Nous recherchons le/la nouveau/elle Directeur/trice de notre hôtel Inn Design de Montargis En tant que Responsable, vous êtes garant.e de la bonne tenue de l'établissement et du management de votre équipe. Vous gérez les aspects commerciaux, financiers, managériaux et techniques liés à l'établissement. Vous êtes également le/la représentant.e de l'hôtel auprès des clients et êtes garant.e de la qualité des services proposés. Vos missions principales incluent notamment : La gestion opérationnelle quotidienne de l'hôtel Le management, l'animation et le développement de l'équipe L'optimisation du chiffre d'affaires et de la rentabilité Le suivi budgétaire et administratif La mise en œuvre de la politique commerciale et marketing Le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Le traitement des réclamations clients et la garantie de leur satisfaction Profil recherché : Votre disponibilité, votre sens du service et vos qualités managériales seront autant d'atouts à la réussite de ce poste. Vous disposez d'un réel tempérament commercial. Vous êtes autonome, organisé.e, réactif.ve et doté.e d'un excellent relationnel. Une première expérience réussie en gestion hôtelière ou dans un poste similaire est souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Logement de fonction, logé.e au sein de l'hôtel

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre client, acteur de la distribution, recherche son/sa futur(e) directeur/trice régional(e).  Dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes:  * Superviser la performance financière et opérationnelle des magasins. * Développer et exécuter des stratégies commerciales locales alignées avec les objectifs corporatifs. * Recruter, former, et développer les équipes pour maximiser la productivité. * Établir d'excellentes relations clients et mettre en oeuvre des initiatives de fidélisation. * Gérer efficacement la chaîne d'approvisionnement et optimiser l'inventaire. * Assurer le respect des réglementations légales et internes. * Promouvoir une culture d'innovation pour améliorer continuellement les processus Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, d'un leadership affirmé et d'une solide expertise en gestion de projet, ainsi que d'une connaissance approfondie du secteur de la distribution et/ou du retail.

Offre d'emploi : Agente d'entretien et d'accueil pour bateaux Lieu : La Rochelle Type de contrat : (CDI /Temps partiel envisageable Horaires : flexibles selon planning - notamment les week-ends Début de contrat mi-mars À propos de nous Nous proposons des expériences nautiques uniques sur des bateaux accueillant des clients. Pour garantir un séjour impeccable et mémorable à nos clients, nous recherchons une personne dynamique et soigneuse pour assurer à la fois le ménage complet des bateaux et la préparation des produits d'accueil. Vos missions - Ménage complet des bateaux : cabines, salons, salles de bain, cuisine, pont. - Préparation de l'accueil client : mise en place de produits marketing (goodies, brochures, produits d'accueil) et petits détails pour rendre le séjour agréable. - Vérification de l'état général du bateau et signalement de tout problème ou besoin de maintenance. - Participation à la qualité et à l'image de notre service auprès des clients. Profil recherché - Expérience en ménage, entretien ou hôtellerie souhaitée. - Sens du détail et de l'organisation. - Capacité à travailler de manière autonome et flexible. - Bon relationnel et sens de l'accueil. Ce que nous offrons - Un environnement de travail original et varié sur différents bateaux. - La possibilité de contribuer à l'expérience client et à l'image de marque. Comment postuler : Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à lorry@cat-and-go.com en précisant vos disponibilités.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise site de mode leader européen , un(e) Gestionnaire d'opérations CRM en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous mettez en ?uvre des campagnes de bout en bout à partir du brief CRM business : de l'aspect visuel du template depuis figma, au ciblage, personnalisation du contenu. Vous accompagnez le chef de projet dans la gestion des projets CRM Vous participez aux tests utilisateurs pour améliorer les process (création de scénarios, détection, recueil et analyse des besoins des équipes métiers,) Vous participez à tous les projets techniques pour optimiser l'efficacité de nos processus en cours/nouveaux et l'automatisation de nos campagnes. Suivi des bugs, tests QA des communications automatisées clés Relations internes / externes : vous collaborerez avec différentes équipes (CRM business, Data, Tech, produit?). Profil : Compétences en gestion de projet et en méthodologie Agile. Maîtrise du français et de l'anglais (bilingue/courant). Uniquement contrat d'apprentissage Les petits + : Connaissance en CRM et SQL Connaissance en Javascript, HTLM et CSS Première expérience réussie avec un outil de marketing automation, Bonnes connaissances dans tous les aspects de l'email graphique (figma, photoshop?) Expérience JIRA

Chez Yooz, nous réinventons la gestion documentaire avec l'IA et l'automatisation. Rejoignez l'aventure ! Avec 600 000 utilisateurs dans plus de 50 pays, Yooz est un leader innovant qui place la satisfaction client et l'excellence technique au cœur de sa mission. Certifiée Great Place To Work, Yooz offre : Un cadre de travail agréable : Locaux modernes à Aimargues ou Montpellier, télétravail hybride. Une ambiance dynamique : Activités sportives (foot, crossfit, boxe, piscine) pour renforcer la cohésion d'équipe. Un environnement stimulant : Culture de l'innovation et des défis techniques passionnants. En tant que Sales Development Representative sur le marché EMEA, vous rejoindrez notre division Sales et vos tâches seront les suivantes : - Prospecter et pré-qualifier les besoins des leads entrants et sortants, via téléphone, email et réseaux sociaux. - Contribuer à la maturation des leads en créant de l'engagement via nos contenus marketing. - Collaborer avec nos équipes Sales pour identifier des opportunités et organiser des rendez-vous. - Mener des actions de chasses pour détecter de nouveaux besoins. - Garantir la satisfaction et le bon suivi des prospects, en leur présentant des solutions adaptées à leurs besoins. Vos atouts pour ce rôle : - Bac+5, dans des études orientées business (ou équivalent). - Idéalement, 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires. - Vous êtes bilingue anglais pour le marché EMEA ou Espagnol et appréciez le contact client. - Autonome, persévérant(e) et passionné(e) par l'IT.

Descriptif du poste: Vos responsabilitésDéveloppement commercial * Construire le plan d'action commercial avec la direction et le marketing. * Définir les objectifs de vente, la politique tarifaire et les prévisionnels. * Analyser le marché, suivre les tendances, challenger l'offre et les leviers de croissance. * Prospecter, détecter de nouvelles opportunités et développer des offres sur mesure. * Négocier auprès de clients stratégiques et maintenir une relation durable. * Assurer le reporting, le suivi des KPI et l'analyse régulière des performances.Management * Recruter, former et accompagner les commerciaux. * Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les plans d'action. * Animer les rituels managériaux et fédérer l'équipe autour de la stratégie commerciale. * Garantir la cohérence des pratiques et le bon déroulement du suivi commercial. Profil recherché: Profil recherché * Excellente maîtrise des techniques de vente, prospection et négociation. * Expérience impérative en environnement GMS multi-enseignes. * Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe commerciale * Aisance avec les outils de reporting, CRM et pack bureautique. * Bonne compréhension des logiques merchandising, assortiments et saisonnalité. * Bac + 3 minimumQualités personnelles * Leadership naturel, esprit fédérateur et sens du collectif. * Vision stratégique alliée à une forte orientation terrain. * Excellente communication, diplomatie, sens de la relation client. * Résilience, engagement, culture du résultat. * Curiosité et intérêt pour les tendances marché et enjeux RSE.#AGRO

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons, au siège de Point. P Nouvelle-Aquitaine à Cestas (proche de Bordeaux), un(e) Approvisionneur Régional pour renforcer notre équipe logistique. Vos principales activités seront : Anticiper les actions avec le marketing et mettre à jour le paramétrage de l'outil d'approvisionnement : introduction des nouveaux articles, planification des promotions), Contrôler le paramétrage de l'outil et les données logistiques du référentiel fournisseurs / articles, Remonter les incohérences ou les informations manquantes aux services tarif, chef de marché, dans un souci d'optimisation, Analyser et valider les propositions de commande de l'outil, S'assurer de la prise en compte des commandes clients spéciales, Valider les propositions de transfert d'excédents de stock en collaboration avec les Responsables Approvisionnement Sites, Réaliser les achats d'opportunité ou d'investissement pour anticiper des hausses tarifaires Analyser les alertes de gestion (historiques, ruptures, points de commande.) Retraiter les historiques pour améliorer la fiabilité des prévisions de vente et de stock Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) d'une première expérience en Logistique/Approvisionnements, idéalement acquise dans une organisation multisites, vous avez une forte appétence pour les outils informatiques (maîtrise Excel et Access), Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous appréciez de travailler en équipe et êtes animé(e) d'un fort esprit de service.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un(e) entrepreneur(e) / responsable d'agence pour ouvrir une nouvelle agence de recrutement en Charente L'agence sera spécialisée dans le placement en intérim, CDD et CDI, pour des profils allant du CAP à Bac+2, dans des secteurs variés BTP * Logistique et transport * Industrie, maintenance et manutention * Tertiaire et services Sous l'impulsion du siège et avec l'appui d'équipes expertes, vous aurez pour missions Développer un portefeuille client local (PME, TPE, ETI) * Rechercher, sélectionner et accompagner les candidats jusqu'à leur intégration * Gérer les aspects administratifs, juridiques et financiers de l'agence * Constituer et encadrer votre propre équipe de consultants Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises comme des candidats. Description du profil : Le profil Doté(e) d'une grande autonomie, d'une forte fibre commerciale et d'un véritable esprit entrepreneurial, vous aspirez à entreprendre dans un cadre structuré. Une expérience dans le recrutement est un atout, mais pas indispensable : un programme de formation et un accompagnement personnalisé sont prévus. Qualités recherchées Sens du service et aisance relationnelle * Rigueur, organisation et réactivité * Leadership naturel et goût du challenge * Appétence pour le développement commercial Conditions et accompagnement***Formation initiale et continue * Accès à des outils digitaux de pointe * Appui complet : marketing, juridique, administratif et financier * Accompagnement global à chaque étape de la création de votre agence Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous pour un échange confidentiel.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un(e) entrepreneur(e) / responsable d'agence pour ouvrir une nouvelle agence de recrutement dans la Haute-Vienne L'agence sera spécialisée dans le placement en intérim, CDD et CDI, pour des profils allant du CAP à Bac+2, dans des secteurs variés BTP * Logistique et transport * Industrie, maintenance et manutention * Tertiaire et services Sous l'impulsion du siège et avec l'appui d'équipes expertes, vous aurez pour missions Développer un portefeuille client local (PME, TPE, ETI) * Rechercher, sélectionner et accompagner les candidats jusqu'à leur intégration * Gérer les aspects administratifs, juridiques et financiers de l'agence * Constituer et encadrer votre propre équipe de consultants Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises comme des candidats. Description du profil : Le profil Doté(e) d'une grande autonomie, d'une forte fibre commerciale et d'un véritable esprit entrepreneurial, vous aspirez à entreprendre dans un cadre structuré. Une expérience dans le recrutement est un atout, mais pas indispensable : un programme de formation et un accompagnement personnalisé sont prévus. Qualités recherchées Sens du service et aisance relationnelle * Rigueur, organisation et réactivité * Leadership naturel et goût du challenge * Appétence pour le développement commercial Conditions et accompagnement***Formation initiale et continue * Accès à des outils digitaux de pointe * Appui complet : marketing, juridique, administratif et financier * Accompagnement global à chaque étape de la création de votre agence Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous pour un échange confidentiel.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un(e) entrepreneur(e) / responsable d'agence pour ouvrir une nouvelle agence de recrutement en Dordogne L'agence sera spécialisée dans le placement en intérim, CDD et CDI, pour des profils allant du CAP à Bac+2, dans des secteurs variés BTP * Logistique et transport * Industrie, maintenance et manutention * Tertiaire et services Sous l'impulsion du siège et avec l'appui d'équipes expertes, vous aurez pour missions Développer un portefeuille client local (PME, TPE, ETI) * Rechercher, sélectionner et accompagner les candidats jusqu'à leur intégration * Gérer les aspects administratifs, juridiques et financiers de l'agence * Constituer et encadrer votre propre équipe de consultants Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises comme des candidats. Description du profil : Le profil Doté(e) d'une grande autonomie, d'une forte fibre commerciale et d'un véritable esprit entrepreneurial, vous aspirez à entreprendre dans un cadre structuré. Une expérience dans le recrutement est un atout, mais pas indispensable : un programme de formation et un accompagnement personnalisé sont prévus. Qualités recherchées Sens du service et aisance relationnelle * Rigueur, organisation et réactivité * Leadership naturel et goût du challenge * Appétence pour le développement commercial Conditions et accompagnement***Formation initiale et continue * Accès à des outils digitaux de pointe * Appui complet : marketing, juridique, administratif et financier * Accompagnement global à chaque étape de la création de votre agence Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous pour un échange confidentiel.