Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Mitarbeiter im Bereich Meldewesen (m/w/d). Aufgabe: - Sie erstellen und prüfen verschiedene aufsichtsrechtliche und statistische Meldungen aowie Anzeigen nach KWG - Sie setzen neue aufsichtsrechtliche Themen um und bereiten melderelevante Daten auf - Sie stimmen sich mit Fachabteilungen hinsichtlich Datenzulieferung und Datenqualität ab Qualifikation: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss - Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und im Meldewesen mit - Sie gehen sicher mit den MS-Office-Programme um und arbeiten sich schnell in neue Programme ein - Sie haben bereits Kenntnisse in Bankenanwendungsverfahren der Artuvia Ag und KMS - Sie sind flexibel und teamfähig und sind bereit schnell Verantwortung zu übernehmen

Weitere Berufsbezeichnung: Projektmanager/in; Business Controller; Cost Controller; Prozessmanager/in Stellenbeschreibung: Projektleiter im Bereich Financial & Performance Controlling (m/w/d) für AIRBUS ________________________________________________________________ Starten Sie als Projektleiter im Bereich Financial & Performance Controlling mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Operations sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Bremen einen Projektleiter im Bereich Financial & Performance Controlling zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie übernehmen mitunter die Planung, Überwachung und präzise Steuerung der wiederkehrenden Betriebskosten sowie der einmaligen Projekt- und Investitionsaufwände. Des Weiteren sind Sie zuständig für die Sicherstellung, dass Projektkosten isoliert erfasst werden. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Folgende Aufgaben erwarten Sie: - Planung, Überwachung und präzise Steuerung der wiederkehrenden Betriebskosten sowie der einmaligen Projekt- und Investitionsaufwände - Sicherstellung, dass Projektkosten isoliert erfasst werden und nicht in die laufenden Betriebskosten einfließen - Unterstützung des Managements in der Steuerung der Ressourcenallokation und Überwachung der Auslastung sowie der Verteilung der Arbeitszeiten auf Linie (RC) und Projekte (NRC) - Mitwirkung bei der Ermittlung und Nachverfolgung interner Stundensätze und Kapazitätsbedarfe - Budgetierung & Forecasting: Erstellung der jährlichen Budgetplanung (AOP) der Abteilung und Führung der regelmäßigen Bottom-Up-Forecasts (FC 1/2/3) unter Berücksichtigung von Meilensteinen - Durchführung kontinuierlicher Soll-Ist-Vergleiche, frühzeitige Identifizierung von Kosten- und Kapazitätsabweichungen - Erstellung aussagekräftiger Reports und Dashboard-Analysen für die Abteilungsleitung und das zentrale Unternehmenscontrolling Wir wünschen uns: - Ein abgeschlossenes (technisches) Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in den Bereichen Finanzwesen, Projektmanagement und Performance-Management - Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren - Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie gute kommunikative Fähigkeiten - Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse - Tools: SAP, Google Workspace Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht: Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können - Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm - Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen) - Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zahlung von Sonderprämien - Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit) - Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV - Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie) - Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig) - Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit - Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen) - Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional - Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen - Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe). ________________________________________________________________ Weitere interessante Stellenangebote finden Sie in unserer Jobbörse auf unserer Homepage: http://www.go-simplexx.de/special-pages/jobboerse-liste/ Zusätzlich haben wir auch Personalbedarf zu dem es keine veröffentlichten Stellenanzeigen gibt. Aus diesem Grund lohnt sich eine Initiativbewerbung bei uns zu jeder Zeit. Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Netzwerkes. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email über die unten angegebene Email-Adresse oder über den unten angegeben Link "Internetseite/Internetadresse" des Arbeitgebers“. SimpleXX weist darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich. Entscheiden Sie sich dennoch für eine Bewerbung per Email, so stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls können Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.

Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt? Dann sind Sie richtig bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte, übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt.  Zum weiteren Ausbau unserer Personalabteilung und zur Entwicklung eines modernen Human Ressource Managements suchen wir für unsere Verwaltung in Ibbenbüren eine Personalleitung (m/w/d). Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihre Aufgaben - Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse - Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden - Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung - Steuerung der unternehmensweiten Personalbeschaffung - Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Persönlich und fachlich – Ihr Profil - Betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Vertiefung oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Themenfeldern - Erste Führungserfahrung ist wünschenswert - Hohe soziale und kommunikative Kompetenz - Zielorientierter und strukturierter Arbeitsstil - Hohe Belastbarkeit und Diskretion - Spaß daran, neue Themen aufzugreifen und zu entwickeln Wertschätzend und fair – Unser Angebot - Kollegiales und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt - Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum - Moderne Personalsoftware, die neben Entgelt auch Zeiterfassung, Bewerbermanagement u.a. abdeckt - Flexible Arbeitsbedingungen und sicherer Arbeitsplatz - Faire Entgeltgestaltung und attraktive Sozialleistungen - Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021, TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt Sie suchen keinen Job, sondern eine Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@lernenfoerdern.de (https://www.lernen-foerdern-ev.de/beruf-und-karriere/stellen/show/personalleitung-m-w-d-ibbenbueren#)  oder über unsere Internetseite. Gerne stehen wir Ihnen für Rückfragen auch telefonisch unter 0 54 51 – 59 48 0 vorab für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wir leisten täglich Spitzenmedizin und eine bestmögliche Versorgung unserer Patienten – getragen von über 4.000 großartigen Mitarbeitenden. Wir sind der Überzeugung, dass Digitalisierung, Technologie und smarte Prozesse ein wesentlicher Teil der Lösung der Probleme im Gesundheitswesen sind. Deshalb bauen wir aktuell einen neuen Bereich aus klinischen Projektmanagern und Medizininformatik als Nukleus der digitalen Entwicklung des Klinikums. Als Leitung formst und führst Du diese neue Einheit. Bei uns kannst du deine Fußspuren zur digitalen Beschleunigung eines Maximalversorgers hinterlassen. Das erwartet dich - Du baust unseren neuen Stabsbereich Digitalisierung und Medizininformatik mit rund 15 Mitarbeitenden auf und entwickelst diesen fachlich sowie organisatorisch weiter. Du hast eine direkte Berichtslinie zum Kaufmännischen Direktor - Du entwickelst gemeinsam mit der Krankenhausleitung unsere Digitalisierungs- und Datenstrategie und schaffst ein Umfeld, für kontinuierliches Lernen, Optimierungen und Spaß am gemeinsamen Tun. - Du trägst die Verantwortung für die klinischen Softwaresysteme, darunter unser KIS Orbis und das Dräger-PDMS. - Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich souverän im Zusammenspiel von Klinik, IT und externen Partnern. - Du analysierst komplexe Anforderungen, entwickelst gemeinsam mit interdisziplinären Teams tragfähige Lösungen und bringst diese erfolgreich in die Umsetzung. - Du steuerst Projekte strukturiert und verantwortest Zeit-, Budget- und Ressourcenpläne. - Du verbesserst Prozesse gemeinsam mit den Menschen, die damit arbeiten sollen. Du denkst datenbasiert und treibst die Einführung innovativer Applikationen mit Augenmaß voran. Was für uns zählt - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, (Wirtschafts-)informatik, (Wirtschafts-)ingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens erste Führungserfahrung. Freude daran, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln - Mehrjährige Erfahrung im Management von Digital- und IT-Projekten. Hohe Umsetzungsorientierung und Hands-On-Mentalität. - Starkes Verständnis für KIS, KI- und Datenbanktechnologien sowie die Fähigkeit, deren Potenzial für die Digitalisierung von Prozessen zu nutzen - Kenntnisse der Interoperabilität und ihrer Standards - Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sich in komplexe klinische Zusammenhänge einzuarbeiten. Darauf kannst du dich freuen - Eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung eines Klinikums der Maximalversorgung - Direkte Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung - Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege - Tarifliche Vergütung nach TVöD-K sowie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, um Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter auszubauen - Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. BGM, Fahrradleasing und Corporate-Benefits-Rabatte

Für unseren Kunden in der Elektronikbranche suchen wir ab sofort für den Raum München eine/n Service Contract Specialist (all gender) Ref. Nr.: 17648 Vertragsverhältnis: Anstellung Einsatzdauer: ab 01.09.2026 für max. 24 Monate, 35h/Woche, max. 60% Homeoffice Einsatzort: PLZ 8 – München Aufgaben: - Eigenverantwortliche, kommerzielle Abwicklung von Serviceverträgen (z. B. in den Bereichen Messtechnik, Verteidigungssysteme und kritische Infrastruktur) - Prüfung, Klärung und Bearbeitung von Service-Bestellungen in enger Zusammenarbeit mit weltweiten Kunden-Vertriebsstandorten und Fachbereichen- Anlage und Pflege von Serviceverträgen inklusive Rechnungsstellung und Pflege von SAP-Konditionen - Erfassung, Bearbeitung und operative Freigabe von Service-Vertragsprodukten - Eigenständige Durchführung von Vertragsverlängerungen und indexbasierten Preisanpassungen - Unterstützung bereichsübergreifender Serviceprojekte sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse - Sicherstellung des Wissenstransfers durch den Aufbau und die Pflege von Prozessdokumentationen in der Service Knowledge Base (Confluence) - Entwicklung und Standardisierung von modernen Arbeitsvorlagen und Reportings (Confluence, Jira, Excel, PowerPoint) Anforderungen: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung (z.B. Fachwirt) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium  - Berufserfahrung in der (Service-)Auftrags- und Vertragsabwicklung, idealerweise in einem international agierenden Industrie- oder Technologieunternehmen Kenntnisse und Erfahrung: - in oben genannten Aufgaben - mit SAP und MS Office - in Confluence und Jira sowie für agile Arbeitsmethoden - in der Optimierung und Digitalisierung von administrativen Prozessen (z. B. KVP, Lean Management) - Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift für die Kooperation in der globalen Service Organisation _______________________________________________________________________________ Sie sind interessiert? Dann senden Sie Frau Martina Ophälders bitte Ihre Unterlagen per Mail inkl. der Angaben zur Ihrer Verfügbarkeit und Konditionen zu: m_ophaelders@sd-t.com.  Für Fragen rund um diese oder weitere Positionen steht Ihnen Frau Martina Ophälders und unser kompetentes Recruiting-Team unter 06126 - 945633 gerne zur Verfügung. Falls Sie sich von der oben genannten Position nicht angesprochen fühlen, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung an jobs@sd-t.com Die SD&T AG garantiert Ihnen absolute Vertraulichkeit. Die Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unsere Kunden und Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung. SD & T ist ein seit 1992 auf Telekommunikation und IT spezialisiertes Technologieberatungsunternehmen. Zum Großteil unserer Kunden zählen wir die TOP 50 der deutschen Wirtschaft, u.a. der Telekommunikation, Logistik, Banken und Versicherungen. Unser Schwerpunkt liegt in dem Erbringen von Dienstleistungen für Ihre Projekte durch unsere Spezialisten sowie der Ablieferung kompletter Gewerke. Weitere interessante Projekte und Positionen finden Sie auf unserer Website: http://www.sd-t.com/jobs Homeoffice: Umfang: Maximal 60%

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden! HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde Airbus ist weltweit ein Unternehmen für zivile und militärische Flugzeugstrukturen sowie wichtiger Partner in den großen europäischen und internationalen Luftfahrtprogrammen. Mit einem Umsatz von 67 Milliarden Euro im Jahr 2017 ist das Unternehmen auch das zweitgrößte Luft- und Raumfahrtunternehmen der Welt. Sie erwartet eine 35-Stunden-Woche mit Benefits des IG Metall-Tarifvertrages, sowie eine wertschätzende Atmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld. Für den Standort in Nordenham suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Logistikplaner (m/w/d) Prozessmanagement. DIES SIND IHRE AUFGABEN: - Sie analysieren bestehende Logistikprozesse und entwickeln neue Methoden sowie Standards zur kontinuierlichen Optimierung operativer Abläufe. - Auf Basis von Ist-Analysen entwickeln Sie Soll-Konzepte und treiben deren Umsetzung im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses voran. - Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kapazitätsplanungen führen Sie eigenständig durch und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab. - Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie an der Weiterentwicklung logistischer Strukturen mit und übernehmen bei Bedarf Teilprojektleitungen. - Darüber hinaus entwickeln Sie Performance-Kennzahlen weiter, führen Risikoanalysen wie FMEA durch und unterstützen Initiativen zur Digitalisierung und Industrie-4.0-Transformation. DAS BRINGEN SIE MIT: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management. - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Logistikplanung oder Prozessmanagement bringen Sie ebenso mit wie Erfahrung im Projektmanagement. - Lean-Management-Methoden, Prozessanalysen sowie Tools zur kontinuierlichen Verbesserung wenden Sie sicher an. - Mit SAP/R3 sowie digitalen Tools wie Google Workspace arbeiten Sie routiniert; Kenntnisse in Datenplattformen oder Analysesystemen wie Skywise sind von Vorteil. - Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, arbeiten strukturiert und bringen Innovationsfreude sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit. WIR GARANTIEREN IHNEN: - Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge - Betriebliche Altersvorsorge - Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge - Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen - Vielzahl an Shopping-Rabatten - Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Die Stiftung Finneck (https://stiftung-finneck.de/) ist ein regionaler diakonischer Träger der Eingliederungshilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe, der eine breite Palette an sozialen Dienstleistungen anbietet, um Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zu unterstützen. Im Herzen Thüringens bietet sie zahlreiche Bildungsangebote für Jung und Alt und agiert unter dem Motto „verlässlich, lösungsfokussiert und inklusiv“. Die Angebote der Stiftung Finneck befinden sich an den Standorten Rastenberg, Sömmerda und Artern. Insgesamt engagieren sich im Unternehmensverbund rund 700 Mitarbeitende, die darauf spezialisiert sind, Teilhabe zu ermöglichen, individuelle Lösungswege zu finden, den 1.250 Klient*innen zur Seite zu stehen und so zu einer aktiven Verbesserung ihrer Lebensqualität beizutragen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Rastenberg eine Kaufmännische Leitung (w/m/d) Ihre Aufgaben - Sie tragen in enger Abstimmung mit dem Vorstand die Verantwortung für alle kaufmännischen Prozesse der Stiftung und gestalten deren Angebotsstruktur mit Ihrem strategischen Weitblick - Sie führen und koordinieren eine effiziente Verwaltung mit rund 20 Mitarbeitenden und entwickeln den Bereich bedarfsgerecht, innovativ und nachhaltig weiter - Basierend auf Ihrer mehrjährigen Erfahrung übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Personal, Immobilien und Fuhrpark sowie themenspezifische Projekte - Die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, kommunalen Akteur*innen und weiteren Partner*innen gestalten Sie proaktiv und vertreten die Stiftung in Gremien und Netzwerken Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling, eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung eines Komplexträger oder idealerweise in der Eingliederungshilfe - Ihre fundierten Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Leistungsabrechnung und Finanzbuchhaltung befähigen Sie, die Wirtschaftsplanung und die Erstellung von Jahresabschlüssen zu übernehmen sowie für Vorstand und das Kuratorium als Ansprechpartner*in in allen finanziellen Fragen zu agieren - Ihr kaufmännisches Geschick gepaart mit Erfahrungen im Bereich Personal, Immobilien sowie Ihre Kenntnisse im Bereich der Prozessdigitalisierung zeichnen Sie aus - Ihre strategische Denkweise, Ihr Talent zur Kommunikation auf Augenhöhe und Ihre Flexibilität in der Bearbeitung neuer Themen sowie Ihr Verhandlungsgeschick runden ihr Profil an Ihre Perspektiven - Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie Gestaltungsspielräume und entwickeln Sie die Organisation bedarfsorientiert weiter - Weiterentwicklung – Die Stiftung ermöglicht Ihnen in Ihrer Rolle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten  - Sinnstiftung – Engagieren Sie sich für einen Träger, der sich für ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben seiner Klient*innen einsetzt Ist Ihr Interesse geweckt? Zudem identifizieren sich mit den diakonischen Werten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Die Position ist mit einer marktgerechten Vergütung ausgestattet. Details zum Gehalt erhalten Sie im weiteren Bewerbungsprozess, spätestens vor einem ersten Vorstellungsgespräch. Unsere Personal- und Managementberaterin Dr. Silke Köser wird Ihre Bewerbungsunterlagen nach Erhalt sichten und Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses begleiten. Eine diskrete und vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist dabei selbstverständlich.

Wer wir sind Die akko GmbH ist Teil der AZERUS Group - einem innovativen Zusammenschluss leistungsstarker Unternehmen mit HR-Fokus. Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem motivierten Team etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur. Für unseren Einsatz am Flughafen Frankfurt suchen wir eine/n HR-Koordinator / Operations Manager (m/w/d). Darauf kannst du dich freuen: - Flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum - Ein motiviertes Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt - Eine Aufgabe mit hoher Verantwortung und direkter Wirkung auf den operativen Betrieb - Die Möglichkeit, jeden Tag im spannenden Umfeld eines internationalen Flughafens unterwegs zu sein - Eine attraktive Vergütung und tolle Mitarbeiterbenefits - Ein Mobilitätspaket, das dich flexibel und unabhängig unterwegs sein lässt Deine Aufgaben: - Disposition und Steuerung von Personaleinsätzen im operativen Flughafenumfeld - Koordination und Betreuung von Zeitarbeitskräften sowie Personaldienstleistern - Übernahme von On- und Offboardings vor Ort - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft - Unterstützung bei Bewerbertelefonie und Mitarbeiterbetreuung - Dokumentation sowie Nutzung digitaler Systeme zur Einsatzplanung und Organisation - Ansprechpartner für Mitarbeiter, Dienstleister und interne Schnittstellen Das bringst du mit: - Berufserfahrung im Flughafenumfeld, in der operativen Personalplanung oder in der Personaldienstleistung - Idealerweise Erfahrung in der Disposition oder Steuerung von Zeitarbeitskräften - Organisationsstärke und Fähigkeit, mehrere Prozesse parallel zu koordinieren - Digitale Arbeitsweise und sicherer Umgang mit gängigen Officetools - Kommunikationsstärke sowie eine offene und lösungsorientierte Persönlichkeit - Eigeninitiative, Motivation und Teamfähigkeit - Freude daran, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie unter datenschutz.akko-personal.de einsehen.

Hast Du Lust auf einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst Neukunden (m/w/d) Das bietet Dir unser Kunde: - Arbeit im Gleitzeitmodell - Sportliche Aktivitäten im Team - Bike Leasing - Internes Schulungsprogramm für Mitarbeiter - Regelmäßige Mitarbeiterevents - Mitarbeiterrabatte - Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kostenlose Parkplätze u.v.m. Das sind Deine Aufgaben: - Akquise von Kunden im In- und Ausland sowie Verwaltung und Pflege eingehender Kundenanfragen - Vorstellung des Unternehmens und des Sortiments zur Gewinnung von Kunden - Begleitung von Neukunden durch den gesamten Projektprozess - Erstellung individueller Angebote gemäß spezifischer Anforderungen der Kunden - Funktionsübergreifende Rolle im Bereich Produktstrategie mit enger Zusammenarbeit der benachbarten Fachgebiete - Konzeption und Pflege von Verkaufsunterlagen zur proaktiven Kundenansprache - Vertriebsausbau durch Marktanalysen - Intensivierung der Kundenbindung Dsa bringst Du mit: - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder/naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder im direkten Kundenkontakt - Interesse an Ernährungsthemen und an den die Ernährung betreffenden Inhaltsstoffen - Hohes Engagement und Kommunikationsstärke - Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation mit einem ansprechenden Auftreten - Perfekte Deutschkenntnisse - Verhandlungssichere Englischkenntnisse - Selbstständigkeit, sowie unternehmerisches Denken und Handeln - Reisefreudigkeit (hauptsächlich Inland- geringfügiger Anteil) - Ausgeprägte Soft skills Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf an: biberach@hey-cleo.de cleo ist Dein persönlicher Jobfinder. Bei uns dreht sich alles um Dich - Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele. Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft. Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft. Also? Lass uns gemeinsam den Job finden, der Dich zum Strahlen bringt!

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Senior Sales Manager (m/w/d) für einen global führenden Pionier im Bereich fortschrittlicher Batterietechnologie für Nutzfahrzeuge, Busse und Industrieanwendungen. Die Position bietet hohen Gestaltungsspielraum in einem Zukunftsmarkt, ein attraktives Fixgehalt mit Provisionsstruktur, flexible Home-Office-Regelungen sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Aufgabe: - Neukundengewinnung: Sie akquirieren strategische Großkunden im europäischen Markt. - Netzwerkpflege: Sie nutzen Ihr bestehendes Netzwerk zum Aufbau neuer Partnerschaften. - Großkundenbetreuung: Sie steuern komplexe Sales-Zyklen bis zum Vertragsabschluss. - Marktanalyse: Sie identifizieren neue Wachstumspotenziale und Trends im Bereich Elektromobilität. Qualifikation: - Erfahrung: Mehrjährige Vertriebserfolge im Bereich Electronics, gerne mit Kenntnissen in Batterielösungen - Netzwerk: Ein belastbares, aktives Netzwerk zu Entscheidern im Bereich Mobility, ob Nutzfahrzeuge, Marine oder Rail. - Hunter-Mentalität: Nachweisbare Erfolge in der Neugeschäftsakquise (Closing-Stärke). - Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.