Account Director (m/w/d) mit Tech Fokus Festanstellung, Vollzeit · Viernheim Intro Du verstehst, wie unsere Kund:innen ticken, sprichst die Sprache der Technik und denkst strategisch. Du berätst bei digitalen Fragestellungen, erkennst Potenziale und Hürden frühzeitig und entwickelst tragfähige Lösungen. In Pitches vertrittst du die Perspektive der Machbarkeit, in Setups sorgst du für Klarheit – und im Projekt bleibst du verlässliche Ansprechperson für Kunden und Team. Nicht als reine Umsetzung, sondern als Impulsgeber mit technischem Verständnis und einem klaren Blick fürs große Ganze. Deine Aufgaben - Kundenanforderungen verstehen, Potenziale erkennen und daraus Projekte akquirieren. Du identifizierst ungenutzte Chancen, entwickelst daraus überzeugende Projektansätze und gewinnst neue Geschäftsmöglichkeiten für die Agentur. - Auf Augenhöhe technische Machbarkeiten prüfen und kundenorientierte Beratung bieten. Speziell bei Webprojekten, Marketing Automation und datenbasierten Strategien. - Bereits in frühen Projektphasen, etwa Pitches, Workshops oder Scopings, Ideen mitdenken, erste Weichen stellen und realistische Projektansätze erarbeiten. - Enge Zusammenarbeit mit unserem Development Team. Du verstehst deren Sprache, agierst als Bindeglied, übernimmst aber keine operative Umsetzung. - Komplexe Anforderungen sortieren, strukturierte Roadmaps entwickeln und damit Klarheit für alle Beteiligten schaffen. Technisch geprägte Projekte steuerst du über alle Phasen hinweg, planst übergreifend agil und bist dabei Hauptansprechpartner:in und Berater:in, nach innen für das Team, nach außen für unsere Kundinnen und Kunden. - Bestehende Kundenbeziehungen analysieren, Weiterentwicklungspotenziale identifizieren, sowohl aus technischer als auch strategischer Perspektive. Du bringst mit - Mind. 5 Jahre Erfahrung im digitalen Umfeld – z. B. als Technical Consultant, (Senior) Account Manager mit Tech-Fokus, oder auch ehemalige Projektmanagement-Rolle mit starker Beratungsambition.  - Ein tiefes Verständnis für digitale Ökosysteme wie Websites, Datenflüsse, Marketing Automation (MA), CRM und Integrationen.  - Die Fähigkeit, Business-Ziele klar zu erfassen und in technische Anforderungen zu übersetzen – und vice versa.  - Souveränes Auftreten in Kundenmeetings; überzeugend präsentieren, klar erklären, strukturiert denken. - Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Pimcore, Evalanche, Salesforce, Power BI – nicht operativ, sondern im Sinne von: Du weißt, was geht und was nicht. - Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das erwartet dich - Spannende Projekte: Arbeite an kreativen Projekten für bekannte Marken und „Hidden Champions“ im In- und Ausland  - Weiterentwicklung: Profitiere von unseren Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem steht dir in der Onboarding Phase ein erfahrener wob Buddy zur Seite. - Flexibilität: Arbeite flexibel, damit du deinen Job und Freizeit optimal vereinbaren kannst (auch remote möglich). - Team & Atmosphäre: Dich erwartet ein offenes, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur, in der unsere Werte Herz, Ehrgeiz und Verstand gelebt werden. Außerdem: Dreimal wöchentlich frisch gekochtes Mittagessen in unserem Casino und freundliche Office-Hunde! Auf diese Stelle bewerben (https://wob.jobs.personio.de/job/2431866?language=de&display=de#apply) Über uns wob - The Experience Architects.  Inspiring People. Driving Business. Creating impactful experiences with data, tech and creativity. Wir verbinden intelligentes Datenmanagement, technologische Innovation und kreatives Storytelling auf digitalen Plattformen, in Kampagnen und Kreativkonzepten, um einzigartige Erlebnisse mit nachhaltigem Impact zu schaffen. Als strategischer Partner helfen wir B2B-Marken dabei Komplexität zu managen, Menschen in den Mittelpunkt zu rücken und Business zu stärken.

Du hast Lust, die Zukunft der IT aktiv mitzugestalten? Dann wartet bei einem unserer renommierten Kunden in Kassel genau die richtige Herausforderung auf dich. Das Unternehmen zählt zu den modernen Playern der IT‑Branche – technologieaffin, dynamisch und mit klarer Vision. Hier bekommst du die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, das neue Ideen fördert, echte Hands‑on‑Mentalität lebt und dir gleichzeitig eine langfristige Perspektive bietet – im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption . Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. IT Rollout Techniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung von Incidents und IMAC‑Aufträgen gemäß definierter Service Level Analyse und Behebung von Störungen im Client‑Umfeld (Hardware & Software) • Unterstützung von Anwendern im Umgang mit mobilen Endgeräten (iOS und Android) • Durchführung allgemeiner Smart‑Hands‑und‑Eyes‑Tätigkeiten • Umsetzung von IMAC‑Services (Installation, Umzug, Erweiterung, Anpassung) • Installation und Konfiguration von PCs, Notebooks und Druckern • Sorgfältige Dokumentation aller Vorgänge im Ticketsystem • First‑Level‑Support für Video‑Konferenz‑Technik • Operative Unterstützung bei Meetings und Events • Aktivierung und Einrichtung von Smartphones sowie SIM‑Karten • Vorbereitung und Verpackung von IT‑Equipment für den Versand • Planung und Koordination von Hardware‑Refresh‑Prozessen • Pflege und Aktualisierung der AMDB • Verantwortliche Mitarbeit im Lagerbereich inkl. Wareneingang, Staging, Pre‑Imaging und Sendungsverfolgung • Durchführung von Tape‑Wechseln • Betreuung von Druckern inkl. Verbrauchsmaterial‑Management Ihre Qualifikationen: Erfahrung im IT‑Support, idealerweise im Client‑Umfeld (Windows, Hardware, Software) • Sicherer Umgang mit Incident‑Bearbeitung und IMAC‑Prozessen • Gute Kenntnisse in der Analyse und Behebung von Störungen an Endgeräten • Vertraut im Umgang mit mobilen Betriebssystemen (iOS & Android) • Bereitschaft zu Smart‑Hands‑ und Eyes‑Tätigkeiten im technischen Umfeld • Technisches Verständnis für Installation und Konfiguration von PCs, Notebooks und Druckern • Routine in der Arbeit mit Ticketsystemen und sauberer Dokumentation • Erste Erfahrung im Support von Video‑Konferenz‑Technologien • Serviceorientiertes und professionelles Auftreten bei Meeting‑ und Event‑Support • Fähigkeit zur Einrichtung und Aktivierung mobiler Geräte und SIM‑Karten • Strukturierte Arbeitsweise bei der Vorbereitung und Verpackung von IT‑Equipment... • Flexibler Einsatz bei unseren Kundenunternehmen mit sicherem Arbeitsvertrag direkt bei uns • Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich • Zahlreiche Benefits, wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Gleitzeit, etc. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hardwareinstallation, Softwareinstallation

Über Uns Wir sind ein internationales, rein digitales, veganes Wirtschaftsmagazin und berichten über alle Themen, die für Unternehmen und Meinungsführer:innen im plant-based Sektor relevant sind, inklusive Non-Food und zellulärer Landwirtschaft. Als Querschnittsmagazin liefert vegconomist relevante Informationen, die die gesamte Wertschöpfungskette betreffen. Gegründet wurde vegconomist 2018 mit dem Ziel, entsprechende Neuigkeiten, Business- und Brancheninformationen zeitnah und reichweitenstark verfügbar zu machen und damit eine mediale Angebotslücke zu schließen. Heute erreichen wir monatlich 200 K unique visitors und 58 K LinkedIn Follower.  Aufgaben Als Mediaberater:in (m/w/d) verstärken Sie unser Sales-Team dabei, unsere B2B-Onlinekampagnen zu vermarkten. Zu Ihren Aufgaben zählt die Pflege und der Ausbau unseres Kundennetzwerkes, die Pflege des CRMs, das Erstellen von Angeboten sowie die Betreuung der Kunden und das Projektmanagement rund um gebuchte Kampagnen.  Sie planen Kampagnen mit Manager:innen multinationaler konventioneller Food- und Ingredients-Konzerne ebenso wie mit mittelständischen Unternehmen, jungen veganen Start-ups und Mediaagenturen (Schwerpunkt DACH, aber auch international). Dabei behalten Sie im Blick, dass werbliche Inhalte zu unseren Inhalten und unserer Zielgruppe passen, um für die Werbetreibenden genauso wie für unsere Leser:innen den größtmöglichen Mehrwert zu bieten. Gerne bringen Sie sich ein, neue Werbeformate zu entwickeln und unsere Sales-Prozesse zu optimieren.  Anforderungen Sie haben Erfahrungen im (B2B) Online-Marketing, im Key Account Management und/oder andere relevante Berufserfahrung. Sie kennen sich idealerweise im Markt für alternative Proteine/cultivated/fermented und/oder der Food-Industrie bereits aus und haben ggf. schon ein bestehendes Netzwerk. Sie sind fit im Umgang mit digitalen Tools (CRM, Mailing, Rechnungen). Sie können andere begeistern und das, was Sie gut finden, „verkaufen“. Sie sind gerne auf Messen und Events, um Kontakte zu knüpfen und vegconomist zu repräsentieren. Es fällt Ihnen leicht, neue Kontakte zu knüpfen und Kundenbeziehungen zu pflegen – persönlich und digital. Sie kommunizieren mit unseren vielfältigen B2B-Werbepartner:innen zuvorkommend, souverän und verstehen deren Kampagnenziele. Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig. Sie haben Lust, ein junges Unternehmen durch engagierten Einsatz auf das nächste Level zu bringen. Exzellente Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch. Sie stehen hinter der Idee von vegconomist.  Was wir anbieten Vereinbarkeit: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 100 % mobilem Arbeiten für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. 30 Tage Urlaub. Jahresgehalt 34-46 K. Wir haben ein transparentes Gehaltsmodell – Ihr Gehalt setzt sich aus einem Basisgehalt (34.800 € bei Vollzeit) und einer Verkaufsprovision zusammen. Festanstellung. “Job mit Sinn.” Motivierte Kolleg:innen: Arbeit in einem kollegialen Team von Sales-Expert:innen und teamübergreifende Zusammenarbeit.  Bewerbungsprozess Wir möchten Ihnen auf Augenhöhe begegnen und laden Sie ein, sich zu bewerben – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen. Was zählt, ist Ihre Motivation und Ihre Persönlichkeit! * Ihr Lebenslauf (Foto oder Geburtsdaten sind optional) oder LinkedIn-Profil. * Den frühestmöglichen Eintrittstermin. * Ein paar Sätze über Ihre Motivation, mit uns zu arbeiten. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Marketing, Verkauf, Vertrieb

Are you a seasoned commercial leader in the pharmaceutical industry with a comprehensive understanding of the drug development value chain and a passion for driving go-to-market innovation? Do you possess a proven track record of successful product launches that effectively address significant unmet needs for patients? We are seeking an exceptional leader to spearhead our Rare Endocrine and Haemato-Renal Franchise at Novo Nordisk Rare Disease. About the department Novo Nordisk Rare Disease is a unit within the leading global healthcare company Novo Nordisk. Our purpose is to drive change to defeat rare blood and endocrine disorders. We do so by pioneering scientific breakthroughs, expanding access to our medicines and working to prevent and ultimately cure disease. Novo Nordisk Rare Disease has employees across 14 sites around the world working to bring our marketed products to over 100 countries and ensuring a strong development pipeline. Headquartered in Zurich, Switzerland, the commercial unit or Rare Disease Global has around 100 dedicated and passionate employees working closely with the broader organisation. The Rare Endocrine and Haemato Renal (RED & HR) division is one of the two core portfolio areas within Novo Nordisk Rare Disease, focused on addressing high unmet needs in rare endocrine, and haemato-renal complement-mediated disorders through innovative science and a growing pipeline. The team consists of highly qualified and committed professionals, based in Zurich and Denmark. The position As the new Vice President (VP) of Rare Endocrine (RED) and Haemato-Renal (HR), you will report to the Senior Vice President (SVP) of Rare Disease at Novo Nordisk and will play a key role in the leadership team of the area. You will be responsible for maximizing the commercial value of the RED & HR franchise with a strong focus on enhancing our existing portfolio within Rare Endocrine and driving our expansion into the Haemato-Renal area. Your key responsibilities include: • Leading and refining the Rare Endocrine and Haemato-Renal therapy area and portfolio strategies to align with the overall Rare Disease and corporate strategies of Novo Nordisk, in close collaboration with early research, clinical development and other areas across the value chain. • Ensuring the growth of our Rare growth disorders portfolio through new launches and LCM. • Leading the global commercial launch preparations and go to market strategies for our novel new asset for Haemato-Renal disorders spanning multiple indications • Driving the portfolio to maximize project and product value; ensuring accountability to governance boards for project progress, following approved objectives and key deliverables. • Leading a small team of highly qualified employees. This team works cross-functionally with medical (anchored in Rare Disease Global) as well as business development and clinical development who are part of the approximately 4000 people working on Rare Disease across Novo Nordisk. • Developing and nurturing a high-performing, cross-functional organisation that supports the Rare Endocrine and Haemato-Renal commercial agenda. • Cultivating relationships and engaging with internal and external stakeholders to effectively deploy and execute strategies. Key internal stakeholders include early research, clinical development, and key markets globally. • Identifying and maximizing long-term organic growth opportunities while scouting for attractive business development prospects. The role is based in Zurich, Switzerland. Qualifications You are an accomplished leader from a large pharmaceutical company or biotech, with 15+ years of experience in commercial marketing and operations ideally across both affiliate and global roles. In addition, you bring: • Deep expertise in portfolio and therapy area leadership, with a strong track record of managing assets across the lifecycle and delivering successful global and local launches. • Proven leadership in complex, matrixed organisations, building ambitious, high performing teams with a strong focus on talent and capability development. • Solid understanding of the end to end drug development value chain, with demonstrated collaboration upstream with Medical and Science and downstream with markets. • Extensive experience shaping and executing global marketing, go to market, and promotional strategies. • Broad therapeutic area exposure with the experience in multiple therapeutical areas, preferably in rare diseases. • P&L and/or general management experience, preferably in an affiliate or in market role. • Strong global mindset, with a proven ability to influence and drive outcomes in a complex, matrix environment. • Advanced degree in a relevant field. As a person, you are driven and able to operate independently. You are curious, and agile, with a passion for cultural diversity, and a global mindset. As an empowering and resilient leader, you motivate and bring together high-performing teams of exceptional professionals. You value collaboration, excel in stakeholder management and are adept at navigating complexity in a global matrix. A persuasive communicator, you make clear decisions and influence others, regardless of organisational level. Deadline Please submit your application via our online application tool latest by 22nd May. Applications are assessed continuously throughout the recruitment process. You do not need to attach a cover letter to your application, but please include a few sentences about why you are applying in your CV. To ensure an efficient and fair recruitment process, please refrain from adding a photo in your CV. We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. At Novo Nordisk, we're not chasing quick fixes – we're creating lasting change for long-term health. For over 100 years, we've been driven by a single purpose: to defeat serious chronic diseases and help millions of people live healthier lives. This dedication fuels our constant curiosity and inspires us to push the boundaries of what's possible in healthcare. We embrace diverse perspectives, seek out bold ideas, and build partnerships rooted in shared purpose. Together, we're making healthcare more accessible, treating and preventing diseases, and pioneering solutions that create change spanning generations. When you join us, you become part of something bigger – a legacy of impact that reaches far beyond today.

Hou jij ervan om met mensen bezig te zijn? Bevat je bovendien een stevige portie technische kennis en wil je je marketing- en commerciële skills inzetten in een dynamisch, innovatief bedrijf gespecialiseerd in industrieel leidingwerk?

Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij Pivaco zijn we op zoek naar een accountmanager die graag de touwtjes in handen neemt en ons bedrijf vertegenwoordigt bij klanten en stakeholders. Als accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van onze klantenportefeuille en vorm jij de spilfiguur bij het aanbrengen van nieuwe projecten.

Jouw functie in een notendop:

• Jij beheert een stuk van onze klantenportefeuille waarbij lange termijnsamenwerkingen en wederzijds vertrouwen centraal staan.
• Je bent gedreven om onze omzetdoelstellingen te behalen en zo bij te dragen aan de groeistrategie van ons bedrijf.
• Jij stelt offertes op waarbij je coördineert met onze verschillende interne divisies.
• Je analyseert de behoeften van onze klanten en vertaalt deze naar op maat gemaakte oplossingen.
• Je zit niet stil, maar zoekt actief naar nieuwe klanten en marktkansen.
• Jij vormt mee het uithangbord van Pivaco. Je onderhoudt het contact met externen en vertegenwoordigt Pivaco bij klanten en stakeholders.
• Je onderhandelt en sluit verkoopovereenkomsten tot €1.000.000 af (hoger in overleg met de CEO).
• Samen met de CEO bepaal jij de prijsstrategieën.

• Aangezien jij veel communiceert met zowel klanten als medewerkers, ben jij communicatief en daadkrachtig. Je zet de klant centraal en weet hoe je een gesprek moet sturen.
• Je bent empathisch en kan vlot overweg met verschillende persoonlijkheden.
• Als accountmanager speel je vlot op vragen van klanten. Precies daarom heb je een stevige portie technische kennis op zak om klanten bij te staan met op maat gemaakte oplossingen.
• Je werkt gestructureerd en rapporteert helder en overzichtelijk.
• Om je volledig te kunnen smijten in jouw job beschik jij over een stevige kennis van marketing-en verkooptechnieken die je maar al te graag aan het werk wil zetten.
• Ervaring in een commerciële functie binnen de piping sector? Da’s een grote meerwaarde! Een gezonde dosis interesse wordt bovendien sterk geapprecieerd.
• Als accountmanager ben jij regelmatig op de baan, daarom is een rijbewijs B verreist.

Voor een van onze klanten zijn we op zoek naar een commercieel bediende die energie krijgt van variatie, verantwoordelijkheden en klantcontact. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en tegelijk een drijvende kracht achter administratie, salesopvolging en marketing.

Wat ga je doen?In deze brede functie combineer je administratie met commerciële en marketinggerichte taken. Jij helpt mee bouwen aan de groei van de organisatie door efficiënt te werken, kansen te zien en professioneel te communiceren.Jouw takenpakket:

• Algemene administratieve ondersteuning
• Orderverwerking en opvolging
• Offertes opmaken en commercieel opvolgen
• Nieuwe marketingacties bedenken en uitrollen
• Commerciële opportuniteiten detecteren
• Websitebeheer en Google Ads–campagnes beheren
• Klanten te woord staan en de organisatie professioneel vertegenwoordigen

• Je hebt een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring
• Je werkt vlot met pc-software en moderne media
• Je hebt een hands-on mentaliteit en komt spontaan en professioneel over
• Je bent proactief, creatief en communicatief sterk
• Je kan goed zelfstandig werken
• Je werkt nauwkeurig en punctueel
• Je bent perfect Nederlandstalig en kan je goed uitdrukken in Frans en Engels
• Kennis van Navision is een pluspunt

Senior Account Manager/in – Stellenmarkt (m/w/d) Vertrieb & Marketing Einleitung In Deutschland sind mehrere Tausend Arztstellen unbesetzt. Mit den Recruiting-Lösungen von ÄRZTESTELLEN helfen wir Kliniken und Arztpraxen deutschlandweit bei der Besetzung dieser offenen Stellen und sorgen gleichzeitig dafür, dass Ärztinnen und Ärzte ihren Traumjob finden. Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell eine/n Senior Account Manager/in – Stellenmarkt (m/w/d) in Köln. Die Mitarbeiter/innen in unserem Vertriebsteam sind ein wichtiger Bestandteil für den Erfolg von ÄRZTESTELLEN. Durch Zuhören, professionelle Beratung, aber auch Verhandlungsgeschick platziert unser Sales Management uns als kompetente/n Rekrutierungspartner/in in einem sehr anspruchsvollen Kundensegment. Der Deutsche Ärzteverlag oder das Deutsche Ärzteblatt sagen Dir nichts? Kein Problem! Bei unserer Zielgruppe haben wir einen ausgezeichneten Ruf. Der Deutsche Ärzteverlag ist die erste Adresse für Deutschlands Ärztinnen und Ärzte. Relevante Informationen und medizinisches Fachwissen, der nächste Schritt in der Arzt-Karriere, Medizinprodukte oder Qualifizierungsangebote: Beim Deutschen Ärzteverlag finden Medizinerinnen und Mediziner alles, was sie für ihr Arzt sein brauchen. Auf diese Weise leistet der Deutsche Ärzteverlag einen Beitrag für die beste Patientenversorgung. Das sind Deine Aufgaben • Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenportfolios aus Kliniken, Gesundheitseinrichtungen und Praxen im Bereich Recruiting & Employer Branding • Strategischer Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf nachhaltiger Entwicklung – du agierst als Consultative Seller, nicht als reiner Produktverkäufer • Identifikation von Kundenbedürfnissen auf Entscheiderebene (HR, Geschäftsführung, Marketingleitung) sowie Entwicklung passender crossmedialer Lösungen (Print & Online) • Aktiver Kundenausbau potenzialstarker Zielkunden durch systematische Marktbeobachtung und Lead-Nurturing • Hohe eigene Marktbearbeitungsfrequenz: regelmäßige Kundenkontakte (telefonisch, digital, per Teams), intensive Angebots- und Pitchaktivitäten sowie konsequente Verfolgung der Vertriebsziele • Erstellung maßgeschneiderter Angebote, Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen auf Augenhöhe sowie Verhandlungsführung bis zum Abschluss • Enger Schulterschluss mit Marketing, Produktmanagement und Sales Controlling zur Optimierung der Kundenansprache und Angebotsgestaltung • Aktive Mitgestaltung von Wachstumsinitiativen im Team, Einbringen von Marktfeedback und kontinuierliches Challenging des Status quo Das bringst Du mit • Erfahrung im beratenden B2B-Vertrieb für Recruiting-Lösungen, idealerweise bei Jobbörsen oder Personalmarketingagenturen • Stark in Kommunikation, Kundenbeziehungsaufbau und Abschlussorientierung – auch auf Entscheiderebene • Erfolgsorientierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Resilienz • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und aktiver Gestaltungswille • Erfahrung im Consultative Selling bzw. lösungsorientierten Vertrieb komplexer Produkte oder Dienstleistungen • Gutes Gespür für Kundenbedarfe, Zielgruppenkommunikation und digitale Markttrends • Sicher im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Sales-Tools • Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und dem Drive, ambitionierte Ziele zu erreichen 10 Gründe bei uns anzufangen • Die Grundlagen: Neben einem attraktiven Fixum plus leistungsgerechtem Bonus, erhältst Du eine vollwertige technische Ausstattung an deinem Arbeitsplatz und für dein Home Office, sowie ein umfassendes Kommunikationspaket (Notebook, iPhone 16 etc.). • Dein Start bei uns: Deine Paten begleiten Dich ab dem ersten Tag. Die Einarbeitung in den ersten drei Monaten erfolgt vor Ort bei uns in Köln. In den ersten Wochen lernst Du Deine neuen Kolleginnen und Kollegen, unsere Produkte und Kultur kennen und machst Dich mit den neuen Aufgaben und Systemen vertraut. Mit jedem Tag kennst Du Dich besser aus und löst die Anfragen der Kundinnen und Kunden schon bald selbständig. • Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen. • Hand in Hand: Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig – deshalb führen wir regelmäßig Entwicklungsgespräche und setzen auf kurze Kommunikationswege. • Work-Life-Balance: Bei uns bestimmst Du deine Arbeitszeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit zwischen 10 und 15 Uhr an und ermöglichen nach der Einarbeitung auch Home Office. So kannst du Beruf und Privatleben optimal zu vereinen • Urlaubstage: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. Außerdem ist an Silvester und Rosenmontag bei uns immer frei - Kölle Alaaf! • Unser Standort: Wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Ein riesiger kostenloser Parkplatz ist direkt am Haus. Auf Deinem Heimweg kannst Du außerdem direkt Deine Einkäufe erledigen, denn Lidl und Rewe sind fußläufig erreichbar. • Angenehme Atmosphäre: Wir arbeiten per Du, auf Augenhöhe und ohne Dresscode – in modernen Büros mit einladender Dachterrasse und mit offenem Arbeitsklima. • Rundum versorgt: wir bieten ein eigenes Betriebsrestaurant sowie spannende Sport- und Gesundheitsangebote. • Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, sowie eine betriebliche Altersvorsorge – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei! Unser Standort Interessiert? Werde Teil unseres Teams! Jetzt bewerben (https://deaerzte.pi-asp.de/bewerber-web/?company=00001-FIRMA-ID&tenant=&lang=D&utm_source=cs-navi&utm_medium=link&utm_campaign=megamenu#position,id=817bb947-c8eb-4d35-8d89-dfa6505b228e,jobportalid=7d51b858-e466-400d-8696-5e01d3b26140) Fragen? Dein Ansprechpartner André Güttler, Senior HR Manager Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Vertrieb, Management

Is vastgoed niet alleen je vakgebied, maar ook je passie? Ga jij all the way voor klanten en heb je een neus voor verkoop? Dan is deze salesfunctie jou op het lijf geschreven! Als Vastgoedmakelaar krijg je de kans om klanten te begeleiden in hun zoektocht naar een droomwoning. Grijp deze unieke kans en duik in een boeiende carrière in de vastgoedsector!

Wat zijn de voornaamste taken?

• Klanten adviseren over ons aanbod aan woningen en appartementen en hen begeleiden doorheen het volledige verkoopproces.
• Luisteren naar de wensen van potentiële kopers en hen proactief adviseren op basis van jouw expertise in vastgoed en wetgeving.
• Organiseren en begeleiden van pandbezoeken.
• Creëren van marketingmateriaal zoals affiches, brochures en content voor sociale media en het updaten van de website.

 

• Je hebt een diploma in vastgoed, marketing of communicatie, of relevante ervaring die je enthousiasme en leergierigheid weerspiegelt.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, met een klantgerichte en empathische aanpak.
• Je bent flexibel en bereid om op zaterdag te werken, en woont bij voorkeur in de regio Blankenberge.

Is vastgoed niet alleen je vakgebied, maar ook je passie? Ga jij all the way voor klanten en heb je een neus voor verkoop? Dan is deze salesfunctie jou op het lijf geschreven! Als Vastgoedmakelaar krijg je de kans om klanten te begeleiden in hun zoektocht naar een droomwoning. Grijp deze unieke kans en duik in een boeiende carrière in de vastgoedsector!

Wat zijn de voornaamste taken?

• Klanten adviseren over ons aanbod aan woningen en appartementen en hen begeleiden doorheen het volledige verkoopproces.
• Luisteren naar de wensen van potentiële kopers en hen proactief adviseren op basis van jouw expertise in vastgoed en wetgeving.
• Organiseren en begeleiden van pandbezoeken.
• Creëren van marketingmateriaal zoals affiches, brochures en content voor sociale media en het updaten van de website.

 

• Je hebt een diploma in vastgoed, marketing of communicatie, of relevante ervaring die je enthousiasme en leergierigheid weerspiegelt.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, met een klantgerichte en empathische aanpak.
• Je bent flexibel en bereid om op zaterdag te werken, en woont bij voorkeur in de regio Blankenberge.

Voor een groeiend en dynamisch bedrijf in de regio Hasselt zijn wij op zoek naar een creatieve Content Marketeer. Je komt terecht in een enthousiast marketingteam en speelt een sleutelrol in het bedenken, creëren en verspreiden van content die zowel de zichtbaarheid als de merkbeleving versterkt.

Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?

• Bedenken, schrijven en produceren van content voor online en offline kanalen

• Ontwikkelen en implementeren van een contentplan dat aansluit bij de doelgroep

• Zorgen dat alle content past binnen de merkstrategie en tone-of-voice

• Samenwerken met collega's om content te publiceren en te optimaliseren

• Bijdragen aan verschillende contentformaten zoals tekst, visuals en video

Wat verwachten wij van jou?

• Bachelor in marketing, communicatie of gelijkwaardige ervaring

• Ervaring met contentmarketing en digitale communicatie

• Sterke schrijfvaardigheden in het Nederlands en een goede kennis van het Frans

• Creativiteit, zelfstandigheid en een proactieve houding

• Kennis van contenttools en inzicht in SEO-trends