RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte d'un acteur en plein essor sur le marché du Petit Electroménager : Le poste : Chef de Secteur / Animateur (H/F) en CDD de 7 mois du 21/04/26 au 29/11/26 Vous couvrez les régions Grand Est + Hauts-de-France Base idéale : Reims Vous intervenez sur un secteur vaste (déplacements et découchages sont à prévoir, en moyenne 2 à 3 par semaine) Après une période de formation complète, sur plusieurs jours, à nos méthodes et outils de travail, Vos missions seront les suivantes : • Vous gérez un parc de points de ventes spécialisés GSS (100 pdv) • Vous négociez le référencement des produits et leur visibilité en point de vente • Vous formez les vendeurs en magasin • Uniquement lors des temps forts (fête des mères (Mai) et du Black Friday (Novembre)), vous réalisez des animations commerciales dans les points de vente de votre secteur (du mardi au samedi) (20 jours d'animation sur l'ensemble de la mission) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous avez une première expérience de chef de secteur dans l'univers GSS, idéalement vous avez travaillé dans ce type de magasin ou vous les avez visités en tant que chef de secteur • Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et avez une réelle appétence pour l'animation commerciale • Vous avez déjà eu à gérer un secteur géographique vaste (1 à 2 découchages par semaine) • Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura atteindre ses objectifs Notre offre : • Un CDD de 7.5 mois à pourvoir dès Mi-Avril • Une rémunération motivante composée d'une partie fixe rassurante et d'une partie variable motivante = 2200 € bruts de fixe + 400 € Prime variable = 2600€ bruts mensuels • + 300€ nets mensuels (paniers repas sans justificatif) • Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC • Un défraiement rapide des dépenses liées à votre activité • Une équipe et un management ou chaque personnalité est prise en compte Processus de recrutement simple et transparent : • Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV • Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) • Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager • Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte d'un acteur en plein essor sur le marché du Petit Electroménager : Le poste : Chef de Secteur / Animateur (H/F) en CDD de 7,5 mois de Mi Avril au 29/11/26 Vous couvrez les régions Grand Est + Hauts-de-France Base idéale : Reims Vous intervenez sur un secteur vaste (déplacements et découchages sont à prévoir, en moyenne 2 à 3 par semaine) Après une période de formation complète, sur plusieurs jours, à nos méthodes et outils de travail, Vos missions seront les suivantes : • Vous gérez un parc de points de ventes spécialisés GSS (100 pdv) • Vous négociez le référencement des produits et leur visibilité en point de vente • Vous formez les vendeurs en magasin • Uniquement lors des temps forts (fête des mères (Mai) et du Black Friday (Novembre)), vous réalisez des animations commerciales dans les points de vente de votre secteur (du mardi au samedi) (20 jours d'animation sur l'ensemble de la mission) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous avez une première expérience de chef de secteur dans l'univers GSS, idéalement vous avez travaillé dans ce type de magasin ou vous les avez visités en tant que chef de secteur • Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et avez une réelle appétence pour l'animation commerciale • Vous avez déjà eu à gérer un secteur géographique vaste (1 à 2 découchages par semaine) • Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura atteindre ses objectifs Notre offre : • Un CDD de 7.5 mois à pourvoir dès Mi-Avril • Une rémunération motivante composée d'une partie fixe rassurante et d'une partie variable motivante = 2200 € bruts de fixe + 400 € Prime variable = 2600€ bruts mensuels • + 300€ nets mensuels (paniers repas sans justificatif) • Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC • Un défraiement rapide des dépenses liées à votre activité • Une équipe et un management ou chaque personnalité est prise en compte Processus de recrutement simple et transparent : • Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV • Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) • Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager • Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte d'un acteur en plein essor sur le marché du Petit Electroménager : Le poste : Chef de Secteur / Animateur (H/F) en CDD de 7,5 mois de Mi Avril au 29/11/26 Vous couvrez le secteur Rhône-Alpes + les départements 63/71/39/21/25 partiels Vous intervenez sur un secteur vaste (déplacements et découchages sont à prévoir, en moyenne 1 à 2 par semaine) Après une période de formation complète, sur plusieurs jours, à nos méthodes et outils de travail, Vos missions seront les suivantes : • Vous gérez un parc de 100 points de vente spécialisés GSS • Vous négociez le référencement des produits et leur visibilité en point de vente • Vous formez les vendeurs en magasin • Uniquement lors des temps forts (Fête des Mères en mai et Black Friday en novembre), vous réalisez des animations commerciales dans les points de vente de votre secteur, du mardi au samedi (20 jours d'animation sur l'ensemble de la mission) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous avez une première expérience de chef de secteur dans l'univers GSS, idéalement vous avez travaillé dans ce type de magasin ou vous les avez visités en tant que chef de secteur • Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et avez une réelle appétence pour l'animation commerciale • Vous avez déjà eu à gérer un secteur géographique vaste (1 à 2 découchages par semaine) • Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura atteindre ses objectifs Notre offre : • Un CDD de 7.5 mois à pourvoir dès Mi-Avril • Une rémunération motivante composée d'une partie fixe rassurante et d'une partie variable motivante = 2200 € bruts de fixe + 400 € Prime variable = 2600€ bruts mensuels • + 300€ nets mensuels (paniers repas sans justificatif) • Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC • Un défraiement rapide des dépenses liées à votre activité • Une équipe et un management ou chaque personnalité est prise en compte Processus de recrutement simple et transparent : • Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV • Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) • Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager • Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

RESPONSABILITÉS : Mission Pour notre client Tonies, acteur majeur sur le marché des conteuses à histoire, nous recrutons : 1 Chef de Secteur (H/F) en CDI à pourvoir pour début Avril 2026. Votre secteur : PACA Idéalement basé à Avignon Votre mission Après une période de formation complète, sur plusieurs jours, à nos méthodes et outils de travail, vos missions seront les suivantes : · Vous menez des actions d'ouverture de compte dans une cible d'enseignes indépendantes avec commande initiale · Vous êtes garant du référencement et la visibilité de la marque chez les clients intégrés (Jouet Club / King Jouet / Espace Culturel Leclerc) · Vous assurez la lutte anti-rupture et de la bonne présence des stocks des produits en rayon · Vous êtes proactif dans les actions de merchandising en MEA (TG, box, displays, ...) ou en linéaire · En résumé, vous participez à la croissance du chiffre d'affaires de la marque sur votre secteur PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : · Vous avez une expérience significative sur un poste de chef de secteur ou de commercial BtoB · Vous avez une expérience dans l'ouverture de compte · Vous avez un goût prononcé pour les postes en itinérance et gérer un secteur vaste ne vous fait pas peur (2 à 3 découchées par semaine) · Une expérience dans l'univers du jouet est un plus · Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et votre fiabilité démontre des réelles qualités de rigueur et d'autonomie · Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura véhiculer positivement l'images des marques représentées Notre offre • Un CDI à pourvoir début Avril 2026 • Une rémunération composée de 2200 euros bruts de fixe + 300 euros bruts de variable = 2500 euros mensuels bruts • Versement des paniers repas sans justificatif (+300€ nets mensuels) • Un package commercial complet : véhicule de service, smartphone, PC • Avance de frais au démarrage du contrat + remboursement des frais sur justificatif chaque semaine Processus de recrutement simple et transparent • Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV • Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) • Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager • Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention et sans à-priori par l'équipe recrutement de l'agence STRADA Marketing.

RESPONSABILITÉS : Pour notre client Tonies, acteur majeur sur le marché des conteuses à histoire, nous recrutons : 1 Chef de Secteur (H/F) en CDI à pourvoir pour début Avril 2026. Votre secteur : Hauts-de-France, partiellement Normandie et Belgique Idéalement basé entre Amiens et Lille Votre mission : · Vous menez des actions d'ouverture de compte dans une cible d'enseignes indépendantes avec commande initiale · Vous êtes garant du référencement et la visibilité de la marque chez les clients intégrés (Jouet Club / King Jouet / Espace Culturel Leclerc) · Vous assurez la lutte anti-rupture et de la bonne présence des stocks des produits en rayon · Vous êtes proactif dans les actions de merchandising en MEA (TG, box, displays, ...) ou en linéaire · En résumé, vous participez à la croissance du chiffre d'affaires de la marque sur votre secteur PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : · Vous avez une expérience significative sur un poste de chef de secteur ou de commercial BtoB · Vous avez une expérience dans l'ouverture de compte · Vous avez un goût prononcé pour les postes en itinérance et gérer un secteur vaste ne vous fait pas peur (2 à 3 découchées par semaine) · Une expérience dans l'univers du jouet est un plus · Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et votre fiabilité démontre des réelles qualités de rigueur et d'autonomie · Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura véhiculer positivement l'images des marques représentées Notre offre : · Un CDI à pourvoir pour début Avril 2026 · Une rémunération composée d'une partie fixe rassurante et d'une partie variable motivante = 2200 € bruts de fixe + 300 € bruts de variable = 2.500 € mensuels bruts (+ 300€ nets supplémentaires mensuels (paniers repas journaliers sans justificatif)) · Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC · Défraiement rapide des dépenses liées à votre activité · Une équipe et un management avec une prise en compte de votre personnalité · Une expérience unique à nos côtés comme avec notre client Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Büromanagement, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu unseren Kunden zu pflegen, unsere Projekte reibungslos zu organisieren und unser Ziel, die deutsche Industrie nachhaltig zu stärken, aktiv mitzugestalten.AufgabenbereicheUnterstützung im Bereich KundenbetreuungErstellen und Versenden von RechnungenGenerelle organisatorische AufgabenÜber UnsSchulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.Quereinsteiger sind herzlich Willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Wochen. Das Gehalt liegt bei 3.500,00€ brutto pro Monat.Wenn du Lust auf eine Herausforderung in der Marketingbranche hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Deine Vorteile bei unsÜberdurchschnittliche VergütungStrukturelle EinarbeitungSicherer Arbeitsplatz mit AufstiegsmöglichkeitenTolle und positive ArbeitsatmosphäreTägliches Frühstück und kostenlose Getränke Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgenSchnelle Auffassungsgabe und hohe DisziplinEine kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht notwendigStarke kommunikative FähigkeitenGuter Umgang mit LeistungsdruckSaubere und fehlerfreie Ausdrucksform in DeutschVorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Beratung, Industrie etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter. Technischer Marketingingenieur (m/w/d) Das ist zukünftig dein Job - Kreative Medienproduktion: Erstellung von Produktvideos, Tutorials und Präsentationen im internen Studio sowie Zusammenarbeit mit externen Agenturen - Content-Entwicklung: Gestaltung visueller und textlicher Inhalte für Marketing und Vertrieb - Technische Dokumentation: Verfassen von White Papers, Application Notes und Leitfäden - Präsentationsmaterialien: Erstellung hochwertiger Unterlagen für Kunden und Partner - Tool-Nutzung: Einsatz moderner Software wie LaTeX, KI-Tools und Grafikprogramme - Kundenberatung: Unterstützung bei Auswahl und Integration von IoT-Produkten - Schulungen & Webinare: Durchführung von Trainings, Produktpräsentationen und enge Zusammenarbeit mit internen Teams Deine Vorteile bei uns - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Betriebliche Altersvorsorge - Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. Das bringst du mit - Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder sehr hohes technisches Verständnis im Bereich Elektronik, Embedded Systems oder IoT - Ausgeprägte kommunikative und kreative Ader - du kannst komplexe Technik verständlich, spannend und visuell ansprechend vermitteln - Erste Erfahrung in der Video- oder Medienproduktion (kein Profi-Level nötig - wir haben Studio & Unterstützung) - Sicherer Umgang mit Dokumentations- und Kreativtools (LaTeX, Word, KI Tools, Grafikprogramme etc.) - Freude an Kundenkontakt, Präsentationen und technischen Erklärungen - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Neues auszuprobieren Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA97-83924-BRB bei Herrn Luca Lombardi. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!

Descriptif du poste: La Direction Marketing France a pour objectif d'offrir à ses clients une "shopping experience" unique. Conquérir, Fidéliser et Réactiver sont nos trois mots d'ordre. Elle comporte 50 collaborateurs, professionnels de la donnée client, de la vente à distance, du web marketing et du contenu produits.   Rattaché(e) au Responsable Marketing Ciblage, vous jouez un rôle clé dans la définition, le pilotage et l'optimisation des plans de sollicitations clients et prospects sur l'ensemble des canaux.   Vos principales missions seront de : * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de sollicitations multicanal (email, print, web, téléphone) pour développer la fidélisation, le recrutement de nouveaux clients et la réactivation. * Estimer les potentiels clients/prospects par typologie et par canal, et définir des cibles adaptées à chaque opération. * Garantir la qualité et la conformité des données utilisées pour le ciblage (dédoublonnage, calcul d'indicateurs, prise en compte des PND, respect du RGPD) et assurer un rôle de référent RGPD au sein du pôle ciblage. * Piloter opérationnellement les campagnes : préparation et contrôle des fichiers de ciblage, gestion des catalogues de fidélisation et de prospection dans les outils data internes, envoi aux routeurs, validation des quantités par lot et des BAT d'adressage, dans le respect des plannings internes. * Gérer les cibles des enquêtes clients et les sélections d'appels sortants (CRC et Grands Comptes) pour des campagnes ponctuelles, en maîtrisant la pression commerciale par support et par segment client. * Suivre et analyser les indicateurs de performance des opérations (taux de transformation, valeur client, CA, nombre de commandes, durée de vie des catalogues, recrutement.), et produire des reportings fiables, idéalement automatisés. * Concevoir et analyser des tests (A/B tests, groupes de contrôle), rédiger et présenter des bilans avec des recommandations d'optimisation (cibles, canaux, volumes) à destination de la Direction. * Améliorer et mettre en œuvre des scores de prospection et de performance (par gamme produit, score d'appétence.) afin d'augmenter l'efficacité des ciblages. * Contribuer au déploiement de la stratégie de marketing automation pour le marketing et le commerce : création de parcours clients (anti-churn, cross-sell, etc.), enrichissement des données prospects/clients et amélioration des process d'échanges de données avec les autres directions. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes Catalogue, Animations commerciales, Data et DSI sur les bonnes pratiques, les migrations de bases de données et l'optimisation continue des dispositifs de ciblage. Profil recherché: Ce que nous recherchons : * Niveau Bac +5 en statistiques, économétrie, marketing quantitatif ou équivalent. * Expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire (gestion de campagnes, CRM / marketing direct), idéalement dans un contexte BtoB. * De solides connaissances en statistiques appliquées au marketing (scoring, segmentation, mesure de ROI incrémental.) et en marketing direct BtoB. * Une très bonne maîtrise des bases de données et de leur exploitation opérationnelle, ainsi qu'une bonne culture RGPD. * Connaissance de Microsoft Fabric, Python, R et SQL ; la connaissance de SAS est un plus, ainsi qu'une pratique de Power BI pour les analyses et reportings. * Une excellente maîtrise du Pack Office, en particulier Excel pour le suivi des indicateurs et la mise en forme de reportings. * Des qualités personnelles reconnues : esprit d'équipe, rigueur, fiabilité, réactivité, sens de l'initiative, autonomie.   Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !   Ce que nous offrons : * Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. * Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté * Mutuelle (prise en charge à 83% par RAJA) / prévoyance * Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois. * Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place. * Chèque CESU 300 €/an (jusqu'à fin décembre 2025) * Programme RAJASport (30€/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe * Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires * Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche. * Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l'année (fête de Noël, fête de l'été, galette des rois, semaine du développement durable.)  

Responsable Relation Client F/H Marketing Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Contexte Keolis Rennes Métropole, entreprise de plus de 1 200 salariés, a pour mission d'exploiter et promouvoir le réseau de services de mobilité STAR pour le compte de Rennes Métropole. L'entreprise, société à mission depuis le 1er janvier, est engagée vis-à-vis de Rennes Métropole au travers d'un contrat de Délégation de Service Public reconduit pour une durée de 7 ans (2026 – 2032). Ce nouveau contrat couvre l'ensemble des modes de transports - métro, bus, BHNS (futur Trambus), Handistar, vélo et covoiturage - au service des 43 communes de la métropole et de ses 480 000 habitants. Keolis Rennes Métropole recherche son Responsable Relation Client. Rattaché au Directeur Commercial, Marketing & Innovation, il/elle est membre du comité marketing de la filiale et est en charge de définir et conduire la stratégie commerciale de la filiale, en manageant les plus de 50 collaboratrices et collaborateurs qui y œuvrent au quotidien. Missions La définition de la stratégie commerciale et relation client du réseau STAR Il/elle est en charge de l'élaboration et la réalisation du plan d'actions annuel de la relation client, qui recouvre de nombreuses dimensions du mix marketing : définition de la gamme tarifaire du réseau STAR (avec Rennes Métropole), stratégie de promotion et de distribution des titres, positionnement et communication de la marque STAR et de ses produits et services, accueil client (physique, téléphonique et digital), conquête et fidélisation des prospects et clients appuyées notamment sur un plan marketing, des actions commerciales terrain et l'animation des relations avec les partenaires. Le management des équipes de la relation client Le pôle Relation Client est composé de cinq équipes : Agences commerciales, qui sont au nombre de trois principales : Espace KorriGo sur le pôle Gares de Rennes, agence Sainte-Anne, Maison du vélo. Ces agences distribuent l'ensemble des produits et services STAR, et assurent également l'encaissement des procès-verbaux d'infraction. A l'espace KorriGo, les agents délivrent également les titres des réseaux BreizhGo cars et trains régionaux. Centre de relation client, en charge de tous les aspects de la relation client à distance : appels téléphoniques des clients, gestion des prélèvements automatiques, e-boutique, service après-vente, gestion des mails et des réclamations... Marketing et engagement client, en charge du marketing relationnel, des animations commerciales B2C et B2B, et du pilotage d'un large projet de transformation visant à mieux accompagner le changement de comportement des citoyens vers une mobilité plus durable Communication commerciale, qui définit avec Rennes Métropole le positionnement de la marque STAR et assure la promotion des services sur l'ensemble des canaux physiques et digitaux sur et hors du réseau Services vélos, incluant notamment la commercialisation des services vélos (vélo en libre-service, locations longue et courte durée), le pilotage des fournisseurs et sous-traitants impliqués dans la réalisation de ces services et l'innovation autour du vélo Profil De formation supérieure, préférentiellement marketing et commerciale, vous disposez d'une expérience réussie d'une dizaine d'années dans la gestion commerciale de services, idéalement de mobilité. Une forte appétence pour le marketing stratégique et la mobilité est indispensable pour ce poste. Vous bénéficiez aussi impérativement d'une expérience managériale solide, idéalement de forces commerciales. Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets complexes et transverses qui mobiliseront vos compétences relationnelles avec l'équipe et les partenaires sociaux ainsi que vos aptitudes en conduite du changement. . Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et n2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez le trait d'union entre performance data, stratégie client et excellence in-store, avec un seul objectif : faire croître nos catégories, nos parts de marché et nos partenariats clés. Les missions : Développement de la catégorie & relations clients : Développer la présence des produits marque de distributeurs et marque Azura dans les enseignes en France et à l'international Construire des recommandations d'assortiment, prix, promo et merchandising Analyser les performances marché, les parts de marché, les comportements de consommation Diagnostiquer les assortiments enseigne, piloter les plans d'action business et suivre leur implémentation Assurer le partage des insights marché et des résultats aux clients Activation marketing & stratégie enseigne : Participer à l'élaboration de la stratégie marketing et des plans d'action in-store Être l'interface entre les équipes marketing Azura et les distributeurs sur les activations e-retail media Proposer des concepts différenciants en point de vente (shop-in-shop, théâtralisation.) Déployer les plans merchandising et en suivre la mise en œuvre Support stratégique interne : Fournir des analyses catégorielles chiffrées à la direction commerciale, Planification et marketing Construire des outils de pilotage et réaliser des analyses ad hoc pour éclairer la prise de décision Être force de proposition sur l'évolution des offres, gammes et positionnements Les conditions de travail : CDI Forfait Jour Statut Cadre Travail en Open Space Déplacement en Europe 1 à 2 fois par mois Environnement dynamique et stimulant Poste à fort enjeu stratégique, au cœur de la croissance d'un groupe engagé Entreprise handi-accueillante Formation en école de commerce, marketing ou équivalent (Bac+5) Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire Prérequis techniques : Maitrise des panels distributeurs et consommateurs (Kantar, IRI, Roamler), Esprit d'analyse, Aisance avec les chiffres et les outils Data, Compréhension du terrain et des enjeux business, Maitrise du Pack Office (Excel, Power Point) et outils de data visualisation Aptitudes professionnelles : Rigueur, Autonomie, Leadership, Esprit collaboratif et proactivité Langues : Bonne maîtrise de l'anglais