Sie möchten Ihre organisatorischen und kaufmännischen Stärken in einem professionellen Umfeld einbringen und zur erfolgreichen Bewirtschaftung moderner Gewerbeimmobilien beitragen? Für ein etabliertes Unternehmen der Immobilienbranche suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Assistenz in der Objektverwaltung . In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie maßgeblich den reibungslosen Betrieb von Shoppingcentern und Fachmarktzentren. Sie sind erste Ansprechperson für Mieter, externe Dienstleister und interne Teams und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur hohen Servicequalität sowie zur Zufriedenheit aller Nutzer. Mit Ihrem Blick für Details, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie aktiv dazu bei, dass die Immobilien optimal betreut werden und ihre Attraktivität langfristig gesichert bleibt. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Assistenz Objektverwaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie unterstützen die Teams im Facility Management und Centermanagement bei sämtlichen organisatorischen und administrativen Aufgaben • Sie sind Ansprechpartner/in für Mieter und Kunden vor Ort und sorgen für eine zuvorkommende, lösungsorientierte Kommunikation • Sie koordinieren und überwachen Haustechniker, Handwerksbetriebe und externe Dienstleister, um einen reibungslosen technischen und operativen Ablauf sicherzustellen • Sie übernehmen vielfältige administrative Tätigkeiten, z. B. Korrespondenz, Pflege von Reports, Datenaktualisierungen sowie systematische Fristenüberwachung • Sie unterstützen das Team im Objektcontrolling, etwa bei Prüfungen, Auswertungen und Dokumentationen. • Sie wirken aktiv im Bereich Werbung und Marketing vor Ort mit und tragen zu einer positiven Außenwahrnehmung der Immobilien bei • Sie übernehmen Früh- und Spätdienste im Wechsel sowie ca. zwei Samstagsdienste pro Monat - mit Freizeitausgleich Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im administrativen oder immobiliennahen Bereich mit • Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse , insbesondere in Excel • Sie verfügen über ein technisches Grundverständnis und arbeiten sich gern in neue Themen ein • Sie überzeugen durch Organisationstalent , Zuverlässigkeit und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise • Sie kommunizieren sicher, serviceorientiert und freundlich – intern wie extern • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B • Sie arbeiten in einem modernen, professionellen Arbeitsumfeld innerhalb eines stabilen und wachsenden Unternehmens • Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Sie genießen eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten • Sie können auf ein umfangreiches Angebot an Gesundheits- und Sportprogrammen zurückgreifen • Sie erhalten eine langfristige berufliche Perspektive in einem Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Neumünster bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Unser Kunde ist ein namhaftes, innovatives Industrieunternehmen mit Sitz in Neumünster, das sich durch hohe Qualitätsstandards, moderne Prozesse und eine wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Als fester Bestandteil eines erfolgreichen Teams leisten Sie hier einen aktiven Beitrag zur effizienten Materialbeschaffung und werden Teil einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Leitung, Förderung und Entwicklung eines Teams von 11 Mitarbeitern • Strategische Weiterentwicklung (Inland/Export) und Professionalisierung des Bereichs • Mitwirkung bei der Erstellung, Abstimmung und Realisierung der mittel- und langfristigen Vertriebsplanung • Konzeption und kontinuierliche Verbesserung eines aussagekräftigen Reportings zur Steuerung des Tagesgeschäftes in Abstimmung mit der Vertriebsleitung • Organisation und Optimierung des operativen Tagesgeschäftes und Übernahme eines eigenen Betreuungsbereichs • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen, Veranstaltungen und Messen • Aktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachabteilungen, bspw. Außendienst und Marketing Ihre Qualifikationen: • Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position eines international agierenden Industrieunternehmens • Solide Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement • Hohe IT- und Prozess-Affinität, gepaart mit der Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und Prozesse stets auf Automatisierungspotenzial hin zu untersuchen • Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung verbunden mit der Fähigkeit auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren • Fähigkeit Menschen zu begeistern zur gemeinsamen Erreichung von Zielen zu motivieren • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit einem ERP- (wünschenswert ProAlpha) und einem CRM-System • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse • Sicherer Job - Wir setzen auf Langzeitbeziehungen • Urlaub & Freizeit - 30 Tage Urlaub warten auf Sie • Moderner Arbeitsplatz - Ergonomisch und auf dem neuesten Stand • Individuelle Förderung - Einarbeitung, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten • Gleitzeit - Weil Flexibilität nicht nur im Job, sondern auch im Alltag zählt • Immer gut versorgt - Kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse • E-Bike Leasing - So bleiben Sie mobil und fit • Der Parkplatz wartet - Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür • Perfekte Erreichbarkeit - Dank guter Anbindung an den ÖPNV • Fair bezahlt - Weihnachtsgeld, EBIT-Beteiligung und Mitarbeiterrabatte • Teamspirit - Regelmäßige Teamevents sorgen für den richtigen Zusammenhalt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent Digital Learning (m/w/d) Teilzeit | Unbefristet | 50968 Köln Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Die rhenag Akademie ist in der Stadtwerkeberatung verankert und entwickelt moderne Lernangebote für Stadtwerke und Energieversorgungsunternehmen. Wir machen komplexe Themen der Energiewirtschaft verständlich und gestalten daraus praxisnahe Formate, von digitalen Lernlösungen über Webinare bis hin zu Präsenzveranstaltungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren internen Fachexperten trägst du dazu bei, unser Lernangebot weiterzuentwickeln und die Zukunftsfähigkeit von Stadtwerken und Energieversorgern zu stärken. Eigeninitiative, Teamgeist und Freude am Gestalten sind uns wichtig. Deine Persönlichkeit macht den Unterschied und prägt unsere Lernwelt. Gemeinsam mit uns denkst du Lernen neu und gestaltest die Energiezukunft aktiv mit. Das erwartet dich Du unterstützt bei der Organisation, Koordination und Nachbereitung von Weiterbildungsformaten und Fachveranstaltungen der rhenag Akademie. Du übernimmst das Teilnehmermanagement und kümmerst dich um die Kommunikation, Einladungen sowie die Nachverfolgung von Anmeldungen. Du erstellst und pflegst Veranstaltungsbeschreibungen, Angebote und weitere Unterlagen im Weiterbildungskontext. Du betreust unser Learning Management System (LMS) administrativ und pflegst Lernangebote, Kurse sowie Teilnehmerdaten. Du wirkst bei der Konzeption und Erstellung digitaler Lernformate und E-Learnings mit und bereitest Lerninhalte didaktisch auf. Du unterstützt Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen der rhenag Akademie, insbesondere für Veranstaltungen, Akademieangebote und Social-Media-Aktivitäten. Du erhältst eine Vergütung von 15,50 € / Stunde. Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Bildungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau. Du interessierst dich für die Themen Weiterbildung, digitales Lernen, Lernplattformen sowie Veranstaltungsmanagement. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. Du gehst sicher mit digitalen Tools und den gängigen Office-Anwendungen um. Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern. Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Learning Management Systemen, E-Learning-Tools oder Social Media gesammelt.

Du willst digitale Umsätze nicht nur planen, sondern aktiv aufbauen und erfolgreich entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind ein erfolgreiches Medienunternehmen mit einem klaren Anspruch: Werbung die wirkt. Damit unsere Kunden sichtbar werden und nachhaltig wachsen, verkaufen wir nicht einfach Anzeigen – wir entwickeln durchdachte Werbekonzepte. Für unseren Bereich Media Sales suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die den Ausbau unseres digitalen Geschäfts aktiv vorantreibt. Du bist nah am Kunden, erkennst Chancen im Markt und überzeugst durch Deine vertriebliche Kompetenz. Dabei entwickelst Du digitale Themen nicht nur weiter – Du bringst sie erfolgreich zum Abschluss. Deine Aufgaben Aktiver Vertrieb digitaler Produkte - Du führst eigenständig Kundentermine durch und begleitest Verkaufsgespräche. - Du verkaufst digitale Werbe- und Vermarktungslösungen aktiv im Markt. - Du entwickelst gemeinsam mit dem Verkaufsteam individuelle Kundenangebote. - Du unterstützt bei komplexen und beratungsintensiven Kundengesprächen. - Du gewinnst Referenzkunden und baust nachhaltige digitale Umsätze auf. Betreuung unseres Verkaufsteams - Du entwickelst überzeugende Verkaufsargumentationen. - Du erstellst Gesprächsleitfäden und vertriebsunterstützende Unterlagen. - Du bereitest erfolgreiche Anwendungsbeispiele und Referenzen auf. - Du schulst und unterstützt unsere Verkaufsteams im Tagesgeschäft. Entwicklung digitaler Vermarktungsangebote - Du entwickelst bestehende digitale Produkte und Leistungen weiter. - Du gestaltest verständliche und leicht verkaufbare Produktpakete. - Du definierst Leistungen, Preisstrukturen und Angebotslogiken. - Du schaffst klare Nutzenargumentationen für unsere Kunden. Geschäftsentwicklung - Du identifizierst neue digitale Erlösmodelle und Vermarktungsansätze. - Du analysierst Marktpotenziale und Kundenbedürfnisse. - Du optimierst bestehende Angebote anhand von Kundenfeedback und Vertriebserfahrungen. - Du unterstützt die vertriebliche Weiterentwicklung bestehender Kooperationen und Partnerschaften. Das bringst Du mit - Erfahrung im Vertrieb – idealerweise in den Bereichen Medien, Marketing, Werbung, Digital Sales oder Business Development - Freude am aktiven Kundenkontakt und an vertrieblichen Herausforderungen - Überzeugendes Auftreten sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Verständnis für digitale Produkte, Online-Marketing oder digitale Geschäftsmodelle - Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Abschlussstärke - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Das erwartet Dich - Eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres digitalen Geschäfts - Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege - Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Vertriebsteam - Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg - Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit - Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher erfolgsorientierter Komponente - Attraktive Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, JobRad, betriebl. Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze u.v.m.) - Langfristige Perspektiven in einem modernen und zukunftsorientierten Medienunternehmen Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deine Unterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: bewerbung@weissgruppe.de (https://mailto:bewerbung@weissgruppe.de) Ansprechpartnerin: Saskia Bierschenk, Tel. 02472 / 982-252 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Verkaufsförderung, Akquisition, Kalkulation, Außendienst, Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsgespräch

1 Key Account Manager Medizintechnik (m/w/d) Die AURIMOD GmbH ist ein österreichisches Medizintechnikunternehmen, das auf Basis modernster biomedizinischer Technologien innovative Therapien für die Behandlung chronischer Schmerzen entwickelt. Unsere Lösungen im Bereich der aurikulären Vagusnervstimulation ermöglichen Patient*innen mehr Lebensqualität und Selbstbestimmung. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die nicht nur Schlüsselkunden entwickelt und neue Märkte erschließt, sondern auch Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines kleinen Sales- und Customer-Success-Teams übernimmt. Diese Position bietet eine attraktive Entwicklungsperspektive in Richtung Sales Management Deine Aufgaben Key Account Management & Business Development * Strategische Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden in Österreich sowie perspektivisch im DACH-Raum * Aufbau langfristiger Beziehungen zu Anwender*innen, kollegialen Führungen, Schmerzzentren, Reha-Einrichtungen und weiteren relevanten Stakeholdern * Identifikation und Gewinnung neuer Kund*innen und Anwendungsfelder innerhalb des Indikationsspektrums * Durchführung von Produktvorstellungen inkl. Einschulungen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen * Verantwortung für Umsatz-, Wachstums- und Kundenentwicklungsziele * Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen, Fachveranstaltungen und Netzwerkformaten Koordination Sales & Customer Success * Förderung einer leistungsorientierten und kundenzentrierten Teamkultur * Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Teamausbau * Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Clinical Affairs und Management Strategische Weiterentwicklung * Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen * Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und Go-to-Market-Konzepten * Nutzung von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung von Produkten und Prozessen * Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketing- und Vertriebsunterlagen Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Naturwissenschaften, Medizintechnik, Humanmedizin, Biomedizin, Biotechnologie oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten oder erklärungsbedürftigen Lösungen im klinischen Umfeld * Erfahrung im Aufbau und Management von Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene * Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen * Idealerweise Kenntnisse im Bereich Neuromodulation, Schmerztherapie oder Neurologie * Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenz * Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools * Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und gelegentlich international Unser Angebot * Schlüsselrolle in einem innovativen und stark wachsenden Medizintechnikunternehmen * Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg * Möglichkeit, ein Team aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln * Klare Karriereperspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Personalveranwortung und Sales Management * Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeiten * Persönliche und fachliche Weiterentwicklung * Modernes Arbeitsumfeld und attraktive Wellbeing-Benefits * Firmen-PKW auch zur Privatnutzung * Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000 zzgl. leistungsorientiertem Bonus; Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.(aussagekräftiger Lebenslauf, Motivationsschreiben und Dienstzeugnisse) und stehen für Fragen zu dieser Position gerne zur Verfügung. https://globe.at/jobs/key-account-manager-m-w-d/ globe personal services GmbH Stefanie Fialka Walcherstraße 2A -Stock 10, Top 2 in 1020 Wien http...

Über uns Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Klimatechnik! Als eines der führenden Unternehmen der Luft- und Klimatechnik steht Kiefer seit fast 150 Jahren für Qualität und Design. Neben der Entwicklung von hochwertigen Luftdurchlass-Systemen für den in- und ausländischen Markt, planen und realisieren wir in enger Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Planern maßgeschneiderte luft- und klimatechnische Anlagen. Unser Ziel ist dabei stets die bedarfsgerechte und umweltschonende Luft- und Klimatechnik. Wartung und Service der Anlagen runden unser Leistungsspektrum ab. Rund 100 Kiefer-Mitarbeiter/innen setzen die hohen Anforderungen unserer Kunden an Umweltbewusstsein und Komfort engagiert um. Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d)) Teilzeit ggf. Vollzeit Aufgaben Neben der eigenständigen Betreuung und Optimierung des Recruiting-Prozesses unterstützen Sie unser Unternehmen beim Ausbau und der Pflege unserer Social-Media-Präsenz. Recruiting- & Bewerber- Management Stellen- und Anforderungsprofile definieren Optimierung von Recruiting-Prozessen Entwicklung und Umsetzung neuer zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien Aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten Bewerbungsprozess optimieren inkl. Pre- und Onboarding Aufbau und Pflege eines Talentpools Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit Fachabteilung Teilnahme an diversen Recruitingevents (intern und extern) Social Media und Employer Branding Entwicklung einer Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit dem Marketing Planung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen auf Social Media Erstellung von zielgruppenspezifischen Social-Media-Content (Beiträge, Stories, Videos (teilweise mit Agenturen) Ausbau einer attraktiven Arbeitgeberpräsenz Der Schwerpunkt der Position liegt auf dem Recruiting- & Bewerber- Management. Sie helfen dabei, qualifizierte Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern und tragen aktiv dazu bei, unsere Zukunft als Arbeitgeber mitzugestalten. Profil Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen und/oder Marketing Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Social-Media-Management Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden Kommunikationsstärke und Menschenkenntnis Wir bieten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit zusätzlich freien Tagen sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit zusätzlichen tariflichen Leistungen und attraktiven Verdienstmöglichkeiten 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. Betriebliche Benefits: Fahrkartenzuschuss, kostenfreie Parkplätze, Zuschuss Mittagessen, VWL, Rabattaktionen über ein Mitarbeiterportal, Sommer- und Weihnachtsfeier, ergonomischer Arbeitsplatz mit elektr. höhenverstellbaren Schreibtischen u. v. m. Eine verantwortungsvolle Position in einem motivierten und erfahrenen Team sowie einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz Als familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sichtbar etwas zu bewegen. Kontakt Sie möchten dabei helfen qualifizierte Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern und ein Teil des Kiefer-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt und senden Ihre Bewerbung an personal@kieferklima.de . Gerne beantwortet Herr Ingo Kiefer unter 0711 8109 262 vorab Ihre Fragen. Kiefer Klimatechnik GmbH Heilbronner Str. 380-396 70469 Stuttgart Mehr Informationen zu unserem Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie unter www.kieferklima.de/karriere

Wie du dich einbringst In der Business Unit Centrifuges gestaltest du gemeinsam mit Kolleg:innen aus Produktmanagement, Marketing, Vertrieb und Entwicklung die erfolgreiche Positionierung und Weiterentwicklung unseres Portfolios im Markt. - Du übernimmst das Projektmanagement für die Umsetzung strategisch definierter Initiativen im Business Portfolio und stimmst dich dabei eng mit dem Strategic Product Manager und den Business Unit Heads ab. - In der Bewertung neuer Produktideen arbeitest du eng mit dem Strategic Product Manager zusammen und entwickelst eigenständig eine präzise Produktdefinition - Als zentrale Ansprechperson für Applikation Sales, R&D, Quality und Produktion koordinierst du projektbezogene Fragestellungen und sorgst dafür, dass Informationen und Entscheidungen transparent zusammenfließen. - Im Rahmen der Bestandsbetreuung unterstützt du die Analyse markt- und nachfragerelevanter Informationen für die Bedarfsplanung. - Die Vorbereitung und Koordination von Qualitätsmaßnahmen gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie das Management von Qualitätskorrekturen und Reklamationen. - In enger Abstimmung mit Applications erfasst und analysierst du systematisch Kundenzufriedenheit und Kundenbedürfnisse und organisierst strukturiertes Feedback zu produktspezifischen Anfragen. - Beim Management des Produkteinstellungsprozesses und der Betreuung von Produktänderungen arbeitest du eng mit relevanten Schnittstellen zusammen,. Was dich auszeichnet - Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder eines vergleichbaren Umfelds mit und kannst fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement oder Projektmanagement vorweisen. - Mehrjährige Erfahrung im Umfeld der Life Sciences sowie idealerweise praktische Laborerfahrung ermöglichen dir, Anforderungen von Kund:innen, Anwendungen und Märkten fachlich sicher einzuordnen. - Zusätzliche Erfahrung im Vertrieb oder Marketing hilft dir, Marktposition, Kundennutzen und wirtschaftliche Kennzahlen wirkungsvoll miteinander zu verbinden. - In der Analyse von Finanzkennzahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen bewegst du dich souverän und triffst darauf basierende Entscheidungen strukturiert und nachvollziehbar. - Mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten arbeitest du zuverlässig und gern an Schnittstellen, moderierst unterschiedliche Interessen und sorgst dafür, dass Projekte und Bestandsaktivitäten zielgerichtet vorankommen. - Den Umgang mit MS Office, SAP BW und weiteren Tools zur Auswertung von Qualitätsdaten beherrschst du sicher und nutzt sie, um Informationen verständlich aufzubereiten; dabei kommunizierst du verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und teilst Ergebnisse klar und lösungsorientiert mit deinem Umfeld. Was wir dir bieten - Sinn und Wirkung. Bei Eppendorf arbeitest du an Lösungen, die die Lebensbedingungen von Menschen weltweit verbessern. - Wir sehen, was du leistest. Ein faires, attraktives Gehalt. -  Modell verbindet Freiheit im Alltag mit echter Teamnähe. - Echte Balance, die wirklich passt. 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten lassen dir die Freiheit, dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. - Ankommen leicht gemacht. Mit Deutschlandticket‑Zuschuss, JobRad, Parkplätzen und E‑Ladesäulen kommst du flexibel und stressfrei durch den Tag.  - Zukunft, auf die du bauen kannst. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen geben dir Sicherheit ‒ heute und langfristig.  - Für dich da, wenn’s darauf ankommt. Von Kita-Plätzen bis zu unserem anonymen Beratungsangebot unterstützen wir dich in den Momenten, in denen du Rückhalt brauchst.  - Lernen, das dich voranbringt. Mit der Eppendorf Academy, digitalen Lernplattformen, Sprachkursen, Workshops, Community‑Formaten, Coachings und Entwicklungsprogrammen wächst du kontinuierlich – fachlich wie persönlich. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Haberkorn Deutschland – Vielseitig. Verlässlich. Vor Ort. Haberkorn Deutschland zählt zu den führenden technischen Händlern in Deutschland. Mit unserem einzigartigen Sortiment in den Bereichen Arbeitsschutz und technische Produkte für die Erstausrüstung und Instandhaltung sind wir für unsere Kunden der verlässlichste Partner. Aus einer Hand bedienen wir Standardanforderungen und maßgeschneiderte Lösungen für nahezu jede Branche. Mit unseren etablierten E-Business & Logistik-Lösungen helfen wir unseren Kunden nicht nur, die Versorgung sicherzustellen und die Beschaffung zu vereinfachen – sondern auch, Prozesskosten zu senken. Mit 835 engagierten Mitarbeitenden, über 200 kompetenten Kundenberaterinnen und Kundenberatern sowie 8 Standorten deutschlandweit bieten wir unseren Kunden persönliche Betreuung, fundiertes Fachwissen und zuverlässigen Service direkt vor Ort. Qualität, Innovation und ein starkes Team – für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir suchen Macher wie Sie als Sortimentsmanager Fluidtechnik (m/w/d) IHRE AUFGABEN - Sie unterstützen die Weiterentwicklung und Pflege unserer Sortimente in Abstimmung mit erfahrenen Kollegen. - Sie wirken bei der Auswahl und Betreuung von Lieferanten mit. - Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Preisverhandlungen und Konditionen. - Das Controlling der Sortimentsaktualität sowie die Pflege von Stammdaten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. - Sie arbeiten bei der Planung und Umsetzung von Sortiments- und Branchenaktivitäten mit. - In Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing unterstützen Sie bei der Umsetzung von Marketing- und Absatzmaßnahmen. - Sie helfen bei der Optimierung von Prozessen im Sortimentsmanagement. - Die operative Pflege von Schnittstellen (z. B. zu Haberkorn) gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. IHR PROFIL - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit technischem Interesse - Erste Erfahrung im Produkt- oder Sortimentsmanagement von Vorteil (gern auch Berufseinsteiger oder mit erster Praxiserfahrung) - Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie sichere MS-Office-Kenntnisse - Englischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative - Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen WILLKOMMEN BEI DEN MÖGLICHMACHERNn Gestalten Sie mit – nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und Haberkorn Deutschland weiterzuentwickeln. Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen – so kommen wir gemeinsam voran. Freuen Sie sich auf moderne Büros, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem sympathische und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam ein Ziel haben: zusammen möglich machen, was denkbar ist. - Attraktive Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Regelung zum mobilen Arbeiten - Abwechslungsreiche und günstige Kantine - Gratis-Obst - Massageangebote - Sportkurse - JobRad - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge - Beteiligung am Unternehmenserfolg DAS KLINGT NACH IHRER BESTMÖGLICHEN ZUKUNFT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Melanie Haderlein. Haberkorn Deutschland GmbH & Co. KG Friedrich-Schüle-Straße 20 85622 Feldkirchen/München www.sahlberg.de Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Sie möchten Ihre Leidenschaft für Recruiting nutzen, um die passenden Talente für ein wachsendes Unternehmen zu gewinnen? Dann erwartet Sie in Bonn eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Als Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie den gesamten Recruiting‑Lifecycle – von der Erstellung zielgruppenorientierter Stellenanzeigen über die aktive Kandidatenansprache bis hin zur erfolgreichen Einstellung. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, bringen Ihre Ideen zur Optimierung von Prozessen ein und tragen so maßgeblich dazu bei, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld und eine Rolle, in der Sie echten Einfluss nehmen können. Aufgaben Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur finalen Einstellung Active Sourcing über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing, Talentpools sowie Teilnahme an Recruiting‑Events und Karrieremessen Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung telefonischer, virtueller und persönlicher Interviews Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Ermittlung von Personalbedarfen und Definition von Anforderungsprofilen Erstellung und Pflege aussagekräftiger Kandidatenprofile für interne Entscheidungsprozesse Professionelle Betreuung von Kandidat:innen über den gesamten Bewerbungszyklus hinweg – von Erstkontakt bis Onboarding Entwicklung innovativer Recruiting‑Strategien zur Gewinnung qualifizierter Talente Analyse von Markt- und Zielgruppenpotenzialen zur Optimierung der Such- und Auswahlprozesse Pflege und Aktualisierung aller relevanten Daten im Bewerbermanagementsystem Unterstützung beim Employer Branding durch kreative Ideen und Mitarbeit an Marketing‑ und HR‑Projekten Austausch mit externen Partnern, Personalberatungen und Hochschulen Erstellung von Recruiting‑Reports, Statistiken und regelmäßigen Auswertungen Profil Leidenschaft für Recruiting, Talentgewinnung und den direkten Austausch mit Menschen Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein ausgeprägtes Service‑ und Beratungsverständnis Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise Erste Erfahrungen im Active Sourcing, Multi‑Channel‑Recruiting oder in Bewerbungsinterviews sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Recruiting‑Tools wie LinkedIn Recruiter oder Xing TalentManager Freude daran, Kandidat:innen im gesamten Bewerbungsprozess zu begleiten, zu beraten und eine positive Candidate Experience zu schaffen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Perspektiven Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten Flexible Arbeitszeiten und – je nach Tätigkeit – die Möglichkeit für Homeoffice Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten, zukunftssicheren Unternehmen Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung durch ein erfahrenes HR‑Team Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. im Active Sourcing, Interviewführung oder Employer Branding Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in der Recruiting‑Strategie und Talentgewinnung Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation Kollegiales, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert Mitarbeitervorteile wie kostenlose Getränke, Snacks, Firmen-Events und weitere Benefits Sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten am Standort Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Lisa-Marie Tischer lisa-marie.tischer@dis-ag.com +49 228 29975921

Für ein Unternehmen aus der Immobilienbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Immobilienmakler (m/w/d) mit ausgeprägtem Vertriebsgeschick und hoher Kundenorientierung. In dieser Position begleiten Sie Kundinnen und Kunden bei der Vermittlung von Immobilien von der Akquise geeigneter Objekte über die Beratung von Interessenten bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Mit Ihrem Gespür für Marktpotenziale und Ihrer überzeugenden Kommunikation tragen Sie maßgeblich zum Vertriebserfolg bei. Wenn Sie Freude am direkten Kundenkontakt haben, Chancen im Immobilienmarkt erkennen und Verkaufsprozesse aktiv gestalten möchten, erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Ihre Aufgaben Akquise neuer Immobilienobjekte sowie Aufbau und Pflege eines eigenen Objektportfolios Beratung und Betreuung von Eigentümern sowie Kauf- und Mietinteressenten während des gesamten Vermittlungsprozesses Durchführung von Objektbesichtigungen und Präsentation der Immobilien gegenüber potenziellen Kunden Erstellung von Exposés sowie Vermarktung der Immobilien über verschiedene Vertriebskanäle und Plattformen Markt- und Standortanalysen zur realistischen Bewertung von Immobilien und Festlegung marktgerechter Angebotspreise Führung von Vertragsverhandlungen zwischen Käufern, Mietern und Eigentümern Begleitung des gesamten Verkaufs- bzw. Vermietungsprozesses bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Pflege von Kundendaten und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in CRM-Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Immobilienvermittlung, im Vertrieb oder in der Kundenberatung von Vorteil Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regionalen Außenterminen Vorteile Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Marie Luise Purfürst marieluise.purfuerst@dis-ag.com +49 351 4391028