Ihre/Deine Aufgaben Schwerpunkt Video, Content & Premium Immobilienmarketing Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir eine kreative Persönlichkeit mit Leidenschaft für Video, Content und Social Media. Gemeinsam entwickeln wir unsere Marke weiter und schaffen Inhalte, die begeistern, Reichweite erzielen und unsere Projekte authentisch erlebbar machen. • Planung, Konzeption und Produktion von Content für unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram und LinkedIn • Eigenständige Erstellung von Reels, Kurzvideos, Stories und Bildcontent • Planung und Begleitung von Video- und Fotoshootings bei Immobilien, Neubauprojekten, Veranstaltungen und Unternehmensaktivitäten • Videoschnitt und Nachbearbeitung für verschiedene digitale Kanäle • Entwicklung kreativer Content-Ideen und Redaktionspläne • Aufbau und Weiterentwicklung der Personal Brands unserer Maklerinnen und Makler • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle • Analyse relevanter Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung der Inhalte • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Geschäftsleitung Ihr/Dein Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im Bereich Content Creation, Social Media oder Videoproduktion • Sicherer Umgang mit gängigen Schnittprogrammen wie Adobe Premiere Pro, CapCut oder DaVinci Resolve • Erfahrung in der Erstellung von Video- und Bildcontent • Sehr gutes Gespür für Gestaltung, Bildsprache und Storytelling • Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent • Sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen • Interesse an Architektur, Design, Immobilien und hochwertigen Marken • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten • Einen modernen Arbeitsplatz in einem der führenden Immobilienunternehmen der Region • Anspruchsvolle Neubau- und Bestandsprojekte im Premiumsegment • Ein kreatives und motiviertes Marketingteam mit kurzen Entscheidungswegen • Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Formate • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Technik • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Flache Hierarchien sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur • Attraktive Mitarbeitervorteile und regelmäßige Teamevents Warum diese Position besonders spannend ist Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim weiteren Ausbau unserer Markenpräsenz. Mit kreativen Ideen, hochwertigem Content und modernen Videoformaten gestalten Sie die digitale Kommunikation von BÖCKER aktiv mit und entwickeln gemeinsam mit unserem Team neue Maßstäbe im Premium-Immobilienmarketing. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf sowie aussagekräftigen Arbeitsproben oder einem Portfolio mit Video- und Social-Media-Projekten. Zeigen Sie uns, was Sie können. Denn für uns zählen nicht nur Zeugnisse, sondern vor allem Kreativität, Qualität und Leidenschaft für außergewöhnlichen Content. Über unsDie BÖCKER-Wohnimmobilien GmbH, hat sich als Immobilienunternehmen in zweiter Generation, zu den führenden Anbietern in der Immobilienvermarktung entwickelt. In Düsseldorf, Duisburg, Essen und der gesamten Rhein-Ruhr Region sind wir der zuverlässige Partner, wenn es um die Verwirklichung von Wohnträumen geht! Tradition und Innovation verbinden wir, um individuelle Lösungen zu schaffen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.

Description du poste : Dans le respect de la politique commerciale du magasin, vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires de votre périmètre. Avec votre équipe, vous êtes responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de votre secteur. Force de proposition, vous mettez en ouvre toutes les actions contribuant à amélioration de la performance. Relevé le défi en devenant notre prochain responsable rayon produit frais LS de notre magasin . En tant que responsable du rayon frais LS, vous aurez pour principale responsabilité de Superviser et de gérer toute l'activité relative à ces produits. * Encadrer, former et accompagner le développement des compétences de l'équipe * Gérer les planning et veiller à la bonne ambiance de l'équipe * Prendre des décisions importantes concernant la sélection des produits, la négociation des coûts, la gestion des stocks et la planification de la distribution. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des ventes et du marketing. Votre expertise sera essentielle pour établir la stratégie commerciale et marketing de ces produits, en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise. * Satisfaire les clients, en vous assurant que les produits sont de la meilleure qualité, au meilleur prix et disponibles en tout temps. * Gérer l'approvisionnement et les stocks * Gérer la relation avec les fournisseurs * Avoir de bonnes connaissances en gestion et en informatique * Communiquer avec la hiérarchie et faire des reporting réguliers Description du profil : Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, organisé(e) capable de fédérer les équipes et de prendre des décisions ayant une expérience avérée et une bonne connaissance da la gestion de ces produits. Volontaire et force de proposition, vous aimez relever des défis et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Qualités attendues : Savoir Fédérer une équipe, Avoir l'esprit d'équipe, Être dynamique et polyvalent, Être curieux et source de propositions Capable à travailler dans un environnement dynamique et à résoudre les problèmes de manière proactive. Notre client propose un package salariales intéressants : Salaire à négocier suivant expérience (salaire +13 mois + prime objectif, 39H, AM)

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société d'assurance indépendante créée par et pour les professionnels de l'immobilier. Ils font progresser leurs clients en construisant avec eux l'offre d'assurance la plus adaptée à leurs besoins. Ils recherchent leur futur Commercial Assurances H/F ! Sur ce poste, vous promouvez l'offre d'assurance et de courtage en développant une relation commerciale de qualité avec les dirigeants et collaborateurs des cabinets immobiliers clients, ainsi que l'ensemble des acteurs du marché de l'immobilier. Votre mission si vous l'acceptez Contribuer fortement au développement des produits d'assurance proposés par le Groupe en fonction des orientations stratégiques, du plan marketing et des objectifs annuels.***Conquérir de nouveaux clients.***Instaurer une relation de proximité avec les professionnels de l'immobilier en les accompagnant tout au long de la vie de leurs contrats d'assurance.***Assurer l'information et la formation des clients dans le cadre de réunions « terrain », de réunions institutionnelles ou de salons, afin de communiquer sur l'offre produits.***Contribuer à la mise en place d'une politique de prévention des risques, en intervenant auprès des sociétaires pour l'animation d'une démarche préventive.***Assurer la veille concurrentielle terrain et remonter vers la Direction toutes les informations susceptibles d'influencer le positionnement stratégique ou marketing de l'offre produits du Groupe.***Assurer le reporting de l'activité tant sur le plan quantitatif que qualitatif dans le cadre des objectifs annuels. Description du profil : Et vous ? Compétences requises De formation minimum Bac+2/3 en Assurance et/ou Immobilier, Technico-Commercial ou formation professionnelle équivalente, vous possédez une expérience confirmée de commercial itinérant en IARD pour une clientèle de professionnels entreprise, idéalement dans le secteur de l'immobilier. Exigences requises Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et orienté(e) résultats, disposant d'une forte aisance relationnelle et d'un vrai sens de l'écoute client. Au-delà de l'autonomie requise, ce poste demande des qualités d'organisation, de persévérance, de rigueur et une forte conscience professionnelle car le/la candidat(e) opérera en home-office et demeurera idéalement dans la zone concernée. Points incontournables Titulaire du permis de conduire Des déplacements sont à prévoir pour ce poste.

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société d'assurance indépendante créée par et pour les professionnels de l'immobilier. Ils font progresser leurs clients en construisant avec eux l'offre d'assurance la plus adaptée à leurs besoins. Ils recherchent leur futur Commercial Assurances H/F ! Sur ce poste, vous promouvez l'offre d'assurance et de courtage en développant une relation commerciale de qualité avec les dirigeants et collaborateurs des cabinets immobiliers clients, ainsi que l'ensemble des acteurs du marché de l'immobilier. Votre mission si vous l'acceptez Contribuer fortement au développement des produits d'assurance proposés par le Groupe en fonction des orientations stratégiques, du plan marketing et des objectifs annuels.***Conquérir de nouveaux clients.***Instaurer une relation de proximité avec les professionnels de l'immobilier en les accompagnant tout au long de la vie de leurs contrats d'assurance.***Assurer l'information et la formation des clients dans le cadre de réunions « terrain », de réunions institutionnelles ou de salons, afin de communiquer sur l'offre produits.***Contribuer à la mise en place d'une politique de prévention des risques, en intervenant auprès des sociétaires pour l'animation d'une démarche préventive.***Assurer la veille concurrentielle terrain et remonter vers la Direction toutes les informations susceptibles d'influencer le positionnement stratégique ou marketing de l'offre produits du Groupe.***Assurer le reporting de l'activité tant sur le plan quantitatif que qualitatif dans le cadre des objectifs annuels. Description du profil : Et vous ? Compétences requises De formation minimum Bac+2/3 en Assurance et/ou Immobilier, Technico-Commercial ou formation professionnelle équivalente, vous possédez une expérience confirmée de commercial itinérant en IARD pour une clientèle de professionnels entreprise, idéalement dans le secteur de l'immobilier. Exigences requises Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et orienté(e) résultats, disposant d'une forte aisance relationnelle et d'un vrai sens de l'écoute client. Au-delà de l'autonomie requise, ce poste demande des qualités d'organisation, de persévérance, de rigueur et une forte conscience professionnelle car le/la candidat(e) opérera en home-office et demeurera idéalement dans la zone concernée. Points incontournables Titulaire du permis de conduire Des déplacements sont à prévoir pour ce poste.

Lieu : Agricampus La Roque - Rodez (12) pour le CFA/CFPPA Contrat : CDD renouvelable - Temps plein Description du poste L'Agricampus La Roque recherche un(e) Formateur(trice) en Commerce pour assurer des enseignements auprès d'apprenants en BTSA Technico-Commercial et Licence Professionnelle. Vous intégrerez une équipe pédagogique dynamique et participerez activement à la réussite et à l'insertion professionnelle des étudiants. Vos missions Assurer les enseignements en BTSA Technico-Commercial et Licence Professionnelle. Dispenser des cours en : Économie Marketing Techniques commerciales Gestion commerciale Négociation commerciale Droit commercial Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux référentiels de formation. Accompagner les apprenants dans leur réussite, leur professionnalisation et leur insertion. Participer à la coordination pédagogique. Profil recherché Bac +5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent. Bac +3 accepté avec une expérience significative dans le commerce et/ou le secteur agricole. Une expérience en enseignement ou en formation est appréciée. Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion commerciale. Qualités recherchées Pédagogue et dynamique. Excellent relationnel et sens de l'écoute. Capacité à accompagner des publics variés. Autonomie, rigueur et goût du travail en équipe. Envie de transmettre ses compétences et de contribuer à la réussite des apprenants. Conditions CDD renouvelable. Temps plein. Poste évolutif au cours de l'année. Rémunération selon la grille du CFA/CFPPA. Candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : cfa.noa@educagri.fr

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société d'assurance indépendante créée par et pour les professionnels de l'immobilier. Ils font progresser leurs clients en construisant avec eux l'offre d'assurance la plus adaptée à leurs besoins. Ils recherchent leur futur Commercial Assurances Immobilier H/F ! Sur ce poste, vous promouvez l'offre d'assurance et de courtage en développant une relation commerciale de qualité avec les dirigeants et collaborateurs des cabinets immobiliers clients, ainsi que l'ensemble des acteurs du marché de l'immobilier. Votre mission si vous l'acceptez Contribuer fortement au développement des produits d'assurance proposés par le Groupe en fonction des orientations stratégiques, du plan marketing et des objectifs annuels.***Conquérir de nouveaux clients.***Instaurer une relation de proximité avec les professionnels de l'immobilier en les accompagnant tout au long de la vie de leurs contrats d'assurance.***Assurer l'information et la formation des clients dans le cadre de réunions « terrain », de réunions institutionnelles ou de salons, afin de communiquer sur l'offre produits.***Contribuer à la mise en place d'une politique de prévention des risques, en intervenant auprès des sociétaires pour l'animation d'une démarche préventive.***Assurer la veille concurrentielle terrain et remonter vers la Direction toutes les informations susceptibles d'influencer le positionnement stratégique ou marketing de l'offre produits du Groupe.***Assurer le reporting de l'activité tant sur le plan quantitatif que qualitatif dans le cadre des objectifs annuels. Description du profil : Et vous ? Compétences requises De formation minimum Bac+2/3 en Assurance et/ou Immobilier, Technico-Commercial ou formation professionnelle équivalente, vous possédez une expérience confirmée de commercial itinérant en IARD pour une clientèle de professionnels entreprise, idéalement dans le secteur de l'immobilier. Exigences requises Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et orienté(e) résultats, disposant d'une forte aisance relationnelle et d'un vrai sens de l'écoute client. Au-delà de l'autonomie requise, ce poste demande des qualités d'organisation, de persévérance, de rigueur et une forte conscience professionnelle car le/la candidat(e) opérera en home-office et demeurera idéalement dans la zone concernée. Points incontournables Titulaire du permis de conduire Des déplacements sont à prévoir pour ce poste.

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société d'assurance indépendante créée par et pour les professionnels de l'immobilier. Ils font progresser leurs clients en construisant avec eux l'offre d'assurance la plus adaptée à leurs besoins. Ils recherchent leur futur Chargé de Développement Commercial H/F ! Sur ce poste, vous promouvez l'offre d'assurance et de courtage en développant une relation commerciale de qualité avec les dirigeants et collaborateurs des cabinets immobiliers clients, ainsi que l'ensemble des acteurs du marché de l'immobilier. Votre mission si vous l'acceptez Contribuer fortement au développement des produits d'assurance proposés par le Groupe en fonction des orientations stratégiques, du plan marketing et des objectifs annuels.***Conquérir de nouveaux clients.***Instaurer une relation de proximité avec les professionnels de l'immobilier en les accompagnant tout au long de la vie de leurs contrats d'assurance.***Assurer l'information et la formation des clients dans le cadre de réunions « terrain », de réunions institutionnelles ou de salons, afin de communiquer sur l'offre produits.***Contribuer à la mise en place d'une politique de prévention des risques, en intervenant auprès des sociétaires pour l'animation d'une démarche préventive.***Assurer la veille concurrentielle terrain et remonter vers la Direction toutes les informations susceptibles d'influencer le positionnement stratégique ou marketing de l'offre produits du Groupe.***Assurer le reporting de l'activité tant sur le plan quantitatif que qualitatif dans le cadre des objectifs annuels. Description du profil : Et vous ? Compétences requises De formation minimum Bac+2/3 en Assurance et/ou Immobilier, Technico-Commercial ou formation professionnelle équivalente, vous possédez une expérience confirmée de commercial itinérant en IARD pour une clientèle de professionnels entreprise, idéalement dans le secteur de l'immobilier. Exigences requises Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et orienté(e) résultats, disposant d'une forte aisance relationnelle et d'un vrai sens de l'écoute client. Au-delà de l'autonomie requise, ce poste demande des qualités d'organisation, de persévérance, de rigueur et une forte conscience professionnelle car le/la candidat(e) opérera en home-office et demeurera idéalement dans la zone concernée. Points incontournables Titulaire du permis de conduire Des déplacements sont à prévoir pour ce poste.

Description du poste : Dans le respect de la politique commerciale du magasin, vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires de votre périmètre. Avec votre équipe, vous êtes responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de votre secteur. Force de proposition, vous mettez en ouvre toutes les actions contribuant à amélioration de la performance. Relevé le défi en devenant notre prochain responsable rayon produit frais LS de notre magasin . En tant que responsable du rayon frais LS, vous aurez pour principale responsabilité de Superviser et de gérer toute l'activité relative à ces produits. * Encadrer, former et accompagner le développement des compétences de l'équipe * Gérer les planning et veiller à la bonne ambiance de l'équipe * Prendre des décisions importantes concernant la sélection des produits, la négociation des coûts, la gestion des stocks et la planification de la distribution. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des ventes et du marketing. Votre expertise sera essentielle pour établir la stratégie commerciale et marketing de ces produits, en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise. * Satisfaire les clients, en vous assurant que les produits sont de la meilleure qualité, au meilleur prix et disponibles en tout temps. * Gérer l'approvisionnement et les stocks * Gérer la relation avec les fournisseurs * Avoir de bonnes connaissances en gestion et en informatique * Communiquer avec la hiérarchie et faire des reporting réguliers Description du profil : Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, organisé(e) capable de fédérer les équipes et de prendre des décisions ayant une expérience avérée et une bonne connaissance da la gestion de ces produits. Volontaire et force de proposition, vous aimez relever des défis et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Qualités attendues : Savoir Fédérer une équipe, Avoir l'esprit d'équipe, Être dynamique et polyvalent, Être curieux et source de propositions Capable à travailler dans un environnement dynamique et à résoudre les problèmes de manière proactive. Notre client propose un package salariales intéressants : Salaire à négocier suivant expérience (salaire +13 mois + prime objectif, 39H, AM)

SoftwareOne ist ein globaler Anbieter für Software- und Cloud-Lösungen. Mit einer Präsenz in über 70 Ländern und mehr als 12.000 Mitarbeitenden unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Software-Investitionen zu optimieren, Anwendungen zu modernisieren und das volle Potenzial von Cloud, Data und AI zu erschließen. Was uns ausmacht, sind die Menschen bei SoftwareOne. Wir ermöglichen Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg, fördern kontinuierliches Lernen und schaffen Raum für Entwicklung in einer sich ständig wandelnden Technologielandschaft. Ob dein Fokus auf Technologie, Customer Success oder Business Operations liegt – deine Ideen zählen und dein Beitrag macht einen Unterschied. Werde Teil eines globalen Teams, in dem du deine Fähigkeiten weiterentwickelst, mit führenden Technologien arbeitest und echten Mehrwert für unsere Kunden schaffst. - Deine Leidenschaft ist es, Events von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung zu begleiten? - Du möchtest spannende Events in einem internationalen IT-Umfeld gestalten? - Budgets, Timings und Stakeholder:innen hast du jederzeit souverän im Griff? Dann werde Teil unseres Teams als Eventmanager (gn) Umfang: Vollzeit | Vertragsart: unbefristet | Standort: Leipzig Als Eventmanager:in bist du Teil unseres DACH-Marketing-Teams und planst sowie steuerst vielfältige Eventformate – digital und vor Ort. In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und internen Fachbereichen setzt du Events eigenverantwortlich und zielgerichtet um. - Du konzipierst, planst und realisierst zielgruppengerechte B2B-Eventformate – z. B. IT-Fachveranstaltungen, Online-Events, Kundenevents und interne Veranstaltungen - Dabei arbeitest du eng mit Kampagnenmanager:innen und internen Fachbereichen zusammen, um eine reibungslose und erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen - Du verantwortest die Recherche, Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, Locations und Partner - Du steuerst das Budget der Events ganzheitlich – von der Planung über das Controlling bis zur Abrechnung - Zur Bewerbung der Events planst, unterstützt und steuerst du geeignete Maßnahmen zur Teilnehmendengewinnung - Du analysierst den Erfolg der Events anhand von Feedback, Leadmanagement sowie Reporting und entwickelst unsere Formate kontinuierlich weiter - Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung - Du arbeitest strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich und überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten - Du bist reisefreudig, insbesondere innerhalb der DACH-Region, und besitzt einen Führerschein der Klasse B - Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischenntnisse runden dein Profil ab Für uns bist du mehr als deine Qualifikationen. Wir suchen individuelle Talente, die wachsen wollen. Selbst wenn dein Profil nur zu 70% passt, zögere nicht - deine Einzigartigkeit ist genau das, was unser Team braucht! Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst: - Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel - JobRad (Lease a bike) und unsere Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept - Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten - 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical - Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal - Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung - Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp) - 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge - Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun - Verlosung von Bundesliga-Tickets - Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm - Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits - Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst - Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg Alle weiteren Benefits unter: https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits (https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits) Dann klicke auf "BEWERBEN" und lade deine Unterlagen hoch. Übermittle uns gern auch direkt deinen möglichen Eintrittstermin und deine grobe Gehaltsvorstellung. Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail an karriere.dach@softwareone.com senden. Doch noch nicht ganz die richtige Position? ... dann gibt es 2 weitere Optionen: 1. Du sendest eine Initiativbewerbung und wir schauen uns gemeinsam nach anderen Vakanzen und individuellen Optionen um, die vielleicht besser zu deinen Wünschen und Fähigkeiten passen. 2. Du kennst jemanden, der vielleicht richtig gut für diese Stelle geeignet ist? Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. (Mehr Informationen zu unserem Programm gibt es hier (https://www.softwareone.com/en/careers/external-referral-program) ).

SoftwareOne und Crayon haben sich zusammengeschlossen, um gemeinsam zu einem der weltweit führenden Anbieter für AI-gestützte Software- und Cloud-Lösungen zu werden. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die technologische Zukunft unserer Kunden – innovativ, global vernetzt und mit klarer Vision.Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir fördern mutige Ideen, echte Zusammenarbeit und kontinuierliches Wachstum – unterstützt durch exzellente Lern- und Entwicklungsprogramme. Ob in unseren Technologie- und Cloud-Lösungen oder im direkten Kundenkontakt – bei uns findest du den richtigen Ort, um dein Potenzial zu entfalten.Werde Teil einer Kultur, in der deine Ideen zählen und deine Karriere keine Grenzen kennt. - Deine Leidenschaft ist es, Events von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung zu begleiten? - Du möchtest spannende Events in einem internationalen IT-Umfeld gestalten? - Budgets, Timings und Stakeholder:innen hast du jederzeit souverän im Griff? Dann werde Teil unseres Teams als Eventmanager (gn) Umfang: Vollzeit | Vertragsart: unbefristet | Standort: Leipzig Als Eventmanager:in bist du Teil unseres DACH-Marketing-Teams und planst sowie steuerst vielfältige Eventformate – digital und vor Ort. In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und internen Fachbereichen setzt du Events eigenverantwortlich und zielgerichtet um. - Du konzipierst, planst und realisierst zielgruppengerechte B2B-Eventformate – z. B. IT-Fachveranstaltungen, Online-Events, Kundenevents und interne Veranstaltungen - Dabei arbeitest du eng mit Kampagnenmanager:innen und internen Fachbereichen zusammen, um eine reibungslose und erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen - Du verantwortest die Recherche, Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, Locations und Partner - Du steuerst das Budget der Events ganzheitlich – von der Planung über das Controlling bis zur Abrechnung - Zur Bewerbung der Events planst, unterstützt und steuerst du geeignete Maßnahmen zur Teilnehmendengewinnung - Du analysierst den Erfolg der Events anhand von Feedback, Leadmanagement sowie Reporting und entwickelst unsere Formate kontinuierlich weiter - Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung - Du arbeitest strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich und überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten - Du bist reisefreudig, insbesondere innerhalb der DACH-Region, und besitzt einen Führerschein der Klasse B - Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischenntnisse runden dein Profil ab Für uns bist du mehr als deine Qualifikationen. Wir suchen individuelle Talente, die wachsen wollen. Selbst wenn dein Profil nur zu 70% passt, zögere nicht - deine Einzigartigkeit ist genau das, was unser Team braucht! Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst: - Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel - JobRad (Lease a bike) und unsere Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept - Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten - 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical - Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal - Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung - Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp) - 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge - Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun - Verlosung von Bundesliga-Tickets - Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm - Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits - Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst - Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg Alle weiteren Benefits unter: https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits (https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits) Dann klicke auf "BEWERBEN" und lade deine Unterlagen hoch. Übermittle uns gern auch direkt deinen möglichen Eintrittstermin und deine grobe Gehaltsvorstellung. Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail an karriere.dach@softwareone.com senden. Doch noch nicht ganz die richtige Position? ... dann gibt es 2 weitere Optionen: 1. Du sendest eine Initiativbewerbung und wir schauen uns gemeinsam nach anderen Vakanzen und individuellen Optionen um, die vielleicht besser zu deinen Wünschen und Fähigkeiten passen. 2. Du kennst jemanden, der vielleicht richtig gut für diese Stelle geeignet ist? Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. (Mehr Informationen zu unserem Programm gibt es hier (https://www.softwareone.com/en/careers/external-referral-program) ).