Abteilungsleitung Vertriebsmanagement (m/w/d) - Freisinger Bank eG Volksbank-Raiffeisenbank - Freising - Vollzeit - Festanstellung Wir sind ein führender Finanz-, Immobilien- und Versicherungsdienstleister in Stadt und Landkreis Freising und stehen für verantwortungsvolles und nachhaltiges Wirtschaften. Gemeinsam "LebensWerte" für unsere Region schaffen – das ist unsere Mission und Grundlage unserer Arbeit. Ausgezeichnet mit den Siegeln „Top-Arbeitgeber“ und „Attraktivste Arbeitgeber für Schüler“ suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen unseren erfolgreichen Weg weiter fortzusetzen. Werden Sie Teil unseres starken, genossenschaftlichen Netzwerkes und übernehmen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verantwortung als Abteilungsleitung Vertriebsmanagement (m/w/d) in Freising. Ihre Aufgaben bei uns: - Unterstützung der Sicherstellung einer effizienten und vertriebsorientierten Nutzung des CRM-Systems - Sicherstellung einer marktkonformen, zielgruppenorientierten Vertriebsausrichtung - Strategische und operative Leitung des Bereichs Vertriebsmanagement mit den Abteilungen Vertriebssteuerung, Marketing und Datenmanagement - Umsetzung der Bereichsstrategie und nachhaltige Sicherstellung der strategischen Ausrichtung des Bereichs - Ausbau des ganzheitlichen Datenmanagements und Vertriebscontrollings einschließlich des datengetriebenen sowie digitalen Vertriebs - Zukunftsausrichtung der Omnikanalvertriebsstrategie mit kundenzentriertem Produkt- und Preismanagement - Begleitung des vertrieblichen Aufbaus von Netzwerken und Plattformen in den Marktbereichen im Sinne unseres Ökosystems genossenschaftlicher Prägung - Entwicklung des Digitalen Marketing und Ausbau eigener Marken - Verantwortung für Vertriebsprojekte und Unterstützung der Marktbereiche in den Marktbearbeitungskonzepten Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Studium oder vergleichbarer Abschluss - Langjährige Führungserfahrung in der Vertriebssteuerung einer Bank - Strategisches Denken, digitale Affinität und Innovationskraft - Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität Das erwartet Sie bei uns: - Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis - Flexible Arbeitszeiten - Übertarifliche Sonderzahlungen - Mitarbeiterveranstaltungen - Betriebliche Altersvorsorge sowie VL in voller Höhe - Weiterbildungen im Fachwesen - Vergünstigte Ferienwohnungen zur privaten Nutzung - Kostenlose Warm- und Kaltgetränke ... und vieles mehr Neugierig geworden… …dann machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins oder per E-Mail an personal@fs-bank.de. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt - Sophia Elisabeth Vaas AL / Personalmanagement 08161 189 - 157 sophia.vaas@fs-bank.de

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Aufgaben: - Du entwickelst, implementierst und optimierst Algorithmen für Predictive Modelling, Kundensegmentierung und Personalisierung im CRM-Umfeld. - Du analysierst Daten entlang des gesamten Customer Lifecycles – z. B. zur Churn-Prävention, Conversion-Optimierung oder Prognose des Customer Lifetime Value. - Du identifizierst proaktiv Datenlücken und arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen an Datenanreicherung und Qualitätssicherung. - Du berätst Fachbereiche, präsentierst Analyseergebnisse überzeugend und argumentierst faktenbasiert – auch bei komplexen Fragestellungen oder konkurrierenden Zielen. - Du treibst die Entwicklung und Einführung neuer analytischer Datenprodukte im CRM voran – von der Konzeption über die Dokumentation bis zu Wissenstransfer und kontinuierlicher Optimierung. Profil: - Du hast ein abgeschlossenes MINT-Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Data Scientist oder Data Analyst, idealerweise im CRM- oder Marketing-Umfeld. - Du hast datengetriebene Produkte nachweislich end-to-end verantwortet – vom PoC bis zur produktiven Skalierung. - Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Statistik, Machine Learning und Bayesianischen Methoden sowie exzellente Fähigkeiten in Python, SQL und relevanten Frameworks. - Du weißt, wie du Analysen in Entscheidungen überführst, und bringst das nötige Durchsetzungsvermögen mit – auch gegen Widerstand. - Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und hast ein gutes Gespür für Datenschutz- und Compliance-Anforderungen. - Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Benefits: - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten - Tageweise mobiles Arbeiten - Ermäßigtes DeutschlandTicket Job - Betriebliche Altersvorsorge - Kitaplätze - Bistro - Personalrabatt - Unterstützungskasse - Seminare & Fortbildungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenevents Als Data Scientist (m/w/d) verstärkst du unsere Data & Analytics Unit und bringst dich aktiv in den Aufbau datengetriebener Produkte ein, die direkt in Geschäftsentscheidungen einfließen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen schaffen wir Mehrwert auf einer modernen Cloud-Plattform – sei es im Kontext von Omnichannel, Marketing, CRM, Pricing, Einkauf oder Logistik. Dabei setzen wir auf Python, SQL, Databricks, MLflow und Airflow – immer mit dem Ziel, unser Business besser und unsere Kunden zufriedener zu machen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Oppenhoff & Partner Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen. Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts - national und international. Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren. Sie kennen den Markt und die maßgeblichen Akteure. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt oder Köln eine/n engagierten Teamplayer als Business Development Manager (m/w/d) in Vollzeit. Deine Mission - Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Business-Development- und Marketing-Projekten in verschiedenen Sektoren und Fachbereichen - Gestaltung und Erstellung professioneller Angebots- und Akquisitionsunterlagen für einen überzeugenden Außenauftritt - Unterstützung des Key-Account-Managements und Mitwirkung an Initiativen zur nachhaltigen Mandantenbindung und -gewinnung - Begleitung innovativer Produkt- und Projektinitiativen – beispielsweise in den Bereichen KI oder Legal Tech – mit Raum für eigene Ideen - Aufbereitung von Informationen und Daten für juristische Verzeichnisse und Rankings, um die Sichtbarkeit unserer Expertise zu erhöhen Deine Kompetenzen - Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation - Mindestens drei bis vier Jahre Erfahrung im Business Development, Marketing oder in angrenzenden Bereichen – idealerweise im juristischen oder professionellen Dienstleistungsumfeld - Kommunikation ist Deine Stärke: Auf Deutsch und Englisch überzeugst Du sicher in Wort und Schrift - Struktur, Zielorientierung und Eigenmotivation zeichnen Deinen Arbeitsstil aus – verbunden mit einem souveränen und professionellen Auftreten - Mit MS-Office, KI- und anderen Planungstools gehst Du routiniert um und setzt sie effizient in Deinem Arbeitsalltag ein Was wir für Dich bereithalten - Ein starkes und kollegiales Team, das Dich von Beginn an herzlich willkommen heißt - Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Verantwortung - Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung, damit Du schnell durchstarten kannst - Raum, Deine eigenen Ideen einzubringen und erfolgreich umzusetzen - Vielfältige Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur – bei uns zählt das Miteinander - Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage – mit dem Rhein direkt vor der Tür - Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenerstattung, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze und Corporate Benefits - Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitnessraums - Regelmäßige Team- und Unternehmensevents, die unseren Zusammenhalt stärken

Verstärken Sie das Team von FALKE Fashion am Standort Schmallenberg oder Düsseldorf als Head of Fashion (m/w/d) IHRE AUFGABE: - Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Fashion- und Kollektionsstrategie inkl. Sortimentsarchitektur, Preissegmenten, Zielgruppen und internationaler Marktpositionierung  - Führung und Steuerung interdisziplinärer Teams aus Design, Produktentwicklung und Product Management entlang des gesamten Produktlebenszyklus  - Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Go-to-Market-Strategien mit Fokus auf D2C, E-Commerce, E-Tail und Retail  - Sicherstellung einer optimalen Abstimmung zwischen Design, Supply Chain und Procurement im Hinblick auf Time-to-Market, Kosten und Produktionsrealitäten  - Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Übersetzung von Kollektionskonzepten in wirkungsstarke Kampagnen, Storytelling und Markenbotschaften  - Integration von Nachhaltigkeit und Innovation in die Fashion-Strategie unter Berücksichtigung von Materialien, Prozessen und Produktentwicklung  - Gesamtverantwortung für Business Performance inkl. Umsatz, Marge, Budget sowie datenbasierte Steuerung relevanter KPIs IHR PROFIL: - Mehrjährige (mind. 8–10 Jahre) Berufs- und Führungserfahrung im Fashion-Umfeld, idealerweise im Premium- oder Luxury-Segment mit Verantwortung für Kollektionen und Teams  - Fundierte Erfahrung im Direct-to-Consumer- und E-Commerce-Business sowie in der Entwicklung kanalübergreifender Go-to-Market- und Sortimentsstrategien  - Ausgeprägtes Design- und Produktverständnis mit der Fähigkeit, kreative Konzepte hinsichtlich Trends, Materialien, Passformen und kommerzieller Relevanz zu bewerten  - Starkes unternehmerisches Denken kombiniert mit hoher Zahlenaffinität und datenbasierter Entscheidungsfähigkeit  - Inspirierende Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, hoher Durchsetzungsstärke und Fokus auf Performance sowie Team-Ownership  - Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch UNSER ANGEBOT: In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durch­dachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leit­gedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits aus­ge­tretener Pfade setzen wir auf ent­schei­dungs­freudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Ein­ar­bei­tung und flache Hierarchien bieten. Als inhabergeführtes Familien­unter­nehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mit­ar­bei­ter/-innen. Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Kollektionserstellung, -entwicklung, E-Commerce, E-Business, Kalkulation, Kosten- und Leistungsrechnung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Marketing

Wir sind ein Team von 6 EinkäuferInnen an zwei Standorten (Firmensitz in Wiesbaden) und kümmern uns um eine zukunftsfähige und nachhaltige Lieferkette, die die Innovationskraft unserer bauchemischen Produkte sichert und die hohen Qualitätsansprüche unseres Hauses als eines der führenden Unternehmen der Branche erfüllt Sie strukturieren und steuern unseren indirekten Einkauf vom Investitionsgütereinkauf über Logistikleistungen bis hin zu MRO und Marketing. Mit technischem Hintergrund, unternehmerischem Denken und der Bereitschaft, neue Strukturen aufzubauen, gestalten Sie einen Bereich mit großem Entwicklungspotenzial. Welche Aufgaben Sie erwarten - Entwicklung und Implementierung einer Kategorie-Strategie für alle indirekten Warengruppen — Logistik, CapEx, MRO, Marketing und Facility Services - Einkauf von Investitionsgütern und Anlagen für unsere Produktionswerke und den Campus — von der Bedarfsermittlung über Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss (technisches Verständnis erforderlich) - Aufbau und Verhandlung von Rahmenverträgen mit Logistikdienstleistern in enger Zusammenarbeit mit Werks- und Vertriebsleitung - Einführung eines Katalogmanagements für den indirekten Bereich - Abstimmung mit dem Headquarter (Italien) sowie den Schwestergesellschaften zur Nutzung konzernweiter Einkaufshebel - Einhaltung aller konzernrelevanten Genehmigungsprozesse, Dokumentationspflichten und Compliance-Anforderungen - Regelmäßiges Reporting zu Spend-Entwicklung, Einsparungen und Markttrends Was Sie mitbringen - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf oder Projekteinkauf — technisches Verständnis für Investitionsgüter und Anlagentechnik zwingend erforderlich - Erfahrung in Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und im Lieferantenmanagement - Erfahrung im Konzernumfeld und Verständnis für konzerninternen Abstimmungs- und Genehmigungsprozesse - Kenntnisse im Aufbau von E-Procurement- oder Kataloglösungen sowie Erfahrung im Logistikeinkauf von Vorteil - Durchsetzungsstärke, diplomatisches Geschick und die Bereitschaft, neue Strukturen aktiv mitzugestalten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics 365) von Vorteil Was Sopro Ihnen bietet flexible Arbeitszeitmodelle tarifsicher gerechte Vergütung - persönliche Beratung und Angebote zur individuellen Altersvorsorge - arbeitgeberbezuschusstes JobRad - sehr gute Einarbeitung - interne Weiterbildungsprogramme Sie möchten vorab mehr über die Position erfahren? Senden Sie Frau Ines Putzker einfach eine kurze Nachricht an: bewerbung.augustdorf@sopro.com Sie nimmt sich gerne Zeit für ein erstes, persönliches Gespräch mit Ihnen. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung.augustdorf@sopro.com. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung

Das ift Rosenheim ist ein dynamisch wachsendes, international tätiges Institut im Bereich Forschung, Prüfung und Zertifizierung von Fenstern, Türen, Fassaden und Zubehör. Für diese Branchen bietet die ift Rosenheim ConTec GmbH unter anderem individuelle Weiterbildungskonzepte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Leitung Akademie m | w | d Ihre Aufgaben - Strategische und operative Leitung der Akademie mit dem Ziel, Angebote für unsere Kunden zu optimieren, auszubauen und neue Formate zu implementieren  - Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von Formaten wie bspw. Tagungen, Seminare, Lehrveranstaltungen und Inhouse-Schulungen (online und in Präsenz) - Auf- und Ausbau eines Netzwerks von qualifizierten Referenten und Experten samt deren Betreuung  - Budgetverantwortung sowie das Erstellen von Berichten und Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Angebote - Leitung und Förderung eines engagierten Teams von Mitarbeitern, inklusive Personalplanung und -entwicklung - Vertrieb und Vermarktung Ihr Profil - Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit beruflicher Erfahrung in der Erwachsenenbildung - Fundierte Branchenkenntnisse in der Bau- / Ausbaubranche sowie Kenntnisse zu aktuellen Trends und Entwicklungen - Erfahrung mit der Planung, Vermarktung und Durchführung von Veranstaltungen der beruflichen Weiterbildung  - Hohe Team- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strategisch zu arbeiten - Erfahrung im Projektmanagement und in der Budgetplanung - Hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft  Ihre Perspektive am ift - Eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Position und individuelle, stetige Weiterbildung - Ein spannendes Aufgabenfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien - Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Kindergartenzuschuss, Essenszuschuss, Heirats- und Geburtsbeihilfen) - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten) - Mitarbeiterevents, Sportangebote, JobRad - Kaffee, Tee und weitere lukrative Zuschüsse Wie klingt das für Sie? Bewerben Sie sich noch heute mit Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. E-Mail Anhänge bitte nur im PDF-Format. ift Rosenheim Personalabteilung | Theodor-Gietl-Str. 7-9 | 83026 Rosenheim |personal@ift-rosenheim.de | www.ift-rosenheim.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Veranstaltungstechnik, Marktforschung, Werbung, Sachbearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Event-Management, Controlling, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Korrespondenz, Marketing, Kontakten Expertenkenntnisse: Aus- und Fortbildung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Job Title: Pflichtpraktikum im Bereich Sales & Business Development Job Description: Du willst dein Studium nicht nur theoretisch, sondern mitten im Geschehen erleben? In einem internationalen Umfeld bringst du dich aktiv in Vertriebs‑ und Kommunikationsthemen ein und arbeitest an echten Projekten mit. • Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du das Vertriebsteam, indem du potenzielle B2B-Kundschaft identifizierst und dazu eigenständig Recherchen durchführst. • Beim Aufbau neuer Kontakte übernimmst du die Ansprache neuer Kundschaft und verfolgst zudem Kontakte nach Messen systematisch weiter. • Zudem wirkst du bei der Vorbereitung von Präsentationen mit und unterstützt bei der Erstellung von Verkaufsunterlagen, Pitches sowie Produktdemonstrationen für unterschiedliche Entscheidungsebenen. • Im Bereich Customer-Relationship-Management (CRM) hilfst du bei der Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserem CRM-System Salesforce. • In enger Zusammenarbeit mit den Sales-, Marketing- und Tech-Teams bringst du dich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung gezielter Kampagnen ein. Qualifications: • Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing, Vertrieb oder vergleichbar • Erfahrung und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel); Kenntnisse in CRM‑Systemen wie Salesforce von Vorteil • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du kommunizierst sicher und gerne im Team sowie extern, arbeitest selbstständig und strukturiert und bringst eine proaktive Hands‑on‑Mentalität mit • Arbeitsalltag: wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten (mind. 3 Tage pro Woche vor Ort im Büro) • Begeisterung: für Technologie sowie digitale Lösungen • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Additional Information: Beginn: nach Absprache Dauer: 4 - 6 Monate - 40h/Woche (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO) Mehr über unsere Lösungen erfahren Sie hier: https://www.bosch-origify.com Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Liselotte Kast (Fachabteilung) +49 172 886 9779 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben! Street Address: Königstraße 78

Die exorbyte GmbH entwickelt Technologien für fehlertolerante Suche, Identity Resolution und intelligente Datenverarbeitung. Unsere Lösungen kommen unter anderem in großen Daten und Registersystemen, im Finanzumfeld sowie im Public Sector zum Einsatz. Mit unseren M|Technologien verbinden wir erklärbare Matchinglogik mit modernen AI Ansätzen und schaffen leistungsfähige, nachvollziehbare und energieeffiziente Datenprozesse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kommunikative und technisch versierte Persönlichkeit im Umfeld Pre Sales / Technical Consulting / Sales Consulting. Die Rolle verbindet Technologie, Kommunikation und Marktansprache. Deine Aufgaben Du unterstützt die Geschäftsführung aktiv beim Ausbau unserer Marktaktivitäten und begleitest Interessenten von der ersten Ansprache bis zur Lösungsdiskussion. Dazu gehören insbesondere: - Unterstützung bei Marketing und Kommunikationsmaßnahmen - Erstellung von LinkedIn Beiträgen, Präsentationen und Vertriebsunterlagen - Lead Recherche und strukturierte Marktansprache - Kaltakquise und Terminvereinbarung - Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Kundengesprächen - Präsentation unserer M|Technologien und Use Cases - Unterstützung bei Angebots und Umsetzungsplanung - Nutzung moderner AI und Softwaretools für Outreach, Kommunikation und Vertrieb - Pflege von CRM, Leads und Vertriebsprozessen  Was du mitbringen solltest - Sehr gutes technisches Verständnis im Umfeld Software, Daten, AI - Freude an Kommunikation und Kundenkontakt - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Interesse an modernen Software und AI Tools - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch - Sicheres Auftreten in Gesprächen und Präsentationen - Offenheit für neue Themen, Technologien und Märkte Erfahrung im klassischen Vertrieb ist wünschenswert, aber nicht entscheidend. Wichtiger ist die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu transportieren und Gespräche aktiv voranzubringen.  Was dich erwartet - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Spannende Projekte rund um AI, Data Matching und Identity Resolution - Moderne und flexible Arbeitsweise - Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Ein technisches Umfeld mit klarer Zukunftsorientierung - Möglichkeit, die Rolle langfristig mitzuentwickeln  Sende deine Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, deinem nächstmöglichen Eintrittstermin sowie deiner Gehaltsvorstellung als PDF-Datei an jobs@exorbyte.com. Weitere Information zu unserem Unternehmen findest du unter exorbyte.ai. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Präsentation, Preisgestaltung, Akquisition, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Pre-Sales-Service

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Handelsqualifikation CUPRA SEAT Digital Partner Support (m/w/d) - Pascalstraße 5, 85057 Ingolstadt, Deutschland Mitarbeitende arbeiten im Hybridmodus Nach der Einarbeitung 2-3 Tage/Woche Homeoffice - Vollzeit Unternehmensbeschreibung Als einhundertprozentige Tochter der AUDI AG mit den beiden Standorten Potsdam und Ingolstadt sind wir überall dort präsent, wo Menschen mit der Marke Audi in Berührung kommen. Neugierig? Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.audiinteraction.com (http://www.audiinteraction.com/) . Stellenbeschreibung - Sicherstellung des Trainingsangebotes zur Qualifikation der CUPRA/SEAT Partner als Online- und Präsenzveranstaltung inkl. Lizenzvergabe und Betreuung der Systeme und Onlineportale - Prüfung von Anmeldeunterlagen und Voraussetzungen im Rahmen der Trainings - Umbuchen, Zusammenlegen und Absagen von Veranstaltungen - Ansprechpartner für die jeweiligen Schulungsteilnehmer sowie Beratung und Support inkl. Feedbackmanagement - Erstellung von monatlichen Trainingskostenmonitorings und Fakturierungsdateien Qualifikationen - Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder im Veranstaltungsbereich - Erste berufliche Erfahrungen in der Eventbranche sowie Kenntnisse im Bereich Marketing wünschenswert - Sympathisches und verbindliches Auftreten, eine starke Service- und Dienstleistungsorientierung - Sehr gute mündliche und schriftliche kommunikative Fähigkeiten - Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie professionelles und verbindliches Auftreten - Gutes Zeitmanagement sowie Ausdauer in herausfordernden Situationen - Umgang mit den EDV- Systemen (MS-Office und CRM-Tools) Zusätzliche Informationen - Unbefristeter Arbeitsvertrag und Festanstellung in Vollzeit (38h pro Woche) oder Teilzeit - 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe (Umzug, Jubiläum etc.) - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im In- und Ausland (innerhalb der EU) nach der Einarbeitung - Vergünstigtes Mitarbeiterfahrzeugleasing über die AUDI AG - Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie bezuschusstes Job Ticket und Bike Leasing - Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits (Rabatte für Fitnessstudio, Shopping, Reisen, etc.) - Betriebliche Altersvorsorge - Einfacher Einstieg durch professionelle Einarbeitung und Schulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Kostenfreie Getränke und ein wechselndes Obstangebot - Vorsorgeangebote für Ihre Gesundheit Bei der Audi Interaction GmbH leben wir die Werte Vertrauen, Mut, Verantwortung und Begeisterung. Wir setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Event-Management, Veranstaltungstechnik, Marketing

LANCOM Systems ist mehr als nur Arbeitgeber: Bei uns findest Du Spielraum - für Deine Ideen, Dein Wissen und Deine Vorstellungen. Wir sind der führende europäische Hersteller innovativer Netzwerklösungen für Unternehmen, Behörden und Institutionen. Digitale Souveränität leben wir täglich. Und wir wissen: Kluge, wegweisende Lösungen entstehen nur in einem inspirierenden, partnerschaftlichen Miteinander. Daher bieten wir Dir spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum für Deine persönliche Entwicklung. Deine Aufgaben: - Sicherstellung des stabilen und sicheren Betriebs der TYPO3-Unternehmenswebsite - Monitoring der Website-Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit - Fehleranalyse und Behebung technischer Probleme sowie Verwaltung von Backups, Deployments und Release-Prozessen - Unterstützung von Marketing-Fachabteilungen bei der Erstellung und Pflege von Inhalten - Verwaltung von Benutzerrollen und Redaktionsworkflows - Umsetzung technischer Anforderungen aus Marketing- oder Kommunikationsprojekten - Analyse von Website-Daten (z. B. Analytics) zur Optimierung von Funktionen und Verbesserung von Performance, SEO und Nutzererlebnis Dein Profil: - abgeschlossenes Studium im Bereich Medieninformatik, Informatik oder vergleichbar - Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von TYPO3-Websites - Kenntnisse in PHP, HTML, CSS und JavaScript sowie Erfahrung mit TYPO3 Extensions und TypoScript - Erfahrung mit API-Integrationen, Git und Deployment-Prozessen - Grundkenntnisse in Webserver-Technologien (Apache/Nginx) und Hosting-Umgebungen - problemlösungsorientiertes Denken sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Fachabteilungen und Dienstleistern - Interesse an neuen Web-Technologien und digitalen Trends - sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten: - eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem schnell wachsenden deutschen IT-Unternehmen - eine intensive Einarbeitung - ein attraktives Gehalts- und Bonussystem, umfangreiche Sozialleistungen sowie Home-Office-Möglichkeit nach Absprache - eine enge und sehr kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe - eine tolle Unternehmenskultur, die Neues willkommen heißt - die einzigartige Chance, die Zukunft des führenden europäischen Herstellers innovativer Netzwerklösungen für unseren Mittelstand, Behörden und Institutionen national und international aktiv mitzugestalten - zu guter Letzt: Nutzung unserer mit dem Corporate Health Award ausgezeichneten Sport- und Gesundheitsangebote, verschiedene Firmenevents, Jobrad und vieles mehr Weitere Infos zum Job: Frühester Beginn: ab sofort Arbeitsort: Würselen bei Aachen Bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache PHP, Stylesheet-Sprache CSS, Content-Management-System (CMS) TYPO3, HTML, XML, XHTML, XAML, XSLT