resins met sterke marktkennis en een relevant netwerk.

• In deze job ben je verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële doelstellingen.
• Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor commerciële en intercompany opportuniteiten.
• Je rapporteert aan de Directeur Sales & Marketing.
• Je werkt nauw samen met R&D alsook met de Application Engineer en de Project Manager Resins.

• Bachelor Chemie of gelijkwaardig door ervaring in het ontwikkelen van technische expertise.
• Minstens 5 jaar B2B ervaring in de verkoop van resins.
• Sterk commercieel inzicht in combinatie met technisch begrip.
• Communicatief sterk en overtuigend.
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
• Teamspeler die vlot samenwerkt met technische profielen.
• Uitstekende beheersing Engels, andere talenkennis (Frans, Duits) is een pluspunt.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject van A tot Z: van klantcontact en planning tot de coördinatie van onze technische installateurs. Je zorgt voor duidelijke briefings, een strakke opvolging én een klant die altijd centraal staat.

Samen met het All Fields team werk je aan uiteenlopende projecten zoals winkelombouw, remodeling, productopstellingen in doe-het-zelfzaken en technische thuisinstallaties.

• Je hebt ervaring in een commerciële of projectmatige rol – bij voorkeur met klantcontact.
• Je bent communicatief sterk en schakelt vlot tussen klant, techniek en interne teams.
• Je kan goed plannen en organiseren, ook in snel veranderende omstandigheden.
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans. Kennis van Engels is mooi meegenomen.
• Je werkt nauwkeurig en houdt van duidelijke structuren en opvolging.
• Je hebt een bachelor diploma of denkniveau. Richtingen zoals marketing, projectmanagement of eventmanagement sluiten goed aan.
• Ervaring of affiniteit met retail, interieur of technische installaties is een plus.
• Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid om je regelmatig te verplaatsen binnen België. Je werkt voornamelijk vanuit onze hoofdzetel te Rumst

Als Product Manager Front Cabin Tableware beheer je een wereldwijd productportfolio en vertaal je marktinzichten, designvisies en klantbehoeften naar sterke productoplossingen. Je werkt nauw samen met design, sales, procurement en premium tafelmerk‑partners. Je leidt klantprojecten, bouwt relaties met internationale stakeholders en werkt actief mee aan het versterken van onze marktpositie.

Belangrijkste taken

• Beheren en ontwikkelen van het tableware‑portfolio (o.a. keramiek, glas, RVS, linnen), inclusief markt‑ en trendanalyse.
• Leiding nemen over klanttrajecten: briefings vertalen, oplossingen uitwerken en sterke presentaties voorbereiden.
• Bouwen van partnerships met premium tableware‑merken en externe leveranciers.
• Voorbereiden van sales tools, documentatie en productpresentaties.
• Vertegenwoordigen van deSter op beurzen en events, en bijdragen aan marketing & communicatie.

• Ervaring in een productgedreven omgeving (design, hospitality, foodservice of aviation is een plus).
• Communicatieve & commerciële vaardigheden, comfortabel in klantpresentaties en stakeholdermanagement.
• Affiniteit met design, materialen en premium productontwikkeling.

Functieomschrijving

Ben jij een administratieve duizendpoot met aantoonbare ervaring en een passie voor afwisseling? Voor een consultancybedrijf zoeken we consultants die op projectbasis aan de slag willen bij bedrijven in regio West-Vlaanderen.

Wat ga je doen:

• Je ondersteunt bedrijven tijdelijk vanuit jouw vakgebied – administratief, HR, marketing of customer service. Dit kan gaan om vervangingen, het opvangen van piekmomenten of het uitvoeren van specifieke projecten waarbij jouw kennis en ervaring meteen inzetbaar zijn en het verschil maken.

 

Jouw profiel:

• Bachelor of graduaat met relevante ervaring
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans, Engels is een plus
• Ervaring met SAP? Top!
• Je bent snel weg met MS Office en andere tools
• Communicatief, sociaal en flexibel
• Je voelt je goed in tijdelijke en wisselende omgevingen
• Consultancy is een bewuste keuze voor jou
• Je wil tot 45 minuten rond je woonplaats rijden

Recruitment Specialist | Boom | Voltijds

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Wil je als zelfstandig recruiter eindelijk de stap zetten naar corporate recruitment? Of ben je al corporate recruiter en wil je je expertise uitbreiden richting talent attraction, employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en procesoptimalisatie?

Dan is dit jouw moment. Wij breiden ons HR-team uit met een gedreven Recruitment Specialist die Bakker Belgium nóg sterker op de kaart zet.

Wat ga je doen?

Operationeel recruitment van A tot Z

• Je voert intakegesprekken met hiring managers om het ideale profiel scherp te krijgen.

• Vacatures schrijven en publiceren op de juiste kanalen.

• Kandidaten screenen, interviews voeren en begeleiden doorheen het volledige proces.

• Actief searchen via o.a. LinkedIn, VDAB en OWNcareers.

• Kandidatenflow beheren en afstemmen met afdelingsmanagers.

• Rekruteringsbudgetten beheren en jobbeurzen coördineren.

• Onboarding van nieuwe medewerkers mee ondersteunen.

 Employer branding & recruitment marketing

• Samen met marketing de employer branding strategie uitrollen.

• Creatieve recruitmentcontent ontwikkelen (video, visuals, campagnes…).

• Wervingsdata analyseren en resultaten rapporteren.

• Nauw samenwerken met het recruitmentteam in Nederland.

PROFIEL

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over minstens een bachelordiploma.

• Je hebt ongeveer vijf jaar ervaring in werving en selectie, bij voorkeur binnen corporate recruitment.

• Je bent sterk in sourcing en gebruikt LinkedIn en andere rekruteringskanalen op een vlotte en doelgerichte manier.

• Je hebt al succesvolle employer-brandinginitiatieven opgezet.

• Je plant en organiseert efficiënt, stelt duidelijke prioriteiten en behoudt overzicht.

• Je werkt oplossingsgericht, flexibel en creatief en schakelt snel wanneer situaties veranderen.

AANBOD

Wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een dynamische, mensgerichte werkomgeving waar ontwikkeling centraal staat. Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met:

• Bedrijfswagen met laadpas

• Maandelijkse netto-onkostenvergoeding

• Smartphone met abonnement en laptop

• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag

• Ecocheques van 250 euro per jaar

• Hospitalisatie- en groepsverzekering

• Mogelijkheid tot hybride werken

• Voordelig lessen volgen

• Gezellige afterwork drinks en leuke events

STUDIEVEREISTEN
Professioneel (gerichte) bachelor (PBA) .

Als Senior Eventmanager ben je niet enkel organisator, maar vooral commerciële voortrekker van onze aanwezigheid op evenementen en in de cultuursector.

Je bouwt actief aan een sterke event- en partnerportefeuille, spot nieuwe opportuniteiten, opent deuren bij cultuurhuizen en festivalorganisatoren, en zorgt dat onze merken zichtbaar blijven waar het publiek leeft, proeft en ontdekt.

Wat je gaat doen

Commercieel & netwerkgericht

• Actief prospecteren naar nieuwe festivals, cultuurhuizen, concertzalen, stadsfestivals en culinaire events.

• Je bouwt een stevig netwerk uit binnen de culturele, muzikale en eventsector — en gebruikt dit om opportuniteiten om te zetten in concrete samenwerkingen.

• Je volgt trends in de event- en cultuursector op en weet als eerste waar nieuwe initiatieven ontstaan.

• Je bent hét commerciële aanspreekpunt dat onze merken overtuigend op de kaart zet.

• Je haalt nieuwe partnerships binnen door sterk relatiemanagement en je bent aanwezig in het veld.

Eventstrategie & organisatie

• Je beheert en optimaliseert onze bestaande eventportefeuille en bekijkt kritisch welke events strategisch en commercieel relevant blijven.

• Je ontwikkelt nieuwe concepten en merkactivaties die OMER., Tripel LeFort, Ypra en Bockor versterken.

• Je leidt het volledige eventproces: van idee tot uitvoering en evaluatie.

• Je stuurt leveranciers, freelancers, interne teams en projectgroepen aan.

• Je bewaakt budgetten, ROI en merkconsistentie.

Samenwerking & interne verankering

• Je werkt nauw samen met marketing, sales en logistiek om impactvolle en commerciële activaties te realiseren.

• Je rapporteert rechtstreeks aan de Marketing Manager.

• Minstens 5 jaar relevante ervaring in eventmanagement, cultuurproductie of hospitality.

• Een uitgebreid netwerk binnen de cultuur-, muziek- en eventsector is een absolute must.

• Je bent commercieel gedreven en weet opportuniteiten om te zetten in duurzame samenwerkingen.

• Je bent vaak op de baan: je bezoekt actief cultuurhuizen, organisatoren, festivals en locaties.

• Je weet wat er leeft in de scene en bent altijd op de hoogte van nieuwe initiatieven.

• Je woont in de regio Gent of Antwerpen.

• Je bent bereid 2 à 3 dagen per week naar Bellegem te komen voor overleg.

• Hands-on mentaliteit: je steekt de handen uit de mouwen en staat zelf op het terrein.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Talen: NL/FR/EN.

• Rijbewijs B.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires / ingénieur(e) commercial(e) France/Export, animé(e) par la conquête de nouveaux marchés et la transformation des opportunités en succès. Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients sur des marchés industriels à forte valeur ajoutée. A ce titre, les principales missions seront : - Développer les ventes et maintenir une présence terrain au plus proche de nos clients en France et à l'export - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter activement - Comprendre les exigences techniques clients et proposer des solutions techniques adaptées - Piloter la gestion des devis et des appels d'offres - Elaborer des propositions de prix en collaboration avec les différentes équipes en interne - Mener des négociations commerciales avec le client - Gérer les projets clients et assurer la liaison entre les aspects techniques et commerciaux - Rédiger les rapports périodiques - Participer à l'élaboration du budget commerciale et à la stratégie commerciale