Description du poste : Les missions Organiser vos rendez-vous et plans de tournée sur votre secteur, * Développer les ventes de la marque en menant les actions commerciales et marketing suivantes Augmenter la présence des produits et développer les parts de linéaires Optimiser la place et la qualité d'exposition des produits, implanter des supports PLV/ILV Relayer les accords auprès de la distribution dans le parfait respect de la politique commerciale et tarifaire Valoriser les opérations promotionnelles en cours Description du profil : Le Profil Vous justifiez d'une première expérience réussie en GMS * Une expérience dans le secteur de la cosmétique serait un plus * Vous êtes à l'aise dans la relation commerciale terrain * Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de dynamisme Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, MARVESTING Group étudie toutes les candidatures sans a priori. #MarvestingFrance

- Onze voordelen - Het team - Werken bij HYP - Onze labels - - - Onze voordelen - Het team - Werken bij HYP - Onze labels Online marketeer 25 juni 2026 | By Ingrid Als Online Marketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van schaalbare online marketingactiviteiten voor een groot netwerk van aangesloten bedrijven. Je combineert strategie, data-analyse en marketing automation om campagnes effectiever te maken. Daarbij werk je nauw samen met verschillende interne afdelingen en externe partners. Je krijgt veel ruimte om nieuwe ideeën te realiseren en marketingprocessen verder te professionaliseren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: - Het ontwikkelen en beheren van online marketingkanalen en digitale marketingtools. - Het analyseren van klantdata en gebruikersgedrag om campagnes en geautomatiseerde processen te optimaliseren. - Het opstellen van duidelijke contentbriefings voor onder andere landingspagina's, e-mails en online advertenties. - Het afstemmen van marketingcampagnes met commerciële teams om organisatiedoelstellingen te ondersteunen. - Het samenwerken met IT en productverantwoordelijken over technische verbeteringen voor campagnes. - Het ontwikkelen, bewaken en verbeteren van de online marketingstrategie. - Het beheren van projecten, planningen, budgetten en stakeholderrelaties. Blogs - Alle blogs Over ons - - Het team - Werken bij HYP - Onze labels 4.9 Gebaseerd op 92 beoordelingen powered by G o o g l e Contact HYP Rotterdam Beursplein 37 World Trade Center 3011 AA Rotterdam +31 10 205 45 88 HYP Breda Nieuwe Prinsenkade 9 4811 VC Breda 076 - 303 37 00 © 2023 HBO Young Professionals | Website powered by Flex Webdiensten - Internetbureau Rotterdam - Online marketeer Salaris 2899 Nijmegen Wat ga je doen? Als Online Marketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van schaalbare online marketingactiviteiten voor een groot netwerk va...

- info@allezflex.nl - 0528 - 37 06 96 - dalfsen@allezflex.nl - 0529 - 82 09 80 Content creator en marketeer Genemuiden - 32 - 40 uur - Fulltime / Parttime - € 14,71 - € 15 per uur Binnen deze veelzijdige functie als content creator en marketeer krijg jij veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Jij bent verantwoordelijk voor het creëren van content, zoals foto's, video's en korte formats voor de online kanalen. Deze content ontwikkel je op verschillende locaties, zoals evenementen, beurzen en winkels. Daarnaast krijg je de ruimte om zelf nieuwe formats te bedenken, te testen en de content planning op te zetten en te bewaken. Jij bent het creatieve brein achter webteksten, nieuwsbrieven, campagnes en andere marketinguitingen die je vanuit een strategisch marketingperspectief ontwikkelt. Verder schakel je met externe partners over SEO-werkzaamheden. Over het bedrijf Onze opdrachtgever is gevestigd in de regio Zwolle en is gespecialiseerd in diverse vloeroplossingen en professionele installatieservices. Met bijna 20 jaar ervaring is het bedrijf nog altijd groeiende. In deze tijd heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd op het gebied van kwaliteit, vakmanschap en klantgerichtheid. Ben jij een content creator en marketeer die deze leuke uitdaging wil aangaan? Solliciteer dan snel voor deze functie! Je kan ons bereiken door te bellen naar 0529-820980 of te mailen naar dalfsen@allezflex.nl

descriptif du posteSous la direction du responsable de département et en lien étroit avec le marketing, vous gérez le parc de maquettes inertes de munitions :Gestion de parc & Inventaire : Reprendre en main l'inventaire complet, rattraper les retards de gestion et assurer le suivi rigoureux des modèles.Logistique Salons : Piloter l'intégralité du flux pour les manifestations (préparation technique, conditionnement, expédition et réception au retour des sal

descriptif du posteComment l'opportunité d'Assistant (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ?Dans le cadre de votre collaboration avec notre client, vous serez chargé·e de soutenir la gestion immobilière et les opérations administratives au sein de leur structure.- Participer à l'élaboration et à la reddition des comptes budgétaires et du Fond marketing en collaborant avec le Directeur- Saisir et gérer les contrats, bons de commande et facture

Vi söker dig som är driven, lyhörd och ihärdig. Du är professionell och självsäker på telefon. Erfarenhet av B2B- försäljning, telefonförsäljning, marketing eller liknande är meriterande. Du kommer ansvara för dina egna kunder, B2B, som sträcker sig allt från lokala mellanstora till globala företag. Detta innebär att du gör din research och matchar våra tjänster med kundens behov. Vidare kontaktar du beslutsfattare via mail med en skräddarsydd presentation och ringer upp honom/henne för att presentera fördelarna och nyttan med vårt koncept. Resultatet av ditt arbete landar i att du bokar ett kvalitativt möte. Slutmålet är givetvis att få en nöjd kund där deras behov tillgodoses och att de vill jobba med oss igen. Vi erbjuder: En företagskultur som kännetecknas av energi, gemenskap och att ha roligt :) Kanonfint kontor på Penthouse-nivå precis vid Centralstationen i Malmö Omfattande introduktion om JS, koncept, affärssystem och produkt Fantastiska utvecklingsmöjligheter inom JS Koncernen Friskvård och subventionerad parkering Frukost varje måndag och färsk frukt & nötter dagligen Convinimaskin och en kaffemaskin som hade gjort bästa baristan avundsjuk Aktiviteter så som julfest, afterworks och temadagar Teambuildningar i form av fotbollsturnering, mattävlingar och kickoffs Möjlighet att åka på internationella konferensresor som vi har varje år Kontinuerliga säljtekniska utbildningar och feedback och ledarskapsutbildningar Flextid på fredagar och långlunch på torsdagar Attraktiv lönemodell som belönar ambition och framgång Fakta om JS Sverige - Etablerat 1996 - Lokaliserat i Malmö - 65 kompetenta medarbetare - 1,3 miljoner tryckta broschyrer per år Fakta om JS World Media - Etablerat 1993 - Representerat i 12 länder - 450 kompetenta medarbetare runt om i Europa - 11 miljoner tryckta broschyrer varje år www.jssverige.se

Isala RVE Klinische FarmacieIsala RVE Klinische Farmacie Market acces coordinator Durf jij het verschil te maken? Zet jouw expertise in voor betere zorg en innovatieve geneesmiddelen binnen de ziekenhuisfarmacie. Solliciteer vandaag en bouw mee aan een toekomst waarin kwaliteit en betaalbaarheid hand in hand gaan! Wat ga je doen? Als market acces coordinator ben jij dé drijvende kracht achter het succesvol op de markt brengen van onze Ready-To-Administer (RTA)-geneesmiddelen. - Je coördineert het volledige traject: van registratie bij autoriteiten tot productie, distributie, marketingstrategie en contact met onze klanten. Je bewaakt onze wettelijke verplichtingen als Marketing Authorisation Holder (MAH). - Je onderhoudt contacten met interne teams en externe partners, zowel voor onze geregistreerde producten als voor het doorleveren aan collega ziekenhuizen. - Je fungeert als de verbindende schakel tussen de Klinische farmacie en de externe markt. - Je zorgt dat onze innovatieve producten hun weg vinden naar onze klanten. Kortom: jij verbindt strategie, compliance en uitvoering. Jij hebt de regie. Waar ga je werken? Het zorglandschap in Nederland verandert razendsnel. Bij Isala bewegen we volop mee, zijn we continu in ontwikkeling, en streven we voortdurend naar verbetering en samenwerking. Binnen onze divisie Beschouwend en snijdend werken we aan slimme oplossingen om zorgpaden te optimaliseren en de samenwerking met de eerste lijn te versterken. Innovatie, digitalisering en patiëntgerichte zorg staan centraal. Wil jij bijdragen aan deze ontwikkeling en het verschil maken voor onze patiënten? Binnen de Klinische farmacie werk je in een vooruitstrevende omgeving waar innovatie en kwaliteit centraal staan. Wij zijn trots op onze state-of-the-art productiefaciliteit voor het bereiden van medicatie en op het feit dat we als eerste ziekenhuisapotheek in Nederland een registratiedossier hebben ingediend bij het College Beoordeling...

Rattaché(e) directement au Chief Revenue Officer, vous êtes au cœur de la machine de croissance de FoodChéri SAS. Votre but : conquérir de nouvelles parts de marché en B2B (FoodChéri) et maintenir notre place de leader sur le marché B2C grand public (Seazon). Vous piloterez une équipe interne de spécialistes ainsi qu'un écosystème de partenaires externes. Vos missions principales : - Définir et piloter la stratégie d'acquisition omnicanale : Gérer le budget marketing pour maximiser l'acquisition de nouveaux clients sur l'ensemble des leviers payants (Meta, Google Ads, etc.) et organiques (SEO / GEO, etc.). - Optimiser le CAC (Coût d'Acquisition Client) : Suivre et analyser les performances des campagnes au quotidien pour garantir un retour sur investissement (ROI) optimal et une croissance rentable. - Diversifier les leviers de croissance : Explorer, tester et scaler de nouveaux canaux d'acquisition. - Maximiser la LTV (Life Time Value) et réduire le churn : Définir la stratégie CRM pour engager la base utilisateurs, particulièrement sur le modèle d'abonnement de Seazon, en identifiant les moments clés du cycle de vie client. - Piloter les campagnes CRM B2C : Superviser la création et l'automatisation des campagnes de fidélisation et de réactivation (Email, Push, SMS, in-app messages, WhatsApp) et optimiser les programmes de parrainage et de fidélité pour en faire des leviers d'acquisition majeurs et organiques. - Construire et scaler la machine à leads B2B : Déployer des stratégies d'Inbound et d'Outbound (LinkedIn Ads, Meta, Cold Emailing, Outreach, création de contenu B2B, SEO, maintien du site web) pour générer des leads qualifiés auprès des cibles clés (Office Managers, DRH, CSE, Dirigeants, Professionnels de l'immobilier tertiaire, etc.). - Mettre en place le Nurturing B2B : Créer des boucles d'automatisation (via HubSpot) pour éduquer les prospects, raccourcir les cycles de vente et réactiver les leads froids. - Optimiser le tunnel "B2B2C" : Une fois le contrat entreprise signé, concevoir des actions de Growth internes pour maximiser l'adoption de la solution par les employés finaux et encourager leur récurrence de commande. - Alignement Sales & Marketing : Travailler main dans la main avec l'équipe de vente pour optimiser le traitement des leads, améliorer le taux de conversion "Lead to Customer" et déployer des stratégies d'Account-Based Marketing (ABM) sur les comptes à fort potentiel. - Optimiser le funnel de conversion (CRO) : Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Tech pour identifier les points de friction sur le site et les applications (B2C comme B2B), et mettre en place une culture forte d'A/B testing (landing pages, onboarding, checkout). - Garantir la fiabilité de la Data : S'assurer de la bonne implémentation des plans de taggage et de l'attribution marketing en collaboration avec l'équipe Data. - Créer et suivre les dashboards de performance : Piloter l'activité via des KPIs clairs (Trafic, Conversion, CAC, LTV, Cohortes de rétention, etc.) et partager des reportings réguliers à la direction. - Recruter, manager et faire monter en compétence l'équipe Growth : Vous encadrerez directement deux CDI (une Chargée de CRM et une Chargée d'Acquisition) tout en pilotant notre agence paid media et un pool de freelances. - Insuffler une culture "Test & Learn" : Encourager l'innovation, la prise d'initiative et l'analyse continue des résultats au sein de l'équipe. - Travailler en synergie avec les équipes Brand/Content (pour la production de créas performantes), Offre/Culinaire (pour mettre en avant les bons produits) et Opérations (pour anticiper les pics de volumes).

QUI SOMMES-NOUS ? OS Formations est un organisme de formation professionnelle ancré en Île-de-France, avec 4 pôles actifs : automobile, soins et sûreté à la personne, aéroportuaire & tourisme, et métiers tertiaires. Certifiés Qualiopi, nous accompagnons chaque année des milliers d'apprenants dans leur insertion professionnelle et leur évolution de carrière. Nous structurons actuellement notre département marketing et cherchons un(e) alternant(e) pour contribuer activement à notre visibilité digitale et à la production de contenus. LE POSTE Rattaché(e) à la Directrice Marketing & Acquisition, vous prenez en charge la production de contenus digitaux pour les 4 pôles de formation d'OS Formations. Votre terrain : les réseaux sociaux en priorité, avec TikTok et Instagram en tête, mais aussi la rédaction de contenus pour nos campagnes emailing et publicitaires, et la déclinaison print de nos supports de communication. VOS MISSIONS Réseaux sociaux & vidéo Produire des contenus vidéo courts pour TikTok et Instagram Reels (tournage, montage, légendes) Gérer le planning éditorial des réseaux sociaux en coordination avec la Directrice Marketing Assurer la publication, la modération et le suivi des performances Faire une veille régulière sur les tendances et formats émergents Copywriting & campagnes Rédiger les contenus pour les campagnes emailing : objets, corps de mail, call-to-action Contribuer à la rédaction des annonces publicitaires (Meta Ads, TikTok Ads) : accroches, textes, scripts Adapter le ton et le message selon la cible d'apprenants, entreprises partenaires, prescripteurs Création visuelle & print Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux, emailings et supports de communication Produire les supports print : flyers, brochures, plaquettes pédagogiques (mise en page, export print-ready) Veiller à la cohérence visuelle entre les supports digitaux et print Contribution aux projets transverses Appuyer la communication autour des événements et portes ouvertes des 4 pôles Contribuer à l'alimentation du site web (mises à jour de pages, contenus de formation) LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Avant tout, nous cherchons quelqu'un de curieux(se) et qui aime apprendre. Le secteur de la formation professionnelle a ses codes, ils s'acquièrent. Ce qui ne s'apprend pas, c'est l'envie de bien faire. Ce qui compte pour nous : Vous aimez créer des contenus et vous êtes à l'aise avec les codes des réseaux sociaux, TikTok en particulier Vous avez une vraie sensibilité rédactionnelle : vous savez adapter votre plume selon la cible et le support Quand vous ne savez pas faire quelque chose, vous cherchez et vous trouvez Vous êtes organisé(e) et savez respecter un planning de publication Vous avez le sens du collectif : esprit d'équipe, écoute et bienveillance sont non négociables Vous êtes à l'aise pour recevoir et intégrer des retours Compétences techniques souhaitées : Maîtrise de CapCut pour le montage vidéo social (TikTok, Reels) Maîtrise de Canva Pro pour la création de visuels et supports print Bonne aisance rédactionnelle en français, orthographe et syntaxe irréprochables Capacité à filmer et monter des vidéos courtes de manière autonome STACK OUTILS Outils maîtrisés (exigés) CapCut - Canva Pro Outils appréciés (bonus réel à la sélection) ChatGPT Image - HeyGen - Claude AI - WordPress Adobe Express - Meta / TikTok Ads (notions) Ces outils ne sont pas des prérequis, si vous ne les connaissez pas encore mais êtes à l'aise pour apprendre rapidement, c'est tout ce qu'on demande. CE QUE NOUS OFFRONS Un cadre de travail structuré, avec un encadrement direct par la Directrice Marketing Des missions concrètes sur 4 pôles de formation aux univers variés La possibilité de monter en compétences sur des outils et pratiques actuels Un environnement bienveillant où l'on app

Spracovanie grafických návrhov pre reklamu a marketing v súlade s požiadavkami zahraničných klientov so sídlom v Slovenskej republike. Voľná pracovná pozícia bude obsadzovaná v spolupráci s úradom práce, pracovné miesto je vhodné pre cudzinca z tretích krajín.