Über uns: Die GSAB Elektrotechnik GmbH ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Greußen. Wir sind spezialisiert auf den Schaltanlagenbau und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Produktmanager (m/w/d) – Außenverteiler & Gehäusetechnik Ihr neuer Arbeitgeber: GSAB Elektrotechnik GmbH Die GSAB Elektrotechnik GmbH ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen, das sich als starker Partner auf die Entwicklung und Fertigung von hochwertigen Außenverteilern, Gehäusen und elektrotechnischem Zubehör spezialisiert hat. Wir suchen eine strategische, technisch und digital versierte Persönlichkeit, die unsere etablierten Produktlinien weiterentwickelt und deren analoge und digitale Präsentation verantwortet. Ihre Mission: Strategische Produktführung & Omnichannel-Datenqualität Als Produktmanager (m/w/d) sind Sie die zentrale Steuerungsinstanz für den gesamten Produktlebenszyklus. Sie sind die Schnittstelle zwischen Markt, Kunden, Vertrieb, Technik und den digitalen sowie klassischen Kommunikationskanälen. 1. Strategisches Produktmanagement - Markt- & Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Beobachtung des Marktes, Analyse der Wettbewerbssituation sowie der Anforderungen an unsere Produkte im Hinblick auf DIN-, ISO- und VDE-Normen. - Produktstrategie: Entwicklung und Steuerung der langfristigen Produktstrategie (Product Roadmaps) für unsere Gehäuse- und Verteilersysteme. - Rentabilitätsanalyse: Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen für Produktneuentwicklungen. 2. Datenmanagement & Digitale Klassifizierung - Produktdatenmanagement (PDM): Verantwortung für die vollständige, korrekte und konsistente Pflege aller produktrelevanten Daten im internen System. - Klassifizierung: Aktive Durchführung der ECLASS- und ETIM-Klassifizierung unserer Produkte zur Gewährleistung der Kompatibilität mit den Systemen des Elektrogroßhandels. 3. Content-Aufbereitung für Marketing und Vertrieb (NEU) - Datenbereitstellung für Marketingmaterialien: Federführende Aufbereitung aller technischen und vertriebsrelevanten Daten für die Erstellung von Produktunterlagen, Katalogen und Flyern in Abstimmung mit der Marketingabteilung. - Shopdaten-Exzellenz (Epro-CAT): Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Bereitstellung von Shopdaten, hochwertigen Produktstammdaten, Bildern, 3D-Modellen und technischen Dokumentationen für Epro-CAT sowie andere Online- und Handelssysteme. - Dokumentenmanagement: Sicherstellung der Aktualität und Verfügbarkeit aller relevanten Dokumente (Zertifikate, Maßzeichnungen, Montageanleitungen) für interne und externe Zwecke. 4. Entwicklung und Lifecycle Management - Anforderungsspezifikation: Erstellung präziser Lasten- und Pflichtenhefte in Abstimmung mit der Entwicklung und Konstruktion. - Projekteinführung: Begleitung des Produktentwicklungsprozesses bis zur erfolgreichen Markteinführung. - Portfolio-Optimierung: Aktives Management des bestehenden Portfolios, Initiierung von Cost-Down-Projekten und Steuerung der Produktabkündigung. Ihr Profil: Fachwissen trifft auf Digitale Kompetenz - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technisches Produktmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement im Umfeld elektrischer Komponenten, Schaltanlagenbau oder Gehäusetechnik. - Spezialkenntnisse (Muss): Nachweisliche Erfahrung in der Klassifizierung von Produkten (ETIM/ECLASS) und im Umgang mit Produktdatenmanagement-Systemen (PDM/PIM). - Medien- und Daten-Affinität: Erfahrung in der Aufbereitung von Daten für Druckerzeugnisse (Kataloge) und digitale Plattformen (Shops, Epro-CAT). - Technisches Know-how: Tiefgreifendes Verständnis für elektrotechnische Standards und Normen (VDE, IEC). - Persönlichkeit: Analytische Stärke, hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte vertriebsgerecht aufzubereiten. - Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Unser Angebot: Was Sie erwarten dürfen - Gestaltungsspielraum: Eine zentrale, verantwortungsvolle Rolle mit der Möglichkeit, die digitale und klassische Produktkommunikation maßgeblich zu beeinflussen. - Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien. - Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung. - Arbeitsort: Hauptsitz Greußen oder nach Absprache. Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an: GSAB Elektrotechnik GmbH Herr Fiedler Lindenstr. 23 99718 Greußen Telefon: 03636 761426 E-Mail: personal@gsab.de www.gsab.de (http://www.gsab.de/) Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Elektrotechnik. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marktforschung, Sortimentsgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Life-Cycle-Management, Vertrieb, Marketing, Vertriebsmanagement, Produktmanagement, Prozessmanagement, Vertriebsmarketing, Qualitätsmanagement, Entwicklung, Datenübernahme, Datenaufbereitung, Virtuelle Produktinszenierung

Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 125.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen, um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen. Das bieten wir dir: - Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien - Eine individuelle Einführung und ein persönliches Mentoring, das dich sowohl persönlich als auch fachlich während deiner Einarbeitung unterstützt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweite Onboarding-Veranstaltungen an. - 30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags) - Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden - Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen - Verkehrsgünstige Lage am Düsseldorfer Flughafen (Airport City) mit direkter Anbindung an den ÖPNV **Das erwartet dich: ** Du übernimmst eine kombinierte Rolle aus Mitgliederservice und administrativer Assistenz im Bereich Marketing und Mitglieder und stellst eine strukturierte sowie koordinierte Bearbeitung beider Aufgabenfelder sicher. - Du übernimmst die Betreuung von Mitgliedern und Kund*innen und stellst eine strukturierte sowie fristgerechte Bearbeitung eingehender Anfragen sicher. - Du klärst eigenständig Anliegen, auch bei komplexen und sensiblen Sachverhalten, und führst diese einer lösungsorientierten Bearbeitung zu. - Du kommunizierst über verschiedene Kanäle und dokumentierst alle Vorgänge systematisch und nachvollziehbar. - Du führst administrative Prozesse im Mitgliederservice durch, insbesondere: -Anlage und Pflege von Mitgliedsdaten -Bearbeitung von Nachweisen, Änderungen, Kündigungen und Reklamationen -Durchführung von Mahnprozessen - Du berätst zu Mitgliedschaften sowie zu Leistungen und Angeboten und stellst eine adressatengerechte Kommunikation sicher. - Du setzt telefonische Maßnahmen zur Mitgliederbindung und Rückgewinnung strukturiert um. Neben dem Mitgliederservice übernimmst du Aufgaben der Assistenz im Bereich Marketing und Mitglieder. Assistenz im Bereich Marketing und Mitglieder: - Du unterstützt die Bereichsleitung sowie die Teamleitungen durch organisatorische und koordinative Tätigkeiten im Tagesgeschäft. - Du verantwortest das Terminmanagement sowie die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen. - Du erstellst Protokolle und unterstützt im schriftlichen Austausch mit internen und externen Ansprechpersonen. - Du koordinierst Abstimmungen zwischen internen Einheiten und externen Dienstleister*innen und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher. - Du übernimmst eigenständig organisatorische Aufgaben im operativen Tagesgeschäft. - Du wirkst in Projekten mit und übernimmst die strukturierte Nachverfolgung von Aufgaben und Ergebnissen. - Du pflegst Daten und bereitest Informationen adressatengerecht auf. Das bringst du mit: - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. - Du hast erste Berufserfahrung in serviceorientierten oder administrativen Tätigkeitsfeldern gesammelt. - Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. - Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich und strukturiert darzustellen. - Du arbeitest strukturiert, vorausschauend und selbstständig. - Du trittst souverän und freundlich in unterschiedlichen Gesprächssituationen auf. - Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office. - Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365. - Du arbeitest teamorientiert sowie eigenverantwortlich und lösungsorientiert. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil. - Du hast Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen und in einem dynamischen Umfeld. Ansprechperson: Kalle Kadir (she/her) Talent Attraction & Diversity Managerin Der VDI ist ein moderner Arbeitgeber, darum geben wir jedem Menschen eine faire Chance. Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitenden die Vielfalt der Gesellschaft abzubilden und ein attraktiver Arbeitgeber für jeden Menschen zu sein.Wir freuen uns darauf, dank dir noch vielfältiger zu werden.

Über TIM AG Wir sind seit der Gründung im Jahr 1985 auf Storage- und Data Center-Lösungen spezialisiert. Wir kaufen innovative Produkte und Dienstleistungen der führenden IT-Hersteller ein und vertreiben diese an unsere Kunden – die Systemhauspartner. Als Value-Added-Distributor stellen wir neben dem Angebot der Hersteller auch ein umfassendes Portfolio an eigenen Dienstleistungen (bspw. Installationen, Schulungen oder Support etc.) zur Verfügung. Mit ca. 300 Mitarbeitern haben wir im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von 1026 Mio. Euro erzielt und gehören zu den führenden Distributoren für Data-Center-Technologien in Deutschland. Für überdurchschnittliche Leistungen werden wir sowohl von Herstellern als auch von Kunden regelmäßig ausgezeichnet. Was erwartet dich? Du übernimmst Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung eines zugewiesenen Herstellerportfolios mit Fokus auf nachhaltiges Umsatz- und Partnerwachstum Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends und identifizierst neue Geschäftspotenziale zur Entwicklung konkreter Go-to-Market-Strategien Du entwickelst gemeinsame Businesspläne mit Herstellern, setzt diese um und steuerst die vereinbarten Wachstums-, Umsatz- und Enablement-Ziele Du planst, koordinierst und realisierst Vertriebs-, Marketing- und Enablement-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Presales, Consulting und Marketing Du identifizierst, gewinnst und aktivierst Reseller- und Servicepartner:innen und unterstützt beim Aufbau neuer Geschäftsmodelle und Lösungsangebote Du steuerst Herstellerbeziehungen auf operativer und strategischer Ebene inklusive Business Reviews, Forecasts, Performance-Analysen und Eskalationsmanagement Was solltest du mitbringen? Du hast dein Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Du hast zwei bis drei Jahre Erfahrung im Vendor Management, Business Development, Produktmanagement oder Channel Management Du hast bereits Erfahrungen im strategischen Einkauf gesammelt, auch Vertrieb ist dir nicht fremd, weswegen die Zusammenarbeit zwischen Distributoren, Herstellern und Fachhandelspartnern kein Neuland für dich ist Du begeisterst dich schon immer für zukunftsorientierte IT und es macht dir Spaß dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen, wie z.B. Cloud, Security und Infrastruktur Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest gerne marktnahe, um Geschäftschancen zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Cloud-, Security-, Infrastruktur- oder anderen zukunftsorientierten IT-Technologien Du hast Lust deine Ergebnisse und Konzepte auszuarbeiten und diese souverän vor Herstellern, Partnern und internen Stakeholdern zu präsentieren. Du bist dir deiner Verantwortung bewusst und entwickelst durch dein unternehmerisches Denken, deine Eigeninitiative und deine Analysen neue Geschäftsfelder Du möchtest verstehen welche Märkte wachsen, welche Technologien relevant werden und wie Unternehmen daraus neue Geschäftsfelder entwickeln, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben Du hast optimalerweise Erfahrung in der Planung und Steuerung von Marketing-, Vertriebs- oder Enablement-Maßnahmen Dir liegt strukturiertes Arbeiten und du bringst eine analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Du startest deine langfristige Zukunft mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und genießt 30 Tage Urlaub pro Jahr Du erlebst kurze Wege und eine entspannte Atmosphäre, die von Teamarbeit und Unterstützung geprägt ist Bei uns bist du keine Nummer – Wir kennen uns persönlich, schätzen den direkten Austausch und fördern Eigeninitiative Genieße die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und Workation für mehr Flexibilität im Alltag Du nutzt unsere kostenfreien E-Ladestationen und profitierst von unserem attraktiven Dienstrad-Leasing Du erhältst über unsere Corporate Benefits Plattform Zugang zu attraktiven Preisvorteilen bei vielen namhaften Unternehmen Du freust dich auf regelmäßige Firmenevents, kostenfreie Getränke und Obst sowie einen Zuschuss zu unserem Essensautomaten Du wirst mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge beim Aufbau deiner finanziellen Zukunft unterstützt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Business Development Manager - Channel / IT-Security (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Was kann spaces? spaces ist der Location-Manager für besondere Orte und für Menschen, die mehr wollen als Standard. Wir entwickeln einzigartige Locations weiter, denken Events neu und setzen auf Ideen, die auffallen. Hier triffst du auf ein Team, das macht statt verwaltet, das testet statt wartet und das Lust hat, Dinge wirklich voranzubringen. Keine steifen Strukturen, sondern Raum für Verantwortung, Tempo und deine eigenen Ansätze. Jeder Tag bringt neue Projekte, neue Herausforderungen und neue Möglichkeiten. Wenn du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten willst, bist du hier genau richtig. Für die Unterstützung in unserem Salesteam am Standort Rhein-Main suchen wir ab sofort eine/n EVENT SALES MANAGER (M/W/D) in Vollzeit. Du brennst dafür, Kunden von einem außergewöhnlichen Produkt zu überzeugen? Du hast Spaß daran, Unternehmen für unsere Locations zu begeistern - auch über Standortgrenzen hinweg? ,,Mach es zu deinem Projekt, mach es zu deiner Location" klingt für dich nach einer echten Chance, Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig: Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft unsere Locations verkaufen und langfristige Beziehungen aufbauen. Deine Aufgaben: Beratung & Vertrieb: Du berätst unsere Kunden individuell, übersetzt ihre Ideen und Anforderungen in passende Konzepte in unseren Locations und führst Anfragen aktiv zum Abschluss - Conversion ist dein Erfolgsmaßstab. Customer Journey: Du führst den Kunden von der Anfrage, über passende Angebotserstellung, Site-Inspection, Vertragsverhandlungen und -abschluss bis zur Übergabe an unser Project Management. Zahlen im Blick: Du hast unsere Planzahlen im Blick, optimierst proaktiv Auslastung und vertrittst unsere Preise gegenüber Kunden und Wettbewerb klar und selbstbewusst. Aus Einmalkunden machst du Stammkunden. Marktnähe & Marketing-Zuarbeit: Du bringst Wettbewerbs- und Trendbeobachtungen aus deiner Arbeit in die Abteilungsentwicklung ein und arbeitest eng mit dem Marketing an lokalen Kampagnen. Teamplay & Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Project Management, Marketing und Operations - mit klaren Übergaben und diszipliniert gepflegtem CRM.  Diese Qualifikationen erwarten wir: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Event-/Hotelbereich. Du kennst den Markt und hast einschlägige Erfahrung im Eventbereich gesammelt.  Du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und trittst selbstbewusst auf. Du arbeitest diszipliniert mit unseren Systemen (CRM, Reporting, Forecasts). Du hast Freude an Teamarbeit in einer Kultur mit flachen Hierarchien.  Du kommunizierst klar und überzeugend - auf Deutsch und Englisch. Du packst an und findest Wege, Dinge umzusetzen. Dich erwartet bei uns ein Umfeld, das begeistert: Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg: Wir bieten attraktive Bonuszahlungen, die sich nach dem Erfolg des Unternehmens richten. Dies schafft eine starke Verbindung zwischen individueller Leistung und dem gemeinsamen Erfolg. Work-life balance: Neben flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Homeoffice bieten wir auch die Möglichkeit für Sabbaticals und Workation Wir denken an eure Zukunft: Wir legen Wert auf die langfristige Absicherung unserer Mitarbeiter und bezuschussen die Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Mobilität für alle: Um allen Mitarbeitern die bestmögliche Mobilität zu ermöglichen  bieten wir Firmenleasing für PKWs und Fahrräder an Gesundheit und Fitness: Über unser Firmenfitness hast du die Möglichkeit dich bei diversen Studios und Kursen anzumelden Fort- und Weiterbildungsangebote: Wir investieren in die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Bezuschussung oder Übernahme diverser individueller Fortbildungsmaßnahmen Kinderbetreuungszuschuss: Wir unterstützen Eltern durch einen Kinderbetreuungszuschuss, um ihnen bei den Betreuungskosten entgegenzukommen. Regelmäßige Mitarbeiterevents: Wir organisieren regelmäßig Mitarbeiterevents, um den Teamgeist zu stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiter erhalten attraktive Rabatte auf Produkte oder Dienstleistungen unseres Unternehmens oder unserer Partner. Entspannt am Arbeitsplatz:  Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von flachen Hierarchien und modernem Equipment. About spaces: Wir sind eine national agierende Betreibergesellschaft von sechs individuellen Eventlocations für Corporate Events im Rhein-Main-Gebiet, Düsseldorf, Hamburg und Berlin. Das macht uns einzigartig und zu einem der leistungsstärksten Locationanbieter der Eventbranche.  Können wir dich schon überzeugen? Super! Melde dich gerne bei uns. Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir ... einfach online bewerben. Fertig.  Du hast vorab noch Fragen? Kein Problem! Rufe gerne bei uns durch. Wir freuen uns auf DICH! Frau Alina Schröder | 069 8383 176-11 | karriere@spaces-management.de   GOOD SPACES. HAPPY PEOPLE.  

La fonction du Collection Merchandiser est de soutenir la croissance de nos régions par la performance produit et de déployer la stratégie d'offre et l'image de marque mondialement. Vous avez un rôle essentiel d'analyse du marché, d'alerte et de conseil auprès de votre Responsable et des équipes maroquinerie. La pertinence de vos analyses et la qualité de vos recommandations seront les clés de votre réussite à ce poste, ainsi qu'à celle de l'équipe.Rattaché(e) au VP Sales et Marketing, votre rôle sera de : Cadrage de la collection :

En tant que Directeur Général, vous prenez la tête de la filiale française avec une mission claire : accélérer la croissance et renforcer la position de BOMAG sur le marché.Vos priorités :Définir et exécuter une stratégie commerciale et marketing performanteDévelopper le chiffre d'affaires (machines, services, pièces)Animer et faire grandir le réseau de distributionStructurer l'organisation pour gagner en efficacité et en performancePiloter le P&L et garantir l'atteinte des objectifsFédérer, engager et développer les équipesDévelopper des relations fortes avec les clients clés

Description du poste : Les missions Gérer quotidienne et le bon fonctionnement des établissements * Assister le directeur dans la gestion opérationnelle de l'établissement***Superviser les activités quotidiennes garantissant un service de qualité * Coordonner et planifie les événements et les séminaires, en assurant le respect des standards de l'établissement * Gérer les réservations, l'accueil des clients et le suivi de leur satisfaction * Participer à la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel***Contribuer à l'élaboration des stratégies commerciales et marketing pour promouvoir l'établissement

L'As des Formations recherche un(e) Formateur(trice) en développement commercial et Gestion administrative, pour former des futurs conducteurs VTC. Vous prendrez en charge 1 groupe par mois sur 2 semaines. Vous pouvez également former à la réglementation du transport et à la sécurité routière si vous êtes vous même détenteur de la carte VTC. Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine de la formation professionnelle. Vous êtes assidu(e), pédagogue, savez gérer des groupes hétérogènes. Vous avez un Bac +2 en marketing/commerce et/ou gestion

"Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern. "Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Area Sales Manager (m/w/d) im Raum Villingen-Schwenningen. Optimierung und Ausbau der Vertriebskanäle (Distributoren).Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen.Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Erschließung neuer Märkte.Zielstrebige und gewissenhafte Umsetzung der Marketingkonzepte QUALIFIKATION:Du hast bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Musikbranche oder einem verwandten Bereich.BERUFSERFAHRUNG:Erfahrung in der Führung von Distributoren ist von Vorteil.KENNTNISSE:Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.Reisebereitschaft und Flexibilität sind für dich selbstverständlich.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Zur langfristigen Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für exklusive Tiny Houses. Ihre Aufgaben bei uns: - Deutschlandweiter Vertrieb von exklusiven Tiny Houses. - Akquise und Bestandskundenbetreuung. - Durchführung von Verkaufsgesprächen und Präsentationen. - Organisation und Teilnahme an Events und Messen. - Unterstützung bei Marketingaktivitäten. - Angebots- und Vertragsmanagement. Unsere Anforderungen an Sie: - Nachweisbare Erfolge im Vertrieb. - Branchenkenntnisse im Bereich Tiny Houses oder ähnlichem von Vorteil. - Hohe Vertriebsaffinität und Motivation. - Gelegentliche Reisebereitschaft - Dienstort in Erfurt. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team. Sie erhalten sehr gute Beschäftigungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine langfristige berufliche Perspektive. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Messen, Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsgespräch, Präsentation, Akquisition, Vertrieb, Marketing