Nous recherchons pour un de nos clients, monde de la distribution de matériel électrique, un chef de produit - category manager (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable Développement Produits, vous pilotez et développez plusieurs catégories de produits destinées à l'ensemble des 15 pays du groupe. Vous intervenez sur toute la chaîne de valeur, du concept au lancement, en garantissant la conformité qualité, environnementale et commerciale. Vos responsabilités : Marketing & Développement Produits - Analyser les besoins clients, les tendances marché et la concurrence - Participer aux salons professionnels et identifier les innovations fabricants - Construire le plan produits et piloter les développements (cahier des charges → mise sur le marché) - Gérer le cycle de vie des produits en intégrant les réglementations environnementales - Définir la stratégie prix - Produire des reportings chiffrés - Gérer la base de données produits - Contribuer à la création des catalogues (argumentaires, guides de choix) - Soutenir le marketing opérationnel dans la création d'outils d'aide à la vente (ILV, PLV, vidéos.) - Former et accompagner les équipes commerciales Collaboration interne & gestion fournisseurs - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe qualité et son laboratoire pour garantir la conformité, la performance et la sécurité des produits - Coopérer au quotidien avec les acheteurs pour piloter les relations fournisseurs, optimiser les négociations et sécuriser les approvisionnements - Participer à l'évaluation, la sélection et l'amélioration continue des fournisseurs - Contribuer à la résolution des problématiques qualité, logistiques ou techniques avec les partenaires industriels Titulaire d'une Formation supérieure en Marketing et ou Achats, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire si possible dans le secteur du bâtiment ou de l'électricité. Anglais courant indispensable (dimension internationale du poste) Sensibilité forte aux enjeux RSE Déplacements à prévoir.

VOTRE MISSION : Au sein de la Direction Marketing, votre rôle sera de faire vivre et évoluer un portefeuille produits et soutenir sa commercialisation. VOTRE QUOTIDIEN : Connaissance des clients et des marchés Analyser les besoins des clients et identifier les évolutions du marché. Réaliser une veille concurrentielle sur votre univers de produits. Gestion et développement de l’offre produit Récolter et analyser les informations relatives aux gammes existantes et aux potentiels futurs produits. Proposer et piloter des évolutions de produits (améliorations techniques, nouvelles fonctionnalités, mise en conformité réglementaire). Travailler en lien avec les équipes R&D sur les développements et les améliorations continues. Pilotage de la vie série Assurer le suivi qualité des gammes en corrigeant et réduisant les non-conformités. Analyser le portefeuille produits et ses positionnements sur les marchés. Optimiser la politique tarifaire des gammes existantes. Gérer l’ensemble du cycle de vie des produits, de leur lancement à leur retrait. Mise en œuvre opérationnelle Accompagner les équipes commerciales lors des lancements ou des évolutions produits. Briefer les équipes de marketing opérationnel sur les outils promotionnels et supports commerciaux. Fournir les éléments nécessaires à la conception des parcours de formation liés à vos gammes. VOTRE PROFIL :Bac +5 en commerce, marketing ou diplôme d’ingénieur. Minimum 5 ans d’expérience, idéalement dans un environnement industriel. Appétence technique forte et capacité à dialoguer avec des équipes R&D et production. Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel. Esprit convaincant et créatif, avec une excellente aisance relationnelle. Très bon niveau d’anglais écrit et oral.

PR-stagiair(e) gezocht Wil je graag meer zien? Deze vacature is geldig tot 30-4-2026 Taakomschrijving Wij zijn this company. Een fullservice marketing- en PR-bureau. Fullservice betekent dat wij alle vormen van marketing en PR verzorgen en alles voor onze klanten uit handen nemen. Wij werken voor bekende merken zoals Vitakruid, Aperol, Bosch/ Siemens, Volero, Goboony, Shokz en The Good Roll, mooie goede doelen en MKB-bedrijven, uit allerlei branches, die de volgende stap in hun marketing of PR willen zetten. Voor onze PR-afdeling zijn wij opzoek naar een stagiair(e) die het team kan ondersteunen met social media en PR-werkzaamheden. Werkzaamheden - Ondersteunen bij het opstellen van PR-plannen - Schrijven van nieuwsbrieven, persberichten en uitnodigingen voor events - Updaten van perscontacten en samenstellen targetlists - Helpen bij influencercampagnes - Ondersteunen bij persevents - Ontwikkelen en bedenken van social media content - Up-to-date houden van social media - Beheren en analyseren van de publiciteit voor onze opdrachtgevers Gewenste profiel - HBO/WO denk- en werkniveau - Fulltime beschikbaar voor een stage van 20 weken - Enthousiaste teamplayer - Zelfstandig - Proactieve houding - Uitstekende communicatieve vaardigheden - Excellente beheersing van de Nederlandse en Engelse taal - Beheersing van social media Wat bieden wij - Marktconforme stagevergoeding - Ruimte voor het uitvoeren eigen stage-opdrachten - Jong en dynamisch team - Uitdagend en breed klantenportfolio - Standplaats Amsterdam Wij zijn Bengelmedia.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
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Publicis Groupe leader dans le domaine de la communication rassemble une communauté de 27 agences et nourrit un modèle unique alliant création média data et technologie pour accompagner ses clients sur toutes les expertises du marketing et de la publicité Les agences doivent leur succès à des équipes et des personnalités engagées pour faire face au rythme des changements sociétaux et ouvrir de nouvelles voies par l’innovation < p> < p>Publicis Media est composé d 'agences comme Zenith Starcom Blue 449 Performics Spark Foundry Publicis Sport Publicis Media Connect ainsi que de centres d’expertise en innovation tels que le Social Media le Performance Marketing et le Digital la Data le Content le Search la Tech et le Commerce Publicis Media accompagne ses clients dans l’univers complexe des médias d’aujourd’hui et déploie ses expertises sur tous les leviers et points de contact < p> < p>Créée en avril 2019 Publicis Sport est la nouvelle agence de Publicis Groupe en France dédiée au conseil en marketing sportif et à la communication des marques dans le sport Bénéficiant d’une force créative et stratégique importante l’équipe accompagne quotidiennement ses clients sur diverses missions :< p>Conception et production d’activations créatives pour amplifier les droits de nos clients partenaires de grandes compétitions ou de sportifs connus < li>Conseil audit pour les marques : analyse de partenariats existants conseil sur l’investissement dans le marketing sportif définition de la stratégie sponsoring  < li>Accompagnement opérationnel des annonceurs dans la création de contenus social média et digital pour activer leurs partenariats sportifs < li>< ul>Sous la supervision d’un e Social Media Manager vos missions seront les suivantes liste non exhaustive :< span>< p>Participer à la définition de la stratégie éditoriale de nos clients< li>Participer à la conception d’activations digitales et de contenus social media< li>Participer à l’élaboration et à la gestion des plannings éditoriaux stratégie de contenus< li>Assurer le suivi de production des contenus et activations avec les équipes créatives du brief à la publication du contenu < li>Participer au community management des comptes sur les réseaux sociaux< li>Contribuer à la production et l’analyse de la performance des contenus publiés sur les réseaux sociaux< li>Identifier des influenceurs et de prescripteurs digitaux dans le cadre des campagnes de marque< li>Recherches sur les tendances digitales innovation social media< li>Réalisation de présentations< li>Participation à des sessions de brainstorming< li>< ul>Profil recherché :< span>< p>De formation supérieure bac 4 5 école de Communication Publicité école< li>< ul>de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en< span>marketing digital ou équivalent tu as un fort intérêt pour l’univers du sport la< span>communication digitale et disposez de comptes sur les réseaux sociaux< span> Facebook Twitter Instagram Snapchat TikTok Twitch < span>< p>Tu connais le fonctionnement des plateformes sociales et de leurs< li>< ul>fonctionnalités Facebook Twitter Instagram TikTok Snapchat Twitch < span>< p>Maitrise du Pack Office Word Excel Powerpoint Outlook < li>Tu sais imaginer et produire des contenus sociaux créatifs captation < li>< ul>montage sous titrage < span>< p>Tu as la capacité de prioriser et mener plusieurs projets avec rigueur< li>Tu es doté e d’une bonne capacité d’analyse et synthèse< li>Tu as l’esprit d’un entrepreneur : proactif ve curieux se et autonome< li>Tu sais te mettre au service du collectif et a un bon relationnel< li>Tu maitrises la langue française à l 'écrit comme à l 'oral< li>La maitrise de l’anglais sera un vrai plus< li>< ul> < p> < p>Application Procedure< b>Les avantages Chez Publicis Connected Media< span>< p> < p>En nous rejoignant tu pourras bénéficier de nombreux avantages qui t 'accompagneront tout au long de ta carrière < p> < p>Des locaux< span> sympas dans Paris terrasses serre espaces de co working… < span>< li>Restauration < span>: accès à un restaurant d’entreprise < span>< li>Comité Social et Économique CSE < span> : offres et avantages exclusifs pour nos collaborateurs < span>< li>Primes et avantages divers< span> pour accompagner les moments clés de la vie < span>< li>Mutuelle avantageuse< span>< li>Prise en charge des transports< span> : Forfait Mobilité Durable ou remboursement des titres de transport conformément à la réglementation < span>< li>Programme Work Your World< span> : Possibilité de poser son laptop n 'importe où dans le monde jusqu 'à 6 semaine par an < span>< li>Wellpass< span> : Forfait avantageux pour pratiquer ...

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez piloter des projets digitaux à l'international, contribuer à la performance business d'un réseau de magasins et faire rayonner une marque forte et inspirante ? Rejoignez Mobalpa, marque de référence de l'aménagement de l'habitat, et intégrez une équipe Marketing Digital dynamique, engagée et orientée résultats. Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication de Mobalpa, vous êtes responsable du déploiement et de l'optimisation de la stratégie webmarketing à l'international, et de la E-réputation de la Marque. Votre objectif : développer la notoriété de la marque, générer du trafic qualifié vers les magasins et piloter la performance de l'écosystème digital de l'enseigne. Vos missions principales Pilotage de la stratégie digitale à l'international • Gérer et optimiser les sites web internationaux de la marque • Créer, traduire et coordonner les contenus digitaux par pays • Déployer les opérations promotionnelles par pays (landing pages, bannières, emailings...) • Planifier et décliner la stratégie SEO à l'international • Décliner et suivre les campagnes média online en lien avec le service acquisition Acquisition & performance · Piloter les campagnes d'acquisition (SEA, SEO, social media, display...) dans une logique ROIste • Coordonner les partenaires internes et externes (agences, freelances...) • Analyser les performances, suivre les KPIs et recommander des optimisations continues Animer la présence digitale locale des magasins • Créer, animer et optimiser les fiches Google My Business • Gérer les pages web magasins et garantir la qualité de la communication locale • Assurer la cohérence de la présence digitale des points de vente à l'international E-réputation & avis clients • Garantir la E-réputation de la marque Mobalpa sur l'ensemble des plateformes d'avis clients, en lien avec le service clients • Superviser la gestion des avis clients – France et international • Coordonner et accompagner les magasins et les équipes internes dans la réponse aux avis, en lien étroit avec le service clients • Suivre, analyser et reporter les KPIs clés liés à la E-réputation et à la satisfaction client • Analyser les retours clients et proposer des actions d'amélioration de la e-réputation Contribuer aux projets digitaux de l'enseigne • Participer aux projets digitaux de l'enseigne Mobalpa en collaboration avec la cheffe de projet France et le service digital groupe • Optimiser les parcours utilisateurs et les taux de transformation • Assurer une veille active sur les tendances et innovations webmarketing PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Formation Bac+4/5 en Marketing / Communication Digitale • Minimum 3 ans d'expérience en communication/marketing • Solides connaissances en marketing digital : SEO, SEA, contenus, media online, e-réputation • Maîtrise des outils web (CMS, GA4...) • Organisation, autonomie, esprit d'analyse et force de proposition • Aisance relationnelle et goût du travail collaboratif • Un plus : langues espagnol et anglais professionnel Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets digitaux concrets, variés et à fort impact business • Une marque inspirante, reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité • Un environnement collaboratif, stimulant et en constante évolution Ce que nous offrons : • Poste basé à Thônes (74) • Flexibilité horaires • 14,5 jours de RTT • 13ème mois • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% • Rémunération entre 2 753€ et 2 961€ à l'embauche puis évolutive • Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaines) • Restaurant d'entreprise • CSE Envie de donner une nouvelle dimension à votre expertise digitale ? Cliquez sur "Postuler"

STORES-ET-RIDEAUX.COM est le 1er site internet de vente de stores et de rideaux sur-mesure fabriqués en France (plus de 350 000 clients servis / 4 millions de visites par an / 96% de satisfaction clients / plus de 5 000 références disponibles). La société STORES-ET-RIDEAUX.COM fait partie du groupe AGECLAIR dont la mission est d'améliorer le confort et le bien-être de tous grâce à des produits de grande qualité, sur mesure et respectueux de l'environnement que nous concevons et fabriquons en France afin de créer des emplois pérennes sur nos territoires. Notre usine et nos bureaux sont basés à proximité de Chartres et Orléans (Nottonville, 28140). Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chef de Produit (F/H) et soyez au cœur du développement de notre stratégie ! En tant que chef de produit (F/H), vous êtes responsable de la gestion complète du cycle de vie d'un produit, de sa conception initiale à son lancement sur le marché et à sa phase de maturité. Votre objectif principal est de développer et de commercialiser des produits qui répondent aux besoins des clients et qui sont compétitifs sur le marché. De la phase d'analyse des marchés à la mise sur le marché, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes marketing, production et commerciales pour garantir la réussite de nos projets. Si vous êtes orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens de la communication et aimez relever des défis, nous avons hâte de vous rencontrer ! Vos missions : AVANTAGES CONCEPTION DU PRODUIT - Étudier, analyser et comprendre les tendances et les besoins du marché de manière approfondie ; - Assurer une veille marketing : étude de marché, besoins et habitudes des consommateurs, concurrence (4P) ; - Définir l'Offre (Marketing Mix) mettre en œuvre l'offre produit (gestion de projet) : planning, budget, suivi ; - Étudier les développements produits/services des fournisseurs et améliorer l'existant. CONSTRUCTION DE L'OFFRE - Mettre en œuvre l'offre produit au travers de planning précis, de budgets ; - Définir le cahier des charges des produits avec étude de faisabilité technique (demande, approvisionnement, logistique, fabrication, marketing). PROTOTYPAGE - Participer à la réflexion sur les modalités de fabrication (en lien avec la production) ; - Participer à la formalisation des méthodes de fabrication. CONTENU REDACTIONNEL & ICONOGRAPHIQUE - Définir les spécificités et caractéristiques des produits ; - Suivi et mise à jour des références dans notre ERP. ACHATS, APPROVISIONNEMENT, LOGISTIQUE - Consulter, gérer et sélectionner les partenaires (fournisseurs, sous-traitants, etc) ; - Définir les quotités de matières premières pour le lancement du produit. COMMUNICATION - Participer à la conception du plan marketing (dont la phase de lancement) ; - Respecter la stratégie de positionnement du produit sur le marché en tenant compte des caractéristiques du produit, des segments de clients cibles et des objectifs de l'entreprise ; - Apporter un appui technique et une formation interne (force de vente, service client). LANCEMENT ET SUIVI DES VENTES - Mettre en ligne les produits sur le site Internet ; - Analyser les performances commerciales des produits et proposer des ajustements (changement de prix ou d'argumentaire, amélioration technique continue, campagne de promotion, arrêt de gamme.) ; - Participer au processus qualité produits ; - Participer à la gestion du cycle de vie administratif des références dans notre ERP. Vos compétences : - Faire preuve de logique, d'exigence, de rigueur et d'organisation ; - Assurer la conduite de gestion d'un projet ; - Logique technique et mécanique des produits ; - Faire preuve de bon sens, de sens du collectif, être solidaire des missions des autres ; - Savoir échanger

Le poste de la personne occupant la fonction de Deputy Manager Support Applicatif contribue à garantir la qualité, la disponibilité et l’évolution continue des applications liées au marketing et à la relation client au sein de l’école. La personne accompagne le Manager dans la coordination des activités de maintenance, d’évolution et de support, en veillant à la continuité de service et à la satisfaction des utilisateurs et utilisatrices. Dans une logique d’amélioration continue et de parcours intégré, la personne en poste participe activement aux projets d’évolution du système d’information marketing et contribue à l’optimisation de l’expérience des publics étudiants, enseignants et administratifs. Missions : Communication et coordination - Être, avec le Manager de l’équipe Support Applicatif, la personne référente entre les équipes métiers et la DSIN. - Assurer la liaison avec la production informatique pour le suivi des déploiements. - Participer à la planification et au reporting des activités du pôle applicatif. Participation aux projets et évolutions des plateformes applicatives - Contribuer à la mise en œuvre des projets d’évolution du SI marketing et à l’intégration de nouveaux outils. - Participer activement aux phases de recette, de tests et de déploiement. - Réaliser le suivi post-production et assurer la continuité de service. - Formuler des propositions d’amélioration techniques et fonctionnelles. Gestion de la configuration logicielle - Assurer le suivi technique et fonctionnel des applications. - Réaliser l’analyse de la charge et co-construire le planning ainsi que la priorisation avec l’équipe, en prenant en compte les impératifs métiers. - S’assurer de la qualité, du niveau de service et de la disponibilité des systèmes applicatifs. - Coordonner les opérations de maintenance corrective, préventive et évolutive. - Traiter les demandes et dysfonctionnements non résolus par les Chargés de support applicatif niveaux 1 et 2. Gestion de la qualité et de la documentation - Appliquer les normes, méthodes et outils du référentiel de la DSIN. - Rédiger les spécifications techniques des projets complexes en BUILD, en complément de la documentation fonctionnelle. - Maintenir à jour la cartographie applicative et le référentiel documentaire. - Garantir la capitalisation des connaissances et la traçabilité des interventions.Compétences attendues : Titulaire d’une formation Bac+2/3 à Bac+5, la personne retenue justifie d’au minimum 6 ans d’expérience en gestion d’applications informatiques, maintenance ou support technique au sein d’une organisation structurée. Une bonne connaissance fonctionnelle des processus métiers et des architectures applicatives est requise. - Maîtrise des bases de données (PostgreSQL, Oracle, SQL). - Connaissance d’outils marketing (CRM, marketing automation, CMS, DAM, outils analytics, outils d’admission, application scolarité). - Connaissances en XML, PL/SQL. - Expérience significative d’un ERP scolarité et/ou d’un CRM appréciée. - Expérience d’au moins 2 ans en coordination d’équipe ou en appui au management d’équipe. - Capacité à accompagner le changement et à maintenir un environnement de travail serein. - Capacité à organiser et coordonner plusieurs missions simultanément. - Sens des priorités. - Qualité d’écoute et clarté dans la communication. Langues : - Français : usage quotidien. - Anglais : bon niveau requis (contexte européen). Déplacements possibles sur les campus européens (Turin, Madrid, Londres, Berlin).

Depuis 1996, Upergy est en constante évolution pour transformer le secteur de l'énergie, et aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à nos projets en tant que Chef de produit confirmé (H/F) en CDI à temps plein pour notre site de Saint-Egrève. Sous la Direction de Responsable marketing opérationnel, vous travaillerez en collaboration au sein du service Marketing dans une équipe de 5 personnes et vous serez notamment en charge de : - Identifier les tendances, les opportunités et menaces, et ajuster les stratégies de gamme en conséquence. - Piloter l'ensemble du cycle de vie du produit : élaboration du cahier de charge, validation du sourcing, positionnement stratégique, organisation du lancement, optimisation des phases de croissance et gestion de la fin de vie. - Coordonner l'action des différents services internes (Achats / Commerce / Graphistes / Marketing digital et communication) afin d'assurer le lancement et le développent de de l'offre que vous portez. - Elaborer les plans d'action pour promouvoir les produits auprès des clients dans les différents canaux de distribution. - Contrôler les performances des produits sur les différents marchés, analyser les résultats des ventes et porter des solutions d'amélioration. - Veiller à la conformité réglementaire et aux normes de qualité pour les gammes de produits sous votre responsabilité - Effectuer le reporting de l'activité auprès de la hiérarchie et s'impliquer dans la démarche RSE de l'entreprise. Ce que nous attendons de notre futur collaborateur (ice) : Nous recherchons une personne motivée, dynamique avec une forte envie de relever un challenge sur des gammes en développement. Votre expertise contribuera directement à façonner la stratégie de produits et à maintenir notre position de leader sur le marché. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant et dynamique où l'innovation et la prise d'initiative est valorisée. Profil recherché : -Un niveau Bac+5 en Marketing ou commerce. -Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. -Bonne maîtrise des outils bureautiques du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) -Un niveau C1 en français (Peut s'exprimer couramment et de manière détaillée) et un niveau B2 en anglais (Peut gérer des discussions complexes). -Se distinguer pour votre rigueur, organisation, aisance relationnelle et votre sens de priorité. Ce qu'Upergy vous propose : -Un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif -Un programme d'intégration structuré pour accompagner votre prise de poste -Des opportunités de développement professionnel dans un contexte multi-sites et international -Une rémunération comprise entre 34200€ et 42000€ composée d'une partie fixe et d'une partie variable selon votre lettre de missions. -Titres-restaurant de 8,90 € / jour pris en charge à 60 % par l'employeur. -Des chèques vacances en juin et chèques cadeaux en décembre. -Des bornes de recharge pour les véhicules électriques sur le parking. -Des congés payés acquis immédiatement à votre arrivée -Couverture santé complète, Mutuelle, prévoyance et surcomplémentaire santé. Un parcours de recrutement simple et transparent en 3 étapes : Un premier échange téléphonique et/ou mail avec le service RH 1.Un premier entretien avec le Responsable marketing opérationnel 2.Un deuxième entretien avec le Directeur de développement général 3.Un retour rapide dans un délai maximum de deux semaines Prêt(e) à embarquer dans l'aventure UPERGY ? Rejoindre notre groupe, c'est partager nos valeurs : Ensemble, Respect, Convivialité, Ambition, Excellence et Créativité. Dans le cadre de sa stratégie RSE, UPERGY s'engage pour la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, et chacun contribue à un environnement plus responsable et inclusif. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans discrimination

Assistant(e) CDP Export en alternance (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Vous connaissez le Pavé d'Affinois ? Et bientôt le Fromager d'Affinois, marque premium de la Fromagerie Guilloteau sur les marchés export En Europe, aux Etats-Unis et en Australie. Bien installée sur ses marchés depuis une trentaine d'années, la marque développe une stratégie de communication 360° ainsi que des projets marketing et digitaux auxquels vous participerez ! Au sein de l'équipe export et en lien direct avec l'équipe Marketing, vous êtes sous la responsabilité du Chef de produits Export. Vous l'assistez dans le développement et l'animation quotidienne de la gamme Fromager d'Affinois à l'international : * Vous assurez une veille sur le marché du fromage et en agroalimentaire sur différents pays. Evolution du marché du fromage, tendances de consommation, nouveaux concepts n'auront plus de secret pour vous ! * Votre maîtrise de la gestion de projets est un atout pour le développement packagings : suivi de création packaging en collaboration avec les agences et les services R&D, Achat, Qualité, Commerce ainsi que les usines. * Doté d'un bon relationnel, vous assistez le chef de produits pour la mise en place d'opérations Marketing sur les différentes zones cibles et en fonction du plan d'actions marketing défini en amont. Vous travaillerez dans ce cadre avec des prestataires externes (agences, fournisseurs etc.) et aurez la charge de l'analyse et de la mesure des résultats des différentes actions. * Votre esprit créatif vous permet d'être force de proposition dans l'élaboration et la mise à jour des outils d'aide à la vente pour promouvoir la gamme (PLV, argumentaires et book de vente). * Vous analysez rigoureusement les données de ventes des produits existants et des innovations sur les différents marchés à l'international et mettez à jour les tableaux de bord mensuels. * Coté digital, vous réalisez la mise à jour du reporting avec suivi des KPIs clés (internet et réseaux sociaux). Vous préparez une formation supérieure BAC+ 5, de type école d'ingénieur, école de commerce ou IAE. Vous parlez couramment anglais et avez réalisé un stage dans un pays anglophone. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Intégrer l'équipe export composée de 13 personnes et en lien direct avec l'équipe marketing. Le poste est basé à Pélussin (42), à 1h de Lyon. * L'opportunité de travailler sur des projets variés et stratégiques. * Une possibilité de développement et d'apprentissage continu. * Des avantages attractifs : dispositif d'épargne salariale, mutuelle, ticket restaurant, dispositif action logement. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Rémunération : Entre 800 € et 2 000 € selon âge, expérience et diplôme préparé. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Notre processus de recrutement Après un premier échange téléphonique concluant, vous rencontrerez votre futur manager et la Responsable RH. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de notre filière Export. Date de début de contrat : Rentrée 2026 Temps de travail : 35 heures Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Carrefour recherche pour sa Direction Marketing France - Communication Commerciale et Marque, basée à Massy un Communication Offline et Médias (F/H) - en alternance Bon à savoir : début de contrat en septembre Contexte Au sein de la Direction Marketing France, rattaché à la Responsable communication Offline et Médias, il contribue au pilotage créatif des campagnes commerciales et de la marque et à la coordination interne des rétroplannings et budgets de création et production de tous les assets. Missions générales Pilotage créatif des campagnes média 360 on et off, en relation avec les départements/directions concernées tout en s'assurant de : La cohérence 360 marketing jusqu'au rayonnement en magasin de ses supports (Catalogue, PLV, Affichage national, Affichage Permanent, Presse, DOOH magasin et national, Social Paid et display, Film TV) La cohérence avec la plateforme de marque et la charte Les étapes de validation internes (marchandises, marketing, juridique, hiérarchie..) Le respect du retroplanning et du budget de production La mesure des résultats au travers des bilans de campagnes, pré-test, post test et tables rondes clients Est en veille de la concurrence et est force de proposition sur de nouvelles approches créatives. Est à l'écoute permanente du client pour optimiser et recommander des actions correctrices via notamment des tables rondes hebdomadaires et des questionnaires clients S'assure de la cohérence générale des différentes communications publicitaires on et off en lien avec le territoire de marque Coordonne le travail des agences de communication on/off et garantit la bonne coordination entre elle S'assure du respect des plannings de production sur chaque projet au sein de l'équipe KPI : Respect du besoin et de l'attendu Respect de la cohérence graphique en lien avec le territoire de marque Respect des rétroplannings Respect du budget Votre profil Ecole Supérieure de Commerce, à partir d'un niveau niveau Bac +3 Spécialité communication ou marketing Une expérience en GMS est un plus Compétences techniques / métiers : Maîtrise des dispositifs de communication écrite Expérience significative en agence appréciée, dans une fonction conception ou communication Maîtrise du Pack Office et outils informatiques Qualités requises : Etre orienté Client (identifier les besoins du client) et Résultats (développer une culture de résultats) Être garant de son projet (anticiper, agir de manière autonome, respecter ses engagements) Avoir un sens de la communication, de l'adaptabilité et du relationnel. Aimer le travail en équipe Avoir un esprit créatif, un sens de l'excellence opérationnelle et culture du test ; learn Avoir le sens de l'organisation : rigueur, gestion du temps, sens des priorités, autonomie Etre agile, efficace, méthodique, rigoureux, proactif et impliqué Informations complémentaires Durée : 1 ou 2 ans Type de contrat : Alternance Date : 07/09/2026 Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C, Tram 12) Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Egym Welpass. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.